崗位職責(zé)是什么
綜合支持崗位是一個(gè)關(guān)鍵的職能角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的各項(xiàng)運(yùn)營活動(dòng)，確保公司的日常運(yùn)作順暢無阻。此職位的核心在于為各部門提供高效、全面的支持，以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理多任務(wù)并優(yōu)先處理緊急事項(xiàng)。
2. 熟練掌握辦公軟件和項(xiàng)目管理工具，以提高工作效率。
3. 具備良好的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工建立有效的工作關(guān)系。
4. 對(duì)企業(yè)運(yùn)營流程有深入理解，能快速適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。
5. 具備問題解決能力，能夠在遇到困難時(shí)提出創(chuàng)新解決方案。
崗位職責(zé)描述
綜合支持崗位的主要任務(wù)是確保公司的行政、財(cái)務(wù)、人力資源和其他關(guān)鍵部門之間的協(xié)同工作。此角色需要密切關(guān)注公司目標(biāo)，識(shí)別潛在的障礙，并采取行動(dòng)進(jìn)行干預(yù)。此外，還需與外部供應(yīng)商、合作伙伴保持良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和交付準(zhǔn)時(shí)。
有哪些內(nèi)容
1. 行政管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、設(shè)施維護(hù)、會(huì)議安排及文檔管理。
2. 跨部門協(xié)作：作為各部門間的橋梁，協(xié)調(diào)資源分配，解決跨部門沖突，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度。
3. 財(cái)務(wù)管理：協(xié)助編制預(yù)算，跟蹤支出，處理報(bào)銷，確保財(cái)務(wù)合規(guī)性。
4. 人力資源：參與招聘流程，協(xié)助員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，處理員工關(guān)系問題。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，減少對(duì)公司運(yùn)營的影響。
6. 報(bào)告編寫：定期生成和分析運(yùn)營報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
7. 政策執(zhí)行：確保公司政策和程序得到正確理解和執(zhí)行，及時(shí)更新相關(guān)文件。
8. 項(xiàng)目支持：參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提供行政、協(xié)調(diào)和資源管理支持，確保項(xiàng)目成功完成。
綜合支持崗位的職責(zé)是全方位的，需要靈活應(yīng)變，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，以滿足公司的不斷發(fā)展需求。通過提供高效、專業(yè)的支持，這個(gè)角色在促進(jìn)公司的穩(wěn)定運(yùn)營和持續(xù)增長中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
綜合支持崗位職責(zé)范文
第1篇 綜合支持崗崗位職責(zé)
個(gè)貸后援綜合支持崗 大地財(cái)險(xiǎn)個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)事業(yè)部 中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司個(gè)人貸款保證保險(xiǎn)事業(yè)部(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.常用辦公用品管理,包括盤點(diǎn)、采購、入庫、核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)與分發(fā)登記、報(bào)銷等;
2.資產(chǎn)管理,包括職場內(nèi)所有資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)、采購、入庫、分發(fā)登記、報(bào)銷等;
3.項(xiàng)目型采購,包括供應(yīng)商篩選、談判、招標(biāo)比價(jià)、合同簽訂等;
4.員工著裝管理,宣導(dǎo)、日常檢查、通報(bào);
5. 協(xié)助組織后援中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工會(huì)活動(dòng),做好外聯(lián)及組織協(xié)調(diào)工作;
6.職場環(huán)境與安全,包括維護(hù)職場的整潔、職場美化、節(jié)日布置、職場安全檢查;
7.外部溝通協(xié)調(diào),包括與物業(yè)相關(guān)對(duì)接管理、職場相關(guān)設(shè)備的報(bào)修與跟進(jìn);
8.其他行政支持,包括班車管理,相關(guān)福利用品的采購、發(fā)放、報(bào)銷,員工銘牌、員工工卡制作,行政類檔案管理;
9.其他臨時(shí)行政支持工作.
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)不限,人力資源、行政管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第2篇 綜合支持崗位職責(zé)
綜合支持經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):
1、協(xié)助gm全面負(fù)責(zé)對(duì)接各部門工作,組織并督促各部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、收集和了解各業(yè)務(wù)線的工作動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析,協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)業(yè)務(wù)工作,提供決策建議;
3、協(xié)助gm督辦相關(guān)事務(wù),并做好信息反饋;
4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部資源,配合落實(shí)公司各項(xiàng)工作安排;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接行政、房產(chǎn)、后勤等相關(guān)工作及組織策劃活動(dòng)。
任職要求:
1、具有3年以上運(yùn)營或行政管理經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì);
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速了解內(nèi)外部流程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、應(yīng)用場景;
3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和統(tǒng)籌能力;
4、執(zhí)行能力和推動(dòng)能力強(qiáng),能管理好內(nèi)外部流程,快速推進(jìn)和落地組織分配任務(wù);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理復(fù)雜局面,抗壓能力強(qiáng)、計(jì)劃與執(zhí)行能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
第3篇 綜合支持主管崗位職責(zé)任職要求
綜合支持主管崗位職責(zé)
綜合金融銷售支持主管 廣州南沙人壽保險(xiǎn) 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:
1.主導(dǎo)短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤;
2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;
3.統(tǒng)籌制定短險(xiǎn)階段激勵(lì)方案，配合開展互動(dòng)階段激勵(lì)方案推廣追蹤;
4.結(jié)合壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項(xiàng)目合作推廣。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)、熟悉個(gè)險(xiǎn)營銷體系;
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有短險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉個(gè)險(xiǎn)工作模式及運(yùn)作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
綜合支持主管崗位
第4篇 綜合支持崗位職責(zé)任職要求
綜合支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)行政前臺(tái)的接待，來電來訪、解答咨詢及傳遞信息等工作;
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù):采購辦公用品、維護(hù)辦公設(shè)施及設(shè)備，收發(fā)快遞，差旅安排，內(nèi)外部會(huì)議接待、會(huì)議具體事務(wù)執(zhí)行，團(tuán)建活動(dòng)執(zhí)行等;
3、產(chǎn)品額度周報(bào)的制作及提報(bào);
4、收集客戶及相關(guān)市場資料，建立和管理客戶檔案和信息數(shù)據(jù)庫及寄發(fā);
5、交易合同文件的整理及存檔、備份，領(lǐng)取，歸還，發(fā)放，審批;
6、為銷售團(tuán)隊(duì)提供市場信息及活動(dòng)支持，組織各類型展會(huì)及講座等;
7、追蹤市場推廣活動(dòng)效果，跟進(jìn)管理活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)管理，完成分析報(bào)告、活動(dòng)文章撰寫及改進(jìn)策略;
8、周末沙龍活動(dòng)pos及準(zhǔn)備及相關(guān)工作支援;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，2年以上客服經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)從業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能承受較大工作壓力，能獨(dú)立處理緊急問題，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
綜合支持崗位
第5篇 綜合支持主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.現(xiàn)金及銀行收付款處理;
2.認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳;
3.編制財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目,月財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;
4.熟悉稅務(wù)法律、法規(guī),負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)申報(bào)及發(fā)票開具;
5.負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)及員工檔案整理工作;
6.負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理;
7.完成北京總部布置的專項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1.參與過信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目者優(yōu)先;
2.本科,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)者;
3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,持有初級(jí)者優(yōu)先考慮,
4.1-2年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
5.細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),
6.善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第6篇 綜合支持崗崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、組織保全業(yè)務(wù)及附加價(jià)值服務(wù)的處理、回訪問題件的處理；
2、檔案歸檔管理工作；
3、對(duì)投保資料進(jìn)行初審、受理、掃描及問題件處理；
4、對(duì)承保、理賠的業(yè)務(wù)咨詢進(jìn)行解答；
5、協(xié)助理賠案件調(diào)查及新契約生存調(diào)查，并提供調(diào)查報(bào)告；
6、陪同客戶進(jìn)行體檢，并協(xié)助對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行維護(hù)。
任職條件 ：
1）26歲以下，形象端莊親和，熱情周到、工作主動(dòng)、具有較強(qiáng)的溝通能力和反應(yīng)能力，能吃苦耐勞，服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
3)金融、保險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
職位待遇：
1、以上職位均為公司正式編制，一經(jīng)正式錄用，將簽訂勞動(dòng)合同，并提供有市場競爭力的薪酬待遇和福利補(bǔ)貼；
2、公司提供國家規(guī)定的各種福利待遇，包含五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、午餐補(bǔ)助、過年過節(jié)費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖降溫費(fèi)等；
3、公司作為福利提供團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)和家庭保障等補(bǔ)充保險(xiǎn)；
4、公司提供定期專業(yè)培訓(xùn)，并在將來提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)：即墨
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第7篇 綜合支持崗崗位職責(zé)任職要求
綜合支持崗崗位職責(zé)
綜合支持崗 浙江誠隆金融信息服務(wù)有限公司 浙江誠隆金融信息服務(wù)有限公司，誠隆 1、負(fù)責(zé)部門貸后有關(guān)綜合性事務(wù)管理，銜接考核、指標(biāo)監(jiān)測、訴訟等各項(xiàng)事務(wù);
2、日常數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、分析及逾期渠道的日常維護(hù)
3、協(xié)助進(jìn)行貸后電催管理、gps管理，提出相應(yīng)數(shù)據(jù)開發(fā)需求
4、協(xié)助貸后管理有關(guān)制度的修訂、完善
