歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

輪崗崗位職責(zé)4篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

輪崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

輪崗崗位是一種特殊的工作模式,旨在為員工提供多部門(mén)、多職能的工作體驗(yàn),以提升其綜合能力,增進(jìn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的全面理解。這種崗位職責(zé)涵蓋了各個(gè)部門(mén)的基本工作,旨在培養(yǎng)跨領(lǐng)域的人才。

崗位職責(zé)要求

1. 靈活性:輪崗員工需要具備高度的適應(yīng)性,能夠快速融入新環(huán)境,掌握不同部門(mén)的工作流程。

2. 學(xué)習(xí)能力:具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能力,能迅速適應(yīng)不同崗位的需求。

3. 溝通技巧:良好的溝通能力,能夠與不同部門(mén)的同事有效協(xié)作。

4. 分析思維:對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題有敏銳的洞察力,能從多個(gè)角度分析問(wèn)題,提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

輪崗崗位的日常工作包括但不限于參與各部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng),協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù),參加各類會(huì)議,以及進(jìn)行跨部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。此模式下,員工不僅需要處理具體事務(wù),還要深入了解每個(gè)部門(mén)的戰(zhàn)略目標(biāo)、工作流程和團(tuán)隊(duì)文化。

有哪些內(nèi)容

1. 技能培訓(xùn):根據(jù)輪崗計(jì)劃,參與各部門(mén)的專業(yè)技能培訓(xùn),如市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等。

2. 項(xiàng)目參與:加入不同項(xiàng)目的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),從策劃到實(shí)施,全方位體驗(yàn)項(xiàng)目管理過(guò)程。

3. 數(shù)據(jù)分析:學(xué)習(xí)并運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,為決策提供數(shù)據(jù)支持,了解各部門(mén)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵指標(biāo)。

4. 團(tuán)隊(duì)合作:與各部門(mén)成員緊密合作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,增進(jìn)跨部門(mén)溝通。

5. 反饋與總結(jié):定期向管理層匯報(bào)輪崗體驗(yàn),提出改進(jìn)建議,同時(shí)自我反思,提升個(gè)人能力。

6. 角色扮演:在每個(gè)部門(mén)中模擬不同角色,如項(xiàng)目經(jīng)理、客戶代表等,體驗(yàn)各種工作情境。

通過(guò)輪崗,員工不僅能拓寬視野,還能增強(qiáng)解決問(wèn)題的多元化思維,為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備復(fù)合型人才。這種模式鼓勵(lì)員工全面發(fā)展,同時(shí)也有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者。

輪崗崗位職責(zé)范文

第1篇 齒輪崗位職責(zé)

齒輪設(shè)計(jì)工程師 任職要求:

1.2年以上齒輪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2.齒輪箱設(shè)計(jì)(排除工業(yè)的非常大型的齒輪傳動(dòng)設(shè)計(jì))

3.小型的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有傳動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也可以

任職要求:

1.2年以上齒輪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2.齒輪箱設(shè)計(jì)(排除工業(yè)的非常大型的齒輪傳動(dòng)設(shè)計(jì))

3.小型的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有傳動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也可以

第2篇 汽車齒輪崗位職責(zé)任職要求

汽車齒輪崗位職責(zé)

生產(chǎn)副總?cè)温氋Y格:

1、車輛工程、汽車制造、機(jī)械制造、管理類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,32—45歲

2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合精神;

3、受過(guò)精益生產(chǎn)(tps)管理、iatf16949體系、采購(gòu)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。

4、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。

5、悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場(chǎng)管理方法,能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程人員、設(shè)備、工藝、物料和環(huán)境等要素開(kāi)展改善;

6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動(dòng)性強(qiáng),做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識(shí);

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)全面管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;

2、 全面展開(kāi)精益化生產(chǎn),在降本增效前提下,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);

3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施

4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊(duì),逐步打造生產(chǎn)領(lǐng)域高效團(tuán)隊(duì)

5、通過(guò)設(shè)備改造、崗位優(yōu)化、科學(xué)創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質(zhì)

任職資格:

1、車輛工程、汽車制造、機(jī)械制造、管理類專業(yè),大專及以上學(xué)歷,32—45歲

2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合精神;

3、受過(guò)精益生產(chǎn)(tps)管理、iatf16949體系、采購(gòu)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。

4、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。

5、悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場(chǎng)管理方法,能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程人員、設(shè)備、工藝、物料和環(huán)境等要素開(kāi)展改善;

6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動(dòng)性強(qiáng),做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識(shí);

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)全面管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;

2、 全面展開(kāi)精益化生產(chǎn),在降本增效前提下,不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);

3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施

4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊(duì),逐步打造生產(chǎn)領(lǐng)域高效團(tuán)隊(duì)

5、通過(guò)設(shè)備改造、崗位優(yōu)化、科學(xué)創(chuàng)新等管理手段,持續(xù)提升工作品質(zhì)

汽車齒輪崗位

第3篇 齒輪崗位職責(zé)任職要求

齒輪崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、the product engineer is responsible for the coordination and, if necessary, for the implementation of advanced product quality planning (apqp) according to checklists.

產(chǎn)品工程師協(xié)調(diào)制訂“產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃”(apqp),并按相關(guān)文件要求,來(lái)督導(dǎo)apqp的落實(shí)。

2、the product engineer is in charge of developing the product quality planning together with customers and suppliers. in this case, checking procedures (e.g. test plan) have to be defined, documented and brought into agreement with customers and suppliers. moreover the product engineer is responsible for developing the measuring programs (e.g. 3d measure machine) or for having them developed and for optimizing the e_isting test runs. furthermore the packing instructions have to be documented after being brought into agreement with the customers or suppliers.

產(chǎn)品工程師負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商一起制訂產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃。檢驗(yàn)程序(如測(cè)試計(jì)劃)必須定義和文件化,并且需要與客戶和供應(yīng)商達(dá)成協(xié)議。此外,產(chǎn)品工程師還負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)測(cè)量程序(3d測(cè)試儀)或優(yōu)化現(xiàn)有的測(cè)試操作。同樣,在與客戶或供應(yīng)商的協(xié)議中,包裝指導(dǎo)也需要明確。

3、the product engineer arranges samples and laboratory tests. he is responsible for measuring the samples or for assigning this as well as for documenting the results. further on he determines process and tool adjustments and suggests optimization for the product.

產(chǎn)品工程師需要安排樣品的實(shí)驗(yàn)測(cè)試,負(fù)責(zé)測(cè)量樣品或安排相應(yīng)的測(cè)量任務(wù),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行記錄和歸檔。并且,產(chǎn)品工程師要確定生產(chǎn)流程和工裝的調(diào)整改進(jìn),來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。

4、the product engineer generates confirmations for clients according to their specifications so that everything required is adhered to the production part approval process (ppap). further, the product engineer is responsible for monitoring the implementation of the production series. in cooperation with the sales department the product engineer also defines possible variations in accordance with the customer (e.g.. applying awe)

產(chǎn)品工程師,要根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格來(lái)對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品確認(rèn),使之符合“生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序”(ppap)的要求。量產(chǎn)過(guò)程中,產(chǎn)品工程師要負(fù)責(zé)相應(yīng)的流程控制。產(chǎn)品工程師,還要與銷售和客戶一起,分析判斷可能的產(chǎn)品/制程變異(如,應(yīng)用質(zhì)量警報(bào)工具)。

5、the product engineer has to find solutions to customer complaints (8-d-report). possible causes have to be analyzed and immediate action has to be taken (e.g. blocking stocks). in cooperation with other departments the product engineer is responsible for developing durable remedial actions and for monitoring the implementation. all taken actions have to be coordinated in accordance with the customers in due time and their efficiency has to be verified.

對(duì)于客戶的抱怨(8d報(bào)告),產(chǎn)品工程師必須尋找對(duì)策,分析可能的原因,采取即時(shí)措施(如庫(kù)存隔離)來(lái)解決問(wèn)題。產(chǎn)品工程師負(fù)責(zé)與其他部門(mén)合作,尋找長(zhǎng)久的糾正措施并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控。所有的措施必須適時(shí)地與客戶進(jìn)行溝通,以保證效率。

6、the product engineer cultivates contacts with customers on the operational level at home and abroad (e.g. production, qm). process audits will be prepared and accompanied from a customer point of view by the product engineer.

產(chǎn)品工程師,在運(yùn)行層面上(如,生產(chǎn)、質(zhì)量),與國(guó)內(nèi)外客戶保持溝通。產(chǎn)品工程師要站在客戶的角度,來(lái)準(zhǔn)備和進(jìn)行流程審核。

7、the product engineer cultivates contacts with suppliers at home and abroad and if necessary supports the suppliers by the implementation.

complaints regarding to quality are also handled by the product engineer. moreover remedial actions have to be analyzed and their e_ecution ensured.

產(chǎn)品工程師應(yīng)與國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商保持聯(lián)系,必要時(shí)可提供幫助給供應(yīng)商。產(chǎn)品工程師還需解決產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,同時(shí)分析并確保補(bǔ)救措施的實(shí)施。

8、the product engineer documents the relevant e_periences (e.g. product design, customer relations, production process etc.) and communicates them to other departments like sales, r&f, and engineering.

the cooperation of the product engineer with the sales department is particularly close at the launch of the serial production.

產(chǎn)品工程師需對(duì)相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔(如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶關(guān)系、生產(chǎn)過(guò)程等),同時(shí)需針對(duì)這些,與銷售部、研發(fā)部、工程部進(jìn)行溝通。

尤其是在推出系列化生產(chǎn)時(shí),產(chǎn)品工程師與銷售部密切配合。

9、the product engineer makes suggestions how to simplify and improve processes and accompanies the implementation.

對(duì)于如何簡(jiǎn)化和改進(jìn)生產(chǎn)流程,產(chǎn)品工程師可提出建議并參與實(shí)施。

10、other tasks assigned by bu manager.

其它由bu經(jīng)理安排的任務(wù)。

任職要求:

1.bachelor’s degree or above with major in mechanical/material/chemical engineering, or equivalent subject.

本科學(xué)歷以上,機(jī)械/材料/化工工程或相應(yīng)專業(yè)。

2.five years’ working e_perience or above of product or quality engineer who qualified in the areas of product, process quality plan/control, customer service and supplier quality control.

五年以上產(chǎn)品或質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn),在產(chǎn)品、質(zhì)量計(jì)劃/控制、客戶服務(wù)和供應(yīng)商質(zhì)量控制方面,有良好的資質(zhì)。

3.automotive and/or precision mold injection production background is preferred.

有汽車行業(yè)和/或精密注塑零件生產(chǎn)背景者優(yōu)先。

4.si_ sigma knowledge and e_perience preferred, and good at the 5 tools of ts 16949 (apqp, ppap, fmea, spc, msa).

有6δ知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并能掌握ts16949五大核心工具。

5.good command of english & mandatory in both oral and written.

良好的口頭和書(shū)面英語(yǔ)。

6.with strong application ability of office software: word, e_cel, etc.

較強(qiáng)的辦公軟件應(yīng)用能力,文檔、數(shù)據(jù)表格等。

7.good communication, team work spirit, hands-on manner

良好的溝通技巧、團(tuán)隊(duì)合作和動(dòng)手能力。

8.be proactive, positive and adaptive to new environment quickly.

積極主動(dòng)、求真務(wù)實(shí),并對(duì)新環(huán)境有較快的適應(yīng)能力。

齒輪崗位

第4篇 汽車齒輪崗位職責(zé)

銷售(日語(yǔ)) 產(chǎn)品是齒輪。汽車上用的,手機(jī)上用的都有。

渠道銷售為主 。

<新規(guī)中國(guó)系顧客開(kāi)拓>

?新規(guī)開(kāi)拓経験あり、かつ、開(kāi)拓精神が旺盛である

(電子部品の販売経験があれば、なお良い)

?日本語(yǔ)でコミュニケーション(會(huì)話?メール)ができること

?出張が可である(主に近辺出張です。杭州、溫州、蘇州、無(wú)錫、南京など)

要求:27-35歲左右,日語(yǔ)商務(wù)水平。有進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)出身。品行端正,開(kāi)朗機(jī)靈的

產(chǎn)品是齒輪。汽車上用的,手機(jī)上用的都有。

渠道銷售為主 。

<新規(guī)中國(guó)系顧客開(kāi)拓>

?新規(guī)開(kāi)拓経験あり、かつ、開(kāi)拓精神が旺盛である

(電子部品の販売経験があれば、なお良い)

?日本語(yǔ)でコミュニケーション(會(huì)話?メール)ができること

?出張が可である(主に近辺出張です。杭州、溫州、蘇州、無(wú)錫、南京など)

要求:27-35歲左右,日語(yǔ)商務(wù)水平。有進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)出身。品行端正,開(kāi)朗機(jī)靈的

輪崗崗位職責(zé)4篇

輪崗崗位是一種特殊的工作模式,旨在為員工提供多部門(mén)、多職能的工作體驗(yàn),以提升其綜合能力,增進(jìn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的全面理解。這種崗位職責(zé)涵蓋了各個(gè)部門(mén)的基本工作,旨
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)輪崗信息

  • 郵輪崗位職責(zé)20篇
  • 郵輪崗位職責(zé)20篇94人關(guān)注

    郵輪崗位職責(zé)是指在豪華游輪上各職位的工作任務(wù)和責(zé)任,涵蓋從船長(zhǎng)到服務(wù)員的各種角色。這些職責(zé)確保游輪的運(yùn)營(yíng)安全、乘客體驗(yàn)和船員團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 輪崗崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 輪崗崗位職責(zé)匯編(2篇)70人關(guān)注

    輪崗崗位是一種特殊的工作模式,旨在為員工提供多部門(mén)、多職能的工作體驗(yàn),以提升其綜合能力,增進(jìn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的全面理解。這種崗位職責(zé)涵蓋了各個(gè)部門(mén)的基本工作,旨 ...[更多]

  • 崗位職責(zé)輪崗匯編(2篇)
  • 崗位職責(zé)輪崗匯編(2篇)68人關(guān)注

    崗位職責(zé)輪崗是一種人力資源管理策略,旨在通過(guò)員工在不同職位間的定期輪換,提升個(gè)人能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并促進(jìn)組織內(nèi)部知識(shí)的共享與傳遞。崗位職責(zé)要求1.具備適應(yīng) ...[更多]

  • 輪崗崗位職責(zé)4篇
  • 輪崗崗位職責(zé)4篇48人關(guān)注

    輪崗崗位是一種特殊的工作模式,旨在為員工提供多部門(mén)、多職能的工作體驗(yàn),以提升其綜合能力,增進(jìn)對(duì)公司業(yè)務(wù)的全面理解。這種崗位職責(zé)涵蓋了各個(gè)部門(mén)的基本工作,旨 ...[更多]

  • 遠(yuǎn)洋貨輪崗位職責(zé)
  • 遠(yuǎn)洋貨輪崗位職責(zé)30人關(guān)注

    遠(yuǎn)洋貨輪崗位職責(zé)是指在大型遠(yuǎn)洋運(yùn)輸船只上,各職務(wù)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,包括確保船舶安全航行、貨物妥善運(yùn)輸及船員管理等方面。崗位職責(zé)要求1.持有相關(guān) ...[更多]

  • 郵輪崗位職責(zé)匯編(7篇)
  • 郵輪崗位職責(zé)匯編(7篇)16人關(guān)注

    郵輪崗位職責(zé)是指在豪華游輪上各職位的工作任務(wù)和責(zé)任,涵蓋從船長(zhǎng)到服務(wù)員的各種角色。這些職責(zé)確保游輪的運(yùn)營(yíng)安全、乘客體驗(yàn)和船員團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門(mén)信息