研發(fā)架構崗位職責20篇

崗位職責是什么

研發(fā)架構師是一個關鍵角色，負責設計和實施技術解決方案，以支持公司的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新戰(zhàn)略。他們構建高效、可擴展的系統(tǒng)架構，確保軟件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和性能，同時推動技術創(chuàng)新。

崗位職責要求

1. 深厚的技術底蘊：研發(fā)架構師需要精通多種編程語言和技術框架，具備扎實的計算機科學基礎。

2. 創(chuàng)新思維：能夠預見技術趨勢，引入新的工具和方法，優(yōu)化現(xiàn)有架構。

3. 協(xié)作能力：與跨職能團隊緊密合作，理解業(yè)務需求，并轉(zhuǎn)化為技術實現(xiàn)方案。

4. 強烈的責任心：確保項目按時交付，解決技術難題，維護系統(tǒng)穩(wěn)定性。

5. 領導力：指導和培養(yǎng)團隊成員，推動技術文化的發(fā)展。

崗位職責描述

作為研發(fā)架構師，日常工作包括但不限于：

1. 設計和優(yōu)化軟件架構，確保系統(tǒng)的可擴展性、可靠性和安全性。

2. 分析業(yè)務需求，制定技術路線圖，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向。

3. 評估新技術，決定其在項目中的適用性，降低技術風險。

4. 解決復雜的技術問題，參與代碼審查，保證代碼質(zhì)量。

5. 參與項目管理，協(xié)調(diào)資源，確保項目進度符合預期。

6. 建立和維護技術文檔，提升團隊內(nèi)部的知識共享。

有哪些內(nèi)容

1. 架構設計：研發(fā)架構師需制定全面的架構設計方案，包括系統(tǒng)架構、數(shù)據(jù)庫設計、接口規(guī)范等。

2. 技術選型：根據(jù)項目需求，選擇合適的技術棧，如云計算平臺、微服務架構、容器化部署等。

3. 團隊指導：進行技術培訓，分享最佳實踐，提升團隊技術水平。

4. 項目協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、測試工程師等共同工作，確保項目順利進行。

5. 系統(tǒng)優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，持續(xù)改進，提升用戶體驗。

6. 應急響應：制定和執(zhí)行災難恢復計劃，應對可能出現(xiàn)的技術故障。

研發(fā)架構師的角色是連接業(yè)務需求與技術實現(xiàn)的關鍵橋梁，他們的工作直接影響到公司產(chǎn)品的競爭力和技術創(chuàng)新能力。通過不斷學習和適應變化，研發(fā)架構師將引領團隊在技術的海洋中破浪前行，為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎。

研發(fā)架構崗位職責范文

第1篇 aps產(chǎn)品研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.負責aps產(chǎn)品的詳細設計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設計負責；

2.負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導；

任職資格：

1、軟件工程相關專業(yè)本科及以上學歷，有良好的面向?qū)ο笤O計思想；

2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔超過3年以上的aps架構設計經(jīng)驗，精通aps排產(chǎn)算法。

3、極強的文檔撰寫能力和設計能力，有良好的領域模型設計思想，精通uml設計。

4、良好的編碼習慣，精通.net體系架構；精通oracle，sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應用，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力；

5、了解最新的技術及發(fā)展趨向，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約；

6、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有良好團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

7、喜歡新鮮事物，極強的自學能力，及時關注并跟蹤技術(不限于微軟）的發(fā)展變化，熱衷于研究開源框架。

第2篇 產(chǎn)品研發(fā)架構師崗位職責產(chǎn)品研發(fā)架構師職責任職要求

產(chǎn)品研發(fā)架構師崗位職責

崗位職責

1、負責公司多個軟件產(chǎn)品線的架構設計工作，包括系統(tǒng)的總體技術規(guī)劃、架構設計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品之間的架構打通;

2、驗證軟件產(chǎn)品與架構的符合性，并能及時優(yōu)化架構;

3、負責產(chǎn)品開發(fā)技術研究及其實現(xiàn)方面的技術分析和架構;

4、對業(yè)界新技術保持敏銳的感知，積極探索新技術在公司產(chǎn)品上的應用，對公司未來技術走向提出重要建議;

5、指導各產(chǎn)品研發(fā)團隊對產(chǎn)品進行技術重構;

6、指導和組織研發(fā)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品組件級規(guī)范設計和落地;

任職要求

1、熱愛技術，保持對技術的熱情;

2、計算機相關專業(yè)本科以上學歷，8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，含3年以上系統(tǒng)分析、設計經(jīng)驗，并且有大型項目成功的分析設計經(jīng)驗、有大型to b軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;

3、精通架構設計理論、實踐和工具，掌握多種參考構架、主要的可重用構架機制和各種設計模式，精通流行的技術框架或者工具;

4、擁有大型分布式產(chǎn)品系統(tǒng)架構經(jīng)驗;

5、精通java、go語言和相關框架的使用及實現(xiàn)原理，對常用框架的代碼有一定研究;

6、精通微服務使用及相關架構;

7. 深入了解關系型數(shù)據(jù)庫和非關系型數(shù)據(jù)庫

8、對paas相關的技術架構有深刻理解以及實現(xiàn)經(jīng)驗;

9. 熟悉devops理念和有相關的工作經(jīng)驗，對于軟件產(chǎn)品和數(shù)據(jù)庫運維有深入了解。

薪酬:50-80萬/年

第3篇 浪潮云-高端運維研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責oss平臺/公有云運維/ops自動化全流程架構規(guī)劃，包括收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、設計平臺系統(tǒng)架構、制定研發(fā)規(guī)劃等；

2、明確運維產(chǎn)品目標，做出可擴展的架構，并擬定優(yōu)先級合理的具體實施計劃；

3、負責具體功能的設計，不斷優(yōu)化平臺功能，能夠撰寫高質(zhì)量的需求文檔，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線；

4、結(jié)合監(jiān)控產(chǎn)品使用情況，評估產(chǎn)品的收益。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

2、熟悉公有云運維/ops生態(tài)圈相關技術，有一定技術背景；

3、優(yōu)秀的溝通能力，善于資源整合并能夠快速落地；

4、熟悉大規(guī)模idc運維產(chǎn)品以及應用場景。

第4篇 go研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、協(xié)助業(yè)務部門進行技術決策，技術選型、技術架構和技術風險評估；

2、負責解決項目中的關鍵問題和技術難題，對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當?shù)闹笇Ш透倪M意見；

3、負責基礎類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；

4、結(jié)合數(shù)據(jù)庫/存儲技術，參與推薦服務端的架構改進和性能優(yōu)化；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；

2、熟悉存儲技術和分布式系統(tǒng)原理；

3、較強的邏輯思維和問題追查能力；

4、溝通良好，善于合作。

第5篇 軟件研發(fā)架構師崗位職責

軟件研發(fā)工程師、架構師 工作職責

1、 負責整個集團及各成員公司的可復用體系的建立;

2、 負責基礎平臺、工具、可復用組件(微服務)的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關注新技術發(fā)展趨勢,負責新技術與業(yè)務結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構設計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術路線;

2、對新技術足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構經(jīng)驗;

4、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗,;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學能力強;

7、具有高度的工作責任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術有熱情且能堅持。86年之后 工作職責

1、 負責整個集團及各成員公司的可復用體系的建立;

2、 負責基礎平臺、工具、可復用組件(微服務)的開發(fā)、維護和推廣;

3、 關注新技術發(fā)展趨勢,負責新技術與業(yè)務結(jié)合的創(chuàng)新性研究;

4、 定期參加產(chǎn)品/項目架構設計及核心代碼研發(fā),積極參與研發(fā)過程的改進,從而帶動整個公司基礎研發(fā)能力的提升。

職位要求

1、熟悉公司的研發(fā)體系和技術路線;

2、對新技術足夠敏感,對云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等方面的架構、原理、算法有深入涉獵;

3、五年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,其中至少2年的架構經(jīng)驗;

4、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷;

5、有一定的管理經(jīng)驗,;

6、溝通協(xié)調(diào)及自學能力強;

7、具有高度的工作責任感和進取心,勇于接受挑戰(zhàn),對技術有熱情且能堅持。86年之后

第6篇 軟件研發(fā)架構師崗位職責軟件研發(fā)架構師職責任職要求

軟件研發(fā)架構師崗位職責

大數(shù)據(jù)平臺軟件研發(fā)工程師/架構師 品友互動 北京品友互動信息技術股份公司，品友 作為國內(nèi)計算廣告領域的獨角獸，我們整合運營商、電商平臺、社交平臺、大型廣告主、中小客戶等多方數(shù)據(jù)，每天處理的數(shù)據(jù)量達到tb以上級別。你將在這里把自己的聰明才智與激情創(chuàng)意最大限度投入到信息數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)分析與挖掘、算法優(yōu)化、大數(shù)據(jù)基礎建設、數(shù)據(jù)倉庫應用等最為前沿的領域，你將與來自google、bluekai、微軟、ibm、hulu、阿里、百度、360、美團、搜狗等的尖端數(shù)據(jù)專家進行協(xié)作，將大數(shù)據(jù)在計算廣告領域應用到淋漓盡致。

工作職責:

1. 安裝、部署、調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)平臺各軟件;

2. 分析和解決具體的在使用平臺的過程中出現(xiàn)的疑難問題;

3. 根據(jù)生產(chǎn)場景，對開源軟件進行擴展開發(fā)(不是存粹的定制化開發(fā)，而是基于原軟件的擴展機制的擴展開發(fā))，以滿足特殊需求;

4. 調(diào)研、分析新技術，促進平臺進化任職資格。

任職資格:

1. 熟悉java、scala等jvm語言，熟悉jvm原理和調(diào)優(yōu)，最好熟悉jni;

2. 熟悉一個腳本語言，比如php、python等;

3. 熟悉linu_操作系統(tǒng)，熟悉shell腳本;

4. 掌握基礎的通用的數(shù)據(jù)平臺相關的開源軟件，熟悉它們的原理、實現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu)，具備精準選型和擴展開發(fā)的能力;

5. 熟悉相關開源軟件，比如:hadoop(hdfs、yarn)、hbase、spark、storm、zookeeper、kafka、hawq、presto、tachyon等;

6. 對大數(shù)據(jù)平臺生態(tài)的發(fā)展，有敏感性和前瞻性，對新技術和新系統(tǒng)，有基本的快速學習能力。

第7篇 sparksql研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、sql on hadoop 的性能改進，為公司數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)分析能力提供支撐；

2、與業(yè)界、開源社區(qū)保持交流，創(chuàng)建最佳實踐；

3、深入理解應用場景，end-to-end提升sql運行效率。

任職要求：

1、有扎實的編程能力，有優(yōu)秀的設計能力和代碼品位，熱愛編程；

2、深刻理解計算機原理，有良好的數(shù)據(jù)結(jié)構和算法基礎；

3、對軟件產(chǎn)品有強烈的責任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力；

4、了解 spark，對業(yè)界 olap 實踐有一定了解，是加分項。

第8篇 區(qū)塊鏈研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 從事區(qū)塊鏈產(chǎn)品的技術選型、架構搭建、設計和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議，運行機制和底層實現(xiàn)等；

2. 負責區(qū)塊鏈基礎框架和模塊開發(fā)，包括數(shù)據(jù)結(jié)構，共識算法、安全加密等；

3. 搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構，供應用層調(diào)度使用；

任職要求：

1. 軟件工程或計算機相關專業(yè)本科及以上，8年以上開發(fā)工作經(jīng)驗;

2. 精通linu_，有區(qū)塊鏈項目的開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 熟悉c++/golang/開發(fā);

4. 熟悉各種數(shù)據(jù)結(jié)構和算法，對密碼學，安全協(xié)議和加密算法有研究；

5. 具有分布式系統(tǒng)架構開發(fā)經(jīng)驗，熟練地掌握分布式網(wǎng)絡和存儲等相關技術；

6. 熟練掌握以太坊/比特幣/區(qū)塊鏈的原理、機制和相關加密算法者優(yōu)先；

7. 良好的團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力，較強的分析問題和解決問題能力，能夠承受較大的工作壓力

第9篇 新技術應用研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、 深入了解國內(nèi)外數(shù)據(jù)中心規(guī)范、標準及先進技術應用

2、 制定符合公司需求的電氣、暖通或自控系統(tǒng)長遠技術架構，推動如hvdc、鋰電池、水側(cè)及風側(cè)自然冷卻系統(tǒng)、間接蒸發(fā)冷卻、自動化節(jié)能控制系統(tǒng)、自動運維機器人等新型技術的研發(fā)試驗及落地推廣

3、 探索符合公司需求的降低capa_和ope_的設計方案、建設方案及運維調(diào)優(yōu)方案，降低總擁有成本和pue

4、 負責自建/合建/租用機房的規(guī)劃及選址方案制定、設計及招標過程的技術把握、建設及驗收移交過程的質(zhì)量問題解決以及運維過程重大技術方案的審核

任職要求：

1、 電氣工程、建筑電氣、機電一體化、暖通工程、制冷工程、自動控制等相關專業(yè)

2、 本科以上學歷，五年以上數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、控制技術相關工程設計或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗

3、 熟悉大型數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)的設計及計算

4、 熟悉大型數(shù)據(jù)中心電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)或控制系統(tǒng)的典型方案及其應用場景

5、 熟悉數(shù)據(jù)中心行業(yè)相關國家及行業(yè)規(guī)范，如：《數(shù)據(jù)中心設計規(guī)范》（gb50174）、tia 942標準等

第10篇 c++研發(fā)架構師崗位職責

c/c++安全研發(fā)工程師/架構師 虎特信息科技(上海)有限公司 虎特信息科技(上海)有限公司,虎特信息,虎特信息北京辦事處,虎特 工作職責:

開發(fā)企業(yè)安全解決方案后端引擎,本引擎接收來自于端點探針(pc/服務器)安全相關的信息。引擎對這些數(shù)據(jù)做分析包括大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)復雜威脅并且做關聯(lián)。

技能要求:

- 熟練掌握linu_下c++開發(fā)。 同時掌握python等腳本語言。

- 很強的系統(tǒng)架構能力,主要集中在后端服務器的分級、平行延展以及和第三方系統(tǒng)/數(shù)據(jù)來源的對接等方面。

- 對來自于幾千、幾萬個數(shù)據(jù)源的實時數(shù)據(jù)處理有相關經(jīng)驗,每個數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)量不是很大,但數(shù)據(jù)源的量會比較大。

- 有大數(shù)據(jù)分析開發(fā)經(jīng)驗,了解或者熟悉hadoop軟件棧以及spark平臺的優(yōu)先

- 有安全解決方案開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先

- 良好的團隊合作精神,愿意在有需要的時候幫助其它團隊成員解決不是自己負責的模塊的問題

第11篇 運維研發(fā)架構師崗位職責

崗位職責】

1、負責k8s、docker 架構設計和和優(yōu)化,以及方案推動,落地

2、負責自動化運維系統(tǒng)的架構設計和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動部署等,并進行性能分析與架構優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率

【任職資格】

1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗,熟悉k8s docker的實現(xiàn)原理;

2、有跨機房多活的架構設計及實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構設計和經(jīng)驗實施經(jīng)驗優(yōu)先。 知名企業(yè),薪資open,可談~! 【崗位職責】

1、負責k8s、docker 架構設計和和優(yōu)化,以及方案推動,落地

2、負責自動化運維系統(tǒng)的架構設計和開發(fā)工作,包括發(fā)布,調(diào)用鏈跟蹤,監(jiān)控,故障定位,自動部署等,并進行性能分析與架構優(yōu)化,不斷提高系統(tǒng)運行效率

【任職資格】

1、5年以上python ,go開發(fā)經(jīng)驗,熟悉k8s docker的實現(xiàn)原理;

2、有跨機房多活的架構設計及實施經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有大規(guī)模mysql,redis集群架構設計和經(jīng)驗實施經(jīng)驗優(yōu)先。

第12篇 產(chǎn)品研發(fā)架構師崗位職責

aps產(chǎn)品研發(fā)架構師 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責:

1.負責aps產(chǎn)品的詳細設計與核心模塊研發(fā)。對aps產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責,對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設計負責;

2.負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導;

任職資格:

1、軟件工程相關專業(yè)本科及以上學歷,有良好的面向?qū)ο笤O計思想;

2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗,具有獨立承擔超過3年以上的aps架構設計經(jīng)驗,精通aps排產(chǎn)算法。

3、極強的文檔撰寫能力和設計能力,有良好的領域模型設計思想,精通uml設計。

4、良好的編碼習慣,精通.net體系架構;精通oracle,sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應用,具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力;

5、了解最新的技術及發(fā)展趨向,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;

6、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強,具有良好團隊合作精神,良好的語言表達及溝通能力。

7、喜歡新鮮事物,極強的自學能力,及時關注并跟蹤技術(不限于微軟)的發(fā)展變化,熱衷于研究開源框架。

第13篇 mes產(chǎn)品研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1.負責mes產(chǎn)品的詳細設計與核心模塊研發(fā)。對mes產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性、高并發(fā)性設計負責；

2.負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導；

任職資格： 1.、軟件工程相關專業(yè)本科及以上學歷，有良好的面向?qū)ο笤O計思想； 2、5年以上c#開發(fā)經(jīng)驗，具有獨立承擔超過3年以上的mes架構設計經(jīng)驗，大型mes系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、極強的文檔撰寫能力和設計能力，有良好的領域模型設計思想，精通uml設計。 4、良好的編碼習慣，精通.net體系架構；精通oracle，sqlserver等數(shù)據(jù)庫的應用，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃、調(diào)優(yōu)能力； 5、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平?各種開發(fā)局限的制約； 6、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有良好團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。 7、喜歡新鮮事物，極強的自學能力，及時關注并跟蹤技術(不限于微軟）的發(fā)展變化，熱衷于研究開源框架。

第14篇 java研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、參與技術決策，技術選型、技術架構和技術風險評估；

2、負責部門服務端的架構改進、完善，性能優(yōu)化；

3、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計；

4、負責解決項目中的關鍵問題和技術難題，協(xié)助中、高級工程師對線上疑難問題進行排查和解決，并給出恰當?shù)闹笇Ш透倪M意見；

5、負責基礎類庫、核心代碼開發(fā)、系統(tǒng)優(yōu)化等工作；

6、建設下一代的智能呼叫中心，致力于建設整合語音識別、微信等多媒體接入以及ai話術提示等功能的新一代客服平臺。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機及其相關專業(yè)；

2、獨立承擔超過3年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有相關系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗；

3、熟悉java體系架構，精通主流的開源框架；了解最新的技術及發(fā)展趨向，有大局觀念；

4、熟悉緩存技術和分布式系統(tǒng)理論，有相關項目實戰(zhàn)經(jīng)驗；

5、較強的文檔撰寫能力，良好的語言表達及溝通能力；

6、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神；

7、有大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

8、較強的邏輯思維能力，具有較強產(chǎn)品意識者優(yōu)先；

9、具有大/中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

10、具有大型呼叫中心平臺建設經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 移動研發(fā)架構師崗位職責

ios android 移動端研發(fā) 架構師 ios研發(fā)工程師

任職要求:

1、四年以上手機移動開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設計模式,有終端軟件架構能力優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的學習能力,善于溝通,有強烈的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

5、 擁有基礎側(cè)重構業(yè)務能力,至少擁有 2 年重構開發(fā)經(jīng)驗

android 研發(fā)工程師

職位要求:

1. 教育背景:本科以上學歷,計算機及相關專業(yè);

2. 經(jīng)驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經(jīng)驗

3. 能力要求:

? 有扎實的java語言基礎,面向?qū)ο蟮脑O計思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構,了解基礎設計模式;

? 熟練使用as等相關開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設計經(jīng)驗。

ios研發(fā)工程師

任職要求:

1、四年以上手機移動開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通ios系統(tǒng)原理,熟悉移動終端特性和解決方案;

3、熟悉常用的設計模式,有終端軟件架構能力優(yōu)先;

4、有優(yōu)秀的學習能力,善于溝通,有強烈的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L;

5、 擁有基礎側(cè)重構業(yè)務能力,至少擁有 2 年重構開發(fā)經(jīng)驗

android 研發(fā)工程師

職位要求:

1. 教育背景:本科以上學歷,計算機及相關專業(yè);

2. 經(jīng)驗要求:具備4年以上 android 平臺下的開發(fā)經(jīng)驗

3. 能力要求:

? 有扎實的java語言基礎,面向?qū)ο蟮脑O計思路;了解基本算法/數(shù)據(jù)結(jié)構,了解基礎設計模式;

? 熟練使用as等相關開發(fā)工具,精通android sdk;有大型項目的設計經(jīng)驗。

第16篇 邊緣-云研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、 調(diào)研跟蹤車路協(xié)同技術發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，分析國內(nèi)交通管理模式下車路協(xié)同環(huán)境的應用場景、解決方案和技術路線；

2、 參與車路協(xié)同信息物理系統(tǒng)架構設計，圍繞車路協(xié)同、智能交通、自動駕駛等應用場景，利用系統(tǒng)工程的建模分析方法，分析設計系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)流向、業(yè)務流程和物理架構等內(nèi)容。

3. 參與車路協(xié)同相關的示范區(qū)和測試場設計；

4、 結(jié)合信息物理架構設計開展新產(chǎn)品規(guī)劃和設計工作；

5、 參與科研課題和其他咨詢項目。

任職資格qualifications：

1. 交通工程、智能交通、信息工程、通信工程、機械電子工程、計算機等相關專業(yè)；

2. 交通行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉智能交通、車路協(xié)同和v2_相關應用；

3. 踏實肯干，思維清晰，有良好的團隊合作意識和獨立工作能力；

4. 具備智能交通系統(tǒng)規(guī)劃設計、車路協(xié)同產(chǎn)品開發(fā)測試、測試場規(guī)劃建設等經(jīng)驗者優(yōu)先。

第17篇 實時數(shù)據(jù)庫(時序庫)研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

你會在公司擔任什么？

1、負責大數(shù)據(jù)平臺的搭建工作及實時處理流程的設計；

2、負責實時開發(fā)相關組件的開發(fā)、維護和優(yōu)化；

3、負責相關文檔和代碼的編寫；

4、上級主管委派的其他任務。

我們需要怎樣的你？

1、要求深厚的技術功底，有數(shù)據(jù)庫架構設計經(jīng)驗；

2、精通c開發(fā)，5年以上c開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟悉開源influ_db、opentsdb、timescaledb、druid等時序庫，掌握開源時序庫底層代碼架構；

4、對大數(shù)據(jù)平臺有一定的認知，熟悉大數(shù)據(jù)相關技術知識；

5、具備一定的管理經(jīng)驗，熟悉技術管理體系。

我們可以給到你什么？

1、周末雙休，節(jié)假日也休，非常有競爭力的工資、餐費補貼喲；

2、高大上的辦公環(huán)境；

3、生日福利+吃貨福利....大小福利享不停；

4、每月財務姐姐8號發(fā)工資；

5、在這里，你將逐步獨立負責項目的開展，獲得滿滿職場力；

6、表現(xiàn)優(yōu)異的寶寶可提前轉(zhuǎn)正。

【福利待遇】

- 基本薪酬：富有競爭力的基本薪酬，每9-12個月有一次調(diào)薪機會；

- 獎勵福利：包含但不限于年終獎金，同時享有加班補貼等；

- 五險一金：員工入職即按國家及地方政府規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金；

- 帶薪假期：周末雙休、各種法定假期（國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假等），還提供帶薪病假；

- 員工活動：暖心生日會、美味下午茶、部門聚餐、年度旅游和團建活動等；

- 內(nèi)部晉升：每一年有內(nèi)部晉升的機會。

備注：

1、周末雙休，上班時間為周一至周五 ：8：30-12：00，13：30-17：30；

2、此為南方電網(wǎng)第三方合同制崗位；

第18篇 java研發(fā)架構師-業(yè)務架構職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1. 深入了解iot業(yè)務場景，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，進行服務的技術方案選型、技術架構設計;

2. 解決重要項目中的關鍵架構問題和技術難題，負責項目中關鍵技術難點的攻關和預研;

3. 研發(fā)基礎的服務、開發(fā)標準代碼框架和代碼庫，提升業(yè)務團隊的開發(fā)效率和開發(fā)質(zhì)量.

任職資格：

1. 5年以上經(jīng)驗，精通jvm虛擬機底層原理，有jvm排錯，調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

2. 精通領域建模，熟悉主流技術架構體系，熟悉soa，敏捷開發(fā)等理念;

3. 熟悉緩存技術、搜索技術、異步框架、集群與負載均?、消息系統(tǒng)等領域;

4. 有大型分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

5. 具備較強的邏輯思維、溝通技巧、管理能力.

這里有出色又活潑的工程師團隊，他們奠定涂鴉物聯(lián)網(wǎng)iot os平臺基石，服務于全球用戶.

這里有新鮮刺激的商業(yè)玩法，畢竟萬物互聯(lián)時代您跟機器只差一個連接，智慧新商業(yè)邀你來玩.

這里有iot全新的技術挑戰(zhàn)，海量數(shù)據(jù)、千萬集群、毫秒級響應、數(shù)據(jù)脫敏、數(shù)據(jù)合規(guī)、全球數(shù)據(jù)中心架構總有你沒虐過的.

這里有ai業(yè)務落地，我們是人工智能背后的“人工”，早上跟google開會，下午跟amazon開會等，人工智能，無國界.

說改變世界的都是扯...犢...子，我們就是擼袖子干，java崗位p5-p8都有的哇!歡迎投遞!

第19篇 后端研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

1、負責搭建運行穩(wěn)定、擴展靈活、極致智慧的廣告運營系統(tǒng)架構；

2、負責搭建運營體系數(shù)據(jù)倉庫模型，結(jié)合ai算法策略，推動產(chǎn)品落地，提升系統(tǒng)運營能力；

3、帶領核心小團隊，解決業(yè)務快速增長中出現(xiàn)的技術難題，進行技術攻堅。

任職要求：

1、能夠準確、全面的理解業(yè)務，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃給出合理的架構方案和分解計劃；

2、責任心強，自驅(qū)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有極強的業(yè)務推動能力和問題解決能力；

3、具有crm相關系統(tǒng)架構經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有大數(shù)據(jù)分析處理、ai產(chǎn)品落地經(jīng)驗者優(yōu)先。

第20篇 研發(fā)架構師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位信息

1. 對產(chǎn)品經(jīng)理的需求進行分析，抽象;

2. 根據(jù)需求規(guī)格，產(chǎn)出詳細設計;

3. 負責系統(tǒng)整體架構設計和關鍵業(yè)務模塊的實現(xiàn)；

4. 作為技術團隊骨干，安排整體研發(fā)節(jié)奏及分配團隊成員工作內(nèi)容，按時按量完成系統(tǒng)交付

5. 負責代碼規(guī)范，優(yōu)化代碼結(jié)構和質(zhì)量；

崗位要求：

1. 三年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，參與過分布式系統(tǒng)應用設計與研發(fā)的項目，有扎實的java基礎，精通javaee中互聯(lián)網(wǎng)常用的相關技術；

2. 熟悉系統(tǒng)的非功能性設計（質(zhì)量屬性）及評估：可靠性、安全性、運行效率（時間特性、資源利用率、性能容量）、可維護性等；

3. 熟悉架構設計方法論，熟練掌握uml和常用設計建模工具，能熟練地進行設計建模；

4. 對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；

5. 具備良好的需求分析能力和面向oo的抽象能力，能獨立分析問題和解決問題；

6. 較強的表達和溝通能力；工作認真、嚴謹、敬業(yè)，對代碼質(zhì)量有近乎苛刻的要求意識；

7. 具有良好的技術風險防控意識和能力；

8. 具有大型相關系統(tǒng)設計或?qū)嵤┙?jīng)驗者優(yōu)先；