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招商租賃崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):90

招商租賃崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招商租賃崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)吸引和管理商業(yè)合作伙伴,通過(guò)租賃方式將公司的物業(yè)、設(shè)備或服務(wù)推向市場(chǎng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和收益增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為招商租賃活動(dòng)制定有效策略。

2. 具備出色的溝通技巧,能夠與各類(lèi)潛在租戶建立并維護(hù)良好關(guān)系。

3. 熟悉租賃合同條款和法規(guī),確保業(yè)務(wù)合規(guī)進(jìn)行。

4. 具有較強(qiáng)的商業(yè)談判能力,能在保障公司利益的前提下達(dá)成雙贏協(xié)議。

5. 能夠分析租賃市場(chǎng)的趨勢(shì),預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整招商策略。

6. 對(duì)財(cái)務(wù)分析有基本了解,能評(píng)估租賃項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

7. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地。

崗位職責(zé)描述

招商租賃專(zhuān)員日常工作中,需要不斷尋找合適的租戶,通過(guò)電話、郵件或面對(duì)面會(huì)議進(jìn)行接洽。他們需要準(zhǔn)備詳細(xì)的租賃提案,包括租金計(jì)算、租賃期限、付款條件等,并向潛在租戶進(jìn)行清晰的解釋。在合同簽訂階段,他們需確保所有條款都符合雙方的期望,同時(shí)遵守相關(guān)法律法規(guī)。此外,招商租賃專(zhuān)員還需定期跟進(jìn)租賃項(xiàng)目,處理租戶的疑問(wèn)和問(wèn)題,以及解決可能出現(xiàn)的糾紛。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研:收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,研究租賃市場(chǎng)的需求和趨勢(shì)。

2. 招商策劃:制定招商計(jì)劃,包括目標(biāo)客戶定位、招商渠道選擇和推廣策略設(shè)計(jì)。

3. 客戶開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸潛在租戶,通過(guò)展示公司優(yōu)勢(shì)和租賃方案,吸引其合作。

4. 商務(wù)談判:與租戶協(xié)商租賃條款,如租金、租期、續(xù)約條件等,達(dá)成共識(shí)。

5. 合同管理:起草、審閱租賃合同,確保合同的合法性和有效性。

6. 關(guān)系維護(hù):定期與租戶溝通,解決他們?cè)谧赓U期間遇到的問(wèn)題,提升客戶滿意度。

7. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:監(jiān)控租賃業(yè)務(wù)的收益情況,分析并優(yōu)化租賃策略,以提高業(yè)務(wù)效益。

8. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保租賃業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

招商租賃崗位是企業(yè)與市場(chǎng)之間的重要橋梁,既要具備商業(yè)敏感度,又要擁有良好的人際交往能力,通過(guò)專(zhuān)業(yè)而高效的工作,推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

招商租賃崗位職責(zé)范文

第1篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責(zé)

物業(yè)招商/租賃/租售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第2篇 招商租賃管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部總經(jīng)理 招商 租賃 寫(xiě)字樓 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)和文檔管理系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、應(yīng)用推廣、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng);

2.管理所有(建設(shè)中和運(yùn)營(yíng)中)項(xiàng)目資產(chǎn)信息,包含面積、圖紙、證照、交付標(biāo)準(zhǔn)等信息,并實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化和流程化管理,保證資產(chǎn)信息的及時(shí)和準(zhǔn)確;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的準(zhǔn)確,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)it團(tuán)隊(duì)解決;

任職資格:

1.信息管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2.了解工程交付、招商租賃、物業(yè)管理的相關(guān)工作模式和流程,有資產(chǎn)管理平臺(tái)搭建或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)和文檔管理系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)、應(yīng)用推廣、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng);

2.管理所有(建設(shè)中和運(yùn)營(yíng)中)項(xiàng)目資產(chǎn)信息,包含面積、圖紙、證照、交付標(biāo)準(zhǔn)等信息,并實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化和流程化管理,保證資產(chǎn)信息的及時(shí)和準(zhǔn)確;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控資產(chǎn)管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行和各項(xiàng)指標(biāo)的準(zhǔn)確,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)it團(tuán)隊(duì)解決;

任職資格:

1.信息管理、運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或以上學(xué)歷;

2.了解工程交付、招商租賃、物業(yè)管理的相關(guān)工作模式和流程,有資產(chǎn)管理平臺(tái)搭建或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 招商租賃專(zhuān)員崗位職責(zé)

招商租賃專(zhuān)員 江南布衣 江南布衣服飾有限公司,江南布衣 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)小區(qū)底商的招商和小區(qū)的租賃工作,并拓展及維護(hù)業(yè)務(wù)渠道;

2. 負(fù)責(zé)與客戶的洽談與跟蹤,簽訂租賃合同,并為客戶提供服務(wù),維持良好的合作關(guān)注;

3. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;

4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作

任職要求:

1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,具有親和力;

2. 有租賃招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 性格開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn)。

第4篇 物業(yè)招商租賃租售崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商租賃租售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

物業(yè)招商租賃租售崗位

第5篇 招商租賃崗位職責(zé)

招商租賃專(zhuān)員 江南布衣 江南布衣服飾有限公司,江南布衣 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)小區(qū)底商的招商和小區(qū)的租賃工作,并拓展及維護(hù)業(yè)務(wù)渠道;

2. 負(fù)責(zé)與客戶的洽談與跟蹤,簽訂租賃合同,并為客戶提供服務(wù),維持良好的合作關(guān)注;

3. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;

4. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作

任職要求:

1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳,具有親和力;

2. 有租賃招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3. 性格開(kāi)朗,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,勇于接受挑戰(zhàn)。

第6篇 招商租賃專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

招商租賃專(zhuān)員崗位職責(zé)

招商租賃專(zhuān)員 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司 北京京投置業(yè)集團(tuán)有限公司,京投任職資格:

1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,35歲以下形象氣質(zhì)佳,良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),交通便利;

2、2年以上招商或物業(yè)公司租賃經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售及租賃流程,會(huì)熟練操作電腦,如有寫(xiě)字樓租賃銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源者可優(yōu)先考慮。

1、日??蛻衄F(xiàn)場(chǎng)接待與樓盤(pán)推介講解;

2、現(xiàn)場(chǎng)電話接聽(tīng)與接待;

3、參加了解市場(chǎng)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手樓盤(pán)的活動(dòng);

4、參加對(duì)外的市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng);

5、信息和市場(chǎng)信息的收集與反饋;

6、客戶的跟蹤服務(wù)和銷(xiāo)售服務(wù)工作;

7、接待、銷(xiāo)售與服務(wù)情況的記錄、匯總;

招商租賃專(zhuān)員崗位

第7篇 招商租賃管理崗位職責(zé)任職要求

招商租賃管理崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理(項(xiàng)目)總經(jīng)理(寫(xiě)字樓招商租賃) 全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作,承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營(yíng)、推廣、

工程維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工

程整改及維保等職責(zé),持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格,以達(dá)到資產(chǎn)升值的

目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;

4、有效維護(hù)客戶關(guān)系,整合各類(lèi)資源;

5、人才梯隊(duì)搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);

全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作,承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營(yíng)、推廣、

工程維護(hù)、聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工

程整改及維保等職責(zé),持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格,以達(dá)到資產(chǎn)升值的

目標(biāo);

2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案,并落實(shí)實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;

4、有效維護(hù)客戶關(guān)系,整合各類(lèi)資源;

5、人才梯隊(duì)搭建,并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;

6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn),具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物

業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;

4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),包括早期介入、預(yù)租、前期招投

標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);

招商租賃管理崗位

第8篇 招商租賃崗位職責(zé)任職要求

招商租賃崗位職責(zé)

招商租賃總監(jiān) 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司 上海黃浦地產(chǎn)發(fā)展有限公司 1、 根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略發(fā)展組織實(shí)施各項(xiàng)目前期招商、策劃、后期運(yùn)營(yíng);

2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),按公司的戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)落實(shí)并較好的完成計(jì)劃目標(biāo)及年度目標(biāo),確保每個(gè)項(xiàng)目的正常招商、運(yùn)營(yíng)和良好的盈利,同時(shí)提升園區(qū)品牌形象;

3、 組織各項(xiàng)目前期投資回報(bào)率測(cè)算、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)研討,以及各項(xiàng)目招商及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬定(或根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)擬定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃)并將指標(biāo)合理、科學(xué)地進(jìn)行分解、下達(dá)并監(jiān)督進(jìn)展完成情況;

4、 分管項(xiàng)目招商節(jié)點(diǎn)管控、招商質(zhì)量與實(shí)際落地,以及二次招商調(diào)整、市場(chǎng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)等各項(xiàng)工作;

任職要求:

1、35-40歲,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾在大中型房地產(chǎn)集團(tuán)擔(dān)任過(guò)3年以上招商總監(jiān)崗位優(yōu)先;

3、具有良好的全局統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有良好的戰(zhàn)略思考能力和系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力;

4、熟悉商業(yè)、辦公樓招商及運(yùn)營(yíng)管理,熟悉產(chǎn)品定位、策劃企劃品牌推廣,并有多項(xiàng)成功案例;

5、具備良好的職業(yè)道德,勇于創(chuàng)新,充滿激情,抗壓力強(qiáng)。

招商租賃崗位

招商租賃崗位職責(zé)8篇

招商租賃崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中一個(gè)關(guān)鍵的職務(wù),主要負(fù)責(zé)吸引和管理商業(yè)合作伙伴,通過(guò)租賃方式將公司的物業(yè)、設(shè)備或服務(wù)推向市場(chǎng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展和收益增長(zhǎng)。崗位職責(zé)
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