運(yùn)營活動崗位職責(zé)13篇

崗位職責(zé)是什么

運(yùn)營活動崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和評估各類營銷活動，以提升品牌知名度、吸引新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系，并促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計出新穎、吸引人的營銷活動方案。

2. 熟悉市場動態(tài)，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)客戶群體的需求和喜好。

3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合內(nèi)部資源，協(xié)同各部門完成活動執(zhí)行。

4. 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整活動策略，優(yōu)化活動效果。

5. 具備良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部合作伙伴建立良好關(guān)系。

6. 能夠在壓力下工作，應(yīng)對多任務(wù)并行和快速變化的市場環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

運(yùn)營活動崗位的主要職責(zé)在于策劃并實(shí)施各類促銷、體驗(yàn)、互動等活動，旨在增強(qiáng)品牌形象，擴(kuò)大市場份額。該崗位需要深入理解市場趨勢，結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定出富有創(chuàng)意的活動策略。需密切關(guān)注活動的執(zhí)行過程，確?；顒拥馁|(zhì)量和效果，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化活動，以達(dá)到預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)。

有哪些內(nèi)容

1. 活動策劃：設(shè)計和規(guī)劃各種線上線下活動，如新品發(fā)布會、節(jié)日促銷、主題推廣等，確保活動與品牌定位相符，吸引目標(biāo)客群。

2. 資源協(xié)調(diào)：與設(shè)計、銷售、物流等部門緊密合作，確?；顒踊I備、執(zhí)行和后期跟進(jìn)的順利進(jìn)行。

3. 預(yù)算管理：合理分配活動預(yù)算，控制成本，提高投入產(chǎn)出比。

4. 執(zhí)行監(jiān)控：跟蹤活動執(zhí)行情況，解決突發(fā)問題，確?；顒影从媱澾M(jìn)行。

5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析活動數(shù)據(jù)，評估活動效果，為后續(xù)活動提供優(yōu)化建議。

6. 客戶關(guān)系管理：通過活動維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。

7. 市場研究：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，了解競爭對手策略，為活動創(chuàng)新提供參考。

8. 跨部門協(xié)作：與外部合作伙伴（如供應(yīng)商、媒體等）保持良好溝通，共同推進(jìn)活動進(jìn)程。

運(yùn)營活動崗位在企業(yè)中扮演著推動業(yè)務(wù)增長的重要角色，其工作內(nèi)容涵蓋活動全生命周期，從策劃到執(zhí)行再到評估，都需要精細(xì)操作和敏銳洞察，以確保每一次活動都能為企業(yè)的市場表現(xiàn)注入新的活力。

運(yùn)營活動崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)任職要求

游戲運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定游戲各階段活動計劃，策劃線上線下活動方案，撰寫活動開發(fā)需求;

2、制定詳細(xì)的活動規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案，協(xié)調(diào)部門資源，提高活躍人數(shù)，完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)活動的組織及實(shí)施，全面把控活動質(zhì)量，并對活動效果進(jìn)行分析;及時處理活動突發(fā)事件。

任職要求:

1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立制定活動方案并發(fā)布;

3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力，能通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動效果，并提出改進(jìn)建議;

4、能吃苦，適應(yīng)加班節(jié)奏，有良好的溝通能力。

游戲運(yùn)營活動策劃崗位

第2篇 運(yùn)營活動專員崗位職責(zé)

活動運(yùn)營專員 北京奧金智策傳媒科技有限公司 北京奧金智策傳媒科技有限公司,奧金智策,奧金智策 崗位職責(zé):

1、平臺運(yùn)營;負(fù)責(zé)(營銷類)流量平臺日常運(yùn)營。營銷活動流程制定、執(zhí)行、活動效果分析。

2、內(nèi)容運(yùn)營;負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品、渠道的日常維護(hù)、廣告投放軟文編輯、內(nèi)容策劃和發(fā)布等運(yùn)營事宜,對渠道內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤分析,通過對內(nèi)容的優(yōu)化編輯,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,提升用戶使用率。

3、收入運(yùn)營;負(fù)責(zé)流量平臺廣告投放策略、日常上下線更新、效果跟蹤,收入指標(biāo)保障支撐。

4、內(nèi)容、活動文案支撐;負(fù)責(zé)營銷、文宣、活動等文案內(nèi)容策劃、熱點(diǎn)時事話題策劃。

5、產(chǎn)品調(diào)研需求分析;收集用戶反饋,分析把握用戶、客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整平臺內(nèi)容建設(shè),為運(yùn)營效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議。

任職要求:

1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)、中文等相關(guān)專業(yè)大學(xué)或以上學(xué)歷。

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營、收入運(yùn)營、活動運(yùn)營等,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊合作意識。

4、對網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,能獨(dú)立把握、策劃、運(yùn)作熱點(diǎn)話題、新鮮資訊提高用戶的粘度性4、獨(dú)立數(shù)據(jù)分析及建議能力,平臺及運(yùn)營管理后臺熟悉者優(yōu)先。

5、具備應(yīng)用市場推廣、aso優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),對于應(yīng)用商店有一定了解。

6、運(yùn)營app、h5,小程序的人員優(yōu)先考慮。

第3篇 市場運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)任職要求

市場運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)提高用戶活躍度和留存率，分析數(shù)據(jù)，識別、理解用戶需求，提高產(chǎn)品活躍和提高產(chǎn)品的體驗(yàn)和滿意度;

2、對產(chǎn)品的用戶群體進(jìn)行有目的的組織和管理，增加用戶粘性、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度;

3、有針對性地開展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃;

4、對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析，分析產(chǎn)品間的差異，并持續(xù)關(guān)注競品動態(tài);

5、對產(chǎn)品和市場數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn);

6、定期組織線上、線下的用戶活動。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上用戶運(yùn)營策劃、活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的親和力，能夠主動拓展用戶關(guān)系，并和用戶建立良好的互動;

4、充滿創(chuàng)意，優(yōu)秀的策劃包裝和價值闡述能力，具有優(yōu)秀的文案功底;

5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，敏銳的市場洞察力和分析判斷力;

6、良好的溝通能力，性格外向，開朗活潑，善于跨團(tuán)隊協(xié)作。

匯報對象:運(yùn)營管理部總監(jiān)

市場運(yùn)營活動策劃崗位

第4篇 游戲運(yùn)營活動崗位職責(zé)任職要求

游戲運(yùn)營活動崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的運(yùn)營工作，根據(jù)項目需求設(shè)計線上活動并跟進(jìn)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)游戲的線上運(yùn)營效果，分析問題，對產(chǎn)品迭代開發(fā)提供優(yōu)化建議方案，以提升產(chǎn)品運(yùn)營效果;

3、對游戲運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，尋求各種方式提升產(chǎn)品的ltv;

4、負(fù)責(zé)業(yè)內(nèi)相關(guān)游戲產(chǎn)品監(jiān)測，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，適時調(diào)整運(yùn)營策略。

任職要求

1. 熱愛游戲，有數(shù)理基礎(chǔ)，自學(xué)能力強(qiáng)，接受新人投遞

2. 對游戲的投放、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)有分析理解能力

3. 對游戲的活動有敏感度，有創(chuàng)造性的樂趣想法

4. slg愛好者或有slg工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

游戲運(yùn)營活動崗位

第5篇 市場運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)

市場專員-新媒體運(yùn)營/活動策劃 理邦儀器 深圳市理邦精密儀器股份有限公司,深圳市理邦儀器,理邦儀器,理邦 職責(zé)描述:

1.基于品牌策略,策劃線上線下的品牌宣傳活動及落地執(zhí)行,評估基于方案的可行性,執(zhí)行情況及達(dá)成效果;

2.協(xié)同產(chǎn)品線策劃產(chǎn)品推廣會,協(xié)同辦事處策劃經(jīng)銷商會及其他市場活動的開展;

3.負(fù)責(zé)在線媒體的日常管理(如微信),跟蹤、整合和分析新媒體平臺的各項數(shù)據(jù),提出有效的運(yùn)營方案。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,營銷、傳播、廣告、語言等相關(guān)專業(yè);

2.有相關(guān)社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或廣告公司策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、良好的組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有一定的談判技巧,了解醫(yī)療行業(yè)內(nèi)各種媒體和主流推廣方法,能以創(chuàng)新的視角和方法開展工作。熟練運(yùn)用各類圖片、視頻編輯軟件。

4.積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);有高度的工作熱情,能全身心的投入工作;認(rèn)同公司文化和價值觀。

5.需要不定期出差。

第6篇 微信運(yùn)營活動策劃職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作概要：

通過不同形式的吸粉活動增加微信粉絲量，完成上級安排的加粉目標(biāo)

工作職責(zé)（工作任務(wù)詳見附表）：

1.熟練策劃微信吸粉活動，熟悉各種推廣方式，積極探索新模式；

2.熟悉各推廣渠道及推廣方法，有成功的營銷策劃執(zhí)行案例者優(yōu)先

3、較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、數(shù)據(jù)分析能力，相關(guān)數(shù)據(jù)整理和分析，并且能夠輸出分析結(jié)果，為運(yùn)營策略改進(jìn)及調(diào) 整提供依據(jù)

任職資格：1.熟悉各推廣渠道及推廣方法，有成功的營銷策劃執(zhí)行案例者優(yōu)先

2.較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、數(shù)據(jù)分析能力

3.高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識，極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力

4.能獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作任務(wù)，并制定實(shí)施計劃執(zhí)行完成

第7篇 微信運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)

微信運(yùn)營活動策劃 山東諾泰健康科技有限公司 山東諾泰健康科技有限公司,山東諾泰集團(tuán),諾泰,諾泰健康科技,諾泰 工作概要:

通過不同形式的吸粉活動增加微信粉絲量,完成上級安排的加粉目標(biāo)

工作職責(zé)(工作任務(wù)詳見附表):

1.熟練策劃微信吸粉活動,熟悉各種推廣方式,積極探索新模式;

2.熟悉各推廣渠道及推廣方法,有成功的營銷策劃執(zhí)行案例者優(yōu)先

3、較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、數(shù)據(jù)分析能力,相關(guān)數(shù)據(jù)整理和分析,并且能夠輸出分析結(jié)果,為運(yùn)營策略改進(jìn)及調(diào) 整提供依據(jù)

任職資格:1.熟悉各推廣渠道及推廣方法,有成功的營銷策劃執(zhí)行案例者優(yōu)先

2.較強(qiáng)的溝通能力、理解能力、數(shù)據(jù)分析能力

3.高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊合作意識,極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力

4.能獨(dú)立完成上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作任務(wù),并制定實(shí)施計劃執(zhí)行完成

第8篇 運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)

運(yùn)營活動策劃 綠岸網(wǎng) 上海綠岸網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海綠岸,上海綠岸網(wǎng)絡(luò),權(quán)御天下官網(wǎng),綠岸官網(wǎng),綠岸網(wǎng),綠岸網(wǎng)絡(luò),綠岸網(wǎng)絡(luò)在線,綠岸 1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理拆解收入指標(biāo)并制定收入計劃,根據(jù)計劃定制相應(yīng)的活動行動策略

2、活動規(guī)劃,負(fù)責(zé)設(shè)計活動框架,針對各種不同的運(yùn)營階段、版本階段制定活動模板;

3、根據(jù)項目運(yùn)營節(jié)奏、運(yùn)營數(shù)據(jù)及不同階段的版本內(nèi)容,制定游戲內(nèi)功能及運(yùn)營活動,并對活動效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

4、協(xié)助產(chǎn)品制定運(yùn)營的付費(fèi)策略,評估游戲當(dāng)前付費(fèi)策略的效果,調(diào)優(yōu)活動定價、道具定價、付費(fèi)模塊權(quán)重、付費(fèi)性價比等;

5、收集分析競爭對手的活動策略與方案;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、3年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的游戲完整運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、了解數(shù)值設(shè)計,具有優(yōu)秀的產(chǎn)品細(xì)節(jié)關(guān)注力,有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對用戶的付費(fèi)心理把握,有自己獨(dú)到的見解,能形成自己的活動方法論;

5、具有良好的邏輯思維能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

6、狂熱的游戲愛好者,有豐富的mmo類游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第9篇 運(yùn)營活動專員崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營活動專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)平臺線上活動策劃和執(zhí)行，并有效推進(jìn)項目執(zhí)行，以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo);

2、對運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行反饋跟蹤和效果驗(yàn)證，不斷優(yōu)化推廣策略;

3、通過活動效果，以及挖掘用戶需求，推動活動型產(chǎn)品的優(yōu)化、迭代和創(chuàng)新;

4、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新、各種活動策劃及上線發(fā)布跟進(jìn);

5、通過對產(chǎn)品核心數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)等信息的收集和分析;

任職資格:

1、本科學(xué)歷及以上，2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、有數(shù)據(jù)分析能力，邏輯清晰，能夠獨(dú)立分析和解決問題，并能承受較大的工作壓力;

3、線上活動策劃操作經(jīng)驗(yàn)豐富，文案功底強(qiáng)，能獨(dú)立完成策劃案并執(zhí)行上線;

4、良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維能力、才思敏捷;

5、富有團(tuán)隊精神，工作溝通配合能力強(qiáng);

6、有物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

運(yùn)營活動專員崗位

第10篇 運(yùn)營活動策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

活動策劃及媒體運(yùn)營經(jīng)理 廣州九州塔蘇斯展覽有限公司 廣州九州塔蘇斯展覽有限公司,九州國際,九州塔蘇斯 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)汽車后市場投融資項目的活動與媒體運(yùn)營

1、 活動和峰會策劃

2、自媒體和媒體運(yùn)營

3、搭建app平臺

4、拓展媒體合作

任職要求:

1、 國外名牌大學(xué)研究生畢業(yè)

2、5年以上活動策劃和媒體運(yùn)營工作經(jīng)歷

3、 活動策劃,媒體運(yùn)營,宣傳策劃本科以上學(xué)歷

4、語言:英文和中文或更多

第11篇 運(yùn)營活動策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營活動策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)平臺發(fā)展方向，制定mcn階段性運(yùn)營方向及目標(biāo)，及時跟進(jìn)對應(yīng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)展;

2、統(tǒng)籌平臺資源，針對mcn的特征進(jìn)行項目推進(jìn)及配合;

3、關(guān)注行業(yè)動向，及時分析競品動態(tài)及行業(yè)動向，并制定相應(yīng)策略，透過整體策略持續(xù)為平臺創(chuàng)造價值;

4、密切關(guān)注創(chuàng)作者數(shù)據(jù)及平臺策略方向，為策略輸出數(shù)據(jù)支撐。

任職要求:

1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)導(dǎo)向思維;

3、具有良好的市場洞察力及判斷力，超強(qiáng)的執(zhí)行能力;

4、具有良好的語言溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力及組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用辦公常用軟件，具有設(shè)計能力的優(yōu)先。

運(yùn)營活動策劃經(jīng)理崗位

第12篇 游戲運(yùn)營活動崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營-活動策劃 成蹊科技 上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸游戲,成蹊 職責(zé)描述:

1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定游戲各階段活動計劃,策劃線上線下活動方案,撰寫活動開發(fā)需求;

2、制定詳細(xì)的活動規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)活動的組織及實(shí)施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進(jìn)行分析;及時處理活動突發(fā)事件。

任職要求:

1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立制定活動方案并發(fā)布;

3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力,能通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動效果,并提出改進(jìn)建議;

4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。

第13篇 游戲運(yùn)營活動策劃崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營-活動策劃 成蹊科技 上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸游戲,成蹊 職責(zé)描述:

1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成產(chǎn)品優(yōu)化、商業(yè)化;制定游戲各階段活動計劃,策劃線上線下活動方案,撰寫活動開發(fā)需求;

2、制定詳細(xì)的活動規(guī)則及玩家引導(dǎo)方案,協(xié)調(diào)部門資源,提高活躍人數(shù),完成產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)活動的組織及實(shí)施,全面把控活動質(zhì)量,并對活動效果進(jìn)行分析;及時處理活動突發(fā)事件。

任職要求:

1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立制定活動方案并發(fā)布;

3、有一定的數(shù)據(jù)整理及分析能力,能通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證版本及活動效果,并提出改進(jìn)建議;

4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。