校園渠道崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

校園渠道崗位，是一個(gè)專(zhuān)注于在高校環(huán)境中建立和維護(hù)企業(yè)與學(xué)生群體之間聯(lián)系的關(guān)鍵角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是構(gòu)建和拓展公司在校園內(nèi)的影響力，通過(guò)各種活動(dòng)和合作項(xiàng)目，吸引并培養(yǎng)潛在的客戶(hù)、合作伙伴和未來(lái)員工。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解高校市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉學(xué)生群體的需求和興趣。

2. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與校方、學(xué)生組織及各類(lèi)社團(tuán)建立良好的合作關(guān)系。

3. 能夠策劃并執(zhí)行吸引學(xué)生的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如講座、招聘會(huì)、競(jìng)賽等。

4. 有能力評(píng)估和分析活動(dòng)效果，持續(xù)優(yōu)化校園渠道策略。

5. 對(duì)公司產(chǎn)品和服務(wù)有深入理解，能有效地傳達(dá)品牌價(jià)值和信息。

6. 具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，指導(dǎo)和支持校園大使或?qū)嵙?xí)生的工作。

崗位職責(zé)描述

校園渠道崗位需要扮演多種角色，包括活動(dòng)策劃者、公關(guān)專(zhuān)家、市場(chǎng)分析師和導(dǎo)師。該崗位人員需要定期走訪(fǎng)校園，與學(xué)生團(tuán)體交流，了解他們的需求，以便設(shè)計(jì)出吸引人的活動(dòng)。此外，他們還需要與公司的其他部門(mén)緊密合作，確保活動(dòng)與公司的整體戰(zhàn)略一致，同時(shí)符合校園文化的特色。

在執(zhí)行活動(dòng)中，校園渠道專(zhuān)員需要展示出卓越的組織能力和創(chuàng)新思維，以確?；顒?dòng)的成功舉辦。這可能包括策劃創(chuàng)新的推廣策略，如社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、校園大使計(jì)劃或與學(xué)術(shù)課程的結(jié)合。他們也要監(jiān)控活動(dòng)的預(yù)算，確保投入與回報(bào)的平衡。

有哪些內(nèi)容

1. 校園活動(dòng)策劃與執(zhí)行：組織各類(lèi)校園活動(dòng)，如品牌宣講、職業(yè)發(fā)展研討會(huì)、實(shí)習(xí)/就業(yè)招聘會(huì)等。

2. 關(guān)系建立與維護(hù)：與校方、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)建立并保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取合作機(jī)會(huì)。

3. 品牌推廣：通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，推廣公司品牌和產(chǎn)品，提高在校學(xué)生對(duì)公司認(rèn)知度。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析活動(dòng)反饋數(shù)據(jù)，評(píng)估活動(dòng)效果，為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)。

5. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)校園大使或?qū)嵙?xí)生，提升他們的工作效能。

6. 創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)：探索新的校園合作模式，如贊助學(xué)術(shù)研究、合作課程或創(chuàng)新競(jìng)賽。

校園渠道崗位的工作充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，它要求從業(yè)者具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)大的人際交往能力，以及持續(xù)創(chuàng)新的精神，以在競(jìng)爭(zhēng)激烈的校園市場(chǎng)中脫穎而出。

校園渠道崗位職責(zé)范文

第1篇 校園渠道主管崗位職責(zé)任職要求

校園渠道主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司的政策要求，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司的政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施;

3、定期收集和反饋市場(chǎng)信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策;

4、熟悉山西省校園市場(chǎng)(各學(xué)校、學(xué)院(系)機(jī)構(gòu)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等并關(guān)系密切)，拓展能力強(qiáng);

5、組織、策劃校園活動(dòng)及推廣整體方案(包括市場(chǎng)調(diào)查、廣告宣傳等);策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng)或品推活動(dòng);整合公司內(nèi)外資原，并負(fù)責(zé)實(shí)施;

6.指導(dǎo)高校市場(chǎng)拓展工作;

7.負(fù)責(zé)校園合作伙伴的招聘，培訓(xùn)和管理工作;

8.負(fù)責(zé)學(xué)校公關(guān)合作的策劃及執(zhí)行，跟進(jìn)校企合作的推進(jìn)及執(zhí)行;

9.通過(guò)對(duì)各高校關(guān)系合作管理及品牌維護(hù)，開(kāi)拓并維護(hù)產(chǎn)品在高校市場(chǎng)的份額。

任職資格:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;

2.性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的組織能力和策劃能力;

3.思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，溝通表達(dá)流暢，有談判經(jīng)驗(yàn);

4.理解力強(qiáng)，靈活性較好;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心態(tài)正面，能夠承受壓力;

6.人際敏感度高，客戶(hù)導(dǎo)向較好;

7.主動(dòng)負(fù)責(zé)，研究思考意識(shí)較好;

8.有一定的公關(guān)談判能力;

9.商務(wù)bd經(jīng)驗(yàn)，熟悉大學(xué)生群體，擁有一定校園學(xué)校渠道資源者優(yōu)先。

第2篇 校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司渠道推廣任務(wù)及要求，正確做出市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作策略，擬定年度市場(chǎng)任務(wù)拆分，并落地執(zhí)行。

2、定期對(duì)同業(yè)競(jìng)品的市場(chǎng)渠道動(dòng)態(tài)做調(diào)研分析，并上報(bào)調(diào)研分析報(bào)告;

3、主要針對(duì)北京幼兒園、小學(xué)等校渠資源進(jìn)行開(kāi)拓，建立校渠合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù);

4、對(duì)北京同異業(yè)渠道資源、企業(yè)資源進(jìn)行開(kāi)拓，建立合作關(guān)系并進(jìn)行維護(hù);

5、定期制定渠道合作市場(chǎng)計(jì)劃，策劃渠道合作活動(dòng);

6、對(duì)季度渠道開(kāi)發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé)，并積極開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)渠道;

7、每周、每月進(jìn)行工作總結(jié)及計(jì)劃分析報(bào)表。

任職要求:

1. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，豐富的渠道代理開(kāi)拓能力和渠道管理經(jīng)驗(yàn);

2.具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

3. 能夠針對(duì)不同行業(yè)、校園的渠道合作情況，制定渠道開(kāi)發(fā)策略及市場(chǎng)活動(dòng);

4.有校園渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者或具有北京幼兒園小學(xué)等校區(qū)資源折優(yōu)先考慮;

5.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

6.本科以上學(xué)歷優(yōu)先。

第3篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)(經(jīng)銷(xiāo)商渠道、校園市場(chǎng)) 泰山體育 泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,泰山體育,泰山體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 職責(zé)描述:

(一)市場(chǎng)管理

1、市場(chǎng)規(guī)劃管理

負(fù)責(zé)研究國(guó)家宏觀(guān)及產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)政策運(yùn)用提出建議及方案。

負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)分析,對(duì)產(chǎn)業(yè)公司市場(chǎng)布局及集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)資源的協(xié)同管理提出優(yōu)化建議及方案。

負(fù)責(zé)集團(tuán)短、中期商業(yè)模式的分析,指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司規(guī)劃業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)及可持續(xù)發(fā)展路徑,并監(jiān)督實(shí)施。

2、市場(chǎng)信息管理

負(fù)責(zé)整合規(guī)劃集團(tuán)政府、協(xié)會(huì)等所有公共關(guān)系資源,對(duì)資源有效性進(jìn)行定期評(píng)估,并提出管理意見(jiàn)。

負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,編制分析報(bào)告,定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

(二)銷(xiāo)售管理

1、銷(xiāo)售渠道建設(shè)(重點(diǎn))

負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā),推動(dòng)直銷(xiāo)與經(jīng)銷(xiāo)雙渠道平衡發(fā)展;

負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商評(píng)價(jià)管理,完善經(jīng)銷(xiāo)商的選擇、管理、評(píng)價(jià)及優(yōu)化工作;

負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商政策的統(tǒng)一管理,針對(duì)性解決市場(chǎng)中竄貨、竄渠道等問(wèn)題。

2、大項(xiàng)目管理

負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立控標(biāo)要素、產(chǎn)品規(guī)劃、定價(jià)及市場(chǎng)細(xì)分等營(yíng)銷(xiāo)策略體系,并監(jiān)督實(shí)施。

負(fù)責(zé)組織篩選規(guī)劃各產(chǎn)業(yè)公司各類(lèi)招標(biāo)信息平臺(tái)資源的管理工作,評(píng)估有效性,監(jiān)督使用效果。

負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司建立合同及執(zhí)行管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。

負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展需跨產(chǎn)業(yè)公司協(xié)同資源的大項(xiàng)目的運(yùn)作。

3、銷(xiāo)售計(jì)劃管理

負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司制定年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及目標(biāo)管理,督促計(jì)劃執(zhí)行。

負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立市場(chǎng)、產(chǎn)品、區(qū)域及通道等多維度銷(xiāo)售分析管理體系,并督促實(shí)施。

負(fù)責(zé)組織各產(chǎn)業(yè)公司建立客戶(hù)、產(chǎn)品及銷(xiāo)售渠道規(guī)劃等管理體系,并監(jiān)督實(shí)施。

4、客戶(hù)管理

負(fù)責(zé)客戶(hù)信息庫(kù)建設(shè),做好客戶(hù)信息搜集與分析工作,推動(dòng)各產(chǎn)業(yè)公司客戶(hù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作;

負(fù)責(zé)做好大項(xiàng)目直銷(xiāo)客戶(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的市場(chǎng)界定工作,推動(dòng)客戶(hù)報(bào)備管理工作。

5、銷(xiāo)售信息化建設(shè)

負(fù)責(zé)組織集團(tuán)銷(xiāo)售管理信息化規(guī)劃及建設(shè)工作。

任職要求:

1、有經(jīng)銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、有校園渠道市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、對(duì)體育行業(yè)熱愛(ài)者優(yōu)先。

4、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。

第4篇 校園渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

3、進(jìn)行銷(xiāo)渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

第5篇 校園渠道主管崗位職責(zé)

校園渠道主管 1.根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶(hù)

4.定期復(fù)盤(pán)渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn) 1.根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求,制定渠道拓展的策略和打法

2.策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響公司品牌和口碑

3.按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶(hù)

4.定期復(fù)盤(pán)渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)

第6篇 校園渠道專(zhuān)員崗位職責(zé)

校園渠道專(zhuān)員 上海導(dǎo)畢教育科技有限公司 上海導(dǎo)畢教育科技有限公司,導(dǎo)畢 職責(zé)描述:

1、 開(kāi)展校企合作交流及合作事項(xiàng)的組織協(xié)調(diào);

2、 根據(jù)上級(jí)下達(dá)的拓展要求,制訂區(qū)域內(nèi)的院校合作業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

3、 收集并分析客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)校企合作市場(chǎng)開(kāi)拓;

4、 對(duì)合作院校的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方面的需求進(jìn)行快速響應(yīng);

5、 負(fù)責(zé)校園代理整體管理及模式優(yōu)化

6、 定期分析和反饋渠道效果,進(jìn)行工作規(guī)劃。

任職資格:

1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有在學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷優(yōu)先、教育機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售或市場(chǎng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、 有國(guó)內(nèi)教育行業(yè)校企合作市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、 熟悉校企合作項(xiàng)目流程,良好的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作合作意識(shí);

4、 具備較廣泛的社會(huì)交際,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)營(yíng),獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大壓力;

5、 良好的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第7篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

渠道總監(jiān)(校園團(tuán)餐) 上海摹汐智能科技有限公司 上海摹汐智能科技有限公司，摹汐 渠道總監(jiān)(團(tuán)餐校園領(lǐng)域)——1人

職位描述

1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

2、負(fù)責(zé)所轄渠道團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

3、制定實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào);

4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)及渠道資源，定期與合作客戶(hù)及渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;

5、積極完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，努力配合好上級(jí)交予的工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司全面發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上校園團(tuán)餐行業(yè)渠道銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

3、認(rèn)同企業(yè)文化、宗旨及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞;能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作，具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;

4、優(yōu)秀的管理能力，能夠?qū)⒐镜淖谥肌⒃妇?、使命、管理制度和?jīng)營(yíng)目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)、高效完成工作任務(wù);

5、強(qiáng)大的抗壓能力。