崗位職責(zé)是什么
藝管，即藝術(shù)管理崗位，是一個(gè)融合了藝術(shù)與商業(yè)管理的領(lǐng)域，主要負(fù)責(zé)策劃、組織和執(zhí)行各類藝術(shù)活動(dòng)，包括展覽、演出、教育項(xiàng)目等。該崗位的核心在于通過(guò)專業(yè)的管理手段，確保藝術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，同時(shí)提升藝術(shù)機(jī)構(gòu)的影響力和經(jīng)濟(jì)效益。
崗位職責(zé)要求
1. 具備藝術(shù)鑒賞力：理解和熱愛(ài)藝術(shù)，能夠識(shí)別和評(píng)估藝術(shù)作品的價(jià)值和潛力。
2. 商業(yè)敏感度：理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能制定有效的營(yíng)銷策略，提升藝術(shù)項(xiàng)目的市場(chǎng)表現(xiàn)。
3. 組織協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)藝術(shù)家、團(tuán)隊(duì)成員、贊助商等多方資源，確?；顒?dòng)的順利實(shí)施。
4. 項(xiàng)目管理技能：熟練掌握項(xiàng)目規(guī)劃、預(yù)算控制、時(shí)間管理等技能，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 溝通與談判技巧：善于溝通，能夠處理復(fù)雜的利益關(guān)系，達(dá)成共識(shí)。
6. 法規(guī)知識(shí)：了解相關(guān)法律法規(guī)，確?；顒?dòng)的合規(guī)性。
崗位職責(zé)描述
藝管人員日常工作中，既要負(fù)責(zé)藝術(shù)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思，也要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)。他們需要與藝術(shù)家合作，挖掘和推廣藝術(shù)作品；與贊助商協(xié)商，獲取資金支持；與場(chǎng)地管理者協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)場(chǎng)地的適宜性；與媒體溝通，擴(kuò)大活動(dòng)的公眾影響力。此外，他們還需要監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，控制預(yù)算，處理可能出現(xiàn)的問(wèn)題，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 策劃與創(chuàng)意：構(gòu)思并實(shí)施藝術(shù)項(xiàng)目，包括展覽、演出、工作坊等，確保內(nèi)容新穎且具有吸引力。
2. 藝術(shù)家關(guān)系管理：建立和維護(hù)與藝術(shù)家的關(guān)系，協(xié)助藝術(shù)家完成作品展示或表演。
3. 預(yù)算與財(cái)務(wù)管理：編制項(xiàng)目預(yù)算，跟蹤開支，確保財(cái)務(wù)健康。
4. 市場(chǎng)營(yíng)銷：制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略，包括廣告、公關(guān)、社交媒體推廣等。
5. 活動(dòng)執(zhí)行：協(xié)調(diào)場(chǎng)地、設(shè)備、人員等資源，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。
6. 公共關(guān)系：與媒體、公眾、贊助商等建立良好關(guān)系，提高藝術(shù)機(jī)構(gòu)的知名度和聲譽(yù)。
7. 法規(guī)遵守：確保所有活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
8. 報(bào)告與評(píng)估：定期提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，評(píng)估活動(dòng)效果，為未來(lái)的項(xiàng)目提供參考。
作為藝管人員，他們需在藝術(shù)與商業(yè)之間找到平衡，既滿足藝術(shù)追求，又能實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)，創(chuàng)造出既有藝術(shù)價(jià)值又有社會(huì)影響力的項(xiàng)目。他們的工作不僅是管理，更是連接，是藝術(shù)與公眾、藝術(shù)家與市場(chǎng)的橋梁。
藝管崗位職責(zé)范文
第1篇 工藝管道崗位職責(zé)
高級(jí)工藝管道 上海藍(lán)科石化環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?上海藍(lán)科石化環(huán)保科技股份有限公司,藍(lán)科環(huán)保,藍(lán)科 崗位職責(zé):
1、工程設(shè)計(jì)部門,負(fù)責(zé)石油化工項(xiàng)目工藝專業(yè)工程設(shè)計(jì),進(jìn)行流程組織和優(yōu)化操作單元設(shè)計(jì);
2、化工流程設(shè)計(jì)、物料平衡、能量平衡和公用工程消耗計(jì)算;
3、繪制或校對(duì)管道平面布置圖,設(shè)備平面布置圖,管道單線圖;
4、詳細(xì)施工圖設(shè)計(jì)出圖。
任職資格:
1、熟悉石油化工或煤化工工藝設(shè)計(jì)流程、熟練使用工程制圖及工藝計(jì)算軟件;
2、掌握國(guó)家和行業(yè)的工程設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);擔(dān)任2個(gè)項(xiàng)目以上的專業(yè)負(fù)責(zé)人或設(shè)計(jì)經(jīng)理;
3、化學(xué)工程與工藝或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
4、10年以上石化行業(yè)工程設(shè)計(jì)、工程施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)歷。
第2篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)工藝管理工程師職責(zé)任職要求
工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接事業(yè)部工藝管理;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)工藝降本項(xiàng)目落地;
2、工藝團(tuán)隊(duì)能力提升;
3、負(fù)責(zé)工藝改善項(xiàng)目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)六地工廠亮點(diǎn)項(xiàng)目導(dǎo)入落地。
任職要求:
1、工科類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能夠熟練使用e_cel等辦公軟件
3、具有較強(qiáng)抗壓能力，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通和實(shí)際處理問(wèn)題能力;
5、熟悉工藝技術(shù)者優(yōu)先
第3篇 工藝管理主管崗位職責(zé)
工藝管理主管 北京元六鴻遠(yuǎn)電子科技股份有限公司 北京元六鴻遠(yuǎn)電子科技股份有限公司,元六鴻遠(yuǎn),元六鴻遠(yuǎn) 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)各事業(yè)部工藝制度監(jiān)督落實(shí)。
二、組織開展技術(shù)攻關(guān)技術(shù)改進(jìn)工作,簽署對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施的意見(jiàn)。
三、負(fù)責(zé)研究制定事業(yè)部工藝改進(jìn)計(jì)劃完成情況的考核辦法。
四、監(jiān)督各事業(yè)部材料消耗定額、勞動(dòng)工時(shí)定額的執(zhí)行情況。
五、指導(dǎo)督促各事業(yè)部工藝人員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題。
六、參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,及重大質(zhì)量、設(shè)備事故分析、處理。
七、關(guān)注各事業(yè)部工藝技術(shù)改進(jìn)成果。對(duì)已有的工藝運(yùn)行方案,提出優(yōu)化要求。
八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用設(shè)備工具計(jì)量工作的組織實(shí)施。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作以及臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
一、專業(yè)與學(xué)歷要求:
企業(yè)管理、技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
二、職稱/技能要求:
工程師(含)以上職稱,熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量特性,并能指導(dǎo)工藝作業(yè)。熟悉辦公軟件操作。
三、工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
四、個(gè)人素質(zhì)要求:
具有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,以及整體控制能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有創(chuàng)新精神,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí);優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,能承擔(dān)工作壓力。
第4篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝設(shè)備管理高級(jí)經(jīng)理 奧動(dòng)新能源 奧動(dòng)新能源汽車科技有限公司,奧動(dòng)新能源,奧動(dòng)新能源汽車科技,奧動(dòng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝設(shè)備管理部門的日常管理工作,貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定部門管理制度、工作程序、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
2、負(fù)責(zé)組織工藝評(píng)審、完成零部件工藝方案的設(shè)計(jì),制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(bom,工藝路線,材料定額、工時(shí)等)。
3、 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
4、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。
5、組織工藝人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間工藝員技師解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問(wèn)題,搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
6、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要,實(shí)際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作,制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,做好工藝指導(dǎo)工作。
8、參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理;協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定,修復(fù)方案的審定,信息反饋工作。
9、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作,做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績(jī)效工作,不斷提高部門工作效率。
10、及時(shí)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1、熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)開發(fā)流程和工藝工作思路,
2、熟練運(yùn)用鈑金、機(jī)械加工、電器裝配等的各種工藝方法,
3、基本運(yùn)工程軟件。
第5篇 工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)工廠工藝管理部整體運(yùn)營(yíng)及核心職能整體管控;
2、統(tǒng)籌安排員工培訓(xùn)教育，以及儲(chǔ)備干部的培養(yǎng);
3、按照工廠kpi指標(biāo)，組織完成各項(xiàng)任務(wù);
4、跟進(jìn)部門層面各項(xiàng)工作計(jì)劃并推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)各功能模塊持續(xù)改善系統(tǒng)的建立和推進(jìn);
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上制造業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握工藝管理的知識(shí)和流程;有鋰電池行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有高度的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、承受工作壓力能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)，頭腦靈活，工作積極主動(dòng)，思維縝密清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)與細(xì)致;
4、具備對(duì)外協(xié)調(diào)及與其他相關(guān)職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)組織、管理和整合能力。
工藝管理經(jīng)理崗位
第6篇 工藝管理工程師崗位職責(zé)
工藝項(xiàng)目管理工程師 國(guó)能新能源汽車 國(guó)能新能源汽車有限責(zé)任公司,國(guó)能新能源汽車,國(guó)能汽車 職責(zé)描述:
1 負(fù)責(zé)策劃、組織制造工程項(xiàng)目立項(xiàng)工作
2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、各閥點(diǎn)交付物的管理工作
3 負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算管理
4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織、協(xié)調(diào)
5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段總結(jié)的組織編寫及評(píng)審
任職要求:
1 本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造、汽車、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)
2 5年以上汽車項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3 有制造工程經(jīng)驗(yàn)
4 良好的英文溝通能力
5 可適應(yīng)出差
6 有駕駛執(zhí)照
第7篇 工藝管道設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.本科學(xué)歷,至少一年以上化工裝置布置與管道布置設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,頭腦靈活,溝通能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通力,管理公司的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.入職后公司提供專業(yè)培訓(xùn),上五險(xiǎn)一金,有補(bǔ)助和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可應(yīng)聘。
第8篇 高級(jí)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)工藝管理工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持并負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目工藝技術(shù)方案編制、工程項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)及后期技術(shù)支持工作;
2、主持并負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的方案、標(biāo)書、可行性研究報(bào)告的編寫及其他與市場(chǎng)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)支持工作;
3、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)管理，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的技術(shù)診斷、問(wèn)題解決;
4、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目節(jié)能降耗技術(shù)的開發(fā)、推廣和實(shí)施;
5、制定各類生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、操作手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)，并為生產(chǎn)運(yùn)行提供技術(shù)支持;
6、指導(dǎo)初級(jí)技術(shù)人員開展工作;
7、參與公司大項(xiàng)目技術(shù)討論，參與技術(shù)總結(jié)提煉;
8、配合并支持公司其他部門開展技術(shù)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上污水處理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office、cad軟件;
4、具有污水處理技術(shù)管理工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉給排水行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技術(shù)規(guī)范;
5、掌握污水處理工藝設(shè)計(jì)、運(yùn)行及污水廠生產(chǎn)工藝控制管理等方面的技術(shù);
6、對(duì)污水處理運(yùn)營(yíng)技術(shù)的開發(fā)、研究有較強(qiáng)的興趣，樂(lè)于進(jìn)行技術(shù)鉆研;
7、為人樂(lè)觀積極，責(zé)任心強(qiáng);具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的組織、溝通能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
第9篇 產(chǎn)品工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.新產(chǎn)品批量上線前,完成新產(chǎn)品可制造性分析;
2.從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝編制、修編,產(chǎn)品量產(chǎn)上線生產(chǎn)指導(dǎo)相關(guān)工作,解決工藝問(wèn)題;技術(shù)資料的編制歸檔。
3.跟蹤新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程,分析新品在試產(chǎn)階段暴露的問(wèn)題并推進(jìn)解決,確保產(chǎn)品能夠順利導(dǎo)入并量產(chǎn);
4.協(xié)助研發(fā)部門完成相關(guān)新技術(shù),新材料在新產(chǎn)品中的可行性驗(yàn)證;
5.協(xié)助量產(chǎn)工程師改善產(chǎn)品質(zhì)量和提升生產(chǎn)效率。
第10篇 生產(chǎn)工藝管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理儲(chǔ)備(紡織化學(xué)品事業(yè)部2019校招) 傳化化工 傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化 崗位職責(zé):
崗位主要職責(zé):
1.制定工作目標(biāo)、計(jì)劃
1.1.制定車間工藝年(月)度工作目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí);
1.2.制定車間年度降本目標(biāo),并分解落實(shí);
2.生產(chǎn)工藝管理
2.1.監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進(jìn)行相關(guān)考核;
2.2.對(duì)工藝檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2.3組織實(shí)施對(duì)操作員工的工藝培訓(xùn);
2.4.組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時(shí)定額的測(cè)算;
3.工藝文件管理
3.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝單確認(rèn),崗位安全操作法的編制、發(fā)放;
3.2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;
3.3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;
3.4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;
4.不合格品的評(píng)審處置
4.1.負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.2.負(fù)責(zé)外退產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.3.負(fù)責(zé)積壓產(chǎn)品的評(píng)審,落實(shí)處置方案;
4.4.編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;
5.異常信息反饋
5.1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中異常情況的原因分析,提出處理意見(jiàn),并監(jiān)督實(shí)施;
5.2.負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存和留樣異常信息進(jìn)行整理、分析、反饋;
5.3.參與顧客投訴問(wèn)題的原因分析、反饋;
5.4解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,并反饋給研發(fā)人員;
任職資格:
1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;
2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學(xué)歷;
3.知 識(shí):化學(xué)工程與工藝、化工原理、化工設(shè)計(jì)等相關(guān)專知識(shí)及化工藝管理相關(guān)工作技能;
4.技 能:文字表達(dá)能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;
5.個(gè)性要求:思想端正,工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng),有相當(dāng)嚴(yán)格的保密性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和自我學(xué)習(xí)能力
第11篇 工藝管道設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
工藝管道設(shè)計(jì)工程師 江蘇久吾高科技股份有限公司 江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 崗位職責(zé):
1、根據(jù)工藝流程圖,完成管道專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
2、統(tǒng)計(jì)管配件材料清單工作;
3、配合其他專業(yè)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作;
4、能解決現(xiàn)場(chǎng)工藝配管相關(guān)問(wèn)題;
5、參與項(xiàng)目技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上工藝管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)標(biāo)及美標(biāo)的管道、法蘭、閥門等標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成工藝管道設(shè)計(jì)工作;
4、熟練掌握aootocad、cadwor__及solidword等三維繪圖軟件;
5、熟練使用office、word、e_cel、prooject等相關(guān)辦公軟件。
第12篇 高級(jí)工藝管理工程師崗位職責(zé)
高級(jí)工藝監(jiān)察與管理工程師 北汽 北京汽車股份有限公司,北京汽車,北汽 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律監(jiān)察體系建設(shè)、年度工作策劃;
2、負(fù)責(zé)各基地工藝紀(jì)律檢查及組織工作;
3、負(fù)責(zé)生技中心年度經(jīng)營(yíng)方針的策劃、研討組織與確定;
4、負(fù)責(zé)生技中心各類工作計(jì)劃、執(zhí)行過(guò)程監(jiān)察和完成結(jié)果評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)工藝降本的組織與落實(shí)。
任職資格:
1、機(jī)械或汽車專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備整車工藝開發(fā)、項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉整車開發(fā)流程;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力、溝通力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、熟悉辦公軟件的操作;
5、能夠適應(yīng)出差及加班工作。
第13篇 工藝管道設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
工藝管道設(shè)計(jì)工程師 江蘇久吾高科技股份有限公司 江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾 崗位職責(zé):
1、根據(jù)工藝流程圖,完成管道專業(yè)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作;
2、統(tǒng)計(jì)管配件材料清單工作;
3、配合其他專業(yè)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作;
4、能解決現(xiàn)場(chǎng)工藝配管相關(guān)問(wèn)題;
5、參與項(xiàng)目技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上工藝管道設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)流程,熟悉國(guó)標(biāo)及美標(biāo)的管道、法蘭、閥門等標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成工藝管道設(shè)計(jì)工作;
4、熟練掌握aootocad、cadwor__及solidword等三維繪圖軟件;
5、熟練使用office、word、e_cel、prooject等相關(guān)辦公軟件。
第14篇 工藝管理員工作崗位職責(zé)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝管理員的崗位職責(zé)、工作權(quán)限等。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于十堰萬(wàn)眾邦工貿(mào)有限公司工藝管理員崗位。
2崗位職責(zé)
在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,履行以下職責(zé)。
2.1根據(jù)工廠方針目標(biāo)及技術(shù)發(fā)展規(guī)則制訂工藝工作的年、季、月工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。
2.2根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃,完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)及出廠產(chǎn)品的工藝服務(wù)。
2.3負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)試制工藝所需工裝、二級(jí)工裝設(shè)計(jì)。
2.4負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的加工、裝配等所有工序的工時(shí)定額,配合綜合部定期考核分析車間工時(shí)定額水平。
2.5負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的工藝性評(píng)審及重大工藝、工裝方案的討論。
2.6根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求及工廠發(fā)展的需要,組織工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、工藝改造、不斷提高工藝水平。
2.7負(fù)責(zé)工藝文件和資料的保存、管理和控制工作。
2.8配合現(xiàn)生產(chǎn),負(fù)責(zé)材料代用、回用品處理的技術(shù)審定。
2.9根據(jù)工藝路線的分工和生產(chǎn)準(zhǔn)備通知書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝工作。
2.10按工藝文件管理制度,負(fù)責(zé)各類工藝文件的編制、匯總、發(fā)放與更改。
2.11負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的工藝會(huì)審公簽和毛坯、半成品、材料代用的會(huì)簽。
2.12負(fù)責(zé)對(duì)車間對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行工藝教育,并對(duì)工藝紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的技術(shù)措施貫徹工藝紀(jì)律。
2.13負(fù)責(zé)對(duì)工藝質(zhì)量問(wèn)題,不良品及質(zhì)量信息進(jìn)行處理,保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
2.14貫徹全面質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)cp值的測(cè)算;參加qc小組活動(dòng),編制、修訂關(guān)鍵工序生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書。
2.15負(fù)責(zé)工藝試驗(yàn)、工藝攻關(guān)工作、不斷改進(jìn)工藝,提高工藝水平。
2.16根據(jù)產(chǎn)品圖紙、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品試制工藝。
2.17負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品測(cè)量方法和檢查手段,并對(duì)關(guān)鍵零件做好測(cè)量數(shù)據(jù)的記錄。
2.18負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查產(chǎn)品試制工藝執(zhí)行情況,并處理工藝和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
2.19負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣工作。
2.20參加產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查,結(jié)合本車間的工藝能力,提出意見(jiàn)或建議。
2.21參加產(chǎn)品工藝方案的試驗(yàn),對(duì)工藝方案所涉及的與自己內(nèi)容提出意見(jiàn)或建議。
2.22會(huì)簽有關(guān)工藝文件,工藝規(guī)程,工藝裝備設(shè)計(jì)圖等,對(duì)主要零部件和總裝配的工藝規(guī)程進(jìn)行會(huì)審。
2.23會(huì)同有關(guān)人員組織新產(chǎn)品(或老產(chǎn)品改進(jìn)),投產(chǎn)前設(shè)計(jì),工藝的技術(shù)交底工作。
2.24負(fù)責(zé)熟悉分管產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)圖樣,工藝規(guī)程,并按上述要求指導(dǎo)工人操作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
2.25對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題處理及時(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)涉及有關(guān)部門的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋。
2.26參加工藝驗(yàn)證、工藝裝備驗(yàn)證,負(fù)責(zé)撰寫新產(chǎn)品的試制施工總結(jié),參加新產(chǎn)品的鑒定。
2.27參加工序質(zhì)量控制工作,經(jīng)常檢查工序質(zhì)量控制點(diǎn),使特性值處于受控狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)分析原因,采取措施,并參加工序質(zhì)量審核。
2.28負(fù)責(zé)因毛坯、設(shè)備、工藝裝備、生產(chǎn)能力平衡等因素影響工藝貫徹時(shí),按制度辦理臨時(shí)脫切工藝手續(xù)。
2.29負(fù)責(zé)對(duì)不良產(chǎn)品提出處理意見(jiàn),按制度辦理讓步接受手續(xù)。
2.30負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中貫徹工藝的信息和質(zhì)量信息及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行反饋。
2.31參加新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)攻關(guān),活動(dòng),并對(duì)其成果建議技術(shù)部門納入有關(guān)技術(shù)文件。
2.32參加工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理。
2.33經(jīng)常性的工藝改進(jìn)工作,體現(xiàn)三現(xiàn)主義“現(xiàn)時(shí)、現(xiàn)物、現(xiàn)場(chǎng)”。
2.34依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本車間新產(chǎn)品新產(chǎn)品調(diào)試及老產(chǎn)品改進(jìn)工作,同時(shí)做好技術(shù)服務(wù)工作,負(fù)責(zé)處理試制或試生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題,并擬寫分析報(bào)告。
2.35完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
3工作權(quán)限
3.1有權(quán)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝及工時(shí)定額及技術(shù)問(wèn)題。
3.2有權(quán)對(duì)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核,并制止違反工藝紀(jì)律的行為。
3.3有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出修改工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)的建議。
3.4對(duì)不合格產(chǎn)品有工藝評(píng)審權(quán)。
3.5在授權(quán)范圍內(nèi),對(duì)帶圖加工產(chǎn)品的圖紙有修改權(quán)。
3.6有權(quán)制定設(shè)計(jì)方案,對(duì)審定方案可保留意見(jiàn)或向上級(jí)反映。
3.7有權(quán)參加產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的調(diào)研。
3.8有權(quán)要求、督促有關(guān)部門執(zhí)行產(chǎn)品技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.9有權(quán)簽署材料代用、回用品處理意見(jiàn)。
3.10有權(quán)對(duì)產(chǎn)品的工藝方案提出建議和意見(jiàn)。
3.11有權(quán)制止違反工藝紀(jì)律的行為,并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。
3.12有權(quán)根據(jù)先生產(chǎn)的實(shí)際情況更改圖紙、簽署讓步或回用。
3.13有權(quán)向生產(chǎn)加工單位收集設(shè)計(jì)、加工、裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.14有權(quán)提出新產(chǎn)品開發(fā)方案,并有權(quán)要求有關(guān)單位配合。
3.15有權(quán)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。有權(quán)審批分管工作的有關(guān)技術(shù)文件。
4相互關(guān)系和信息傳遞
4.1在新產(chǎn)品工藝編制工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系。
4.2在現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門和人員聯(lián)系。
5考核與獎(jiǎng)懲
5.1由主管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
第15篇 品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)工藝管理崗位職責(zé)
職位描述:
中專以上學(xué)歷，熟悉飲料灌裝設(shè)備檢驗(yàn)工藝流程，具備良好的溝通能力
品質(zhì)工藝管理崗位
第16篇 選煤廠技術(shù)組質(zhì)量工藝管理副組長(zhǎng)崗位工作職責(zé)
1?? 工作職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署決議、決定和規(guī)章制度；執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；
1.2 負(fù)責(zé)選煤廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查控制和煤質(zhì)化驗(yàn)的制樣工作。
2??? 工作內(nèi)容
2.1? 協(xié)助技術(shù)廠長(zhǎng)做好質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作，
2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)全廠各主要工序點(diǎn)煤炭質(zhì)數(shù)量的抽檢，為洗選提供技術(shù)數(shù)據(jù)；
2.1.2 負(fù)責(zé)原煤化驗(yàn)的制樣工作；
2.1.3 負(fù)責(zé)做好技術(shù)檢查工作，按要求進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)檢查，按規(guī)定上報(bào)檢查結(jié)果；
2.1.4 負(fù)責(zé)做好質(zhì)量控制工作，對(duì)洗選產(chǎn)品加工過(guò)程中不合格品進(jìn)行控制；
2.1.5 負(fù)責(zé)做好質(zhì)量資料管理工作，對(duì)本廠產(chǎn)品質(zhì)量檔案、資料進(jìn)行管理；
2.1.6 負(fù)責(zé)做好浮沉化驗(yàn)車間的設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)等各項(xiàng)工作；
2.1.7? 負(fù)責(zé)積極參加qc小組管理；做好課題管理、小組活動(dòng)的工作；
2.2? 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)的各項(xiàng)工作；
2.2.1 負(fù)責(zé)班組當(dāng)班評(píng)估考核，做好當(dāng)日崗位班評(píng)估工作；
2.2.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦各項(xiàng)工作的落實(shí)
2.3? 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)組的隊(duì)伍建設(shè)工作；
2.3.1 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)的民主管理；做好班務(wù)公開和班組民主管理會(huì)工作；
2.3.2 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)的職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，做好“學(xué)習(xí)型”班組建設(shè)工作；
2.3.3 負(fù)責(zé)技術(shù)組浮沉化驗(yàn)組的隊(duì)伍管理，做好“文明班組”創(chuàng)建工作；
2.3.4 負(fù)責(zé)車間班組職工思想動(dòng)態(tài)的研究，做好必訪必談工作；
2.3.5 負(fù)責(zé)組織、參加各種會(huì)議；
2.4? 負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的組織落實(shí)。
2.5? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會(huì)議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會(huì)；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，匯報(bào)本周工作，準(zhǔn)備下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加各種工作會(huì)議；
3.2 行政效能：
3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周檢查全廠安全情況；
3.2.2技術(shù)檢查情況每班按時(shí)上報(bào)；
3.2.3勞動(dòng)紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.4安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.5查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。
3.3 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)：
3.3.1按時(shí)間順序制訂技術(shù)檢查的年度、月度和班檢查計(jì)劃；
3.3.2按季進(jìn)行磁鐵礦粉的核用工作，計(jì)算噸煤磁鐵礦粉的消耗量。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1年度完善各項(xiàng)規(guī)章制度；
3.4.2督查排除隱患問(wèn)題，確保設(shè)備運(yùn)行和工作安全；
3.4.3加強(qiáng)職工管理培訓(xùn)，按要求組織學(xué)習(xí)；
4??? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 掌握生產(chǎn)過(guò)程洗選產(chǎn)品質(zhì)量及本廠的內(nèi)控指標(biāo)，化驗(yàn)結(jié)果及時(shí)匯報(bào)調(diào)度站和有關(guān)人員。
4.2 加強(qiáng)生產(chǎn)加工過(guò)程的質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)處理并按程序匯報(bào)，確保洗選質(zhì)量。
4.3 保證化驗(yàn)設(shè)備、儀器整潔、完好。
4.4 各種記錄的填寫要欄目清楚、字跡工整、數(shù)據(jù)真實(shí)，不得有涂改現(xiàn)象。
4.5 班組文化建設(shè)要量化、細(xì)化，有考核、有評(píng)比。
4.6各項(xiàng)管理制度要健全，并認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格考核。
4.7 職工操作要人人正規(guī)，職工行為要嚴(yán)格達(dá)“6s”要求。
4.8 落實(shí)選煤質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求達(dá)標(biāo)。
4.9 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)“優(yōu)化型”。
5? 工作程序
5.1? 日常請(qǐng)示匯報(bào)程序
5.1.1 接受技術(shù)組組長(zhǎng)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.日常工作向技術(shù)組組長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)；
5.1.3.接受工作指令向組長(zhǎng)匯報(bào)；并要按進(jìn)度要求進(jìn)行專題匯報(bào)；
5.1.4 同全廠各車間、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.5 對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令，并給予下級(jí)工作指導(dǎo)。
5.2? 事故請(qǐng)示匯報(bào)程序
5.2.1 有事故在組織處理控制的同時(shí)向當(dāng)班調(diào)度匯報(bào)；
5.2.2 向技術(shù)組組長(zhǎng)、當(dāng)班的廠值班長(zhǎng)匯報(bào)；
5.2.3 必要時(shí)向主管廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)請(qǐng)示；
5.2.4 事后要向請(qǐng)示過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)的匯報(bào)。
5.3? 請(qǐng)銷假程序
5.3.1 請(qǐng)各類假先填寫請(qǐng)假本，寫明原因；請(qǐng)技術(shù)組組長(zhǎng)批準(zhǔn)；
5.3.2 請(qǐng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)；
5.3.3 請(qǐng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，
5.3.4 向書記匯報(bào)；
5.3.5 請(qǐng)勞資科批準(zhǔn)后報(bào)調(diào)度備案；
5.3.6 到假后先到調(diào)度銷假；
5.3.7 到勞資科銷假；
5.3.8 假條報(bào)廠辦，向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)口頭銷假。
5.4? 班中職工臨時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)銷假程序
5.4.1 職工班中請(qǐng)假（無(wú)論公私），組長(zhǎng)先向廠值班長(zhǎng)口頭請(qǐng)示；
5.4.2 準(zhǔn)許后職工方可離崗到調(diào)度站填寫臨時(shí)請(qǐng)假單；
5.4.3 請(qǐng)值班長(zhǎng)簽字準(zhǔn)假；
5.4.4 準(zhǔn)假后方可離廠；
5.4.5 請(qǐng)假人到時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回崗，必須用崗位電話向準(zhǔn)假人進(jìn)行銷假 ；
5.4.6 在請(qǐng)假到時(shí)間后，當(dāng)班主任要匯報(bào)值班長(zhǎng)請(qǐng)假人是否回崗；同時(shí)準(zhǔn)假人要進(jìn)行檢查請(qǐng)假人是否回崗；
5.4.7 準(zhǔn)假人負(fù)責(zé)檢查對(duì)請(qǐng)假人是否按規(guī)定進(jìn)行班考核。
第17篇 工藝管理員崗位職責(zé)
1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工藝管理員的崗位職責(zé)、工作權(quán)限等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于十堰萬(wàn)眾邦工貿(mào)有限公司工藝管理員崗位。2 崗位職責(zé)在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)。2.1 根據(jù)工廠方針目標(biāo)及技術(shù)發(fā)展規(guī)則制訂工藝工作的年、季、月工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.2 根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃，完成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)生產(chǎn)及出廠產(chǎn)品的工藝服務(wù)。2.3 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)試制工藝所需工裝、二級(jí)工裝設(shè)計(jì)。2.4 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的加工、裝配等所有工序的工時(shí)定額，配合綜合部定期考核分析車間工時(shí)定額水平。2.5 負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的工藝性評(píng)審及重大工藝、工裝方案的討論。2.6 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)要求及工廠發(fā)展的需要，組織工藝試驗(yàn)、工藝驗(yàn)證、工藝改造、不斷提高工藝水平。2.7 負(fù)責(zé)工藝文件和資料的保存、管理和控制工作。2.8 配合現(xiàn)生產(chǎn)，負(fù)責(zé)材料代用、回用品處理的技術(shù)審定。2.9 根據(jù)工藝路線的分工和生產(chǎn)準(zhǔn)備通知書，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造工藝工作。2.10 按工藝文件管理制度，負(fù)責(zé)各類工藝文件的編制、匯總、發(fā)放與更改。2.11 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的工藝會(huì)審公簽和毛坯、半成品、材料代用的會(huì)簽。2.12 負(fù)責(zé)對(duì)車間對(duì)生產(chǎn)工人進(jìn)行工藝教育，并對(duì)工藝紀(jì)律的貫徹情況進(jìn)行分析，采取相應(yīng)的技術(shù)措施貫徹工藝紀(jì)律。2.13 負(fù)責(zé)對(duì)工藝質(zhì)量問(wèn)題，不良品及質(zhì)量信息進(jìn)行處理，保證均衡生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。2.14 貫徹全面質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)cp值的測(cè)算；參加qc小組活動(dòng)，編制、修訂關(guān)鍵工序生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書。2.15 負(fù)責(zé)工藝試驗(yàn)、工藝攻關(guān)工作、不斷改進(jìn)工藝，提高工藝水平。2.16 根據(jù)產(chǎn)品圖紙、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品試制工藝。2.17 負(fù)責(zé)確定新產(chǎn)品測(cè)量方法和檢查手段，并對(duì)關(guān)鍵零件做好測(cè)量數(shù)據(jù)的記錄。2.18 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查產(chǎn)品試制工藝執(zhí)行情況，并處理工藝和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。2.19 負(fù)責(zé)新工藝、新材料、新技術(shù)的引進(jìn)、推廣工作。2.20 參加產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性審查，結(jié)合本車間的工藝能力，提出意見(jiàn)或建議。2.21 參加產(chǎn)品工藝方案的試驗(yàn)，對(duì)工藝方案所涉及的與自己內(nèi)容提出意見(jiàn)或建議。2.22 會(huì)簽有關(guān)工藝文件，工藝規(guī)程，工藝裝備設(shè)計(jì)圖等，對(duì)主要零部件和總裝配的工藝規(guī)程進(jìn)行會(huì)審。2.23 會(huì)同有關(guān)人員組織新產(chǎn)品（或老產(chǎn)品改進(jìn)），投產(chǎn)前設(shè)計(jì)，工藝的技術(shù)交底工作。2.24 負(fù)責(zé)熟悉分管產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)圖樣，工藝規(guī)程，并按上述要求指導(dǎo)工人操作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。2.25 對(duì)生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題處理及時(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)涉及有關(guān)部門的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行反饋。2.26 參加工藝驗(yàn)證、工藝裝備驗(yàn)證，負(fù)責(zé)撰寫新產(chǎn)品的試制施工總結(jié)，參加新產(chǎn)品的鑒定。2.27 參加工序質(zhì)量控制工作，經(jīng)常檢查工序質(zhì)量控制點(diǎn)，使特性值處于受控狀態(tài)，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)分析原因，采取措施，并參加工序質(zhì)量審核。2.28 負(fù)責(zé)因毛坯、設(shè)備、工藝裝備、生產(chǎn)能力平衡等因素影響工藝貫徹時(shí)，按制度辦理臨時(shí)脫切工藝手續(xù)。2.29 負(fù)責(zé)對(duì)不良產(chǎn)品提出處理意見(jiàn)，按制度辦理讓步接受手續(xù)。2.30負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中貫徹工藝的信息和質(zhì)量信息及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行反饋。2.31 參加新工藝、新材料、新設(shè)備、新技術(shù)攻關(guān)，活動(dòng)，并對(duì)其成果建議技術(shù)部門納入有關(guān)技術(shù)文件。2.32 參加工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場(chǎng)工藝管理。2.33 經(jīng)常性的工藝改進(jìn)工作，體現(xiàn)三現(xiàn)主義“現(xiàn)時(shí)、現(xiàn)物、現(xiàn)場(chǎng)”。2.34 依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本車間新產(chǎn)品新產(chǎn)品調(diào)試及老產(chǎn)品改進(jìn)工作，同時(shí)做好技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)處理試制或試生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的技術(shù)問(wèn)題，并擬寫分析報(bào)告。2.35 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。3 工作權(quán)限3.1 有權(quán)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝及工時(shí)定額及技術(shù)問(wèn)題。3.2 有權(quán)對(duì)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核，并制止違反工藝紀(jì)律的行為。3.3 有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提出修改工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)的建議。3.4 對(duì)不合格產(chǎn)品有工藝評(píng)審權(quán)。3.5 在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)帶圖加工產(chǎn)品的圖紙有修改權(quán)。3.6 有權(quán)制定設(shè)計(jì)方案，對(duì)審定方案可保留意見(jiàn)或向上級(jí)反映。3.7 有權(quán)參加產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)的調(diào)研。3.8 有權(quán)要求、督促有關(guān)部門執(zhí)行產(chǎn)品技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.9 有權(quán)簽署材料代用、回用品處理意見(jiàn)。3.10 有權(quán)對(duì)產(chǎn)品的工藝方案提出建議和意見(jiàn)。3.11 有權(quán)制止違反工藝紀(jì)律的行為，并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。3.12 有權(quán)根據(jù)先生產(chǎn)的實(shí)際情況更改圖紙、簽署讓步或回用。3.13 有權(quán)向生產(chǎn)加工單位收集設(shè)計(jì)、加工、裝配過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.14 有權(quán)提出新產(chǎn)品開發(fā)方案，并有權(quán)要求有關(guān)單位配合。3.15 有權(quán)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。有權(quán)審批分管工作的有關(guān)技術(shù)文件。4 相互關(guān)系和信息傳遞4.1 在新產(chǎn)品工藝編制工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系。4.2 在現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門和人員聯(lián)系。5 考核與獎(jiǎng)懲5.1 由主管領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)本崗位工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。
第18篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂(lè)汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂(lè)任職要求
1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件;
3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算，員工的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、核算工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;
3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動(dòng)競(jìng)賽編寫工作;
4、現(xiàn)場(chǎng)工藝文件管理;
第19篇 工藝管理崗位職責(zé)任職要求
工藝管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主管技術(shù)研發(fā)涂覆工藝板塊，從apqp——ppap，中試、量產(chǎn)、客戶反饋，產(chǎn)品優(yōu)化，與客戶對(duì)接做產(chǎn)品改善
2.負(fù)責(zé)涂覆工藝工程師團(tuán)隊(duì)的管理，人員培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障工廠涂覆工藝，為保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理工廠工藝異常問(wèn)題，分析各項(xiàng)問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制定出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的良率控制，保證良率達(dá)到工廠要求，并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。
6.新型漿料配方的開發(fā)、研制，涂覆設(shè)備產(chǎn)能提升;
7.負(fù)責(zé)新規(guī)格新配方涂覆產(chǎn)品的開發(fā)至量產(chǎn)及后續(xù)改善;
8.客戶端技術(shù)交流，針對(duì)客戶端問(wèn)題點(diǎn)的內(nèi)部改善;
9.改善涂覆工藝，挖掘設(shè)備產(chǎn)能;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.從事涂覆技術(shù)崗位工作5年以上，管理崗位2年及以上
3.熟悉高分子材料特性、機(jī)械電氣基本原理
4.掌握鋰電池隔膜涂覆工藝
5.具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析解決能力
6、良好的溝通能力
7、能接受加班
8、必須了解輥涂工藝.
崗位職責(zé):
1.主管技術(shù)研發(fā)涂覆工藝板塊，從apqp——ppap，中試、量產(chǎn)、客戶反饋，產(chǎn)品優(yōu)化，與客戶對(duì)接做產(chǎn)品改善
2.負(fù)責(zé)涂覆工藝工程師團(tuán)隊(duì)的管理，人員培訓(xùn);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保障工廠涂覆工藝，為保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)支持
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理工廠工藝異常問(wèn)題，分析各項(xiàng)問(wèn)題的根本原因，及時(shí)予以解決并確保其可受控，同時(shí)制定出相應(yīng)的預(yù)防機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的良率控制，保證良率達(dá)到工廠要求，并持續(xù)改進(jìn)降低廢品率。
6.新型漿料配方的開發(fā)、研制，涂覆設(shè)備產(chǎn)能提升;
7.負(fù)責(zé)新規(guī)格新配方涂覆產(chǎn)品的開發(fā)至量產(chǎn)及后續(xù)改善;
8.客戶端技術(shù)交流，針對(duì)客戶端問(wèn)題點(diǎn)的內(nèi)部改善;
9.改善涂覆工藝，挖掘設(shè)備產(chǎn)能;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.從事涂覆技術(shù)崗位工作5年以上，管理崗位2年及以上
3.熟悉高分子材料特性、機(jī)械電氣基本原理
4.掌握鋰電池隔膜涂覆工藝
5.具有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題分析解決能力
6、良好的溝通能力
7、能接受加班
8、必須了解輥涂工藝.
工藝管理崗位
第20篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、從事氧化鋯陶瓷產(chǎn)品的工藝監(jiān)督、協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃并落實(shí)。
2、按技術(shù)部工藝要求編寫,記錄生產(chǎn)流程數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題。
3、積極與員工溝通,完成生產(chǎn)任務(wù)。
4. 做好安全生產(chǎn)管理。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,化工、材料等相關(guān)專業(yè) ;
2、三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
公司從以人為本的角度出發(fā),為每位員工提供良好的生活、工作環(huán)境:
1、免費(fèi)提供員工公寓,全新裝修,單人或兩人間,空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴;
2、配有員工食堂,免費(fèi)提供工作餐;
3、其他福利:法定節(jié)假日(單雙休)、交五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)日禮品。
