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崗位職責(zé)是什么
手機(jī)崗位職責(zé)是指在企業(yè)中，負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品從研發(fā)到市場(chǎng)推廣全過(guò)程的職務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、售后服務(wù)等多個(gè)環(huán)節(jié)。這個(gè)崗位需要深入理解消費(fèi)者需求，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，以確保手機(jī)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額。
崗位職責(zé)要求
1. 技術(shù)知識(shí)：具備扎實(shí)的電子工程和軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)知識(shí)，了解手機(jī)硬件和軟件的最新技術(shù)。
2. 市場(chǎng)洞察：能夠準(zhǔn)確分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)消費(fèi)者需求，為產(chǎn)品規(guī)劃提供方向。
3. 協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷售的順利進(jìn)行。
4. 決策能力：在面臨選擇時(shí)，能迅速做出有利于公司利益的決策。
5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，提升用戶體驗(yàn)，保持產(chǎn)品在市場(chǎng)上的領(lǐng)先地位。
崗位職責(zé)描述
手機(jī)崗位的日常工作涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)初期的概念設(shè)計(jì)，到產(chǎn)品上市后的用戶反饋處理。需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同探討外觀和功能，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)工藝流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量；同時(shí)，與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)合作制定市場(chǎng)策略，通過(guò)廣告、公關(guān)活動(dòng)等方式提升品牌知名度；此外，還需關(guān)注售后服務(wù)，解決用戶遇到的問(wèn)題，提升客戶滿意度。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策劃：負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品線的規(guī)劃，確定產(chǎn)品定位，提出創(chuàng)新功能和設(shè)計(jì)。
2. 研發(fā)管理：監(jiān)督硬件和軟件的研發(fā)過(guò)程，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：與供應(yīng)鏈管理團(tuán)隊(duì)緊密合作，保證原材料采購(gòu)、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量控制。
4. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，收集競(jìng)品信息，為產(chǎn)品改進(jìn)提供依據(jù)。
5. 營(yíng)銷策略：參與制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告、促銷活動(dòng)和公關(guān)策略。
6. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)配合，提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持，提高銷售業(yè)績(jī)。
7. 售后服務(wù)：處理用戶投訴，優(yōu)化售后服務(wù)流程，提升客戶忠誠(chéng)度。
8. 持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)市場(chǎng)反饋，不斷調(diào)整產(chǎn)品策略，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)。
手機(jī)崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)技能，敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及出色的協(xié)作和創(chuàng)新能力，以推動(dòng)企業(yè)的手機(jī)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展和壯大。
手機(jī)崗位職責(zé)范文
第1篇 android手機(jī)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)android智能手機(jī)系統(tǒng)各種app或其他形態(tài)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā); 2、配合測(cè)試工程師和ui工程師協(xié)同開(kāi)發(fā)工作。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)、地理信息、導(dǎo)航及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上終端平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的java(android)技術(shù)功底及其相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);有g(shù)is開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉android系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架、底層庫(kù)及sdk,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)智能手機(jī)應(yīng)用軟件,有設(shè)計(jì)軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、思路清晰,思維敏捷,快速的學(xué)習(xí)能力; 6、責(zé)任感強(qiáng)及良好的承壓能力,溝通及表達(dá)良好,并有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 職能類別: 軟件工程師
第2篇 手機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)360公司手機(jī)游戲事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)部門所有發(fā)行及運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的管控和督導(dǎo)。
2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定手機(jī)游戲事業(yè)部的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)行及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式,確保部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
3、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的部門年度kpi目標(biāo),并帶領(lǐng)全員達(dá)成kpi。
4、負(fù)責(zé)組建核心管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心員工,建設(shè)完善部門管理梯隊(duì)。
5、全面負(fù)責(zé)手機(jī)游戲事業(yè)部員工的考核,任免,獎(jiǎng)懲,培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
任職要求:
1、8年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上移動(dòng)游戲產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn),知名游戲公司經(jīng)歷,曾主導(dǎo)發(fā)行頭部移動(dòng)游戲產(chǎn)品。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)過(guò)規(guī)模超30人團(tuán)隊(duì)的全面管理工作。
3、具有游戲行業(yè)尤其移動(dòng)游戲良好圈內(nèi)人脈,廣泛的研發(fā)、渠道、商務(wù)、市場(chǎng)推廣資源。
4、具有用戶至上,持續(xù)創(chuàng)新,當(dāng)責(zé)奮斗,開(kāi)放協(xié)作,不斷反思,誠(chéng)信正直的價(jià)值觀。
第3篇 手機(jī)品牌崗位職責(zé)
手機(jī)品牌商家管理 fordeal 廣州哆啦信息科技有限公司,fordeal,廣州哆啦,哆啦 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)單一手機(jī)品牌的毛利率和毛利,熟悉該手機(jī)各品牌的經(jīng)營(yíng)模式和策略、價(jià)格體系、渠道結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)該手機(jī)品牌的引入,根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)策略和機(jī)會(huì),界定引入需求;
3、對(duì)于該手機(jī)品牌商家的引入性談判,以及中長(zhǎng)期基于平臺(tái)績(jī)效的季度/月度談判,提高商家/品牌的平臺(tái)績(jī)效;
4、負(fù)責(zé)該手機(jī)品牌的商家運(yùn)營(yíng),包括但不僅限于sku產(chǎn)品價(jià)格更新、爆品的協(xié)同、庫(kù)存列表更新、進(jìn)出貨和周期管理;
5、制定商家/品牌管理策略,定位不同合作類型的使用范圍和落地政策。
任職資格:
1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有手機(jī)品牌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、至少滿足其中一項(xiàng)要求:手機(jī)產(chǎn)品或者供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)、中東六國(guó)的市場(chǎng)和消費(fèi)理解、電商平臺(tái)的手機(jī)和3c從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)或者阿拉伯語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言為加分項(xiàng)。
第4篇 手機(jī)測(cè)試組長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)測(cè)試組長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 指導(dǎo)和分配軟件測(cè)試員的測(cè)試相關(guān)工作。
2 定期對(duì)測(cè)試用例的維護(hù)和更新。
3 精通手機(jī)各功能的驗(yàn)證測(cè)試，特別對(duì)手機(jī)tp/lcd/camera的調(diào)試確認(rèn)有獨(dú)到的見(jiàn)解。
4 收集/整理測(cè)試報(bào)告，協(xié)助項(xiàng)目測(cè)試工程師匯總最終報(bào)告到方案公司。
5 具體高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，確保手機(jī)軟件質(zhì)量，做好最后的驗(yàn)收測(cè)試。
手機(jī)測(cè)試組長(zhǎng)崗位
第5篇 手機(jī)海外銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
海外銷售經(jīng)理(手機(jī)品牌) 深圳市金國(guó)威電子通訊有限公司 深圳市金國(guó)威電子通訊有限公司,金國(guó)威,金國(guó)威 任職要求:
(此職位是長(zhǎng)駐海外工作,不能接受者勿投)
1.有其他手機(jī)品牌公司海外市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,特別是南亞國(guó)家市場(chǎng),印度,孟加拉,尼泊爾等國(guó)家市場(chǎng)做過(guò)功能機(jī)品牌銷售的,優(yōu)先考慮。
2、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力非常流利、
3、為人誠(chéng)實(shí),可靠,能吃苦耐勞。
4、前期協(xié)助品牌海外部資料翻譯等工作,后邊正式工作是負(fù)責(zé)海外經(jīng)銷商工作。能力優(yōu)秀者后期能提拔為國(guó)家經(jīng)理等職位。
5、適應(yīng)南亞國(guó)家經(jīng)常性出差或者長(zhǎng)駐。
6、有海外國(guó)家手機(jī)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,特別是功能機(jī)海外品牌。
第6篇 手機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件工程師崗位職責(zé)
手機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件工程師 聞泰 上海聞泰電子科技有限公司,聞泰,聞泰 1計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電子通信等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2熟悉linu_內(nèi)核和底層驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā),2年以上研發(fā)工作經(jīng)歷;
3有完整參加過(guò)1個(gè)以上智能手機(jī)項(xiàng)目的研發(fā),2年以上android驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳;
4兩年以上嵌入式linu_/android驅(qū)動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有智能手機(jī)驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳;
5精通c/c++語(yǔ)言,了解java語(yǔ)言,完成bsp相關(guān)的代碼移植或驅(qū)動(dòng),有移動(dòng)通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
6能閱讀和書(shū)寫(xiě)英文技術(shù)文檔,具有較好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
7熟悉linu_設(shè)備驅(qū)動(dòng)軟件架構(gòu)及相關(guān)接口通信協(xié)議,熟練掌握常用硬件及接口(如nandflash、sdio、usb、lcd、screentouch、camera、wifi、atv/dtv等)的驅(qū)動(dòng)編程;
8熟練掌握l(shuí)inu_或android平臺(tái)相關(guān)的調(diào)試工具;
9工作主動(dòng)、積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的工作抗壓能力。
第7篇 lcd engineer、手機(jī) lcd 工程師崗位職責(zé)范本
1.對(duì)lcm及camera樣品的確認(rèn)。
2.lcm及camera相關(guān)問(wèn)題的機(jī)解決和跟蹤。
3.配合各項(xiàng)目組,保證lcd和camera滿足項(xiàng)目進(jìn)度要求。
4.對(duì)新產(chǎn)品lcd/camera的可行性評(píng)估。
第8篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入，完成所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
2、 協(xié)調(diào)平臺(tái)產(chǎn)品、技術(shù)、等接口及溝通工作，保證游戲的正常運(yùn)行及營(yíng)收;
3、 對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化分析，做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制，提高項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)率;
4、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)分析、反饋并提出優(yōu)化方案;
5、了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)準(zhǔn)確的研究監(jiān)控分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)，并針對(duì)性的制定策略;
6、完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。
任職資格:
1、對(duì)市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)采集和分析有很強(qiáng)的能力，能及時(shí)進(jìn)行游戲運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化;
2、熟悉游戲市場(chǎng)及產(chǎn)品特性，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解玩家的愛(ài)好及其各類特征;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)責(zé)任;
4、有知名手機(jī)網(wǎng)游戲公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;運(yùn)營(yíng)過(guò)月收入千萬(wàn)以上產(chǎn)品者優(yōu)先;
5、做事主動(dòng)，有激情，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏工作的團(tuán)隊(duì)。
手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
第9篇 手機(jī)客戶端軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)客戶端軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、android軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)調(diào)優(yōu)，輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義程序設(shè)計(jì);2、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù);3、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題，協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)研發(fā)規(guī)范和項(xiàng)目流程編寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔;5、android應(yīng)用框架開(kāi)發(fā)和維護(hù)，sdk開(kāi)發(fā)。任職要求:1、具備3年以上java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或2年以上android平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);2、熟悉各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程及網(wǎng)絡(luò)編程(socket，http協(xié)議);3、精通java語(yǔ)言，熟練掌握java開(kāi)發(fā)技術(shù)，具備扎實(shí)的編程基本功和良好的編程習(xí)慣;4、開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)良好，理解設(shè)計(jì)模式，在項(xiàng)目或產(chǎn)品中有很好的設(shè)計(jì)實(shí)踐;5、熟悉android系統(tǒng)，能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)立android應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)的能力;6、對(duì)android的ui控件有實(shí)際使用和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，并可以輕松自定義熟悉android性能;7、具備良好的分析解決問(wèn)題能力，能獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)和有系統(tǒng)進(jìn)度把控能力;8、有androidsdk開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有android成熟作品優(yōu)先考慮，技術(shù)geeker優(yōu)先。
手機(jī)客戶端軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位
第10篇 手機(jī)采購(gòu)崗位職責(zé)手機(jī)采購(gòu)職責(zé)任職要求
手機(jī)采購(gòu)崗位職責(zé)
手機(jī)屏幕采購(gòu)總監(jiān) lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司，聯(lián)想 responsibilities
procurement leader to manage mobile ee key part (camera module/fingerprint module) to support motorola/lenovo mobile phone business
develop long term sourcing strategy according to industry trend and bu requirements to maintain solid supplier base with competitive cost/supply/quality/tech performance
lead category rfq to continuous improve cost performance and reduce operation comple_ity
facilitate should be cost analysis to align cost target with bu team based on a comprehensive understanding of dfc
act as an e_pert of mobile ee industry on problem solve with key stake holders and suppliers; proactively influent bu product planning with valuable supply chain input
qualifications:
10+ years mobile or electronic industry sourcing e_perience; business or engineering background is preferred
interpersonal and communication skills， with ability to collaborate， negotiate， think strategically， make decisions. ability to work at both strategic level & e_ecute tactically as required
deep understanding of ee technique; proven e_perience of camera related industry is preferred
第11篇 搜狗手機(jī)瀏覽器-內(nèi)核高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、從事android平臺(tái)上瀏覽器內(nèi)核（chromium）移植和功能研發(fā)
2、對(duì)瀏覽器內(nèi)核中各模塊（網(wǎng)絡(luò)、渲染、v8等）二次開(kāi)發(fā)和性能優(yōu)化
3、瀏覽器內(nèi)核進(jìn)行日常開(kāi)發(fā)、維護(hù)和升級(jí)
4、圍繞瀏覽器內(nèi)核構(gòu)建web平臺(tái)和生態(tài)、及新型web應(yīng)用
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上android平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通android平臺(tái)及框架原理以及應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)
2、精通c/c++語(yǔ)言開(kāi)發(fā)、常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)，有深厚的代碼編寫(xiě)和技術(shù)設(shè)計(jì)能力
3、五年以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上瀏覽器內(nèi)核（webkit/chromium）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有成功移植瀏覽器內(nèi)核項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、精通android各類ui組件、圖像動(dòng)畫(huà)、網(wǎng)絡(luò)、文件系統(tǒng)等模塊的使用和開(kāi)發(fā)
5、熟悉linu_環(huán)境開(kāi)發(fā)，精通前段技術(shù)棧（html、css、js）優(yōu)先
6、對(duì)技術(shù)有較強(qiáng)的專研和學(xué)習(xí)能力，善于思考和溝通合作，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神
項(xiàng)目介紹
目前，瀏覽器內(nèi)核不僅為搜狗瀏覽器提供核心技術(shù)支撐，已向公司其他產(chǎn)品（搜狗輸入法、搜狐新聞等）提供網(wǎng)頁(yè)瀏覽能力，瀏覽內(nèi)核正成為公司眾多產(chǎn)品的web引擎平臺(tái)?；谒压肥謾C(jī)瀏覽器內(nèi)核的awp技術(shù)方案，也將內(nèi)核能力提供給外部app應(yīng)用開(kāi)發(fā)者，相比同行具備領(lǐng)先的技術(shù)水平。
第12篇 手機(jī)測(cè)試主管崗位職責(zé)
1、 參與評(píng)審軟件需求說(shuō)明書(shū),防止需求遺漏、錯(cuò)誤和對(duì)用戶需求的曲解,輸出評(píng)審結(jié)果及測(cè)試需求;
2、 參與軟件測(cè)試規(guī)程、測(cè)試用例的制定和評(píng)審;
3、 了解測(cè)試對(duì)象、軟件測(cè)試策略、軟件測(cè)試采用的工具和方法,并根據(jù)項(xiàng)目軟件測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;
4、 根據(jù)軟件測(cè)試規(guī)程、測(cè)試用例進(jìn)行測(cè)試,記錄測(cè)試結(jié)果;
5、 編寫(xiě)軟件測(cè)試報(bào)告,并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行初步分析;
6、 對(duì)軟件測(cè)試規(guī)程和測(cè)試用例中的缺陷,及時(shí)提交修訂需求;跟蹤驗(yàn)證缺陷的解決情況。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;
3. 熟悉手機(jī)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測(cè)試內(nèi)容;
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及有關(guān)測(cè)試工具;
5. 溝通能力良好,工作踏實(shí)穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心。
第13篇 手機(jī)研發(fā)軟件工程師崗位職責(zé)
1. 在android手機(jī)上設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用程序
2. 調(diào)試解決android系統(tǒng)應(yīng)用、framework相關(guān)問(wèn)題
3. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行相關(guān)新功能的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),編寫(xiě)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)文檔
4. 根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)并完成軟件實(shí)現(xiàn)
5. 參與產(chǎn)品需求分析并制定技術(shù)實(shí)施方案
任職資格
1. 積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 思維活躍,具有良好的學(xué)習(xí)能力
3. 能夠熟練進(jìn)行android app應(yīng)用開(kāi)發(fā),熟悉android framework者優(yōu)先
4. 1年以上android相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷優(yōu)先
5. 計(jì)算機(jī)或者電子相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷
第14篇 手機(jī)軟件高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1.實(shí)現(xiàn)和維護(hù)來(lái)自客戶的協(xié)議定制需求;
2.集成和調(diào)試modem協(xié)議基礎(chǔ)功能,維護(hù)ril及modem基礎(chǔ)框架功能;
3.通信基礎(chǔ)業(yè)務(wù)外場(chǎng)問(wèn)題以及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證問(wèn)題分析和解決;
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉3gpp、ims、sdp、tcp/ip等基礎(chǔ)通信協(xié)議;
3.熟練掌握3gpp、ims等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的信令流程,能夠開(kāi)發(fā)分析及定位外場(chǎng)及實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證問(wèn)題;
4.熟悉mtk或qualcomm任一平臺(tái)的modem軟件開(kāi)發(fā)工作。
第15篇 手機(jī)采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
手機(jī)配件產(chǎn)品經(jīng)理(采購(gòu)) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)手機(jī)配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進(jìn)度管理;
? 拓展和維護(hù)手機(jī)周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;
? 處理系統(tǒng)中的詢價(jià),及時(shí)給銷售反饋報(bào)價(jià)。
? 處理采購(gòu)訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。
? 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進(jìn)行消費(fèi)者洞察,定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
? 了解宏觀市場(chǎng)數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),分析并判斷市場(chǎng)趨勢(shì)
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升,對(duì)于用戶體驗(yàn)有自己的認(rèn)知;善于作用用戶需求調(diào)研。
? 通過(guò)對(duì)公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率;
任職要求:
? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備3c、數(shù)碼、電子消費(fèi)品、配件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 有一定市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;具備豐富的手機(jī)配件供應(yīng)商資源,對(duì)手機(jī)物料采購(gòu)流程、供貨渠道十分了解,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格反應(yīng)敏銳;
? 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的交期、價(jià)格、賬期談判能力;
? 能流利的用英語(yǔ)和外國(guó)客戶交流。
3c配件類產(chǎn)品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富,有比較豐富的供應(yīng)商資源;
英文口語(yǔ)流利溝通
有跨境電商背景最優(yōu) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)手機(jī)配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進(jìn)度管理;
? 拓展和維護(hù)手機(jī)周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;
? 處理系統(tǒng)中的詢價(jià),及時(shí)給銷售反饋報(bào)價(jià)。
? 處理采購(gòu)訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。
? 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進(jìn)行消費(fèi)者洞察,定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
? 了解宏觀市場(chǎng)數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),分析并判斷市場(chǎng)趨勢(shì)
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升,對(duì)于用戶體驗(yàn)有自己的認(rèn)知;善于作用用戶需求調(diào)研。
? 通過(guò)對(duì)公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率;
任職要求:
? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備3c、數(shù)碼、電子消費(fèi)品、配件供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 有一定市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;具備豐富的手機(jī)配件供應(yīng)商資源,對(duì)手機(jī)物料采購(gòu)流程、供貨渠道十分了解,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格反應(yīng)敏銳;
? 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的交期、價(jià)格、賬期談判能力;
? 能流利的用英語(yǔ)和外國(guó)客戶交流。
第16篇 手機(jī)檢測(cè)專員崗位職責(zé)任職要求
手機(jī)檢測(cè)專員崗位職責(zé)
職位職責(zé):
1. 手機(jī)的檢測(cè)，并給出專業(yè)的檢測(cè)結(jié)果 2. 負(fù)責(zé)公司的物流上門回收機(jī)器 3. 手機(jī)的貼膜，數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出等
我們對(duì)您的期望:
能吃苦耐勞、目標(biāo)感強(qiáng)、有上進(jìn)心、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通能力 優(yōu)先條件: 與用戶保持良好的溝通 中專以上學(xué)歷
第17篇 手機(jī)配件采購(gòu)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1) 根據(jù)公司產(chǎn)品需求，收集手機(jī)配件供應(yīng)商資料；
2) 通過(guò)詢價(jià)、供應(yīng)商評(píng)估等方式，確定各供應(yīng)商的價(jià)格、交貨時(shí)間與付款條件
等，并做相應(yīng)記錄與評(píng)估；
3) 不斷開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)
商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性；
4)市場(chǎng)行情的調(diào)查、動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，以便及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，確保供應(yīng)渠
道暢通。
職位要求
1) 1年以上手機(jī)配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)（充電器，鋼化膜，手機(jī)殼，手機(jī)皮套等）；
2) 有一定市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力；具備豐富的手機(jī)配件供應(yīng)商資源，對(duì)手機(jī)物料采購(gòu)流
程、供貨渠道十分了解，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格反應(yīng)敏銳；
3) 能獨(dú)立開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，學(xué)習(xí)能力快，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的交期、價(jià)格、賬期
談判能力；
4）能流利的用英語(yǔ)和外國(guó)客戶交流。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第18篇 華為外包業(yè)務(wù)助理（手機(jī)產(chǎn)品）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、樣機(jī)管理，beta協(xié)助管理等。協(xié)助部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支撐工作。
2、負(fù)責(zé)部門會(huì)議室預(yù)定及會(huì)議支撐；部門業(yè)務(wù)相關(guān)接待工作等。
3、完成部門主管交代的其他部門例行工作等。
崗位要求：
1、要求本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有過(guò)測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通ppt，word，e_cel，有較優(yōu)秀的文字功底，良好的寫(xiě)作能力和編輯能力。
4、形象好氣質(zhì)佳，性格外向，聰明主動(dòng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
5、細(xì)致、耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入公司文化。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第19篇 手機(jī)網(wǎng)游執(zhí)行策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目經(jīng)理和主策,完成游戲各子系統(tǒng)、模塊、詳細(xì)設(shè)計(jì)及具體實(shí)現(xiàn);2、在主策劃的指導(dǎo)下進(jìn)行簡(jiǎn)單系統(tǒng)玩法、場(chǎng)景關(guān)卡及部分任務(wù)的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)游戲素材制作、游戲技術(shù)實(shí)現(xiàn)、游戲測(cè)試等方面的指導(dǎo)、配合、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)等工作 ;4、協(xié)助主策完成數(shù)值架構(gòu)并調(diào)試游戲中各系統(tǒng)間的數(shù)值平衡 ;任職要求:1、有過(guò)兩年以上系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn)或者使用過(guò)ui編輯器的經(jīng)驗(yàn),具有文案能力扎實(shí)的基礎(chǔ) ;2、有一定數(shù)學(xué)基礎(chǔ),并善于管理數(shù)值表格 ;3、了解游戲美術(shù)制作和游戲程序開(kāi)發(fā);4、具備良好的邏輯思維能力,對(duì)新事物有鉆研精神,富有創(chuàng)意;5、關(guān)注ios和android游戲行業(yè)發(fā)展;6、對(duì)游戲行業(yè)充滿熱情,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),敢于拼搏,能承受較高強(qiáng)度的壓力。具備以下條件的優(yōu)先招聘:1. 至少獨(dú)立完成3個(gè)完整游戲策劃案和擔(dān)當(dāng)3個(gè)以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;2. 有手機(jī)游戲或ios、android手機(jī)游戲策劃經(jīng)驗(yàn)的;3. 善于游戲數(shù)值策劃;4. 有成型或成功游戲產(chǎn)品案例的。
第20篇 手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品整個(gè)生命周期管理,負(fù)責(zé)手機(jī)游戲整體運(yùn)營(yíng)方案的規(guī)劃和制定,包括運(yùn)營(yíng)策略的輸出、市場(chǎng)和渠道策略的確定,游戲數(shù)據(jù)情況的分析;
2、策劃各種線上線下活動(dòng),吸引用戶注冊(cè)和使用,增強(qiáng)與用戶的互動(dòng),提高粘度,建設(shè)并維護(hù)核心用戶群,運(yùn)營(yíng)好相關(guān)游戲自媒體及品牌;
3、負(fù)責(zé)與cp持續(xù)溝通,提出游戲產(chǎn)品各版本建議,提升用戶體驗(yàn),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù);
4、跟蹤業(yè)界及行業(yè)監(jiān)管政策動(dòng)態(tài),跟蹤市場(chǎng)各類手機(jī)游戲活動(dòng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,對(duì)所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略做出積極調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲產(chǎn)品評(píng)測(cè)和行業(yè)信息收集、監(jiān)測(cè)和分析,并形成產(chǎn)品合作策略,持續(xù)尋找可以代理的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
任職資格:
1、具備組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有工作激情和責(zé)任感,喜愛(ài)游戲,熱愛(ài)熟悉各種類型的手機(jī)游戲,了解玩家及用戶心理;
2、三年以上手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉手機(jī)游戲市場(chǎng),對(duì)手機(jī)游戲產(chǎn)業(yè)了解,有一定行業(yè)人脈圈資源優(yōu)先。
