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燃運崗位職責3篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):66

燃運崗位職責

崗位職責是什么

燃運崗位是能源生產(chǎn)領(lǐng)域中的關(guān)鍵角色,主要負責管理和協(xié)調(diào)燃料的運輸、儲存及燃燒過程,確保發(fā)電廠的穩(wěn)定運行和高效能輸出。

崗位職責要求

1. 熟悉各類燃料(如煤炭、天然氣等)的特性和處理流程。

2. 擁有良好的組織和計劃能力,以優(yōu)化燃料供應鏈管理。

3. 掌握相關(guān)法規(guī)和標準,確保安全操作。

4. 具備一定的技術(shù)知識,理解燃燒系統(tǒng)的工作原理。

5. 能夠分析和解決運行中遇到的技術(shù)問題。

6. 有效溝通和協(xié)調(diào),與各部門保持良好協(xié)作。

崗位職責描述

燃運崗位的日常工作包括監(jiān)控燃料庫存,制定和執(zhí)行燃料采購計劃,協(xié)調(diào)運輸和卸貨作業(yè),以及監(jiān)督燃料的存儲條件。此外,該崗位還需負責維護和優(yōu)化燃燒設備,確保其高效、環(huán)保地運行。在遇到異常情況時,燃運人員需迅速響應,調(diào)整操作策略,以防止生產(chǎn)中斷。

有哪些內(nèi)容

1. 燃料管理:制定和實施燃料采購策略,確保庫存充足且成本合理。

2. 設備維護:定期檢查和保養(yǎng)燃燒設備,及時處理故障。

3. 安全監(jiān)管:遵守安全規(guī)程,進行風險評估,預防事故的發(fā)生。

4. 技術(shù)優(yōu)化:研究和應用新技術(shù),提高燃燒效率,減少排放。

5. 協(xié)調(diào)溝通:與供應商、運輸部門、生產(chǎn)部門等保持密切聯(lián)系,確保信息暢通。

6. 報告分析:生成和分析運行數(shù)據(jù)報告,為決策提供依據(jù)。

7. 應急處理:制定并演練應急計劃,應對突發(fā)事件。

燃運崗位需要在保證電廠正常運行時,兼顧經(jīng)濟效益和環(huán)境保護,通過精細管理和技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)可持續(xù)的能源生產(chǎn)。這一角色不僅需要扎實的專業(yè)技能,更需要敏銳的洞察力和決策能力,以應對日益復雜的能源挑戰(zhàn)。

燃運崗位職責范文

第1篇 燃運副值班員崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5

(1)學習了解國家、行業(yè)、上級及本單位安全生產(chǎn)的法律法規(guī),掌握規(guī)程及規(guī)章制度

未學習掌握有關(guān)安全生產(chǎn)文件的內(nèi)容

2分/次

(2)認真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程擴規(guī)章制度

未認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項工作規(guī)定

2分/次

2

落實年度安全目標和保證措施

5

(1)與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”

未與班組簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”

5分

(2)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與班組簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故

加扣40分

3

落實“兩票三制”

15

(1)按時參加交、接班會

未參加交、接班會

5分/次

(2)定期進行設備巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷

巡回檢查不認真

2分/次

(3)對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時匯報正班、并聯(lián)系處理,并做好事故預想

未及時匯報并聯(lián)系處理,做好事故預想

5分/次

(4)根據(jù)工作票、操作票所列措施做好安全措施

未認真履行工作許可人職責

5分/次

4

嚴格執(zhí)行相應規(guī)程及各項運行技術(shù)措施

15

(1)學習和掌握相關(guān)運行規(guī)程、熟悉設備系統(tǒng)

不熟悉相關(guān)運行規(guī)程、設備系統(tǒng)

10分/項

(2)接受上級(如值長、正班等)命令,按照規(guī)程規(guī)定的程序操作、控制各項設備參數(shù)

未正確接受上級操作命令

10分/次

未按規(guī)程規(guī)定操作、控制參數(shù)

3分/次

(3)學習有關(guān)運行技術(shù)措施

未及時學習有關(guān)運行技術(shù)措施

3分/項

(4)嚴格執(zhí)行與本崗位相關(guān)的運行技術(shù)措施

未執(zhí)行相關(guān)的運行技術(shù)措施

5分/項

5

參加相關(guān)安全活動

10

(1)按正班要求參加季節(jié)性安全檢查、安全性評價、防汛、安全生產(chǎn)月等安全活動

未按要求參加安全檢查活動

2分/次

(2)發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報正班、并聯(lián)系處理

未及時匯報并聯(lián)系處理

5分/次

(3)根據(jù)單位、部門復查出的相關(guān)問題,認真整改

未認真落實整改

3分/項

(4)積極參加班組每輪值安全日活動

未參加安全日活動

2分/次

6

正確使用安全工器具

10

(1)工作前認真檢查安全工器具是否合格

工作前未檢查工器具安全情況

5分/次

(2)操作過程中嚴格監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用

未能正確使用安全工器具

5分/次

7

參加安全培訓工作

10

(1)按照正班要求,及時參加本單位、部門舉辦相關(guān)的培訓學習

未參加相應的培訓學習

5分/次

(2)結(jié)合工作實際,認真學習相關(guān)規(guī)程、標準等安全技術(shù)知識

不熟悉、未掌握本崗位的相關(guān)規(guī)程、措施等安全技術(shù)知識

3分/項

(3)及時參加仿真系統(tǒng)培訓,并取得合格證

未取得合格證

10分

(4)熟悉掌握現(xiàn)場急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉現(xiàn)場急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落實反違章工作

10

(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作

未開展查禁違章工作

10分

(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應立即制止

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

2分/次

本人發(fā)生違章

10分

(3)發(fā)現(xiàn)重大問題,及時匯報正班,并聯(lián)系消除

重大隱患、缺陷,未及時匯報并聯(lián)系消除

10分

9

貫徹落實部門事故應急預案

5

(1)參加應急預案和各類事故應急預案培訓和演練

未參加應急預案的培訓和演練活動

5分

(2)按照預案要求貫徹落實

未掌握相關(guān)應急預案內(nèi)容

5分

10

按照“四不放過”原則分析、處理有關(guān)不安全事件

10

(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報機值長、正班,并按規(guī)程規(guī)定進行處理

未匯報或處理不及時

5分/次

(2)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況

隱瞞真相(未如實匯報)

10分

(3)按有關(guān)領(lǐng)導要求成過急參加有關(guān)不安全事件的分析

未按照要求參加不安全事件的分析

5分/次

(4)對有關(guān)不安全事件,認真分析原因并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)認真落實相關(guān)防范措施

未落實相關(guān)防范措施

5分/項

11

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

5分

第2篇 燃運正值班員崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

5

(1)學習了解國家、行業(yè)、上級及本單位安全生產(chǎn)的法律法規(guī),掌握規(guī)程及規(guī)章制度

未學習掌握有關(guān)安全生產(chǎn)文件的內(nèi)容

2分/次

(2)認真執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程擴規(guī)章制度

未認真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項工作規(guī)定

2分/次

2

落實年度安全目標和保證措施

5

(1)與班組簽訂個人“安全生產(chǎn)目標責任書”

未與班組簽訂“安全生產(chǎn)目標責任書”

5分

(2)認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與班組簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故

加扣40分

3

落實“兩票三制”

15

(1)按時參加交、接班會

未參加交、接班會

5分/次

(2)定期進行設備巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷

巡回檢查不認真

2分/次

(3)對發(fā)現(xiàn)的隱患或缺陷及時匯報并聯(lián)系處理,并做好事故預想

未及時匯報并聯(lián)系處理,做好事故預想

5分/次

(4)根據(jù)工作票、操作票所列措施做好安全措施

未認真履行工作許可人職責

5分/次

4

嚴格執(zhí)行相應規(guī)程及各項運行技術(shù)措施

15

(1)學習和掌握相關(guān)運行規(guī)程、熟悉設備系統(tǒng)

不熟悉相關(guān)運行規(guī)程、設備系統(tǒng)

10分/項

(2)接受上級(如值長、班長等)命令,按照規(guī)程規(guī)定的程序操作、控制各項設備參數(shù)

未正確接受上級操作命令

10分/次

未按規(guī)程規(guī)定操作、控制參數(shù)

3分/次

(3)學習有關(guān)運行技術(shù)措施

未及時學習有關(guān)運行技術(shù)措施

3分/項

(4)嚴格執(zhí)行與本崗位相關(guān)的運行技術(shù)措施

未執(zhí)行相關(guān)的運行技術(shù)措施

5分/項

5

參加相關(guān)安全活動

10

(1)按班長要求參加季節(jié)性安全檢查、安全性評價、防汛、安全生產(chǎn)月等安全活動

未按要求參加安全檢查活動

2分/次

(2)發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報并聯(lián)系處理

未及時匯報并聯(lián)系處理

5分/次

(3)根據(jù)單位、部門復查出的相關(guān)問題,認真整改

未認真落實整改

3分/項

(4)積極參加班組每輪值安全日活動

未參加安全日活動

2分/次

6

正確使用安全工器具

10

(1)工作前認真檢查安全工器具是否合格

工作前未檢查工器具安全情況

5分/次

(2)操作過程中嚴格監(jiān)督并按照規(guī)定正確使用

未能正確使用安全工器具

5分/次

7

參加安全培訓工作

10

(1)按照班長要求,及時參加本單位、部門舉辦相關(guān)的培訓學習

未參加相應的培訓學習

5分/次

(2)結(jié)合工作實際,認真學習相關(guān)規(guī)程、標準等安全技術(shù)知識

不熟悉、未掌握本崗位的相關(guān)規(guī)程、措施等安全技術(shù)知識

3分/項

(3)及時參加仿真系統(tǒng)培訓,并取得合格證

未取得合格證

10分

(4)熟悉掌握現(xiàn)場急救法、消防器材的使用等安全技能

不熟悉現(xiàn)場急救法、消防器材的使用方法

10分

8

落實反違章工作

10

(1)按照反違章管理實施細則開展查禁違章工作

未開展查禁違章工作

10分

(2)保證工作中個人不違章,發(fā)現(xiàn)他人違章應立即制止

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

2分/次

本人發(fā)生違章

10分

(3)發(fā)現(xiàn)重大問題,及時匯報,并聯(lián)系消除

重大隱患、缺陷,未及時匯報并聯(lián)系消除

10分

9

貫徹落實部門事故應急預案

5

(1)參加應急預案和各類事故應急預案培訓和演練

未參加應急預案的培訓和演練活動

5分

(2)按照預案要求貫徹落實

未掌握相關(guān)應急預案內(nèi)容

5分

10

按照“四不放過”原則分析、處理有關(guān)不安全事件

10

(1)不安全事件發(fā)生后及時匯報機組長、班長,并按規(guī)程規(guī)定進行處理

未匯報或處理不及時

5分/次

(2)如實匯報不安全事件發(fā)生的具體情況

隱瞞真相(未如實匯報)

10分

(3)按有關(guān)領(lǐng)導要求成過急參加有關(guān)不安全事件的分析

未按照要求參加不安全事件的分析

5分/次

(4)對有關(guān)不安全事件,認真分析原因并總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓

未分析原因或原因分析不清

5分/次

(5)認真落實相關(guān)防范措施

未落實相關(guān)防范措施

5分/項

11

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

5分

第3篇 燃運運行技術(shù)專工崗位安全職責

序號

職責

標準分

工作標準

評價標準

重點評

價條款

扣分條款

扣分標準

1

貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度

10

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學習

未認真貫徹執(zhí)行

2分/次

(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施

未制定具體的落實計劃、方案或措施

2分/次

(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況

2分/次

2

參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度

10

(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度

運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時

5分/項

(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見

未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查

2分/次

(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖

現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內(nèi)容不相符合

5分/項

3

負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作

10

(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設備臺賬

資料不健全或管理混亂

3分/項

(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料

未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料

2分/次

(3)負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導

5分

(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施

未及時分析運行參數(shù)異常的原因

5分/次

未制定參數(shù)異常的防范措施

2分/次

(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷

存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象

2分/次

(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導

運行人員存在誤操作現(xiàn)象

10分

日常管理不到位

1分/次

(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄

未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患

2分/次

(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況

簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際

2分/處

(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議

2分/次

4

負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓

10

(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃,并組織實施

未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃

5分

(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學習情況

未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況

2分/次

(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性

設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告

2分/項

(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓

對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓

3分/次

5

參與編制“反事故措施”計劃

10

(1)參與編制“反措”計劃

未編制“反措”計劃

10分

(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié)

未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查

2分/項

未進行“反措”季度總結(jié)

5分/次

6

監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況

10

(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見

未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督

2分/次

發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報

10分

(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確

現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求

2分/處

(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況

未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況

3分

(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量

未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件

5分

(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作

未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導

5分/次

(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄

未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況

2分/次

7

及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)

10

(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習

未組織和參加有關(guān)安全活動

2分/次

(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案

未按規(guī)定參加班組安全日活動

2分/次

(3)按時參加本單位召開的安全工作會議

未按規(guī)定參加安全會議

2分/次

(4)根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改

未認真開展安全性評價工作

3分

(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況

未制定整改措施

2分/項

未跟蹤落實整改情況

2分/項

(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效

未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導

2分/次

8

指導、開展反違章工作

5

(1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作

班組未開展反違章工作

5分

(2)保證工作中個人不違章

本人發(fā)生違章

5分

發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止

5分

(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見

未提出批評和處罰的建議或意見

1分/項

9

編制本專業(yè)應急預案,并組織落實

10

(1)參加編制本專業(yè)應急預案

編制的應急預案不符合上級規(guī)定

2分/處

(2)指導對應急預案的演練、實施

本專業(yè)人員未進行應急預案演練

2分/項

(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施

未制定有效防范措施

2分/處

預防措施不完善或款監(jiān)督實施

1分/處

10

按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施

5

(1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理

未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理

2分/次

(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析

2分/次

(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析

專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報

1分/次

(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實

未制定防范措施

2分/次

防范措施未監(jiān)督落實

1分/項

11

認真履行職責,完成本崗位年度安全目標

5

認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標

未完成與部門簽訂的各項職責

5分

未完成本崗位年度安全目標

加扣5分

考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故

加扣40 分

12

完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作

5

及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務

5分

燃運崗位職責3篇

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