績效協(xié)議書(3篇)

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：63

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第1篇績效考核協(xié)議書第2篇湖北省預(yù)算績效管理工作第三方委托協(xié)議書第3篇湖北省預(yù)算績效管理工作第三方委托協(xié)議書（參考格式）

績效協(xié)議書

第1篇績效考核協(xié)議書

甲方：

乙方：

為了提高工作效益和服務(wù)水平，進(jìn)一步激發(fā)職工的工作積極性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，本著公平、公正、激勵(lì)、競爭的原則，制定本協(xié)議。乙方確認(rèn)并自愿同意本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

一。本協(xié)議適用范圍：就職于甲方工作的非參公人員。

二。乙方固定工資為基本工資（不包含任何補(bǔ)助）和績效工資兩部分，績效工資為全部基本工資的%.

三、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元。

四、乙方的績效工資為每月元。

績效工資的考核內(nèi)容主要為以下幾項(xiàng)：

1、工作內(nèi)容：

乙方須按規(guī)定完成如下工作：

乙方如未按時(shí)、保質(zhì)、保量完成以上工作任務(wù)，扣除相應(yīng)績效工資。

2、工作作風(fēng)：

（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤制度，出現(xiàn)遲到或早退的，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作例會遲到每次扣0.5分，缺席每次扣1分。

（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作人員行為規(guī)范，服務(wù)態(tài)度熱情、舉止得體、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的，得10分。違反行為規(guī)范，出現(xiàn)不穿工作服，不佩戴胸牌，串崗聊天、玩電腦游戲、在大廳內(nèi)吸煙、嬉鬧、吃東西、服務(wù)用語及行為不文明等現(xiàn)象，每次扣1分。因工作人員態(tài)度不好，與服務(wù)對象爭吵的，每次扣3分；情節(jié)嚴(yán)重的，加扣2分。

（3）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守請銷假制度，每請事假1天扣1分；每請病假 1天的扣0.5分。（須出具相關(guān)的醫(yī)學(xué)證明）

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)承諾制度，在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)各類事項(xiàng)的，得10分。超過承諾時(shí)限的，每超一天每件（次）扣1分。

乙方須按照甲方制定的崗位職責(zé)恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方將根據(jù)乙方每月的績效考核內(nèi)容和考核分?jǐn)?shù)作為重要依據(jù)。如未達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)，扣除相應(yīng)績效工資。

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作：

（1）乙方須按時(shí)完成股長交辦的業(yè)務(wù)工作，未完成的每超過1天扣1分；

（2）乙方須按時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的業(yè)務(wù)工作，未完成的每超過1天扣1分。

五、本協(xié)議一分兩分，雙方各持一份，蓋章或簽字之日起實(shí)行。

甲方（公章）乙方（簽字）

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）

協(xié)議日期：

年月日

第2篇湖北省預(yù)算績效管理工作第三方委托協(xié)議書

甲方（委托方）：_______ 乙方（受托方）：_______

地址：_________________ 地址：_________________

郵編：_________________ 郵編：_________________

電話：_________________ 開戶行：_______________

帳號：_________________

聯(lián)系人：_______________

電話：_________________

為了做好預(yù)算績效管理委托第三方實(shí)施工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)：_________________

二、委托事項(xiàng)的主要工作內(nèi)容：（含完成標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量指標(biāo)）_________________

三、時(shí)間要求：_________________

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始，到_____年__月__日前完成；于_____年__月__日前，向委托方遞交績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告（績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）。

四、簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．確定委托預(yù)算績效管理相關(guān)工作的目的、內(nèi)容和要求；

2．對乙方開展預(yù)算績效管理工作的時(shí)間、質(zhì)量進(jìn)行督查；

3．協(xié)調(diào)相關(guān)部門（單位）關(guān)系，保證委托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作正常開展；

4．審核乙方提交的績效目標(biāo)設(shè)定方案（績效目標(biāo)論證評審方案、績效運(yùn)行監(jiān)控實(shí)施方案、績效評價(jià)實(shí)施方案）；

5．審核確定乙方研究制訂的績效評價(jià)指標(biāo)體系及工作方案（開展績效評價(jià)工作時(shí)）；．

6．審核乙方提交的績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告（績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）；

7．對委托的事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收；

8．按協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．提交績效目標(biāo)設(shè)定方案、績效目標(biāo)論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價(jià)實(shí)施方案；

2．按照預(yù)算績效管理及相關(guān)法律法規(guī) 要求，公平、公正地開展受托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作；

3．按規(guī)定時(shí)間完成受托承擔(dān)的預(yù)算績效管理工作任務(wù)；

4．提交績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告（績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）；并對提供給甲方的數(shù)據(jù)及資料、報(bào)告的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；

5．在開展受托的預(yù)算績效管理工作中，乙方須指定專人負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)甲方的工作，并積極參與甲方的工作組織，提供咨詢服務(wù)；

6．對預(yù)算績效管理相關(guān)工作中獲悉的國家秘密和商業(yè)秘密和工作秘密負(fù)有保密義務(wù)；績效目標(biāo)論證評審意見書（績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）、相關(guān)數(shù)據(jù)以及相關(guān)資料未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對外公布和發(fā)表；

7．按協(xié)議規(guī)定收取委托費(fèi)用。

五、費(fèi)用與支付方式

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付費(fèi)用人民幣_______________（大寫）。費(fèi)用可實(shí)行分期支付，協(xié)議簽訂后30日內(nèi)預(yù)付初期費(fèi)用（委托費(fèi)用總額的30%）人民幣_______________（大寫）；工作結(jié)束驗(yàn)收合格后三十日內(nèi)結(jié)清余額部分（委托費(fèi)用總額的70%）人民幣__________（大寫）。

六、違約責(zé)任

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用的，乙方有權(quán)終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的，甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費(fèi)用。

七、爭議的解決

委托第三方開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作中，對于本協(xié)議未約定的其他事項(xiàng)，甲、乙雙方都應(yīng)本著友善的態(tài)度，協(xié)商解決；協(xié)商不成的按照《民法典》有關(guān)規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽章后生效，協(xié)議規(guī)定事項(xiàng)完成后自動(dòng)終止。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________ 乙方（蓋章）：______________

代表人：（簽字）____________ 代表人：（簽字）____________

簽約時(shí)間：______年____月__日簽約時(shí)間：______年____月__日

附：省級預(yù)算績效管理委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

為規(guī)范第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)收費(fèi)行為，維護(hù)委托人、第三方機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益，促進(jìn)第三方機(jī)構(gòu)參與省級預(yù)算績效管理工作的健康發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，特制定省級預(yù)算績效管理委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

省直預(yù)算部門（單位）委托第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作的，以此標(biāo)準(zhǔn)為參考，綜合考慮耗費(fèi)的工作時(shí)間、業(yè)務(wù)的難易程度、委托人的承受能力、第三方機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)能力及工作質(zhì)量，協(xié)商確定具體費(fèi)用。

一、計(jì)時(shí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

副高級以上技術(shù)職稱專業(yè)人員：600元/天

中級以上技術(shù)職稱專業(yè)人員：500元/天

助理人員：300元/天

第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作時(shí)發(fā)生的差旅費(fèi)可另行計(jì)算。

二、計(jì)件費(fèi)用：

（一）計(jì)件費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

（二）難度系數(shù)

1．資金使用單位為獨(dú)家的委托項(xiàng)目，難度系數(shù)為-0.2；

2．資金使用單位涉及多個(gè)縣級以上行政區(qū)的，每多1個(gè)行政區(qū)難度系數(shù)加0.1，最多加0.5。

第3篇湖北省預(yù)算績效管理工作第三方委托協(xié)議書（參考格式）

湖北省預(yù)算績效管理工作第三方委托協(xié)議書

（參考格式）

甲方（委托方）：_________________ 乙方（受托方）：_________________

地址：_________________ 地址：_________________

郵編：_________________ 郵編：_________________

電話：_________________ 開戶行：_________________

帳號：_________________

聯(lián)系人：_________________

電話：_________________

一、委托事項(xiàng)：_________________

二、委托事項(xiàng)的主要工作內(nèi)容：（含完成標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量指標(biāo)）_________________

三、時(shí)間要求：_________________

四、簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.確定委托預(yù)算績效管理相關(guān)工作的目的、內(nèi)容和要求；

2.對乙方開展預(yù)算績效管理工作的時(shí)間、質(zhì)量進(jìn)行督查；

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門（單位）關(guān)系，保證委托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作正常開展；

4.審核乙方提交的績效目標(biāo)設(shè)定方案（績效目標(biāo)論證評審方案、績效運(yùn)行監(jiān)控實(shí)施方案、績效評價(jià)實(shí)施方案）；

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價(jià)指標(biāo)體系及工作方案（開展績效評價(jià)工作時(shí)）；．

6.審核乙方提交的績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告（績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）；

7.對委托的事項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收；

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費(fèi)用。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.提交績效目標(biāo)設(shè)定方案、績效目標(biāo)論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價(jià)實(shí)施方案；

2.按照預(yù)算績效管理及相關(guān)法律法規(guī) 要求，公平、公正地開展受托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作；

3.按規(guī)定時(shí)間完成受托承擔(dān)的預(yù)算績效管理工作任務(wù)；

4.提交績效目標(biāo)設(shè)定報(bào)告（績效目標(biāo)論證評審意見書、績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）；并對提供給甲方的數(shù)據(jù)及資料、報(bào)告的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)；

5.在開展受托的預(yù)算績效管理工作中，乙方須指定專人負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)甲方的工作，并積極參與甲方的工作組織，提供咨詢服務(wù)；

6.對預(yù)算績效管理相關(guān)工作中獲悉的國家秘密和商業(yè)秘密和工作秘密負(fù)有保密義務(wù)；績效目標(biāo)論證評審意見書（績效運(yùn)行監(jiān)控報(bào)告、績效評價(jià)報(bào)告）、相關(guān)數(shù)據(jù)以及相關(guān)資料未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對外公布和發(fā)表；

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費(fèi)用。