- 目錄
崗位職責是什么
創(chuàng)意部是企業(yè)內(nèi)部的核心部門之一，主要負責創(chuàng)新思維的孕育、設計概念的開發(fā)以及品牌傳播策略的制定。它扮演著驅動企業(yè)形象、產(chǎn)品推廣及市場競爭力提升的關鍵角色。
崗位職責要求
創(chuàng)意部成員需具備以下特質(zhì)和技能：
1. 深厚的行業(yè)知識和敏銳的市場洞察力，能把握行業(yè)趨勢和消費者需求。
2. 出色的創(chuàng)新能力，能提出獨特且富有吸引力的創(chuàng)意方案。
3. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，以實現(xiàn)項目目標為己任。
4. 精湛的設計技巧和視覺審美，能將創(chuàng)意轉化為高質(zhì)量的視覺表現(xiàn)。
5. 良好的溝通能力，能有效與各部門協(xié)作，確保創(chuàng)意的準確傳達。
崗位職責描述
創(chuàng)意部的工作環(huán)境充滿活力和挑戰(zhàn)，團隊成員需要不斷激發(fā)思維，打破常規(guī)，以創(chuàng)新的方式解決問題。他們既要關注細節(jié)，也要有全局觀，從概念構思到落地執(zhí)行，全程參與，確保每一個創(chuàng)意都符合品牌戰(zhàn)略，同時能引起市場的共鳴。
有哪些內(nèi)容
創(chuàng)意部的主要工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 品牌策略：制定和實施品牌的視覺識別系統(tǒng)，塑造獨特的品牌形象。
2. 廣告設計：創(chuàng)作吸引人的廣告概念，包括平面、視頻、數(shù)字媒體等多種形式。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作：生成富有創(chuàng)意的社交媒體內(nèi)容，提高用戶互動和品牌曝光度。
4. 事件策劃：組織和執(zhí)行各類營銷活動，如發(fā)布會、展覽、線上線下活動等。
5. 用戶體驗：設計優(yōu)化用戶體驗的產(chǎn)品界面和交互流程，提升用戶滿意度。
6. 競品分析：持續(xù)關注競爭對手動態(tài)，為企業(yè)的策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
創(chuàng)意部的工作成果直接影響企業(yè)的市場表現(xiàn)和公眾形象，因此，團隊成員需要始終保持對新鮮事物的好奇心，不斷提升專業(yè)技能，以應對日新月異的市場變化，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
創(chuàng)意部崗位職責范文
第1篇 創(chuàng)意部主管崗位職責任職要求
創(chuàng)意部主管崗位職責
1.有高度的責任心和團隊合作精神;
2.正規(guī)美術院校大學專科或以上學歷;
3.六年以上廣告經(jīng)驗，2-3年團隊管理經(jīng)驗;
4.具備出色的提案能力和溝通技巧;
5.具備創(chuàng)意思維，思路清晰，對審美、圖片視覺有獨到且深入的見解，并能獨立執(zhí)行，敬業(yè)自律;
6.具備完全獨立執(zhí)行項目的專業(yè)能力，獨立分析、掌控創(chuàng)意方向，把控項目產(chǎn)出，有專業(yè)廣告、印刷材料及制作經(jīng)驗，了解廣告、印刷制作的各項流程;
7.熟練掌握電腦設計相關軟件;
8.有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
9，有會展，展廳，博物館，空間類平面視覺圖案設計的經(jīng)驗;
10，有活動策劃能力，思維敏捷，適應性強，具有拼搏精神。
注:
我公司位置:北京市朝陽區(qū)順白路一號地國際藝術區(qū)d區(qū)
對距離有要求的求職者，請了解后再投遞。
創(chuàng)意部主管崗位
第2篇 創(chuàng)意部主管崗位職責
1.有高度的責任心和團隊合作精神;
2.正規(guī)美術院校大學?？苹蛞陨蠈W歷;
3.六年以上廣告經(jīng)驗,2-3年團隊管理經(jīng)驗;
4.具備出色的提案能力和溝通技巧;
5.具備創(chuàng)意思維,思路清晰,對審美、圖片視覺有獨到且深入的見解,并能獨立執(zhí)行,敬業(yè)自律;
6.具備完全獨立執(zhí)行項目的專業(yè)能力,獨立分析、掌控創(chuàng)意方向,把控項目產(chǎn)出,有專業(yè)廣告、印刷材料及制作經(jīng)驗,了解廣告、印刷制作的各項流程;
7.熟練掌握電腦設計相關軟件;
8.有豐富的想象力和強烈的創(chuàng)作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性;
9,有會展,展廳,博物館,空間類平面視覺圖案設計的經(jīng)驗;
10,有活動策劃能力,思維敏捷,適應性強,具有拼搏精神。
注:
我公司位置:北京市朝陽區(qū)順白路一號地國際藝術區(qū)d區(qū)
對距離有要求的求職者,請了解后再投遞。
第3篇 公關創(chuàng)意部部長崗位職責范本
1.制定目標,負責引導雜志的發(fā)行策劃與后期宣傳。
2.負責對雜志有利反饋信息的搜集、分析及對未來發(fā)展預測。
3.負責雜志發(fā)行情況的統(tǒng)計及經(jīng)營活動的分析。
4.建立基礎資料,強化內(nèi)部基礎管理工作。
第4篇 創(chuàng)意部文案崗位職責
任職資格:
1.大學本科以上,或相關工作1年以上經(jīng)驗;
2.掌握行業(yè)技術,文筆流暢吸引眼球;
3.熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
4.具有一定的駕馭語文的能力;
5.嚴謹自持有紀律的文字創(chuàng)作者。
崗位職責:
1.協(xié)助事業(yè)部的策劃文案工作;
2.負責平面印刷品、市場宣傳品的創(chuàng)意思想、總體宣傳思路與風格的策劃把握,進行內(nèi)容編撰創(chuàng)意文案;
3.負責公司內(nèi)外部市場活動、會展等活動開展的策劃文案撰寫;
4.參與各部門相關項目網(wǎng)站的維護和更新工作;
5.負責與廣告公司或其他部門的溝通工作,反饋不同意見;
6.負責策劃方案的執(zhí)行跟蹤,與合作方溝通;7.負責資料的搜集和整理分析工作。
第5篇 創(chuàng)意部總監(jiān)崗位職責
創(chuàng)意部總監(jiān) 斐樂 斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂 崗位職責:
1、領導/指導內(nèi)部設計團隊。
2、整合并執(zhí)行設計策略,將設計理念傳達給各級管理層。
3、在恰當?shù)恼Z境和參數(shù)范圍內(nèi)提供適當?shù)纳虡I(yè)、設計、消費者和文化相關的故事闡釋。
4、確保各項設計具備一致性,質(zhì)量符合所有fila品牌標準。
5、與同行和設計同行合作,確保fila零售和品牌團隊在設計和傳播上的一致性。
6、與客戶群體建立伙伴關系,確保創(chuàng)意方向與消費者緊密聯(lián)系,傳遞的品牌信息貫穿一致。
7、及時準確地將高層管理人員的戰(zhàn)略關注點有效提升。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學、工業(yè)設計學、零售環(huán)境設計等相關專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上品牌設計經(jīng)驗,在概念和設計上有豐富的創(chuàng)造力;對零售行業(yè)和設計有深入的了解,包括至少3年的管理經(jīng)驗,有國際經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備全面的流程設計知識;深入了解設計中的效果和交互關系;深入了解從概念到生產(chǎn)的整個設計過程。
4、熟練運用計算機系統(tǒng)和消費者交流平臺。
5、具有較強的口頭和書面溝通能力,快速熟悉公司內(nèi)部市場術語,具備會議管理和向高級管理層進行有說服力的演講能力。
6、能夠跨學科、團體和領域地進行有效協(xié)作。
第6篇 創(chuàng)意部崗位職責
創(chuàng)意總監(jiān) creative director id36305 歐尚 歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚 工作職責
? 負責領導創(chuàng)意設計工作,帶領并指導品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,把控項目的執(zhí)行方向和創(chuàng)意細節(jié),保證并監(jiān)督創(chuàng)意的作品質(zhì)量;
? 領導團隊在不同行業(yè)提供標志性設計和創(chuàng)新計劃,如消費者包裝商品,零售體驗(涵蓋從研究和戰(zhàn)略到概念到詳細設計的整個過程),提升品牌競爭力及市場占有力;
? 帶領和指導創(chuàng)意團隊提升創(chuàng)意效率并提升整個創(chuàng)意團隊的創(chuàng)意解決能力,制定所屬員工個人成長計劃,并切實幫助團隊成長;
? 建立科學有效的商品管理體系,結合市場發(fā)展規(guī)劃及貨品生命周期,制定完善的商品分析及采買統(tǒng)籌規(guī)劃;
? 負責市場的拓展與管理,深入市場了解同行業(yè)的競爭環(huán)境,制定針對性策略,做好市場規(guī)劃及管理;
? 協(xié)調(diào)創(chuàng)意部與其它部門之間的工作協(xié)作關系,優(yōu)化配合機制,增強跨部門合作。
任職要求
? 十年以上國際設計和創(chuàng)新項目的工作經(jīng)驗(專注于品牌,包裝和數(shù)字服務等),其中包含五年以上設計創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗;
? 具有豐富的品牌全案和多行業(yè)客戶服務經(jīng)驗,主要服務快消和零售尤佳;
? 有創(chuàng)意的思想,品牌概念理解能力強,觸覺絕對銳利,思路清晰,理智精準,能夠帶領團隊準確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;
? 具有很強的團隊和作業(yè)管理能力,適應多客戶多項目的業(yè)務形態(tài);
? 具有較強的培訓能力,不斷提高團隊作業(yè)水平;
? 在中國工作經(jīng)驗豐富,能夠熟練使用普通話和英語雙語作為工作語言。
