廠廠長崗位職責20篇

崗位職責是什么

廠長，作為企業(yè)生產(chǎn)運營的核心領導者，負責全面管理和協(xié)調工廠的生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，同時保證生產(chǎn)過程的安全、高效和質量可控。

崗位職責要求

廠長需具備深厚的行業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)流程及工藝，具備優(yōu)秀的組織和管理能力，能夠制定并執(zhí)行有效的生產(chǎn)策略。此外，良好的溝通技巧和決策能力也是必備素質，以應對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

廠長的角色不僅僅是管理者，更是團隊的引導者和協(xié)調者。他們需要密切關注市場動態(tài)，以確保產(chǎn)品能滿足客戶需求。在內(nèi)部，他們需要建立和維護一個高效、協(xié)作的工作環(huán)境，激發(fā)員工潛能，提升生產(chǎn)效率。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與調度：制定并實施生產(chǎn)計劃，合理調配資源，確保按時完成訂單，同時控制成本，提高經(jīng)濟效益。

2. 質量管理：監(jiān)督生產(chǎn)過程，嚴格執(zhí)行質量標準，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證產(chǎn)品質量符合或超越客戶期望。

3. 安全監(jiān)管：落實安全生產(chǎn)制度，進行安全培訓，預防和處理安全事故，確保員工的生命安全和設備的正常運行。

4. 團隊建設：招聘、培訓和管理生產(chǎn)團隊，建立激勵機制，提升員工技能和士氣，打造高績效團隊。

5. 設備維護：協(xié)調設備保養(yǎng)和維修工作，確保生產(chǎn)設備的良好運行狀態(tài)，減少因設備故障導致的生產(chǎn)中斷。

6. 供應鏈管理：與供應商保持良好關系，確保原材料的穩(wěn)定供應，降低采購成本，優(yōu)化庫存管理。

7. 環(huán)保與合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實施節(jié)能減排措施，確保生產(chǎn)活動的環(huán)保性，并維持合規(guī)運營。

8. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別改進點，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率和效益。

9. 危機處理：應對突發(fā)事件，如設備故障、市場需求變化等，快速做出決策，減少損失。

10. 內(nèi)外部溝通：與銷售部門協(xié)調，了解市場反饋，調整生產(chǎn)計劃；與上級管理層溝通，報告生產(chǎn)狀況，爭取支持。

廠長的職責涵蓋廣泛，他們需要在日常工作中平衡各種因素，通過科學管理和創(chuàng)新實踐，推動工廠的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。

廠廠長崗位職責范文

第1篇 家具廠廠長崗位工作職責

篇一:家具廠廠長崗位職責

1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設定部門目標并努力達成;

2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;

3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估;

4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;

5、部門之間的技術協(xié)作與溝通;

6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告;

7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;

8、督導生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀律的管控;

9、完成上級分派的其它工作任務;

10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設工作。

篇二:家具廠廠長崗位職責

1、熟悉板式家具自動化生產(chǎn)工藝流程,生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質量檢查,熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌;

2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃,熟悉生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)質量控制,熟悉iso9001:2000質量管理體系的運用,

3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案;

4、具有較強的協(xié)調和管理能力,能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊,生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品;

5、質量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強,良好的職業(yè)道德,能看懂設計圖紙;

6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排,負責產(chǎn)品質量、產(chǎn)量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本,評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能,協(xié)調各部門的工作,完成工作生產(chǎn)任務,包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力,通過工廠的自主創(chuàng)新,提高公司產(chǎn)品質量,生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

7.有責任心;有團結精神,勇于創(chuàng)新;溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經(jīng)驗。

8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊,配合總經(jīng)理帶領團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質量、成本指標及經(jīng)營贏利指標。

篇三:家具廠廠長職責

1、根據(jù)年度發(fā)展計劃,全面負責工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理;

2、負責組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監(jiān)督、保證高效正常運行;

3、組織落實、監(jiān)督調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

篇四:家具廠廠長職責

1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。

2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務。

3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況,及時解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4.加強質量管理工作,堅持“質量第一”思想,積極采用國際標準建立質量體系,控制工序質量,努力提高產(chǎn)品質量。

5.組織編制合理工時定額,合理調配勞力,搞好均衡生產(chǎn),保證生產(chǎn)按質按量按時完成。

6.健全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,嚴格工藝紀律及勞動紀律,保證各項獎懲制度的執(zhí)行,做到獎懲分明。

7.加強對生產(chǎn)設備管理的領導,保證設備運行良好。

8.強化安全文明生產(chǎn),實行定置管理,監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

9.搞好員工崗位培訓,質量管理及安全生產(chǎn)制度教育,嚴格考核工作,努力提高員工素質,堅持先培訓后上崗。

10.關心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產(chǎn)條件,豐富員工文化生活。

篇五:家具廠廠長崗位職責

1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議,完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標;

2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略,帶領公司健康發(fā)展;

3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;

4、負責建設高效的組織團隊,領導直接所屬部門的工作。

第2篇 工廠廠長崗位職責

工廠廠長 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:

1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門及周邊單位;

2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;

3.負責制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責考核;

4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn);

5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門安全生產(chǎn)第一責任人;

6.負責領導組織生產(chǎn)線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線的安裝、調試;

7.負責領導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產(chǎn)制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;

8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的技術方案和產(chǎn)品設計;

9.負責領導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

任職資格:

1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;

4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);

5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

第3篇 生產(chǎn)廠廠長崗位職責

中央生產(chǎn)廠廠長 東園集團 揚州東園食品有限公司,東園集團,東園 崗位職責:

1.負責中式點心中央廚房生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、質量、工藝、設備、安全等各項工作的開展,做好生產(chǎn)管理相關工作;

2.負責主持車間的生產(chǎn)、質量、工藝、設備、安全等管理工作,確保各項指標的達成;

3.依工藝標準對各班組的操作工藝、質量進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品的各項指標合格;

4.依據(jù)生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)人員完成生產(chǎn)任務,確保按質按量交貨;

5.根據(jù)預算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本,定期查看產(chǎn)品出品率,確保生產(chǎn)效益最大化;

6.負責各項生產(chǎn)制度、標準及流程的貫徹落實和及時更新修訂;

7.負責對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常情況和相關部門的反饋意見進行處理;

8..監(jiān)督各班組考勤、考核制度、常規(guī)培訓的執(zhí)行與落實,做好團隊建設等員工關系管理工作。

崗位要求:

1.高中以上學歷,專業(yè)不限,5年以上食品生產(chǎn)行業(yè)一線管理經(jīng)驗;

2.熟悉食品生產(chǎn)的流程及各環(huán)節(jié);

3.熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質量體系、haccp食品安全控制體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。

第4篇 工廠廠長-崗位職責

工廠廠長的崗位職責定義及內(nèi)容有哪些想了解相關信息,請看工廠廠長崗位職責概述。

廠長(factory director )是對公司總經(jīng)理負責,負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人,身為廠里最高領導。通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。

1.職務名稱:工廠廠長

2.直接上級:紡織公司副總經(jīng)理

3.直接下屬:付廠長 設備保障部部長品質部部長 運轉部部長

4.素質要求:

(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

(2)身體健康,責任心強,熱愛紡織工作。

(3)具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質量、安全問題的指揮能力,具有一 定的書寫能力及較強的語言表達能力。

(4) 具備質量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

(5) 能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質完成公司下達的生產(chǎn)任務。保證安全生產(chǎn)。

5.本職工作:

(1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。

6.直接責任:

(1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決,對問題隱患應及時采取預防措施。

(2) 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質量。

(3) 加強班組建設,搞好員工的專業(yè)技術培訓。

(4) 負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議,并督導各項措施的落實工作。

(5) 參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

7.領導責任:

(1)對下屬人員的工作質量及后果負責。

(2)對設備、人員等安全負責。

(3)對產(chǎn)品質量、產(chǎn)量負責。

(4)確保生產(chǎn)正常運行 。

8.主要權力:

(1)對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

(2)對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

(3)對新技術、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權。

(5)對員工待遇有建議調整權。

(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權。

(7)對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。

9.管轄范圍:

(1)工廠內(nèi)的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

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第5篇 供水廠廠長工作崗位職責

一.不斷增強班子的凝聚力和親和力,團結班子成員,注重班子建設和素質的提高,學習掌握_理論和“____”重要思想及科學發(fā)展觀;學習執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī);全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規(guī)章制度,以身作則地與班子成員一起依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,廉潔、廉政生產(chǎn)經(jīng)營。

二.充分發(fā)揮班子成員分工協(xié)作、團結同心、目標一致的精神,當好指揮員。堅持以人為本,發(fā)揮職工主人翁精神,支持職工參與企業(yè)管理,聽取職工的正確意見和建議,依靠全廠職工的力量,帶領全廠職工全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,與公司同步實現(xiàn)全廠職工收入的增長。

三.保護職工的合法權益和職工的身心健康,履行好安全第一責任人的職責,運用多種方法、形式、手段開展安全活動,抓好安全工作。不斷改善工作條件和環(huán)境,對職工經(jīng)常進行安全意識教育,對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

四.抓內(nèi)部管理,嚴格控制年度總成本費用。

1. 抓制水、供水系統(tǒng)的協(xié)調管理工作。

2. 抓噸水耗電量的正常和降低工作。

3. 抓維修材料消耗,嚴把自購專用材料的質量關。

4. 抓班組建設,班組管理工作。

5. 抓水電費的管理和收繳工作。

五.督促、檢查各項規(guī)章制度的建立、健全、執(zhí)行情況。堅持規(guī)范每月的生產(chǎn)、安全例會制度,不斷豐富會議內(nèi)容,切實解決生產(chǎn)、安全工作中的實際問題。

六.經(jīng)常深入群眾,深入班組了解情況,關心職工生活、工作,解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

七.經(jīng)常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯(lián)系工作,協(xié)調工作,為改善供水廠的生產(chǎn)工作環(huán)境反映情況,爭取政策,得到支持。

八.加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見,求得最佳解決方案。堅持廠務公開,涉及職工利益的事情進行公開透明。

九.圍繞“一個中心、兩個基本點”,配合黨組織做好職工思想政治工作,提高職工思想覺悟,推動水廠“兩個文明”的建設工作。

十.支持黨支部、工會、女工工作。

十一.完成公司經(jīng)理交辦的其它工作。

第6篇 飼料廠廠長崗位職責任職要求

飼料廠廠長崗位職責

職責描述:

1. 負責智能化飼料廠，建廠相關事項。

2. 負責智能飼料廠自動化設備整體運營，組織生產(chǎn)、設備、安全等制度擬定，檢查、監(jiān)督及執(zhí)行。

3. 配合組織審定技術管理標準、編制生產(chǎn)工藝流程、審核設備良率。

4. 負責智能飼料廠，生產(chǎn)流程教育訓練，及時監(jiān)督檢查。

5. 其他公司交辦任務。

任職要求:

1. 熟悉飼料廠自動化機械設備，包含運作、維護、管理等。

2. 具有最新飼料廠機械設備管理經(jīng)驗，五年以上。

3. 具有飼料廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗，五年以上。

4. 英文閱讀流利，熟悉自動化機械設備。

5. 熟悉microsoft office等文書作業(yè)。

6. 能服從公司安排，有較強的執(zhí)行力，工作責任心強，工作態(tài)度成熟穩(wěn)重細致，有吃苦耐勞精神。

飼料廠廠長崗位

第7篇 飼料廠廠長崗位職責

智能化飼料廠儲備廠長 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,全穩(wěn)康源 職責描述:

1. 負責智能化飼料廠,建廠相關事項。

2. 負責智能飼料廠自動化設備整體運營,組織生產(chǎn)、設備、安全等制度擬定,檢查、監(jiān)督及執(zhí)行。

3. 配合組織審定技術管理標準、編制生產(chǎn)工藝流程、審核設備良率。

4. 負責智能飼料廠,生產(chǎn)流程教育訓練,及時監(jiān)督檢查。

5. 其他公司交辦任務。

任職要求:

1. 熟悉飼料廠自動化機械設備,包含運作、維護、管理等。

2. 具有最新飼料廠機械設備管理經(jīng)驗,五年以上。

3. 具有飼料廠生產(chǎn)線管理經(jīng)驗,五年以上。

4. 英文閱讀流利,熟悉自動化機械設備。

5. 熟悉microsoft office等文書作業(yè)。

6. 能服從公司安排,有較強的執(zhí)行力,工作責任心強,工作態(tài)度成熟穩(wěn)重細致,有吃苦耐勞精神。

第8篇 修理廠廠長崗位職責任職要求

修理廠廠長崗位職責

修理廠廠長 南京三圣物流有限公司 南京三圣物流有限公司，三圣職位描述:

1、負責協(xié)調與各交警隊、公路運輸管理機構、車管和路政的關系，確保車輛生產(chǎn)運行營運的連貫性，完成政府主管部門安排的任務;

2、負責車輛設備的管理工作，包括:交接、保管、驗收、改造、甩掛、甩箱、吊裝等。3、負責公司生產(chǎn)、安全物資的采購工作，負責供應商管理及評價工作。

4、掌握了解修理廠維修生產(chǎn)的運行狀況，負責車輛的保養(yǎng)、維修等工作。

5、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓，教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程，工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

6、負責設備(車輛、特種設備)的年檢、二維、技評、罐檢、上牌、過戶及報廢工作，保證車輛的運行合法、有效。

崗位要求:

1、大專以上學歷，具有8年以上修理廠管理工作經(jīng)驗。

2、掌握修理廠的整體生產(chǎn)運行情況。

3、有較好的協(xié)調溝通能力，以及先進的管理制度等。

修理廠廠長崗位

第9篇 機械廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質量把控，并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第10篇 塑鋼廠廠長崗位職責

一、 塑鋼廠屬于公司的獨立核算部門，廠長為第一責任人，所有公司的管理制度，做到上傳下達，廠長必須貫徹執(zhí)行。

二、 在公司的協(xié)助下組織分包人員，保質保量完成公司下達的生產(chǎn)任務，并負責客戶售后維修工作的安排。

三、 在公司大的方針領導下，制定門窗廠的內(nèi)部嚴格的管理制度，包括：物資進出場制度、安全生產(chǎn)制度、機械保養(yǎng)制度、門衛(wèi)及材料配件保管制度、廠區(qū)、車間、食堂、廁所衛(wèi)生制度等。

四、 對全廠的工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度、生產(chǎn)的質量數(shù)量的管理控制工作，保證各生產(chǎn)環(huán)節(jié)暢通。

五、 負責建立成本核算，控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的材料采購和出入庫手續(xù)，成品的領用出庫，半成品、配件的統(tǒng)計，以及成品的保護、堆放的安全工作。

六、 負責抓好安全生產(chǎn)教育、安全生產(chǎn)實施、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程、及時監(jiān)督檢查確保安全生產(chǎn)，杜絕火災、設備人身安全傷亡事故。

七、 材料設備采購管理同公司一致，填寫材料采購計劃單，審批后交由材料科進行統(tǒng)一采購，無計劃單一律不予采購，由此造成的損失廠長負責。

八、 每月報表同項目部一樣，要求真實按時報到公司。

九、附：1.主材月報表

2.工程量月報表3.一般重要物品計劃表

第11篇 加工廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質量把控，并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第12篇 工廠廠長安全工作崗位職責

1 對工廠負安全領導責任。

2 組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3 組織落實公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃,并組織實施。

4 領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建項目嚴格執(zhí)行“三同時”工作。

5 組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調查和處理工作。

6 督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實施,協(xié)調重大安全隱患的整改。

7 監(jiān)督車間的安全管理,經(jīng)常巡回檢查。

8 直接領導安全管理機構的工作,定期檢查和聽取安全技術管理機構的工作匯報。

第13篇 酒精廠廠長崗位職責任職要求

酒精廠廠長崗位職責

1、本科學歷2、行業(yè)經(jīng)驗10年以上3、身體健康，吃苦肯干，懂酒精生產(chǎn)工藝流程4、本崗位常駐尼日利亞

酒精廠廠長崗位

第14篇 生產(chǎn)廠廠長崗位職責任職要求

生產(chǎn)廠廠長崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司ups電源業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃，能獨立帶領項目組確定目標、制定方案、實施計劃和完成任務;

2、負責所管轄區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，協(xié)助上級組織執(zhí)行銷售策略，支持本區(qū)域的市場占有率和銷售目標的實現(xiàn);

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

4、負責帶領團隊完成部門或區(qū)域銷售任務目標、保證訂單合理準確，并與其他相關部門建立良好溝通合作;

5、負責根據(jù)部門及區(qū)域的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和市場趨勢，制定相應銷售計劃、激勵政策以及業(yè)務拓展策略;

6、對所負責的區(qū)域相關產(chǎn)品，承擔與產(chǎn)品相關的各項業(yè)務指標，確保產(chǎn)品線的市場份額和利潤計劃的完成;

7、根據(jù)所負責區(qū)域的銷售和市場情況，及時制定和執(zhí)行產(chǎn)品營銷政策與促銷計劃;

8、負責所轄區(qū)域與產(chǎn)品銷售與市場團隊的建設與管理;

9、完成上級交辦的其它臨時性工作。

任職要求:

1、學歷要求:營銷專業(yè)、電氣本科或自控本科畢業(yè)，理工科優(yōu)先考慮;

2、工作經(jīng)驗:5年以上ups產(chǎn)品、項目的銷售經(jīng)驗，有一定客戶或政府、行業(yè)資源關系者優(yōu)先;

3、崗位知識要求:熟悉產(chǎn)品、銷售模式和管理方法，熟悉各類產(chǎn)品和廠商的技術與服務發(fā)展方向，對行業(yè)有深刻認識和獨到的見解;

4、崗位能力要求:溝通、協(xié)調、風險控制能力強，善于從各類業(yè)務項目信息和客戶溝通交流中提煉客戶需求，及時應對和響應，領悟力和執(zhí)行力強;

5、崗位能力要求:產(chǎn)品營銷規(guī)劃能力強，具備一定的市場營銷理念;具有ups電源業(yè)務銷售團隊管理與營銷規(guī)劃實際經(jīng)驗的優(yōu)先。

生產(chǎn)廠廠長崗位

第15篇 印刷廠廠長崗位工作職責

廠長擔負全廠安全生產(chǎn)、日常工作任務組織計劃和管理工作,要有全局觀念、有較強的工作能力和責任心,處處以身作則。要不斷加強組織領導,關心職工,做好員工的思想和管理工作,重視溝通,強調團隊精神,保持工作的高標準嚴要求,不斷提高員工的思想素質、業(yè)務能力和技術水平,帶領車間全體人員保質保量地完成各項生產(chǎn)任務。

1、組織全廠職工共同參與企業(yè)的各項管理工作,廣泛聽取職工意見,制定和健全各項規(guī)章。

2、全面掌握本廠和外來加工客戶的在印、待印的產(chǎn)品信息,按順序合理安排當天各項生產(chǎn)計劃,排單,下單并督促各機組按期完成。

3、負責產(chǎn)品質量的檢查,經(jīng)常下班組檢查產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,重大質量問題及時如實向廠部反映。

4、組織廠辦公會議、生產(chǎn)會議及全廠職工大會的定期召開。

5、督促檢查各主管部門、職能人員的工作任務的完成情況,統(tǒng)計填寫當天機組生產(chǎn)任務完

6、認真貫徹各項指標,負責職工的政治思想工作,抓好精神文明建設及安全生產(chǎn),對不服從安排和違規(guī)現(xiàn)象的員工有權停止其工作。

7、生產(chǎn)區(qū)保持環(huán)境整潔,下班前必須清掃。

第16篇 礦泉水廠廠長崗位職責

lt;pgt;崗位要求:lt;/pgt;lt;pgt;礦泉水或飲料行業(yè)三年以上車間主任以上級別技術管理經(jīng)驗lt;/pgt;lt;pgt;工作職責:lt;/pgt;lt;pgt;1、礦泉水廠副廠長,主管生產(chǎn)技術;lt;/pgt;lt;pgt;2、落實車間的各項規(guī)章制度,并對生產(chǎn)技術、設備、安全等負責;lt;/pgt;lt;pgt;3、教育并培訓員工嚴格按工藝流程操作,確保產(chǎn)品質量amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;4、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質量、設備、技術問題及時組織分析解決,重大問題及時上報。 amp;nbsp;amp;nbsp;lt;/pgt;lt;pgt;lt;/pgt;lt;pgt;該職位為深圳市大鵬新區(qū)投資控股有限公司控股子公司深圳市飛流飲品實業(yè)有限公司招聘。lt;/pgt;

第17篇 煉鐵廠廠長崗位職責

1、廠長對本單位的所有工作負全面領導責任。

2、編制本單位年度經(jīng)濟承包責任制，傳達上級文件精神，并督促、檢查所屬部門認真貫 徹落實。

3．負責本單位安全生產(chǎn)工作，定期召開安全生產(chǎn)例會；組織安全大檢查；審定本單位安 全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全技術操作規(guī)程以及安全教育計劃； 編制長遠或年度安全技術措施計劃； 組織對重傷以上事故的調查分析，并督促所屬單位貫徹執(zhí)行。

4．負責本單位員工的培訓、教育工作，狠抓勞動紀律，深入做好員工的思想政治工作。

5、負責本單位的設備管理及質量計量工作，狠抓落實，確保設備運行正常。

6．負責本單位的雙基管理、環(huán)境保護、文明衛(wèi)生及綠化美化工作，落實環(huán)保制度，抓好 節(jié)能減排工作。

7．定期向職代會報告工作情況，執(zhí)行職代會決議，接受職代會的監(jiān)督。

第18篇 水廠廠長崗位職責

1、全面負責工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；

2、負責生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；

3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進度，合理安排及調度各項任務，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；

4、負責產(chǎn)品質量把控，并對產(chǎn)品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質量；

5、負責監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；

6、組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量過程。

第19篇 食品廠廠長崗位職責任職要求

食品廠廠長崗位職責

職責描述:

1、 主要負責食品廠的生產(chǎn)管理，技術研發(fā)，品質管理等管理工作

2、負責公司食品加工廠的日常管理工作，制定生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，完成生產(chǎn)任務;

3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司提出建設性專業(yè)管理意見，并有效進行轉化實施;

4、負責車間節(jié)能降本的工作計劃制定、實施。開展本部的績效目標考核和成本控制事宜;

5、具有較強領導力，善于建設團隊，對生產(chǎn)一線干部和員工進行有效培訓和管理;

6、負責生產(chǎn)設備日常維護，并保證生產(chǎn)安全。

7、負責公司生產(chǎn)方面制度的制訂、修改和完善;

8、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、專科以上學歷，食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏等相關專業(yè);

2、5年以上食品(烘焙、月餅等)企業(yè)生產(chǎn)一線廠長或經(jīng)理管理經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉國內(nèi)外現(xiàn)行的食品相關法律法規(guī);

4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物料管控方面的經(jīng)驗;

5、具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調能力，良好的團隊精神，責任心強，有較強的人際溝通和交往能力;

食品廠廠長崗位

第20篇 發(fā)電廠廠長崗位職責內(nèi)容

1.廠長是本企業(yè)第一安全責任人,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行以及各級、各部門安全責任制的建立健全貫徹落實,負全面領導責任。

2.親自批閱上級有關安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,并負責組織貫徹落實。

3.負責正確處理好眼前利益與長遠利益,主業(yè)與多種經(jīng)營的關系,保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎,不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負面效應,保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。

4.組織制訂年度安全目標計劃,制定有關安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施,按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標,層層落實,分級控制,確保年度安全目標實現(xiàn)。

5.負責建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并協(xié)調本單位黨、工、團組織,各負其責,密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。

6.主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構,按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員,健全安全監(jiān)督體系,完善安全監(jiān)督手段,支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責,主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報,并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。

7.審定計劃,保證所需費用的落實。

8.每月主持召開一次安全情況分析會或安委會,及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,組織消除重大事故隱患。

9.至少每個季度對一個分廠(分公司)進行一次全面的生產(chǎn)現(xiàn)場安全檢查,每月深人現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次,掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。

10.貫徹重獎重罰原則,審批安全獎懲辦法。

11.參加或主持有關事故的調查處理,對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開事故現(xiàn)場會,提出防止事故重復發(fā)生的措施。

12.定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作,主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。

13.及時、如實報告安全事故。