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崗位職責是什么
拓展策劃,是一種專注于企業(yè)市場擴張和業(yè)務發(fā)展的重要職位。這個角色的核心在于制定和實施策略,尋找新的商業(yè)機會,以推動公司的成長和市場份額的擴大。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的市場洞察力,能夠準確把握行業(yè)動態(tài)和消費者需求。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理和執(zhí)行能力,能有效協(xié)調資源,確保計劃的順利實施。
3. 強烈的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維,善于發(fā)掘和評估潛在的合作伙伴和市場。
4. 精通商務談判技巧,能夠在復雜環(huán)境中建立和維護關鍵的商業(yè)關系。
5. 良好的團隊協(xié)作精神,能與各部門緊密合作,共同推動公司的發(fā)展目標。
崗位職責描述
拓展策劃的工作涉及廣泛,包括但不限于市場研究、競爭分析、合作伙伴關系構建、新業(yè)務模式探索等。他們需要深入理解公司的產品和服務,以便找到最佳的市場定位和推廣策略。此外,他們還需要密切關注行業(yè)趨勢,以便及時調整策略,抓住商機。
在實際操作中,拓展策劃可能需要設計并執(zhí)行市場測試,以驗證新策略的有效性。他們還需要定期向管理層報告進度,提出建議,并在必要時調整計劃。他們的工作往往需要跨部門合作,如銷售、產品開發(fā)和公關等部門,以確保公司的整體戰(zhàn)略方向一致。
有哪些內容
1. 市場調研與分析:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),了解市場動態(tài),識別潛在的增長領域。
2. 策略規(guī)劃:制定市場進入策略,包括產品定位、定價策略、銷售渠道選擇等。
3. 合作伙伴關系:尋找并建立與供應商、分銷商、代理商等的合作關系,擴大公司的業(yè)務網(wǎng)絡。
4. 新業(yè)務開發(fā):探索新的業(yè)務模式,如聯(lián)合營銷、跨界合作等,以促進公司的多元化發(fā)展。
5. 項目管理:協(xié)調內部資源,監(jiān)控項目進度,確保計劃按時、按質完成。
6. 商務談判:參與合同談判,確保條款對公司有利,同時保持良好的商業(yè)關系。
7. 報告與溝通:定期向管理層匯報工作進展,提供決策建議,確保信息的透明和共享。
拓展策劃的角色是企業(yè)發(fā)展的關鍵驅動力,他們不僅要具備敏銳的市場嗅覺,還要有強大的執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力,以推動企業(yè)的持續(xù)增長。
拓展策劃崗位職責范文
第1篇 市場拓展策劃經理崗位職責
jtppy_—市場策劃經理(營銷拓展) 易車公司 北京易車互聯(lián)信息技術有限公司,易車,易車二手網(wǎng),易車互聯(lián),易車公司,易車 崗位職責:
1、負責視頻項目的內容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;
2、整合資源運作,核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出,事件營銷內容策劃;
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產品思路、根據(jù)相關特點策劃內容方案;
4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內容方案。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷、中文、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上相關工作經驗;
3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;
4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;
5、有職業(yè)道德,品行端正。
第2篇 市場拓展策劃崗位職責
市場策劃專員(市場助理、市場拓展專員) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:
1、從事公司產品策劃、宣傳、推廣,包括進行市場資料準備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,市場可行性分析;
2、負責公司ci建設,包括公司品牌及產品推廣活動的執(zhí)行策劃及評估,媒體開拓及維護,公司網(wǎng)站維護、更新等工作;
3、跟蹤、整理市場信息,為營銷中心做好全面的支持工作;
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)背景。
2.工作經驗:
-2年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣、策劃相關工作經驗,對語音、智能軟件及相關業(yè)務較熟悉者優(yōu)先;
-具備一定的英文聽說讀寫能力,計算機辦公軟件操作熟練;
-思維清晰,邏輯性強,具敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的文字功底及語言表達能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力
-執(zhí)行力強,樂觀向上,能夠獨立開展工作。
3.能力要求:
-有很強的責任心,良好的職業(yè)操守。
-想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
-良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
4.素質要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
第3篇 拓展策劃經理崗位職責任職要求
拓展策劃經理崗位職責
工作職責:負責產業(yè)新城項目的土地拓展落實和投資測算分析
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,有三年以上產業(yè)用地投資和投資分析經驗;
2、產業(yè)規(guī)劃:有戰(zhàn)略規(guī)劃、概念規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃經驗,偏重落地方向;
3、開發(fā)策略:有落地產業(yè)項目的開發(fā)策略經驗,整合企業(yè)資源、政府需求制定開發(fā)策略;
4、投資測算:能根據(jù)不同產業(yè)項目進行投資測算工作(重點)。
工作職責:負責產業(yè)新城項目的土地拓展落實和投資測算分析
任職資格:
1、統(tǒng)招本科或以上學歷,有三年以上產業(yè)用地投資和投資分析經驗;
2、產業(yè)規(guī)劃:有戰(zhàn)略規(guī)劃、概念規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃經驗,偏重落地方向;
3、開發(fā)策略:有落地產業(yè)項目的開發(fā)策略經驗,整合企業(yè)資源、政府需求制定開發(fā)策略;
4、投資測算:能根據(jù)不同產業(yè)項目進行投資測算工作(重點)。
拓展策劃經理崗位
第4篇 拓展策劃經理崗位職責
拓展策劃中心總經理 任職資格:
1、教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
崗位職責:
統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作;
2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進;
3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案;
2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;
2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè);
3、負責戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
崗位職責:
統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作;
2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進;
3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案;
2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫;
2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè);
3、負責戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
第5篇 拓展策劃專員崗位職責任職要求
拓展策劃專員崗位職責
職責描述:
1、行業(yè)研究,市場調研,市場規(guī)劃
2、制定和實施市場推廣計劃,銷售策略
3、銷售培訓,銷售支持
4、公司產品宣傳資料設計
5、網(wǎng)站、公眾號日常維護
6、產品宣傳ppt,視頻渲染,剪輯
7、展會相關事務
崗位要求:
1.要求營銷或機械相關專業(yè);
2.英語四級以上;
3.具備2年以上相關崗位工作經驗
第6篇 拓展策劃專員崗位職責
市場策劃專員(市場助理、市場拓展專員) 北京捷通華聲科技股份有限公司 北京捷通投資有限責任公司,北京捷通華聲科技股份有限公司,華聲,捷通,捷通華聲,捷通 職位描述:
1、從事公司產品策劃、宣傳、推廣,包括進行市場資料準備、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,市場可行性分析;
2、負責公司ci建設,包括公司品牌及產品推廣活動的執(zhí)行策劃及評估,媒體開拓及維護,公司網(wǎng)站維護、更新等工作;
3、跟蹤、整理市場信息,為營銷中心做好全面的支持工作;
任職資格:
1.學歷要求:
-畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)背景。
2.工作經驗:
-2年以上軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場推廣、策劃相關工作經驗,對語音、智能軟件及相關業(yè)務較熟悉者優(yōu)先;
-具備一定的英文聽說讀寫能力,計算機辦公軟件操作熟練;
-思維清晰,邏輯性強,具敏銳的市場觸覺,優(yōu)秀的文字功底及語言表達能力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和提案能力
-執(zhí)行力強,樂觀向上,能夠獨立開展工作。
3.能力要求:
-有很強的責任心,良好的職業(yè)操守。
-想象力豐富,有創(chuàng)意、有激情,良好的溝通能力和團隊合作精神;
-良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。
4.素質要求:
-工作踏實,態(tài)度積極,能夠承受工作壓力;
-責任心強,正直誠實,值得信賴。
第7篇 市場拓展策劃崗位職責任職要求
市場拓展策劃崗位職責
崗位職責:
1、 各渠道合作開發(fā),高端資源異業(yè)合作(協(xié)會、俱樂部、奢侈品、車行、房產等);
2、 媒體資源、網(wǎng)絡資源對接,促成線下活動;
3、 活動方案的策劃、預算、總結;
4、合作方活動銜接:主題、場地、流程、物料準備等;
5、市場調研分析,竟爭品牌信息收集,填寫竟品周報;
6、合作方資料建檔,計劃與結果追蹤,周報月報制度。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、新聞等相關專業(yè);
2.、有一定的文字功底,熟練使用各類辦公軟件;
3、有投資財富、房產、廣告、媒體、俱樂部等行業(yè)服務經驗者優(yōu)先;
4、有較強的市場開拓、應變,溝通協(xié)調、語言表達能力;
5、2年以上工作經驗,25至35歲;細心負責、形象佳,正直樂觀。
市場拓展策劃崗位
第8篇 拓展策劃崗位職責
拓展策劃中心總經理 統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè); 3、負責戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。 統(tǒng)籌拓展策劃中心管理工作,負責公司重大戰(zhàn)略業(yè)務的項目拓展、編制解決方案及資源平臺搭建,確保公司戰(zhàn)略轉型落實到具體營銷項目,實現(xiàn)戰(zhàn)略轉型的目的。
職責一:戰(zhàn)略型項目的業(yè)務開拓
1、 負責戰(zhàn)略型項目的戰(zhàn)略意義和經濟效益的分析、研判工作; 2、 制定戰(zhàn)略型項目的拓展計劃,并持續(xù)跟蹤及推進; 3、 組織開展重大拓展項目的商務談判及合同簽訂。
職責二:編制解決方案
1、 統(tǒng)籌策劃輸出重大項目的實施解決方案,包括項目策劃、盈利測算、運營設計及可行性研究等全內容的解決方案; 2、 主導實施項目前、中、后期各階段策劃方案編制。
職責三:資源平臺搭建
1、統(tǒng)籌建立、維護與各戰(zhàn)略合作企業(yè)的關系,組織更新戰(zhàn)略合作資源庫; 2、開拓管理對接水務、文化、旅游等相關合作企業(yè); 3、負責戰(zhàn)略聯(lián)盟、異業(yè)聯(lián)盟的建立、維護和平臺搭建,對接戰(zhàn)略性資源建立嶺南商業(yè)生態(tài)體系,完成戰(zhàn)略性投資項目。
任職資格
1、 教育水平:本科及以上學歷,碩士及以上學歷優(yōu)先;
2、專業(yè)要求:市場營銷、金融及土地資源管理等相關專業(yè);
3、性別年齡:性別不限,30-45歲;
4、從業(yè)經驗:8年以上中大型企業(yè)高管工作經驗;
5、專業(yè)技能:具備大型綜合體項目策劃方案解決能力、業(yè)務開拓及營銷管理能力;
6、通用技能:具有較強的推動力、領導力及團隊管理能力。
第9篇 拓展策劃師崗位職責
戶外拓展領隊:
1. 熟悉10條以上戶外線路,能獨立帶隊;
2.為人友善,人際關系良好,活動期間善于溝通、長于組織管理;
3. 懂急救知識,能妥善處理應急情況;
4、能獨立踩線、設計旅行線路
5、有急救證、領隊證、戶外指導員證優(yōu)先