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崗位職責是什么
自控系統(tǒng)崗位，全稱為自動化控制系統(tǒng)工程師，是企業(yè)生產運營中至關重要的角色。這個崗位主要負責設計、實施、維護和優(yōu)化各類自動化控制設備和系統(tǒng)，以確保企業(yè)的生產線高效、穩(wěn)定運行。
崗位職責要求
1. 技術精通：自控系統(tǒng)工程師需精通plc編程、scada系統(tǒng)、dcs系統(tǒng)等自動化控制技術，以及相關的電氣和機械知識。
2. 項目管理：具備良好的項目管理能力，能夠規(guī)劃、協調并監(jiān)督自動化項目的執(zhí)行，確保按時完成。
3. 問題解決：面對設備故障或系統(tǒng)異常，需要迅速診斷問題，提出解決方案，并進行有效的故障排除。
4. 安全意識：嚴格遵守安全規(guī)程，預防和處理可能的安全風險，保證生產環(huán)境的安全。
5. 團隊協作：與生產、工程、it等部門緊密合作，確保系統(tǒng)的集成和優(yōu)化。
崗位職責描述
自控系統(tǒng)工程師的工作日常包括但不限于編寫和調試控制程序，監(jiān)控生產過程，確保設備的正常運行，以及對現有系統(tǒng)進行升級和改進。他們需要理解生產工藝流程，以便定制適合的自動化解決方案，提高生產效率和產品質量。此外，他們還參與新設備的選型、安裝和調試，以及員工的培訓，確保團隊能有效操作和維護自動化系統(tǒng)。
有哪些內容
1. 系統(tǒng)設計與實施：根據生產需求，設計并實施自動化控制方案，包括硬件配置、軟件編程和系統(tǒng)集成。
2. 故障排查與修復：定期進行系統(tǒng)維護，對出現的故障進行診斷，及時修復，確保生產連續(xù)性。
3. 性能優(yōu)化：通過數據分析，持續(xù)優(yōu)化控制策略，提升設備性能，降低能耗。
4. 安全規(guī)范制定：參與制定和更新自動化系統(tǒng)的安全操作規(guī)程，確保符合行業(yè)標準。
5. 技術培訓：為操作人員提供自動化設備的操作和維護培訓，提升團隊技能水平。
6. 文檔管理：整理并更新系統(tǒng)圖紙、程序代碼、操作手冊等相關技術文檔，便于知識傳承和未來參考。
7. 協調溝通：與各部門溝通，協調資源，確保自動化項目的順利進行。
自控系統(tǒng)工程師的角色是企業(yè)生產流程中的關鍵一環(huán)，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產效率、產品質量和成本控制。因此，他們需要不斷學習新的技術和方法，以適應快速發(fā)展的自動化技術，為企業(yè)帶來持續(xù)的競爭力。
自控系統(tǒng)崗位職責范文
第1篇 樓宇自控系統(tǒng)工程師崗位職責樓宇自控系統(tǒng)工程師職責任職要求
樓宇自控系統(tǒng)工程師崗位職責
職責描述:
1、負責樓宇自控系統(tǒng)/冷機群控/數據機房環(huán)控編程調試;
2、負責對樓宇自控系統(tǒng)技術方案的設計，能夠獨立完成施工圖紙設計繪制，技術文件編寫、工程造價預算行;
3、協調項目實施中的技術問題，指導安裝、調試并交付運;
4、參與公司新產品方案的研發(fā)和推廣活動;
5、完成公司上級領導交付的其它工作
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，自動化、電氣工程及其自動化、控制工程、計算機、暖通等相關專業(yè)
2、3年以上電氣、自控設計領域相關工作經驗，能獨立完成樓宇自控系統(tǒng)設計、管理和實施;
3、熟悉強弱電行業(yè)的相關規(guī)范和標準等，具備較強的項目及團隊管理協調能力;
4、熟練操作autocad等各種計算機應用軟件，至少掌握一種主流樓宇自控系統(tǒng)，如西門子、霍尼韋爾、江森等ddc/plc編程和上位機組態(tài);
5、有較強的現場溝通協調、故障分析及排除能力，具備豐富的現場調試施工經;
6、能夠提供專業(yè)技術和解決方案;
7、對智能建筑強弱電包的各子系統(tǒng)，有實際項目實施經驗者優(yōu)先考慮;
8、能適應出差，有鉆研精神，良好的文字表達能力，團隊精神和溝通協調能力
第2篇 自控系統(tǒng)工程師崗位職責
自控系統(tǒng)工程師 北京賽賦醫(yī)藥研究院有限公司 北京賽賦醫(yī)藥研究院有限公司,賽賦醫(yī)藥,賽賦 崗位職責:
1、有較強的專業(yè)理論知識與實際工作經驗
2、負責暖通、空調節(jié)能技術方案研究、整合、評價,提出合理化建議
3、負責暖通空調工程控制系統(tǒng)的現場調試、安裝指導以及維修工作
任職要求:
1、3年以上中央空調自控系統(tǒng)或者樓宇自控系統(tǒng)工作經驗;
2、自動化控制等相關專業(yè)本科以上學歷
3、有控制系統(tǒng)的現場調試經驗者優(yōu)先
4、有變頻器的應用調試等相關的工作經驗優(yōu)先
5、勤奮好學,悟性高,具備一定的溝通能力,文字表達能力強
6、具有團隊精神、良好的職業(yè)道德及良好的人際關系
第3篇 樓宇自控系統(tǒng)崗位職責
電氣工程師 西安綠地 綠地集團西安置業(yè)有限公司,西安綠地 職責描述:
1.熟悉逆變器作用,了解供電系統(tǒng)線路排布及工作參數;
2.負責供配電系統(tǒng),電氣設備、樓宇自控系統(tǒng)及中央空調的運行管理。電氣空調設備的自動控制以及維護保養(yǎng)維修;熟悉暖通空調,弱電,安防系統(tǒng)的運行原理;
3.電氣施工安裝過程的技術,進度,安全管理,設計圖與施工現場核對,現場安全用電管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷,35歲以下,專業(yè)性強,從事大型房地產開發(fā)項目部電氣工作。
2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及語言表達能力。
3、負責本專業(yè)技術、經濟與其他專業(yè)的結合、配合。
4、具有吃苦耐勞的精神、具有團隊合作及協作精神。
第4篇 樓宇自控系統(tǒng)崗位職責任職要求
樓宇自控系統(tǒng)崗位職責
工作內容:
1. 針對樓宇自控系統(tǒng)的技術支持、培訓和解決相關技術問題
2. 研究在不同行業(yè)的樓宇自控技術方案和應用
3. 對于樓宇自控系統(tǒng)智能化方案的支持、技術文檔編制以及產品選型工作
4. 樓宇自控系統(tǒng)的行業(yè)應用推廣
崗位職責:
1. 負責與樓宇自控系統(tǒng)及智能化方案有關的培訓、產品介紹 、測試活動及其他活動中涉及的產品和技術部分。
2. 研究樓宇自控系統(tǒng)在不同行業(yè)中的技術需求以及產品發(fā)展方向
3. 針對行業(yè)及用戶的需求，編制技術文檔、產品培訓和其他技術支持工作
4. 與研發(fā)團隊密切對接行業(yè)需求及技術發(fā)展方案，并且完成可行性研究
5. 解決日常銷售中客戶對樓宇自控系統(tǒng)和智能化解決方案所提出的各類技術問題。
6. 指導工程團隊掌握樓宇自控系統(tǒng)以及智能化方案的設計配置及施工技巧。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 要求至少5年技術支持經驗;
3. 了解樓宇自控行業(yè)，熟悉市場上主流樓宇系統(tǒng)的特點及應用;
4. 具備較強的自我學習和獨自解決問題的能力;
5. 具備開拓新應用的能力;
6. 能夠維護良好的客戶關系，具備一定的客戶影響力;
7. 擁有良好與主動的交流溝通能力(書面和語言)和說服能力;
目標公司: 施耐德，西門子，霍尼韋爾、解決方案中心團隊里的樓宇自控解決方案工程師。
支持樓宇自控系統(tǒng)智能化方案相關的產品技術支持服務，
工作內容:
1. 針對樓宇自控系統(tǒng)的技術支持、培訓和解決相關技術問題
2. 研究在不同行業(yè)的樓宇自控技術方案和應用
3. 對于樓宇自控系統(tǒng)智能化方案的支持、技術文檔編制以及產品選型工作
4. 樓宇自控系統(tǒng)的行業(yè)應用推廣
崗位職責:
1. 負責與樓宇自控系統(tǒng)及智能化方案有關的培訓、產品介紹 、測試活動及其他活動中涉及的產品和技術部分。
2. 研究樓宇自控系統(tǒng)在不同行業(yè)中的技術需求以及產品發(fā)展方向
3. 針對行業(yè)及用戶的需求，編制技術文檔、產品培訓和其他技術支持工作
4. 與研發(fā)團隊密切對接行業(yè)需求及技術發(fā)展方案，并且完成可行性研究
5. 解決日常銷售中客戶對樓宇自控系統(tǒng)和智能化解決方案所提出的各類技術問題。
6. 指導工程團隊掌握樓宇自控系統(tǒng)以及智能化方案的設計配置及施工技巧。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 要求至少5年技術支持經驗;
3. 了解樓宇自控行業(yè)，熟悉市場上主流樓宇系統(tǒng)的特點及應用;
4. 具備較強的自我學習和獨自解決問題的能力;
5. 具備開拓新應用的能力;
6. 能夠維護良好的客戶關系，具備一定的客戶影響力;
7. 擁有良好與主動的交流溝通能力(書面和語言)和說服能力;
目標公司: 施耐德，西門子，霍尼韋爾、解決方案中心團隊里的樓宇自控解決方案工程師。
樓宇自控系統(tǒng)崗位
第5篇 樓宇自控系統(tǒng)工程師崗位職責
1.根據客戶需求,制定樓宇自控系統(tǒng)實施方案。
2.負責樓宇自控系統(tǒng)項目實施,控制項目質量、成本與進度并參與驗收。
3.跟蹤外包對象工程實施,評估外包工作質量。
4.根據服務條款要求進行售后服務與障礙處理。
