規(guī)章制度是任何組織運行的基礎(chǔ)，它們?yōu)槌蓡T的行為設(shè)定了明確的準則，確保了組織的秩序和效率。編寫規(guī)章制度時，應(yīng)以專業(yè)、公正和實用為原則，兼顧靈活性和穩(wěn)定性。以下是一些關(guān)鍵步驟和要點：
規(guī)章制度包括哪些
1. 目標和宗旨：明確規(guī)章制度的目的，它是為了解決什么問題，服務(wù)于什么樣的組織目標。
2. 適用范圍：定義規(guī)章制度適用的人群和部門，確保每個成員都清楚自己的責任和權(quán)利。
3. 條款與細則：詳細列出各種行為規(guī)范和流程，涵蓋工作職責、操作規(guī)程、行為準則等方面。
4. 執(zhí)行機制：設(shè)立監(jiān)督和執(zhí)行機制，包括違規(guī)處理辦法和申訴途徑。
5. 修訂條款：規(guī)定規(guī)章制度的更新頻率和修訂程序，以適應(yīng)組織的發(fā)展變化。
作用和意義
規(guī)章制度不僅有助于維持秩序，還能促進公平、透明的工作環(huán)境，提高員工滿意度和組織績效。它們?yōu)闆Q策提供依據(jù)，減少誤解和沖突，確保組織活動的合規(guī)性。
怎么制定
1. 需求分析：識別需要規(guī)范的行為或過程，確定規(guī)章制度的核心內(nèi)容。
2. 調(diào)研與咨詢：收集現(xiàn)有政策，咨詢相關(guān)方意見，確保規(guī)章制度的全面性和可行性。
3. 草擬與討論：編寫初稿，邀請相關(guān)部門和人員參與討論，收集反饋。
4. 修改完善：根據(jù)反饋進行修訂，確保規(guī)章制度的合理性和實用性。
5. 審批發(fā)布：經(jīng)過高層管理者審批后正式發(fā)布，確保其權(quán)威性。
6. 培訓與執(zhí)行：組織培訓，確保所有成員理解并遵守規(guī)章制度。
學生規(guī)章制度范文
第1篇 學校對學生傷害事件處理的規(guī)章制度（2）
學校對學生傷害事件處理的規(guī)章制度(二)
為了貫徹《學生傷害事故處理辦法》,積極預(yù)防和妥善處理學生傷害事故,保護學生和學校的合法權(quán)益,根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于做好學習宣傳、貫徹實施〈學生傷害事故處理辦法〉工作的通知》精神,結(jié)合我校的實際,制定本規(guī)章制度。
第一條
學校依據(jù)教育部《學生傷害事故處理辦法》,遵循合法、及時、公正的原則,積極預(yù)防、妥善處理學生傷害事故。
第二條
學校安全工作實行領(lǐng)導(dǎo)負責制,校長負責學校安全工作的組織和管理,實施安全管理崗位責任制。
第三條
事故的預(yù)防:
1、在學校的教育教學活動期間,學校對學生依法負有教育、管理和保護的職責。
2、學校建立預(yù)防學生傷害事故的安全制度,建立安全管理的工作部門,制定處理突發(fā)性學生傷害事件的相關(guān)預(yù)案和工作紀錄,并及時向教育主管部門報告安全工作的情況。
3、學校應(yīng)當結(jié)合入學教育、安全教育日、法制教育課、班會、展覽等多種形式,針對學生年齡、認知能力和法律行為能力的不同,對在校學生進行系統(tǒng)的遵紀守法教育、心理健康教育和安全教育。
4、學校應(yīng)當會同公安消防、交通部門組織師生開展火災(zāi)等自然災(zāi)害和交通事故等其他意外事故的逃生避險及自救互救訓練,提高自我保護能力。
5、新生入學,要接受由學校組織的健康檢查。
學生有特異體質(zhì)或特殊心理狀況,家長或監(jiān)護人應(yīng)當向?qū)W校提供相關(guān)資料,學校要妥為保管學生的健康資料。
未成年學生的家長或監(jiān)護人應(yīng)當向?qū)W校提供與其信息溝通方式的真實資料。學校應(yīng)當妥善保管學生、家長或監(jiān)護人提供的信息資料。
學校定期向未成年學生的家長或者監(jiān)護人提供學校安全教育和安全管理的信息。6、未成年學生的父母或者監(jiān)護人應(yīng)當依法履行監(jiān)護責任,要對未成年學生進行安全教育,應(yīng)當告知學生假期或(上)放學途中遵守道路交通規(guī)則,不得私自到游泳場、江河湖海、水庫、山塘游泳以及從事其他危險性活動。
7、學校建立校園安全值班制度。
中小學兩部實行學校領(lǐng)導(dǎo)和教師值日制度,在學生課間室外活動場所安排專人巡查、管理、疏導(dǎo)、保護學生,發(fā)現(xiàn)學生有危險行為,應(yīng)當及時告誡、制止和糾正。
8、發(fā)生突發(fā)氣象災(zāi)害,學校按照氣象預(yù)警信號的規(guī)定可以采取臨時停課措施,但應(yīng)及時向主管的教育行政部門備案。傳染病暴發(fā)、流行時,學校應(yīng)當根據(jù)上海市人民政府的決定停課。
9、學校舉辦者提供的、或者學校自建的、或者學校購買的、或者學校租賃的校舍、場地等教育教學設(shè)施、設(shè)備、用具和生活設(shè)施應(yīng)當符合國家規(guī)定的或行業(yè)規(guī)定的安全標準。學校生活用具的安裝、使用應(yīng)當符合規(guī)定的安全標準。
學校室外樓梯或樓道的水平欄桿(或欄板)的高度不應(yīng)低于1100mm。
未經(jīng)建筑、規(guī)劃、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、教育等部門驗收合格或者未經(jīng)其書面同意,學校不得提前啟用已竣工的校舍、場地等教育教學設(shè)施和生活設(shè)施。
10、開學前和學期結(jié)束,學校要對教室、桌椅板凳、教學用具、宿舍、運動場地、運動器具、消防、門窗、樓梯和樓道欄桿、電線、燈泡、空調(diào)、電扇、燃氣(電)熱水器等設(shè)施進行安全檢查,對存在安全隱患的設(shè)施和設(shè)備,應(yīng)當停止使用,采取防護、警示措施并及時維修或更換。
11、學校要保證樓道和樓梯安全、暢通;保證樓道、樓梯的照明;配備合格消防設(shè)施,保持消防設(shè)施完好。
12、對已知患有不適宜從事教育教學及教學輔助工作疾病的教職工,學校不得安排擔任相應(yīng)的工作。
13、中小學班主任應(yīng)當經(jīng)常聯(lián)系學生家長或監(jiān)護人,告知學生行為表現(xiàn),共同做好事故預(yù)防工作。
14、禁止教師體罰或變相體罰學生。
教師在教育教學中不得有下列行為:
(一)歧視學生或者使用有辱學生人格尊嚴的語言;
(二)以懲罰為目的罰學生抄寫課文、字詞、站立、跑步等;
(三)毆打?qū)W生或者縱容其他人員毆打犯有錯誤的學生;
(四)其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。
學校按照教育教學管理的要求,在班集體或?qū)W校范圍內(nèi),教育和批評學生、公布學生成績、公告學生處分,屬于正當?shù)慕逃芾硇袨椤?/p>
15、中小學校根據(jù)教育主管部門的規(guī)定確定學校作息時間,未經(jīng)教育主管部門同意,不得隨意調(diào)整學校作息時間。
教師上課應(yīng)當嚴格按照課程標準和教學規(guī)程組織教學活動,不得擅自離開工作崗位。
實驗課教師應(yīng)當對學生進行試驗用品的防毒、防爆、防輻射、防污染的安全防護教育。
小學學生上自習課,班主任或者科任教師必須在教室照管學生。
16、中小學校對學生進行勞動技能教育或組織學生開展其他社會實踐活動時,嚴禁組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。
17、學校應(yīng)當根據(jù)《學生體質(zhì)健康標準(試行方案)》及《〈學生體質(zhì)健康標準(試行方案)〉實施辦法》的規(guī)定,實施學生體質(zhì)健康測試活動。
學校舉行大型運動會,禁止非比賽人員在運動場內(nèi)帶跑和觀看比賽,不得在室內(nèi)運動場地吸煙、飲酒。
學校的籃球架、足球架、單雙杠等體育運動器械應(yīng)當固定牢固,維修體育器材或場地應(yīng)當設(shè)置警示標志或圍欄。
18、禁止12周歲以下的學生駕駛非機動車上學。禁止未成年學生駕駛機動車上學。
中小學組織學生到校外進行勞動、參觀等社會實踐活動,在校外放學的,應(yīng)當確定放學時間、地點并在活動前告知學生、家長或者監(jiān)護人。
19、學生應(yīng)當遵守學校紀律和規(guī)章制度,服從學校的教育和管理,不得從事危及自身或者其他學生人身安全的活動。
發(fā)現(xiàn)在校的未成年學生曠課、夜不歸宿,學校應(yīng)及時采取相應(yīng)措施并告知學生監(jiān)護人。
發(fā)現(xiàn)學生在校園結(jié)伙滋事、攜帶管制刀具、打架斗毆及其他危及人身安全的行為,學校應(yīng)及時制止和糾正,中小學校應(yīng)當告知學生家長或者監(jiān)護人管教,情形嚴重的應(yīng)與公安機關(guān)取得聯(lián)系。
20、學校發(fā)現(xiàn)學生身體異常,應(yīng)當告知學生本人或監(jiān)護人。未成年學生家長或者監(jiān)護人應(yīng)當及時安排學生進行健康狀況檢查。
學校對已知有特異體質(zhì)或者疾病的學生,在教育教學活動中應(yīng)當給予必要的關(guān)照。
21、學校應(yīng)當加強門衛(wèi)的管理,建立進出校園管理制度。
未經(jīng)學校允許,校外人員不得進入學校。
未經(jīng)學校允許,校外車輛不準進入校園。準予駛?cè)胄@的車輛應(yīng)按規(guī)定行駛和停放。
22、學校應(yīng)當按照教育部和衛(wèi)生部聯(lián)合頒布的《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)
生管理規(guī)定》管理學校食品衛(wèi)生,建立食源性中毒應(yīng)急處理機制、食源性中毒報告制度和食品衛(wèi)生責任追究制度。
23、學校醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當遵守醫(yī)療規(guī)程。
學校必須采購合格的藥品和醫(yī)療器具,及時清理過期藥品和醫(yī)用器具。
禁止使用過期藥品和未經(jīng)消毒的器具進行人體注射。
舉行全校性的體育競賽、軍訓分列式等大型活動,學校應(yīng)派醫(yī)務(wù)人員在現(xiàn)場值班。
學校不得使用含有敵鼠鈉鹽、氟乙酰胺等劇毒急性藥物滅鼠,滅鼠藥餌由專人投放和清理,避免學生誤食。
24、學校組織學生參加與其生理、心理特點相適應(yīng)的勞動、實習、考察、社會實踐和其他集體活動,并在可預(yù)見的范圍內(nèi)采取必要的安全措施。
學校針對活動中的風險,應(yīng)對學生進行乘車(船)、飛機、游園、登山、野炊、過鐵索橋、游泳等安全教育。
學校租用校外體育(場)館舉行運動會或比賽,應(yīng)查驗(場)館有無建筑部門驗收合格文件、用電和消防設(shè)施是否健全、應(yīng)急出口是否暢通并制訂安全管理方案。
第四條事故的責任
1、學生傷害事故的責任,按照《學生傷害事故處理辦法》第二章的規(guī)定認定。
2、學生或其監(jiān)護人和第三人的過錯、教職工與其職務(wù)無關(guān)的個人行為造成的學生傷害事故,根據(jù)《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定,依法承擔相應(yīng)的事故責任。
第五條事故的處理
1、發(fā)生在校學生傷害事故,學校負責人應(yīng)當組織人員保護事故現(xiàn)場,及時采取一切合理有效的措施救助受傷害學生,盡快恢復(fù)教育教學秩序。
2、中小學校的學生在體育課和課間活動中發(fā)生身體跌倒、劇烈碰撞等意外情形時,經(jīng)校醫(yī)檢查后,認為有必要的,學校應(yīng)當立即通知學生的監(jiān)護人帶學生到醫(yī)院進行健康檢查。
3、學校應(yīng)當按照《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定處理事故善后工作。
4、除重大學生傷害事故外,學校處理學生傷害事故需要教育行政部門協(xié)助的,應(yīng)當口頭或者書面向教育行政部門提出請求。教育行政部門可以向?qū)W校提出事故處理的建議。
發(fā)生重大學生傷害事故,教育行政部門應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定組成事故處理工作組,在當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下直接處理學生傷害事故,學校應(yīng)當服從教育行政部門的指揮。
5、學校應(yīng)當建立由學校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭、學校有關(guān)部門參加的學生傷害事故善后處理小組。
發(fā)生學生傷害事故,初步確定學校對事故負有賠償責任的,學?？梢耘c受傷害學生或者學生家長協(xié)商解決事故的賠償事宜。
受傷害學生及其法定監(jiān)護人或其家長不愿意與學校協(xié)商,可以書面請求教育行政部門調(diào)解,也可以直接向人民法院提起訴訟。
6、事故當事方,對受傷害學生的傷殘程度不存在爭議,不需要鑒定。
事故當事方對救治醫(yī)院做出的傷殘程度的診斷存在爭議,可以協(xié)商共同委托事故發(fā)生地或者學校所在地的司法鑒定機構(gòu)進行鑒定。鑒定費用協(xié)商解決。
事故處理采用教育行政調(diào)解方式的,對救治醫(yī)院做出的傷殘程度的診斷有異議,由有異議的一方當事人向調(diào)解機關(guān)提出鑒定申請,經(jīng)調(diào)解人同意后,由雙方當事人協(xié)商確定鑒定機構(gòu),協(xié)商不成的由調(diào)解機關(guān)委托鑒定機構(gòu)重新鑒定。鑒定費用由鑒定申請人負擔。
7、建立學生傷害事故報告制度。
下列傷害事故為學校應(yīng)當向教育行政部門報告的情形嚴重的學生傷害事故:
(一)學生傷害情形不嚴重但涉及學生面廣,可能影響學校正常教育教學秩序的;
(二)可能導(dǎo)致學生殘疾,影響學生正常學習生活的;
(三)學生集體食物中毒的;
(四)宿舍失火、教室、體育設(shè)施等學校設(shè)施垮塌造成學生傷害的;
(五)校外人員進入學校毆打?qū)W生造成學生傷害的;
(六)學生死亡或者群傷的;
(七)其他情形嚴重的學生傷害事故。
下列傷害事故為重大傷害事故:
(一)學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品或者其他危險性勞動造成傷害的;
(二)前款(三)(四)(五)(六)(七)項的傷害事故。
第四十七條 事故報告應(yīng)當包括以下內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生的時間、地點;
(二)當事人姓名、年齡;
(三)當事人所在年級、班級;
(四)事故概況和事故原因;
(五)事故造成的損害;
(六)救助情況;
(七)其他應(yīng)當報告的事項。
8、學生傷害事故經(jīng)過協(xié)商、調(diào)解或者訴訟做出終局性的處理后,學校應(yīng)當在30日內(nèi),將事故處理結(jié)果書面報告教育主管部門。重大傷害事故處理結(jié)果還應(yīng)書面報告當?shù)厝嗣裾?/p>
事故處理結(jié)果報告包括以下內(nèi)容:
(一)事故發(fā)生的時間、地點;
(二)當事人姓名、年齡;
(三)當事人所在年級、班級;
(四)事故概況和事故原因;
(五)事故造成的損害;
(六)救助情況;
(七)傷害程度鑒定
(八)事故責任和賠償爭議及爭議的解決方式
(九)事故賠償金額;
(十)事故責任人的處理及追償;
(十一)事故的教訓和改進工作的措施。
事故結(jié)果報告應(yīng)附有已經(jīng)履行的協(xié)商達成的協(xié)議、已經(jīng)生效的調(diào)解協(xié)議或人民法院的法律文書。
教育行政部門收到事故處理結(jié)果報告后,連同事故報告一并存檔。
重大傷亡事故的處理結(jié)果報告,應(yīng)當同時抄報上級教育行政部門和當?shù)厝嗣裾?/p>
第五條事故的賠償
1、對發(fā)生學生傷害事故負有責任的學校、學生或者其他組織和個人,應(yīng)當按照《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定,依據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔相應(yīng)的損害賠償責任。
2、學校對學生的人身傷害負有責任,應(yīng)當給予受害學生賠償。
3學校在學生傷害事故中沒有賠償責任的,學校的財務(wù)狀況在保證學校正常的辦學條件下有剩余,受傷害學生或者其家庭經(jīng)濟困難無力承擔必要的救治費用,學?？梢愿鶕?jù)實際情況,按照自愿、可能、適當?shù)脑瓌t,資助受傷害學生一部分醫(yī)療費或生活費。
4、學校應(yīng)當參加校園方責任險。
5、學校可以向?qū)W生或者未成年學生的監(jiān)護人宣傳學生意外傷害險的目的,可以為學生或未成年學生的監(jiān)護人購買學生意外傷害險提供聯(lián)系保險公司的便利,但學校不得強迫學生購買學生意外傷害險。
學校不得代保險公司向?qū)W生收取保險費,除非保險公司
書面聲明保險責任自學校收到學生的保險費之日起生效。
第2篇 學生會會議規(guī)章制度(范本)
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
一、委員會會議制度
委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權(quán)力機關(guān),它的常設(shè)機關(guān)是學生會主席團。委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計劃的權(quán)力,擁有修改學生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次, 時間為每月最后一個周。各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進行匯報,并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當月委員會會議上進行工作總結(jié)。
2、會議由主席主持,主席不能出席時,由副主席主持,副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;正副主席均不在時,由秘書長主持。
3、各部工作計劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預(yù)算;工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.
5、 與會人員遵守會議紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進行中應(yīng)自覺將手機調(diào)成震動或靜音。
二、 主席團會議制度
主席團是委員會會議的常設(shè)機關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。及時向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.
2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。
二、部長例會制度
部長例會是主席團的顧問團,對主席團負責,具有對主席團提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時間、地點、與會者及會議內(nèi)容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改,由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者,給予全院通報批評。對于無故缺席達3次者,給予除名處分。
4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
策劃執(zhí)行制度
各項活動策劃由各具體部門負責籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度
新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作,上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前,全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
第3篇 學院學生違紀處分規(guī)章制度
學院學生違紀處分規(guī)章制度
1、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的，給予開除學籍處分
2、違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的，給予開除學籍處分
3、聚眾斗毆、尋釁滋事的策劃者、組織者；打人致傷、酗酒鬧事、情節(jié)嚴重的，給予開除學籍處分
4、策劃、慫恿他人打架、斗毆，未造成打架后果者，給予嚴重警告以上處分；造成打架后果者，視其情節(jié)，給予記過以上處分
5、故意為他人打架提供兇器，未造成傷害者，給予記過以上處分；造成傷害者，給予留校察看以上處分
6、以金錢或物品為輸贏在校內(nèi)外發(fā)生賭博行為的，組織、策劃或多次參與賭博行為情節(jié)嚴重者，給予開除學籍處分
7、違反憲法、反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序者，給予留校察看以上處分
8、冒用學?；蛩嗣x，侵害學?；蛩死妫o學?；蛩嗽斐刹涣加绊懟驌p失者，除賠償經(jīng)濟損失外，給予記過以上處分；
9、未經(jīng)許可，擅自進入異性宿舍串門和滯留者，給予留校察看處分
10、用黑客軟件干擾影響或破壞正常教學秩序者，給予留校察看處分
11、由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其它作弊行為嚴重的，給予記過處分
12、為他人實施偷竊、勒索、搶劫等違法行為提供信息、方便或協(xié)助，給予記過處分
13、有小偷小摸行為，竊取公、私財物(價值300元及以上、800元以下)，給予記過處分
14、拾物不還、非法占有遺失物或他人財物，給予警告以上處分
15、擅自在校外租房或未經(jīng)準假擅自在校外過夜者，給予嚴重警告處分
16、在學生宿舍及學校公共場所參與起哄、高聲喧叫、故意亂扔物品，或敲打、焚燒物品等破壞正常學習生活和管理秩序者，給予嚴重警告處分
17、當面頂撞、辱罵老師、態(tài)度蠻橫者，給予嚴重警告處分
18、侮辱、謾罵或威嚇他人，經(jīng)教育不改者，給予警告處分，造成不良后果者，給予嚴重警告以上處分
19、翻越爬窗戶、陽臺進入宿舍者，給予警告處分
20、在學生宿舍干擾他人正常學習和休息，經(jīng)勸告或批評教育后仍不改正者；以及經(jīng)教育仍重復(fù)違紀違規(guī)者，給予警告處分
21、在宿舍內(nèi)使用或被發(fā)現(xiàn)存有學校禁用的電器(如：蠟燭、熱得快、電炒鍋、電飯鍋、電熱杯、電熱毯等家用電器)者，以及在宿舍內(nèi)亂拉電線、將燈具接入床頭蚊帳內(nèi)者(提不出當事人則同寢室人員共同承擔)，給予警告處分。如因違章使用電器而造成嚴重后果的另案處理。
22、在公共場所滋事起哄、干擾校園正常秩序的；或在教育區(qū)影響正常課堂教學秩序給予警告處分，情節(jié)嚴重的給予記過處分
23、故意損壞公、私財物者，除賠償損失和按規(guī)定處以罰款外，給予嚴重警告以上處分
24、踩踏草坪，摘、折花卉、樹枝，不聽勸阻的，視情節(jié)給予警告、嚴重警告或記過處分
25、收看淫穢書刊、網(wǎng)頁、錄相者，給予嚴重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分
26、侮辱或以其他方式嚴重騷擾他人者，給予留校察看處分
27、賣淫、嫖娼行為的當事人及參與者，給予留校察看以上處分
28、吸食毒品者，視情節(jié)輕重，給予留校察看或者開除學籍處分
29、其他違反公民道德準則和大學生行為準則，情節(jié)嚴重，影響惡劣，給予記過以上處分
30、參加非法傳銷或進行邪教、封建迷信活動的，視情節(jié)輕重，給予警告以上、留校察看以下處分
31、張貼、投遞、散發(fā)大小字報、反動傳單，以及通過其他途徑散布反動言論，混淆視聽，制造混亂；給予記過以上處分
32、替代他人上課、參加活動、代寫本科生或者研究生畢業(yè)論文等行為，視情節(jié)給予嚴重警告以上處分
33、私刻、偽造公章；涂改偽造成績單；偽造教師簽名；以上三種任何一項給予記過以上處分
34、隱匿、毀棄或私拆他人信件、郵件的，給予警告或嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予記過以上處分
35、未經(jīng)批準私占、出借、出租床位的，視情節(jié)給予嚴重警告或者記過處分
36、在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育仍不改正的，給予警告或嚴重警告處分
37、將學生證等證件轉(zhuǎn)借給他人造成不良后果的，視情節(jié)和認識態(tài)度，給予嚴重警告以上處分
38、非法獲取其他單位、個人網(wǎng)絡(luò)用戶信息，視情節(jié)輕重給予嚴重警告以上處分
39、阻礙、拒絕學校管理人員及其他工作人員依法、依規(guī)執(zhí)行公務(wù)的，視情節(jié)給予警告過嚴重警告處分
40、在術(shù)課課堂，實習期間，違反操作規(guī)程，不聽指導(dǎo)教師勸阻的，給予警告處分
第4篇 優(yōu)秀學生獎勵規(guī)章制度(范本)
為了全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)四有人材,對學生進行有效的政治思想教育工作,以獎勵表揚為主,對各類先進的學生進行精神獎勵和物質(zhì)獎勵。
第一條:三好學生獎。按三好學生條件:思想品德好。熱愛祖國,熱愛人民,擁護中國**黨,堅持四項基本原則,思想進步,關(guān)心集體,熱心為集體服務(wù),積極參加各項社會公益活動。勞動態(tài)度好。尊敬師長,團結(jié)同學,遵紀守法,執(zhí)行《中學生守則》和中學生日常行為規(guī)范,執(zhí)行學校的規(guī)章制度,在同學中起模范帶頭作用,講文明禮貌。學習好,學習目的明確,態(tài)度端正;講究學習方法,能較好掌握各門功課的基本知識,學科成績優(yōu)良。身體好。堅持鍛煉身體,積極參加文娛活動,講衛(wèi)生,身體健康,體育成績優(yōu)良。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額,由班選出名單,送學校審查批準,每學期評獎一次。獎勵辦法:榮譽證書一本,作業(yè)本兩只或水筆一支。
第二條:優(yōu)秀學生干部獎。按優(yōu)秀學生干部條件:政治思想好,工作態(tài)度好,工作有成效。學習和身體也要求較好,在學生中真正起帶頭作用,成為學校、老師的助手者,每班評選兩名班干或團干,由各班評選出名單,送學校審查批準。每學期評選一次,獎勵與三好學生相同。
第三條:勤學守紀獎。要求學生遵守學校的各項規(guī)章制度,學習態(tài)度端正,勤于思考、虛心好學,能較好掌握各門功課的基本知識,學習成績進步較快。該項獎按班人數(shù)的10%比例名額,由班選出名單,送學校審核批準,每學期評獎一次。獎勵辦法與三好學生相同。
第四條:學習成績優(yōu)秀獎。對學習上成績特別優(yōu)秀的學生實行獎學金制度。以學期末抽考成績?yōu)闃藴?分設(shè)一、二、三等獎。一等獎為期末抽考成績年級前10名,獎學金100元。二等獎為期末抽考成績年級第11名至30名,獎學金20元,。三等獎為抽考成績年級第31名至50名,獎學金5元。普通班期末抽考成績平均分60以上取前10名(如該年級設(shè)有中班則中班只取3名),獎學金20元。以上獎項如出現(xiàn)成績并列則先后按數(shù)學、語文、英語成績排列,獲獎?wù)咄瑫r獎勵榮譽證書一本,作業(yè)本兩只或水筆一支。
第五條:各種競賽優(yōu)勝獎。凡納入學校工作計劃而舉辦的各種競賽,按規(guī)定名額,優(yōu)勝者給予精神與物質(zhì)獎勵。
第六條:先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生會干部由團委及學生會評選產(chǎn)生,送學校審查批準。每學期評選一次,選先進團支部獎給獎狀一張,優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生會干部獎勵與三好學生相同。
第七條:先進班級獎。按先進班級條件,即班風好,有健全的班級組織,班干能起帶頭作用。民主作風好,不良現(xiàn)象少,同學之間互相協(xié)作,互相幫助,全班同學思想要求上進,學習風氣濃。奉公守法,遵守紀律,講文明禮貌。熱愛祖國,尊敬師生。積極鍛煉身體和開展文娛活動。有良好的班集體,學生自治、自理、自學能力不斷提高。保持環(huán)境室內(nèi)衛(wèi)生,學習、工作、生活場所整齊清潔。各種宣傳版報內(nèi)容健康,文字規(guī)范,整齊美觀。完成勞動任務(wù)好。一學期獲得流動紅旗居全校前列,每學期評選三個班級。獎勵獎狀一張,獎學金100元。
第5篇 學生會部門考核規(guī)章制度(范本)
一、指導(dǎo)思想
(一)加強和促進團總支、學生會的自身建設(shè),提高部門成員的工作積極性,加強對部門成員的了解和監(jiān)督
(二)為使團學運作更規(guī)范合理,考核成績將作為十分重要的依據(jù)并結(jié)合書記處和主席團的意見對部門成員進行評優(yōu)、晉升、淘汰
(三)通過考核制度幫助成員認識自我、彌補不足、提高才干,為今后的學習與工作打下良好基礎(chǔ)
二、考核原則
公平、公開、公正
三、考核對象
國際事務(wù)與公共管理系團學各部門副部長、干事
四、考核方法
(一)基本要求:
1.副部長:所修科目需全部合格且平均績點在2.5以上
2.干事:所修科目需全部合格
(二)評選該部門(部長+副部長+干事)人數(shù)的30%作為優(yōu)秀團學成員在系內(nèi)進行表彰
(三)考核總分為100分,考核內(nèi)容分為四個部分:日?？己?0%、期末考核30%、部長評定20%、學期小結(jié)20%
1.干事日常考核:
(1)目的:考察成員在日常實際工作中的表現(xiàn)
(2)具體操作:1凡部門有活動,部長對參與活動成員進行評分
2學期末由人力資源部計算平均分,得出副部長和每一名干事的平時考核成績并記錄在案
2.期末個人考核:
(1)目的:考察成員自我認定情況、部門其他成員對于此名干事的認可程度與總體評價。
(2)具體操作:1自評、互評,分別由本人、部門其他成員評分
(評分標準:a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計算平均分,得出副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案
3、期末部長評定:
(1)目的:了解部長對該成員的認可程度,為人員的合理調(diào)度提供依據(jù)。
(2)具體操作:1部長評定在每學期末由部長填寫
(評分標準:a:10分b:8分c:6分d:4分)
2由人力資源部計算平均分,得出部長對副部長和每一名干事的期末考核成績并記錄在案。
4、學期小結(jié):
(1)目的:考察成員對團學、所在部門和自身的認識以及對自己以后發(fā)展的意向,綜合考察成員的整體素質(zhì),給成員一個發(fā)表自己觀點和想法的地方。
(2)具體操作:1由人力資源部從實事求是、是否具有建設(shè)性等角度進行評分(人力資源部的小結(jié)由辦公室評定)
2由主席團進行監(jiān)督,辦公室進行核查。
第6篇 學生會會議規(guī)章制度
一、委員會會議制度委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權(quán)力機關(guān),它的常設(shè)機關(guān)是學生會主席團。
委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計劃的權(quán)力,擁有修改學生會條例的權(quán)力。
委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次, 時間為每月最后一個周。
各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進行匯報,并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。
每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。
年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。
當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當月委員會會議上進行工作總結(jié)。
2、會議由主席主持,主席不能出席時,由副主席主持,副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;
正副主席均不在時,由秘書長主持。
3、各部工作計劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預(yù)算;
工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退。
考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.
5、 與會人員遵守會議紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進行中應(yīng)自覺將手機調(diào)成震動或靜音。
二、 主席團會議制度主席團是委員會會議的常設(shè)機關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。
學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。
及時向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。
三、部長例會制度部長例會是主席團的顧問團,對主席團負責,具有對主席團提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。
各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時間、地點、與會者及會議內(nèi)容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改,由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者,給予全院通報批評。
對于無故缺席達3次者,給予除名處分。
4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
策劃執(zhí)行制度各項活動策劃由各具體部門負責籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。
各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。
策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作,上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前,全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
第7篇 學生會生活部管理規(guī)章制度
為了促進校生活部高效運轉(zhuǎn)，切實履行好生活部為學生服務(wù)的職責，給大家營造一個溫馨、舒適的生活環(huán)境，現(xiàn)制定如下部門規(guī)章制度：
一、部門工作職責：
1、每周定期進行寢室衛(wèi)生檢查工作，做好評比、記錄，并將結(jié)果上報給輔導(dǎo)員和綜策部。
2、每周定期做好生活小貼士的文章編輯，文章要求具有實效性、正確性，要貼近學生生活，注意季節(jié)變換，并將其張貼于宣傳欄處
3、進行不定期的衛(wèi)生抽檢工作，嚴格把關(guān)違規(guī)電器的使用。
4、每學期負責好火車票的訂購的工作。
5、配合學校職能部門與學生會其它部門相配合加強對廣大學生的寢室管理工作，
6、積極做好宣傳提高廣大學生的安全保衛(wèi)意識，加強防盜、防騙、失火等突發(fā)事件的自護、自救意識，開展安全教育活動，在廣大學生中普及安全知識。
7、負責和后勤中心保持聯(lián)系，及時把學生生活問題反映給后勤中心，切實給廣大師生創(chuàng)造一個溫馨舒適的生活環(huán)境。
二、部長的職責：
1、統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、按時參加會議并向上級反映本部門的情況，有間隔的召開本部門的會議并傳達有關(guān)會議精神;
3、認真處理好本部門在工作上、個人關(guān)系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門;
4、部長應(yīng)每星期參加部長例會。
三、副部長的職責：
1、協(xié)助部長統(tǒng)籌本部門的日常工作，制定和完善本部門的各種規(guī)章制度;
2、認真、細致地做好本部門工作，部長不在時要主持大局工作，管理好本部門;
3、每周負責組織好衛(wèi)生檢查工作，并做好統(tǒng)計、記錄，將結(jié)果發(fā)給各年段輔導(dǎo)員，每月將結(jié)果反饋給綜策部。
四、部員的職責：
1、協(xié)助部長、副部處理好各種工作;
2、每周二下午6：10檢查衛(wèi)生，做好宿舍衛(wèi)生檢查工作，每次做好整理、統(tǒng)計和記錄;
3、準時參加部內(nèi)成員例會，有時者請假，無特殊原因不得缺席;
4、積極參加學生會的各項活動，做好會場的執(zhí)勤工作。
五、內(nèi)部獎罰制度（月度之星評比制度）：
1、部門之星的評比采取積分的評比方式，每人10分，每次違反上述規(guī)章者扣一分，每月進行個人分數(shù)的匯總，分數(shù)最多者為部門月度之星;
2、積極、按時參加部內(nèi)及學生會的各項活動，如無故不參加者將提出部內(nèi)批評;
4、無故檢查衛(wèi)生少于三次者將給予部內(nèi)通報批評;
5、對于表現(xiàn)積極并對工作認真、負責者將在每次例會給予部內(nèi)表揚;
6、本部門的獎罰與綜合測評相聯(lián)系，按平時表現(xiàn)給予加分，每學期評一次，與學期綜測評同時實行。
第8篇 學生會會議規(guī)章制度(范文)
小編為大家整理了一篇學生會會議的規(guī)章制度,僅供大家參考。
一、委員會會議制度
委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權(quán)力機關(guān),它的常設(shè)機關(guān)是學生會主席團。委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計劃的權(quán)力,擁有修改學生會條例的權(quán)力。委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次, 時間為每月最后一個周。各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進行匯報,并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當月委員會會議上進行工作總結(jié)。
2、會議由主席主持,主席不能出席時,由副主席主持,副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;正副主席均不在時,由秘書長主持。
3、各部工作計劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預(yù)算;工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退?？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.
5、 與會人員遵守會議紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進行中應(yīng)自覺將手機調(diào)成震動或靜音。
二、 主席團會議制度
主席團是委員會會議的常設(shè)機關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。及時向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.
2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。
三、部長例會制度
部長例會是主席團的顧問團,對主席團負責,具有對主席團提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時間、地點、與會者及會議內(nèi)容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改,由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者,給予全院通報批評。對于無故缺席達3次者,給予除名處分。
4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
策劃執(zhí)行制度
各項活動策劃由各具體部門負責籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度
新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作,上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前,全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
第9篇 機械系學生會學習部規(guī)章制度
機械系學生會學習部規(guī)章制度
學習部的工作直接關(guān)系到我系學風建設(shè)和同學們的發(fā)展，一個好的運作體系也需要一個好的制度，因此必須有一套嚴格的規(guī)章制度確保學習部工作的正常進行。
一、總則
學習部成員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與團委學生會的集體活動，甘愿為學生工作無私奉獻。
二整體工作制度
1.收到工作短信，電話需及時回復(fù)，有事耽誤回復(fù)需及時說明情況。
2. 在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報，不得當面頂撞學長學姐。
3. 每天輪流記錄學習與工作的心靈歷程。
4.學期末整理并上交工作總結(jié)。
三、會議制度
1.提前10分鐘到場。
2. 到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。
3. 保持會議紀律，不得交頭接耳等。
四、活動制度
1.活動中途有事需先離開，必須向部長或副部長請假，獲得批準后方可離開。
2. 工作時必需佩戴工作證。
3. 出現(xiàn)任何突發(fā)重大事件，不能自行處理的，應(yīng)及時報告給相關(guān)負責人，不得擅自做主。
五、請假制度
1.不可擅自代替部長與副主席簽字。
3. 部門活動及例會請假必須當面或以電話形式進行，否則無效。
4.請假超過三次者自動退出學習部（不包括遲到請假）。
六、值班制度
1.各成員需按安排準時到達值班地點并簽到。
2. 值班人員衣著整潔得體，不穿拖鞋，背心。
3. 值班過程中應(yīng)認真嚴謹，不擅自離開值班地點。
4.值班人員需做好值班日志的填寫，記錄值班過程中的各種情況。
5.值班時，應(yīng)認真完成老師布置的任務(wù)
七、獎勵制度
每星期老部員會根據(jù)新部員的表現(xiàn)排名，排名靠前者優(yōu)先考慮優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干部，青年志愿者名額等。
八、懲罰制度
以上制度中，除有特別處分說明按原說明執(zhí)行，其他制度違反一次口頭批評，違反兩次給予警告（1000字以上手寫檢討書），違反三次給與嚴重警告（2022字以上手寫檢討書）并加一個月留部察看，違反四次開除出學習部。
九、附則
學習部將會定時對規(guī)章制度進行修改，本細則解釋權(quán)在系學生會學習部。
第10篇 學生會會議規(guī)章制度怎么寫
一、委員會會議制度委員會會議即學生會全體會議是學生會最高權(quán)力機關(guān),它的常設(shè)機關(guān)是學生會主席團。
委員會會議擁有對學生會各項工作進行最終決定的權(quán)力,擁有聽取并審議各部工作總結(jié)與工作計劃的權(quán)力,擁有修改學生會條例的權(quán)力。
委員會會議采取一人一票制,少數(shù)服從多數(shù)的原則,票數(shù)超過出席會議人數(shù)的半數(shù)即視為通過各項工作決議,非贊成票超過10張,相關(guān)工作計劃需聽取委員意見重新復(fù)議后實施。
1、學生會全體成員會議每月召開一次, 時間為每月最后一個周。
各部需及時對上一月工作總結(jié)及下月工作計劃及取得的成績進行匯報,并在計劃提出的5天內(nèi)、活動結(jié)束的7天內(nèi)把書面計劃和總結(jié)(打印件或磁盤)上交秘書處。
每月月初,各部需向秘書處提交本月工作計劃,每月月末各部需向秘書處提交本月工作總結(jié)。
年終各部需提交本年度工作總結(jié),此總結(jié)記入部門年終考核。
當月有活動的部門須在當月委員會會議中提交活動策劃由委員會會議審議,并在活動結(jié)束后于當月委員會會議上進行工作總結(jié)。
2、會議由主席主持,主席不能出席時,由副主席主持,副主席宣讀當月各部門工作計劃及上月工作總結(jié)交由委員會會議審議,秘書處作好記錄;
正副主席均不在時,由秘書長主持。
3、各部工作計劃應(yīng)寫明活動目的、意義、日程及經(jīng)費預(yù)算;
工作總結(jié)包括對工作的自我評價、效果和影響,成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進的方法。
4、秘書處做好通知和考勤工作,與會者需提前3-5分鐘到場,任何干部不得無故缺勤,確因有事的需提前向秘書長請假,不得無故遲到、早退。
考勤情況境遇各部評優(yōu)及個人評優(yōu)掛鉤.
5、 與會人員遵守會議紀律,會議進行中請勿交頭接耳,嬉笑打鬧, 會議進行中應(yīng)自覺將手機調(diào)成震動或靜音。
二、 主席團會議制度主席團是委員會會議的常設(shè)機關(guān),委員會會議閉會期間代行委員會會議職權(quán),主席團會議采取民主集中制與少數(shù)服從多數(shù)的原則,一人一票。
學生會各項工作由主席團集體決策。
1、主席團會議視工作需要不定期召開主席團成員會議,暫定每月兩次,與會者為正副主席及秘書長。
及時向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、各主席、秘書長均需總結(jié)分管部門及秘書處的工作。
三、部長例會制度部長例會是主席團的顧問團,對主席團負責,具有對主席團提供決策的意見與建議的權(quán)力,主席團應(yīng)虛心聽取部長例會所提出的各項意見。
1、視工作需要不定期召開部長會議,暫定隔周一次,與會者為主席團成員及各部部長(包括副部)。
各部及時匯報近期工作及工作中遇到的問題,一起討論解決,并擬定近期工作計劃。
2、會議由主席主持,秘書長負責做好記錄。
3、參加會議時必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會議內(nèi)容要在專門的會議記錄本上完整、清晰的記錄,包括會議時間、地點、與會者及會議內(nèi)容。
2、會議的時間、地點若有臨時更改,由秘書處另行通知。
3、無故缺席會議2次,或者遲到、請假(由于上課或課外實習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者,給予全院通報批評。
對于無故缺席達3次者,給予除名處分。
4、不能隨便代請假,如果緊急情況不能及時請假,必須事先口頭通知,事后補辦請假手續(xù),否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
策劃執(zhí)行制度各項活動策劃由各具體部門負責籌劃,策劃書完成后需由部長簽字后交由分管主席審批并簽字。
各活動策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。
策劃書缺少任何一級主管簽字,一律視為無效,若活動已實施,則根據(jù)具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度新成立學生會從公示之日起即開始展開各項工作,上屆學生會主要成員需在新成立學生會召開成立大會前,全力支持新一屆學生會的各項工作并處理好交接工作。
第11篇 學生宿舍規(guī)章制度范文
大學生活自由開放,無拘無束。我院系為了給同學們一個舒適的休息環(huán)境以及培養(yǎng)同學們的良好作息時間,特制定以下規(guī)章制度。
一內(nèi)務(wù)
1 保持寢室,窗戶,窗臺,玻璃,門,桌柜,地面等干凈整潔,不得向窗外亂丟垃圾。
2 每個寢室選出一名寢室長,寢室成員根據(jù)本寢室值日表輪流值日。
3 寢室內(nèi)應(yīng)時常做到通風換氣,使室內(nèi)保持空氣流通(也可種上盆栽)。
二 `寢室文化
1以寢室人員自己動手為主,布置高雅,整體美觀,舒適,整潔,大方,富有文化氛圍。
2提倡風格各異異,形式新穎,內(nèi)容健康,富有美感,體現(xiàn)當代大學生精神風貌和生活情趣的寢室文化。
3 做到能體現(xiàn)當代大學生的個性及集體協(xié)作精神。
4 互相監(jiān)督促進,爭取評選為“文明寢室”。
三 `行為規(guī)范
1 節(jié)約用水(人走關(guān)水龍頭),節(jié)約用電(人走關(guān)燈,關(guān)風扇,拔電源 )。
2 同學之間團結(jié)友愛,互相幫助,提高道德修養(yǎng),言談舉止要文明。
四 紀律.
1嚴禁在寢室打鬧和大聲喧嘩。
2 學生要遵守學校宿舍各項管理制度,帶好出入證。
3 遵守學校作息時間,按時起床,按時就寢。
( 起床:6:30-7:00準備整理床鋪,做個人衛(wèi)生,值日生認真做好值日,
就寢:12:oo準時關(guān)燈就寢,) 。
4 愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施,不得隨意損壞,損壞公物要按價賠償,損壞公物情節(jié)嚴重者,除賠償外要進行批評批評教育及給予相應(yīng)的紀律處分。
5 嚴禁在宿舍吸煙,喝酒,滋事,嚴禁男女生互串宿舍。
五`安全
1嚴禁私自安裝電器.(如:使用大功率電器,使用轉(zhuǎn)換器等)。
2加強防范意識,做好防火,防盜工作.宿舍不準有明火,外出隨手關(guān)好門窗。
3每位學員應(yīng)嚴格遵守學校規(guī)章制度,不得在寢室內(nèi)留宿非本寢室人員。
望各位同學能夠盡力配合我們的工作。
第12篇 學生出入校門規(guī)章制度(范本)
1、學生上課期間非特殊原因不允許出校門。
2、必須出校門者,先向班主任請假,得到允許后,由班主任填寫“出入單”,并簽字。無“出入單”或無班主任簽名的,一律不許外出。
3、學生將“出入單”交給門衛(wèi),由門衛(wèi)填寫離校時間。返回時,填寫進校時間,并將“出入單”交班主任保管。
4、學生進入學校要佩帶紅領(lǐng)巾,自己走進學校。
5、低年級學生由家長送到學校門口,自己走進學校。
6、學生出學校時,要手持路隊旗站隊走出學校。
7、低年級學生由班主任送到學校門口指定位置,再由家長接回家。
第13篇 學生規(guī)章制度范文-
為了營造和諧的校園環(huán)境,為了加強化生學院的學風建設(shè),為了培養(yǎng)同學們養(yǎng)成良好的作息習慣,為了提高每一位同學的學習效率,做到勞逸結(jié)合,特對作息管理制度作出以下說明。
1.檢查時間固定為每周日晚11:00~11:30,宿舍檢測人員由學生會宿管部干部、干事以及各班班長組成;檢查對象為化生學院09級和10級全部宿舍;
2.當檢查人員進入宿舍后,請各位同學配合檢測,出示學生卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)冒充其他同學或者態(tài)度惡劣的情況,扣個人德育分2分;
3.如果周日晚不住在宿舍,需要寫請假條(自行準備),假條上必須有家長和輔導(dǎo)員簽名。注意:假條的有效期為2天(即下周周二),請假的同學務(wù)必在下周二前找宿管部銷假;
4.當晚個人的請假條不能用晚修請假條代替;
5.以個人為單位,如果違紀一次,將向家長通報情況;如果違紀三次,將取消其住宿資格并扣德育分10分。以宿舍為單位,違紀一次以上(包括三次),取消水電費補助一個月;
6.對不配合檢查工作的宿舍和個人,通報批評(名單將公布于學院律委公告欄上);拒絕接受檢查的宿舍,直接記違紀一次。
中專學生會生活部規(guī)章制度學生規(guī)章制度范文(2) | 返回目錄
1.工作要抱著“認真、負責、積極、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的態(tài)度,服從上級安排。
2.要有團隊精神,相互幫助,相互關(guān)心,熱愛部門,不得做損害部門的事。
3.要遵守學校的各項規(guī)章制度,不得違紀。
4.熟記部門的各項規(guī)章制度并要求做到(有“三從四得“三從:服從領(lǐng)導(dǎo)、服從老師、服從部長;四得:吃得、做得、挨得、玩得、”三心兩意“三心:用心留意身邊事、用心聽、用心做;兩意:心意、誠意;與秘訣:膽大心細臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規(guī)定的時間準時出席,需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲、飯?zhí)弥等找轿?值日要準時,不得無故缺席,若有特殊情況者可向部長或該天值日組長請假,可與其他組員對調(diào)值日。
7.文書工作要落實到位(認真登記每天扣分情況,做好統(tǒng)計工作并按時按量上交等);成員當日檢查時,如有班級衛(wèi)生情況嚴重等,要及時向部長或總文書匯報。
8.開會要準時出席,做好會議記錄,尊重他人,嚴于律己。9.要有時間觀念,周記要準時交,工作、會議要準時出席。
10.儀容儀表要端正,不得佩戴首飾,工作時不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止,待人有禮,尊重師長;做事要以身作則。
11.定期做好工作總結(jié)和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂趣,保持高度的工作熱情。
備注:1、如遲到或缺席超過三次者,罰一次為部門義務(wù)衛(wèi)生清潔。(特殊情況除外,勞動范圍為四統(tǒng)一處、辦公室等)。
_請大家自覺遵守本規(guī)章制度,做個合格的生活部成員。
學生會生活部
學生會活動中心規(guī)章制度學生規(guī)章制度范文(3) | 返回目錄
為了加強活動中心管理力度,提高工作效率,增強組織凝聚力,充分發(fā)揮學生干部的先鋒模范帶頭作用,特制定《學生會活動中心規(guī)章制度》,每位成員務(wù)必自覺遵守。
部門成員守則
1.遵守學院的各項規(guī)章制度,維護校風校紀,倡導(dǎo)良好學風;
2.提高綜合素質(zhì),嚴格要求自己,注重個人形象,維護學院學院學生會的整體聲譽,并積極開展批評和自我批評,努力把工作做得更好;
3.樹立高度的責任感,以“全心全意為廣大同學服務(wù)”為工作開展原則;
4.對各項工作做到分工合作,并對自己的本職工作盡職盡責,積極主動,按時按量完成,加強干部間的配合協(xié)作;
5.按時時出席會議,并作好會議記錄,不遲到、早退,不缺席,因故不能參加必須提前請假,并備齊有關(guān)手續(xù);
6.開展各項工作前要有計劃,有步驟的進行,工作完成總結(jié)經(jīng)驗與不足;
7.積極配合院、系、班以及各部門組織的活動,拓寬視野;
8.部門內(nèi)與部門間加強溝通交流,建立良好協(xié)作關(guān)系;
9.全體部門成員接受全院同學監(jiān)督。
工作要求
1.部門成員要積極貫徹執(zhí)行學生會以及部門的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學生會交給的各項任務(wù);
2.部門成員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義;
3.工作中服從組織安排,主動積極,勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨;
4.嚴格落實執(zhí)行活動廳管理條例。實行崗位責任制,對于玩忽職守從嚴處理。
例會制度管理條例
1.根據(jù)部門具體情況,本部門每周召開例會一次,定于每周二13:00,地點定于院學生會辦公室(1410);
2.會議紀律:每周部門例會,部門成員必須準時參加,自覺保持會場安靜,并且作好會議記錄。不得遲到、缺席、早退,因故不能參加須提前請假,不得擾亂會議秩序;
3.會議要求規(guī)范、高效、簡短、不形式化,充分調(diào)動積極性與工作熱情。
4.會議具體傳達院學生會一周工作安排即“上情下達”,并總結(jié)上周工作情況,“下情上報”,要求部門各個成員積極發(fā)言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強部門成員責任感和服務(wù)意識,方便咨詢和工作安排,要求周日至周四每晚19:00~20:30安排1~2名成員在院學生會辦公室(1410)值班;
2.值班人員要按時值班,及時簽到,對于擅自不到者,給予相應(yīng)處理,值班人員需舉止得體,對來訪人員熱情大方。不得在辦公室內(nèi)嬉戲喧嘩,不得吸煙。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛(wèi)生,檢查辦公室財產(chǎn);
4.值班人員應(yīng)妥善使用和保管辦公室內(nèi)器具,不得浪費辦公耗材,臨走時要收好辦公桌,關(guān)燈鎖門。
考評制度
為了激勵部門成員增強自我約束力,互相學習和監(jiān)督,特制訂考評制度如下,部門成員互相監(jiān)督執(zhí)行。
1.例會:部門成員有義務(wù)參加每次部門例會并積極發(fā)言、作好會議記錄。例會無故遲到一次者予以口頭批評,遲到三次計缺勤一次,缺勤一次在例會中警告批評,并視后果給予相應(yīng)處分,缺勤三次自動退出活動中心;
2.值班:部門成員應(yīng)按值班安排表按時值班,及時簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時簽到和早退的,按缺勤計。缺勤三次自動退出活動中心;
3.請假制度:當周部門例會和值班因故不能參加的,需提前請假,以便工作安排。請假需提出書面申請,由本人遞交部門負責人。核實情況后方能準假;
4.工作安排:工作時間玩忽職守,擅自離崗或不按工作規(guī)程操作導(dǎo)致發(fā)生意外事故或造成了損失,產(chǎn)生不良后果的,視情節(jié)輕重,經(jīng)濟損失大小由責任人負責賠償外,還并給予相應(yīng)的紀律處分,情節(jié)十分嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;
5.評優(yōu):部門內(nèi)由專人負責日常工作考勤,每月匯總。期末部門依據(jù)考勤和日常工作表現(xiàn)評選優(yōu)秀個人,并推薦到院學生會評選優(yōu)秀學生干部。
學生會值班、干部培訓規(guī)章制度學生規(guī)章制度范文(4) | 返回目錄
以下是小編為大家收集的制度,僅供參考!
值班制度
1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù):接待來訪人員,接受信息反饋,妥善保管電腦,做好值班登記(包括學生會各部門在該日進行的會議、活動),打掃辦公室,遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的,考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查,秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案.
6、值班同學應(yīng)及時打掃學生會辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓制度
1、學生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導(dǎo),嚴格要求自己,以身作則,接受同學監(jiān)督。
2、密切聯(lián)系同學,通過各種正常渠道,反映同學的意見、建議和要求。
3、本著認真學習的態(tài)度,在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。
4、主動積極開展工作,講求團結(jié)協(xié)作精神,積極開展批評與自我批評。
5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),提高各部門的業(yè)務(wù)水平。
6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學生會組織的各種培訓活動,非特殊情況,不得缺席;確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。
7、學生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動。
第14篇 接送學生車輛管理規(guī)章制度
為保證小學生出行安全,減少交通事故隱患,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合本地實際,制定本制度:
一、各小學、幼兒園要對本轄區(qū)接送學生的車輛進行一次全面的摸底排查,并做好對接送車輛的詳細登記,特別是幼兒園的接送車,更要建立清楚的臺帳。
二、學校要指定一名教師負責接送小學生、幼兒的車輛管理,督促有車單位或個人建立健全學生接送車輛管理制度,并要求經(jīng)常與學校保持聯(lián)系,掌握學生接送車輛的情況。
三、定期對學生接送車輛進行檢查,特別是對農(nóng)用車、拖拉機違法載客,以及對假牌假證、無牌無證、套牌、報廢車輛的查處,對逾期年檢、車況不良、不符合安全要求的車輛一律禁止其接送學生。
四、要把學生接送車的駕駛?cè)俗鳛榻煌ò踩逃闹攸c對象,要求定期組織學習培訓,以提高他們的安全駕駛意識和職業(yè)道德水平,對經(jīng)常有交通違法行為的駕駛?cè)?及時予以更換。
五、要把日常交通管理工作和專項整治結(jié)合起來,在學生上、放學時段,加強對學生接送車輛途經(jīng)路段的監(jiān)控管理,對嚴重超員等交通違法行為嚴格按規(guī)定進行處理,并及時通報校方及教育主管部門。
第15篇 z中學學生會規(guī)章制度模板
第一章總則
第一條 中學學生會是在學校團委領(lǐng)導(dǎo)下,學校全體學生的群眾性組織。學生會接受政教處的管理、指導(dǎo),協(xié)同學校少先隊大隊開展工作。
第二條 主要任務(wù)
①認真貫徹國家的教育方針,促進全校學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。幫助學生培養(yǎng)自學、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛的精神。
②以各種切實可行、生動活潑的形式,對學生開展德育活動,幫助學生進步、成才。
③做學校黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同學的橋梁和紐帶,在維(請注明本文轉(zhuǎn)自寫作頻道)護國家、集體利益的同時,積極維護學生的正當利益,竭誠為同學服務(wù)。
④開展健康有益的課外活動。加強校際及社會的橫向聯(lián)系,廣交學友,共同進步。
⑤加強同學間的團結(jié),協(xié)調(diào)各年級和各班同學間的關(guān)系。在團委、政教處指導(dǎo)下,積極開展各項有益學生身心健康的活動,為凈化、美化校園做貢獻。
⑥促進學生和教職員工間的團結(jié)。協(xié)助學校鞏固良好的教學秩序,建設(shè)我校富有特色的優(yōu)良校風。
第二章會員
第三條 凡在我校就讀的學生,均可成為學生會會員。
第四條 會員的權(quán)利和義務(wù)
①對本會的各項工作有參與、建議和批評的權(quán)利。
②有選舉和被選舉的權(quán)利。
③對本會各項工作有提出質(zhì)詢的權(quán)利。
④有遵守本會章程,執(zhí)行本會決議的義務(wù)。
⑤有向本會反映工作情況,幫助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。
⑥有接受并完成本會委托的各項工作的義務(wù)。
⑦有向本會交納會員費的義務(wù)。
第三章組織和職權(quán)
第五條 本會的組織原則是民主集中制。
第六條 本會的權(quán)力機構(gòu)是學生代表大會。學生代表大會每年舉行一屆,每學期開始舉行例會一次,特殊情況可提前或推遲召開。
第七條 學生代表大會職權(quán)
①聽取和審查學生會委員會的工作報告。
②討論決定本會的工作方針和工作任務(wù)。
③制定、討論和修改本會章程。
④選舉產(chǎn)生學生會委員會。
第八條 學生會委員會職權(quán)
①選舉學生會主席1人、副主席2人。
②任命各部部長1人、副部長2人。
③召集學生代表大會。
④在學生代表大會閉會期間,執(zhí)行學生代表大會決議,決定學生會重大問題。
⑤審批學生會委員會工作。
⑥每學期初召開一次會議,由學生會主席負責召集。
第九條 學生會委員會日常辦事機構(gòu)為學生會辦公室。其職權(quán):
①主持學生會日常工作。
②負責召集學生會委員會會議。
③協(xié)助學生會主席在學生會委員會會議和學生代表大會上報告工作情況。
④辦公室由學生會主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學生會下設(shè)學習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個部,各部設(shè)正部長1人,由委員擔任,各部設(shè)干事5——7人。
(一)學習部
1、了解學生對教學的意見,及時向教務(wù)處反映。
2、組織開展有利于學習的各種活動,如配合各學科進行競賽、學習經(jīng)驗交流等。
3、定期向?qū)W生會主席匯報學生動向和情況。
4、進行專業(yè)知識宣傳,促進學生學習。
(二)宣傳部
1、充分利用廣播、黑板報、?？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針,以及黨的路線和政策等。
2、宣傳班級和個人在學習、生活作風、組織紀律、文
體活動、文明禮儀、班級日評比活動以及勞動等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設(shè)廣播組和?？M。廣播組要按時放廣播,?？M要定期出?？?。
4、定期召開各班宣傳委員會議,根據(jù)形勢發(fā)展研究安排布置當前宣傳內(nèi)容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
(三)文體部
1、定期召開各班文體委員會議,了解各班文體活動情況,負責聯(lián)系解決學生文體活動的困難。
2、積極組織同學,開展各式各樣的文娛、體育活動,活躍學生的課余生活。
3、組織各班學生堅持“班班有歌聲”活動,并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”,對紀律松懈,經(jīng)常無故不上操和不參加體育活動的班級和同學,給予教育與批評。(四)生活部
1、定期召開各班生活委員會議,了解或征求同學們在生活中的實際困難、問題和意見,研究解決辦法。
2、配合學校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監(jiān)督,改善學生的生活。
3、負責檢查督促各班搞好教室,包干區(qū)及宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、負責學生會的經(jīng)費和收入及預(yù)決算等工作。
(五)紀律部
1、定期召開各班紀律委員會議,了解各班紀律狀況。
2、負責檢查學生行為規(guī)范,開展值勤、護校,整頓校園治安。
3、派出學生會成員進值日打分,將分數(shù)匯總報政教處。
(六)女生部
1、主管女生日常學習生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護女生的合法權(quán)益,及時了解女生思想動態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門開展有益女生身心的相關(guān)活動。
(七)社團部
1、根據(jù)學?？傮w要求、結(jié)合初中學生特點,制定切實可行的社團工作計劃,選擇適宜的社團活動及內(nèi)容。
2、負責全校學生社團的組織管理,堅持正確的政治方向,隨時向?qū)W生會主席、副主席、校團委匯報社團活動。
3、培養(yǎng)優(yōu)秀的社團干部,并注意調(diào)動社團干部,提高社團干部整體素質(zhì)。
4、引導(dǎo)社團動向,規(guī)范各社團的制度、活動,調(diào)動各社團的積極性,使各社團在統(tǒng)一管理下有序的開展工作。
5、指導(dǎo)社團與校內(nèi)外各社團之間的溝通與聯(lián)系,聽取、反映和解決各社團的難題和要求,負責布置、安排、監(jiān)督我校的社團活動。
6、努力開展各項有特色的社團活動,承擔學生會分配的科技文化活動,使社團部工作開展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門開展工作。
第十一條 學生代表產(chǎn)生的方法
①學生代表由學生選舉產(chǎn)生,學生代表代表學生。
②學生代表由班級的學生民主選舉產(chǎn)生,每班3人。
③學生代表應(yīng)能盡職盡責,做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條 學生會工作制度
1、班委會是本會的基層組織。班委會在班級民主選舉產(chǎn)生,任期一學年,可連選連任。班委會設(shè)班長、團支書、學習委員、衛(wèi)生委員、生活委員、文藝委員、體育委員、紀檢委員等。班委會應(yīng)團結(jié)全班學生,保證學生會各項工作的貫徹落實,依照學校規(guī)章和班委會工作條例積極主動地開展工作。
2、學生會重要會議應(yīng)爭取學校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門參加指
導(dǎo)。
3、在正常情況下,每周召開例會一次,檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合,各負其責,積極大膽開展工作。各部委員會由部長臨時確定召開時間,爭取主席、副主席參加,必要時可要求學校有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
5、學生會制定值周制度,各部在搞好本部工作的前提下,都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加,經(jīng)過培訓后分成若干個值周小組,實施學生會制度的細則,其職責是:
(1)認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分。
(2)檢查紀律、檢查衛(wèi)生、監(jiān)督檢查班集體和個人的違紀情況。
(3)配合學校維護校紀、校風。
(4)每周五各部檢查統(tǒng)計總結(jié)評比結(jié)果,上報學生會主席,由主席或副主席報學校值周教師或領(lǐng)導(dǎo)。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權(quán)屬于陶村中學黨支部。
第十四條 本章程自通過之日起開始實行。
