崗位職責(zé)是什么
背光崗位是電子制造行業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)角色，主要負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化顯示器產(chǎn)品的背光系統(tǒng)，確保產(chǎn)品在各種環(huán)境下的亮度、色彩準(zhǔn)確性和能效。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解背光技術(shù)，包括led光源、光學(xué)設(shè)計(jì)、色彩管理等方面。
2. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度。
3. 熟練掌握相關(guān)軟件工具，如光學(xué)模擬軟件，用于預(yù)測和分析背光性能。
4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力，以驗(yàn)證和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
5. 對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有清晰的認(rèn)識(shí)，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
崗位職責(zé)描述
背光工程師的主要工作包括設(shè)計(jì)和測試背光模組，通過調(diào)整光源布局、擴(kuò)散片、導(dǎo)光板等組件，實(shí)現(xiàn)均勻且高效的光線分布。他們需要關(guān)注產(chǎn)品的能耗、亮度一致性、色溫控制等多個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)，并與硬件工程師、軟件工程師及產(chǎn)品經(jīng)理緊密協(xié)作，確保背光系統(tǒng)與整個(gè)產(chǎn)品的集成。此外，他們還需參與供應(yīng)商管理，評估原材料性能，以保證背光組件的品質(zhì)。
有哪些內(nèi)容
1. 背光系統(tǒng)設(shè)計(jì)：包括led的選擇、光學(xué)元件布局、反射和散射材料的優(yōu)化。
2. 性能測試與調(diào)試：進(jìn)行亮度、對比度、色域等關(guān)鍵參數(shù)的測試，根據(jù)結(jié)果調(diào)整設(shè)計(jì)。
3. 技術(shù)文檔編寫：制定詳細(xì)的設(shè)計(jì)規(guī)范、操作手冊和技術(shù)報(bào)告。
4. 項(xiàng)目跟進(jìn)：參與產(chǎn)品開發(fā)周期，確保背光部分按時(shí)交付。
5. 質(zhì)量控制：建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，監(jiān)控生產(chǎn)過程，解決質(zhì)量問題。
6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為生產(chǎn)線員工提供技術(shù)支持，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
背光工程師的角色是確保顯示器產(chǎn)品在視覺體驗(yàn)上的卓越表現(xiàn)，他們通過專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，為用戶帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品體驗(yàn)。在這個(gè)崗位上，持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)是必不可少的，以應(yīng)對不斷變化的市場需求和行業(yè)挑戰(zhàn)。
背光崗位職責(zé)范文
第1篇 背光結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
背光結(jié)構(gòu)工程師:要求:
1,大專以上學(xué)歷,有年齡25歲以上,熟悉auto cad ,pro-e 等軟件。
2,設(shè)計(jì)7寸以上的tft背光,模具設(shè)計(jì)等2d,3d圖紙. 3,熟悉7寸以上的背光材料和供應(yīng)商體系。 4,獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)7寸以上的背光結(jié)構(gòu)。 5,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈,相互配合。
第2篇 背光模組工程師崗位職責(zé)
背光模組研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光
崗位職責(zé):
1.回饋客戶l/b(直下式側(cè)入式背光燈條)技術(shù)問題&產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)了解客戶的需求,以確保產(chǎn)品達(dá)到客戶的期望值;
2.新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品維護(hù)升級(jí)、項(xiàng)目跟進(jìn);
3.針對大尺寸背光產(chǎn)品相關(guān)問題進(jìn)行整合與改善,以提升研發(fā)效益;
4.提供樣品以及相關(guān)技術(shù)支持;
5.收集整理開發(fā)量產(chǎn)資料
6.有相關(guān)客戶資源(如海信、boe、群創(chuàng)、創(chuàng)維、tcl等)優(yōu)先
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,理工相關(guān)專業(yè);
2.熟悉l/b結(jié)構(gòu)原理,基礎(chǔ)光學(xué)、熱學(xué);
3.2年背光大尺寸研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用microsoft office、ppt、autocad等相關(guān)軟件
第3篇 背光工藝工程師崗位職責(zé)
對1.77-12.1寸 tft背光工藝工程熟練,包括新樣品的開發(fā),樣品材料的導(dǎo)入,樣品評估,量產(chǎn)導(dǎo)入,生產(chǎn)跟進(jìn),不良分析,客訴處理等。會(huì)操作自動(dòng)貼膜機(jī)者優(yōu)先。
第4篇 背光pe工程師崗位職責(zé)
背光pe工程師 深圳市匯晨電子股份有限公司 深圳市匯晨電子股份有限公司,匯晨股份,匯晨 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按異常處理規(guī)劃進(jìn)行生產(chǎn)過程中生產(chǎn)異常的主導(dǎo)分析與解決;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析,總結(jié)各部門生產(chǎn)異常頻發(fā)點(diǎn)及部門異常發(fā)生率(形成總結(jié)報(bào)告)并進(jìn)行預(yù)防性改善對策的討論、定案與實(shí)施;;
3、負(fù)責(zé)工程變更資料的編制、更改及審批;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求及公司成本控制要求進(jìn)行生產(chǎn)工藝改善優(yōu)化與創(chuàng)新;
5、負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)一線作業(yè)人員、管理人員進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)與考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程技術(shù)難點(diǎn)及問題的支持與解決;
任職資格:
1、25-40歲,中專及以上學(xué)歷;
2、從事led黑白屏、工控、車載背光源pe至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立完成制程中的異常改善、專案推導(dǎo)、生產(chǎn)效率提升等;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉辦公軟件,懂基本的cad繪圖;
6、工作態(tài)度踏實(shí),積極上進(jìn),性格開朗,反應(yīng)靈活,抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
第5篇 背光源工程師崗位職責(zé)
led背光源結(jié)構(gòu)電子工程師 深圳市金雄興科技有限公司 深圳市金雄興科技有限公司,金雄興科技,金雄興
任職資格:
1、電子電路,機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
具體led背光源產(chǎn)品三年以上相關(guān)電子結(jié)構(gòu)工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)能力,熟練運(yùn)用autocad、proe等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具有技術(shù)交底、設(shè)計(jì)變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。
4、對電子元器件有一定的了解、熟悉電路設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)原理。
5、了解lcd、led背光源行業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)背光源產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)圖紙、網(wǎng)點(diǎn)設(shè)計(jì),制定便于生產(chǎn)操作的作業(yè)方式,并為生產(chǎn)提供技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項(xiàng)目管理;
2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì),提供可行性研究;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,隨時(shí)更新客戶要求信息;
4、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;
5、新品樣品的制作,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程,bom制作。
第6篇 背光研發(fā)工程師崗位職責(zé)
小尺寸背光助理研發(fā)工程師 億光照明(中國)有限公司 億光照明(中國)有限公司深圳分公司,億光照明(中國)有限公司,億光 職責(zé)描述:
1.020背光新產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品維護(hù)升級(jí)、項(xiàng)目跟進(jìn)
2.具備led固晶焊線設(shè)備簡單調(diào)試能力、熟練使用注膠分包等封裝設(shè)備
3.跟進(jìn)產(chǎn)線試產(chǎn)進(jìn)度,完成試產(chǎn)報(bào)告
4.led燈珠樣品制樣
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.led封裝行業(yè)
第7篇 背光模組研發(fā)工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)電視背光燈條類產(chǎn)品開發(fā)；
2、新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、認(rèn)證、過程控制；
3、新項(xiàng)目制樣送樣安排，跟進(jìn)測試結(jié)果，樣品改善直至承認(rèn)ok；
4、負(fù)責(zé)制作客戶規(guī)格書、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)文件；
5、產(chǎn)品信賴性試驗(yàn)安排、標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
6、物料驗(yàn)證、評估和導(dǎo)入工作；
7、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范制訂，修訂和維護(hù)等；
8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖面、工程工裝圖面管理及制圖管理；
9、樣品和小批的物料及物料交期的跟進(jìn)，確保樣品和小批的交期，同時(shí)安排任職要求：
任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷光電、物理、光信息類專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上led行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的開發(fā)、工程、工藝等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 背光工程經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售工程師/經(jīng)理(背光產(chǎn)品) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責(zé):
1.熟悉背光源產(chǎn)品領(lǐng)域、能引進(jìn)大客戶資源優(yōu)先考慮;
2、做好客戶資源收集,跟蹤服務(wù)客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、承擔(dān)公司銷售業(yè)績指標(biāo)考核。
任職要求:
1、有l(wèi)ed光源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有駕照,三年同行相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)以上;
3、拓展開拓型人員(背光源產(chǎn)品應(yīng)用市場)。
第9篇 背光結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)任職要求
背光結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
背光結(jié)構(gòu)工程師:要求:
1，大專以上學(xué)歷，有年齡25歲以上，熟悉auto cad ，pro-e 等軟件。
2，設(shè)計(jì)7寸以上的tft背光，模具設(shè)計(jì)等2d，3d圖紙. 3，熟悉7寸以上的背光材料和供應(yīng)商體系。 4，獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)7寸以上的背光結(jié)構(gòu)。 5，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈，相互配合。
背光結(jié)構(gòu)工程師崗位
第10篇 背光設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
基本要求:
1. 大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,機(jī)械或電子專業(yè)。
2. 熟悉lcm背光的工作原理,精通tftlcm及黑白屏模組背光的設(shè)計(jì)。
3. 有三年以上lcm背光開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公及cad、pro/e工程制圖軟件。
4. 能適應(yīng)加班,工作認(rèn)真,積極樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
主要職責(zé):
1. lcm背光材料的選型及認(rèn)證。
2. lcm背光項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、評審。
3. lcm背光設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善、設(shè)計(jì)資料歸檔與輸出。
4. lcm背光的失效分析、及異常處理與改善。
5. 其他要求,能接受在中山新廠區(qū)工作(中山市翠亨新區(qū))。
第11篇 背光銷售工程師崗位職責(zé)
銷售工程師/經(jīng)理(背光產(chǎn)品) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責(zé):
1.熟悉背光源產(chǎn)品領(lǐng)域、能引進(jìn)大客戶資源優(yōu)先考慮;
2、做好客戶資源收集,跟蹤服務(wù)客戶需求,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、承擔(dān)公司銷售業(yè)績指標(biāo)考核。
任職要求:
1、有l(wèi)ed光源產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有駕照,三年同行相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)以上;
3、拓展開拓型人員(背光源產(chǎn)品應(yīng)用市場)。
第12篇 背光模組工程師崗位職責(zé)背光模組工程師職責(zé)任職要求
背光模組工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.回饋客戶l/b(直下式側(cè)入式背光燈條)技術(shù)問題&產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)了解客戶的需求，以確保產(chǎn)品達(dá)到客戶的期望值;
2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品維護(hù)升級(jí)、項(xiàng)目跟進(jìn);
3.針對大尺寸背光產(chǎn)品相關(guān)問題進(jìn)行整合與改善，以提升研發(fā)效益;
4.提供樣品以及相關(guān)技術(shù)支持;
5.收集整理開發(fā)量產(chǎn)資料
6.有相關(guān)客戶資源(如海信、boe、群創(chuàng)、創(chuàng)維、tcl等)優(yōu)先
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工相關(guān)專業(yè);
2.熟悉l/b結(jié)構(gòu)原理，基礎(chǔ)光學(xué)、熱學(xué);
3.2年背光大尺寸研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用microsoft office、ppt、autocad等相關(guān)軟件
第13篇 背光銷售崗位職責(zé)
背光銷售經(jīng)理 晶科電子 廣東晶科電子股份有限公司,晶科電子,晶科 工作職責(zé):
1、熟悉大客戶開發(fā)、攻關(guān)談判、維護(hù)、收款及售后服務(wù)與銷售流程;
2、能對客戶進(jìn)行較準(zhǔn)確的優(yōu)劣分析判斷,對行業(yè)發(fā)展確實(shí)有較好的判斷力。
任職要求:
1、具備5年以上大尺寸背光銷售經(jīng)驗(yàn);
2、具豐富的客戶資源。
第14篇 背光模組崗位職責(zé)
制程工藝 崗位職責(zé)
1、物料制造技術(shù)管理,可設(shè)計(jì)或評審物料制程工藝方案
2、物料制程關(guān)鍵工序控制點(diǎn)管理,輸出或評審關(guān)鍵制程doe設(shè)計(jì)方案
3、0-1線體方案驗(yàn)證并輸出1-n線體管控checklist
4、物料制程良率改善管理
5、物料爬坡能力管理
崗位要求:
1、熟悉cg/panel/背光模組/lcd模組以及oled panel制造工藝
2、工藝設(shè)計(jì)及doe專家,具備方案設(shè)計(jì)和工藝問題定位分析能力。 崗位職責(zé)
1、物料制造技術(shù)管理,可設(shè)計(jì)或評審物料制程工藝方案
2、物料制程關(guān)鍵工序控制點(diǎn)管理,輸出或評審關(guān)鍵制程doe設(shè)計(jì)方案
3、0-1線體方案驗(yàn)證并輸出1-n線體管控checklist
4、物料制程良率改善管理
5、物料爬坡能力管理
崗位要求:
1、熟悉cg/panel/背光模組/lcd模組以及oled panel制造工藝
2、工藝設(shè)計(jì)及doe專家,具備方案設(shè)計(jì)和工藝問題定位分析能力。
第15篇 背光模組崗位職責(zé)任職要求
背光模組崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.回饋客戶l/b(直下式側(cè)入式背光燈條)技術(shù)問題&產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)了解客戶的需求，以確保產(chǎn)品達(dá)到客戶的期望值;
2.新產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品維護(hù)升級(jí)、項(xiàng)目跟進(jìn);
3.針對大尺寸背光產(chǎn)品相關(guān)問題進(jìn)行整合與改善，以提升研發(fā)效益;
4.提供樣品以及相關(guān)技術(shù)支持;
5.收集整理開發(fā)量產(chǎn)資料
6.有相關(guān)客戶資源(如海信、boe、群創(chuàng)、創(chuàng)維、tcl等)優(yōu)先
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，理工相關(guān)專業(yè);
2.熟悉l/b結(jié)構(gòu)原理，基礎(chǔ)光學(xué)、熱學(xué);
3.2年背光大尺寸研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用microsoft office、ppt、autocad等相關(guān)軟件
背光模組崗位
