崗位職責是什么
賽事執(zhí)行崗位是一個專注于組織、策劃和實施各類競賽活動的專業(yè)職位，負責確保賽事從籌備到結束的每個環(huán)節(jié)都順利進行。
崗位職責要求
1. 熟悉賽事運作流程，具備良好的項目管理能力。
2. 具備較強的溝通協(xié)調技巧，能有效處理各方關系。
3. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，確保賽事質量。
4. 能在壓力下工作，靈活應對突發(fā)狀況。
5. 具備團隊合作精神，能指導和支持團隊成員。
崗位職責描述
賽事執(zhí)行人員是賽事背后的驅動力，他們的工作涉及策劃、預算制定、場地布置、參賽者管理、志愿者協(xié)調、贊助商關系維護等多個方面。他們需要對賽事的整體流程有深入理解，從前期的規(guī)劃到后期的執(zhí)行，每一個步驟都需要精心設計和嚴密監(jiān)控。此外，他們還需具備優(yōu)秀的危機管理能力，面對可能出現(xiàn)的問題能夠迅速做出決策，保證賽事的正常進行。
有哪些內容
1. 賽事策劃：根據(jù)賽事性質和目標，制定詳細的賽事計劃，包括比賽規(guī)則、時間表和預算。
2. 協(xié)調資源：與場地提供商、供應商、媒體和其他合作伙伴建立并維護良好關系，確保資源到位。
3. 參賽者管理：處理參賽者的報名、資格審查、賽前通知及賽后反饋等工作。
4. 人員調度：組織和培訓志愿者，分配任務，確保賽事期間各崗位人員的合理配置。
5. 市場推廣：協(xié)助市場部門進行賽事宣傳，提高賽事知名度。
6. 現(xiàn)場執(zhí)行：負責賽事現(xiàn)場的布置、設備調試、安全檢查等，確保比賽環(huán)境符合標準。
7. 應急處理：制定應急預案，應對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，如天氣變化、技術故障等。
8. 后期評估：賽事結束后，收集反饋，進行效果評估，為下一次活動提供改進依據(jù)。
作為賽事執(zhí)行人員，不僅要具備專業(yè)技能，還需要擁有高度的責任心和熱情，以確保每一場賽事都能成為參與者難忘的體驗。通過高效的工作和創(chuàng)新的思維，持續(xù)提升賽事品質，打造優(yōu)質的品牌形象。
賽事執(zhí)行崗位職責范文
第1篇 賽事執(zhí)行專員崗位職責
崗位職責:
1. 參與及協(xié)助上司所負責的項目執(zhí)行手冊撰寫工作;
2. 協(xié)助追蹤及跟進項目進程,確保項目良好運行;
3. 有一定的數(shù)據(jù)收集和處理能力,協(xié)項目執(zhí)行效果的分析及總結。
任職要求:
1. 對體育營銷和足球產業(yè)有興趣;
2. 具備一定文案能力,體育相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 精通足球、籃球競賽規(guī)程,熟練編寫賽事日程安排、賽事分組對陣表等;
4. 熟練使用office辦公軟件,尤其是ppt。
第2篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責任職要求
賽事執(zhí)行主管崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司與比賽選手的聯(lián)系及賽事日常資料的收集和整理;
2. 協(xié)助線上線下游戲比賽的組織和管理工作及線下比賽的執(zhí)行;
3.熟悉了解市面上各個電競游戲賽事的賽制賽規(guī);
4.針對賽事所負責的部分進行充分的賽前準備、塞中執(zhí)行及賽后評估;
5.日常完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 學歷不限，專業(yè)不限，擁有體育競賽工作經驗的優(yōu)先考慮;
2.對各種熱門游戲平臺及游戲類型有一定的了解;
3.良好的語言表達和溝通能力及賽事活動執(zhí)行力;
4.有在學校組織過社團活動，擁有豐富電競社團資源的優(yōu)先考慮;
5.本崗位歡迎應屆熱愛游戲事業(yè)，想加入游戲行業(yè)的畢業(yè)生加入;
6. 工作態(tài)度積極主動，有責任心，能抗壓，有團隊合作精神，執(zhí)行力強。
賽事執(zhí)行主管崗位
第3篇 賽事執(zhí)行崗位職責
賽事執(zhí)行經理 成都雙遺體育產業(yè)發(fā)展有限公司 成都雙遺體育產業(yè)發(fā)展有限公司 崗位職責:
負責賽事起終點規(guī)劃、賽道規(guī)劃;負責賽事賽道丈量、認證;制定賽事競賽章程;制定賽事起跑流程方案;
制定賽事頒獎流程方案;制定賽事特邀運動員管理方案;制定賽事配速員管理方案;制定賽事裁判方案、計時方案;與計時公司對接;負責賽事成績審查、核實、發(fā)布、管理。
任職要求:
性別不限,全日制本科及以上學歷,有海外留學經歷者優(yōu)先;
3年以上體育公司、公關公司、廣告公司項目執(zhí)行、活動執(zhí)行工作經驗,有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先;
有(戶外)體育活動策劃組織執(zhí)行經驗或項目管理經驗;
有鐵人三項或自行車賽事經驗者優(yōu)先;
具有良好的溝通能力和團隊合作精神、能夠獨立領導團隊完成執(zhí)行任務;
具有極強的責任心和執(zhí)行力,有良好的學習能力和工作主動性;
工作充滿激情,具備較強的抗壓力;
熟練使用英語(日常溝通、郵件交流);
能適應出差工作。
第4篇 賽事執(zhí)行崗位職責任職要求
賽事執(zhí)行崗位職責
高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān) 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責任公司職位描述:
1、關注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展，負責賽事項目整體的策劃管理;
2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理 ;
3、組織團隊、督導及管理下屬工作;
4、培訓及帶領下屬拓展及提高業(yè)務水平;
5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標準，撰寫賽事方案，執(zhí)行預算，進行成本控制，賽后及時匯總，執(zhí)行流程項目分工，及時間推進表;
6、統(tǒng)籌管理賽事相關物資，設備，與供應商溝通，與場地方談判，匯總相關需求并對供應商進行管理，確保落實到位;
7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作，推動賽事品牌建設。
8、負責與球隊隊長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊;
任職資格:
1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質佳
2、?？埔陨蠈W歷，5年以上相關行業(yè)工作經驗，思維敏捷，學習能力強，具有較高的統(tǒng)籌能力，對突發(fā)事件做出合理反應;
2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強，可獨立撰寫重大項目提案;
3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理，并具備較強商務能力;
4、有賽事策劃經驗優(yōu)先考慮， 能接受不定期出差;
5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經驗者優(yōu)先。
賽事執(zhí)行崗位
第5篇 賽事執(zhí)行主管崗位職責
賽事執(zhí)行/策劃主管 未來教育集團 《中國信息技術教育》雜志社有限公司,未來教育集團,中國信息技術教育 職責描述:
1. 策劃面向師生的教育類競賽活動的內容;
2. 圍繞競賽內容策劃培訓、交流等衍生活動;
3. 圍繞競賽內容進行專家隊伍建設和維護;
4. 圍繞競賽內容提出競賽平臺開發(fā)需求;
5. 負責現(xiàn)場競賽的統(tǒng)籌、執(zhí)行。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,了解教育行業(yè)、懂教育教學者優(yōu)先;
2. 具有活動整體策劃經驗,并能進行活動細節(jié)策劃設計與執(zhí)行;
3. 能獨立完成策劃文案的撰寫,具備獨立提案經驗;
4. 善于內外部溝通,具有團隊管理能力;
5. 思維敏捷開闊,工作認真負責;
6. 能夠短期出差。
第6篇 賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責
崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運營、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運營管理及招商運作;2.負責整體體育賽事項目的執(zhí)行與賽事全程的調控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關部門的協(xié)調溝通,做好客戶服務工作;把握行業(yè)動態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;有全國大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場調研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務談判能力;3.有良好的客戶意識,思維敏捷,責任心強,具有較強的說服力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨立編寫可行的方案;5.具有較強的溝通協(xié)調能力、客戶談判及跟蹤服務能力;6.積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經常出差承受一定工作壓力。
第7篇 賽事執(zhí)行專員崗位職責任職要求
賽事執(zhí)行專員崗位職責
職責描述:
1. 負責各大賽事攝影師的分配安排
2. 負責跟進重點項目，同甲方對接并完成執(zhí)行
3. 優(yōu)化賽事影像服務流程，保證服務質量
4. 收集來自攝影師及用戶的意見和建議，并整理反饋輸出產品優(yōu)化方案
5. 進一步拓展公司業(yè)務品類
任職要求:
1. 本科學歷，具備項目管理經驗;
2. 良好的溝通和團隊維護能力
3. 熱愛攝影，跑步者優(yōu)先考慮
4. 有過體育領域從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮
賽事執(zhí)行專員崗位
第8篇 賽事執(zhí)行經理崗位職責
賽事執(zhí)行經理 成都雙遺體育產業(yè)發(fā)展有限公司 成都雙遺體育產業(yè)發(fā)展有限公司 崗位職責:
負責賽事起終點規(guī)劃、賽道規(guī)劃;負責賽事賽道丈量、認證;制定賽事競賽章程;制定賽事起跑流程方案;
制定賽事頒獎流程方案;制定賽事特邀運動員管理方案;制定賽事配速員管理方案;制定賽事裁判方案、計時方案;與計時公司對接;負責賽事成績審查、核實、發(fā)布、管理。
任職要求:
性別不限,全日制本科及以上學歷,有海外留學經歷者優(yōu)先;
3年以上體育公司、公關公司、廣告公司項目執(zhí)行、活動執(zhí)行工作經驗,有創(chuàng)業(yè)經歷者優(yōu)先;
有(戶外)體育活動策劃組織執(zhí)行經驗或項目管理經驗;
有鐵人三項或自行車賽事經驗者優(yōu)先;
具有良好的溝通能力和團隊合作精神、能夠獨立領導團隊完成執(zhí)行任務;
具有極強的責任心和執(zhí)行力,有良好的學習能力和工作主動性;
工作充滿激情,具備較強的抗壓力;
熟練使用英語(日常溝通、郵件交流);
能適應出差工作。
