- 目錄
崗位職責(zé)是什么
站點(diǎn)崗位，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和優(yōu)化公司在線平臺(tái)的運(yùn)行，確保用戶能夠順暢地訪問(wèn)、使用公司的網(wǎng)站和服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握網(wǎng)站建設(shè)和管理技術(shù)，包括但不限于html、css、javascript等前端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)google analytics等工具進(jìn)行流量分析，為優(yōu)化策略提供依據(jù)。
3. 對(duì)seo有深入理解，能有效提升網(wǎng)站搜索引擎排名。
4. 熟悉網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，確保網(wǎng)站免受黑客攻擊。
5. 良好的項(xiàng)目管理技能，能在多任務(wù)環(huán)境中高效工作。
6. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)及其他部門(mén)協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
站點(diǎn)崗位的日常工作涵蓋了從網(wǎng)站日常維護(hù)到長(zhǎng)期策略規(guī)劃的各個(gè)方面。這包括但不限于：
1. 定期檢查網(wǎng)站性能，解決加載速度慢、頁(yè)面錯(cuò)誤等問(wèn)題，提升用戶體驗(yàn)。
2. 實(shí)施和監(jiān)控seo策略，如關(guān)鍵詞優(yōu)化、元標(biāo)簽管理，以提高網(wǎng)站在搜索引擎結(jié)果頁(yè)的可見(jiàn)性。
3. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，識(shí)別用戶需求，優(yōu)化網(wǎng)站布局和功能，提升轉(zhuǎn)化率。
4. 與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，更新和改進(jìn)網(wǎng)站設(shè)計(jì)，保持其與品牌形象的一致性和吸引力。
5. 確保網(wǎng)站內(nèi)容的更新及時(shí)、準(zhǔn)確，與內(nèi)容團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)內(nèi)容營(yíng)銷策略的執(zhí)行。
6. 制定并執(zhí)行網(wǎng)站安全策略，定期備份數(shù)據(jù)，防止數(shù)據(jù)丟失，處理安全事件。
7. 參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，如新功能上線、網(wǎng)站改版等，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)支持：提供網(wǎng)站日常的技術(shù)支持，解決用戶反饋的問(wèn)題，確保網(wǎng)站穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 數(shù)據(jù)分析報(bào)告：定期生成和解讀網(wǎng)站性能報(bào)告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. seo優(yōu)化計(jì)劃：制定并執(zhí)行seo優(yōu)化計(jì)劃，持續(xù)改進(jìn)網(wǎng)站搜索引擎表現(xiàn)。
4. 安全審計(jì)：定期進(jìn)行網(wǎng)站安全審計(jì)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，提出并實(shí)施防護(hù)措施。
5. 項(xiàng)目協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6. 網(wǎng)站升級(jí)：參與網(wǎng)站的更新升級(jí)，引入新的技術(shù)或功能，提升網(wǎng)站競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：快速響應(yīng)并處理網(wǎng)站突發(fā)問(wèn)題，如服務(wù)器故障、黑客攻擊等，降低影響。
作為站點(diǎn)崗位，不僅需要扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，還需要對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、用戶需求有敏銳的洞察力，以適應(yīng)不斷變化的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，為企業(yè)在線業(yè)務(wù)的繁榮貢獻(xiàn)力量。
站點(diǎn)崗位職責(zé)范文
第1篇 站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)職責(zé)任職要求
站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)leader 職責(zé):
1.打造“數(shù)字化站點(diǎn)。深入學(xué)習(xí)線下站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程，抽象提煉出用信息化手段固化流程、優(yōu)化流程的方法論，包括但不限于業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、(人單)供需平?、排班、出勤監(jiān)控、調(diào)度、復(fù)盤(pán)、資源策略包等。
2.站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控?cái)?shù)字化。通過(guò)對(duì)信息化產(chǎn)品工具，輸出相應(yīng)的機(jī)制、產(chǎn)品、操作、管理，賦能全國(guó)線下團(tuán)隊(duì)，確保站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)中“規(guī)定動(dòng)作”執(zhí)行到位，質(zhì)量、效率、效益、智能化持續(xù)提升。
3.對(duì)比現(xiàn)有信息化產(chǎn)品工具，向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)輸出產(chǎn)品迭代更新和新增開(kāi)發(fā)的需求，提高產(chǎn)品的使用率和滿意度。
要求:
1.有一線快遞網(wǎng)點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有地區(qū)/總部層面對(duì)配送體系的管控經(jīng)驗(yàn)。
2.善于觀察，容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源。工作細(xì)致，對(duì)流程和改善敏感。有標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程制定的經(jīng)驗(yàn)。
3.有信息化理念。能用信息化思維和手段固化流程、解決問(wèn)題、提升效能。
4.邏輯思維清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作技巧，組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 沒(méi)有特定目標(biāo)公司，京東亞馬遜或者三通一達(dá)這種都可以考慮，只有有物流配送站點(diǎn)的都可以考慮。
1、一線站點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際業(yè)務(wù)體感
2、抽象思維，產(chǎn)品化思維
3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力
4、團(tuán)隊(duì)管理能力
5、物流配送相關(guān)背景，有過(guò)一線業(yè)務(wù)場(chǎng)景經(jīng)驗(yàn)
全國(guó)有幾千個(gè)配送站點(diǎn)，不同區(qū)域的站點(diǎn)會(huì)有不同的代理商負(fù)責(zé)。但是代理商雇傭的站長(zhǎng)可能能力都是參差的，有的站長(zhǎng)對(duì)于一線運(yùn)營(yíng)的思維是不到位的，導(dǎo)致站點(diǎn)不能發(fā)揮大的效能。因此要提煉一套信息化的流程，讓站長(zhǎng)們跟著系統(tǒng)走，比如單量預(yù)測(cè)，如何排班，如何調(diào)度，跟進(jìn)，復(fù)盤(pán)等等。這個(gè)崗位需要提煉sop，搭建站點(diǎn)kpi，進(jìn)行指標(biāo)的設(shè)計(jì)，最后監(jiān)控落地實(shí)施的效果。
30-40%的工作會(huì)在一線去分析和研究站點(diǎn)，70-60%的工作會(huì)在中后臺(tái)進(jìn)行流程的搭建和執(zhí)行監(jiān)控，并持續(xù)優(yōu)化流程。 職責(zé):
1.打造“數(shù)字化站點(diǎn)。深入學(xué)習(xí)線下站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)流程，抽象提煉出用信息化手段固化流程、優(yōu)化流程的方法論，包括但不限于業(yè)務(wù)量預(yù)測(cè)、(人單)供需平?、排班、出勤監(jiān)控、調(diào)度、復(fù)盤(pán)、資源策略包等。
2.站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控?cái)?shù)字化。通過(guò)對(duì)信息化產(chǎn)品工具，輸出相應(yīng)的機(jī)制、產(chǎn)品、操作、管理，賦能全國(guó)線下團(tuán)隊(duì)，確保站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)中“規(guī)定動(dòng)作”執(zhí)行到位，質(zhì)量、效率、效益、智能化持續(xù)提升。
3.對(duì)比現(xiàn)有信息化產(chǎn)品工具，向產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)輸出產(chǎn)品迭代更新和新增開(kāi)發(fā)的需求，提高產(chǎn)品的使用率和滿意度。
要求:
1.有一線快遞網(wǎng)點(diǎn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。有地區(qū)/總部層面對(duì)配送體系的管控經(jīng)驗(yàn)。
2.善于觀察，容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題根源。工作細(xì)致，對(duì)流程和改善敏感。有標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程制定的經(jīng)驗(yàn)。
3.有信息化理念。能用信息化思維和手段固化流程、解決問(wèn)題、提升效能。
4.邏輯思維清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作技巧，組織和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
第2篇 站點(diǎn)工程師崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,能夠吃苦耐勞,服從安排管理,有海外經(jīng)驗(yàn)和中興配套施工站點(diǎn)工程師認(rèn)證者優(yōu)先
第3篇 站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
亞馬遜運(yùn)營(yíng)(歐洲站點(diǎn)) 廣州海科電子科技有限公司 廣州?？齐娮涌萍加邢薰?海科 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)amazon平臺(tái)歐洲站點(diǎn)的日常操作及維護(hù);
2、學(xué)習(xí)和掌握跨國(guó)電子商務(wù)平臺(tái)的規(guī)則和政策,在平臺(tái)上進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并分析市場(chǎng)容量、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)力、消費(fèi)者喜好等;
3、維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,提升帳號(hào)及頁(yè)面質(zhì)量;
4、關(guān)注和查看產(chǎn)品在平臺(tái)上的銷售情況與排名情況,及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整,落實(shí)推廣計(jì)劃;
5、及時(shí)解決客戶的疑問(wèn),回復(fù)客戶郵件,妥善處理各種爭(zhēng)議糾紛,處理客戶售前咨詢、售后維護(hù)問(wèn)題。
任職要求:
1. 有amazon平臺(tái)兩年以上等相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 了解相關(guān)電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)銷規(guī)則,熟悉外貿(mào)平臺(tái)各種營(yíng)銷工具,并能得到很好的運(yùn)用;
3. 良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第4篇 站點(diǎn)技術(shù)高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目要求和已有數(shù)據(jù)對(duì)通信網(wǎng)絡(luò)整網(wǎng)做鐵塔結(jié)構(gòu)承重能力評(píng)估。
2. 依據(jù)結(jié)構(gòu)勘察結(jié)果通過(guò)有限元結(jié)構(gòu)軟件建模分析，完成鐵塔結(jié)構(gòu)承重分析詳細(xì)報(bào)告。
3. 通過(guò)鐵塔承重?cái)?shù)據(jù)分析、挖掘，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)在流程、質(zhì)量、工具平臺(tái)等環(huán)節(jié)問(wèn)題并將此推動(dòng)落實(shí)，提升數(shù)字化站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)能力，建立并完善鐵塔承重能力數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
含以下一項(xiàng)或多項(xiàng)：
1. 熟悉無(wú)線站點(diǎn)的設(shè)計(jì)/實(shí)施方案，能指導(dǎo)分包商獨(dú)立完成結(jié)構(gòu)勘測(cè)和設(shè)計(jì)工作。
2. 具備主動(dòng)識(shí)別深層次需求和潛在問(wèn)題，系統(tǒng)化解決挑戰(zhàn)性問(wèn)題的能力。
3. 具備一定項(xiàng)目管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。能夠主導(dǎo)鐵塔承重類數(shù)據(jù)分析的計(jì)劃制定：如數(shù)據(jù)分析路標(biāo)，數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)路標(biāo)。
專業(yè)知識(shí)要求：
含以下一項(xiàng)或多項(xiàng)：
1. 具備鋼結(jié)構(gòu)、混凝土結(jié)構(gòu)、塔桅結(jié)構(gòu)承重分析知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用結(jié)構(gòu)分析軟件如ms tower， tn_ tower或其他有限元結(jié)構(gòu)分析軟件。
3. 熟悉國(guó)內(nèi)、國(guó)外結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范。
其他要求：
能夠勝任經(jīng)常出差海外或者常駐海外
第5篇 大型活動(dòng)地方站點(diǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)大客戶進(jìn)行開(kāi)拓和維護(hù),完成公司制定的銷售額;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶的銷售和簽單;
3、及時(shí)跟進(jìn)并完成項(xiàng)目回款;
4、渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)。
任職要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有戶外媒體、平面媒體或電視媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有大型活動(dòng)、會(huì)展、廣告、媒體等招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮、
3、有良好大客戶資源;
4、良好的職業(yè)形象、溝通能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)精神
5、較好的自我激勵(lì)能力,良好的壓力管理技巧。
另由中國(guó)商業(yè)文化研究會(huì)、中央電視臺(tái)、中國(guó)傳媒聯(lián)盟等共同發(fā)起的“中國(guó)誠(chéng)信品牌萬(wàn)里行活動(dòng)”預(yù)計(jì)2年時(shí)間走遍全國(guó),茲定于15年3月29日走進(jìn)河北石家莊,誠(chéng)邀有企業(yè)資源等相關(guān)文化傳媒公司、商會(huì)、社會(huì)團(tuán)體、媒體機(jī)構(gòu)和個(gè)人合作招商。
活動(dòng)詳情請(qǐng)搜素:中國(guó)誠(chéng)信品牌萬(wàn)里行。感謝您的支持!
第6篇 站點(diǎn)解決方案開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司ipd-s流程及產(chǎn)品規(guī)劃需求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織站點(diǎn)解決方案的功能及特性開(kāi)發(fā)，測(cè)試，實(shí)驗(yàn)局建設(shè)等，完成站點(diǎn)解決方案相關(guān)特性的開(kāi)發(fā)；
2、例行根周邊部門(mén)及一線進(jìn)行需求交流及方案導(dǎo)入，支撐開(kāi)發(fā)方案規(guī)模應(yīng)用部署；
3、組織站點(diǎn)開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)劃及開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)整理；
3、跟蹤站點(diǎn)領(lǐng)域最新技術(shù)進(jìn)展，對(duì)站點(diǎn)技術(shù)專題進(jìn)行審視，輸出專題分析報(bào)告，作為產(chǎn)品/解決方案規(guī)劃的輸入。
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1、熟悉通信站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施方案，了解相關(guān)站點(diǎn)技術(shù)及交付流程；
2、熟悉公司ipd-s開(kāi)發(fā)流程，站點(diǎn)開(kāi)發(fā)方法及開(kāi)發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 善于溝通表達(dá)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率，具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有站點(diǎn)交付，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)知識(shí)要求：
1、熟悉通信站點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施方案，了解相關(guān)站點(diǎn)技術(shù)及交付流程；
2、熟悉公司ipd-s開(kāi)發(fā)流程，站點(diǎn)開(kāi)發(fā)方法及開(kāi)發(fā)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 善于溝通表達(dá)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，講求效率，具有吃苦耐勞和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有站點(diǎn)交付，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第7篇 站點(diǎn)工具開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
作為通信站點(diǎn)集成服務(wù)的工具開(kāi)發(fā)工程師，負(fù)責(zé)相關(guān)工具需求開(kāi)發(fā)與管理，包含但不限于；
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)工具的需求分析和梳理；
2. 工具實(shí)現(xiàn)架構(gòu)設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā)：3. 工具開(kāi)發(fā)特性需求溝通與管理；
4. 工具開(kāi)發(fā)進(jìn)度，質(zhì)量以及可用性，易用性管理與評(píng)估;
任職要求：
業(yè)務(wù)技能要求：
1. 具有無(wú)線站點(diǎn)交付經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握無(wú)線通信站點(diǎn)方案及交付流程，能夠分析整個(gè)流程中的痛點(diǎn)，評(píng)估站點(diǎn)工具的潛在需求及梳理需求業(yè)務(wù)邏輯；
2. 具有一定的項(xiàng)目管理能力，能夠在開(kāi)發(fā)過(guò)程中控制開(kāi)發(fā)的進(jìn)展，質(zhì)量以及成本；
3. 具有類似工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 熟悉現(xiàn)有開(kāi)發(fā)工具，能夠使用現(xiàn)有開(kāi)發(fā)語(yǔ)言比如python、java、javascript， c++等優(yōu)先；
專業(yè)知識(shí)要求：
1. 具有無(wú)線站點(diǎn)交付經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握無(wú)線通信站點(diǎn)方案及交付流程，能夠分析整個(gè)流程中的痛點(diǎn)，評(píng)估站點(diǎn)工具的潛在需求及梳理需求業(yè)務(wù)邏輯；
2. 具有一定的項(xiàng)目管理能力，能夠在開(kāi)發(fā)過(guò)程中控制開(kāi)發(fā)的進(jìn)展，質(zhì)量以及成本；
3. 具有類似工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 熟悉現(xiàn)有開(kāi)發(fā)工具，能夠使用現(xiàn)有開(kāi)發(fā)語(yǔ)言比如python、java、javascript， c++等優(yōu)先；
第8篇 站點(diǎn)助理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、熟練操作亞馬遜賣家后臺(tái),及時(shí)跟進(jìn)訂單及回復(fù)客戶;
2、獨(dú)立完成產(chǎn)品文案,上傳及維護(hù)listing及制作優(yōu)化a+頁(yè)面;
3、回復(fù)客戶郵件、處理售前、售中、售后問(wèn)題,提高顧客滿意度和賬戶店鋪好評(píng)率,保持賬號(hào)良好的運(yùn)行狀態(tài)。
4、amazon銷售市場(chǎng)調(diào)查/分析、制定銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
5、定期跟蹤標(biāo)桿企業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品銷售情況,提出調(diào)整意見(jiàn)并制定推廣計(jì)劃;
6、定期查看產(chǎn)品在平臺(tái)的銷售情況與排名情況;
7、完成上級(jí)主管分配的其它工作。
任職要求:
1、獨(dú)立操作amazon銷售平臺(tái)1年以上,熟知亞馬遜規(guī)則;
2、德話聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,或者其他語(yǔ)種也可(日語(yǔ),法語(yǔ),意大利語(yǔ),西班牙語(yǔ))
3、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉亞馬遜銷售平臺(tái)和流程,及推廣工具的使用,能有效操作亞馬遜賬號(hào);
6、善于總結(jié),不斷學(xué)習(xí),持續(xù)改善,有上進(jìn)心
7、熱愛(ài)跨境電商,志于長(zhǎng)期往跨境電商這一領(lǐng)域發(fā)展
