廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

廠長(zhǎng)，作為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面管理和協(xié)調(diào)工廠的生產(chǎn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，同時(shí)保證生產(chǎn)過(guò)程的安全、高效和質(zhì)量可控。

崗位職責(zé)要求

廠長(zhǎng)需具備深厚的行業(yè)知識(shí)，熟悉生產(chǎn)流程及工藝，具備優(yōu)秀的組織和管理能力，能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)策略。此外，良好的溝通技巧和決策能力也是必備素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

廠長(zhǎng)的角色不僅僅是管理者，更是團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者。他們需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以確保產(chǎn)品能滿足客戶(hù)需求。在內(nèi)部，他們需要建立和維護(hù)一個(gè)高效、協(xié)作的工作環(huán)境，激發(fā)員工潛能，提升生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配資源，確保按時(shí)完成訂單，同時(shí)控制成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2. 質(zhì)量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合或超越客戶(hù)期望。

3. 安全監(jiān)管：落實(shí)安全生產(chǎn)制度，進(jìn)行安全培訓(xùn)，預(yù)防和處理安全事故，確保員工的生命安全和設(shè)備的正常運(yùn)行。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，建立激勵(lì)機(jī)制，提升員工技能和士氣，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。

5. 設(shè)備維護(hù)：協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)和維修工作，確保生產(chǎn)設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

6. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保原材料的穩(wěn)定供應(yīng)，降低采購(gòu)成本，優(yōu)化庫(kù)存管理。

7. 環(huán)保與合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施節(jié)能減排措施，確保生產(chǎn)活動(dòng)的環(huán)保性，并維持合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

8. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和效益。

9. 危機(jī)處理：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如設(shè)備故障、市場(chǎng)需求變化等，快速做出決策，減少損失。

10. 內(nèi)外部溝通：與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)調(diào)，了解市場(chǎng)反饋，調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃；與上級(jí)管理層溝通，報(bào)告生產(chǎn)狀況，爭(zhēng)取支持。

廠長(zhǎng)的職責(zé)涵蓋廣泛，他們需要在日常工作中平衡各種因素，通過(guò)科學(xué)管理和創(chuàng)新實(shí)踐，推動(dòng)工廠的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升。

廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 家具廠廠長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

篇一:家具廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)方針,協(xié)助上司設(shè)定部門(mén)目標(biāo)并努力達(dá)成;

2、監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況;

3、配合新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進(jìn)行及評(píng)估;

4、控制部門(mén)生產(chǎn)原物料與輔料的用量;

5、部門(mén)之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;

6、審核部門(mén)的文件數(shù)據(jù)、報(bào)表及申請(qǐng)報(bào)告;

7、主導(dǎo)部門(mén)人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí);

8、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控;

9、完成上級(jí)分派的其它工作任務(wù);

10、開(kāi)展本部門(mén)內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

篇二:家具廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、熟悉板式家具自動(dòng)化生產(chǎn)工藝流程,生產(chǎn)工藝和設(shè)備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查,熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌;

2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作體系的布局和規(guī)劃,熟悉生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)質(zhì)量控制,熟悉iso9001:2000質(zhì)量管理體系的運(yùn)用,

3、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定方案;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力,能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實(shí)、高效的管理團(tuán)隊(duì),生產(chǎn)國(guó)際一流的的家具產(chǎn)品;

5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管控能力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德,能看懂設(shè)計(jì)圖紙;

6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門(mén)各項(xiàng)日常工作安排,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開(kāi)發(fā)籌備和核算成本,評(píng)估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計(jì)劃。明確各崗位職能,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,完成工作生產(chǎn)任務(wù),包括開(kāi)發(fā)工廠創(chuàng)新能力,通過(guò)工廠的自主創(chuàng)新,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效能來(lái)配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

7.有責(zé)任心;有團(tuán)結(jié)精神,勇于創(chuàng)新;溝通能力強(qiáng).有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力.有過(guò)硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。

8、能組建生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的下達(dá)的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)贏利指標(biāo)。

篇三:家具廠廠長(zhǎng)職責(zé)

1、根據(jù)年度發(fā)展計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、行政及人事管理;

2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行;

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

篇四:家具廠廠長(zhǎng)職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織全廠員工努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

3.督促檢查各部門(mén)、車(chē)間對(duì)各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行情況,及時(shí)解決各車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

4.加強(qiáng)質(zhì)量管理工作,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”思想,積極采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系,控制工序質(zhì)量,努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。

5.組織編制合理工時(shí)定額,合理調(diào)配勞力,搞好均衡生產(chǎn),保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時(shí)完成。

6.健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,嚴(yán)格工藝紀(jì)律及勞動(dòng)紀(jì)律,保證各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行,做到獎(jiǎng)懲分明。

7.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo),保證設(shè)備運(yùn)行良好。

8.強(qiáng)化安全文明生產(chǎn),實(shí)行定置管理,監(jiān)督工人嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

9.搞好員工崗位培訓(xùn),質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育,嚴(yán)格考核工作,努力提高員工素質(zhì),堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗。

10.關(guān)心員工工作、生活,搞好精神文明建設(shè),努力改善工人的生產(chǎn)條件,豐富員工文化生活。

篇五:家具廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議,完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;

3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;

4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門(mén)的工作。

第2篇 工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

工廠廠長(zhǎng) 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)工廠各部門(mén)的建設(shè)和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;

2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、組織及發(fā)展,負(fù)責(zé)建立管理骨干團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)識(shí)別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì),建立技術(shù)和管理梯隊(duì),發(fā)展技術(shù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、提高中層和中層技術(shù)干部;

3.負(fù)責(zé)制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,部門(mén)的績(jī)效目標(biāo),并負(fù)責(zé)考核;

4.負(fù)責(zé)在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);

5.負(fù)責(zé)制定部門(mén)的規(guī)劃、預(yù)算、布局、建設(shè)、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)線的建設(shè),關(guān)鍵裝備的制造或采購(gòu),裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試;

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評(píng)審、工藝指導(dǎo),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續(xù)改善,新制造技術(shù)導(dǎo)入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;

8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對(duì)標(biāo)、va/ve、設(shè)計(jì)成本降低的工作,評(píng)審關(guān)鍵的技術(shù)方案和產(chǎn)品設(shè)計(jì);

9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn)及成本管控,負(fù)責(zé)日常費(fèi)用管控及核準(zhǔn)。

任職資格:

1.機(jī)械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復(fù)押、純押工藝優(yōu)先考慮;

2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗(yàn)或潛力;

3.熟悉汽車(chē)內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系(iatf16949);

5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有全局觀念,有魄力,有激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、建立梯隊(duì)、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

第3篇 生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

中央生產(chǎn)廠廠長(zhǎng) 東園集團(tuán) 揚(yáng)州東園食品有限公司,東園集團(tuán),東園 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)中式點(diǎn)心中央廚房生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作的開(kāi)展,做好生產(chǎn)管理相關(guān)工作;

2.負(fù)責(zé)主持車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全等管理工作,確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

3.依工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各班組的操作工藝、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)合格;

4.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務(wù),確保按質(zhì)按量交貨;

5.根據(jù)預(yù)算控制車(chē)間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;

6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的貫徹落實(shí)和及時(shí)更新修訂;

7.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關(guān)部門(mén)的反饋意見(jiàn)進(jìn)行處理;

8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓(xùn)的執(zhí)行與落實(shí),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)等員工關(guān)系管理工作。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節(jié);

3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 工廠廠長(zhǎng)-崗位職責(zé)

工廠廠長(zhǎng)的崗位職責(zé)定義及內(nèi)容有哪些想了解相關(guān)信息,請(qǐng)看工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)概述。

廠長(zhǎng)(factory director )是對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人,身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo)。通常會(huì)給組織公司員工一個(gè)好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱(chēng)。“廠長(zhǎng)”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱(chēng)。

1.職務(wù)名稱(chēng):工廠廠長(zhǎng)

2.直接上級(jí):紡織公司副總經(jīng)理

3.直接下屬:付廠長(zhǎng) 設(shè)備保障部部長(zhǎng)品質(zhì)部部長(zhǎng) 運(yùn)轉(zhuǎn)部部長(zhǎng)

4.素質(zhì)要求:

(1)大專(zhuān)及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)紡織工作。

(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,具有一 定的書(shū)寫(xiě)能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

(4) 具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能。

(5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

5.本職工作:

(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

6.直接責(zé)任:

(1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

(2) 組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

(3) 加強(qiáng)班組建設(shè),搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

(4) 負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

(5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

(1)對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

(2)對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

(3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

(4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行 。

8.主要權(quán)力:

(1)對(duì)本部門(mén)員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)。

(2)對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)。

(3)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)。

(4)對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權(quán)。

(5)對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

(6)對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)。

(7)對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

(8)對(duì)生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

9.管轄范圍:

(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

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第5篇 供水廠廠長(zhǎng)工作崗位職責(zé)

一.不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和親和力,團(tuán)結(jié)班子成員,注重班子建設(shè)和素質(zhì)的提高,學(xué)習(xí)掌握_理論和“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

二.充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團(tuán)結(jié)同心、目標(biāo)一致的精神,當(dāng)好指揮員。堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽(tīng)取職工的正確意見(jiàn)和建議,依靠全廠職工的力量,帶領(lǐng)全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),與公司同步實(shí)現(xiàn)全廠職工收入的增長(zhǎng)。

三.保護(hù)職工的合法權(quán)益和職工的身心健康,履行好安全第一責(zé)任人的職責(zé),運(yùn)用多種方法、形式、手段開(kāi)展安全活動(dòng),抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境,對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全意識(shí)教育,對(duì)安全員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、落實(shí)責(zé)任。確保安全工作落到實(shí)處。杜絕重大人身、機(jī)械事故。

四.抓內(nèi)部管理,嚴(yán)格控制年度總成本費(fèi)用。

1. 抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)管理工作。

2. 抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3. 抓維修材料消耗,嚴(yán)把自購(gòu)專(zhuān)用材料的質(zhì)量關(guān)。

4. 抓班組建設(shè),班組管理工作。

5. 抓水電費(fèi)的管理和收繳工作。

五.督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅(jiān)持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會(huì)制度,不斷豐富會(huì)議內(nèi)容,切實(shí)解決生產(chǎn)、安全工作中的實(shí)際問(wèn)題。

六.經(jīng)常深入群眾,深入班組了解情況,關(guān)心職工生活、工作,解決職工需要解決的實(shí)際問(wèn)題。制定切合實(shí)際的工作方針、方法和決策

七.經(jīng)常與上級(jí)有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)及兄弟單位聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)工作,為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況,爭(zhēng)取政策,得到支持。

八.加強(qiáng)自我民主管理意識(shí)。重大問(wèn)題與班子研究商量。有的問(wèn)題要征求職工意見(jiàn),求得最佳解決方案。堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi),涉及職工利益的事情進(jìn)行公開(kāi)透明。

九.圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”,配合黨組織做好職工思想政治工作,提高職工思想覺(jué)悟,推動(dòng)水廠“兩個(gè)文明”的建設(shè)工作。

十.支持黨支部、工會(huì)、女工工作。

十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

第6篇 飼料廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

飼料廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)智能化飼料廠，建廠相關(guān)事項(xiàng)。

2. 負(fù)責(zé)智能飼料廠自動(dòng)化設(shè)備整體運(yùn)營(yíng)，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬定，檢查、監(jiān)督及執(zhí)行。

3. 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、編制生產(chǎn)工藝流程、審核設(shè)備良率。

4. 負(fù)責(zé)智能飼料廠，生產(chǎn)流程教育訓(xùn)練，及時(shí)監(jiān)督檢查。

5. 其他公司交辦任務(wù)。

任職要求:

1. 熟悉飼料廠自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備，包含運(yùn)作、維護(hù)、管理等。

2. 具有最新飼料廠機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上。

3. 具有飼料廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上。

4. 英文閱讀流利，熟悉自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備。

5. 熟悉microsoft office等文書(shū)作業(yè)。

6. 能服從公司安排，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度成熟穩(wěn)重細(xì)致，有吃苦耐勞精神。

飼料廠廠長(zhǎng)崗位

第7篇 飼料廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

智能化飼料廠儲(chǔ)備廠長(zhǎng) 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,全穩(wěn)康源 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)智能化飼料廠,建廠相關(guān)事項(xiàng)。

2. 負(fù)責(zé)智能飼料廠自動(dòng)化設(shè)備整體運(yùn)營(yíng),組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬定,檢查、監(jiān)督及執(zhí)行。

3. 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、編制生產(chǎn)工藝流程、審核設(shè)備良率。

4. 負(fù)責(zé)智能飼料廠,生產(chǎn)流程教育訓(xùn)練,及時(shí)監(jiān)督檢查。

5. 其他公司交辦任務(wù)。

任職要求:

1. 熟悉飼料廠自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備,包含運(yùn)作、維護(hù)、管理等。

2. 具有最新飼料廠機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),五年以上。

3. 具有飼料廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn),五年以上。

4. 英文閱讀流利,熟悉自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備。

5. 熟悉microsoft office等文書(shū)作業(yè)。

6. 能服從公司安排,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度成熟穩(wěn)重細(xì)致,有吃苦耐勞精神。

第8篇 修理廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

修理廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

修理廠廠長(zhǎng) 南京三圣物流有限公司 南京三圣物流有限公司，三圣職位描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交警隊(duì)、公路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、車(chē)管和路政的關(guān)系，確保車(chē)輛生產(chǎn)運(yùn)行營(yíng)運(yùn)的連貫性，完成政府主管部門(mén)安排的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)車(chē)輛設(shè)備的管理工作，包括:交接、保管、驗(yàn)收、改造、甩掛、甩箱、吊裝等。3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全物資的采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理及評(píng)價(jià)工作。

4、掌握了解修理廠維修生產(chǎn)的運(yùn)行狀況，負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)、維修等工作。

5、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全知識(shí)培訓(xùn)，教育職工嚴(yán)格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)設(shè)備(車(chē)輛、特種設(shè)備)的年檢、二維、技評(píng)、罐檢、上牌、過(guò)戶(hù)及報(bào)廢工作，保證車(chē)輛的運(yùn)行合法、有效。

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有8年以上修理廠管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握修理廠的整體生產(chǎn)運(yùn)行情況。

3、有較好的協(xié)調(diào)溝通能力，以及先進(jìn)的管理制度等。

修理廠廠長(zhǎng)崗位

第9篇 機(jī)械廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

第10篇 塑鋼廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、 塑鋼廠屬于公司的獨(dú)立核算部門(mén)，廠長(zhǎng)為第一責(zé)任人，所有公司的管理制度，做到上傳下達(dá)，廠長(zhǎng)必須貫徹執(zhí)行。

二、 在公司的協(xié)助下組織分包人員，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并負(fù)責(zé)客戶(hù)售后維修工作的安排。

三、 在公司大的方針領(lǐng)導(dǎo)下，制定門(mén)窗廠的內(nèi)部嚴(yán)格的管理制度，包括：物資進(jìn)出場(chǎng)制度、安全生產(chǎn)制度、機(jī)械保養(yǎng)制度、門(mén)衛(wèi)及材料配件保管制度、廠區(qū)、車(chē)間、食堂、廁所衛(wèi)生制度等。

四、 對(duì)全廠的工藝流程、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)的質(zhì)量數(shù)量的管理控制工作，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)暢通。

五、 負(fù)責(zé)建立成本核算，控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的材料采購(gòu)和出入庫(kù)手續(xù)，成品的領(lǐng)用出庫(kù)，半成品、配件的統(tǒng)計(jì)，以及成品的保護(hù)、堆放的安全工作。

六、 負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程、及時(shí)監(jiān)督檢查確保安全生產(chǎn)，杜絕火災(zāi)、設(shè)備人身安全傷亡事故。

七、 材料設(shè)備采購(gòu)管理同公司一致，填寫(xiě)材料采購(gòu)計(jì)劃單，審批后交由材料科進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)，無(wú)計(jì)劃單一律不予采購(gòu)，由此造成的損失廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

八、 每月報(bào)表同項(xiàng)目部一樣，要求真實(shí)按時(shí)報(bào)到公司。

九、附：1.主材月報(bào)表

2.工程量月報(bào)表3.一般重要物品計(jì)劃表

第11篇 加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

第12篇 工廠廠長(zhǎng)安全工作崗位職責(zé)

1 對(duì)工廠負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2 組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。

3 組織落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

4 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督車(chē)間改建、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”工作。

5 組織參加車(chē)間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類(lèi)事故的調(diào)查和處理工作。

6 督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車(chē)間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

8 直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理機(jī)構(gòu)的工作,定期檢查和聽(tīng)取安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)。

第13篇 酒精廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

酒精廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、本科學(xué)歷2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上3、身體健康，吃苦肯干，懂酒精生產(chǎn)工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞

酒精廠廠長(zhǎng)崗位

第14篇 生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，能獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目組確定目標(biāo)、制定方案、實(shí)施計(jì)劃和完成任務(wù);

2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，協(xié)助上級(jí)組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，支持本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門(mén)或區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)、保證訂單合理準(zhǔn)確，并與其他相關(guān)部門(mén)建立良好溝通合作;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)及區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定相應(yīng)銷(xiāo)售計(jì)劃、激勵(lì)政策以及業(yè)務(wù)拓展策略;

6、對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域相關(guān)產(chǎn)品，承擔(dān)與產(chǎn)品相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保產(chǎn)品線的市場(chǎng)份額和利潤(rùn)計(jì)劃的完成;

7、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售和市場(chǎng)情況，及時(shí)制定和執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)政策與促銷(xiāo)計(jì)劃;

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷(xiāo)售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

9、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上ups產(chǎn)品、項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶(hù)或政府、行業(yè)資源關(guān)系者優(yōu)先;

3、崗位知識(shí)要求:熟悉產(chǎn)品、銷(xiāo)售模式和管理方法，熟悉各類(lèi)產(chǎn)品和廠商的技術(shù)與服務(wù)發(fā)展方向，對(duì)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解;

4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制能力強(qiáng)，善于從各類(lèi)業(yè)務(wù)項(xiàng)目信息和客戶(hù)溝通交流中提煉客戶(hù)需求，及時(shí)應(yīng)對(duì)和響應(yīng)，領(lǐng)悟力和執(zhí)行力強(qiáng);

5、崗位能力要求:產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念;具有ups電源業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理與營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位

第15篇 印刷廠廠長(zhǎng)崗位工作職責(zé)

廠長(zhǎng)擔(dān)負(fù)全廠安全生產(chǎn)、日常工作任務(wù)組織計(jì)劃和管理工作,要有全局觀念、有較強(qiáng)的工作能力和責(zé)任心,處處以身作則。要不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心職工,做好員工的思想和管理工作,重視溝通,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,保持工作的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平,帶領(lǐng)車(chē)間全體人員保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn),制定和健全各項(xiàng)規(guī)章。

2、全面掌握本廠和外來(lái)加工客戶(hù)的在印、待印的產(chǎn)品信息,按順序合理安排當(dāng)天各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃,排單,下單并督促各機(jī)組按期完成。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查,經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決,重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)如實(shí)向廠部反映。

4、組織廠辦公會(huì)議、生產(chǎn)會(huì)議及全廠職工大會(huì)的定期召開(kāi)。

5、督促檢查各主管部門(mén)、職能人員的工作任務(wù)的完成情況,統(tǒng)計(jì)填寫(xiě)當(dāng)天機(jī)組生產(chǎn)任務(wù)完

6、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)指標(biāo),負(fù)責(zé)職工的政治思想工作,抓好精神文明建設(shè)及安全生產(chǎn),對(duì)不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權(quán)停止其工作。

7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔,下班前必須清掃。

第16篇 礦泉水廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

lt;pgt;崗位要求:lt;/pgt;lt;pgt;礦泉水或飲料行業(yè)三年以上車(chē)間主任以上級(jí)別技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)lt;/pgt;lt;pgt;工作職責(zé):lt;/pgt;lt;pgt;1、礦泉水廠副廠長(zhǎng),主管生產(chǎn)技術(shù);lt;/pgt;lt;pgt;2、落實(shí)車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、安全等負(fù)責(zé);lt;/pgt;lt;pgt;3、教育并培訓(xùn)員工嚴(yán)格按工藝流程操作,確保產(chǎn)品質(zhì)量amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量、設(shè)備、技術(shù)問(wèn)題及時(shí)組織分析解決,重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。 amp;nbsp;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;lt;/pgt;lt;pgt;該職位為深圳市大鵬新區(qū)投資控股有限公司控股子公司深圳市飛流飲品實(shí)業(yè)有限公司招聘。lt;/pgt;

第17篇 煉鐵廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、廠長(zhǎng)對(duì)本單位的所有工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、編制本單位年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制，傳達(dá)上級(jí)文件精神，并督促、檢查所屬部門(mén)認(rèn)真貫 徹落實(shí)。

3．負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)；組織安全大檢查；審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術(shù)操作規(guī)程以及安全教育計(jì)劃； 編制長(zhǎng)遠(yuǎn)或年度安全技術(shù)措施計(jì)劃； 組織對(duì)重傷以上事故的調(diào)查分析，并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。

4．負(fù)責(zé)本單位員工的培訓(xùn)、教育工作，狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，深入做好員工的思想政治工作。

5、負(fù)責(zé)本單位的設(shè)備管理及質(zhì)量計(jì)量工作，狠抓落實(shí)，確保設(shè)備運(yùn)行正常。

6．負(fù)責(zé)本單位的雙基管理、環(huán)境保護(hù)、文明衛(wèi)生及綠化美化工作，落實(shí)環(huán)保制度，抓好 節(jié)能減排工作。

7．定期向職代會(huì)報(bào)告工作情況，執(zhí)行職代會(huì)決議，接受職代會(huì)的監(jiān)督。

第18篇 水廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；

6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過(guò)程。

第19篇 食品廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

食品廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 主要負(fù)責(zé)食品廠的生產(chǎn)管理，技術(shù)研發(fā)，品質(zhì)管理等管理工作

2、負(fù)責(zé)公司食品加工廠的日常管理工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，完成生產(chǎn)任務(wù);

3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提出建設(shè)性專(zhuān)業(yè)管理意見(jiàn)，并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)車(chē)間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施。開(kāi)展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜;

5、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，善于建設(shè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)，并保證生產(chǎn)安全。

7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上食品(烘焙、月餅等)企業(yè)生產(chǎn)一線廠長(zhǎng)或經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關(guān)法律法規(guī);

4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管控方面的經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的人際溝通和交往能力;

食品廠廠長(zhǎng)崗位

第20篇 發(fā)電廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.廠長(zhǎng)是本企業(yè)第一安全責(zé)任人,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行以及各級(jí)、各部門(mén)安全責(zé)任制的建立健全貫徹落實(shí),負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí),及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各部門(mén)在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題;認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)。

3.負(fù)責(zé)正確處理好眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,主業(yè)與多種經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ),不出現(xiàn)多種經(jīng)營(yíng)影響主業(yè)的負(fù)面效應(yīng),保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。

4.組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃,制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng)和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo),層層落實(shí),分級(jí)控制,確保年度安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5.負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團(tuán)組織,各負(fù)其責(zé),密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

6.主管并建立獨(dú)立有效的安全監(jiān)督專(zhuān)職機(jī)構(gòu),按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé),主動(dòng)聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào),并保證安監(jiān)人員與同級(jí)生產(chǎn)人員享受同等待遇。

7.審定計(jì)劃,保證所需費(fèi)用的落實(shí)。

8.每月主持召開(kāi)一次安全情況分析會(huì)或安委會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,組織消除重大事故隱患。

9.至少每個(gè)季度對(duì)一個(gè)分廠(分公司)進(jìn)行一次全面的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,每月深人現(xiàn)場(chǎng)、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實(shí)際情況。聽(tīng)取職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。

10.貫徹重獎(jiǎng)重罰原則,審批安全獎(jiǎng)懲辦法。

11.參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

12.定期向職代會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)工作,主動(dòng)接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

13.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全事故。