崗位職責(zé)是什么
教育副總是教育機(jī)構(gòu)中的高級(jí)管理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助教育機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)者，推動(dòng)教育戰(zhàn)略的實(shí)施，確保教育質(zhì)量的提升，并參與制定和執(zhí)行教育政策。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的教育理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展趨勢(shì)。
2. 擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效整合資源，激發(fā)員工潛力。
3. 精通教育項(xiàng)目的規(guī)劃與執(zhí)行，善于分析教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定適應(yīng)性的策略。
4. 具備良好的溝通技巧，能與校內(nèi)外各方建立并維護(hù)良好關(guān)系。
5. 對(duì)教育法規(guī)和政策有深刻理解，能確保機(jī)構(gòu)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
6. 有敏銳的洞察力，能及時(shí)識(shí)別并解決教育運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
教育副總的角色是教育機(jī)構(gòu)內(nèi)部的關(guān)鍵橋梁，既要向上對(duì)接高層，確保教育理念與實(shí)踐的一致性，又要向下管理團(tuán)隊(duì)，保證各項(xiàng)教育活動(dòng)的高效運(yùn)行。他們需要密切關(guān)注教育行業(yè)的變化，以創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的態(tài)度，推動(dòng)教育改革與發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：參與制定教育機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略，確保目標(biāo)與教育理念相一致，協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃。
2. 教學(xué)質(zhì)量管理：監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，評(píng)估教學(xué)效果，提出改進(jìn)措施，確保教育標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)提升。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)教師及其他教職員工，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
4. 項(xiàng)目管理：策劃和執(zhí)行各類(lèi)教育項(xiàng)目，如課程開(kāi)發(fā)、學(xué)術(shù)研究、合作交流等，確保項(xiàng)目順利完成。
5. 對(duì)外關(guān)系：代表機(jī)構(gòu)與家長(zhǎng)、社區(qū)、政府以及其他教育機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，促進(jìn)合作與資源共享。
6. 政策合規(guī)：了解并遵守相關(guān)教育法規(guī)，確保機(jī)構(gòu)的合法運(yùn)營(yíng)，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。
7. 財(cái)務(wù)與預(yù)算管理：參與制定預(yù)算，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，確保教育資源的合理分配和有效利用。
8. 危機(jī)處理：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理教育運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，包括教學(xué)糾紛、安全事件等，確保機(jī)構(gòu)穩(wěn)定運(yùn)行。
教育副總的工作內(nèi)容繁雜而重要，他們既是教育的守護(hù)者，也是變革的推動(dòng)者，他們的工作直接影響著教育機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)、教學(xué)質(zhì)量及未來(lái)發(fā)展方向。
教育副總崗位職責(zé)范文
第1篇 教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)
誠(chéng)招 教育產(chǎn)業(yè)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營(yíng)決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)的具體推行和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,以及重大重要項(xiàng)目的實(shí)施跟蹤;
3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供經(jīng)營(yíng)資訊及建議,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行量化分析和把控;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策,有效指導(dǎo)下屬部門(mén)及單位的經(jīng)營(yíng)管理。
崗位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有多元化集團(tuán)公司高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實(shí)。
崗位職責(zé):
1、向總經(jīng)理提交重大經(jīng)營(yíng)決策方案,擬定分管產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo),并負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)的具體推行和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)單位的經(jīng)營(yíng)情況評(píng)估,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核,以及重大重要項(xiàng)目的實(shí)施跟蹤;
3、關(guān)注行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供經(jīng)營(yíng)資訊及建議,對(duì)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行量化分析和把控;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,落實(shí)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策,有效指導(dǎo)下屬部門(mén)及單位的經(jīng)營(yíng)管理。
崗位要求:
1、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)管理等本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有多元化集團(tuán)公司高層經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、統(tǒng)籌、策劃、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力和判斷能力,工作作風(fēng)扎實(shí)。
第2篇 教育副總崗位職責(zé)任職要求
教育副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部產(chǎn)品項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃，量化任務(wù)，組織協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品或項(xiàng)目的的運(yùn)營(yíng)，提高各環(huán)節(jié)效率，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)收入、成本控制等經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)策劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品型或平臺(tái)型軟件系統(tǒng)。負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，了解產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求，指導(dǎo)需求人員制定用戶(hù)需求和需求規(guī)格。
4、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的客戶(hù)開(kāi)拓工作，提供必要的售前方案支持。
5、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，積極進(jìn)行行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘、了解和引導(dǎo)客戶(hù)需求，開(kāi)拓及維護(hù)新老行業(yè)客戶(hù)。
6、跟蹤產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的故障、問(wèn)題，并進(jìn)行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)、客服、運(yùn)維部門(mén)，解答或協(xié)調(diào)解決用戶(hù)提出的產(chǎn)品問(wèn)題，
7、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目相關(guān)的日常運(yùn)作事務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部?jī)?nèi)部人力資源最大化。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，211院校優(yōu)先;
2、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完整參與并主導(dǎo)至少2個(gè)自主研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、軟件開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)推廣工作，累計(jì)有效工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉3種以上軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)架構(gòu)，有架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有軟件產(chǎn)品、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理、部署、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有敏銳的需求意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，在復(fù)雜項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，對(duì)項(xiàng)目及項(xiàng)目各方較強(qiáng)的影響能力;
5、有教育信息化行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有良好的文字表達(dá)和管理能力，能較好地計(jì)劃和推進(jìn)事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品的工作;
7、有思維清晰，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售機(jī)會(huì)分析、應(yīng)對(duì)能力，能對(duì)客戶(hù)需求深度的挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;崗位職責(zé):
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部產(chǎn)品項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃，量化任務(wù)，組織協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)事業(yè)部產(chǎn)品或項(xiàng)目的的運(yùn)營(yíng)，提高各環(huán)節(jié)效率，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)收入、成本控制等經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)策劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品型或平臺(tái)型軟件系統(tǒng)。負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，了解產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求，指導(dǎo)需求人員制定用戶(hù)需求和需求規(guī)格。
4、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的客戶(hù)開(kāi)拓工作，提供必要的售前方案支持。
5、追蹤本地市場(chǎng)動(dòng)向，積極進(jìn)行行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘、了解和引導(dǎo)客戶(hù)需求，開(kāi)拓及維護(hù)新老行業(yè)客戶(hù)。
6、跟蹤產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的故障、問(wèn)題，并進(jìn)行總結(jié)、分析，制定解決方法或納入到產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)、客服、運(yùn)維部門(mén)，解答或協(xié)調(diào)解決用戶(hù)提出的產(chǎn)品問(wèn)題，
7、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)管理團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目相關(guān)的日常運(yùn)作事務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)部?jī)?nèi)部人力資源最大化。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上，211院校優(yōu)先;
2、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，完整參與并主導(dǎo)至少2個(gè)自主研發(fā)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、軟件開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)推廣工作，累計(jì)有效工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、熟悉3種以上軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)架構(gòu)，有架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有軟件產(chǎn)品、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理、部署、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有敏銳的需求意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，在復(fù)雜項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，對(duì)項(xiàng)目及項(xiàng)目各方較強(qiáng)的影響能力;
5、有教育信息化行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、有良好的文字表達(dá)和管理能力，能較好地計(jì)劃和推進(jìn)事業(yè)部相關(guān)產(chǎn)品的工作;
7、有思維清晰，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售機(jī)會(huì)分析、應(yīng)對(duì)能力，能對(duì)客戶(hù)需求深度的挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
教育副總崗位
第3篇 教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
教育副總經(jīng)理崗位職責(zé)
教育事業(yè)部副總經(jīng)理 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)板塊的整體運(yùn)營(yíng)及日常管理工作，制定并實(shí)施培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)中心階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
3、確保各校區(qū)招生率達(dá)標(biāo)。
4、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平。
5、 與總部職能部門(mén)保持順暢溝通，與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)保持良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、音樂(lè)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、300人以上藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)5年以上工作經(jīng)歷。 職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)板塊的整體運(yùn)營(yíng)及日常管理工作，制定并實(shí)施培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)中心階段性運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理的規(guī)范化、科學(xué)化。
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，建立、完善并穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)。
3、確保各校區(qū)招生率達(dá)標(biāo)。
4、維護(hù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，提升教研水平。
5、 與總部職能部門(mén)保持順暢溝通，與當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)保持良好合作關(guān)系;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、音樂(lè)學(xué)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、300人以上藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)5年以上工作經(jīng)歷。
教育副總經(jīng)理崗位
第4篇 教育副總崗位職責(zé)
教育副總裁 武漢天有投資有限公司 武漢天有投資有限公司,天有集團(tuán),天有 崗位職責(zé):
1、配合集團(tuán)教育事業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),確保所負(fù)責(zé)教育板塊事業(yè)發(fā)展目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)各教育資源,對(duì)國(guó)內(nèi)外教育狀況進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、搭建高效的教育管理體系并進(jìn)行優(yōu)化完善,制定組織運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化流程并監(jiān)督實(shí)施;
4、代表集團(tuán)或集團(tuán)旗下投資主體在項(xiàng)目學(xué)?；蚬拘惺构蓶|權(quán)利;
5、參與項(xiàng)目學(xué)校或公司設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等決策機(jī)構(gòu),協(xié)助完善治理結(jié)構(gòu);
6、實(shí)地參與所投學(xué)?；蚬镜臉I(yè)務(wù)管理,監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)及決策;代表公司協(xié)調(diào)所投學(xué)校所在地政府關(guān)系。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲以下,教育學(xué)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有8年以上的大型教育集團(tuán)、學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)擔(dān)任同崗經(jīng)歷;
3、對(duì)基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育有著深刻的了解,具有豐富的教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,較強(qiáng)的承壓能力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5、較好的人文修養(yǎng),優(yōu)秀的文字表達(dá)能力,組織、協(xié)調(diào)、和溝通能力;
6、較好的全局觀(guān)、前瞻思維能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓性強(qiáng),有全面管控能力;
7、能夠深入項(xiàng)目進(jìn)行管理,適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作習(xí)慣。
