奧迪崗位職責20篇

崗位職責是什么

奧迪銷售顧問

崗位職責要求

1. 熟悉奧迪全系車型，包括性能、配置及市場定位。

2. 擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)技巧，能理解并滿足客戶需求。

3. 具備良好的溝通能力，能夠清晰、準確地傳達產(chǎn)品信息。

4. 能夠承受銷售壓力，設(shè)定并實現(xiàn)個人銷售目標。

5. 持有駕駛執(zhí)照，有實際駕駛經(jīng)驗。

崗位職責描述

奧迪銷售顧問是連接品牌與消費者的橋梁，他們不僅是車輛的銷售人員，更是品牌形象的代表。他們需以專業(yè)的知識和熱情的態(tài)度，向客戶展示奧迪汽車的魅力，確保每一位走進展廳的顧客都能獲得卓越的購車體驗。

有哪些內(nèi)容

1. 展廳接待：熱情迎接每一位客戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和試駕安排。

2. 客戶需求分析：深入理解客戶的需求和期望，為他們推薦最適合的車型。

3. 銷售演示：詳細講解車輛的性能、安全特性和創(chuàng)新技術(shù)，使客戶充分了解奧迪的優(yōu)勢。

4. 交易協(xié)商：靈活處理價格談判，確保銷售交易的順利進行。

5. 后期跟進：建立并維護客戶關(guān)系，提供售后服務(wù)咨詢，確?？蛻魸M意度。

6. 市場活動參與：配合市場部門參與各類促銷活動，擴大品牌影響力。

7. 數(shù)據(jù)分析：定期報告銷售業(yè)績，分析市場趨勢，為銷售策略提供建議。

8. 專業(yè)培訓(xùn)：持續(xù)學(xué)習(xí)奧迪的新產(chǎn)品信息和技術(shù)更新，提升專業(yè)素養(yǎng)。

作為奧迪銷售顧問，你需要展現(xiàn)奧迪的品牌精神，用專業(yè)和熱情打動每一位客戶，讓他們感受到奧迪的尊貴與品質(zhì)。在這個崗位上，你既是銷售專家，也是品牌大使，你的工作將直接影響到奧迪在市場上的形象和業(yè)績。

奧迪崗位職責范文

第1篇 奧迪品牌銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 武漢-奧迪4s店-總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責4s店全面運營管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司經(jīng)營目標；為公司業(yè)績目標、經(jīng)營質(zhì)量目標、可持續(xù)發(fā)展目標負責；

2、根據(jù)總部和品牌部發(fā)展要求，制訂并實施4s店經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

3、組織制訂和實施4s店年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行進行糾偏；

4、建立和維護4s店經(jīng)營所需的外部關(guān)系，包括客戶、廠家、當?shù)卣约巴犯偁幷撸?/p>

5、建立4s店組織體系和業(yè)務(wù)體系，完善各項制度及工作流程；

6、負責4s店內(nèi)部人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)，推進企業(yè)文化的建設(shè)工作；

7、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；

8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4s店年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗，年齡30~50歲；

2、熟悉4s店業(yè)務(wù)和運營管理；

3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；

4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識和工作激情。

第3篇 奧迪銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作；

2、在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售任務(wù)和日常銷售工作；

3、搜集區(qū)域市場信息，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

4、建立、完善客戶信息系統(tǒng)，發(fā)掘客戶需求、實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作。

職位要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

3、服務(wù)意識強、中高端汽車銷售顧問經(jīng)驗優(yōu)先；

4、良好的銷售與談判能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力和執(zhí)行能力；

5、掌握基礎(chǔ)辦公軟件的操作；

6、有駕照且能熟練駕駛汽車。

薪資待遇：

基本工資+績效獎金+六險一金

公司福利：節(jié)假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓(xùn)機會

第4篇 奧迪汽車銷售崗位職責

崗位職責:

1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理

3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

5.為銷售支持工作提供協(xié)助

6.學(xué)習(xí)與自我提升

任職要求:

教育程度

大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

特殊知識

掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

技能

良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

第5篇 奧迪客服專員崗位職責

客服專員(海淀奧迪) 北京百得利汽車進出口集團有限公司 北京百得利汽車進出口集團有限公司,百得利,百得利 崗位職責:

1、系統(tǒng)統(tǒng)計維護;

2、客服回訪管理,月報總結(jié),分析工作;

3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);

4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;

5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查;

6、文檔的管理;

7、信息收集和傳遞;

8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;

任職條件:

1、具有1年以上的客服經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;

2、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;

3、較強的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。

公司提供:五險一金+免費午餐+子女補充醫(yī)療+周末雙休

第6篇 奧迪大店總經(jīng)理－平頂山崗位職責描述崗位要求

職位描述：

奧迪大店：

全年營業(yè)規(guī)模：整車2500臺以上，售后產(chǎn)值4500萬。

特點：500萬人口城市，城區(qū)常住人口150萬，周邊200公里車程之內(nèi)就這一家奧迪新標準店。

要求特點：銷售出身、售后出身均可以，擅長業(yè)績快速提升、熟知廠家政策、關(guān)系維護、返利預(yù)估。

年齡：35-45之間，最多不超過50歲。

合同期：5年。

崗位職責：

1、 對汽車4s店的經(jīng)營管理過程及結(jié)果負責；

2、 負責保持與主機廠、當?shù)卣P(guān)系、供應(yīng)商及其他合作單位的良好溝通；

3、 負責4s店的團隊建設(shè)、培訓(xùn)工作及人才梯隊的培養(yǎng)。

職位要求：

1、對汽車市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識；

2、有較強的判斷、分析、解決問題的能力，同時具有較強的管理、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作；

3、 具備較強的開拓、創(chuàng)新意識；

4、如帶領(lǐng)團隊曾獲得主機廠年度優(yōu)秀榮譽者優(yōu)先考慮。

期待“愿意挑戰(zhàn)自我、追求卓越”的你加盟

攜手精彩人生，共創(chuàng)美好未來！

你，不容錯過！

第7篇 奧迪客服專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、完成銷售和售后服務(wù)的客戶滿意度電話回訪；

2、協(xié)助客服經(jīng)理對銷售、售后部門的相關(guān)質(zhì)量工作進行監(jiān)控；

3、協(xié)助客服經(jīng)理，對銷售和售后的客戶滿意度定期進行匯總和分析，并形成顧客滿意度結(jié)果報告；

4、負責一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關(guān)部門傳遞；

5、主動邀約沉寂客戶及其他客戶關(guān)系維護工作；

6、貫徹執(zhí)行公司5s管理及其他相關(guān)規(guī)章制度；

7、完成客服經(jīng)理委派的其他臨時性工作。

職位要求:

1、 中專以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲；

2、 較強的溝通能力及解決沖突的能力；

3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；

4、 普通話標準，聲音甜美；

5、 服從管理，有團隊意識和服務(wù)意識；

6、 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 奧迪展廳銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 奧迪銷售崗位職責

銷售經(jīng)理(海淀奧迪) 北京百得利汽車進出口集團有限公司 北京百得利汽車進出口集團有限公司,百得利,百得利 崗位職責:

1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃

2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略

3.以銷售任務(wù)為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標

4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針

5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進行績效管理

8.協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗

3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策

4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力

5、熟練掌握各類辦公軟件的操作

公司福利:六險一金+年終獎+午餐

第10篇 匯迪奧迪銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

l做好展廳內(nèi)產(chǎn)品資料準備、展車準備等售前準備工作

l接聽客戶電話，為客戶提供咨詢服務(wù)

l通過與客戶的溝通，了解客戶需求

l按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品

l組織客戶試乘試駕，提升客戶的體驗，向客戶傳達產(chǎn)品的優(yōu)勢信息。

l報價成交，協(xié)助客戶完成交易合同等相關(guān)的文件。

l遞交新車（介紹產(chǎn)品功能、配件及奧迪俱樂部相關(guān)事宜）

l定期進行客戶回訪與跟蹤，并及時將信息轉(zhuǎn)移到客服服務(wù)部同已購車客戶及未購車客戶保持持續(xù)的聯(lián)系，挖掘二次購買機會及潛在客戶

第11篇 奧迪保安崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第12篇 奧迪銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理(海淀奧迪) 北京百得利汽車進出口集團有限公司 北京百得利汽車進出口集團有限公司,百得利,百得利 崗位職責:

1.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃

2.組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息并及時反饋至銷售總監(jiān),并協(xié)助其制定和調(diào)整階段性銷售策略

3.以銷售任務(wù)為目標,根據(jù)既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標

4.貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針

5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關(guān)人員跟蹤解決

7.為銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),對銷售顧問進行績效管理

8.協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)性事件的處理并完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、4-5年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少1年的團隊管理經(jīng)驗

3、了解汽車行業(yè)市場 、掌握汽車方面的專業(yè)知識;具有良好的營銷和奧迪產(chǎn)品知識,熟悉業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策

4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執(zhí)行力

5、熟練掌握各類辦公軟件的操作

公司福利:六險一金+年終獎+午餐

第13篇 奧迪銷售顧問崗位職責

銷售顧問(海淀奧迪) 北京百得利汽車進出口集團有限公司 北京百得利汽車進出口集團有限公司,百得利,百得利 本崗位為長期在招崗位,歡迎投遞簡歷。

崗位職責:

1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;

3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;

4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

6、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)

2、3-5年高端車銷售經(jīng)驗

3、掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

4、良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力

5、有駕駛執(zhí)照

公司福利:六險一金+子女補充醫(yī)療+午餐 +年度體檢

第14篇 奧迪客服崗位職責

客服專員(海淀奧迪) 北京百得利汽車進出口集團有限公司 北京百得利汽車進出口集團有限公司,百得利,百得利 崗位職責:

1、系統(tǒng)統(tǒng)計維護;

2、客服回訪管理,月報總結(jié),分析工作;

3、銷售質(zhì)量監(jiān)督(錄音監(jiān)聽、展車檢查等);

4、提供銷售,售后數(shù)據(jù)支持;

5、在質(zhì)量經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成客戶滿意度調(diào)查;

6、文檔的管理;

7、信息收集和傳遞;

8、協(xié)助分析匯總顧客滿意度的調(diào)查結(jié)果;

任職條件:

1、具有1年以上的客服經(jīng)驗或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗;

2、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關(guān)工作流程;

3、較強的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。

公司提供:五險一金+免費午餐+子女補充醫(yī)療+周末雙休

第15篇 奧迪客戶經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、在公司合作的4s店內(nèi)向車主介紹、推廣、銷售汽車延長保修服務(wù);

2、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;

3、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車延長保修服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣工作;

4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。

任職要求:

1、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

2、具有強烈的銷售愿望,能夠積極主動的開展銷售工作;

3、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識,能夠迅速融入團隊;

4、有汽車產(chǎn)品銷售及服務(wù)、保險銷售經(jīng)驗、房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、高端奢移品及珠寶銷售、高端紅酒銷售工作經(jīng)驗者會優(yōu)先考慮。

第16篇 奧迪技術(shù)經(jīng)理崗位職責

奧迪技術(shù)經(jīng)理 廣州華勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司 廣州華勝企業(yè)管理服務(wù)有限公司,華勝汽修,華勝 崗位職責:

1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持

2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整;

3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計劃并實施;

4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程,實施各項培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料,同時可以現(xiàn)場講授;

5、定期制定回爐培訓(xùn)計劃,跟進培訓(xùn)實施和考核,跟蹤培訓(xùn)效果;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進行培訓(xùn)項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進。

任職資格:

1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗,精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識,熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù);

2、奧迪主機廠及奧迪4s店集團技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任;

3、大專及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;

4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓(xùn)課件;

5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。

6、能接受少量出差工作。

員工福利:

1、住宿:免費提供員工宿舍;

2、伙食:公司設(shè)有員工餐廳,免費提供中午工作餐;

3、保險:為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷);

4、假期:法定假期照常放假,享有帶薪年假,傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品;

5、培訓(xùn):崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn);

6、晉升:每年度評優(yōu),為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會;

7、津貼:按職級、崗位享有津貼,團隊獎金,年終獎金,入股激勵;

8、健康:公司組織年度體檢;

9、活動:每年組織全員旅游,每月組織各類體育和娛樂活動。

第17篇 奧迪展廳接待崗位職責

1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預(yù)定；

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；

6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；

7、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理；

8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

第18篇 奧迪品牌銷售顧問崗位職責

崗位職責:

1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

2.在銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售現(xiàn)場管理

3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持

4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

5.為銷售支持工作提供協(xié)助

6.學(xué)習(xí)與自我提升

任職要求:

教育程度

大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

1-2年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗

特殊知識

掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產(chǎn)品的相關(guān)知識;

技能

良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關(guān)系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

第19篇 奧迪銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)一汽大眾-奧迪銷售公司下達的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃

?協(xié)助公司總經(jīng)理班子,制定年度銷售戰(zhàn)略

?制定年度、季度、月度銷售計劃

?指導(dǎo)銷售支持人員,編制并向一汽大眾-奧迪銷售公司提交訂貨計劃

?編制年度銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行

2.基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略

?在一汽大眾-奧迪銷售政策的框架內(nèi),根據(jù)市場變化,制定銷售價格

?結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略

3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標

?協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門銷售任務(wù)的完成

?總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售經(jīng)理、銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導(dǎo)

4.標準、流程的實施與控制

?貫徹公司內(nèi)部和奧迪為經(jīng)銷商銷售部門制定的標準和方針

?規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量

?為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行

5.向一汽大眾-奧迪銷售公司匯報經(jīng)營和管理工作

?定期向一汽大眾-奧迪銷售公司匯報經(jīng)營和管理工作

?牽頭接待一汽大眾-奧迪銷售公司的檢查和工作指導(dǎo)

6.牽頭重大客戶的營銷工作

?牽頭拓展與維護同機構(gòu)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

7.牽頭尋找和選擇銀行、保險公司等中介合作機構(gòu),并維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系

?牽頭尋找、評估銀行、保險公司、信托公司等中介合作機構(gòu),報總經(jīng)理審批

?維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

8.團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)

?制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范

?為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)

?對銷售人員進行績效管理

9.其他工作

?協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

?完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

任職要求:

大學(xué)本科(大專)及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先

經(jīng)驗

6-8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少2年的銷售管理經(jīng)驗

特殊知識

了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;具有深入的營銷知識;熟悉奧迪產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策,具備基本的財務(wù)和法律知識;

技能

具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協(xié)調(diào)能力;良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力

第20篇 奧迪汽車銷售崗位職責任職要求

奧迪汽車銷售崗位職責

崗位職責:

1.銷售超豪華品的汽車、精品、配件、金融服務(wù);

2.建立并持續(xù)維護與客戶的良好關(guān)系，滿足客戶對汽車、產(chǎn)品和服務(wù)等方面的要求;

3.作為“中德汽車”的形象代表，與客戶和潛在客戶進行溝通聯(lián)系，按指定時間回訪;

4.維護客戶檔案和系統(tǒng)錄入;

5.最終成為汽車職業(yè)經(jīng)理人

崗位要求:

1.誠實正直，形象氣質(zhì)佳

2.有超豪華品牌汽車或奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3.普通話標準，溝通能力強

4.有強烈的團隊合作意識和客戶服務(wù)意識

5.至少持c1駕照，駕駛技術(shù)熟練

6.有良好的服務(wù)意識

7.請付本人照片，不然不通過篩選

奧迪汽車銷售崗位