歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

運營負責崗位職責17篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:18

運營負責崗位職責

崗位職責是什么

運營負責人是企業(yè)核心團隊的關鍵角色,主要負責策劃、實施和監(jiān)控公司的運營策略,以確保企業(yè)的日常運作高效、有序,并驅動業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 具備出色的領導力,能有效指導團隊達成目標。

2. 深入理解市場動態(tài),能制定適應市場變化的運營計劃。

3. 精通數據分析,能夠利用數據洞察業(yè)務表現和優(yōu)化方向。

4. 具備良好的溝通協調能力,能與各部門有效協作。

5. 熟悉行業(yè)法規(guī)和政策,確保運營活動合規(guī)進行。

崗位職責描述

運營負責人需全面掌握公司運營的各個環(huán)節(jié),從產品推廣到客戶服務,從供應鏈管理到銷售策略,無一不是其關注的重點。他們需要運用戰(zhàn)略思維,將企業(yè)的長期愿景與短期目標相結合,制定出切實可行的運營策略。此外,他們還需要密切關注行業(yè)趨勢,以便及時調整策略,應對市場競爭。

有哪些內容

1. 策略規(guī)劃:制定并執(zhí)行全面的運營策略,包括市場定位、產品推廣、價格策略等。

2. 團隊管理:領導和培養(yǎng)運營團隊,設定并追蹤績效指標,提升團隊效能。

3. 數據分析:分析銷售數據、客戶行為等,為決策提供數據支持。

4. 流程優(yōu)化:識別運營瓶頸,改進工作流程,提高運營效率。

5. 合作伙伴關系:建立和維護與供應商、分銷商等的合作關系,確保供應鏈穩(wěn)定。

6. 風險管理:識別潛在風險,制定預防和應對措施,保障業(yè)務連續(xù)性。

7. 客戶服務:監(jiān)督服務質量,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。

8. 合規(guī)運營:確保所有運營活動符合法律法規(guī)及行業(yè)標準,防止合規(guī)風險。

9. 項目協調:跨部門協調資源,推動項目的順利進行。

10. 預算管理:編制和控制運營預算,實現財務目標。

作為運營負責人,需要在不斷變化的市場環(huán)境中保持敏捷,靈活調整策略,同時保持對細節(jié)的關注,確保每一個環(huán)節(jié)都能順暢運行,從而推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

運營負責崗位職責范文

第1篇 區(qū)域運營負責人(社區(qū)衛(wèi)生服務站)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.根據集團的各項規(guī)章制度,對區(qū)域內的所有社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理;

2.建立區(qū)域的管理機制,貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策,保證社區(qū)衛(wèi)生站按要求完成指標;

3.保障各社區(qū)衛(wèi)生站點的經營有序進行,確保各類經營指標順利完成;

4.制定區(qū)域市場營銷政策,做好品牌、特色科室的推廣活動;

5. 負責區(qū)域的人員管理,做好各部門工作統籌;

職位要求:

1.至少5年以上連鎖企業(yè)的運營管理經驗,具備多個店面的全面管理能力,有醫(yī)療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優(yōu)先錄用;

2.有很強的運營管理能力,有良好的服務意識;

3.工作務實、細致、有責任心;

4.有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經歷,優(yōu)先錄用。

第2篇 品牌運營負責人崗位職責

品牌及新媒體運營負責人 崗位職責:

1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;

2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成kpi考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;

5、負責對外pr工作,拓展并維護外部媒體資源關系網絡,與kol建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。

任職要求:

1、中文系或新聞傳播相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網絡化表達方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內容編輯;

7、熟悉傳統醫(yī)療、互聯網醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、根據項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略,策劃并執(zhí)行推廣活動;

2、制定目標任務,通過活動、社群、文章內容等手段完成kpi考核,建設有效運營手段提升用戶活躍度;

3、具有一定的數據分析能力,提取數據報表,分析推廣效果并優(yōu)化;

4、參與公司整體品牌、產品的營銷策劃與市場推廣;

5、負責對外pr工作,拓展并維護外部媒體資源關系網絡,與kol建立長期友好關系,建立媒體檔案庫。

任職要求:

1、中文系或新聞傳播相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經驗,熟悉網絡化表達方式;

3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出,能獨立完成原創(chuàng)內容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內容編輯;

7、熟悉傳統醫(yī)療、互聯網醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先;有廣告公司文案經歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經驗者優(yōu)先。

第3篇 抖音運營負責人職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的統籌、規(guī)劃等。

2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。

3、負責各種新媒體渠道(包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺)的運營,及目標人群網絡行為分析,有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。

4、處理短視頻自媒體的運營相關事宜,對數據能夠做出數據分析,做好粉絲積累。

5、 負責部門日常工作的指導、管理;統籌資源推進項目的進度。

任職要求:

1、大專以上學歷,至少2年以上的短視頻運營管理經驗。

2、深刻理解短視頻運營工作性質,具有完善的產品運營方法論體系。

3、如熟悉操作抖音廣告投放、有短視頻投放合作相關資源人員優(yōu)先。

4、抖音重度用戶,懂得短視頻社區(qū)的運營技巧,熟知短視頻平臺特性、用戶喜好、內容玩法。

5、有腦洞、懂表達,具備創(chuàng)意短視頻的制作能力,創(chuàng)作過有傳播量的作品。

第4篇 客戶運營負責人崗位職責

商業(yè)產品運營負責人-大客戶方向運營 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、整體負責頭條頭部svip大客戶(電商,網服等)的運營工作,推動產出行業(yè)和客戶解決方案,提升客戶營銷效率;

2、深入了解廣告主營銷訴求,推進需求挖掘、產品測試、產品案例包裝等,推動產品迭代,提升廣告主投放效果;

3、與廣告主形成高效信息通路,深入了解客戶和行業(yè)業(yè)務模式,尋找公司各app用戶場景的突破點,探索行業(yè)的新變現方式

4、領導團隊進行高效合作,與各團隊緊密合作,有效管理和激勵員工,并促使團隊高效運轉。

任職要求:

1、5年以上廣告行業(yè)運營經驗,有較成熟全面的運營方法論,有帶領團隊的管理經驗優(yōu)先;

2、具有高度的責任心,較強的數據分析能力和執(zhí)行力;

3、具有出色的項目管理能力、內外部溝通能力,有帶領產品團隊的管理經驗;

4、具備一定的商業(yè)意識,能理解商業(yè)化產品的工作目標。

第5篇 新媒體運營負責人崗位職責任職要求

新媒體運營負責人崗位職責

新媒體運營負責人 1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作,根據公司發(fā)展計劃產出內容編輯的具體策略并推動落實;

2、針對項目特色,組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫,挖掘產品亮點與賣點,對產品進行直觀、感性、富有吸引力的內容描述;

3、負責素材文案在相關渠道的傳播、互動和日常維護;

4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。任職要求:

1、有創(chuàng)業(yè)想法,富有激情;

2、喜歡貓貓狗狗們;

3、具有相關的新媒體運營經驗,具備優(yōu)秀的文字輸出能力,能根據實際需求撰寫內容;

4、對各種新媒體、社交媒體、新興app有極強的鉆研能力;

5、有基本的英語溝通能力;

6、小紅書、抖音等渠道的相關資源人脈優(yōu)先考慮;

7、有海外社交平臺的經驗優(yōu)先考慮。 1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作,根據公司發(fā)展計劃產出內容編輯的具體策略并推動落實;

2、針對項目特色,組織完成項目、廣告、活動等推廣文案的撰寫,挖掘產品亮點與賣點,對產品進行直觀、感性、富有吸引力的內容描述;

3、負責素材文案在相關渠道的傳播、互動和日常維護;

4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

新媒體運營負責人崗位

第6篇 商業(yè)運營負責人崗位職責

商業(yè)化運營負責人 職位描述:

1、負責統籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產品數據進行監(jiān)測,根據運營目標結合數據制定有效的運營方案;

2、參與業(yè)務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內外部協同;

3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

4、根據業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;

5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;

7、搭建全國性質的分公司溝通協作平臺,并定期保持活力。

職位要求:

1、5年以上銷售支持或銷售運營經驗,有百人以上電銷團隊運營經驗者優(yōu)先;

2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

投遞

職位描述:

1、負責統籌商業(yè)化運營中心團隊組織,對業(yè)績和產品數據進行監(jiān)測,根據運營目標結合數據制定有效的運營方案;

2、參與業(yè)務線大型聯動運營活動方案的制定和實施,把控業(yè)務線各運營項目的內外部協同;

3、負責業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

4、根據業(yè)務線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業(yè)務流程;

5、跟蹤所負責部門目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6、研究不同城市市場的商機增長,制定本地客戶增長整體規(guī)劃及實施方案;

7、搭建全國性質的分公司溝通協作平臺,并定期保持活力。

職位要求:

1、5年以上銷售支持或銷售運營經驗,有百人以上電銷團隊運營經驗者優(yōu)先;

2、能承擔和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務,對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力;

3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務發(fā)展趨勢,精通體驗式營銷、流量轉化、運營策劃、品牌推廣和市場運作,了解網絡推廣渠道和方式,有良好的溝通和對接經驗;

4、具備活躍的營銷思維和基本的市場調研、市場競爭、市場需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項目管理和協調、溝通能力;

5、具備一定的數據分析,邏輯清晰,敏銳的市場洞察力與反應力。

投遞

第7篇 網絡運營負責人崗位職責網絡運營負責人職責任職要求

網絡運營負責人崗位職責

網絡運營負責人 1、作業(yè)模式改革:充分理解快件生命周期各環(huán)節(jié),制定末端的創(chuàng)新的作業(yè)模式。(有相關項目經驗)

2、運營管理:根據對質量數據分析,把控各項kpi指標,致力于提升承終端運營質量及服務水平

3、業(yè)務培訓:對網點進行業(yè)務培訓、溝通、考核,以保證項目落地;

4、每日運營情況分析:統計并分析終端的運營情況,監(jiān)控項目持續(xù)改進。

要求

1、具備大型快遞企業(yè)三年以上總部職能部門工作經歷;

2、熟悉直營終端配送運作模式、善于創(chuàng)新;

3、具備良好的執(zhí)行力,善于溝通協同;

4、具有良好的ppt寫作與e_cel表格運用能力。

5、有項目管理經驗;

6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。 1、作業(yè)模式改革:充分理解快件生命周期各環(huán)節(jié),制定末端的創(chuàng)新的作業(yè)模式。(有相關項目經驗)

2、運營管理:根據對質量數據分析,把控各項kpi指標,致力于提升承終端運營質量及服務水平

3、業(yè)務培訓:對網點進行業(yè)務培訓、溝通、考核,以保證項目落地;

4、每日運營情況分析:統計并分析終端的運營情況,監(jiān)控項目持續(xù)改進。

要求

1、具備大型快遞企業(yè)三年以上總部職能部門工作經歷;

2、熟悉直營終端配送運作模式、善于創(chuàng)新;

3、具備良好的執(zhí)行力,善于溝通協同;

4、具有良好的ppt寫作與e_cel表格運用能力。

5、有項目管理經驗;

6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

第8篇 新媒體運營負責人崗位職責

新媒體運營負責人 崗位職責:

1、負責線上社群活動基礎運營工作,與產品團隊緊密配合,進行數據體系的搭建、分析、改進及提升策略的研究和推動落實;

2、定期策劃線上、線下社群活動,通過富有創(chuàng)意的活動,提升品牌影響力;

要求

有微博、長視頻內容、短視頻內容、微信等方面社群運營的經驗,熟悉運營規(guī)則和渠道。

有內容策劃能力為佳。 崗位職責:

1、負責線上社群活動基礎運營工作,與產品團隊緊密配合,進行數據體系的搭建、分析、改進及提升策略的研究和推動落實;

2、定期策劃線上、線下社群活動,通過富有創(chuàng)意的活動,提升品牌影響力;

要求

有微博、長視頻內容、短視頻內容、微信等方面社群運營的經驗,熟悉運營規(guī)則和渠道。

有內容策劃能力為佳。

第9篇 客戶運營負責人崗位職責任職要求

客戶運營負責人崗位職責

工作內容

1、負責搭建管理客戶運營團隊,制定標準化客戶服務流程和規(guī)范;

2、幫助客戶對接系統,輔助客戶順利交付,梳理并有效規(guī)避客戶流失風險;

3、對簽約客戶進行前瞻性的健康度預測,提供專業(yè)服務和指導,通過產品培訓(遠程或者現場),輔導客戶規(guī)范高效的使用系統

4、為客戶提供生產過程及工藝優(yōu)化咨詢建議,并落地驗證優(yōu)化客戶應用實踐,發(fā)掘新業(yè)務需求從而產生二次銷售機會。

5、通過數據化運營方式,進行客戶運營體系搭建。

6、負責定期/不定期的客戶回訪/客戶關懷,加強與客戶的聯系,提高客戶服務質量和客戶滿意度

7、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集分析,推動產品迭代優(yōu)化

招聘要求

1、大學本科以上學歷,5年以上售前、項目實施交付、客服、客戶成功經驗;

2、有過2年以上中大型企業(yè)客戶的項目管理經驗,有過企業(yè)級軟件的銷售/售前/實施/咨詢經驗

3、溝通引導能力、統籌協調能力、獨立自主的分析并解決問題的能力,有較強的客戶服務意識及團隊合作意識

4、熟悉產品知識、項目管理知識、客戶服務等知識,軟件/產品操作(erp/mes等)

5、具備一定的方案演示能力,和價值輸出思維

工作內容

1、負責搭建管理客戶運營團隊,制定標準化客戶服務流程和規(guī)范;

2、幫助客戶對接系統,輔助客戶順利交付,梳理并有效規(guī)避客戶流失風險;

3、對簽約客戶進行前瞻性的健康度預測,提供專業(yè)服務和指導,通過產品培訓(遠程或者現場),輔導客戶規(guī)范高效的使用系統

4、為客戶提供生產過程及工藝優(yōu)化咨詢建議,并落地驗證優(yōu)化客戶應用實踐,發(fā)掘新業(yè)務需求從而產生二次銷售機會。

5、通過數據化運營方式,進行客戶運營體系搭建。

6、負責定期/不定期的客戶回訪/客戶關懷,加強與客戶的聯系,提高客戶服務質量和客戶滿意度

7、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集分析,推動產品迭代優(yōu)化

招聘要求

1、大學本科以上學歷,5年以上售前、項目實施交付、客服、客戶成功經驗;

2、有過2年以上中大型企業(yè)客戶的項目管理經驗,有過企業(yè)級軟件的銷售/售前/實施/咨詢經驗

3、溝通引導能力、統籌協調能力、獨立自主的分析并解決問題的能力,有較強的客戶服務意識及團隊合作意識

4、熟悉產品知識、項目管理知識、客戶服務等知識,軟件/產品操作(erp/mes等)

5、具備一定的方案演示能力,和價值輸出思維

第10篇 汽修運營負責人崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責各個分店汽車維修保養(yǎng)以及養(yǎng)護產品銷售業(yè)績提升等;

2、搭建并優(yōu)化符合汽車行業(yè)實際的連鎖門店運營管理體系并落地執(zhí)行;

3、指導并協助門店開展維保業(yè)務以及其他相關業(yè)務;

4、維護與合作門店老板關系;

崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上的連鎖售后管理經驗或者汽車上下游服務商工作經歷;

2、對行業(yè)盈利訣竅具有深刻認識和經驗;

3、具有較強的銷售、組織、培訓等相關能力,善于培養(yǎng)人才,開拓精神強烈;

第11篇 項目運營負責人崗位職責

環(huán)境運營項目商務負責人 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司 廣東克勞迪衛(wèi)浴科技股份有限公司,克勞迪,克勞迪 職責描述:

1、建立健全適合本公司的環(huán)境項目運營體系,制定并完善公司的環(huán)境項目運營管理制度,同時制定相應的管理流程與考核標準;

2、貫徹落實公司、部門制定的各項管理制度,積極參與公司的各項會務并落實會議決議,按照授權體系執(zhí)行集團各項管理制度;

3、研究公司環(huán)境環(huán)境運營市場,拓展市場渠道,完成公司下達的環(huán)境項目運營任務和目標,認真研究國家和地方政府環(huán)境運營政策和市場動向,把握市場方向;

4、對項目進行投資評估與財務分析;

5、部門內部培訓機制的建立與完善;

6、工作計劃性與團隊建設,公關外聯性工作的展開,指導本部門員工日常工作,制定周報、月報及年度工作計劃,確保部門年度工作計劃達成;

7、上級領導安排和其它部門要求協助工作的完成。

任職要求:

1、3年以上市場營銷工作經驗。

2、有環(huán)衛(wèi)市場化3p項目運作工作經驗優(yōu)先考慮。

3、具有良好的溝通協調技巧,敏捷、快捷的市場反應能力。

4、具有較強的商務接待、公關能力。

5、電腦操作熟練。

第12篇 網絡運營負責人崗位職責

崗位職責:1、負責全公司網絡推廣營銷整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理(官網、自營商城、京東商城、阿里店鋪、淘寶店鋪、第三方平臺);

2、負責公司獨立開發(fā)的商城平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營;

3、制定短期和中長期線上線下營銷目標、推廣預算,保證實踐推廣目標并控制預算,針對不同的推廣目標、內容進行專項推廣,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況;

4、在公司的產品和市場定位還有年度業(yè)績目標,確立網絡推廣營銷的定位與發(fā)展方向;協助整個公司完成年度業(yè)績目標;

5、規(guī)劃和管理百度搜索引擎的優(yōu)化(seo/sem),并利用其它平臺進行多渠道營銷推廣。對員工進行培訓;

6、根據業(yè)績、市場反饋等對網絡運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續(xù)達成;7、對推廣效果跟蹤、評估、根據統計分析報表,及時提出網絡推廣改進建議。研究推廣效果分析報告,通過對推廣資源數據及客戶反饋的分析,不斷調整推廣策略,使推廣資源得到最大化利用。

崗位要求:1、大學??埔陨蠈W歷,具有3年以上網絡推廣整體規(guī)劃和實戰(zhàn)管理工作經驗;

2、3年以上百度sem、seo等相關工作經驗;

3、積極正能量,能夠與公司一起發(fā)展一起進步的同道中人。

第13篇 單店運營負責人(社區(qū)衛(wèi)生服務站)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據集團和區(qū)域的各項規(guī)章制度,協助區(qū)域運營負責人對社區(qū)衛(wèi)生服務站點進行全面管理;

2、每天的營收賬款的復核,確保站內的財產安全;

3、建立運營機制,貫徹執(zhí)行公共衛(wèi)生、醫(yī)保、計劃免疫等國家醫(yī)療政策,保證按要求完成指標;

4、保障社區(qū)衛(wèi)生站點的經營有序進行,確保各類經營指標順利完成;

5、根據區(qū)域市場營銷政策,制定站點的營銷計劃,做好品牌、特色科室的推廣活動;

6、負責站點人員管理,做好各部門工作統籌;

職位要求:

1、 至少3年以上連鎖企業(yè)的運營管理經驗,具備實體店面的全面管理能力,有醫(yī)療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優(yōu)先錄用;

2、 有很強的運營管理能力,有良好的服務意識;

3、 工作務實、細致、有責任心;

4、有醫(yī)學類專業(yè)的教育或從業(yè)經歷,優(yōu)先錄用。

上班地點:廣東珠海、廣東惠州、海南??凇⑺拇ǔ啥忌鐓^(qū)衛(wèi)生服務站

第14篇 運營負責人崗位職責

城市運營負責人 崗位職責:

1. 全面負責城市的經營業(yè)績管理,對分公司經營業(yè)績負責;

2. 制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運營體系,帶領團隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;

4. 協助總部產品和服務的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;

任職資格:

1. 熱愛教育輔導行業(yè),愿意幫助中小機構成長;

2. 一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗;

3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

4. 有激情 崗位職責:

1. 全面負責城市的經營業(yè)績管理,對分公司經營業(yè)績負責;

2. 制定并帶領團隊實施城市級別的策略及區(qū)域打法;

3. 建立城市運營體系,帶領團隊優(yōu)化過程中各環(huán)節(jié)效率,并反饋運營過程中的問題,并推動解決;

4. 協助總部產品和服務的持續(xù)優(yōu)化和價值提升;

任職資格:

1. 熱愛教育輔導行業(yè),愿意幫助中小機構成長;

2. 一年及以上教育機構招生負責人、教學負責人經驗;

3. 良好的溝通能力 具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;

4. 有激情

第15篇 營銷運營負責人崗位職責

用戶運營負責人(營銷方向) 美團點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團,美團點評,三快在線 工作職責:

1、負責美團外賣營銷產品線

2、深度參與制定外賣整體增長戰(zhàn)略規(guī)劃

3、帶領團隊高效高完成度落地,支撐業(yè)務迅速發(fā)展

4、探索新的增長方式

崗位要求:

1、6年以上工作經驗,有過5人以上團隊管理經驗

2、有較長時間的營銷產品、c端產品、b端產品從業(yè)經歷且有持續(xù)優(yōu)秀產出

3、結果導向,抗壓能力強,責任心強,優(yōu)秀的項目推進與管理能力,溝通力和團隊協作精神強

4、思維活躍,有主動發(fā)現問題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物

5、一線互聯網/電商行業(yè)背景優(yōu)先

第16篇 電商運營負責人崗位職責

電商運營負責人 收藏

職位信息

1: 對平臺電商有一定操作經驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經驗;對產品運營,活動策劃,數據分析,運營流程管理具備較強經驗和獨立運營及指導能力。

2: 對電商渠道內容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經驗及實操經驗。

3: 具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5. 具備電商財務預算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;

5. 有美妝類目操作經驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團隊管理能力; 收藏

職位信息

1: 對平臺電商有一定操作經驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經驗;對產品運營,活動策劃,數據分析,運營流程管理具備較強經驗和獨立運營及指導能力。

2: 對電商渠道內容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經驗及實操經驗。

3: 具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內容電商,社群電商等。

4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。

5. 具備電商財務預算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;

5. 有美妝類目操作經驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團隊管理能力;

第17篇 區(qū)域運營負責人崗位職責

區(qū)域工程運營負責人 要求工程背景,平臺管控經歷,一線地產多項目把控管理經驗,對房地產價值鏈中開發(fā)、工程、設計、成本等方面有較多的了解! 要求工程背景,平臺管控經歷,一線地產多項目把控管理經驗,對房地產價值鏈中開發(fā)、工程、設計、成本等方面有較多的了解!

運營負責崗位職責17篇

運營負責人是企業(yè)核心團隊的關鍵角色,主要負責策劃、實施和監(jiān)控公司的運營策略,以確保企業(yè)的日常運作高效、有序,并驅動業(yè)務增長。崗位職責要求1.具備出色的領導
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關運營負責信息

  • 運營負責人崗位職責匯編(10篇)
  • 運營負責人崗位職責匯編(10篇)36人關注

    運營負責人是一個關鍵的企業(yè)角色,負責制定和執(zhí)行全面的運營策略,以確保公司的日常運營高效、有序,并驅動業(yè)務增長。他們扮演著連接各個部門的橋梁,協調資源,解決運 ...[更多]

  • 運營負責崗位職責匯編(10篇)
  • 運營負責崗位職責匯編(10篇)33人關注

    運營負責人是企業(yè)核心團隊的關鍵角色,主要負責策劃、實施和監(jiān)控公司的運營策略,以確保企業(yè)的日常運作高效、有序,并驅動業(yè)務增長。崗位職責要求1.具備出色的領導 ...[更多]

  • 運營負責崗位職責17篇
  • 運營負責崗位職責17篇18人關注

    運營負責人是企業(yè)核心團隊的關鍵角色,主要負責策劃、實施和監(jiān)控公司的運營策略,以確保企業(yè)的日常運作高效、有序,并驅動業(yè)務增長。崗位職責要求1.具備出色的領導 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息