崗位職責(zé)是什么
分析測試崗位是企業(yè)研發(fā)部門的關(guān)鍵角色，負責(zé)對產(chǎn)品或服務(wù)進行深入的數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量測試，以確保其性能符合預(yù)期并滿足用戶需求。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如sql、python、excel等，能夠處理大量數(shù)據(jù)并提取有價值的信息。
2. 深入理解測試方法和流程，具備優(yōu)秀的軟件測試技能，能編寫和執(zhí)行測試用例。
3. 具備良好的問題解決能力，能夠在遇到故障或異常時迅速定位問題，并提出解決方案。
4. 嚴謹?shù)倪壿嬎季S，對細節(jié)有敏銳的洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進點。
5. 良好的溝通技巧，能有效地與開發(fā)團隊、產(chǎn)品經(jīng)理和其他利益相關(guān)者合作。
崗位職責(zé)描述
分析測試人員是技術(shù)與業(yè)務(wù)之間的橋梁，他們的工作涵蓋了從數(shù)據(jù)收集到結(jié)果解讀的全過程。他們需要理解業(yè)務(wù)需求，將這些需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的測試策略，通過自動化和手動測試手段驗證產(chǎn)品的功能和性能。他們需要監(jiān)控系統(tǒng)性能，定期生成測試報告，以反映產(chǎn)品狀態(tài)并提供改進建議。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計和實施測試計劃：根據(jù)項目需求，制定全面的測試策略，包括功能測試、性能測試、安全測試等。
2. 編寫和維護測試用例：確保每個功能點都有相應(yīng)的測試覆蓋，及時更新以適應(yīng)產(chǎn)品迭代。
3. 數(shù)據(jù)分析與解讀：對測試結(jié)果進行深度分析，識別潛在風(fēng)險，提供數(shù)據(jù)支持的決策建議。
4. 缺陷管理和跟蹤：記錄并跟蹤軟件缺陷，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊修復(fù)，確保問題得到妥善解決。
5. 報告撰寫與溝通：準備清晰、準確的測試報告，向管理層和團隊成員匯報測試進度和結(jié)果。
6. 工具和技術(shù)研究：持續(xù)關(guān)注新的測試工具和技術(shù)，提升測試效率和質(zhì)量。
7. 協(xié)作與培訓(xùn)：與其他團隊成員緊密合作，分享測試知識，提升整個團隊的測試能力。
分析測試崗位在確保產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化用戶體驗和推動產(chǎn)品改進方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。他們通過專業(yè)的測試技術(shù)和深入的數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)提供了堅實的保障。
分析測試崗位職責(zé)范文
第1篇 分析測試崗位職責(zé)分析測試職責(zé)任職要求
分析測試崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟練掌握藥代動力學(xué)(pk，in vitro+in vivo)、毒代動力學(xué)(tk)fda/cfda指導(dǎo)原則，設(shè)計符合申報要求的試驗方案，全面掌握試驗進程，及時解決方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的方案偏離，檢測樣本，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并撰寫符合申報要求的總結(jié)報告;
2、使用lc/ms/ms建立小分子化合物的生物樣品(血漿、糞、尿、組織等)分析方法，并進行方法學(xué)驗證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求;
3、協(xié)助帶領(lǐng)團隊對生物大分子的生物樣品(血清)使用酶標儀或msd建立分析方法，并進行方法學(xué)驗證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項);
4、協(xié)助帶領(lǐng)團隊對小分子化合物及生物大分子的給藥制劑建立uplc/hplc或uv的檢測方法，并進行方法學(xué)驗證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項);
5、熟練使用藥代/毒代動力學(xué)計算軟件(das和winnonlin)，計算藥代/毒代動力學(xué)參數(shù);使用spss軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
6、使用watson lims管理項目運行和血樣管理;
7、確保檢測數(shù)據(jù)的真實性和完整性;確保血樣、標準品、試劑等的管理符合glp要求;
8、確保相關(guān)試驗人員在正式從事分析檢測工作之前得到足夠的培訓(xùn)，考核合格后上崗;確保所使用的檢測儀器設(shè)備按照相關(guān)sop要求得到計量、驗證和維護保養(yǎng);確保僅使用在有效期內(nèi)的試劑和溶液執(zhí)行檢測工作;
9、及時解決質(zhì)量保證部門提出的問題，并持續(xù)改進;
10、良好的溝通能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，合理安排試驗人員和檢測儀器工作負載;
11、向上級部門和客戶及時匯報項目進度;
12、配合檢查機關(guān)(cfda和fda)針對場點或?qū)ｎ}的現(xiàn)場核查。
任職要求:
1、 藥代動力學(xué)、分析、生物、化學(xué)或者其他相關(guān)專業(yè)背景;
2、 具有碩士及以上學(xué)歷，三年以上藥代/毒代以及生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 具有watson lims使用經(jīng)驗;
4、 具有豐富的小分子化合物生物樣品方法學(xué)驗證經(jīng)驗。同時了解生物大分子生物樣品以及免疫原性樣品檢測流程者優(yōu)先;
5、 熟悉 nmpa、fda 藥物非臨床藥代動力學(xué)研究技術(shù)指導(dǎo)原則，熟悉fda drug interaction studies 指導(dǎo)原則;熟悉 nmpa 生物分析方法學(xué)驗證指導(dǎo)原則，熟悉 fda bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則，熟悉 ema bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則;
6、 熟知藥物(小分子化合物等)在實驗動物體內(nèi)及體外的代謝規(guī)律，各種屬間的劑量折算規(guī)律，并能對人體的可能代謝情況做一定的預(yù)測;
7、 具有g(shù)lp機構(gòu)工作經(jīng)驗以及應(yīng)對檢查機關(guān)現(xiàn)場核查經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、熟練掌握藥代動力學(xué)(pk，in vitro+in vivo)、毒代動力學(xué)(tk)fda/cfda指導(dǎo)原則，設(shè)計符合申報要求的試驗方案，全面掌握試驗進程，及時解決方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的方案偏離，檢測樣本，統(tǒng)計數(shù)據(jù)并撰寫符合申報要求的總結(jié)報告;
2、使用lc/ms/ms建立小分子化合物的生物樣品(血漿、糞、尿、組織等)分析方法，并進行方法學(xué)驗證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求;
3、協(xié)助帶領(lǐng)團隊對生物大分子的生物樣品(血清)使用酶標儀或msd建立分析方法，并進行方法學(xué)驗證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項);
4、協(xié)助帶領(lǐng)團隊對小分子化合物及生物大分子的給藥制劑建立uplc/hplc或uv的檢測方法，并進行方法學(xué)驗證，確保方法符合cfda/fda及glp的要求(可選項);
5、熟練使用藥代/毒代動力學(xué)計算軟件(das和winnonlin)，計算藥代/毒代動力學(xué)參數(shù);使用spss軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;
6、使用watson lims管理項目運行和血樣管理;
7、確保檢測數(shù)據(jù)的真實性和完整性;確保血樣、標準品、試劑等的管理符合glp要求;
8、確保相關(guān)試驗人員在正式從事分析檢測工作之前得到足夠的培訓(xùn)，考核合格后上崗;確保所使用的檢測儀器設(shè)備按照相關(guān)sop要求得到計量、驗證和維護保養(yǎng);確保僅使用在有效期內(nèi)的試劑和溶液執(zhí)行檢測工作;
9、及時解決質(zhì)量保證部門提出的問題，并持續(xù)改進;
10、良好的溝通能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，合理安排試驗人員和檢測儀器工作負載;
11、向上級部門和客戶及時匯報項目進度;
12、配合檢查機關(guān)(cfda和fda)針對場點或?qū)ｎ}的現(xiàn)場核查。
任職要求:
1、 藥代動力學(xué)、分析、生物、化學(xué)或者其他相關(guān)專業(yè)背景;
2、 具有碩士及以上學(xué)歷，三年以上藥代/毒代以及生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、 具有watson lims使用經(jīng)驗;
4、 具有豐富的小分子化合物生物樣品方法學(xué)驗證經(jīng)驗。同時了解生物大分子生物樣品以及免疫原性樣品檢測流程者優(yōu)先;
5、 熟悉 nmpa、fda 藥物非臨床藥代動力學(xué)研究技術(shù)指導(dǎo)原則，熟悉fda drug interaction studies 指導(dǎo)原則;熟悉 nmpa 生物分析方法學(xué)驗證指導(dǎo)原則，熟悉 fda bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則，熟悉 ema bioanalytical method validation 指導(dǎo)原則;
6、 熟知藥物(小分子化合物等)在實驗動物體內(nèi)及體外的代謝規(guī)律，各種屬間的劑量折算規(guī)律，并能對人體的可能代謝情況做一定的預(yù)測;
7、 具有g(shù)lp機構(gòu)工作經(jīng)驗以及應(yīng)對檢查機關(guān)現(xiàn)場核查經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、 具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
第2篇 分析測試崗位職責(zé)
分析測試 丹姿集團 廣州市白云聯(lián)佳精細化工廠,丹姿集團,白云聯(lián)佳,聯(lián)佳 1.化工分析類/藥物分析專業(yè),具備有機/無機化學(xué)、分析化學(xué)、儀器分析相關(guān)理論基礎(chǔ),本科以上學(xué)歷;
2.熟悉常用化妝品原料的理化性質(zhì)、質(zhì)量指標及檢測項目;熟悉常用儀器設(shè)備(hplc/gc-ms/ir)的操作及維護;熟悉實驗室iso17025質(zhì)量管理體系的要求;
3.熟悉化妝品安全技術(shù)規(guī)范的要求,能熟練查閱原料相關(guān)的標準及中英文文獻資料;
4.工作認真負責(zé),有責(zé)任心;
5.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
1.分析測試工作:檢測原料及產(chǎn)品中相應(yīng)的成分或指標,及時把分析測試結(jié)果給相關(guān)部門人員;建立、完善各種測試方法、文件及流程;
2.方法開發(fā):在部門負責(zé)人指導(dǎo)下,能綜合運用自己的專業(yè)能力,開發(fā)新的測試方法/項目;
3.原料標準的制定:綜合查閱相關(guān)資料并能分析比較、及時擬定相關(guān)原料標準草案給部門負責(zé)人;
4.按照iso17025質(zhì)量管理體系要求,參與本部門實驗室的管理與建設(shè)。
第3篇 化學(xué)分析測試員崗位職責(zé)
化學(xué)分析測試員 萬華普曼 萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、分析化學(xué)或醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)
2、有l(wèi)c或lcms操作經(jīng)驗,熟悉各種化學(xué)分析方法者優(yōu)先考慮
3、具有閱讀本專業(yè)英文資料的能力者優(yōu)先
4、工作積極,為人誠實、具有良好的團隊合作精神
崗位職責(zé):
負責(zé)lcms實驗室樣品前處理、樣品分析、儀器維護以及實驗相關(guān)工作
第4篇 化學(xué)分析測試員崗位職責(zé)任職要求
化學(xué)分析測試員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)有機化學(xué)品中間體的純度檢測以及分析方法開發(fā);
2、負責(zé)分析師人員管理以及實驗室設(shè)備維護和保養(yǎng);
3、負責(zé)分析實驗結(jié)果的文件管理;
任職要求:
1、化學(xué)、分析相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，英文良好;
2、愿意從事化學(xué)分析工作
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)
化學(xué)分析測試員崗位
