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崗位職責(zé)是什么
有機農(nóng)場崗位職責(zé)主要涉及管理和運營一個專注于生產(chǎn)有機農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)場，包括種植、收割、處理、銷售等多個環(huán)節(jié)。這個角色需要對農(nóng)業(yè)生態(tài)學(xué)、有機農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及市場動態(tài)有深入的理解，以確保農(nóng)場的可持續(xù)發(fā)展和產(chǎn)品的高質(zhì)量。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉有機農(nóng)業(yè)規(guī)范：必須掌握有機認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保農(nóng)場的生產(chǎn)活動符合相關(guān)法規(guī)。
2. 農(nóng)業(yè)知識扎實：了解各種作物的生長周期、病蟲害防治和土壤管理，能夠制定合理的種植計劃。
3. 經(jīng)營管理能力：具備良好的財務(wù)管理、人力資源管理和供應(yīng)鏈管理能力，能有效控制成本和提高效率。
4. 市場洞察力：關(guān)注市場趨勢，了解消費者需求，制定有效的銷售策略。
5. 團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊共同達(dá)成目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
有機農(nóng)場的管理者需要全面負(fù)責(zé)農(nóng)場的日常運營，從種植到銷售的每個環(huán)節(jié)都需要親力親為或監(jiān)督執(zhí)行。他們要確保所有作物都按照有機標(biāo)準(zhǔn)種植，避免使用化學(xué)肥料和農(nóng)藥，采用生物防治和自然平衡的方法來維護(hù)農(nóng)田生態(tài)。此外，他們還要負(fù)責(zé)監(jiān)控作物的生長情況，及時調(diào)整種植策略，以保證產(chǎn)量和質(zhì)量。
在市場方面，有機農(nóng)場管理者需要了解消費者對有機食品的需求，建立穩(wěn)定的銷售渠道，可能包括直接銷售、超市合作、在線平臺等。他們還需要與分銷商、零售商建立良好的合作關(guān)系，確保產(chǎn)品能夠順利進(jìn)入市場。
有哪些內(nèi)容
1. 農(nóng)場規(guī)劃：設(shè)計和實施種植計劃，包括選擇作物種類、安排種植時間、優(yōu)化空間布局等。
2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控作物生長，處理病蟲害，進(jìn)行土壤測試和改良，確保有機認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)得到遵循。
3. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：招募、培訓(xùn)和管理農(nóng)場員工，確保團(tuán)隊高效運作。
4. 銷售與營銷：開發(fā)和維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò)，推廣有機產(chǎn)品，提升品牌知名度。
5. 質(zhì)量控制：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品安全、優(yōu)質(zhì)。
6. 財務(wù)管理：預(yù)算編制、成本控制，確保農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)效益。
7. 環(huán)保實踐：推動可持續(xù)農(nóng)業(yè)實踐，如水資源管理、廢物回收和能源效率提升。
有機農(nóng)場崗位職責(zé)涵蓋廣泛，要求從業(yè)者具備深厚的農(nóng)業(yè)知識、商業(yè)頭腦和環(huán)保意識，以實現(xiàn)農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境三重底線目標(biāo)。
有機農(nóng)場崗位職責(zé)范文
第1篇 有機農(nóng)場崗位職責(zé)
有機蔬菜技術(shù)主管 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,駿彩 1、負(fù)責(zé)開心農(nóng)場有機蔬菜選種、種植排期。
2、負(fù)責(zé)農(nóng)場種植技術(shù)(包括改土、施肥、澆水、灑藥等)指導(dǎo)、品質(zhì)把關(guān)、產(chǎn)量控制等。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)場種植的色彩搭配,讓其具備較強的觀賞性。
任職要求:
1、園藝/園林/農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具備3年以上大型蔬菜基地生產(chǎn)經(jīng)驗或蔬菜花園種植經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 有機農(nóng)場場長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
幫助農(nóng)場場長處理日常會員信息和互動
1、 維護(hù)及與會員互動;
2、 會員信息的登記整理;
3、 會員續(xù)約的溝通;
4、 協(xié)助每周會員配送;
5、 公眾號推送編寫;
6、 配合活動和客戶接待;
7、 接線農(nóng)場熱線電話;
8、 受理并記錄客訴;
任職資格:
20-35歲之間,無經(jīng)驗亦可,有經(jīng)驗更佳。
對農(nóng)業(yè)有熱情,有較強的責(zé)任力
細(xì)心,打字速度快,有耐心和親和力,懂得將心比心
具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力
熟練運用office及良好的文檔寫作能力,會使用簡單的圖片處理工具
包吃住,做六休一,可實習(xí),填寫實習(xí)手冊
第3篇 有機農(nóng)場崗位職責(zé)任職要求
有機農(nóng)場崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并實現(xiàn)有機農(nóng)場生產(chǎn)種植、營銷對接、休閑觀光等各功能規(guī)劃;
2、根據(jù)公司市場和產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合基地自身條件，組織制定1500畝有機農(nóng)場生產(chǎn)種養(yǎng)殖計劃;
3、制定和實施有機農(nóng)場各項生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出;
5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，研究制定并實施生產(chǎn)定額，制定針對性的用工方案和計劃，保證用工的合法性和合理性的同時，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益;
6、開展常態(tài)性的有機知識培訓(xùn)，傳播自然生態(tài)循環(huán)理念與價值觀，加強全體用工人員對農(nóng)場理念和價值觀的認(rèn)同，提升其有機種養(yǎng)殖知識和技能水平;
7、協(xié)同質(zhì)量部門建立健全農(nóng)場質(zhì)量安全管理體系，持續(xù)推動農(nóng)場質(zhì)量管理水平提升;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
1、農(nóng)業(yè)類相關(guān)類專業(yè)出身，大專以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)類知名院校優(yōu)先。
2、年齡在35-48周歲之間。10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)或有機農(nóng)場任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)類職位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
3、豐富的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(水稻經(jīng)驗必須)，能具體指導(dǎo)蔬菜、水稻、禽類等各單元有機種養(yǎng)殖管理;
4、優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊影響力;
5、高度認(rèn)同有機生態(tài)的理念和種養(yǎng)殖方式，能帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)實踐和提升農(nóng)場生產(chǎn)管理水平。
6、能吃苦耐勞，承受壓力，駐場工作。
工作職責(zé)
1、根據(jù)公司愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制并實現(xiàn)有機農(nóng)場生產(chǎn)種植、營銷對接、休閑觀光等各功能規(guī)劃;
2、根據(jù)公司市場和產(chǎn)品規(guī)劃，結(jié)合基地自身條件，組織制定1500畝有機農(nóng)場生產(chǎn)種養(yǎng)殖計劃;
3、制定和實施有機農(nóng)場各項生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程與生產(chǎn)管理制度，規(guī)范生產(chǎn)管理過程，提升生產(chǎn)技術(shù)和管理水平;
4、組織和調(diào)度安排生產(chǎn)，保證生產(chǎn)任務(wù)的完成，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)出;
5、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，研究制定并實施生產(chǎn)定額，制定針對性的用工方案和計劃，保證用工的合法性和合理性的同時，管理和控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效益;
6、開展常態(tài)性的有機知識培訓(xùn)，傳播自然生態(tài)循環(huán)理念與價值觀，加強全體用工人員對農(nóng)場理念和價值觀的認(rèn)同，提升其有機種養(yǎng)殖知識和技能水平;
7、協(xié)同質(zhì)量部門建立健全農(nóng)場質(zhì)量安全管理體系，持續(xù)推動農(nóng)場質(zhì)量管理水平提升;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
1、農(nóng)業(yè)類相關(guān)類專業(yè)出身，大專以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)類知名院校優(yōu)先。
2、年齡在35-48周歲之間。10年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)或有機農(nóng)場任職經(jīng)歷，5年以上生產(chǎn)類職位負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;
3、豐富的有機農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(水稻經(jīng)驗必須)，能具體指導(dǎo)蔬菜、水稻、禽類等各單元有機種養(yǎng)殖管理;
4、優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊影響力;
5、高度認(rèn)同有機生態(tài)的理念和種養(yǎng)殖方式，能帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)實踐和提升農(nóng)場生產(chǎn)管理水平。
6、能吃苦耐勞，承受壓力，駐場工作。
有機農(nóng)場崗位
第4篇 有機農(nóng)場場長崗位職責(zé)任職要求
有機農(nóng)場場長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
幫助農(nóng)場場長處理日常會員信息和互動
1、 維護(hù)及與會員互動;
2、 會員信息的登記整理;
3、 會員續(xù)約的溝通;
4、 協(xié)助每周會員配送;
5、 公眾號推送編寫;
6、 配合活動和客戶接待;
7、 接線農(nóng)場熱線電話;
8、 受理并記錄客訴;
任職資格:
20-35歲之間，無經(jīng)驗亦可，有經(jīng)驗更佳。
對農(nóng)業(yè)有熱情，有較強的責(zé)任力
細(xì)心，打字速度快，有耐心和親和力，懂得將心比心
具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力
熟練運用office及良好的文檔寫作能力，會使用簡單的圖片處理工具
包吃住，做六休一，可實習(xí)，填寫實習(xí)手冊
有機農(nóng)場場長崗位
