成型崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

成型崗位是生產(chǎn)制造領(lǐng)域中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)將原材料或半成品通過特定工藝轉(zhuǎn)化為符合設(shè)計要求的產(chǎn)品形態(tài)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握各種成型技術(shù)，包括注塑、吹塑、壓鑄、沖壓等，能根據(jù)不同產(chǎn)品需求選擇合適的方法。

2. 具備扎實的材料學(xué)知識，了解不同材質(zhì)的特性及成型條件，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和效率。

3. 對生產(chǎn)流程和設(shè)備操作有深入理解，能進行日常維護和故障排除。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細致，注重安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程，防止意外發(fā)生。

5. 擁有良好的團隊協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量。

崗位職責(zé)描述

成型崗位的日常工作包括但不限于：

1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃，準(zhǔn)確執(zhí)行成型操作，確保產(chǎn)品尺寸、外觀等各項指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時調(diào)整工藝參數(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)效率。

3. 參與新產(chǎn)品開發(fā)，與設(shè)計團隊緊密合作，提供成型工藝方面的專業(yè)建議。

4. 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行分析，提出改進措施，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 參與培訓(xùn)新員工，傳授成型技能，提升整個團隊的技術(shù)水平。

有哪些內(nèi)容

成型崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

1. 設(shè)備管理：負(fù)責(zé)成型設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，減少停機時間。

2. 工藝優(yōu)化：不斷試驗和調(diào)整工藝參數(shù)，提高生產(chǎn)效率，降低廢品率。

3. 質(zhì)量控制：對成型產(chǎn)品進行檢驗，確保其符合設(shè)計和客戶要求，處理質(zhì)量問題。

4. 安全操作：遵守安全規(guī)定，定期進行安全培訓(xùn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

5. 團隊協(xié)作：與上下游工序保持良好溝通，確保生產(chǎn)流程順暢，提高整體生產(chǎn)效率。

成型崗位是制造業(yè)中不可或缺的一環(huán)，其工作成果直接影響到產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。作為成型崗位的從業(yè)者，需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，以適應(yīng)日新月異的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

成型崗位職責(zé)范文

第1篇 成型工藝工程師崗位職責(zé)

spacer成型工藝工程師 上海捷英途新材料科技有限公司 上海捷英途新材料科技有限公司,捷英途,捷英途 職責(zé)描述:

1、配合產(chǎn)品工程師,深入梳理了解客戶產(chǎn)品技術(shù)要求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品工藝實現(xiàn);

2、根據(jù)客戶圖紙,利用軟件繪制我司實際生產(chǎn)用圖紙,達到產(chǎn)品量產(chǎn);

3、培訓(xùn)生產(chǎn)操作員工,指導(dǎo)生產(chǎn);

4、編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、工藝單、原材料技術(shù)要求、bom表等文件,受控下發(fā)各部門;

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上,專業(yè):紡織工程機械制圖非織造材料等,年齡:21歲-30歲,

2、 汽車內(nèi)飾行業(yè)工藝工程師相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,應(yīng)屆生亦可;

3、 熟悉主機廠的技術(shù)要求和產(chǎn)品認(rèn)可流程;

4、 有非標(biāo)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,能獨立完成非標(biāo)設(shè)計,了解激光切割機、震動裁床加工工藝;

5、 熟悉紡織原材料性能及應(yīng)用;

6、 熟練使用office辦公軟件、autocad、ug等相關(guān)二維、三維軟件;

7、 熟悉iatf16949、apqp及ppap相關(guān)流程。

8、 具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

第2篇 發(fā)泡成型崗位職責(zé)

1進入工作現(xiàn)場應(yīng)穿工作服、雨鞋等勞動用品。

2工作前，先檢查各工序的設(shè)備機械及電器部分是否正常，檢查蒸汽管道及輸料管道是否暢通，確定正常后方可開始工作。

3生產(chǎn)過程中，注意防止蒸汽管道脫落，蒸汽外逸燙傷。

4更換模具的過程中，防止砸傷，更換后的模具擺放平穩(wěn)有序，以免落下傷人。

5由于工作環(huán)境潮濕，要經(jīng)常檢查現(xiàn)場電線是否破損裸露，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報有關(guān)人員處理，以防觸電傷人。

6成型模型取出后堆放整齊。

7預(yù)發(fā)泡顆粒存放期不易不長，應(yīng)盡快用完，確保鑄件質(zhì)量。

8工作完畢，將所有的電源控制按鈕和蒸汽管道及水路閥門關(guān)閉，清理工作現(xiàn)場，保持現(xiàn)場整潔衛(wèi)生。

第3篇 材料成型及控制工程崗位職責(zé)任職要求

材料成型及控制工程崗位職責(zé)

設(shè)備總工程師 長春皓月集團 吉林省長春皓月清真肉業(yè)股份有限公司，皓月清真 任職條件:

1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大中型企業(yè)設(shè)備動力工程師經(jīng)驗及相關(guān)管理經(jīng)驗，有一定設(shè)備制造及設(shè)計能力;

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃控制能力。

崗位職責(zé):

1、集團設(shè)備動力系統(tǒng)的技術(shù)支持及相關(guān)管理工作;

2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環(huán)保等動力設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、驗收、設(shè)備維修、設(shè)備運行的工作。

3、保障生產(chǎn)安全、食品安全、四防安全等相關(guān)安全工作。

材料成型及控制工程崗位

第4篇 成型經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

成型經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)一體成型電感的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)工作，包括新品技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品制程改善、品質(zhì)改進等。

任職要求:

1.精通掌握一體成型電感的設(shè)計研發(fā)以及新產(chǎn)品的開發(fā)和導(dǎo)入，熟悉一體成型電感制程指導(dǎo)及產(chǎn)品項目工程系統(tǒng)管理;

2.熟悉了解粉材的配置、特性和選擇，熟悉產(chǎn)品的特性分析及測試方法方案;

3.擅長一體成型電感的品質(zhì)改善和管控，品質(zhì)問題的解決;

4.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年或以上。

成型經(jīng)理崗位

第5篇 成型主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管(發(fā)泡成型類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務(wù):

我協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

我主要的職責(zé):

1 我的主要產(chǎn)品:發(fā)泡成型類運動產(chǎn)品,如頭盔等;

2 我評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量,積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

3 我在供應(yīng)商中開展生產(chǎn)管控計劃并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

4 我全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

5 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護,工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動并加強供應(yīng)商社會責(zé)任管理。

6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

我的資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動,充滿活力和正能量。

2 熱愛工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,機械、材料、化工相關(guān)專業(yè);

7 我擁有2年以上工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第6篇 成型課長崗位職責(zé)任職要求

成型課長崗位職責(zé)

成型部課長 蘇州市英碩精密電子有限公司 蘇州市英碩精密電子有限公司，英碩 1.帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度，并監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行

2.根據(jù)注塑部的生產(chǎn)任務(wù)，合理地做好車間的生產(chǎn)計劃安排，并跟進生產(chǎn)計劃的完成情況，采取有效措施，按時按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期

3.根據(jù)實際需要提出車間新增人員的招聘申請，并按要求考核、篩選、錄用各級員工;

4.嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，堅持“三不準(zhǔn)”的原則，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;

5.負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行注塑部制訂的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，并監(jiān)督實施，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全;

6.嚴(yán)格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，增強成本觀念，不斷采取有效措施降低物耗和生產(chǎn)成本;

7.搞好車間的現(xiàn)場“6s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序、一切物品分類標(biāo)識/擺放整齊;

8.做好注塑機、模具、周邊設(shè)備、工裝夾具的使用/維護保養(yǎng)及故障報修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命;

9.做好試模/注塑生產(chǎn)過程中的工藝條件記錄工作，科學(xué)合理地設(shè)定注塑工藝參數(shù)，并對模具結(jié)構(gòu)提出改良建議;

10..隨時掌控車間的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常;

11.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，從模具、機器/設(shè)備、原料、工藝等方面進行分析，積極提出改善建議，以提高效率、提升品質(zhì)、降低料耗、減少機位人手;

第7篇 成型部組織架構(gòu)與崗位職責(zé)管理辦法

文件修訂管制表

1.目的：為規(guī)范成型部人力編制與崗位職責(zé)，特訂此辦法

2.適用范圍：成型部人員均屬之

3.定義：無

4.作業(yè)內(nèi)容：

4.1組織架構(gòu)及人力配置：

4.2崗位職責(zé)說明：

4.2.1 成型部門主管

4.2.1.1執(zhí)行部門內(nèi)iso 系統(tǒng)運作，確立公司品質(zhì)方針

4.2.1.2部門管理、績效對上級主管及公司負(fù)責(zé)

4.2.1.3制定部門目標(biāo)，規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)部門達成

4.2.1.4部門成本管控及人員管理

4.2.1.5部門干部訓(xùn)練培養(yǎng)，技術(shù)提升，傳承及持續(xù)發(fā)展規(guī)劃

4.2.1.6培訓(xùn)人員的操作技能與質(zhì)量

4.2.1.7內(nèi)部各項工作之監(jiān)督與管理

4.2.1.8制程品質(zhì)管控，確保制程品質(zhì)合格率

4.2.1.9執(zhí)行生管周計劃，掌控生產(chǎn)進度的，確保交期的如期達成

4.2.1.10實行人、機、料、法、環(huán)的綜合管理

4.2.1.11督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及點檢，預(yù)防工傷事件發(fā)生

4.2.1.12制程、動線合理化改善，以及各項項目活動主導(dǎo)與推動

4.2.2班組長工作執(zhí)掌：

4.2.2.1確認(rèn)生產(chǎn)計劃及分配生產(chǎn)任務(wù)

4.2.2.2與對班進行工作交接了解生產(chǎn)狀況，并召開班前會議

4.2.2.3負(fù)責(zé)協(xié)助（督導(dǎo)）各生產(chǎn)線準(zhǔn)時開線生產(chǎn)

4.2.2.4負(fù)責(zé)督導(dǎo)各產(chǎn)線有無按計劃進行生產(chǎn)

4.2.2.5負(fù)責(zé)確認(rèn)各線生產(chǎn)品質(zhì)狀況是否符合管控標(biāo)準(zhǔn)，不良率有無超標(biāo)

4.2.2.6負(fù)責(zé)規(guī)劃督導(dǎo)各項標(biāo)準(zhǔn)化的維護與執(zhí)行，完善6s 管理

4.2.2.7每日巡查各線各類設(shè)備點檢表，有無按時點檢，機臺運行有無安全隱患

4.2.2.8負(fù)責(zé)維護現(xiàn)場正常生產(chǎn)秩序，達成部門各項生產(chǎn)績效目標(biāo)

4.2.2.9負(fù)責(zé)規(guī)劃及督導(dǎo)基層員工及干部的各項教育培訓(xùn)及考核

4.2.2.10生產(chǎn)制程合理性的督導(dǎo)及改善提案；

4.2.2.11針對各線生產(chǎn)報表及報廢數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌分析及審核；

4.2.2.12負(fù)責(zé)針對對班計劃開線物料進行準(zhǔn)備及確認(rèn)，總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)狀況及匯報；

4.2.2.13負(fù)責(zé)督導(dǎo)并培養(yǎng)作業(yè)員之技術(shù)水平

4.2.3 物料組工作執(zhí)掌：

4.2.3.1依生產(chǎn)排程于倉庫做生產(chǎn)領(lǐng)用，確認(rèn)并保證生產(chǎn)齊料，避免停工待料影響生產(chǎn)進度.

4.2.3.2確保部門內(nèi)帳物平帳，保證相應(yīng)生產(chǎn)物料之領(lǐng)/退平?

4.2.3.3協(xié)助部門主管管控生產(chǎn)用料成本

4.2.4 技術(shù)員工作職掌:

4.2.4.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場之設(shè)備調(diào)機，確保正常生產(chǎn)

4.2.5 上下模工作執(zhí)掌：

4.2.

5.1負(fù)責(zé)依生產(chǎn)計劃及班組長安排，上下模具

4.2.

5.2負(fù)責(zé)模具上線前之確認(rèn)

4.2.

5.3負(fù)責(zé)模具下線后之基本點檢及模具交接

4.2.6 加工組工作執(zhí)掌：

4.2.6.1負(fù)責(zé)依部門主管之安排進行產(chǎn)品加工，確保生產(chǎn)品質(zhì)與產(chǎn)能之達成

4.2.7 ipqc工作執(zhí)掌：

4.2.7.1 于產(chǎn)品上線前取得標(biāo)準(zhǔn)樣件

4.2.7.2 開線前首件確認(rèn)

4.2.7.3 定時產(chǎn)線巡檢，確保生產(chǎn)品質(zhì)

4.2.7.4 當(dāng)對品質(zhì)不確定時，與品保溝通達成一致標(biāo)準(zhǔn)

5.相關(guān)文件：無

6.相關(guān)表單：無

第8篇 成型技術(shù)崗位職責(zé)

成型技術(shù)員 蘇州寶富塑料制品有限公司 蘇州寶富塑料制品有限公司,寶富 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)并確認(rèn)車臺周邊的設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)模具交換,并確保水路通暢。

3、負(fù)責(zé)機臺、產(chǎn)品的調(diào)試。

4、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何故障,直到處理完為止。

5、負(fù)責(zé)完成好上級安排的工作。

任職要求:

1、注塑相關(guān)行業(yè),高中以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)生產(chǎn)工作經(jīng)驗;

3、能夠適應(yīng)12小時工作制。

第9篇 成型模具工程師崗位職責(zé)

1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；

2、及時準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；

3、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時完成；

4、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。

第10篇 成型技術(shù)員崗位職責(zé)

成型技術(shù)員 昆山十全塑膠五金產(chǎn)品有限公司 昆山十全塑膠五金產(chǎn)品有限公司 1、熟悉塑膠原材料性能;

2、熟練操作注塑機;

3、能獨立處理生產(chǎn)過程中設(shè)備模具異常問題;

4、從事過注塑技術(shù)員工作。

第11篇 材料成型及控制工程崗位職責(zé)

鑄造工程師 工作職責(zé):

1.確保整體生產(chǎn)處于安全的工作狀態(tài),并符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)

2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門一起進行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)工藝的實施, 為工廠生產(chǎn)團隊提供必要的支持

3.生產(chǎn)文件的持續(xù)更新

4.對零部件和生產(chǎn)工藝進行持續(xù)改進

5.參與工藝改進管理過程

6.參與生產(chǎn)區(qū)域問題解決過程并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

7.與鑄造總部的生產(chǎn)工藝團隊一起協(xié)作,討論并確保運用適當(dāng)方法來提高生產(chǎn)效率和效能

8.與其他部門一起準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,培訓(xùn)一線操作員工

資質(zhì)要求:

1.本科及以上學(xué)歷,冶金、機械工程、材料成型及控制工程專業(yè)或其他類似領(lǐng)域?qū)I(yè)

2.接受過管理方面的教育,尤其是生產(chǎn)和運作管理優(yōu)先考慮

3.至少5年相同或類似崗位的工作經(jīng)驗,至少3年鑄造廠工作經(jīng)驗

4.熟悉辦公軟件和制圖軟件(solidworks 和cad)

5.良好的英語說寫能力

6.生產(chǎn)區(qū)域的故障排除和生產(chǎn)問題解決

7.較強的邏輯能力和問題分析能力

工作職責(zé):

1.確保整體生產(chǎn)處于安全的工作狀態(tài),并符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)

2.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門一起進行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)工藝的實施, 為工廠生產(chǎn)團隊提供必要的支持

3.生產(chǎn)文件的持續(xù)更新

4.對零部件和生產(chǎn)工藝進行持續(xù)改進

5.參與工藝改進管理過程

6.參與生產(chǎn)區(qū)域問題解決過程并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

7.與鑄造總部的生產(chǎn)工藝團隊一起協(xié)作,討論并確保運用適當(dāng)方法來提高生產(chǎn)效率和效能

8.與其他部門一起準(zhǔn)備培訓(xùn)材料,培訓(xùn)一線操作員工

資質(zhì)要求:

1.本科及以上學(xué)歷,冶金、機械工程、材料成型及控制工程專業(yè)或其他類似領(lǐng)域?qū)I(yè)

2.接受過管理方面的教育,尤其是生產(chǎn)和運作管理優(yōu)先考慮

3.至少5年相同或類似崗位的工作經(jīng)驗,至少3年鑄造廠工作經(jīng)驗

4.熟悉辦公軟件和制圖軟件(solidworks 和cad)

5.良好的英語說寫能力

6.生產(chǎn)區(qū)域的故障排除和生產(chǎn)問題解決

7.較強的邏輯能力和問題分析能力

第12篇 成型課長崗位職責(zé)

1、制造工廠經(jīng)驗8年以上,科長相當(dāng)職位2年以上

2、有注塑工廠的工作經(jīng)驗,對于塑料件的生產(chǎn)流程工藝等有一定了解

3、對二次加工,組裝的工作經(jīng)驗有一定的工作經(jīng)驗

4、對于tpm,ie等有一定的了解

5、對于工廠的3定,5s有深入了解并能夠活用

6、日企工作經(jīng)驗3年以上,會日語者優(yōu)先

有加班費,年底獎金,福利豐厚

第13篇 成型部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.10年以上相關(guān)成型經(jīng)驗;

2.精通法拉克、住友等機器的使用與維護;

3.懂得模具相關(guān)知識;

4.具有生產(chǎn)獨立運作一個部門的能力(q/c/d/m/s);

5.務(wù)必具有團隊合作理念,有奉獻精神;

6.專科以上學(xué)歷,會使用辦公軟件;

第14篇 成型工程師崗位職責(zé)

成型工程師 得意電子 番禺得意精密電子工業(yè)有限公司,得意電子,得意精密電子,番禺得意精密電子 崗位要求:

1、5年以上連接器行業(yè)注塑成型工作經(jīng)驗;

2、熟悉i/o類(usb、hdmi、sata、rj45等)連接器,汽車類連接器優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新模開發(fā)專案參與及試模之執(zhí)行與管理;

2.各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化制訂、執(zhí)行與管理;

3.生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)、效率執(zhí)行、改善與管理;

4.生產(chǎn)中機器設(shè)備、模具保養(yǎng)維護與管理。

第15篇 成型工藝工程師崗位職責(zé)任職要求

成型工藝工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.模具設(shè)計與制造專業(yè)優(yōu)先.

2.有3-5年的注塑模具相關(guān)的工作經(jīng)驗.

3.熟練塑料產(chǎn)品的成型工藝.

4.基本的流模分析能力

5.能吃苦耐勞，有注塑車間現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先。

任職要求:

成型工藝工程師崗位

第16篇 成型經(jīng)理崗位職責(zé)

se同步工程成型工藝主管/經(jīng)理 法法汽車(中國)有限公司 法法汽車(中國)有限公司,法法 職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)同步工程成型工藝團隊,組織團隊日常工作;

2、制定kpi并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo),協(xié)助團隊成員共同提升;

3、同步工程成型工藝培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊把關(guān)產(chǎn)品設(shè)計,確保制造可行性及數(shù)據(jù)交付質(zhì)量;

4、把關(guān)成型工藝分析準(zhǔn)確度,組織設(shè)計評審,牽頭制定優(yōu)化方案;

5、帶領(lǐng)團隊支持零部件供應(yīng)商開發(fā),考核供應(yīng)商工藝水平控制能力,支持采購定點;

6、牽頭團隊支持零件開發(fā)問題解決、確保交樣質(zhì)量;

7、牽頭團隊支持新車試制,解決零件匹配引起的制造及試驗、路試問題;

8、跨部門開展工作,響應(yīng)并解決成型工藝在項目開發(fā)中的問題;

9、車身開發(fā)成本把關(guān),校核設(shè)變費用及周期,溝通協(xié)調(diào)并推動供應(yīng)商及質(zhì)保、制造部門工作。

任職要求:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);

2、 大學(xué)英語cet-4級及以上,良好的汽車專業(yè)英語表達及書寫能力;

3、 熟悉成型工藝同步工程開發(fā)流程及虛擬仿真;

4、 從事成型工藝同步工程工作8年及以上,具有2個以上正向開發(fā)項目帶隊經(jīng)驗;

5、大局觀,責(zé)任心強,良好的團隊搭建以及團隊內(nèi)外部溝通、管理&協(xié)調(diào)能力。

第17篇 產(chǎn)品成型崗位職責(zé)

熱成型鋁合金產(chǎn)品工程師 安徽大昌科技股份有限公司 安徽大昌科技股份有限公司,大昌 本科及以上學(xué)位,冶金工藝與設(shè)備,材料加工工程,冶金工藝與設(shè)備類專業(yè),2年以上汽車外覆蓋件沖壓相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;掌握熱沖壓成型基本知識、原理;負(fù)責(zé)熱成型新項目開發(fā)前期同步工程,制作熱成型產(chǎn)品技術(shù)方案

第18篇 成型技術(shù)崗位職責(zé)成型技術(shù)職責(zé)任職要求

成型技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.非球面成型工藝調(diào)試;

2.負(fù)責(zé)注塑成型機及相關(guān)設(shè)備的操作、調(diào)整;

3.負(fù)責(zé)新件號、復(fù)制件號的調(diào)試改善;

4.負(fù)責(zé)異常品質(zhì)的解析和對應(yīng)改善;

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、維護計劃展開;

6.完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1.基本條件:大專及以上學(xué)歷，光學(xué)或機械相關(guān)專業(yè);

2.專業(yè)知識技能:

①熟練使用cad、pro-e或ug等繪圖軟件，以及常用辦公軟件;

②熟練操作住友、發(fā)那科成型機，會對異常品質(zhì)分析對策，熟悉各類模具結(jié)構(gòu);

③對光學(xué)注塑成型2年以上工作經(jīng)歷;

3.能力素質(zhì):

①具有良好的溝通能力、分析能力和執(zhí)行力;

②個性:開朗、正直，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、工作主動積極、責(zé)任心強、具有一定的抗壓能力。

第19篇 注塑成型崗位職責(zé)

注塑成型技術(shù)工程師 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)小型光學(xué)鏡頭、黑物產(chǎn)品的全面技術(shù)(模具、條件、測量等)管理。

2、 負(fù)責(zé)管理成形技術(shù)課的整個生產(chǎn)業(yè)務(wù)安排,制定月度、周間、每日的計劃,合理分配人手,提高作業(yè)效率等;

3、 負(fù)責(zé)新制品的試作----量產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理;

4、 負(fù)責(zé)模具的預(yù)防保全以及傾向性管理,降低不良的產(chǎn)生;

5、 負(fù)責(zé)模具及其相關(guān)備品部件的在庫管理等;

5、 通過和本社指導(dǎo)者以及他部門間的溝通,對產(chǎn)品品質(zhì)變化進行原因解析以及實施改善;

6、 培養(yǎng)和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統(tǒng)招專科(含大專)以上畢業(yè),專業(yè)為機械、模具、光學(xué)等理工科專業(yè);

2、在精密注塑等企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場成形技術(shù)崗位擔(dān)任過課長職務(wù)3年以上,具備豐富的管理經(jīng)驗;

3、對小型光學(xué)鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設(shè)計原理,動手能力強;

4、在成形條件、測量技術(shù)等方面具備足夠的專業(yè)技能;

5、對iso品質(zhì)管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運用熟練,并對基層干部的培養(yǎng)與育成較有經(jīng)驗者;

7、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強異常檢出能力、分析判斷能力以及執(zhí)行力;

9、優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì),責(zé)任心強,具有開拓精神和團隊精神;

10、較好的語言和文字表達能力、善于溝通、精于總結(jié)和分析;

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)小型光學(xué)鏡頭、黑物產(chǎn)品的全面技術(shù)(模具、條件、測量等)管理。

2、 負(fù)責(zé)管理成形技術(shù)課的整個生產(chǎn)業(yè)務(wù)安排,制定月度、周間、每日的計劃,合理分配人手,提高作業(yè)效率等;

3、 負(fù)責(zé)新制品的試作----量產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理;

4、 負(fù)責(zé)模具的預(yù)防保全以及傾向性管理,降低不良的產(chǎn)生;

5、 負(fù)責(zé)模具及其相關(guān)備品部件的在庫管理等;

5、 通過和本社指導(dǎo)者以及他部門間的溝通,對產(chǎn)品品質(zhì)變化進行原因解析以及實施改善;

6、 培養(yǎng)和育成下屬,幫助其成長。

任職資格:

1、統(tǒng)招專科(含大專)以上畢業(yè),專業(yè)為機械、模具、光學(xué)等理工科專業(yè);

2、在精密注塑等企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場成形技術(shù)崗位擔(dān)任過課長職務(wù)3年以上,具備豐富的管理經(jīng)驗;

3、對小型光學(xué)鏡頭、黑物等模具較為精通,了解設(shè)計原理,動手能力強;

4、在成形條件、測量技術(shù)等方面具備足夠的專業(yè)技能;

5、對iso品質(zhì)管理體系等比較了解。

6、對qc手法、5w1h等運用熟練,并對基層干部的培養(yǎng)與育成較有經(jīng)驗者;

7、熟練使用e_cel、word、ppt等辦公軟件;

8、具有較強異常檢出能力、分析判斷能力以及執(zhí)行力;

9、優(yōu)秀、全面的個人素質(zhì),責(zé)任心強,具有開拓精神和團隊精神;

10、較好的語言和文字表達能力、善于溝通、精于總結(jié)和分析;

第20篇 成型沖壓崗位職責(zé)任職要求

成型沖壓崗位職責(zé)

沖壓廠長熱成型廠長 沖壓廠長

1、負(fù)責(zé)及時完成副總裁布置的生產(chǎn)管理工作;

2、制定生產(chǎn)部月度、年度工作計劃;

3、及時安排完成物流部門的生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)安排各車間生產(chǎn);

4、負(fù)責(zé)本部門的勞動紀(jì)律、5s管理、文明辦公等規(guī)章制度的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及倉庫管理工作;

6、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)準(zhǔn)備過程中遇到的問題;

7、負(fù)責(zé)安排、檢查車間做好的生產(chǎn)日記、日報表并根據(jù)生產(chǎn)日記、日報表記錄做出調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排;

9、負(fù)責(zé)安排車間新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)安排車間及時進行設(shè)備保養(yǎng)、維修工作;

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的物流是否順暢;

12、協(xié)助質(zhì)保部做好不合格品的退貨和返工工作。

13、對產(chǎn)品質(zhì)量進行確認(rèn)，當(dāng)出現(xiàn)異常時，進行報警并協(xié)調(diào)處置

物流科長

1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確;

6.負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生

質(zhì)量科長

1、 負(fù)責(zé)落實質(zhì)量部各項質(zhì)量管理工作。

2、 督促本部門人員完成各項工作任務(wù)。

3、 檢查考核本部門人員的工作績效。

4、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理疑難的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

5、 深入現(xiàn)場解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

熱成型廠廠長

1、貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)年度工作計劃，以指導(dǎo)熱成型廠工作全面開展;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確定生產(chǎn)線的合理生產(chǎn)進度，以確保按時按質(zhì)完成任務(wù);

3、負(fù)責(zé)指揮全廠的正常有序運轉(zhuǎn);

4、負(fù)責(zé)對各部門工作的協(xié)調(diào)及全面管理;

5、負(fù)責(zé)對車間安全生產(chǎn)、防火等管理;

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的統(tǒng)計分析工作，及時了解產(chǎn)能、產(chǎn)品損耗率、工資等情況;

7、負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核;

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運作中的技術(shù)問題及其他突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行;

10、完成公司交辦的其他事項。

熱成型工程部長

1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定各項目整體推進計劃、工作計劃及目標(biāo)并監(jiān)督實施本計劃，確保目標(biāo)順利實現(xiàn);

2、嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章管理制度、質(zhì)量管理體系運作程序、流程等管理規(guī)定去執(zhí)行運作;

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，編制工程部范圍內(nèi)各種程序文件與技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督落實執(zhí)行;

4、按照本公司項目計劃要求，組織對新項目新技術(shù)可行性研究、分析測試報告;負(fù)責(zé)圖紙、生產(chǎn)工藝卡、工藝流程、技術(shù)性文件批準(zhǔn)及監(jiān)督實施并定期對各項標(biāo)準(zhǔn)進行修正和完善;

5、根據(jù)人員實際情況，任命相關(guān)項目經(jīng)理及項目工程師;參與新供方評估考察及供方的技術(shù)指導(dǎo)工作;

6、根據(jù)項目推行計劃及實際推行情況，負(fù)責(zé)考核所有項目經(jīng)理及項目工程師工作情況;

7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產(chǎn)品圖紙檢討，對產(chǎn)品特性予以分析識別;

8、督促內(nèi)、外部對工裝圖紙進行檢討及項目內(nèi)各工裝、外包件進度監(jiān)控;

9、督促組織技術(shù)人員對開發(fā)過程問題點進行分析、改善;

10、定期督促項目經(jīng)理及項目工程師報告的項目進展?fàn)顩r及零件送樣、匹配及修改;

11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進行驗收;

12、負(fù)責(zé)主持工程部工作例會、技術(shù)性工作、品質(zhì)異常工作會議，提報本部門工作計劃、月度報告、年度總結(jié)等;

13、負(fù)責(zé)本部門日常管理的監(jiān)督、落實工作，按照公司相應(yīng)規(guī)章管理制度及各種運作規(guī)定去執(zhí)行;組織實施各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作;

14、負(fù)責(zé)本部門人員考核工作;

15、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作;

質(zhì)量經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控，指導(dǎo)生產(chǎn)的過程控制，組織編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)。

2.開發(fā)和實施質(zhì)量監(jiān)督工作的方法和程序。通過利用質(zhì)量工具或方法，進行防錯的策劃及持續(xù)改進質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)公司各階段不合格品識別及控制，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果，協(xié)助各部門對不合格品采取糾正預(yù)防措施。

4.協(xié)助對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核，評估; 管理公司質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量控制程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書與相關(guān)表單，并組織審核。

5.質(zhì)量團隊的管理及下屬的培養(yǎng)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全及環(huán)境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交辦的其他工作事項。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

副總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的管理職能，參加公司管理與生產(chǎn)會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);

5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

熱成型生產(chǎn)科長

1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè);

2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作經(jīng)驗;

3、熱愛機械行業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。

焊接科長

1、機加工類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機械圖紙;

3、熟悉焊接工藝;

4、有一定的管理能力。 沖壓廠長

1、負(fù)責(zé)及時完成副總裁布置的生產(chǎn)管理工作;

2、制定生產(chǎn)部月度、年度工作計劃;

3、及時安排完成物流部門的生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)安排各車間生產(chǎn);

4、負(fù)責(zé)本部門的勞動紀(jì)律、5s管理、文明辦公等規(guī)章制度的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及倉庫管理工作;

6、負(fù)責(zé)解決日常生產(chǎn)準(zhǔn)備過程中遇到的問題;

7、負(fù)責(zé)安排、檢查車間做好的生產(chǎn)日記、日報表并根據(jù)生產(chǎn)日記、日報表記錄做出調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)及時對不合格品的返工、返修、報廢等做出安排;

9、負(fù)責(zé)安排車間新員工的技術(shù)、質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)等知識培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)安排車間及時進行設(shè)備保養(yǎng)、維修工作;

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間的物流是否順暢;

12、協(xié)助質(zhì)保部做好不合格品的退貨和返工工作。

13、對產(chǎn)品質(zhì)量進行確認(rèn)，當(dāng)出現(xiàn)異常時，進行報警并協(xié)調(diào)處置

物流科長

1、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進行總結(jié)和完善;

3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案;根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況;

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負(fù)責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化(含配送計劃程序、更改程序)，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準(zhǔn)確;

6.負(fù)責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7.實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生

質(zhì)量科長

1、 負(fù)責(zé)落實質(zhì)量部各項質(zhì)量管理工作。

2、 督促本部門人員完成各項工作任務(wù)。

3、 檢查考核本部門人員的工作績效。

4、 協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理疑難的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

5、 深入現(xiàn)場解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。

熱成型廠廠長

1、貫徹公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，制定生產(chǎn)年度工作計劃，以指導(dǎo)熱成型廠工作全面開展;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，確定生產(chǎn)線的合理生產(chǎn)進度，以確保按時按質(zhì)完成任務(wù);

3、負(fù)責(zé)指揮全廠的正常有序運轉(zhuǎn);

4、負(fù)責(zé)對各部門工作的協(xié)調(diào)及全面管理;

5、負(fù)責(zé)對車間安全生產(chǎn)、防火等管理;

6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的統(tǒng)計分析工作，及時了解產(chǎn)能、產(chǎn)品損耗率、工資等情況;

7、負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人的工作考核;

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

9、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運作中的技術(shù)問題及其他突發(fā)事件，負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動有序進行;

10、完成公司交辦的其他事項。

熱成型工程部長

1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定各項目整體推進計劃、工作計劃及目標(biāo)并監(jiān)督實施本計劃，確保目標(biāo)順利實現(xiàn);

2、嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章管理制度、質(zhì)量管理體系運作程序、流程等管理規(guī)定去執(zhí)行運作;

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系要求，編制工程部范圍內(nèi)各種程序文件與技術(shù)管理規(guī)定，并監(jiān)督落實執(zhí)行;

4、按照本公司項目計劃要求，組織對新項目新技術(shù)可行性研究、分析測試報告;負(fù)責(zé)圖紙、生產(chǎn)工藝卡、工藝流程、技術(shù)性文件批準(zhǔn)及監(jiān)督實施并定期對各項標(biāo)準(zhǔn)進行修正和完善;

5、根據(jù)人員實際情況，任命相關(guān)項目經(jīng)理及項目工程師;參與新供方評估考察及供方的技術(shù)指導(dǎo)工作;

6、根據(jù)項目推行計劃及實際推行情況，負(fù)責(zé)考核所有項目經(jīng)理及項目工程師工作情況;

7、督促項目組成員對項目可行性評估，對產(chǎn)品圖紙檢討，對產(chǎn)品特性予以分析識別;

8、督促內(nèi)、外部對工裝圖紙進行檢討及項目內(nèi)各工裝、外包件進度監(jiān)控;

9、督促組織技術(shù)人員對開發(fā)過程問題點進行分析、改善;

10、定期督促項目經(jīng)理及項目工程師報告的項目進展?fàn)顩r及零件送樣、匹配及修改;

11、督促項目小組對模具、檢具、工裝等進行驗收;

12、負(fù)責(zé)主持工程部工作例會、技術(shù)性工作、品質(zhì)異常工作會議，提報本部門工作計劃、月度報告、年度總結(jié)等;

13、負(fù)責(zé)本部門日常管理的監(jiān)督、落實工作，按照公司相應(yīng)規(guī)章管理制度及各種運作規(guī)定去執(zhí)行;組織實施各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作;

14、負(fù)責(zé)本部門人員考核工作;

15、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;

16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作;

質(zhì)量經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控，指導(dǎo)生產(chǎn)的過程控制，組織編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)。

2.開發(fā)和實施質(zhì)量監(jiān)督工作的方法和程序。通過利用質(zhì)量工具或方法，進行防錯的策劃及持續(xù)改進質(zhì)量。

3.負(fù)責(zé)公司各階段不合格品識別及控制，并跟蹤不合格品的處理結(jié)果，協(xié)助各部門對不合格品采取糾正預(yù)防措施。

4.協(xié)助對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核，評估; 管理公司質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量控制程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書與相關(guān)表單，并組織審核。

5.質(zhì)量團隊的管理及下屬的培養(yǎng)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全及環(huán)境政策，確保部門工作流程及操作符合政策要求。

7.上司交辦的其他工作事項。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

副總經(jīng)理

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展計劃;

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門的管理職能，參加公司管理與生產(chǎn)會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);

5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

熱成型生產(chǎn)科長

1、大專及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè);

2、具有5年及以上熱成型、激光切割、拋丸工作經(jīng)驗;

3、熱愛機械行業(yè)，吃苦耐勞，適應(yīng)加班。

焊接科長

1、機加工類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、能夠看懂焊接圖紙及基本的機械圖紙;

3、熟悉焊接工藝;

4、有一定的管理能力。