豐田崗位職責12篇

崗位職責是什么

豐田崗位職責指的是在豐田公司內(nèi)，每個職位所承擔的工作任務和責任，這些職責涵蓋了從生產(chǎn)、研發(fā)到銷售、管理等多個領域，旨在確保公司的高效運作和持續(xù)發(fā)展。

崗位職責要求

1. 精通豐田生產(chǎn)系統(tǒng)（tps）理念，致力于持續(xù)改進和效率提升。

2. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能有效地與跨部門同事溝通。

3. 對質(zhì)量控制有深刻理解，確保產(chǎn)品和服務的高質(zhì)量標準。

4. 能夠在壓力下保持專注，迅速適應不斷變化的市場環(huán)境。

5. 持續(xù)學習，不斷提升專業(yè)技能和業(yè)務知識，以適應豐田的企業(yè)文化。

崗位職責描述

在豐田，每個員工不僅是執(zhí)行者，更是創(chuàng)新者。他們需要深入理解公司的使命和愿景，將豐田之道融入日常工作中。例如，工程師需要設計出安全、環(huán)保且用戶友好的汽車；生產(chǎn)人員需確保生產(chǎn)線的順暢運行，減少浪費；銷售人員則需準確把握市場需求，提供卓越的客戶服務。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)崗位：負責監(jiān)控和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時實施精益生產(chǎn)和持續(xù)改進活動。

2. 研發(fā)崗位：進行新產(chǎn)品和技術創(chuàng)新，進行試驗和驗證，確保產(chǎn)品符合安全、性能和環(huán)保標準。

3. 質(zhì)量控制崗位：執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查，識別潛在問題，提出解決方案，以預防缺陷的發(fā)生。

4. 銷售與市場崗位：分析市場趨勢，制定銷售策略，維護客戶關系，以實現(xiàn)銷售目標。

5. 管理崗位：制定和執(zhí)行公司政策，協(xié)調(diào)各部門工作，推動企業(yè)戰(zhàn)略落地，確保組織的健康發(fā)展。

每個崗位的職責都強調(diào)了豐田的核心價值觀，即通過團隊合作、持續(xù)學習和改進，為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務。通過履行這些職責，豐田員工共同塑造了公司的成功，推動其在全球汽車行業(yè)的領先地位。

豐田崗位職責范文

第1篇 廣汽豐田汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

2、開發(fā)和維系新老客戶，建立并更新客戶檔案；

3、對客戶進行有效追蹤，創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度；

4、嚴格按照公司規(guī)定的銷售流程，在確?？蛻魸M意的前提下，完成公司規(guī)定的各類指標；

職位要求：

1、汽車或營銷相關專業(yè)，有1年以上相關工作經(jīng)驗尤佳；

2、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

3、有良好的學習能力及抗壓能力；

第2篇 豐田4s店聘汽車銷售月入過萬崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、全面落實本品牌銷售的核心流程；

2、負責銷售現(xiàn)場的客戶接待及車輛介紹工作，負責潛在客戶的資料登記工作；

3、負責銷售的報價簽約工作，銷售現(xiàn)場車輛的試乘試駕的工作及新車交接工作。

崗位要求：

1、形象氣質(zhì)佳，男身高170cm以上，女身高158cm以上；

2、年齡20至35歲，有2年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

3、大專及以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

4、性格開朗、活潑，具有較強的親和力；

5、具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力、高度的責任心；

6、有駕照，能夠獨立駕駛（若未達到此項要求，請慎投。但是如果你是非常熱愛汽車行業(yè)并會一直從事這個行業(yè)，可以投遞）

薪資待遇：

1.保底底薪+高額提成+績效獎金；

2、免費員工宿舍；

3、享受標準社會保險；

4、豐富的員工團體活動，節(jié)日福利，生日福利；

5、銷售冠軍獎勵

上班地點：武漢市江岸區(qū)和諧大道竹葉山中環(huán)商貿(mào)城c01-81

第3篇 收銀員（一汽豐田）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、 熱情周到的為客戶服務，快速準確的收款并做好___的開具及復核工作；

2、 負責填寫銀行結算單據(jù)及現(xiàn)金的繳款單，并及時交予出納；

3、 負責___專用章和___的保管，填寫日報核對營業(yè)款；

4、負責每日銷售/售后業(yè)務結算情況的統(tǒng)計工作；

5、完成上級委派的其他臨時性工作。

任職條件：

1、大專及以上學歷，財務專業(yè)、經(jīng)濟管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、能夠識別貨幣的真假，了解相關財務知識，熟練掌握基礎辦公軟件操作；

3、良好溝通表達能力，良好的服務意識。

第4篇 汽車銷售i（一汽豐田）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.整車銷售同時保證銷售利潤的最大化；

2.維系客戶并提高和保證用戶滿意度成績；

3.向客戶宣傳、展示和講解一汽豐田的產(chǎn)品；

4.每日整理ac卡，并按回訪流程對客戶進行回訪跟蹤；

5.在整車銷售過程中，推薦以及銷售裝潢、精品及商業(yè)保險；

6.保持展廳內(nèi)展示車輛完好無損，并保證車輛外觀的整潔；

7.完成上級委派的其他臨時性工作。

職位要求：

1.性別不限，22歲-35歲之間；

2.大專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳；

3.有駕照；

4.有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

注意：

1）面試地址：西安市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)錦業(yè)二路67號（可乘坐高新一號線，4-18于丈八五路南段站下車至新銘洋豐田4s店）；

2）聯(lián)系電話：____________轉(zhuǎn)8308、___________南___；

3）請攜帶本人簡歷、相關證件和證書、一張一寸照片前往。

第5篇 豐田汽車崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.所在地區(qū)相關經(jīng)銷商關系維護；

2.向相關人員做好公司租賃產(chǎn)品流程培訓；

3.匯報所在地業(yè)績情況并且做好問題分析；

4.其他上司指派的任務。

職位要求：

1. 28歲及以上；

2.本科及以上學歷、市場營銷、金融、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

3. 3年以上銷售管理或者產(chǎn)品培訓相關經(jīng)驗；

4.具有較強的風險識別和處置能力；

5.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、管理、邏輯分析能力；

6.具有較強的責任心和團隊合作精神、能承受工作壓力；

7.具有汽車金融行業(yè)相關工作者優(yōu)先；

8.英語或者日語流利者優(yōu)先。

薪資可面議

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 豐田崗位職責職位要求

職責描述：

崗位內(nèi)容：

1.所在地區(qū)相關經(jīng)銷商關系維護；

2.向相關人員做好公司租賃產(chǎn)品流程培訓；

3.匯報所在地業(yè)績情況并且做好問題分析；

4.其他上司指派的任務。

職位要求：

1.具備汽車金融知識，有經(jīng)銷店金融工作經(jīng)驗優(yōu)先

2.具備汽車融資租賃行業(yè)背景知識；

3.熟練使用辦公軟件；

4.能進行產(chǎn)品知識演說、做好人員培訓

5.能接受出差及加班。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 銷售顧問（華陽園區(qū)豐田）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；

2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；

3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；

4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質(zhì)佳；

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳；

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。

第8篇 庫管 商品車管理 （一汽豐田）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責商品車停放后的保管工作

2、負責入庫商品車的數(shù)量統(tǒng)計及單據(jù)的收取工作

3、在主管業(yè)務員的領導下，與終檢員密切配合完成商品車交付用戶的工作

4、負責商品車隨車附件及修車備件的保管及發(fā)放工作

5、巡視所轄區(qū)存放車輛，及時向主管業(yè)務員報告發(fā)現(xiàn)的異常情況

6、建立分區(qū)停放統(tǒng)計臺帳，并及時準確填寫變化情況

7、每日核對所轄區(qū)存放車輛，并配合進行定期的存放清點

8、負責原始單據(jù)的準確并能妥善保管

9、協(xié)助業(yè)務員進行商品車倉庫停車場的治安及防火管理

第9篇 豐田金融崗位職責職位要求

職責描述：

工作內(nèi)容：

1.解答客戶疑問和咨詢、微信公眾號咨詢回復；

2.車輛續(xù)保、違章、年檢通知；

3.處理客戶相關保險理賠案件；

3.其他需要通過呼叫中心與客戶確認的事項處理等。

崗位要求：

1.工作細心認真、有耐心、有親和力、有強烈的責任心；

2.普通話流利，有良好的服務意識，熟悉基本的電腦操作；

3.有電話客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 豐田公司崗位職責任職要求

豐田公司崗位職責

職責描述:

1.負責正常生產(chǎn)過程中的安全、環(huán)境、生產(chǎn)成本、品質(zhì)等相關工藝工法以及設備工裝的改善，確保生產(chǎn)效率;

2.負責新產(chǎn)品引進時，生產(chǎn)工藝工法編制、設備、工裝相關的需求作成與進度管理，確保新產(chǎn)品按計劃投產(chǎn);

3.負責新技術工藝方法的引進，提升生產(chǎn)效率及生產(chǎn)成本遞減。

任職要求:

1.本科學歷，22-28周歲，機械設計或電氣自動化相關專業(yè);

2.熟練使用cad、ug、pro-e等繪圖軟件;

3.會英語或日語者優(yōu)先;

4.服從領導安排，可配合加班.

5.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可。

豐田公司崗位

第11篇 豐田公司崗位職責

儀表盤研發(fā)工程師 豐田研發(fā)中心 豐田汽車研發(fā)中心(中國)有限公司,豐田研發(fā)中心,豐田 職責描述:

汽車駕駛艙(儀表盤·hud·中控)開發(fā)相關業(yè)務

?新產(chǎn)品的企劃及開發(fā)

?產(chǎn)品開發(fā)(規(guī)格研討、日程及問題管理、供應商開發(fā)管理、產(chǎn)品測試、量產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理等)

?市場調(diào)查、競爭對手產(chǎn)品的對比測評

(國內(nèi)出差較多、有海外(日本)出差機會)

任職要求:

(1)本科及以上學歷;

(2)電子相關理工類專業(yè);

(3)最好持有c1駕駛執(zhí)照;

(4)日語2級以上;

(5)熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt等);

(6)2年以上工作經(jīng)驗,有相關汽車技術工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 廣汽豐田崗位職責

審計專員 廣汽豐田汽車 廣汽豐田汽車有限公司,廣汽豐田,廣汽豐田汽車,廣汽豐田 工作職責:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營事業(yè)方針制定審計計劃,根據(jù)審計計劃開展專項審計,提高經(jīng)營效率,提升企業(yè)價值;

2、對公司本部、分支機構和投資企業(yè)的流程制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督管理;

3、編制和完善審計工作底稿和報告;

4、與審計發(fā)現(xiàn)與被審計部門溝通并落實整改;

5、配合應對上級監(jiān)管單位和外部機構對公司實施的審計監(jiān)督;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,3年以上審計、監(jiān)察、內(nèi)部控制、風險管理等相關工作經(jīng)歷;

2、對公司經(jīng)營決策的風險控制有獨到見解;

3、具有企業(yè)管理、財務分析、績效管理等綜合知識和管理經(jīng)驗;

4、具有工行政監(jiān)察或法律相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及應變能力;

6、良好的文書起草能力、辦公軟件應用能力等。