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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)險副總，是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)風(fēng)險管理的關(guān)鍵角色，主要任務(wù)是識別、評估、監(jiān)控和控制企業(yè)運(yùn)營過程中的各種潛在風(fēng)險，以確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的商業(yè)洞察力，能從宏觀和微觀層面分析市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 精通風(fēng)險管理理論和實踐，熟悉各類風(fēng)險評估模型及工具。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門的風(fēng)險管理合作。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)意識，能在復(fù)雜環(huán)境中做出快速而準(zhǔn)確的決策。
5. 須持有相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證，如cfa、frm等，具備豐富的風(fēng)險管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)險副總的角色不僅僅是識別風(fēng)險，更重要的是建立和完善企業(yè)的風(fēng)險管理框架。他們需要定期進(jìn)行風(fēng)險評估，確定關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)，為企業(yè)高層提供決策依據(jù)。此外，他們還需制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件，確保企業(yè)能夠迅速恢復(fù)運(yùn)營。
在日常工作中，風(fēng)險副總需要與各部門緊密協(xié)作，確保風(fēng)險控制措施的執(zhí)行，并對效果進(jìn)行持續(xù)跟蹤。他們還應(yīng)積極參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，將風(fēng)險管理視角融入到業(yè)務(wù)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險識別與評估：定期進(jìn)行內(nèi)部和外部風(fēng)險掃描，識別潛在風(fēng)險源，運(yùn)用定量和定性方法進(jìn)行風(fēng)險評估。
2. 風(fēng)險策略制定：根據(jù)評估結(jié)果，制定風(fēng)險應(yīng)對策略，包括風(fēng)險轉(zhuǎn)移、風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險接受等。
3. 內(nèi)部控制與合規(guī)：監(jiān)督和改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制體系，確保各項業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 風(fēng)險報告與溝通：定期向董事會和高級管理層匯報風(fēng)險狀況，推動風(fēng)險管理文化的建設(shè)。
5. 應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制：設(shè)計和演練應(yīng)急響應(yīng)計劃，提高企業(yè)對突發(fā)事件的處理能力。
6. 培訓(xùn)與教育：組織風(fēng)險管理和合規(guī)培訓(xùn)，提升全員的風(fēng)險意識和應(yīng)對能力。
7. 跨部門協(xié)作：與財務(wù)、法務(wù)、it等部門密切合作，共同構(gòu)建全面的風(fēng)險管理體系。
8. 政策與流程優(yōu)化：審查和優(yōu)化企業(yè)政策、程序，確保其與風(fēng)險管理目標(biāo)相一致。
通過上述職責(zé)的履行，風(fēng)險副總將為企業(yè)的穩(wěn)健運(yùn)營提供強(qiáng)有力的支持，保障企業(yè)沿著既定的戰(zhàn)略方向穩(wěn)步前行。
風(fēng)險副總崗位職責(zé)范文
第1篇 風(fēng)險副總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險管控副總經(jīng)理 崗位具體工作:
1)建立和完善風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時揭示風(fēng)險,規(guī)避公司經(jīng)營損失。2) 健全工程審計制度規(guī)范,建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計及其他事項的報備抽查體系。
崗位要求:
同崗位工作年限:具有民營企業(yè)風(fēng)險管控或監(jiān)察審計中心一/二把手管理崗位經(jīng)驗2年以上,具備項目成本管理經(jīng)驗;
項目類型及規(guī)模要求:具有大型民營房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理或?qū)徲嫻芾砉ぷ鹘?jīng)歷,具備大型城市綜合體、高端別墅及精裝修項目經(jīng)歷,成本管控及工程審計實踐經(jīng)驗豐富。
甲乙方經(jīng)歷要求:全國地產(chǎn)30強(qiáng)工作經(jīng)歷;
其他要求:原則性強(qiáng),工作風(fēng)格偏強(qiáng)勢;
偏好公司:民營企業(yè),風(fēng)險防控體系健全的; 崗位具體工作:
1)建立和完善風(fēng)險管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時揭示風(fēng)險,規(guī)避公司經(jīng)營損失。2) 健全工程審計制度規(guī)范,建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計及其他事項的報備抽查體系。
崗位要求:
同崗位工作年限:具有民營企業(yè)風(fēng)險管控或監(jiān)察審計中心一/二把手管理崗位經(jīng)驗2年以上,具備項目成本管理經(jīng)驗;
項目類型及規(guī)模要求:具有大型民營房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理或?qū)徲嫻芾砉ぷ鹘?jīng)歷,具備大型城市綜合體、高端別墅及精裝修項目經(jīng)歷,成本管控及工程審計實踐經(jīng)驗豐富。
甲乙方經(jīng)歷要求:全國地產(chǎn)30強(qiáng)工作經(jīng)歷;
其他要求:原則性強(qiáng),工作風(fēng)格偏強(qiáng)勢;
偏好公司:民營企業(yè),風(fēng)險防控體系健全的;
第2篇 風(fēng)險副總崗位職責(zé)
風(fēng)險控制部副總經(jīng)理 (內(nèi)審、內(nèi)控方向) 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 北京市農(nóng)業(yè)投資有限公司 負(fù)責(zé)起草、擬定內(nèi)部審計制度;
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌系統(tǒng)內(nèi)部審計事項,包括內(nèi)部審計事項的安排與計劃,內(nèi)部審計臺賬的設(shè)計、建立與監(jiān)督執(zhí)行;
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計計劃、審計方案、審計報告的編寫;
負(fù)責(zé)組織并實施具體的內(nèi)部審計項目(主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、內(nèi)控自評價、投資后評價以及其他專項審計等);
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計整改事項的監(jiān)督與管理;
負(fù)責(zé)與外部審計機(jī)構(gòu)的具體溝通與聯(lián)系;
負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)內(nèi)部審計技能與知識培訓(xùn);
負(fù)責(zé)內(nèi)部審計檔案的整理與保管;
負(fù)責(zé)向上級單位報送相關(guān)審計文件以及與下級審計部門的溝通聯(lián)系
第3篇 風(fēng)險副總監(jiān)崗位職責(zé)
風(fēng)險資產(chǎn)管理副總監(jiān) 久彰電子商務(wù) 上海久彰電子商務(wù)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1、地產(chǎn)類不良資產(chǎn)的分析、篩選;
2、對不良資產(chǎn)進(jìn)行盡職調(diào)查和財務(wù)分析、撰寫盡職調(diào)查報告,制定處置方案;
3、接洽各類相關(guān)機(jī)構(gòu),對不良資產(chǎn)進(jìn)行處置及后續(xù)管理
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè),有法務(wù)背景者優(yōu)先;
2、3年以上信托、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗,有不良資產(chǎn)收購及處置經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉不良資產(chǎn)收購及處置流程,擁有較為豐富的項目經(jīng)驗(能提供成功案例);
4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)險意識強(qiáng)烈,善于處理人際關(guān)系,具有良好的團(tuán)隊精神,能夠承受工作壓力。
