崗位職責(zé)是什么
廣告媒介崗位，是企業(yè)營銷傳播體系中不可或缺的一環(huán)，主要負責(zé)策劃、購買和管理各種廣告渠道，以實現(xiàn)品牌信息的有效傳播和市場目標(biāo)的達成。
崗位職責(zé)要求
1. 深諳媒體市場動態(tài)，具備敏銳的行業(yè)洞察力，能快速捕捉到最新的媒介趨勢。
2. 精通各類廣告媒體的特性和效果，包括傳統(tǒng)媒體（如電視、廣播、報紙）和數(shù)字媒體（如社交媒體、搜索引擎、移動應(yīng)用）。
3. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能與媒體供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，爭取最優(yōu)的廣告投放條件。
4. 能夠制定有效的媒介策略，結(jié)合企業(yè)目標(biāo)和預(yù)算，選擇最合適的媒體組合。
5. 對數(shù)據(jù)分析有深厚理解，能通過數(shù)據(jù)追蹤和評估廣告效果，為優(yōu)化廣告投放提供依據(jù)。
崗位職責(zé)描述
廣告媒介專員的工作日常包括但不限于：研究市場環(huán)境，分析競爭對手的媒介策略；制定并執(zhí)行媒介計劃，包括媒體選擇、投放時間和頻率；監(jiān)控廣告投放過程，確保質(zhì)量和效果；與創(chuàng)意團隊協(xié)作，確保廣告內(nèi)容與媒介策略的協(xié)調(diào)一致；定期報告媒介活動的效果，為未來的決策提供數(shù)據(jù)支持。
此外，他們還需要具備良好的項目管理能力，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門和外部合作伙伴，確保廣告活動的順利進行。在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境時，廣告媒介專員需要靈活調(diào)整策略，以適應(yīng)市場的快速變化。
有哪些內(nèi)容
1. 媒體研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析媒體發(fā)展趨勢，為媒介策略提供信息支持。
2. 媒介策劃：根據(jù)品牌定位和市場目標(biāo)，設(shè)計并實施媒介計劃，包括媒體選擇、預(yù)算分配和時間規(guī)劃。
3. 廣告購買：與媒體供應(yīng)商進行商務(wù)談判，采購廣告空間或時間，確保性價比。
4. 效果評估：運用數(shù)據(jù)分析工具，跟蹤廣告表現(xiàn)，評估投資回報率，優(yōu)化媒介投放。
5. 內(nèi)部溝通：與銷售、產(chǎn)品、創(chuàng)意等部門緊密合作，確保媒介策略與整體市場戰(zhàn)略的一致性。
6. 報告撰寫：定期提交媒介活動報告，清晰呈現(xiàn)活動成果，為管理層決策提供依據(jù)。
廣告媒介崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁，既要精通媒體知識，又要具備商業(yè)敏感度，通過精準(zhǔn)的媒介策略和有效的執(zhí)行，助力企業(yè)實現(xiàn)品牌傳播和市場拓展的目標(biāo)。
廣告媒介崗位職責(zé)范文
第1篇 廣告媒介助理崗位職責(zé)
廣告媒介行政助理 華爾街見聞 上海阿牛信息科技有限公司,華爾街見聞,阿牛 崗位職責(zé):
數(shù)據(jù)統(tǒng)計:訂單和上版統(tǒng)計
廣告合同和發(fā)票
1. 合同審核和歸檔
2. 發(fā)票開具和快遞
3. 回款催促
行政和文化工作(華東區(qū)廣告、品牌公關(guān)、原生營銷策劃)
1. 培訓(xùn)安排
2. 團隊活動安排
3. 部門新入職員工的工作和價值觀導(dǎo)入
4. 其他有利于團隊進步和團隊文化的舉措
5. 部門月報銷匯總和轉(zhuǎn)交財務(wù)
廣告上線工作
1. 審核銷售助理排期資源包
2. 審核銷售助理廣告上下線:物料鏈接的審核和測試、上線后的確保無誤
3. 上線廣告的截屏和分類整理
4. 提供數(shù)據(jù)(曝光、點擊、leads)
5. 對標(biāo)媒體廣告監(jiān)測和截屏
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè):不限
3、技能:熟練使用辦公軟件,e_cel熟練
4、經(jīng)驗:有行政工作經(jīng)驗優(yōu)先
第2篇 廣告媒介崗位職責(zé)任職要求
廣告媒介崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)媒體平臺對接、測試、問題溝通等，并根據(jù)運營側(cè)需求反饋信息，更好的推進投放;
2、及時把握媒體動向及市場熱點，對媒體資源進行有效的分析和管理;
3、負責(zé)媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估;
4、管理渠道投放數(shù)據(jù)，效果監(jiān)測和日常媒體平臺關(guān)系維護。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，國內(nèi)各大媒體平臺，有豐富的媒介資源者優(yōu)先考慮;
2、較強的文檔總結(jié)與數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練使用各種辦公軟件;
3、能承擔(dān)高壓工作，愿意接受挑戰(zhàn)，具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
4、有今日頭條、騰訊社交廣告(廣點通&微信mp)、趣頭條、oppo、vivo等媒體對接經(jīng)驗者優(yōu)先
廣告媒介崗位
第3篇 戶外廣告媒介崗位職責(zé)任職要求
戶外廣告媒介崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 戶外廣告上畫、工作監(jiān)督、拍照、制作上刊報告
任職要求:，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議。
戶外廣告媒介崗位
第4篇 廣告媒介策劃崗位職責(zé)任職要求
廣告媒介策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助策劃完成相關(guān)工作;
2、廣告資源信息的收集整理、廣告投播數(shù)據(jù)的整理、分析;
3、制作周報、月報;
4、完成部門經(jīng)理交代的其他事項 。
任職要求:
1、文學(xué)功底好，具備一定的寫作能力，對文案策劃興趣高。廣告專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
4、為人端正、責(zé)任感強、有較高的團隊意識、時間觀念強;
5、做事謹(jǐn)慎、誠實守信、有為上進;
6、接受一定的加班。
廣告媒介策劃崗位
第5篇 廣告媒介經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
廣告媒介經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)媒介團隊的日常工作，包括:資源排期、廣告上線、投放效果反饋、解答銷售和客戶需求等。
2、梳理與優(yōu)化媒介執(zhí)行工作流程，培養(yǎng)與提升團隊工作效率。
3、負責(zé)團隊管理:人員招聘與培訓(xùn)、績效考核與激勵等。
4、跨部門的溝通對接、業(yè)務(wù)推進等工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)媒介經(jīng)驗，10人以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備較強的溝通能力及抗壓能力，同時具備多任務(wù)處理能力。
廣告媒介經(jīng)理崗位
第6篇 廣告媒介策劃崗位職責(zé)
電視廣告媒介策劃j10026 新雅迪傳媒集團 北京雅迪傳媒有限公司,新雅迪傳媒,新雅迪傳媒集團,雅迪傳媒,雅迪 工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)具體客戶的品牌特性和階段性廣告?zhèn)鞑バ枨?整合產(chǎn)品資源為客戶提供定制個性化營銷策劃方案,完成對專案客戶的服務(wù)與溝通;
2、 通過提供專業(yè)、創(chuàng)新、可行的營銷傳播方案,幫助銷售團隊說服客戶實現(xiàn)銷售;
3、 對媒介資源進行分析研究;
4、 對客戶行業(yè)開發(fā)提出媒介策略建議;
5、 完成競品分析、消費者分析、收視數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)分析,及客戶品牌/產(chǎn)品方案、投放效果評估等工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、新聞、中文、經(jīng)濟管理等專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上央視媒體廣告策劃工作經(jīng)驗,熟悉電視節(jié)目營銷和市場運營,有大型電視節(jié)目項目營銷策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的營銷規(guī)劃能力,行業(yè)信息、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練掌握office等辦公軟件,特別是e_cel數(shù)據(jù)分析功能和powerpoint制作演示功能;
5、樂于學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新;善于溝通,有優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識
第7篇 廣告媒介主管崗位職責(zé)與任職條件是什么，應(yīng)具備哪些能力，職業(yè)發(fā)展與收入怎么樣
廣告媒介主管含義
廣告媒介主管，是指企業(yè)中協(xié)助媒介經(jīng)理制定廣告媒介計劃，選擇合適的廣告媒介并維護與媒介的良好合作關(guān)系，進行廣告投放提高產(chǎn)品品牌效應(yīng)。
廣告媒介主管的直接上級是媒介經(jīng)理，直接下級是媒介專員。
廣告媒介主管崗位職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品的特性以及企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)等制定產(chǎn)品廣告媒介投放計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況;
2.針對主流媒體進行分析和評估，并將分析評估報告上交領(lǐng)導(dǎo);
3.根據(jù)主流媒介的分析和產(chǎn)品的特性，選擇合適的媒介;
4.負責(zé)廣告媒介的廣告投放計劃，并對廣告投放效果進行評估;
5.協(xié)助相關(guān)部門做好產(chǎn)品的推廣與宣傳工作;
6.維系與現(xiàn)有媒介的關(guān)系，保持良好的合作關(guān)系，拓展新的媒介關(guān)系。
廣告媒介主管應(yīng)具備的能力
1.具備媒體的專業(yè)知識，熟悉媒體廣告的操作流程;
2.具備豐富的媒介人脈關(guān)系，良好的人際關(guān)系處理能力;
3.具備良好的商務(wù)談判能力能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務(wù)的主動權(quán);
4.具備良好的溝通能力，能根據(jù)場合和溝通對象的不同選擇合適的溝通方式，獲取相關(guān)的信息;
5.具備團結(jié)合作的精神，保持與其他成員良好的溝通，促進團體成員之間的合作，帶領(lǐng)下屬為實現(xiàn)部門目標(biāo)努力。
廣告媒介主管任職條件
1.新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉主流媒體的不同的特點以及受眾，熟悉媒介推廣操作流程;
4.對市場營銷、新聞、媒介關(guān)系、公共關(guān)系有很深的了解;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備良好的應(yīng)變能力。
廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展
廣告媒介主管職業(yè)發(fā)展方向是媒介經(jīng)理、媒介總監(jiān)方向發(fā)展，具備專業(yè)的媒介知識，具備良好的商務(wù)談判能力還不能成為媒介經(jīng)理，媒介經(jīng)理需要有專業(yè)的管理能力以及充足的媒介工作經(jīng)驗。
廣告媒介主管收入
廣告媒介主管的年收入在5-11萬之間，地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)、個人的工作經(jīng)驗以及能力是收入差距的主要原因，提高自己的水平，積累工作經(jīng)驗，適當(dāng)?shù)陌盐仗蹤C會，選擇合適的獵聘網(wǎng)求職，收入會得到不錯的提升。
企業(yè)招聘媒介主管可以與獵頭網(wǎng)合作，幫助企業(yè)快速招聘到合適的人才。
第8篇 廣告媒介崗位職責(zé)
廣告媒介經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司整體廣告投放策略制定;
2、負責(zé)日常廣告創(chuàng)意輸出,根據(jù)既定目標(biāo)進行廣告創(chuàng)意策劃、廣告實施以及效果優(yōu)化;
3、定期輸出投放數(shù)據(jù)分析效果報告,根據(jù)分析結(jié)果,進行投放優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較豐富的線上線下投放經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的視頻及平面創(chuàng)意能力,較強的短文案能力;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
5、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)廣告和媒介市場行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流程;
6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司整體廣告投放策略制定;
2、負責(zé)日常廣告創(chuàng)意輸出,根據(jù)既定目標(biāo)進行廣告創(chuàng)意策劃、廣告實施以及效果優(yōu)化;
3、定期輸出投放數(shù)據(jù)分析效果報告,根據(jù)分析結(jié)果,進行投放優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較豐富的線上線下投放經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的視頻及平面創(chuàng)意能力,較強的短文案能力;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
5、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)廣告和媒介市場行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流程;
6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
第9篇 廣告媒介經(jīng)理崗位職責(zé)
廣告媒介經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司整體廣告投放策略制定;
2、負責(zé)日常廣告創(chuàng)意輸出,根據(jù)既定目標(biāo)進行廣告創(chuàng)意策劃、廣告實施以及效果優(yōu)化;
3、定期輸出投放數(shù)據(jù)分析效果報告,根據(jù)分析結(jié)果,進行投放優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較豐富的線上線下投放經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的視頻及平面創(chuàng)意能力,較強的短文案能力;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
5、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)廣告和媒介市場行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流程;
6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司整體廣告投放策略制定;
2、負責(zé)日常廣告創(chuàng)意輸出,根據(jù)既定目標(biāo)進行廣告創(chuàng)意策劃、廣告實施以及效果優(yōu)化;
3、定期輸出投放數(shù)據(jù)分析效果報告,根據(jù)分析結(jié)果,進行投放優(yōu)化。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、較豐富的線上線下投放經(jīng)驗優(yōu)先;
3、較強的視頻及平面創(chuàng)意能力,較強的短文案能力;
4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;
5、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)廣告和媒介市場行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流程;
6、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
第10篇 戶外廣告媒介崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 戶外廣告上畫、工作監(jiān)督、拍照、制作上刊報告
任職要求:,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資面議。
