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崗位職責是什么
服裝產品經理是一個至關重要的角色，負責引領整個服裝產品的生命周期，從概念構思到市場投放，再到后期的銷售與反饋。他們扮演著設計師、協(xié)調者、分析師和策略制定者的多重身份，確保產品符合市場需求，滿足消費者期望，同時保持品牌的一致性和獨特性。
崗位職責要求
1. 專業(yè)知識深厚：需要具備扎實的服裝設計和制造知識，了解流行趨勢和市場動態(tài)。
2. 項目管理能力：能夠有效管理多個項目，確保按時按質完成。
3. 市場洞察力：需具備敏銳的市場洞察力，能捕捉消費者需求和行業(yè)變化。
4. 團隊協(xié)作：與設計、生產、銷售等部門緊密合作，推動產品開發(fā)進程。
5. 數據分析：利用數據驅動決策，評估產品性能，優(yōu)化產品線。
崗位職責描述
作為服裝產品經理，日常工作包括但不限于：
1. 產品策劃：根據市場研究，提出新產品概念，制定產品定位和目標。
2. 設計指導：與設計團隊合作，確保產品的設計符合品牌形象和市場需求。
3. 供應鏈管理：協(xié)調生產環(huán)節(jié)，保證質量和交貨時間，控制成本。
4. 銷售支持：與銷售部門共同制定銷售策略，提供產品培訓和市場推廣材料。
5. 市場反饋分析：收集銷售數據和客戶反饋，對產品進行持續(xù)優(yōu)化。
有哪些內容
1. 產品規(guī)劃：制定年度產品線計劃，包括新品引入、老品更新和淘汰策略。
2. 競爭分析：持續(xù)關注競爭對手動態(tài)，調整產品策略以保持競爭優(yōu)勢。
3. 質量控制：參與樣衣審查，確保產品質量達到標準。
4. 定價策略：根據成本、市場接受度和品牌定位，確定合理的價格點。
5. 營銷活動：參與策劃產品推廣活動，如新品發(fā)布會、打折促銷等。
6. 客戶關系管理：與重要客戶保持良好溝通，理解他們的需求，提升客戶滿意度。
服裝產品經理的工作既需要創(chuàng)新思維，又需要務實操作。他們通過深思熟慮的產品決策，推動品牌的成長，滿足消費者的期待，實現商業(yè)目標。在這個過程中，他們既要展現領導力，又要具備執(zhí)行能力，確保每個細節(jié)都符合品牌的整體戰(zhàn)略。
服裝產品崗位職責范文
第1篇 服裝產品崗位職責
服裝產品經理 北京達冠信息技術有限公司 北京達冠信息技術有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、負責服裝板塊產品規(guī)劃與設計,通過對市場、行業(yè)和商家的調研,分析行業(yè)和商家痛點,結合到家的業(yè)務特點,形成高質量的產品解決方案;
2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨立的服裝產品生態(tài),負責完整的產品系統(tǒng)設計、確定產品功能、流程、用戶體驗,并驅動產品和系統(tǒng)的落地上線;
3、為用戶體驗流程負責。
任職要求:
1、3年以上電商行業(yè)產品經驗,有o2o及服裝行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、有0-1產品的工作經驗,主導過年售gmv過億者優(yōu)先;
3、嚴謹的邏輯思維與數據分析能力,對數據敏感。
第2篇 服裝產品開發(fā)設計崗位職責
服裝產品開發(fā)設計師 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 文峰薈(廣州)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司,文峰薈 職責描述:
職責描述:
1. 實時掌握市場流行元素及動態(tài)。
2. 研究本公司品牌的定位及顧客群體,及時開發(fā)應市產品。
3. 根據前端的分析報告,制定季度及年度產品開發(fā)計劃,該計劃包括:
a) 主題
b) 品類
c) 款式數量
d) 款式分類(長青款,嘗試款,促銷款,品牌形象款。。。)
e) 開發(fā)時間表
4. 選擇合適的面輔料來系列開發(fā)新品,成本意識強。
5. 通過手繪圖及開辦單等方式,講產品設計信息準確無誤地傳遞到下游部門。
6. 協(xié)調版師及跟單,控制樣衣的版型,質量及規(guī)避大貨量產的風險。
7. 指導攝影師及資料組,確?？钍降馁u點都準確清晰的表達給客戶。
8. 主動收集市場反饋,為下一季度的開發(fā)奠定夯實的數據基礎。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計專業(yè)畢業(yè),英文讀寫熟練、具備良好的理解和書面表達能力;
2、對市場產品敏感,工作主動積極性強、執(zhí)行速度快;
3、執(zhí)行力強、認真耐心、有責任心、性格溫和;
4、有亞馬遜平臺市場產品調研的工作經驗者優(yōu)先;
5、熟悉歐洲、美國、日本的質量法規(guī)優(yōu)先。
面試要求:
提供過往設計作品資料等。
第3篇 服裝產品開發(fā)崗位職責
服裝類產品開發(fā)專員 邁博瑞生物膜技術(南通)有限公司 邁博瑞生物膜技術(南通)有限公司,邁博瑞,邁博瑞 崗位職責:
1、積極開發(fā)市場暢銷新產品,例如服裝、美妝、實驗室耗材、過濾產品類等
2、根據公司產品開發(fā)的方向,開拓新品,擴充產品品類及種類;
3、關注外貿b2c平臺產品動態(tài),熟悉amazon、ebay等海外電商平臺熱銷產品,分析產品前景,開發(fā)熱銷產品;
4、定期對自己開發(fā)產品進行數據分析并及時與銷售溝通、調整銷售策略;
5、通過網絡、市場或其他渠道尋找熱銷產品,擬定每周新產品開發(fā)方向;
6、懂得辨認侵權產品,能把握好開發(fā)出的新產品不會有侵權違規(guī)等問題,清楚各平臺規(guī)則政策。
任職要求:
1、男女不限,大專以上學歷,英語四級以上,讀寫能力良好;
2、2年以上外貿電商開發(fā)選品或采購開發(fā)、供應商開發(fā)工作經驗,1年以上服裝、美妝、實驗室耗材、過濾產品等品類產品開發(fā)經驗,有知名電商公司做過同類產品開發(fā)與采購工作經驗優(yōu)先;
3、對市場有很強的敏感度和洞察力,熟悉市場消費者行為,對產品和市場定位有一定的認知和理解力,有較強的資源整合能力、產品開發(fā)和產品協(xié)調能力;
4、熟悉外貿電子商務的商業(yè)模式,了解熱門產品線產品屬性和成本,并熟悉國外市場用戶購物體驗及產品發(fā)展方向;
5、關注相關品類產品或關注電商平臺熱銷產品,邏輯思維能力較強,學習能力比較強,積極上進。
6、熟練操作辦公軟件office 、能夠熟練使用photoshop的更佳;
第4篇 服裝產品經理崗位職責
服裝產品經理 北京達冠信息技術有限公司 北京達冠信息技術有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、負責服裝板塊產品規(guī)劃與設計,通過對市場、行業(yè)和商家的調研,分析行業(yè)和商家痛點,結合到家的業(yè)務特點,形成高質量的產品解決方案;
2、基于c端、b端、配送端、門店履約建立獨立的服裝產品生態(tài),負責完整的產品系統(tǒng)設計、確定產品功能、流程、用戶體驗,并驅動產品和系統(tǒng)的落地上線;
3、為用戶體驗流程負責。
任職要求:
1、3年以上電商行業(yè)產品經驗,有o2o及服裝行業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、有0-1產品的工作經驗,主導過年售gmv過億者優(yōu)先;
3、嚴謹的邏輯思維與數據分析能力,對數據敏感。
