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教育招生崗位職責7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:92

教育招生崗位職責

崗位職責是什么

教育招生崗位是教育機構中關鍵的一環(huán),主要負責吸引并篩選合適的學員加入學校,以確保教育質量和學術氛圍的維持。

崗位職責要求

1. 具備良好的溝通技巧,能夠清晰、準確地傳達學校的價值觀和教育理念。

2. 熟悉教育市場動態(tài),了解家長和學生的需求及期望。

3. 擁有出色的組織能力,能有效地策劃和執(zhí)行招生活動。

4. 能夠運用數據分析,評估招生策略的效果并進行調整。

5. 保持專業(yè)素養(yǎng),尊重每一位潛在學員及其家庭,提供優(yōu)質的服務體驗。

崗位職責描述

教育招生專員需承擔起橋梁的角色,將學校的教育產品推廣到目標群體,通過各種渠道如線上線下活動、開放日、咨詢會等,展示學校的教學特色和優(yōu)勢。他們需要深入了解學校的課程設置、師資力量、校園文化,以便在與家長和學生的交流中,準確解答疑問,激發(fā)其入學興趣。

此外,他們還需與其他部門緊密協作,如教務、財務等部門,確保招生流程的順暢。運用數據驅動的思維方式,定期分析招生數據,找出優(yōu)化招生策略的方法,以實現招生目標。

有哪些內容

1. 市場調研與分析:研究教育市場趨勢,了解競爭對手情況,確定目標客戶群。

2. 策劃與執(zhí)行招生活動:設計并實施吸引人的招生宣傳活動,如校園參觀、講座、研討會等。

3. 咨詢服務:為潛在學生和家長提供詳細的信息,解答疑問,協助完成報名流程。

4. 數據管理與分析:收集和整理招生數據,評估招生效果,為決策提供依據。

5. 關系建立與維護:與中學、社區(qū)、企事業(yè)單位等建立合作關系,拓寬招生渠道。

6. 策略制定與優(yōu)化:根據市場反饋和數據分析,調整招生策略,提高招生效率。

7. 協調與溝通:與內部團隊密切合作,確保招生工作的順利進行。

教育招生崗位是連接學校與學生的重要紐帶,其工作成效直接影響到學校的生源質量和整體發(fā)展。因此,這個角色需要既有熱情又有策略,既要善于溝通也要擅長分析,以確保教育機構的持續(xù)繁榮。

教育招生崗位職責范文

第1篇 教育招生顧問崗位職責任職要求

教育招生顧問崗位職責

崗位職責:

1. 獨立并高質量完成來訪客戶的接待,向其介紹課程及相關服務,并促成報名;

2. 耐心、詳細解答電話咨詢的客戶,邀約意向客戶到中心咨詢;

3. 挖掘客戶的潛在需求,對課程做出準確推薦;

4. 根據公司制定的銷售目標,配合團隊完成銷售任務;

5. 配合其他部門完成工作。

任職資格:

1.年齡35歲以下、普通話標準,思維靈敏,溝通表達能力佳應變能力較強;

2.喜歡銷售工作、對賺錢有強烈欲望,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

3.熟悉電腦操作,有過電話銷售經驗者優(yōu)先。

教育招生顧問崗位

第2篇 資陽~學歷教育招生項目主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

我處為西華師范,綿陽師范等自考官方授權教學點,高校官網可查詢,成都實力前三名的自考專業(yè)機構。平臺穩(wěn)定,工作靠譜,早九晚四管理崗,高薪行政班,現聘招生項目主管1人,歡迎優(yōu)秀人才電話微信咨詢加入!

1、公司業(yè)務:

成人學歷(自考成教等)+建筑證方面培訓+在職研究生+全日制招生

2、公司規(guī)模:

總校在成都,分校分布四川省其他市區(qū)共20家,資陽是其中之一,目前在職人數450人左右

3、職位描述與崗位職責任職要求職位:

招生項目主管,年齡:24-32歲左右,全日制統(tǒng)招大專,有相關經驗放寬學歷

4、職位內容:

職位職責:

主要負責協助校區(qū)負責人管理自己團隊(10-45人)可自己職位描述與崗位職責任職要求籌備團隊。

1)可職位描述與崗位職責任職要求自己團隊新員工,培訓新人,督促新人轉正,提高團隊業(yè)績。

2)負責自己團隊基本招生計劃安排,根據部門主管要求制定計劃,起到上傳下達的作用,整理團隊其他招生老師提交的相關資料,文件等,統(tǒng)計數據提交給公司需要的其他部門,

3)回訪部門新人,做好新人基本管理,落實帶新人方面,總結優(yōu)劣勢,

4)輔助主管日常工作,做好自己及其他相關部門臨時安排的相關工作。

5、工作要求:

工作職責:

1)有銷售管理經驗或者從事教育行業(yè)招生經驗2-3年左右,對成人學歷教育有一定了解,相關經驗者優(yōu)先錄用

2)要有良好的溝通表達能力,社交能力,有很好的靈活應變能力,及時做好公司上傳下達的工作,及時處理好突發(fā)事件

3)對電腦操作熟練,比如e_cel,word,ppt等靈活應用,統(tǒng)計及處理工作需要的相關數據等

4)情商較高,待人處事真誠有條理,邏輯思維能力強,應急反應能力好

5)有較強的執(zhí)行力,對工作有主動性積極性,及時處理老板臨時安排的相關工作等

6、工作時間:

9:20-17:00,午休1.5小時,周末雙休,節(jié)假日正常休假,優(yōu)秀者享受管理層額外2天左右休假

7、薪資待遇:

試用期:2-3個月左右(看新人轉正或團隊業(yè)績轉正),學歷以第一學歷為主!

統(tǒng)招大專:試用期底薪2500+個人提成(10-30%)

統(tǒng)招本科:試用期底薪3000+個人業(yè)績提成(同??疲?/p>

轉正后:底薪2500-3000+個人業(yè)績提成(10-30%)+管理提成2%-3%(業(yè)績越高提成越高)

本職位轉正后平均薪資在8k-15k及以上!

第3篇 教育招生老師崗位職責任職要求

教育招生老師崗位職責

崗位職責:

1、接待客戶來訪咨詢,解答上門客戶提出的各種問題;

2、通過電話等方式,跟進客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數據。

任職要求:

1、22-30歲,大專學歷;

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年;

3、工作積極主動,具有較強的溝通與表達能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài),能承受較大的工作壓力。

第4篇 教育招生崗位職責任職要求

教育招生崗位職責

職責描述:

1、負責對招生的活動策劃、對外市場活動,對內招生工作全面管理與實施;

2、負責對日常電話咨詢、網絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

3、負責對招生工作流程上進行監(jiān)督管理;

4、負責招生工作過程中遇到的問題進行協調與安排;

5、完成招生計劃,推動企業(yè)招生業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,學前教育等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、普通話及英語流利,熟悉重慶;

3、負責過0-6歲學前教育園區(qū)的招生工作;

4、喜歡小朋友,有愛心,有耐心;

5、擅長招生活動的策劃,擅長與家長的溝通;

教育招生崗位

第5篇 教育招生顧問崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當地小初高教育行業(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質佳。

4)語言表達、團隊協作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第6篇 教育招生老師崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當地小初高教育行業(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質佳。

4)語言表達、團隊協作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

第7篇 教育招生崗位職責

聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】

1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。

2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。

3)完成新學員檔案的交接工作。

【任職要求】

1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。

2)熟悉當地小初高教育行業(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經驗者優(yōu)先。

3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質佳。

4)語言表達、團隊協作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。

5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。

教育招生崗位職責7篇

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