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cb崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):47

cb崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

cb崗位,即change builder,是企業(yè)中負(fù)責(zé)推動(dòng)變革和創(chuàng)新的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的核心在于識(shí)別組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)并實(shí)施變革策略,以提升企業(yè)的運(yùn)營效率和市場競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 策略思維:cb需具備高瞻遠(yuǎn)矚的視野,能夠洞察行業(yè)趨勢,理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并據(jù)此制定變革計(jì)劃。

2. 溝通協(xié)調(diào):有效溝通是cb的核心技能,需要與各部門協(xié)作,爭取支持,確保變革的順利推行。

3. 項(xiàng)目管理:熟練掌握項(xiàng)目管理工具和方法,保證變革項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。

4. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):對(duì)變革可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)有清晰認(rèn)識(shí),能提前預(yù)判并制定應(yīng)對(duì)措施。

5. 適應(yīng)性:面對(duì)不確定性和復(fù)雜性,cb應(yīng)具備快速適應(yīng)和解決問題的能力。

崗位職責(zé)描述

cb的工作日常包括但不限于:分析企業(yè)現(xiàn)狀,找出瓶頸和改進(jìn)空間;設(shè)計(jì)創(chuàng)新解決方案,如優(yōu)化流程、引入新技術(shù)或調(diào)整組織架構(gòu);協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)變革項(xiàng)目的落地執(zhí)行;跟蹤評(píng)估變革效果,及時(shí)調(diào)整策略;以及培養(yǎng)員工的變革意識(shí)和能力,推動(dòng)企業(yè)文化轉(zhuǎn)型。

有哪些內(nèi)容

1. 變革策劃:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),制定切實(shí)可行的變革策略,包括項(xiàng)目選擇、目標(biāo)設(shè)定和實(shí)施路徑。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門經(jīng)理以及關(guān)鍵利益相關(guān)者保持緊密溝通,確保變革方向的一致性。

3. 培訓(xùn)與輔導(dǎo):提供變革管理和適應(yīng)性培訓(xùn),幫助員工理解和接納變革,提高變革接受度。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估變革過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,降低變革阻力。

5. 項(xiàng)目監(jiān)控:運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,跟蹤變革項(xiàng)目的進(jìn)度,確保按時(shí)完成并達(dá)成預(yù)期效果。

6. 反饋與調(diào)整:收集反饋信息,評(píng)估變革成果,及時(shí)調(diào)整策略以持續(xù)優(yōu)化變革進(jìn)程。

作為cb,你需要在企業(yè)內(nèi)部扮演催化劑的角色,通過你的工作,推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步,適應(yīng)市場變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過程中,你的專業(yè)素養(yǎng)、人際交往能力和創(chuàng)新思維將對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

cb崗位職責(zé)范文

第1篇 pcb維修工程師崗位職責(zé)

pcb板維修工程師 上海金芒智能科技有限公司 上海金芒智能科技有限公司,上海金芒 崗位職責(zé):

利用專業(yè)知識(shí)和專業(yè)測試儀器準(zhǔn)確檢測出電路板存在的故障問題,并進(jìn)行專業(yè)維修的。

根據(jù)故障現(xiàn)象和ic原理分析電路的工作原理,進(jìn)行有針對(duì)性的檢測維修;

使用維修專用儀器檢測出電路板存在的故障問題;

拆焊故障電子器件,對(duì)芯片程序編程;

填寫維修的相關(guān)報(bào)告;

提供維修的售后技術(shù)支持。

任職要求:

焊接技術(shù)優(yōu)良,會(huì)使用編程器,示波器,萬用表等維修專用設(shè)備;

有工業(yè)設(shè)備電路板等兩年的獨(dú)立維修經(jīng)驗(yàn);

熟悉數(shù)模電路,單片機(jī)系統(tǒng)工作原理和電路的數(shù)據(jù)總線;

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

較強(qiáng)的事故判斷和處理能力,誠實(shí)守信,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 pcba項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

pcba-pm項(xiàng)目工程師(無錫) 深南電路股份有限公司 深南電路股份有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé):

1、梳理新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、設(shè)備各部門,監(jiān)控新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度,處理導(dǎo)入過程中的異常,保證新產(chǎn)品試產(chǎn)的順利進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)事業(yè)部內(nèi)部資源,處理內(nèi)部質(zhì)量、交付等異常,確保產(chǎn)品在品質(zhì)、交付滿足客戶要求;

3、通過報(bào)價(jià)分析、實(shí)際成本和盈利分析,對(duì)項(xiàng)目盈虧做出合理評(píng)判,并評(píng)估與客戶在資金、市場等方面的風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目成本與風(fēng)險(xiǎn)最小化,收益最大化;

4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組內(nèi)部成員分工和協(xié)作,定期對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評(píng)估,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上ems行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉pcba加工流程;

4、具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;

5、熟悉成本模型和報(bào)價(jià)流程;

6、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)和人際影響力。

第3篇 pcb設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

pcb設(shè)計(jì)部長 路之遙 蘇州路之遙科技股份有限公司,工都名車,工都網(wǎng),路之遙,路之遙電子網(wǎng),路之遙 職責(zé)描述:

1、制定部門工作目標(biāo),分派部門工作;

2、跟蹤樣品交期,進(jìn)行跨部門間協(xié)調(diào);

3、審核客戶產(chǎn)品的技術(shù)資料并進(jìn)行評(píng)估;

4、審核產(chǎn)品開發(fā)資料;

5、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)行對(duì)外溝通和協(xié)調(diào);

6、審核產(chǎn)品維護(hù)資料;

7、技術(shù)支持;

8、完成上級(jí)交辦其他的任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬;

2、電子、通訊、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

3、五年以上pcb設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上pcb設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、溝通和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排。

第4篇 pcb板設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

1. 精通ac-dc dc-dc開關(guān)電源設(shè)計(jì),40w以內(nèi);

2. 有三年以上硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及pcb layout工作經(jīng)驗(yàn);

3.有豐富的電源調(diào)試測試和emc整改經(jīng)驗(yàn);

4. 熟悉uart spi iic等常用接口驅(qū)動(dòng)電路。

5.能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品硬件,并焊接調(diào)試樣板。

6.獨(dú)立開發(fā)的單片機(jī)系統(tǒng)硬件項(xiàng)目量產(chǎn)超過10k的超過3個(gè),且返修率不超過千分之一。

第5篇 pcb銷售代表崗位職責(zé)任職要求

pcb銷售代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、知識(shí)要求:

大專及以上學(xué)歷;電子類相關(guān)專業(yè)。

二、技能及經(jīng)驗(yàn)要求:

1、兩年或以上pcb銷售經(jīng)驗(yàn),或者客戶投訴處理、pcba復(fù)判經(jīng)驗(yàn);

2、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶;

3、熟練操作office辦公軟件,處理電子郵件、msn等網(wǎng)絡(luò)訂單;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5、具備計(jì)劃性地協(xié)調(diào)處理需分批或延緩?fù)瓿晒ぷ魇马?xiàng)的能力。

三、體力及適應(yīng)性要求:

身體健康,能適應(yīng)偶爾出差;接受在關(guān)外工作。

pcb銷售代表崗位

第6篇 pcb開發(fā)工程師崗位職責(zé)

pcb端子開發(fā)工程師 上海友邦電氣(集團(tuán))股份有限公司 上海友邦電氣(集團(tuán))股份有限公司,友邦電氣 任職要求:

1、技術(shù)開發(fā)、模具設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,四年以上pcb端子開發(fā)等相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能獨(dú)立進(jìn)行pcb端子開發(fā)工作。

3、對(duì)pcb連接器設(shè)計(jì)開發(fā)熟練,持有相關(guān)證件者優(yōu)先。

4、熟悉使用pro/e及cad軟件

第7篇 pcb硬件設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

pcb硬件電路設(shè)計(jì)工程師/講師 青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司 青島青軟實(shí)訓(xùn)教育科技股份有限公司,青軟實(shí)訓(xùn),青軟實(shí)訓(xùn) 職位描述:

1.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)要求,在電路設(shè)計(jì)前期參與平臺(tái)搭建、器件選型;

2.依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,完成原理圖設(shè)計(jì)和pcb設(shè)計(jì);

3.按照規(guī)范編制設(shè)計(jì)文檔、開發(fā)文檔和技術(shù)文檔等相關(guān)文件;

4.給相關(guān)人員提供相關(guān)協(xié)作和技術(shù)支持,保持良好的溝通與合作;

5. 有pcb相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的pcb版圖設(shè)計(jì),通過相關(guān)驗(yàn)證,跟蹤pcb生產(chǎn)流程,提供產(chǎn)品生產(chǎn)和維護(hù)技術(shù)支持。

7、負(fù)責(zé)pcb硬件電路設(shè)計(jì)等相關(guān)課程的研發(fā)、授課、期末材料歸檔、畢業(yè)論文指導(dǎo)等工作。

任職要求:

1.通訊、電子、集成電路等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成熟并量產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.電子電路理論基礎(chǔ)扎實(shí),能自行搭建相應(yīng)設(shè)計(jì)環(huán)境,熟練掌握相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

3.英語四級(jí)以上,應(yīng)用能力良好,具有閱讀相關(guān)的英文資料的能力。

4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及責(zé)任心,較好的溝通能力及協(xié)作精神。

第8篇 pcb工藝崗位職責(zé)

工藝工程師(pcb) 德韌汽車部件貿(mào)易(上海)有限公司 德韌汽車部件貿(mào)易(上海)有限公司,德韌 職責(zé)描述:

1. e_perienced in handling smt npi & mass production, especially in setting up new smt production line.

2. skilled at the items below : smt pick & place/ smt pasting & printing/ smt reflow oven/ conformal coating process/ ict

3. good understanding of smt technology, especially in ipc 610, ipc 7711 & 7721 rework standards.

4. basic knowledge of iatf 16949 such as apqp / ppap / msa .

5. high levels of trouble shooting skills and detailed failure analysis techniques

6. smt tooling design (stencil & fi_ture).

7. smt line quality inspection like aoi, thermal profiling, _-ray, screen printing.

8. familiar with english

9. other job assigned by department manager

education: bachelor’s degree in electrical and electromechanical.

e_perience: 5 years &above e_perience in smt

第9篇 pcb工程師崗位職責(zé)

pcb工程師 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司,華通信安,華通信安 崗位職責(zé):

1.與硬件工程師及結(jié)構(gòu)工程師配合生成版圖文件;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品各階段pcb板的設(shè)計(jì),修改,維護(hù);

3.負(fù)責(zé)各產(chǎn)品的pcb源文件的存檔及版本管理。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.電子類及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3.具有多層板pcb設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉射頻pcb者優(yōu)先;

4..工作積極主動(dòng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

第10篇 pcb工程師經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售工程師/業(yè)務(wù)經(jīng)理(激光設(shè)備/smt/pcb) 海目星科技 深圳市海目星激光智能裝備股份有限公司,海目星,海目星激光,海目星科技,深圳海目星,海目星 崗位職責(zé):

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)激光設(shè)備/自動(dòng)化設(shè)備的銷售及應(yīng)用工作;

2、開發(fā)、建立并維系客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)公司銷售推廣、執(zhí)行和回款;

4、完成各類銷售報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)。

任職資格:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上設(shè)備/工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn);

3、能獨(dú)立開發(fā)客戶和簽約;

4、擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和大局觀,做事主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng);

5、有自動(dòng)化設(shè)備或玻璃、藍(lán)寶石、線路板、ccm、指紋識(shí)別及激光相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、持有駕照優(yōu)先。

第11篇 pcba制程工程師崗位職責(zé)

pcba制程工程師 貝萊勝電子(廈門)有限公司 貝萊勝電子(廈門)有限公司,貝萊勝,貝萊勝電子,貝萊勝電子廈門,貝萊勝 general position summary:

responsible for providing engineering support for all aspects of printed circuit board assemblies processes

authority statement:

has the authority to make decisions and take action in the development, analysis, and sustaining of new products and processes.

primary functions/major responsibilities:

1. ensures manufacturability of new products, understanding customer requirement, prepare toolingproduct assembly build instruction.

2. improve product yield through updates processes to meet company’s goals.

3. continuously improve productivity and quality by optimizing processes and toolingfi_ture.

4. qualifies and implements new manufacturing technologies.

5. work with quality team to provide continuous improvement solution for product rejected by customer.

6. assists quality team in developing workmanship criteria.

7. assists in training production personnel on new processes.

supervisory responsibility:

supervises process technicians/engineers and other engineering staff.

specific job skills:

1. strong written communication skills, especially in the area of spec writing.

2. sound knowledge and skills in smt and wave soldering and system assembly processes.

3. strong oral communication skills across all levels within the organization.

4. good oral and written english.

education and/or e_perience:

1. bachelors degree in any engineering discipline or equivalent.

2. 5 years pcba work e_periments ,also familiar with coating and potting process in ems company.

第12篇 pcb技術(shù)工程師崗位職責(zé)

深圳pcb油墨技術(shù)工程師阻焊工程師 招聘要求:

1,有pcb工廠經(jīng)驗(yàn),有阻焊工藝工程師經(jīng)驗(yàn),要有技術(shù)背景人才,研發(fā)背景也可以,無銷售經(jīng)驗(yàn)可;

2,35歲以下;

3,主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)廣東省內(nèi)pcb工廠客戶;

4,有省內(nèi)出差,公司對(duì)應(yīng)相應(yīng)補(bǔ)貼;能夠適應(yīng)出差安排。

阻焊工程師 油墨工程師 油墨工藝 pcb油墨 歡迎隨時(shí)與我聯(lián)絡(luò) 1538711 7349 招聘要求:

1,有pcb工廠經(jīng)驗(yàn),有阻焊工藝工程師經(jīng)驗(yàn),要有技術(shù)背景人才,研發(fā)背景也可以,無銷售經(jīng)驗(yàn)可;

2,35歲以下;

3,主要負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)廣東省內(nèi)pcb工廠客戶;

4,有省內(nèi)出差,公司對(duì)應(yīng)相應(yīng)補(bǔ)貼;能夠適應(yīng)出差安排。

阻焊工程師 油墨工程師 油墨工藝 pcb油墨

第13篇 pcba經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

pcba經(jīng)理崗位職責(zé)

pcba經(jīng)理 宏一集團(tuán)有限公司 宏一集團(tuán)有限公司,宏一任職要求:

5年以上pcba車間(smt流水線、插件線、前加工線)生產(chǎn)制造相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通電子產(chǎn)品smt貼片生產(chǎn)管理,熟悉smt和波峰焊調(diào)試。

pcba經(jīng)理崗位

第14篇 pcb硬件設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)機(jī)器人及公司其它產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)與布線;

2.負(fù)責(zé)嵌入式硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、芯片選型、原理圖設(shè)計(jì)及pcb加工跟蹤以及硬件調(diào)試;

3. bom表物料供應(yīng)鏈管理,協(xié)助完成研發(fā)到生產(chǎn)的交接。

任職要求:

1.熟悉模擬及數(shù)字電路,能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì),布線及調(diào)試工作;

2.至少精通一種電腦輔助電路設(shè)計(jì)軟件(如pads、orcad),有豐富的pcb設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3.有豐富的單片機(jī)、arm平臺(tái)數(shù)字電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,生產(chǎn)工藝流程,能與制造端進(jìn)行良好的溝通與合作;

5.熟悉stm32、電力電子、電源設(shè)計(jì)等應(yīng)用優(yōu)先錄取。

第15篇 pcb主管崗位職責(zé)

pcb主管 上海飛斯信息科技有限公司 上海飛斯信息科技有限公司,飛斯信息科技,飛斯 工作職責(zé):

1) 主要從事pcb layout、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、散熱設(shè)計(jì)等cad項(xiàng)目的規(guī)劃工作,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理及工作計(jì)劃的安排,包括研發(fā)的相關(guān)流程文件編寫與管理實(shí)施;

2) 負(fù)責(zé)研發(fā)部pcb研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成pcb項(xiàng)目;

3) 根據(jù)cad項(xiàng)目的要求制定cad開發(fā)計(jì)劃和實(shí)施部署,對(duì)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管理與控制;

4) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本團(tuán)隊(duì)與其它團(tuán)隊(duì)/部門的工作;

5) 負(fù)責(zé)本部門員工的招聘、考核、管理、培訓(xùn)和培養(yǎng),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)和氛圍建設(shè);

6) 遵守公司的保密制度、質(zhì)量制度;

7) 認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī);

8) 遵守國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī);

9) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1) 通信、電子、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2) 5年以上的pcb設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有pci-e、rapidio、千兆以太網(wǎng)等高速串行電路的pcb layout設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3) 熟練使用allegro pcb等設(shè)計(jì)軟件;

4) 具有相關(guān)項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5) 做事細(xì)致認(rèn)真,不浮躁,能吃苦耐勞,有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第16篇 pcb layout engineer崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)手機(jī)主板等的pcblayout及制版。

2.負(fù)責(zé)輸出gerberfile、鋼網(wǎng)等pcb設(shè)計(jì)輸出文件。

3.協(xié)助建立元器件的封裝。

第17篇 pcb主管崗位職責(zé)任職要求

pcb主管崗位職責(zé)

pcb設(shè)計(jì)主管 易飛揚(yáng) 深圳市易飛揚(yáng)通信技術(shù)有限公司,易飛揚(yáng) 1、獨(dú)立進(jìn)行公司產(chǎn)品pcb layout(布局)設(shè)計(jì);

2、pcb封裝庫的設(shè)計(jì)和管理維護(hù);

3、pcb生產(chǎn)制造文件對(duì)接和smd(貼片機(jī))對(duì)接工作開展;

4、參與pcb設(shè)計(jì)規(guī)范的制定;

5、組織和進(jìn)行pcb設(shè)計(jì)培訓(xùn);

6、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)中與pcb相關(guān)部分的分析、規(guī)劃和仿真;

7、參與硬件設(shè)計(jì)中pcb相關(guān)問題的分析、定位,對(duì)客戶pcb設(shè)計(jì)需求進(jìn)行評(píng)估和支持;

8、整板和系統(tǒng)si、pi、emc(電磁兼容)仿真,pcb可制造性能評(píng)價(jià),有問題pcb原因分析并提出有效的解決方案。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子通信相關(guān)專業(yè);工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉pcb生產(chǎn)工藝,做事責(zé)任心強(qiáng),有pcb封裝建庫經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉smt(表面貼裝)制作流程及工藝,能和smt車間就相關(guān)問題進(jìn)行明晰溝通,促進(jìn)smt高效生產(chǎn);

4、熟練使用pcb layout(布局)工具—allegro 16.3及以上版本、掌握各種常見pcb設(shè)計(jì)軟件之間的文檔轉(zhuǎn)換,轉(zhuǎn)出文檔基本可用于修改;

5、精通stack up(堆棧)設(shè)計(jì)(包含埋盲孔 stack up設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)),精通8層以上復(fù)雜高密度pcb設(shè)計(jì);

6、精通ddr系列(3,4),pcie(總線和借口標(biāo)準(zhǔn))、lvds(邏輯總線)、serdes(并行轉(zhuǎn)化器)等高速信號(hào)layout工作;

7、具備豐富的可制造性方面知識(shí)并用于實(shí)踐和指導(dǎo)工作,所設(shè)計(jì)或指導(dǎo)他人設(shè)計(jì)板子90%以上可用于直接量產(chǎn);

8、非常富有創(chuàng)新性,能經(jīng)常提出各種對(duì)提高pcb設(shè)計(jì)工作效率、pcb設(shè)計(jì)質(zhì)量、系統(tǒng)中pcb結(jié)構(gòu)分配等有建設(shè)性的提議;

9、具備 hyperlyn_ 電源完整性仿真和信號(hào)完整性仿真能力;

10、較好的英文讀寫能力;

pcb主管崗位

第18篇 sqe工程師(pcb/fpc/r-fpc)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、處理產(chǎn)線的材料異常及協(xié)調(diào)廠商改善;

2、協(xié)助采購開發(fā)新供應(yīng)商并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)及制程能力的評(píng)鑒;

3、提升供應(yīng)商的品質(zhì)改善能力及制程管理能力;

4、對(duì)供應(yīng)商每月進(jìn)行品質(zhì)績效評(píng)估和考核。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,在pcb/fpc行業(yè)擔(dān)任工藝及工程設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;

2、3年以上的pcb/fpc行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉pcb/fpc制程及工藝的品質(zhì)質(zhì)量管控;

4、抗壓能力強(qiáng)、適應(yīng)加班,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。

第19篇 analyst,cbre research,shanghai崗位職責(zé)要求

職位描述:

key roles and responsibilities:

i. to collect and collate property data for updating the company’s database on a regular basis.

ii. to assist in the production of regular in-house publications, ad hoc research assignments and slide show presentations.

iii. to assist in the translation work for research reports and publications and to co-ordinate translation activities.

iv. to carry out any other assignments as directed by the associate / director, cbre research, (local) or the management.

essential duties

1) to collect and collate property data for updating the company’s database on a regular basis as instructed by the associate / director, cbre research, (local).

2) to assist in the production of regular in-house publications, ad hoc research assignments including one-off memoranda and marketing briefs for corporate clients.

3) to assist in making slide show presentations and conducting market surveys. this includes the collection and analysis of field research data, building of databases and statistical models and the production of such survey reports.

4) to assist in translating research reports and publications and in coordinating translation work for other departments when required.

5) to assist in other research activities as instructed by the associate / director, cbre research, (local) or the management.

requirements

? university graduate with a minimum of 2 years’ relevant e_perience.

? fluent spoken english and cantonese/mandarin, good writing skills in english and chinese.

? good mathematical skills.

? proficient in e_cel, microsoft word and power point applications.

第20篇 pcba經(jīng)理崗位職責(zé)

pcba 總經(jīng)理 一、任職資格

1 、教育水平:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或管理專業(yè);

2 、工作經(jīng)驗(yàn):有十年以上pcba或smt行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)家用電器產(chǎn)品、汽車、通訊、醫(yī)療電子行業(yè)比較熟悉,熟悉pcba制造、工藝、品質(zhì)流程;

3 、技能技巧:工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織管理能力強(qiáng);

4 、培訓(xùn)經(jīng)歷:曾參加過領(lǐng)導(dǎo)力,質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)培訓(xùn);

5 、品質(zhì)修養(yǎng):堅(jiān)持原則、為人熱情,辦事謹(jǐn)慎,心態(tài)平和;

6 、其他要求:英語口語流利。

二、崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)pcba事業(yè)部生產(chǎn)的組織和管理工作;

2、 協(xié)助制定企業(yè)章程﹑各項(xiàng)管理﹑獎(jiǎng)罰制度和考核方案,并指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

3、 根據(jù)事業(yè)部中﹑長期發(fā)展戰(zhàn)略﹑經(jīng)營戰(zhàn)略和各時(shí)期的目標(biāo)計(jì)劃,組織制定企業(yè)中﹑長期生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的各時(shí)期生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,并組織論證﹑落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 一、任職資格

1 、教育水平:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或管理專業(yè);

2 、工作經(jīng)驗(yàn):有十年以上pcba或smt行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)家用電器產(chǎn)品、汽車、通訊、醫(yī)療電子行業(yè)比較熟悉,熟悉pcba制造、工藝、品質(zhì)流程;

3 、技能技巧:工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),組織管理能力強(qiáng);

4 、培訓(xùn)經(jīng)歷:曾參加過領(lǐng)導(dǎo)力,質(zhì)量管理和精益生產(chǎn)培訓(xùn);

5 、品質(zhì)修養(yǎng):堅(jiān)持原則、為人熱情,辦事謹(jǐn)慎,心態(tài)平和;

6 、其他要求:英語口語流利。

二、崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)pcba事業(yè)部生產(chǎn)的組織和管理工作;

2、 協(xié)助制定企業(yè)章程﹑各項(xiàng)管理﹑獎(jiǎng)罰制度和考核方案,并指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

3、 根據(jù)事業(yè)部中﹑長期發(fā)展戰(zhàn)略﹑經(jīng)營戰(zhàn)略和各時(shí)期的目標(biāo)計(jì)劃,組織制定企業(yè)中﹑長期生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的各時(shí)期生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,并組織論證﹑落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;

cb崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么cb崗位,即changebuilder,是企業(yè)中負(fù)責(zé)推動(dòng)變革和創(chuàng)新的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的核心在于識(shí)別組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會(huì),設(shè)計(jì)并實(shí)施變革策略,以提升企業(yè)的運(yùn)營效率和市場競
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