崗位職責(zé)是什么
述職崗位職責(zé)是指企業(yè)管理層人員在一定周期內(nèi)對(duì)其工作內(nèi)容、績(jī)效和責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)性回顧和闡述的職務(wù)描述。它旨在清晰展示管理者在組織中的角色定位、主要任務(wù)以及所取得的成績(jī)。
崗位職責(zé)要求
1. 明確目標(biāo)：管理者需準(zhǔn)確表述其所在部門(mén)或項(xiàng)目的目標(biāo)，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 詳盡職責(zé)：詳細(xì)列出日常管理活動(dòng)，包括決策制定、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、資源調(diào)配等方面。
3. 成果展示：突出展示在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)績(jī)和改進(jìn)點(diǎn)。
4. 自我評(píng)估：誠(chéng)實(shí)地評(píng)估自身在管理、溝通、創(chuàng)新能力等方面的優(yōu)點(diǎn)和待改進(jìn)之處。
5. 改進(jìn)建議：提出針對(duì)工作流程、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的優(yōu)化建議。
崗位職責(zé)描述
作為企業(yè)的一名管理者，述職崗位職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過(guò)程。在戰(zhàn)略層面，管理者需要把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定適應(yīng)公司發(fā)展的策略，并確保團(tuán)隊(duì)理解并執(zhí)行這些策略。在執(zhí)行層面，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
此外，管理者還需具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，培養(yǎng)員工技能，以及處理內(nèi)部沖突和問(wèn)題。在溝通方面，他們需要與各部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保信息暢通無(wú)阻。管理者應(yīng)具備創(chuàng)新思維，不斷尋找改進(jìn)工作流程、提高效率的方法。
有哪些內(nèi)容
1. 工作目標(biāo)與成果：明確列出過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)，如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)、新產(chǎn)品上市、客戶(hù)滿意度提升等。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：描述如何指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)，包括員工培訓(xùn)、激勵(lì)機(jī)制的建立、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。
3. 決策與執(zhí)行：闡述關(guān)鍵決策過(guò)程及其對(duì)公司的影響，以及如何確保決策得到有效執(zhí)行。
4. 問(wèn)題解決與風(fēng)險(xiǎn)控制：分享在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略，如何預(yù)防和解決潛在問(wèn)題。
5. 自我發(fā)展：提及個(gè)人成長(zhǎng)，包括參加的培訓(xùn)、閱讀的書(shū)籍或研討會(huì)，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到工作中。
6. 展望未來(lái)：設(shè)定下一階段的工作重點(diǎn)，提出改進(jìn)計(jì)劃和個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)。
述職崗位職責(zé)不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié)，更是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的展望。通過(guò)清晰、全面地闡述自己的職責(zé)和成就，管理者可以更好地展示自己的價(jià)值，同時(shí)為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
述職崗位職責(zé)范文
第1篇 餐飲部成本核算員崗位描述職責(zé)
職務(wù)名稱(chēng) 成本核算員
職位等級(jí) 一線員工
所屬部門(mén) 餐飲部
直接上級(jí) 餐飲部經(jīng)理
任職條件
(一)素質(zhì)要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)心,能吃苦耐勞;
2、具有基本的食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全意識(shí)、成本核算專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具有中學(xué)以上學(xué)歷,人品正直,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、服從直接上級(jí)的工作安排。
(二)能力要求:
1、能夠保存、盤(pán)點(diǎn)、核算、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn);
2、能夠分析、制作各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表。
工作描述
(一)原材料的成本核算
1、對(duì)餐飲部申購(gòu)回來(lái)的原材料進(jìn)行數(shù)量(或重量)的復(fù)稱(chēng)校對(duì)。
2、對(duì)所有復(fù)核完并得到確認(rèn)的單子進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做成日?qǐng)?bào)表。
(二)調(diào)料成本核算
1、對(duì)部門(mén)所有調(diào)料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收。
2、將部門(mén)所有已領(lǐng)取的調(diào)料單據(jù)統(tǒng)計(jì)成日?qǐng)?bào)累計(jì)報(bào)表。
(三)燃料成本核算
1、對(duì)部門(mén)所有燃料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收。
2、將部門(mén)所有已領(lǐng)取的燃料單據(jù)統(tǒng)計(jì)成旬報(bào)累計(jì)報(bào)表。
(四)酒水吧臺(tái)的盤(pán)存及客存物品的保存、發(fā)放。
(五)及時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
責(zé)權(quán)范圍
(一)權(quán)力
1、 逐級(jí)提請(qǐng)建議和反映意見(jiàn)權(quán)。
2、 逐級(jí)申訴權(quán);
(二)責(zé)任:
1、對(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)負(fù)直接責(zé)任;
2、對(duì)保存、盤(pán)點(diǎn)、核算、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
3、對(duì)制作的各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、對(duì)管轄的個(gè)人、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé);
5、對(duì)個(gè)人工作效率負(fù)責(zé)
6、對(duì)個(gè)人行為規(guī)范負(fù)責(zé)
7、有責(zé)任對(duì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容保密
工作關(guān)系
向誰(shuí)報(bào)告:餐飲部經(jīng)理
合作者: 同級(jí)
工作環(huán)境
辦公室、庫(kù)房
協(xié)調(diào)關(guān)系
管事部/后廚/前廳
體質(zhì)條件
健康、精力充沛
第2篇 簡(jiǎn)述職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
簡(jiǎn)述職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是簡(jiǎn)述職工薪酬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1.嚴(yán)格按照本單位工資、獎(jiǎng)金核算辦法支付工資和各種獎(jiǎng)金，定期組織工資發(fā)放。
2.每月根據(jù)考勤表或記件工資統(tǒng)計(jì)表，依據(jù)出勤天數(shù)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、各種補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金分配方案等有關(guān)內(nèi)容，正確編制工資結(jié)算表、并辦理代扣各種款項(xiàng)。
3.依據(jù)國(guó)家規(guī)定正確提取職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求，編制工資費(fèi)用分配表，向有關(guān)部門(mén)提供工資分配的明細(xì)資料，并進(jìn)行工資分配賬務(wù)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、每月核算員工薪資。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的年度工資總額，會(huì)同人事部門(mén)，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對(duì)違反工資政策、超過(guò)工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)報(bào)告;
二、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門(mén)報(bào)來(lái)的當(dāng)月工資變動(dòng)情況表和各部門(mén)上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無(wú)誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月(15日前)按時(shí)發(fā)放工資;
三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門(mén)的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)金(每月20日前);
四、負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢(xún)和解釋;
五、負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來(lái)的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù);
六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金。
按揭會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，處理報(bào)銷(xiāo)事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)審查原始憑證，及時(shí)對(duì)憑證進(jìn)行匯總，并交會(huì)計(jì)做賬。
4.負(fù)責(zé)配合公司開(kāi)戶(hù)行的對(duì)賬、報(bào)賬、清理回單工作。
5.負(fù)責(zé)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)，按揭交付工作。
6.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 各崗位保安崗位工作描述職責(zé)
編號(hào):工作指引-g-001 (a)版本:2003-01
__花地
各崗位保安崗位工作描述
1.0南門(mén)崗
1.1南門(mén)人行道崗
1.1.1站崗要求:
1)定崗:隊(duì)員需定點(diǎn)站立,位置在人行道崗?fù)ね鈧?cè)1米處;
2)姿勢(shì):站崗需“跨立”姿勢(shì);
3)對(duì)講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置,著門(mén)童裝對(duì)講機(jī)擺放在崗?fù)づ_(tái)面;
4)禮儀:對(duì)小區(qū)業(yè)主出入時(shí),點(diǎn)頭、問(wèn)好;
對(duì)參觀團(tuán)體或公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓需敬禮;
1.1.2早、中班在固定位置規(guī)范站崗,由于夜晚人流出入較少,因此本崗位不專(zhuān)設(shè)晚班。
1.1.3工作職責(zé):負(fù)責(zé)外來(lái)訪客出入登記和指引;對(duì)四季風(fēng)情廣場(chǎng)外來(lái)各種亂停亂放車(chē)輛進(jìn)行疏導(dǎo);遇特殊情況及時(shí)向保安領(lǐng)班匯報(bào);
1.1.4對(duì)崗?fù)ぜ案浇鼌^(qū)域清潔、衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督。
1.2南門(mén)車(chē)道出入口中央崗
1.2.1站崗要求:
1)隊(duì)員在車(chē)輛出入口崗?fù)?nèi)站立操作;
2)站姿要規(guī)范:直立,面對(duì)車(chē)道,眼睛余光注意來(lái)往車(chē)輛;
3)對(duì)出入車(chē)輛驗(yàn)卡、收卡、收費(fèi)等要做到耐心、禮貌、周到;
4)禮儀:業(yè)主車(chē)輛出入時(shí),需敬禮;
來(lái)訪車(chē)輛出入時(shí),先敬禮,詢(xún)問(wèn)、再發(fā)卡(或收卡),
需禮貌地向客人說(shuō)明有關(guān)收費(fèi)規(guī)定;履行完工作職
責(zé)需向客人道謝。
1.2.2早、中班在固定崗內(nèi)站立,晚班可在崗?fù)?nèi)就坐。
1.2.3工作職責(zé):負(fù)責(zé)外來(lái)車(chē)輛出入登記、票務(wù)收發(fā)、收費(fèi)和指引;遇特殊情況向及時(shí)保安領(lǐng)班匯報(bào)。
2.0西門(mén)崗
2.1站崗要求:
1)定崗:隊(duì)員需定點(diǎn)站立,位置在崗?fù)ね鈧?cè)1米處;
2)姿勢(shì):站崗需“跨立”姿勢(shì);
3)對(duì)講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置,著門(mén)童裝對(duì)講機(jī)擺放在崗?fù)づ_(tái)面;
4)禮儀:對(duì)小區(qū)業(yè)主出入時(shí),點(diǎn)頭、問(wèn)好;
對(duì)參觀團(tuán)體或公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓需敬禮。
2.2早、中班在固定位置站崗,晚班隊(duì)員固定坐在定點(diǎn)位置(樹(shù)下業(yè)主等班車(chē)處)。
2.3晚班要求:面對(duì)崗?fù)?注意出入車(chē)道;當(dāng)有車(chē)輛出入時(shí),需立即跑步入崗?fù)みM(jìn)行處理,工作程序與南門(mén)相同。
2.4工作職責(zé):對(duì)外來(lái)車(chē)輛出入登記、票務(wù)發(fā)放、收費(fèi)和指引;對(duì)外來(lái)訪客出入登記和指引;對(duì)50米視線范圍內(nèi)亂停亂放的車(chē)輛進(jìn)行管理;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
3.0北門(mén)崗位
3.1站崗要求:定在北門(mén)崗?fù)ね?米處。
3.2早、中班在崗?fù)ね夤潭?米處站崗,晚班在崗?fù)ね饩妥?有關(guān)
禮儀及注意事項(xiàng)見(jiàn)南門(mén)及西門(mén)要求。
3.3工作職責(zé):對(duì)裝修工出入管理;外來(lái)車(chē)輛出入登記、票務(wù)收發(fā)、收費(fèi)和指引;對(duì)外來(lái)訪客出入登記和指引;對(duì)北門(mén)露天停車(chē)場(chǎng)50米視線范圍內(nèi)亂停亂放車(chē)輛進(jìn)行管理;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
4.0紫華居崗位
4.1站崗要求:
1)走動(dòng)崗位,崗位定于紫華居12幢自行車(chē)停車(chē)場(chǎng)沙井蓋上;
2)姿勢(shì):走姿規(guī)范,保持良好的精神風(fēng)貌;需站立時(shí)用“跨
立”姿勢(shì);
3)對(duì)講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置;
4.2工作職責(zé):對(duì)裝修單元、紫華居地下車(chē)庫(kù)及紫華居商鋪巡查;對(duì)幼兒園外室外停車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛管理;對(duì)外來(lái)訪客出入指引;協(xié)助幼兒園保安在幼兒園人流高峰期維持秩序;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
5.0幼兒園崗位
5.1站崗要求:
1)定于幼兒園崗?fù)で?米處固定位置;
2)姿勢(shì):站崗需“跨立”姿勢(shì);
3)對(duì)講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置,著門(mén)童裝對(duì)講機(jī)擺放在崗?fù)づ_(tái)面;
4)禮儀:對(duì)小區(qū)業(yè)主出入時(shí),點(diǎn)頭、問(wèn)好;
對(duì)參觀團(tuán)體或公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓需敬禮。
5.2除早、晚幼兒園上學(xué)、放學(xué)需在固定位置站立外,每小時(shí)站前10分鐘,晚班可在崗?fù)?nèi)就坐。
5.3紫華居與幼兒園交接門(mén)除上學(xué)、放學(xué)時(shí)間開(kāi)放外,平時(shí)需關(guān)閉。
中午如有家長(zhǎng)送物給子女,問(wèn)清情況后可予以開(kāi)放。
5.4工作職責(zé):對(duì)幼兒園家長(zhǎng)和學(xué)生進(jìn)出監(jiān)控;對(duì)外來(lái)訪客出入登記和指引;對(duì)幼兒園門(mén)窗開(kāi)關(guān)情況的檢查(在晚上和幼兒園員工休息時(shí)進(jìn)行檢查);負(fù)責(zé)接聽(tīng)(轉(zhuǎn)達(dá))電話信息;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
6.0會(huì)所前停車(chē)場(chǎng)崗位
6.1站崗要求:根據(jù)太陽(yáng)輻射情況,可在朗月或繁星閣旁的湖邊站崗。
6.2早、中、晚班規(guī)范站崗。
6.3工作職責(zé):負(fù)責(zé)擺放停車(chē)場(chǎng)各種標(biāo)識(shí);在顧客車(chē)輛停放前,車(chē)場(chǎng)保
安人員與車(chē)同步,并指引車(chē)輛到指定位置停泊;車(chē)輛未停穩(wěn)前,站立在車(chē)頭前規(guī)范指揮;車(chē)輛離開(kāi)時(shí),站立在車(chē)尾后規(guī)范指引;對(duì)顧客熱情、主動(dòng)、有禮;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
7.0巡邏崗位
7.1崗位要求:屬走動(dòng)崗位,需規(guī)范走姿、站姿與騎車(chē)姿態(tài);
7.2工作職責(zé):除紫華居以外,負(fù)責(zé)24幢樓宇的巡邏、簽到工作;每班對(duì)整個(gè)小區(qū)巡查和簽到必須達(dá)到3次;對(duì)相關(guān)裝修單元及公共設(shè)施認(rèn)真檢查;兼顧其它崗位的輪換頂崗工作;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
8.0車(chē)管崗位
8.1崗位要求:屬走動(dòng)崗位,規(guī)范走姿、站姿與騎車(chē)姿態(tài)
;
8.2工作職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)各地下車(chē)庫(kù)及各架空層停車(chē)場(chǎng)的巡邏、簽到工作,每班對(duì)整個(gè)小區(qū)巡查和簽到必須達(dá)到3次;對(duì)小區(qū)內(nèi)停放車(chē)輛的亂占位、亂停放、對(duì)車(chē)門(mén)窗開(kāi)關(guān)、漏油等情況進(jìn)行檢查;兼顧其它崗位的輪換頂崗工作;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
9.0監(jiān)控中心崗位
9.1崗位要求:在監(jiān)控中心辦公位置上端正就座。
9.2工作職責(zé):跟蹤全小區(qū)錄像管理情況;跟蹤全小區(qū)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查;負(fù)責(zé)各樓宇大堂門(mén)禁可視對(duì)講的接聽(tīng)、開(kāi)門(mén)等工作;負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話、傳達(dá)業(yè)主的各種咨詢(xún)、投訴、維修等具體工作;按規(guī)定時(shí)間負(fù)責(zé)小區(qū)背景音樂(lè)的播放;遇到緊急警報(bào),及時(shí)通知當(dāng)值保安趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。
10.0總公司辦公區(qū)崗
10.1站崗要求:在銷(xiāo)售中心與總公司轉(zhuǎn)彎處。
10.2早、中、晚班規(guī)范站崗。
10.3工作職責(zé):對(duì)外來(lái)訪客進(jìn)行指引;對(duì)總公司停車(chē)場(chǎng)停放車(chē)輛進(jìn)行指揮和管理;晚上檢查總公司辦公室、家居廣場(chǎng)和銷(xiāo)售中心門(mén)窗開(kāi)關(guān)情況;對(duì)顧客熱情、主動(dòng)、有禮;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報(bào)。
-完
