規(guī)章制度是企業(yè)運營的基礎，它明確了組織內部的行為準則和工作流程，有助于維護秩序，提升效率，保障安全。編寫規(guī)章制度需要嚴謹、清晰，確保其適用性和執(zhí)行性。以下是關于規(guī)章制度寫作的一些關鍵點和建議。
規(guī)章制度包括哪些
規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 總則：闡述規(guī)章制度的目的、適用范圍、基本原則，為后續(xù)條款提供基礎框架。
2. 組織架構：定義各部門的職責、權限，以及相互之間的關系。
3. 工作流程：詳細說明各項工作的步驟、程序和標準，確保操作的一致性。
4. 員工行為規(guī)范：規(guī)定員工的職業(yè)道德、行為準則，以及獎懲制度。
5. 安全與健康：強調工作場所的安全措施，預防事故的發(fā)生。
6. 信息與文檔管理：規(guī)定信息處理、記錄保存、保密要求等。
7. 變更與修訂：設定規(guī)章制度的更新機制，確保其與時俱進。
作用和意義
規(guī)章制度的存在對企業(yè)有以下重要作用：
1. 確保合規(guī)：遵守法律法規(guī)，降低企業(yè)風險。
2. 提高效率：明確工作流程，減少誤解和沖突。
3. 保障公平：通過統(tǒng)一標準，避免偏見和不公。
4. 促進溝通：提供共享的規(guī)則語言，增進團隊協(xié)作。
5. 培育文化：體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，塑造組織行為模式。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應考慮以下要點：
1. 全面性：覆蓋所有重要領域，無遺漏。
2. 實用性：結合實際工作情況，避免空泛和不切實際。
3. 清晰性：語言簡潔明了，避免歧義。
4. 權威性：經過高層認可，確保執(zhí)行力度。
5. 參與性：征求員工意見，提高接受度。
6. 定期審查：定期評估和更新，以適應變化。
配電規(guī)章制度范文
第1篇 p配電室管理規(guī)章制度
(1)張貼“閑人免進”標志,控制無關人員進入。如工作需要,應進行登記后方可進入。
(2)所有電工要持證上崗,按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位,勤檢查,勤巡視,及時排除異常情況,避免發(fā)生短路、斷電、火災等事故。
(3)工作人員要嚴格遵守崗位安全制度和安全運行規(guī)程,禁止在崗位內喝酒、吸煙、娛樂、睡覺等,嚴禁擅離職守,認真履行職責。堅持巡回檢查制度,做好設備運行登記和工作記錄。
(4)配電室內不得堆放雜物及與工作無關的物品,嚴禁堆放可燃物品和存放易燃易爆物品。
(5)定期對變壓器、開關柜、配電柜等進行清掃。
(6)安裝、維修電器線路時,要在上級電閘懸掛“有人操作、嚴禁合閘”的標志牌,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(7)應按規(guī)定正確填寫、使用倒閘操作票。
(8)經常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好,經常檢查墻體、門窗和通風處的防護網是否嚴密,有無孔洞、縫隙,防止飛鳥、小動物進入造成短路,引起事故。電纜溝內應定期投放鼠藥。
(9)熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法,嚴禁將消防器材挪作他用。
(10)保證應急照明裝置正常運行。
第2篇 變配電所應具備的規(guī)章制度
（一）?值班人員崗位職責
1．?變電所負責人職責
（1）?熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法，掌握設備運行狀況。
（2）?負責變電所安全運行的各項組織工作。
（3）?組織貫徹各項安全規(guī)程制度，做好思想教育工作，組織安全活動。
（4）?建立健全正常運行工作秩序，按時檢查各值運行管理狀況。
（5）?加強設備管理，及時組織推動設備缺陷的處理。
（6）?對復雜重大倒閘操作進行現(xiàn)場監(jiān)護。
（7）?負責文明生產，保持環(huán)境清潔，不斷改進所容所貌。
2．?值班人員職責
（1）?嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關規(guī)程制度，做好當值設備安全和人身安全工作。
（2）?正值為當值運行負責人，副值在正值領導下，做好當值各項工作。
（3）?按時巡視檢查設備，認真填寫各項表報和記錄。
（4）?根據(jù)上級部門命令，負責倒閘操作工作，正值受令，副值填寫倒閘操作票，正值審核和現(xiàn)場監(jiān)護。
（5）?負責當值異常情況和事故的處理，并立即向上級領導部門報告。與電力網連接的高壓系統(tǒng)上發(fā)生事故，應同時通知電力部門。
（6）?按施工班組工作要求，布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結制度。
（7）?發(fā)現(xiàn)檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權制止，待符合安全條件后方可許可重新工作。
（8）?按照規(guī)定做好交接班工作。
（9）?做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。
（二）?交接班制度
1．?交接班雙方應按規(guī)定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續(xù)并簽字后方可離去。
2．?交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內容進行交接。
3．?遇有事故處理或在倒閘操作過程中，不得進行交接班。在交接班過程中，發(fā)生事故或異常情況需及時處理時，應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協(xié)助工作。
4．?交班人員應提前做好以下交班準備工作：
（1）?整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。
（2）?核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。
（3）?做好清潔衛(wèi)生。
（4）?交接時交清下列內容：
1）?設備運行方式，設備變更和異常情況及處理經過。
2）?設備檢修、改進等工作情況及結果。
3）?巡視管理的缺陷和處理情況。
4）?繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。
5）?當值已完成和未完成的工作及有關措施。
5．?接班人員應提前到班，并做好以下工作：
（1）?查閱各項記錄，檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。
（2）?巡視檢查設備、儀表等，了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。
（3）?了解倒閘操作及異常、事故處理情況，一次設備變化和保護變更狀況。
（4）?核對安全用具、消防器材等，檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。
（5）?檢查周圍環(huán)境及室內外清潔衛(wèi)生狀況。
6．?遇以下情況不準交接班：
（1）?接班人員在接班前飲酒或精神異常。
（2）?發(fā)生事故或正在處理事故時。
（3）?設備發(fā)生異常，危及人身或設備安全而未查清原因時。
（4）?正處于倒閘操作中。
（5）?接班人員未到，交班人員不得離去。
（三）?巡視檢查制
1．?設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。
2．?正常巡視除交接班巡視外，應定時進行巡視。
3．?除正常巡視外，遇有下列情況時，適當增加特殊巡視。
（1）?惡劣天氣遇有大風、雷雨后、冰雹后、大霧、大雪、雨凇等天氣（有室外設備的）；
第3篇 配電所管理規(guī)章制度
職位責任制度
一、值班人員在值班期間，對變電所的設備安全運行和保衛(wèi)工作負有完全責任。
二、值班人員必須嚴守工作崗位，不得擅離職守，不得做任何與工作無關的事，嚴禁私自變動班次，如不能及時到崗或不能工作者，必須提前辦理請假手續(xù)，未經同意，不得擅自不到崗上班。
三、值班人員要密切注意設備的運行情況，定時巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時正確處理，做好記錄工作，各項記錄要清楚端正。
四、嚴禁在變電所內及設備近旁堆放物品及晾曬衣服，愛護設備和公物，主動做好保養(yǎng)工作，保持室內的清潔衛(wèi)生。
交接班制度
一、交接班必須嚴肅、認真、細致。
二、接班人員必須提前十五分鐘到達值班崗位，進行交接班工作。
三、當班人員在交班前應做好下列工作：
(1)檢查整理好報表和運行記錄。
(2)校對模擬圖是否符合當前的運行方式。
(3)檢查整理好工具、安全用具、儀器、儀表、鑰匙及其它用品。
(4)當班正值將本班次應交事項在交接班記錄本內逐項填寫清楚。
(5)做好清潔工作。
四、接班人員在接班時應做好下列工作：
(1)認真聽取上班人員值班情況介紹，并查詢記錄。
(2)現(xiàn)場核對運行方式及模擬圖。
(3)檢查工具安全用具、儀表、儀器、鑰匙及其它用品是否齊全。
(4)交班人員與接班人員在交接班記錄上共同簽名后方可離崗。如交班人員未按規(guī)定進行交班或有關交班情況不清的情況，接班人員有權拒絕在交接班記錄本上簽名，交班人員不得離崗。
(5)交接班時，如遇操作或發(fā)生故障，應立即停止交班，待操作完畢或故障處理終了后，方可重新進行。
巡視檢查制度
一、為掌握和監(jiān)視設備的運行狀況，值班人員應對變電所的一、二次設備進行經常的巡視檢查，遇雷雨天氣、負荷高峰期、設備異常時，應加巡次數(shù)，并把巡視情況記錄在巡視記錄本上。
二、巡視檢查高壓設備時，不得進行其它工作，雷雨天氣巡視應穿絕緣鞋，并不得靠近避雷器。
三、巡視檢查內容：
(1)檢查電氣設備有無滲漏電、裂紋及入電痕跡。運行中的設備器件，有無響聲、油位是否在正常范圍內，油色是否透明，表計指示、信號指示是否正常。
(2)夜晚巡視時，應熄滅燈光進行檢查刀閘、觸頭、套管有無放電現(xiàn)象及暈電及發(fā)紅等現(xiàn)象。
四、進出變電所應隨手關門、防止小動物進入變電所內。
倒閘操作制度
一、倒閘操作必須根據(jù)供電局調度員和有關領導同意，才能進行一切操作，必須由兩人進行。
二、斷開和閉合開關和刀閘、調整繼電保護裝置和自動化裝置的定值，裝拆臨時接地線等，均需填用操作票。遇緊急情況，如火災、人身事故或在處理事故與調度員失去聯(lián)系時，可不使用操作票，允許先進行操作，操作后應將有關情況報告值班調度員和有關領導。
三、操作時，值班人員應明白操作任務，根據(jù)操作順序填寫操作票，檢查無誤后，先進行模擬圖操作，然后攜帶操作票及必須的安全用具到現(xiàn)場進行操作。
四、一切倒閘操作，不得在交接班時進行，應盡可能在負荷小時進行，操作由監(jiān)護人記下開始時間，每項操作必須復誦。對操作有懷疑時，就立即停止。重新檢查無誤后再繼續(xù)進行。每項操作完畢后進行記錄，做“√”記號，全部操作完畢后，由監(jiān)護人記下終了時間，并蓋已執(zhí)行章。對作廢和未執(zhí)行的應蓋“作廢”和“未執(zhí)行”章。操作票要進行編號，并保存三個月，以備查考。
安全操作規(guī)程
一、停送高、低壓時，必須有監(jiān)護人員在場，方可進行操作在二米以上登高作業(yè)時，必須有二人進行。
二、進行高、低壓操作時，需穿絕緣鞋、戴絕緣手套，立于橡皮絕緣墊上。
三、高低壓側在停電檢修時，應先停電、驗電、斷開各分路開關兩端進行短路接地、掛上各種不同情況的標示牌，警告牌經過檢查符合安全方可進行工作。
四、高、低壓側在送電時，必須拆除短路接地線，拿下警示牌，經過檢查符合送電要求，方可下達送電指令，先送總盤，后送各路開關。
五、進行高壓操作時，必須填寫操作票，并在模擬圖上進行假操作，再進行實際操作。
變電所出入制度
一、配電所是配電的核心部門，值班人員必須、保持高度的責任心，認真做好安全保衛(wèi)工作。
二、配電所除值班人員與內部設備有關人員，保衛(wèi)人員及有關領導外，其它人員未經批準一律不得入內，值班人員不得擅自讓無關人員進入配電所。
三、外單位人員未參觀或因其它事由，須進入配電所的應得到有關部門的批準，由專人帶領進行登記后方可進入，值班人員必須進行安全監(jiān)護防止人身和設備事故的發(fā)生。
風險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第4篇 變配電所應具備規(guī)章制度
(一)值班人員崗位職責
1.變電所負責人職責
(1)熟悉設備規(guī)范、性能、操作及維護方法,掌握設備運行狀況。
(2)負責變電所安全運行的各項組織工作。
(3)組織貫徹各項安全規(guī)程制度,做好思想教育工作,組織安全活動。
(4)建立健全正常運行工作秩序,按時檢查各值運行管理狀況。
(5)加強設備管理,及時組織推動設備缺陷的處理。
(6)對復雜重大倒閘操作進行現(xiàn)場監(jiān)護。
(7)負責文明生產,保持環(huán)境清潔,不斷改進所容所貌。
2.值班人員職責
(1)嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和有關規(guī)程制度,做好當值設備安全和人身安全工作。
(2)正值為當值運行負責人,副值在正值領導下,做好當值各項工作。
(3)按時巡視檢查設備,認真填寫各項表報和記錄。
(4)根據(jù)上級部門命令,負責倒閘操作工作,正值受令,副值填寫倒閘操作票,正值審核和現(xiàn)場監(jiān)護。
(5)負責當值異常情況和事故的處理,并立即向上級領導部門報告。與電力網連接的高壓系統(tǒng)上發(fā)生事故,應同時通知電力部門。
(6)按施工班組工作要求,布置安全措施。嚴格履行工作許可和終結制度。
(7)發(fā)現(xiàn)檢修、試驗人員危及人身和設備安全時有權制止,待符合安全條件后方可許可重新工作。
(8)按照規(guī)定做好交接班工作。
(9)做好各種圖紙、資料、安全用具、工具、儀表消防器材等的管理工作。
(二)交接班制度
1.交接班雙方應按規(guī)定時間進行交接班。交班人員應辦理交接手續(xù)并簽字后方可離去。
2.交接班雙方應嚴肅認真地按照交接班內容進行交接。
3.遇有事故處理或在倒閘操作過程中,不得進行交接班。在交接班過程中,發(fā)生事故或異常情況需及時處理時,應由交班人員負責處理。交班人員在交班班長或正值指揮下可協(xié)助工作。
4.交班人員應提前做好以下交班準備工作:
(1)整理好表報及設備缺陷、檢修情況、異常情況等記錄。
(2)核對并整理好消防器材、安全用具、工具鑰匙、儀表、接地線及備品材料等。
(3)做好清潔衛(wèi)生。
(4)交接時交清下列內容:
1)設備運行方式,設備變更和異常情況及處理經過。
2)設備檢修、改進等工作情況及結果。
3)巡視管理的缺陷和處理情況。
4)繼電保護、自動裝置的運行及動作情況。
5)當值已完成和未完成的工作及有關措施。
5.接班人員應提前到班,并做好以下工作:
(1)查閱各項記錄,檢查負荷狀況、音響、信號裝置等是否正常。
(2)巡視檢查設備、儀表等,了解設備運行狀況及檢修安全措施布置情況。
(3)了解倒閘操作及異常、事故處理情況,一次設備變化和保護變更狀況。
(4)核對安全用具、消防器材等,檢查一般工具、儀表等的完好狀況及接地線、鑰匙、備品材料是否齊全。
(5)檢查周圍環(huán)境及室內外清潔衛(wèi)生狀況。
6.遇以下情況不準交接班:
(1)接班人員在接班前飲酒或精神異常。
(2)發(fā)生事故或正在處理事故時。
(3)設備發(fā)生異常,危及人身或設備安全而未查清原因時。
(4)正處于倒閘操作中。
(5)接班人員未到,交班人員不得離去。
(三)巡視檢查制
1.設備巡視檢查分為正常巡視和特殊巡視兩種。
2.正常巡視除交接班巡視外,應定時進行巡視。
3.除正常巡視外,遇有下列情況時,適當增加特殊巡視。
(1)惡劣天氣遇有大風、雷雨后、冰雹后、大霧、大雪、雨凇等天氣(有室外設備的);
(2)新設備投入運行后;
(3)設備異常運行;
(4)設備試驗、檢修和改變運行方式后;
(5)設備過負荷運行。
4.特殊巡視的次數(shù)應根據(jù)氣候情況、設備狀況、負荷情況等因素適當安排。
5.巡視各項設備應有重點檢查內容,不得遺漏。
6.巡視檢查發(fā)現(xiàn)的設備缺陷應填入缺陷記錄。
7.正常巡視除一般巡視時,尚應適當進行夜間無照明巡視。
8.巡視檢查時,必須認真遵守安全工作規(guī)程,確保人身安全。
9.巡視檢查中遇有嚴重威脅人身和設備安全情況應進行緊急處理,并立即報告領導。
(四)設備缺陷管理制
1.設備缺陷可根據(jù)其危害程度概括分為以下三類:
(1)危急缺陷:不立即處理隨時有可能發(fā)生事故。
(2)嚴重缺陷:對人身和設備有嚴重威脅,但尚能堅持運行。
(3)一般缺陷:對安全運行影響不大,能堅持較長期限運行。
2.值班人員發(fā)現(xiàn)缺陷后,應立即根據(jù)缺陷情況判斷分析定為“危急”、“嚴重”、“一般”,填寫缺陷記錄,并根據(jù)嚴重程度報告處理。
3.值班人員發(fā)現(xiàn)危急缺陷,應立即報告上級領導,采取措施處理。對可能影響電力網安全的缺陷,應同時報告電力部門,在未處理前值班人員加強監(jiān)視或采取臨時措施。
4.值班人員發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷,除作記錄外,應及時報告上級領導部門安排計劃處理。
5.值班人員發(fā)現(xiàn)一般缺陷,除作記錄外,可在計劃檢修時進行處理。
6.缺陷消除以后,應在缺陷記錄內填寫清楚處理日期和結果。
(五)工、器具管理制
1.工器具管理制可根據(jù)具體情況設兼職保管員或由變電所負責人負責。
2.一般工具使用管理
(1)專用工具和公用工具,應放在工具箱或指定地點,按班移交。
(2)攜帶型儀表只允許在所內由值班人員使用,不得外借給其他人員使用。
(3)工器具丟失、損壞根據(jù)情況由當值值班人員負責。
3.安全工具管理
(1)安全用具屬變電所專用工具,禁止作為其他用途,應存放在柜內或固定地點。
(2)絕緣用具(絕緣靴、絕緣手套、絕緣棒、高壓驗電器)應編號,按照安全規(guī)程規(guī)定使用和定期試驗。值班人員應將定期試驗情況做記錄,對不合格的絕緣用具當即報廢,不得存放在使用地點。
(3)各種標示牌、圍欄繩等存放整齊。
(4)接地線均應編號,對號存放,有松股斷股隨時處理,保持完整。
(5)安全用具在使用后應物歸原處存放。
4.消防器具使用管理
(1)消防器具為專用工具,應存放在消防專用工具指定地點,由專人負責,不得作其它用途使用。
(2)消防器具應保持完好、充足,如有過期失效或損壞,應報有關部門及時處理。
(3)值班人員平時不得隨意打開滅火器。
(六)安全保衛(wèi)制
1.變電所禁止閑雜人員逗留。
2.除電力部門及上級部門有關人員外,外單位人員進入變電所需經廠有關科室同意。
3.不論任何部門人員進入變電所,均須由值班人員陪同,做好監(jiān)護工作。
4.經同意進入變電所的人員,必須在來所人員登記記錄上登記。
5.變電所應有應急照明裝置。
6.變電所一旦發(fā)生人身、設備事故,需妥善保留現(xiàn)場,及時報告有關部門。
7.值班室內嚴禁使用電爐做飯、取暖。
8.變電所周圍不得堆放煤、灰、垃圾及易燃物品,并保證維護、搶修通道暢通。
9.變電所臨街窗戶應做好安全防護。
