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統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

統(tǒng)計(jì)核算崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策制定提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。

2. 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能準(zhǔn)確理解和應(yīng)用相關(guān)法規(guī)及政策。

3. 熟練使用excel、spss等數(shù)據(jù)分析工具,掌握數(shù)據(jù)庫操作。

4. 對數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力和邏輯分析能力。

5. 良好的溝通技巧,能有效地與各部門協(xié)作。

6. 注重細(xì)節(jié),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,對工作有高度的責(zé)任心。

崗位職責(zé)描述

統(tǒng)計(jì)核算專員的工作主要包括收集企業(yè)運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù),如銷售業(yè)績、成本支出、庫存情況等,通過專業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析,揭示隱藏在大量數(shù)據(jù)背后的趨勢和模式。他們需要定期生成各類報(bào)表,為管理層提供決策依據(jù),同時(shí)參與預(yù)算編制和成本控制,以優(yōu)化企業(yè)的資源配置。此外,他們還需監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo),預(yù)警潛在問題,并提出改進(jìn)建議,以提升企業(yè)的運(yùn)營效率。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集:從各個(gè)業(yè)務(wù)部門獲取原始數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性和時(shí)效性。

2. 數(shù)據(jù)整理:清洗、核對數(shù)據(jù),消除錯(cuò)誤和異常,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3. 統(tǒng)計(jì)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,如趨勢分析、比率分析、差異分析等。

4. 報(bào)表編制:定期制作財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)分析報(bào)告,清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)果。

5. 預(yù)算管理:參與預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際的偏差。

6. 成本控制:協(xié)助識(shí)別成本節(jié)約點(diǎn),提出成本優(yōu)化建議。

7. 決策支持:為管理層提供數(shù)據(jù)支持,參與業(yè)務(wù)討論,影響決策方向。

8. 內(nèi)部審計(jì):配合內(nèi)部審計(jì)工作,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的合規(guī)性。

9. 系統(tǒng)維護(hù):確保統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,優(yōu)化數(shù)據(jù)處理流程。

統(tǒng)計(jì)核算崗位是企業(yè)的眼睛,通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,幫助企業(yè)看清現(xiàn)狀,預(yù)測未來,從而做出明智的決策。這個(gè)崗位需要結(jié)合專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,以滿足企業(yè)在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)時(shí)代的需求。

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)范文

第1篇 煉焦統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)內(nèi)容

一、準(zhǔn)確掌握人員調(diào)動(dòng)情況,負(fù)責(zé)考勤工資核算,收送報(bào)表并做好監(jiān)督檢查和記錄工作。

二、辦理和發(fā)放辦公用品,負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)取、各類物資的出入庫手續(xù),掌握材料消耗情況。

三、及時(shí)做好煉焦車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,定期上報(bào)公司。

四、經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)提供成本利潤、材料消耗情況,并提出改進(jìn)措施、辦法,確保計(jì)劃指標(biāo)的完成。

五、負(fù)責(zé)收、發(fā)、領(lǐng)用各種物資的賬目記載,建賬及統(tǒng)計(jì)分析,記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確,保持帳、卡、物一致。

六、負(fù)責(zé)編制煉焦車間年、季、月材料消耗計(jì)劃,及時(shí)和后勤保障部取得聯(lián)系,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

七、按時(shí)上報(bào)煉焦車間所需的材料計(jì)劃和煉焦車間有關(guān)的數(shù)據(jù)資料。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第2篇 統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)任職要求

統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)

統(tǒng)計(jì)核算員 娃哈哈 杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司,娃哈哈 1.負(fù)責(zé)車間成本消耗、考勤、領(lǐng)料單管理、記錄整理統(tǒng)計(jì)、考核結(jié)果匯總、廢料檢查考核等各項(xiàng)工作;

2.負(fù)責(zé)車間考勤、雜工申報(bào)、旬月考勤報(bào)表的填報(bào)及報(bào)送工作;

3.做好對辦公室、財(cái)務(wù)科各類統(tǒng)計(jì)、考勤、福利費(fèi)等報(bào)表的造冊及報(bào)送工作。

4.按時(shí)完成系統(tǒng)操作并上報(bào)各類報(bào)表,并進(jìn)行分班日消耗節(jié)超分析,每日定期及不定期進(jìn)行盤點(diǎn),

保證車間庫帳、卡、物與實(shí)際消耗、庫存一致,對異常超耗材料查清原因。

5.加強(qiáng)對各工段報(bào)表的檢查、監(jiān)督,并對工段的核算提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6. 每日對車間各工段實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)、抽查,保證帳、卡、物相符。

7. 根據(jù)車間報(bào)表,結(jié)合實(shí)際情況隨時(shí)掌握原輔材料消耗的節(jié)超情況,并將情況反饋給車間有關(guān)人

員,查找原因,控制消耗。

8. 隨時(shí)掌握車間庫存情況,對其超過最低存儲(chǔ)量和最高存儲(chǔ)量等異常情況及匯報(bào)。

9. 月末對車間各類原輔包材、低值易耗品的盤點(diǎn),并做好盤點(diǎn)記錄,做到賬實(shí)相符,按規(guī)定日期提

供真實(shí).準(zhǔn)確.完整地編制上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)核算報(bào)表,并上交公司財(cái)務(wù)。

10. 根據(jù)工作需要服從分公司財(cái)務(wù)分配的工作,按時(shí)完成每項(xiàng)工作。

11. 每日完成系統(tǒng)考核錄入,根據(jù)出勤進(jìn)行員工排班

12. 遵從公司下達(dá)的核算員考核標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不另行規(guī)定。

13. 每日上交車間交接班報(bào)表,并每月完成裝訂歸檔工作。

統(tǒng)計(jì)核算員崗位

第3篇 統(tǒng)計(jì)核算員崗位職責(zé)

生產(chǎn)核算員(統(tǒng)計(jì)員) 四川新升投資集團(tuán)有限公司 四川新升投資集團(tuán)有限公司,新升 職責(zé)描述:

1、生產(chǎn)計(jì)件,工資統(tǒng)計(jì)和核算

2、車間消耗,產(chǎn)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總

3、涉及工作范圍的盤點(diǎn)

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、工作認(rèn)真,嚴(yán)格,勤勞能干

2、熟悉辦公軟件

統(tǒng)計(jì)核算崗位職責(zé)3篇

統(tǒng)計(jì)核算崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類數(shù)據(jù),為企業(yè)的決策制定提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息支持。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠
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