- 目錄
崗位職責(zé)是什么
動(dòng)力工是企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和操作各類動(dòng)力設(shè)備，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握動(dòng)力設(shè)備的操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備一定的機(jī)械和電氣知識(shí)，能進(jìn)行基本的故障排查和維修。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，以保證設(shè)備安全運(yùn)行。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與各部門(mén)有效溝通。
5. 必須持有相關(guān)操作證書(shū)，如電工證、焊工證等。
崗位職責(zé)描述
動(dòng)力工的主要工作內(nèi)容包括但不限于監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)，及時(shí)處理設(shè)備故障，參與設(shè)備改造升級(jí)項(xiàng)目，以及在緊急情況下執(zhí)行應(yīng)急操作。他們需要對(duì)工廠的動(dòng)力系統(tǒng)有深入的理解，包括電力供應(yīng)、蒸汽系統(tǒng)、壓縮空氣系統(tǒng)等，確保這些系統(tǒng)在生產(chǎn)過(guò)程中持續(xù)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作與監(jiān)控：動(dòng)力工需按照操作規(guī)程啟動(dòng)、關(guān)閉設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2. 日常維護(hù)：執(zhí)行設(shè)備的日常清潔、潤(rùn)滑、緊固等保養(yǎng)工作，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。
3. 故障排查與修復(fù)：當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)，迅速定位問(wèn)題，進(jìn)行維修或協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行處理。
4. 安全操作：嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，執(zhí)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
5. 項(xiàng)目參與：參與設(shè)備的改進(jìn)項(xiàng)目，提出改進(jìn)建議，提升設(shè)備性能和效率。
6. 文檔記錄：準(zhǔn)確記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、維護(hù)保養(yǎng)情況及故障處理過(guò)程，為設(shè)備管理提供參考。
7. 應(yīng)急響應(yīng)：在突發(fā)狀況下，如停電、設(shè)備故障等，按照應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行操作，確保生產(chǎn)損失最小化。
動(dòng)力工的角色是保障企業(yè)生產(chǎn)順暢的重要一環(huán)，他們的工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和安全性。因此，動(dòng)力工不僅需要具備專業(yè)的技術(shù)能力，還需要有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
動(dòng)力工崗位職責(zé)范文
第1篇 能源動(dòng)力工程師崗位職責(zé)任職要求
能源動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
新能源動(dòng)力設(shè)計(jì)工程師 天祿福信息技術(shù)有限公司 天祿福信息技術(shù)有限公司 1.在新能源科學(xué)家指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)新能源發(fā)動(dòng)機(jī).
2.并指導(dǎo)新能源動(dòng)力生產(chǎn)工程師生產(chǎn)新能源發(fā)動(dòng)機(jī).
3.進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)搜集，整理，反饋給新能源科學(xué)家。
4.與新能源科學(xué)家，制造工程師一起改進(jìn)原型機(jī)。
能源動(dòng)力工程師崗位
第2篇 熱能動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
熱能與動(dòng)力工程師 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責(zé)描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動(dòng)化、暖通空調(diào)系統(tǒng)、低溫技術(shù)學(xué)、熱工過(guò)程自動(dòng)化、流體機(jī)械原理、流體機(jī)械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識(shí)。
任職要求:
1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調(diào)與低溫各種設(shè)備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機(jī)和各種容積式壓縮機(jī)的基本理論和知識(shí)。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),和一年制造、安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。
3、本科及以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)工程軟件
第3篇 注冊(cè)動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
注冊(cè)動(dòng)力工程師 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動(dòng)力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。
7.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。
10.參與制定和實(shí)施通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動(dòng)力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。
7.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。
10.參與制定和實(shí)施通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。
第4篇 項(xiàng)目動(dòng)力工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.對(duì)具體的客戶產(chǎn)品項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)，管理項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的關(guān)鍵交付
2.銜接內(nèi)部與客戶聯(lián)系，對(duì)接項(xiàng)目核心成員并推進(jìn)具體工作符合項(xiàng)目目標(biāo)及進(jìn)度要求
3.對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題處理中的沖突和資源分配進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，并及時(shí)升級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目重大的難題
4.詢案階段負(fù)責(zé)客戶信息收集，管控項(xiàng)目?jī)?nèi)外部評(píng)估及規(guī)格確認(rèn)進(jìn)展
5.評(píng)估階段組織設(shè)計(jì)評(píng)審、制程評(píng)審、治具評(píng)審及項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議，以推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)符合客戶要求及識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)對(duì)應(yīng)方案
6.試產(chǎn)前統(tǒng)籌項(xiàng)目組成員做好5m1e 工作
7.試產(chǎn)后組織項(xiàng)目組對(duì)項(xiàng)目試產(chǎn)問(wèn)題及指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行總結(jié)，提取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié)建立經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù)，并推動(dòng)內(nèi)部改善措施固化
8.管理客戶認(rèn)證需求，統(tǒng)籌內(nèi)部認(rèn)證樣品及認(rèn)證進(jìn)度
9. 統(tǒng)籌成本核算工作并推動(dòng)項(xiàng)目利潤(rùn)率提升
10. 統(tǒng)籌項(xiàng)目npi 階段的客戶項(xiàng)目審核的準(zhǔn)備工作及客戶接待
任職要求：
1.英語(yǔ)六級(jí)
2.熟悉繪圖、等軟件
3.具有電動(dòng)汽車、儲(chǔ)能電池等項(xiàng)目管理或結(jié)構(gòu)及工藝等經(jīng)驗(yàn)2年以上
4.有項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，處理問(wèn)題積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)
第5篇 能源動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
新能源動(dòng)力總成試驗(yàn)工程師 上汽依維柯紅巖商用車 上汽依維柯紅巖商用車有限公司,上汽依維柯紅巖,上汽依維柯紅巖商用車,上汽紅巖,上汽依維柯 1、 負(fù)責(zé)制定新能源動(dòng)力總成試驗(yàn)計(jì)劃、預(yù)算及試驗(yàn)大綱、委外試驗(yàn)委托書(shū);
2、負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目,采集各類數(shù)據(jù),完成數(shù)據(jù)處理和試驗(yàn)報(bào)告編制;
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)設(shè)備儀器的操作;
4、負(fù)責(zé)制定試驗(yàn)?zāi)芰σ?guī)劃、建設(shè);
5、協(xié)助設(shè)計(jì)員完成ta,負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)設(shè)備的判斷,制定零部件試驗(yàn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控零部件試驗(yàn)過(guò)程,審核性能試驗(yàn)報(bào)告。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全過(guò)程;
2.具有一定的機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)及汽車工程相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.初級(jí)或中級(jí)工程專業(yè)技術(shù)職稱,熟練使用計(jì)算機(jī)及cad軟件,良好的溝通能力。
第6篇 機(jī)械與動(dòng)力工程本科生班主任崗位職責(zé)
班主任是學(xué)生工作的第一線。工作主體是對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交往等全方位的指導(dǎo)和培養(yǎng)，重點(diǎn)在于幫助學(xué)生盡早適應(yīng)大學(xué)節(jié)奏，及早做好生涯規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃，提升專業(yè)歸屬感，具體職責(zé)包括如下：
一、學(xué)生人生觀引領(lǐng)工作
1、深入了解學(xué)生實(shí)際動(dòng)態(tài)，隨時(shí)關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況；
2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，切實(shí)幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)，經(jīng)常與班級(jí)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一談話，指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待和處理遇到的問(wèn)題和苦惱；
3、進(jìn)行理想信念教育，幫助學(xué)生做好適合自身發(fā)展的生涯規(guī)劃；
4、鼓勵(lì)有志向和有余力的同學(xué)積極參與社會(huì)公益和志愿服務(wù)工作。
二、學(xué)生能力培養(yǎng)工作
1、幫助和指導(dǎo)學(xué)生建立健全班委會(huì)、團(tuán)支部，完善班干部的選拔、使用和管理；
2、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生骨干的培養(yǎng)教育工作，支持他們獨(dú)立自主地開(kāi)展工作；
3、做好學(xué)生的科研指導(dǎo)工作，提升學(xué)生的科研能力；
4、組織并親自參與班級(jí)各項(xiàng)集體活動(dòng)，指導(dǎo)班集體各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作；
5、做好對(duì)班級(jí)社會(huì)實(shí)踐及團(tuán)改金活動(dòng)的指導(dǎo)；
6、了解班級(jí)每一名同學(xué)的個(gè)人特點(diǎn)，對(duì)于有特長(zhǎng)的學(xué)生，做好必要的引導(dǎo)和推薦。
三、學(xué)生日常管理工作
1、做好新生入學(xué)教育工作；
2、對(duì)學(xué)生在校期間遇到的各種問(wèn)題能夠及時(shí)加以解釋和解決；
3、做好班級(jí)班風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造班級(jí)和諧氛圍，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)集體榮譽(yù)感；
4、深入寢室了解學(xué)生生活狀態(tài)，做好寢室安全教育和文化建設(shè)工作；
5、建立班委例會(huì)和班級(jí)例會(huì)制度，原則上每月至少召開(kāi)一次班級(jí)例會(huì)；
6、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生綜合測(cè)評(píng)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作的組織和指導(dǎo)，確保公平公正公開(kāi)；
7、做好班級(jí)同學(xué)的實(shí)習(xí)和求職指導(dǎo)工作；
8、關(guān)注班級(jí)同學(xué)的上網(wǎng)狀態(tài)，做好網(wǎng)絡(luò)安全教育；
9、隨時(shí)了解班級(jí)同學(xué)學(xué)習(xí)、生活、思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向年級(jí)思政老師進(jìn)行反饋，協(xié)助其在第一時(shí)間做好干預(yù)工作。
四、學(xué)生學(xué)業(yè)輔導(dǎo)工作
1、關(guān)心、重視學(xué)生的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握正確的學(xué)習(xí)方法，樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；
2、指導(dǎo)學(xué)生合理選擇專業(yè)和方向及合理選課，輔導(dǎo)班級(jí)制定班級(jí)和個(gè)人學(xué)年（期）學(xué)習(xí)規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程管理和督導(dǎo)工作；
3、考前進(jìn)行誠(chéng)信和考風(fēng)考紀(jì)主題教育，組織學(xué)生進(jìn)行集體復(fù)習(xí)；
4、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)變化，并給家長(zhǎng)寄送成績(jī)單，對(duì)出現(xiàn)成績(jī)不及格或退學(xué)警告的同學(xué)要長(zhǎng)期關(guān)注，重點(diǎn)幫扶，引導(dǎo)其轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)成績(jī)；
5、積極參與聽(tīng)課，并將聽(tīng)課過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與年級(jí)思政老師進(jìn)行溝通，及時(shí)糾正班級(jí)學(xué)生的無(wú)故缺課、課堂注意力不集中等問(wèn)題；
6、本人親自參加監(jiān)考，因出差每學(xué)期替代監(jiān)考場(chǎng)數(shù)不得多于2場(chǎng)，嚴(yán)懲學(xué)生考試違紀(jì)，違紀(jì)學(xué)生要及時(shí)上報(bào)。
五、其他工作
1、與學(xué)院學(xué)生工作辦公室保持經(jīng)常性聯(lián)系，按時(shí)參加學(xué)生工作辦公室召集的班主任工作例會(huì)，對(duì)于學(xué)院相關(guān)工作事宜、活動(dòng)通知或會(huì)議精神能夠及時(shí)有效地傳達(dá)給所在班級(jí)；
2、對(duì)學(xué)生突發(fā)事件（如突發(fā)疾病、安全穩(wěn)定事件等）能夠及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助年級(jí)思政教師進(jìn)行處理；
3、做好工作筆記，對(duì)學(xué)生接待、訪問(wèn)和集體對(duì)話都要有記錄。每學(xué)期結(jié)束時(shí)上交一份工作總結(jié)；
4、完成學(xué)院交辦的其他工作。
第7篇 熱能與動(dòng)力工程崗位職責(zé)任職要求
熱能與動(dòng)力工程崗位職責(zé)
熱能與動(dòng)力工程師-航空發(fā)動(dòng)機(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)熱力設(shè)計(jì)，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì);
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真;
3、簡(jiǎn)單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動(dòng)力工程、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識(shí)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國(guó)內(nèi)外各種發(fā)動(dòng)機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu);
3、懂總體設(shè)計(jì)，會(huì)制pv圖，可獨(dú)立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項(xiàng)目的優(yōu)先;
4、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)差值，有鉆研和創(chuàng)新精神;
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具;
6、有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)組織能力;
7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
初級(jí)工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級(jí)工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)
熱能與動(dòng)力工程崗位
第8篇 動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
注冊(cè)動(dòng)力工程師 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動(dòng)力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。
7.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。
10.參與制定和實(shí)施通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。 1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的運(yùn)行分析、容量預(yù)警,完成相應(yīng)分析及預(yù)警報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的隱患排查、隱患影響分析,制定相應(yīng)的隱患整改建議。
3.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的資源規(guī)劃及分配,確保各類動(dòng)力資源高效、科學(xué)、有序使用。
4.參與通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的重大故障處理及故障分析,參與制定故障后續(xù)解決方案及故障規(guī)避措施。
5.根據(jù)通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行情況,制定年度系統(tǒng)優(yōu)化方案。
6.完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)各類運(yùn)行業(yè)務(wù)報(bào)表的制作及上報(bào)。
7.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況及檢查。
8.負(fù)責(zé)整理、審定各類通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套設(shè)備的技術(shù)資料,確保技術(shù)及設(shè)備原始資料的完整。
9.參與完成通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的項(xiàng)目整治、驗(yàn)收。
10.參與制定和實(shí)施通信級(jí)核心機(jī)房動(dòng)力及配套系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案和通信保障。
第9篇 注冊(cè)動(dòng)力工程師崗位職責(zé)任職要求
注冊(cè)動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
誠(chéng)聘注冊(cè)動(dòng)力工程師 誠(chéng)聘國(guó)家注冊(cè)動(dòng)力，經(jīng)考核符合錄用條件，三年簽一次性付款，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，采用不坐班制度。 誠(chéng)聘國(guó)家注冊(cè)動(dòng)力，經(jīng)考核符合錄用條件，三年簽一次性付款，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，采用不坐班制度。
注冊(cè)動(dòng)力工程師崗位
第10篇 熱能與動(dòng)力工程崗位職責(zé)
熱能與動(dòng)力工程師 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司 湖南偉方環(huán)保技術(shù)股份有限公司,偉方環(huán)保,偉方 職責(zé)描述:
掌握制冷、低溫原理、人工環(huán)境自動(dòng)化、暖通空調(diào)系統(tǒng)、低溫技術(shù)學(xué)、熱工過(guò)程自動(dòng)化、流體機(jī)械原理、流體機(jī)械系統(tǒng)仿真與控制等方面的知識(shí)。
任職要求:
1、熟悉制冷空調(diào)系統(tǒng)、低溫系統(tǒng),制冷空調(diào)與低溫各種設(shè)備和裝置,各種軸流式、離心式壓縮機(jī)和各種容積式壓縮機(jī)的基本理論和知識(shí)。
2、有三年以上熱泵、制冷工程方面的研究與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn),和一年制造、安裝調(diào)試工作經(jīng)歷。
3、本科及以上學(xué)歷,熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)工程軟件
第11篇 動(dòng)力工程師崗位職責(zé)任職要求
動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
動(dòng)力工程師任職要求:
1、內(nèi)燃機(jī)、車輛工程一、機(jī)械制造等工科相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外品牌柴油機(jī)及附屬應(yīng)用元件，有相關(guān)電器控制基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、熟練使用proe軟件，英文四級(jí)以上;
4、熟練進(jìn)行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;
5、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)和輸出特性，發(fā)動(dòng)機(jī)故障排除，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職要求:
1、內(nèi)燃機(jī)、車輛工程一、機(jī)械制造等工科相關(guān)專業(yè);
2、熟悉國(guó)內(nèi)外品牌柴油機(jī)及附屬應(yīng)用元件，有相關(guān)電器控制基礎(chǔ)優(yōu)先;
3、熟練使用proe軟件，英文四級(jí)以上;
4、熟練進(jìn)行常規(guī)的箱體類、管類及鈑金類三維建模及二維工程圖的生成;
5、熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)或液壓系統(tǒng)匹配，發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)和輸出特性，發(fā)動(dòng)機(jī)故障排除，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
動(dòng)力工程師崗位
第12篇 無(wú)人機(jī)動(dòng)力工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.梳理航空活塞發(fā)動(dòng)機(jī)信息，進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)性能分析，為總體選發(fā)提供支撐；
2.進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)計(jì)，包括螺旋槳設(shè)計(jì)或選型、燃/滑油系統(tǒng)設(shè)計(jì)、供油系統(tǒng)設(shè)計(jì)、進(jìn)排氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、啟動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)、減振系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
3.牽頭進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)與飛機(jī)相關(guān)的適配性設(shè)計(jì)，包括：結(jié)構(gòu)接口、電氣接口、供電、交互信息等的需求整理和工作協(xié)調(diào)；牽頭進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)的測(cè)試和標(biāo)定；
4.長(zhǎng)期跟蹤航空發(fā)動(dòng)機(jī)的技術(shù)進(jìn)展和國(guó)內(nèi)外供貨渠道，為公司級(jí)決策提供支撐。
職位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，博士?jī)?yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科；
2.本科10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.飛行器設(shè)計(jì)、航空工程、航空動(dòng)力、內(nèi)燃機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
4.航空航天類單位相關(guān)工作背景或研究領(lǐng)域；
5. 較為全面地了解飛行器的系統(tǒng)組成和工作原理；
6.熟悉飛行器總體設(shè)計(jì)流程和設(shè)計(jì)方法、精通catia等三維建模軟件、計(jì)算流體力學(xué)仿真軟件等。
第13篇 空氣動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
空氣動(dòng)力性噪聲開(kāi)發(fā)工程師 中國(guó)汽車工程研究院股份有限公司 中國(guó)汽車工程研究院股份有限公司,中國(guó)汽研 熟悉使用cfd開(kāi)發(fā)軟件,能熟練使用bk、lms公司的主流振動(dòng)噪聲測(cè)試軟件,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),hvac或風(fēng)噪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),動(dòng)力機(jī)械或車輛工程、聲學(xué)、機(jī)械振動(dòng)、流體力學(xué)等專業(yè)。
第14篇 熱能與動(dòng)力工程師-航空發(fā)動(dòng)機(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
技能要求：
活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)熱力設(shè)計(jì)，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作：
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)；
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真；
3、簡(jiǎn)單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平：
1、熱能與動(dòng)力工程、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識(shí)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析；熟悉國(guó)內(nèi)外各種發(fā)動(dòng)機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu)；
3、懂總體設(shè)計(jì)，會(huì)制pv圖，可獨(dú)立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項(xiàng)目的優(yōu)先；
4、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)差值，有鉆研和創(chuàng)新精神；
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具；
6、有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)組織能力；
7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
初級(jí)工程師固定薪資：起薪8000元/月，成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級(jí)工程師固定薪資：起薪15000元/月，須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)工程師固定薪資：起薪25000元/月，至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)
第15篇 超市動(dòng)力工程人員任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
超市動(dòng)力工程人員任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)
□任職資格
_掌握電工基本原理,熟悉國(guó)家有關(guān)電工安全操作技能與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)際操作能力強(qiáng)。
_了解商場(chǎng)各種設(shè)備的基本原理及運(yùn)行特點(diǎn)。
_熟悉分店設(shè)施分布情況。
_機(jī)電類專業(yè)大專以上學(xué)歷。
_具有《中華人民共和國(guó)特殊作業(yè)人員電工操作證》及中級(jí)以上電工技術(shù)等級(jí)證書(shū)。
_全面掌握商場(chǎng)各種設(shè)備的基本原理及運(yùn)行特點(diǎn),能夠?qū)ο聦龠M(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
_具有較強(qiáng)的人員管理及協(xié)調(diào)、計(jì)劃能力。
_具有較強(qiáng)的商場(chǎng)設(shè)備管理能力。
_具有較強(qiáng)的工程管理能力,能獨(dú)立處理商場(chǎng)工程事務(wù)。
_熟悉商場(chǎng)消防系統(tǒng)并掌握有關(guān)安全知識(shí)。
_具有較強(qiáng)的電腦操作能力。
□崗位職責(zé)
_對(duì)總辦主任負(fù)責(zé),對(duì)總辦駐店人員進(jìn)行管理。
_全面管理商場(chǎng)的動(dòng)力工程事務(wù),負(fù)責(zé)與分店及其它部室的協(xié)調(diào)工作。
_負(fù)責(zé)商場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施的管理、維修和保養(yǎng)工作。
_根據(jù)設(shè)備的特點(diǎn),制訂設(shè)備的年、季、月、周預(yù)防性檢修、保養(yǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)。
_負(fù)責(zé)突發(fā)性設(shè)備故障的處理與人員調(diào)度,并組織調(diào)查故障原因,制訂預(yù)防措施。
_負(fù)責(zé)商場(chǎng)有關(guān)工程方案的審核,安排商場(chǎng)工程的施工、監(jiān)理、驗(yàn)收。
_對(duì)維修所需配件進(jìn)行管理,包括制訂備用計(jì)劃、采購(gòu)配件的驗(yàn)收及出入庫(kù)管理。
_建立并管理設(shè)備資料檔案。
_制訂商場(chǎng)節(jié)能措施。
_督導(dǎo)、檢查電工的日常工作。
_對(duì)電工進(jìn)行有關(guān)設(shè)備操作、基本原理等理論、實(shí)際操作的培訓(xùn)。
第16篇 熱能動(dòng)力工程師崗位職責(zé)任職要求
熱能動(dòng)力工程師崗位職責(zé)
熱能與動(dòng)力工程師-航空發(fā)動(dòng)機(jī) 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司 至玥騰風(fēng)科技投資集團(tuán)有限公司，至玥騰風(fēng) 技能要求:
活塞蒸汽機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)熱力設(shè)計(jì)，pv圖，聯(lián)合循環(huán)、雷頓循環(huán)，蒸汽聯(lián)合循環(huán)，狄賽爾循環(huán)
核心工作:
1、燃?xì)廨啓C(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì);
2、pv圖的分析與熱力學(xué)仿真;
3、簡(jiǎn)單循環(huán)、聯(lián)合循環(huán)、布雷頓循環(huán)、狄賽爾循環(huán)的組合應(yīng)用分析。
技能要求/專業(yè)水平:
1、熱能與動(dòng)力工程、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、流體力學(xué)專業(yè)背景，掌握傳熱學(xué)、工程熱力學(xué)、供熱工程、流體力學(xué)、等專業(yè)知識(shí)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、具備燃?xì)廨啓C(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體熱力學(xué)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉布雷頓循環(huán)、蒸汽聯(lián)合循環(huán)分析;熟悉國(guó)內(nèi)外各種發(fā)動(dòng)機(jī)的熱力學(xué)原理與結(jié)構(gòu);
3、懂總體設(shè)計(jì)，會(huì)制pv圖，可獨(dú)立優(yōu)化數(shù)學(xué)模型，熟練應(yīng)用flotherm、 fluent等主流熱力學(xué)仿真軟件完成工程項(xiàng)目的優(yōu)先;
4、理論基礎(chǔ)扎實(shí)，有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且了解理論和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)差值，有鉆研和創(chuàng)新精神;
5、熟悉主流熱力學(xué)仿真軟件，熟練應(yīng)用matlab等工具;
6、有較好的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，有較好的表達(dá)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)精神、業(yè)務(wù)組織能力;
7、有活塞蒸汽機(jī)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
初級(jí)工程師固定薪資:起薪8000元/月，成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生
中級(jí)工程師固定薪資:起薪15000元/月，須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)工程師固定薪資:起薪25000元/月，至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)
熱能動(dòng)力工程師崗位
