崗位職責是什么
市調(diào)，即市場調(diào)查，是一個關(guān)鍵的企業(yè)職能，旨在收集、分析和解讀市場信息，以支持戰(zhàn)略決策和業(yè)務發(fā)展。市調(diào)崗位的主要任務是洞察市場趨勢，識別消費者需求，評估競爭對手動態(tài)，以及為公司的產(chǎn)品和服務制定有效的市場策略。
崗位職責要求
市調(diào)崗位的人員需具備以下核心素質(zhì)：
1. 精通市場研究方法，包括定量和定性研究技巧。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)處理和解讀。
3. 良好的報告撰寫技能，能清晰、準確地呈現(xiàn)研究結(jié)果。
4. 對市場動態(tài)敏感，能夠快速捕捉行業(yè)變化。
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)作，傳遞市場洞察。
崗位職責描述
市調(diào)崗位的工作日常包括：
1. 設計和執(zhí)行市場調(diào)研項目，涵蓋新產(chǎn)品開發(fā)、市場定位、客戶滿意度等方面。
2. 收集和整理來自各種來源的數(shù)據(jù)，如銷售報告、消費者反饋、行業(yè)報告等。
3. 運用統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行深入分析，揭示潛在模式和趨勢。
4. 分析競爭對手的市場行為，評估其優(yōu)勢和弱點，為公司競爭策略提供建議。
5. 定期生成市場研究報告，向管理層匯報，為決策提供依據(jù)。
6. 協(xié)助營銷部門制定有針對性的市場推廣策略，提升品牌影響力。
有哪些內(nèi)容
市調(diào)崗位的工作內(nèi)容廣泛而深入，具體包括：
1. 市場趨勢分析：研究行業(yè)發(fā)展趨勢，預測未來市場可能的變化。
2. 消費者行為研究：理解消費者購買行為，探索影響因素，挖掘潛在需求。
3. 競品分析：跟蹤競爭對手的產(chǎn)品、價格、促銷策略，提出應對措施。
4. 市場細分和定位：確定目標市場，為產(chǎn)品或服務找到合適的市場定位。
5. 品牌形象評估：評估公司品牌形象，提出提升品牌形象的建議。
6. 營銷活動效果評估：衡量營銷活動的效果，為優(yōu)化營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
市調(diào)崗位是企業(yè)的眼睛和耳朵，通過對市場的深入洞察，為企業(yè)導航，確保其在激烈的市場競爭中保持敏銳和適應性。通過持續(xù)的專業(yè)成長和對市場的深入了解，市調(diào)人員能在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場決策中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
市調(diào)崗位職責范文
第1篇 超市調(diào)撥副班長任職資格崗位職責標準
超市調(diào)撥副班長任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_中專以上學歷。
_掌握配送中心調(diào)撥組的管理規(guī)定。
_熟悉商品堆放要求。
_熟悉配送中心的業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內(nèi)各類商品存放位置。
_掌握配送中心內(nèi)各種裝卸設備的性能,并能熟悉操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內(nèi)機動車、叉車)。
_身體素質(zhì)良好。
_本公司配送中心工作1年以上。
□崗位職責
_對班長負責,協(xié)助班長開展調(diào)撥組日常管理工作。
_配合班長或主管協(xié)調(diào)調(diào)撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_協(xié)助班長貫徹落實公司各項規(guī)章制度。
_在班長授權(quán)下代行班長職責。
第2篇 市調(diào)經(jīng)理崗位職責
市調(diào)專員/市調(diào)經(jīng)理 #市調(diào)專員/市調(diào)經(jīng)理 坑#2年以上的市調(diào)經(jīng)驗,最好有l(wèi)ocal客戶的經(jīng)驗,快消或者汽車行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級研究員,優(yōu)秀的話研究經(jīng)理 薪資的話稅前 專員10k左右,經(jīng)理稅前15k左右 #市調(diào)專員/市調(diào)經(jīng)理 坑#2年以上的市調(diào)經(jīng)驗,最好有l(wèi)ocal客戶的經(jīng)驗,快消或者汽車行業(yè)都可以的,偏定量研究的。 職位是研究員到高級研究員,優(yōu)秀的話研究經(jīng)理 薪資的話稅前 專員10k左右,經(jīng)理稅前15k左右
第3篇 超市調(diào)撥班長任職資格崗位職責標準
超市調(diào)撥班長任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_中專以上學歷。
_掌握配送中心與調(diào)撥組的管理規(guī)定,并能夠貫徹落實。
_熟悉商品堆放知識。
_熟悉配送中心的業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內(nèi)各類商品存放位置。
_掌握配送中心內(nèi)各種裝卸設備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內(nèi)機動車、叉車)。
_具有一定的組織能力,能獨立處理調(diào)撥日常事務。
_具有良好的協(xié)調(diào)、溝通與培訓能力。
_身體素質(zhì)良好。
_本公司配送中心1年以上。
□崗位職責
_對主管負責,主管配送中心調(diào)撥組工作。
_確保公司各項規(guī)章制度在本組貫徹落實。
_配合主管協(xié)調(diào)調(diào)撥組與其他各組以及各職能部室駐配送中心人員的工作。
_按配送中心業(yè)務流程要求,審核本組各類單據(jù)。
_督導員工嚴格按照先進先出的原則進行商品調(diào)撥。
_確保調(diào)撥過程中庫區(qū)內(nèi)通道的暢通。
_與駐配送中心防損員對接商品進出庫情況,確保商品安全。
_與驗收組班長共同負責配送中心裝卸設備的管理,確保設備安全。
_定期進行操作安全檢查,落實安全操作規(guī)定,總結(jié)、推廣安全操作中的經(jīng)驗,不斷提高員工的安全意識。
第4篇 房地產(chǎn)項目開發(fā)部市調(diào)崗位職責
房地產(chǎn)公司項目開發(fā)部市調(diào)崗位職責
1、負責組織進行項目市場調(diào)查,做出報告,為項目策劃、決策及運作提供依據(jù)。
2、協(xié)助策劃崗位制定營銷策劃方案與專項調(diào)查,做出報告。
3、與技術(shù)部門銜接,確定區(qū)域市場的調(diào)查并形成市調(diào)報告。
4、定期閱讀相關(guān)信息及其他經(jīng)濟、政策、整治等方面信息,特別是房地產(chǎn)業(yè)信息,對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
5、負責對公司品牌知名度、客戶滿意度、物管公司服務質(zhì)量等進行專項調(diào)查,并配合策劃崗位對營銷策劃活動做出效果評估。
6、負責本地區(qū)樓盤銷售形勢的調(diào)查,定期收集銷售信息,為營銷策略的調(diào)整提供參考。
第5篇 營銷市調(diào)主管崗位職責
崗位職責:
負責地產(chǎn)項目的市場調(diào)查,收集市場信息;
參與營銷策劃和實施;
參與市場開拓,達成銷售目標;
收集客戶反饋意見,協(xié)助售后工作;
公司交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
有三四線城市房地產(chǎn)營銷和招商工作經(jīng)驗;
有2年以上同崗位工作經(jīng)驗,要有成功案例;
吃苦耐勞,勇于開拓。
第6篇 市調(diào)經(jīng)理崗位職責任職要求
市調(diào)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略，負責全國各地加盟園的選址租賃條件的洽談工作與商圈調(diào)查、數(shù)據(jù)分析與評估;
2.負責輔助加盟園的場地評估，對市場進行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標確定;
3.負責加盟園所的市場競品分析，了解目標區(qū)域的異業(yè)市場情況，掌握同行業(yè)的擴張狀態(tài);
4.根據(jù)對同行業(yè)的市場分析，異業(yè)數(shù)據(jù)的掌握情況，對加盟園所進行定位定位分析;
5.為加盟園的高效運營與盈利提供保障。
6. 輔助企業(yè)尾款的收回。
任職條件:
1. 25-45歲之間，大專及以上學歷;
2. 具有獨立租金談判能力，具有市場分析能力;
3. 有房地產(chǎn)、幼兒園或同行業(yè)選址開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗;
4. 良好的溝通能力、合作能力和獨立工作能力。
5. 能夠適應出差。
市調(diào)經(jīng)理崗位
第7篇 超市調(diào)撥員任職資格崗位職責標準
超市調(diào)撥員任職資格及崗位職責標準
□任職資格
_高中以上學歷。
_熟悉商品陳列要求。
_熟悉配送中心業(yè)務流程。
_熟悉配送中心內(nèi)各類商品存放位置。
_掌握配送中心內(nèi)各種裝卸設備的性能,并能熟練操作。
_具有特種作業(yè)人員操作證(場內(nèi)機動車、叉車)。
_身體素質(zhì)良好。
□崗位職責
_根據(jù)退貨單、調(diào)撥單等單據(jù)備貨。
_負責備貨區(qū)商品的合理擺放。
_核對備貨的單據(jù)與實物,確保備貨無誤。
_確保調(diào)撥過程中庫區(qū)內(nèi)通道的暢通。
