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崗位職責是什么
貨控崗位，全稱為庫存控制專員，是企業(yè)供應鏈管理中的重要一環(huán)。其主要任務(wù)在于確保企業(yè)的庫存水平處于最佳狀態(tài)，以滿足生產(chǎn)需求和銷售目標，同時避免過度庫存帶來的資金占用和潛在損失。
崗位職責要求
貨控專員需要具備以下能力與素質(zhì)：
1. 精通庫存管理理論和實踐，熟悉各類庫存控制策略。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能有效解讀銷售趨勢和預測需求。
3. 熟練使用庫存管理軟件，如erp系統(tǒng)。
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作。
5. 注重細節(jié)，有良好的問題解決能力。
6. 對市場變化敏感，能夠及時調(diào)整庫存策略。
崗位職責描述
貨控專員日常工作中，會涉及到以下幾個核心職責：
1. 監(jiān)控庫存水平：定期分析庫存數(shù)據(jù)，識別潛在的庫存積壓或短缺情況。
2. 預測與計劃：基于歷史銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，制定庫存補給計劃，確保供需平衡。
3. 協(xié)調(diào)采購與生產(chǎn)：與采購部門協(xié)作設(shè)定安全庫存，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)生產(chǎn)節(jié)奏，避免生產(chǎn)中斷或過剩。
4. 庫存優(yōu)化：實施庫存周轉(zhuǎn)率提升措施，降低庫存成本。
5. 應對突發(fā)事件：快速響應市場需求變化，調(diào)整庫存策略，降低庫存風險。
有哪些內(nèi)容
貨控專員的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 定期生成庫存報告，評估庫存績效指標，如庫存周轉(zhuǎn)率、庫存準確率等。
2. 參與制定并執(zhí)行補貨策略，如定期補貨、定量補貨等。
3. 分析銷售預測，為采購和生產(chǎn)提供決策支持。
4. 協(xié)助處理庫存盤點，確保實物庫存與系統(tǒng)記錄一致。
5. 與供應商保持良好關(guān)系，確保供應鏈的穩(wěn)定。
6. 不斷改進庫存管理流程，提高效率，減少浪費。
在貨控崗位上，專業(yè)技能和靈活應變能力同樣重要。通過精確的庫存控制，貨控專員將幫助企業(yè)實現(xiàn)資金的有效利用，提高運營效率，并最終提升企業(yè)的市場競爭力。
貨控崗位職責范文
第1篇 商品貨控崗位職責
商品貨控 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司,創(chuàng)韜 職責描述:
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導向,對店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、折扣負責;
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應,針對暢銷滯銷款及時提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價格制定和商品提報;
5、 合理控制產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)缺貨風險,進行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài),給出針對性的分析報告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
任職要求:
1、 本科以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對鞋服行業(yè)有深刻認知,必備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗;
2、 熟練運用e_cel、word、ppt等軟件,具有較強數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強,準確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。
第2篇 貨控崗位職責
商品貨控 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司 溫州創(chuàng)韜貿(mào)易有限公司,創(chuàng)韜 職責描述:
1、 熟知商品的結(jié)構(gòu)及特性,獨立與品牌方溝通商品備貨,以銷售為導向,對店鋪售罄、周轉(zhuǎn)、折扣負責;
2、 根據(jù)數(shù)據(jù)匯總,分析判斷市場流行趨勢,給每季新品提供有效數(shù)據(jù),otb計劃的制定與建議;
3、 根據(jù)貨品情況做出快速反應,針對暢銷滯銷款及時提出建議,規(guī)劃店鋪的貨品分配情況;
4、 依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案以及定期的促銷活動,對各個平臺促銷活動商品價格制定和商品提報;
5、 合理控制產(chǎn)品庫存數(shù)量,及時發(fā)現(xiàn)缺貨風險,進行相關(guān)提示,每周/定期常規(guī)補貨;
6、 定期跟蹤行業(yè)市場、競爭品牌動態(tài),給出針對性的分析報告,為商品銷售提供改善建議;
7、 規(guī)劃新品上新,制定相關(guān)產(chǎn)品模特拍攝方案;
任職要求:
1、 本科以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,對鞋服行業(yè)有深刻認知,必備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗;
2、 熟練運用e_cel、word、ppt等軟件,具有較強數(shù)據(jù)整合和分析能力;
3、 數(shù)字感強,準確率高,善于數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
4、 具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,能承受一定工作壓力,吃苦耐勞;
5、 具有良好的個人溝通及談判技巧,具有自我提升與主動拓展精神。
第3篇 貨控崗位職責任職要求
貨控崗位職責
貨控主管 例外服飾 珠海建軒服裝有限公司，建軒 1、負責終端貨品計劃、訂貨指導、組織、實現(xiàn)的全過程;
2、根據(jù)當季產(chǎn)品風格，能獨立完成終端店鋪產(chǎn)品組織、搭配、轉(zhuǎn)訓的工作;
3、負責貨品銷售跟蹤，分析，反饋，總結(jié)，并提出追補單、再消化建議;
4、終端店鋪貨品管理人員的培訓帶教工作執(zhí)行;
5、主導競品調(diào)研，參與商品企劃工作;
6、訂貨會統(tǒng)籌組織工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，兩年以上中高檔女裝品牌同等工作職位，或者商品買手職位經(jīng)驗;
2、英文聽說讀寫流利或者有店鋪零售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感，熟練的操作各類辦公工具，并具備相應的數(shù)據(jù)分析及圖表處理能力;
4、良好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能力稍遜者可應聘專員。
貨控崗位
