崗位職責是什么
產品發(fā)展崗位是企業(yè)中關鍵的職能之一，主要負責引領產品的創(chuàng)新、設計、開發(fā)及市場推廣，確保產品能夠滿足市場需求并實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標。
崗位職責要求
1. 具備深厚的產品管理知識和實踐經驗，熟悉產品生命周期的各個階段。
2. 擁有敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)趨勢和消費者需求。
3. 良好的商業(yè)敏感度，能制定有效的產品策略和定價策略。
4. 熟練運用數據分析工具，以數據驅動產品優(yōu)化和決策。
5. 具備跨部門協作能力，能協調資源，推動項目進度。
6. 強烈的責任心和創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)。
崗位職責描述
產品發(fā)展崗位的工作涵蓋了從產品概念的誕生到上市后的維護全過程。主要任務包括：
1. 市場調研：深入研究市場動態(tài)，分析競品，挖掘潛在需求。
2. 產品規(guī)劃：定義產品功能，設定產品路線圖，制定產品戰(zhàn)略。
3. 產品設計：與設計團隊合作，構思并細化產品設計，確保用戶體驗。
4. 項目管理：協調開發(fā)團隊，跟蹤產品開發(fā)進度，確保按時交付。
5. 測試與優(yōu)化：參與產品測試，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產品性能。
6. 市場推廣：與營銷團隊協同，策劃并執(zhí)行產品上市計劃，提升產品知名度。
有哪些內容
1. 制定產品策略：根據公司戰(zhàn)略和市場情況，設定產品的定位和目標。
2. 產品開發(fā)：與工程團隊緊密合作，確保產品功能的實現和質量標準。
3. 用戶研究：通過調查、訪談等方式，了解用戶需求，優(yōu)化產品設計。
4. 數據分析：監(jiān)控產品表現，利用數據進行決策，如用戶行為分析、轉化率優(yōu)化等。
5. 產品定價：基于成本、市場競爭和價值感知，確定合適的價格策略。
6. 合作伙伴關系：建立和維護與供應商、合作伙伴的關系，確保供應鏈的穩(wěn)定。
7. 內部培訓：分享產品知識，提高團隊對產品的理解和執(zhí)行力。
8. 持續(xù)改進：關注市場反饋，不斷迭代產品，以保持競爭優(yōu)勢。
產品發(fā)展崗位需要在復雜多變的環(huán)境中，以創(chuàng)新思維和扎實的業(yè)務能力，驅動產品的成功發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價值。
產品發(fā)展崗位職責范文
第1篇 產品發(fā)展產品經理崗位職責
新產品發(fā)展經理 崗位重點描述:根據商零事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要和品牌發(fā)展規(guī)劃,制定新品發(fā)展計劃,進行新品可行性分析,與戰(zhàn)略投資部共同洽談新品,協調新產品上市,實現品牌價值提升,以促進產品經營目標和市場份額達成。
崗位職責:
1、提出新品調研項目需求,組織調研項目并跟進執(zhí)行;
2、根據調研結果和內部銷售數據,提出新品發(fā)展方向;
3、根據品類發(fā)展趨勢,進行科學論證并制定新品發(fā)展計劃;
4、與戰(zhàn)略投資部共同推動新品上市;
5、協調新產品上市跨部門之間的相關準備工作,并執(zhí)行與市場部相關的上市準備工作;
6、定期與財務部門核實預算使用情況,對預算使用異常情況提出行動建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥學、市場營銷、廣告學相關專業(yè);
2、 3年以上相關崗位工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)零售渠道從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉otc或快消品牌管理和品牌活動計劃;
4、熟悉運作新產品上市,零售渠道特點和零售客戶管理;
5、良好的分析能力、計劃能力、溝通能力、執(zhí)行力。
崗位重點描述:根據商零事業(yè)部業(yè)務發(fā)展需要和品牌發(fā)展規(guī)劃,制定新品發(fā)展計劃,進行新品可行性分析,與戰(zhàn)略投資部共同洽談新品,協調新產品上市,實現品牌價值提升,以促進產品經營目標和市場份額達成。
崗位職責:
1、提出新品調研項目需求,組織調研項目并跟進執(zhí)行;
2、根據調研結果和內部銷售數據,提出新品發(fā)展方向;
3、根據品類發(fā)展趨勢,進行科學論證并制定新品發(fā)展計劃;
4、與戰(zhàn)略投資部共同推動新品上市;
5、協調新產品上市跨部門之間的相關準備工作,并執(zhí)行與市場部相關的上市準備工作;
6、定期與財務部門核實預算使用情況,對預算使用異常情況提出行動建議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)藥學、市場營銷、廣告學相關專業(yè);
2、 3年以上相關崗位工作經驗,有醫(yī)藥行業(yè)零售渠道從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、 熟悉otc或快消品牌管理和品牌活動計劃;
4、熟悉運作新產品上市,零售渠道特點和零售客戶管理;
5、良好的分析能力、計劃能力、溝通能力、執(zhí)行力。
第2篇 產品發(fā)展專員崗位職責
崗位職責:
1、負責按照公司要求采購合適的產品;
2、負責按照公司要求與供貨商談判,與供貨商簽訂采購合同;
3、負責采購產品的接貨、數量核對;
任職要求:
1、本科以上學歷,有2年以上快消品采購工作經驗 ;
2、原則性強,踏實穩(wěn)重;
第3篇 產品發(fā)展工程師崗位職責產品發(fā)展工程師職責任職要求
產品發(fā)展工程師崗位職責
產品發(fā)展工程師&車間主管管理職責:
1. 保證車間的ehs符合國家和公司規(guī)章制度
2. 車間員工培訓
3. 協助維修團隊保證車間設備設施的正常運轉;推行tpm
4.生產質量把控，及時匯報產品質量異常
技術職責:
1. 協調內外部解決包膠現場疑難技術問題
2. 原材料改進
3. 對流程改善提出合理化建議 管理職責:
1. 保證車間的ehs符合國家和公司規(guī)章制度
2. 車間員工培訓
3. 協助維修團隊保證車間設備設施的正常運轉;推行tpm
4. 生產質量把控，及時匯報產品質量異常
技術職責:
1. 協調內外部解決包膠現場疑難技術問題
2. 原材料改進
3. 對流程改善提出合理化建議
第4篇 產品發(fā)展主管崗位職責
產品發(fā)展(技術驗證主管) 維他奶(佛山)有限公司 維他奶(佛山)有限公司,維他奶 職責描述:
1) 新設備技術驗證:按公司制定的4q流程和標準負責對指定的新設備/cape_項目進行風險評估、技術測試、技術驗證,確保新設備/cape_項目在驗收階段各項技術、功能、無菌、衛(wèi)生、清潔等技術指標達到項目預先確認的技術要求。整理相關的測試數據、檢驗結果,編寫驗證報告提交上級審批通過。
2) 生產工藝、流程的持續(xù)改進和優(yōu)化:了解生產設備的功能及特性,了解及協助生產運作部門提高生產效率、節(jié)能降耗的訴求,了解飲料行業(yè)技術發(fā)展的趨勢及相關的新技術、新應用,探討生產工藝、生產流程的持續(xù)改進和優(yōu)化,不斷完善生產工藝、生產技術以取得更高的生產效率、更穩(wěn)定的產品品質及更有效的成本控制。主導相關的技術測試和驗證,整理測試報告和數據,提出改善措施,按相關的工作流程報批、更新文件和實施項目。
3) 提供技術服務:密切與各工廠的溝通,了解各廠的技術訴求,根據項目的緊急性和優(yōu)先次序提供技術支持和服務,解決工藝技術問題,提高生產效率和質量穩(wěn)定性。
任職要求:
1.學歷要求:
大?；蛞陨蠈W歷,傾向本科或以上學歷
2.專業(yè)&資質培訓:
化學工程、機械工程、食品工程、生化工程等相關專業(yè), 工程類學科專業(yè)優(yōu)先考慮
3.工作經驗要求:
在食品企業(yè)從事工藝技術、設備管理、生產管理、研究開發(fā)、加工應用、質量管控等相關工作至少3-5年以上,有飲料行業(yè)工藝設計經驗、工程設備管理經驗的優(yōu)先考慮 。
4. 知識&技能:
具有較好的化學工程、機械工程、食品工程、生化工程等專業(yè)基礎知識;
對食品飲料生產的常用操作單元設備如搞拌、離心過濾、均質、uht、灌注的工作原理有比較專業(yè)的認知,有實踐經驗更優(yōu);
對數字敏感,善于通過數據分析問題、解決問題,對生產過程的物質平衡有認知;
對利樂、康美、apet、易拉鑵和玻璃瓶有認知和經驗的優(yōu)先考慮;
對無菌技術有認知、有實踐經驗更優(yōu);
對haccp和gmp有認知;
對項目管理有認知,有實踐經驗更優(yōu);
良好的書寫、口頭交流、溝通技能;
具備基本的英語讀、寫技能。
第5篇 產品發(fā)展項目經理崗位職責
產品發(fā)展項目經理 萊美藥業(yè) 重慶萊美藥業(yè)股份有限公司,萊美藥業(yè),萊美 崗位職責:
1、調研、初步評估接收到的產品和技術信息;
2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進行初步評估;
3、組織對篩選出的產品和技術進行研討及決策;
3、協助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。
任職資格:
1、本科以上化學制藥或相關專業(yè);
2、從事醫(yī)藥銷售相關工作5年及以上,從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;
3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識,熟悉藥學專業(yè)英語。
4、良好的溝通能力,商務談判能力。
第6篇 產品發(fā)展崗位職責
高級/資深產品運營-游戲應用與平臺發(fā)展事業(yè)部005 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:
_積極挖掘培養(yǎng)游戲用戶習慣,提升用戶粘性和各項轉化效率的運營方法,制定和實施運營方案,并對結果負責;
_搭建數據分析模型,跟蹤產品數據,提煉和總結運營方法;診斷產品狀況,提出有效建議并跟進;
_聯絡、維系和鞏固核心用戶關系,層次化進行用戶研究,挖掘需求并反饋給產品進行優(yōu)化改進;
_關注行業(yè)動向,監(jiān)控、分析競爭對手運營動態(tài),并提出相應對策。
任職要求:
_兩年或以上用戶運營經驗,互聯網產品的運營經驗優(yōu)先;
_良好的數據分析能力,邏輯條理清晰、注重細節(jié)和用戶體驗;
_優(yōu)秀的文案功底,出色的文字和口頭表達能力,善于溝通,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;
_熱愛游戲,對游戲社群有深入了解者優(yōu)先;
_積極主動,具有強烈的責任心、敬業(yè)精神和高效的執(zhí)行力;
_大學本科及以上學歷。
第7篇 產品發(fā)展項目崗位職責
產品發(fā)展項目經理 萊美藥業(yè) 重慶萊美藥業(yè)股份有限公司,萊美藥業(yè),萊美 崗位職責:
1、調研、初步評估接收到的產品和技術信息;
2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種,并進行初步評估;
3、組織對篩選出的產品和技術進行研討及決策;
3、協助組織商業(yè)談判及合同洽談,跟蹤合同執(zhí)行。
任職資格:
1、本科以上化學制藥或相關專業(yè);
2、從事醫(yī)藥銷售相關工作5年及以上,從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;
3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識,熟悉藥學專業(yè)英語。
4、良好的溝通能力,商務談判能力。
第8篇 產品發(fā)展工程師崗位職責
表面裝飾工程師(產品發(fā)展中心) 1、負責產品策劃中表面裝飾工藝分析;
2、負責表面裝飾新方案的開發(fā)和認定工作;
3、負責設計、生產和市場中反饋的表面裝飾工藝問題的分析解決;
4、負責有關專利和論文的撰寫和提交;
5.負責競品分析中表面裝飾工藝部分分析,新材料新工藝樣件庫的日常維護;
6、負責表面裝飾工藝相關流程和標準的起草和修訂。
任職資格
1、大專以上(工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先);
2、在家電、消費電子或者電工行業(yè)從事表面裝飾工藝研究開發(fā)或者認定工作5年以上; 3、熟悉常用的表面裝飾工藝如噴涂、燙金、水轉印,移印、imr、電鍍、真空鍍、如噴砂、拉絲 、陽極氧化 、蝕刻 、電泳等及其適用的材料和結構設計方面的局限性,工藝成本情況;掌握上述表面裝飾工藝在行業(yè)內的領先配套供方資源。 5年以上家電、消費電子或者電工行業(yè)從事表面裝飾工藝研究開發(fā)或者認定工作熟悉常用的表面裝飾工藝。掌握表面裝飾工藝在行業(yè)內的領先配套供方資源。
1、負責產品策劃中表面裝飾工藝分析;
2、負責表面裝飾新方案的開發(fā)和認定工作;
3、負責設計、生產和市場中反饋的表面裝飾工藝問題的分析解決;
4、負責有關專利和論文的撰寫和提交;
5.負責競品分析中表面裝飾工藝部分分析,新材料新工藝樣件庫的日常維護;
6、負責表面裝飾工藝相關流程和標準的起草和修訂。
任職資格
1、大專以上(工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先);
2、在家電、消費電子或者電工行業(yè)從事表面裝飾工藝研究開發(fā)或者認定工作5年以上; 3、熟悉常用的表面裝飾工藝如噴涂、燙金、水轉印,移印、imr、電鍍、真空鍍、如噴砂、拉絲 、陽極氧化 、蝕刻 、電泳等及其適用的材料和結構設計方面的局限性,工藝成本情況;掌握上述表面裝飾工藝在行業(yè)內的領先配套供方資源。
第9篇 產品發(fā)展項目崗位職責任職要求
產品發(fā)展項目崗位職責
崗位職責:
1、調研、初步評估接收到的產品和技術信息;
2、篩選符合戰(zhàn)略線路的品種，并進行初步評估;
3、組織對篩選出的產品和技術進行研討及決策;
3、協助組織商業(yè)談判及合同洽談，跟蹤合同執(zhí)行。
任職資格:
1、本科以上化學制藥或相關專業(yè);
2、從事醫(yī)藥銷售相關工作5年及以上，從對醫(yī)藥銷售市場有較強的洞悉能力;
3、具有醫(yī)藥類情報信息檢索知識，熟悉藥學專業(yè)英語。
4、良好的溝通能力，商務談判能力。
產品發(fā)展項目崗位
第10篇 產品發(fā)展市場經理崗位職責
產品經理/市場發(fā)展經理 市場部多崗位,產品經理和marketing development manager
工作職責多樣
所屬ivd行業(yè)
需要英文良好,同事很多為非中國籍員工
具體產品線和要求,請直接聯系進行溝通 市場部多崗位,產品經理和marketing development manager
工作職責多樣
所屬ivd行業(yè)
需要英文良好,同事很多為非中國籍員工
具體產品線和要求,請直接聯系進行溝通
