版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

版權(quán)運(yùn)營是企業(yè)中一個關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)管理和促進(jìn)公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、利用和增值。這一職位的核心任務(wù)是確保公司的原創(chuàng)內(nèi)容、品牌標(biāo)識以及其他形式的創(chuàng)意作品得到適當(dāng)?shù)姆杀Ｗo(hù)，并通過有效的策略實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價值。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國內(nèi)外版權(quán)法規(guī)，具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)，能夠及時了解并應(yīng)用版權(quán)政策變化。

2. 具備良好的商業(yè)敏感度，理解市場趨勢，能制定版權(quán)運(yùn)營策略以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能夠在許可協(xié)議、授權(quán)合同等方面代表公司進(jìn)行有效溝通。

4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠處理大量的文檔和細(xì)節(jié)工作，確保版權(quán)資料的準(zhǔn)確無誤。

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與法務(wù)、產(chǎn)品、市場營銷等多個部門緊密合作。

崗位職責(zé)描述

版權(quán)運(yùn)營的工作涵蓋了版權(quán)的獲取、管理、維護(hù)和商業(yè)化等多個環(huán)節(jié)。他們需要監(jiān)控和管理公司的版權(quán)資產(chǎn)，防止侵權(quán)行為，同時也需尋找新的機(jī)會，將版權(quán)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。此外，版權(quán)運(yùn)營還需要與創(chuàng)作者、合作伙伴、法律顧問等多方建立良好的關(guān)系，確保版權(quán)事務(wù)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 版權(quán)登記與維護(hù)：負(fù)責(zé)版權(quán)的注冊、更新和記錄，確保所有作品的合法地位。

2. 法律風(fēng)險防控：識別和評估潛在的侵權(quán)風(fēng)險，采取預(yù)防措施，處理侵權(quán)糾紛。

3. 合作談判：參與版權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓談判，制定合同條款，保障公司權(quán)益。

4. 內(nèi)容商業(yè)化：開發(fā)版權(quán)衍生產(chǎn)品，如授權(quán)使用、聯(lián)合推廣等，推動版權(quán)收入增長。

5. 教育培訓(xùn)：為內(nèi)部員工提供版權(quán)知識培訓(xùn)，提高全公司的版權(quán)保護(hù)意識。

6. 監(jiān)測市場動態(tài)：關(guān)注行業(yè)趨勢，捕捉新的版權(quán)運(yùn)營模式和機(jī)會。

7. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析版權(quán)相關(guān)數(shù)據(jù)，為決策提供支持。

版權(quán)運(yùn)營的角色是連接法律、市場和創(chuàng)意的關(guān)鍵橋梁，他們在保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)時，也為公司的創(chuàng)新和盈利貢獻(xiàn)力量。通過專業(yè)、高效的工作，版權(quán)運(yùn)營能夠?yàn)槠髽I(yè)的長期發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 音樂版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)調(diào)全球音樂版權(quán)方和內(nèi)部曲庫團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容接入工作；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)向全球音樂版權(quán)方的數(shù)據(jù)匯報工作，優(yōu)化流程，高效產(chǎn)出準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；

3、不定期響應(yīng)全球版權(quán)方合作到期的下架需求，對接曲庫團(tuán)隊(duì)按時完成歌曲下架；

4、結(jié)合團(tuán)隊(duì)工作需要，推動曲庫團(tuán)隊(duì)開發(fā)相應(yīng)功能（如數(shù)據(jù)dashboard）。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限，英文口語、書寫能力出色，可作為工作語言；

2、熟練使用office辦公軟件（尤其e_cel），會使用sql/a_ure為加分項(xiàng)；

3、喜歡音樂且有興趣從事相關(guān)工作，了解音樂版權(quán)為加分項(xiàng)，工作主動，善于學(xué)習(xí)與獨(dú)立思考，有創(chuàng)業(yè)精神，愿意在高速發(fā)展的企業(yè)快速成長，擁抱不確定性；

4、具備較強(qiáng)的溝通交流能力，頭腦清晰，思維敏捷，細(xì)心負(fù)責(zé)，能與團(tuán)隊(duì)很好的協(xié)作。

第2篇 版權(quán)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

版權(quán)運(yùn)營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻版權(quán)相關(guān)策略制定和優(yōu)化,包括審核標(biāo)準(zhǔn)、管理后臺、處理流程等;

2、視頻版權(quán)內(nèi)容管理體系搭建,跟進(jìn)相關(guān)內(nèi)容的錄入、管理和維護(hù);

3、版權(quán)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為業(yè)務(wù)提供信息支持,產(chǎn)出分析結(jié)論和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案;

4、與公司其他相關(guān)部門合作,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略,完成版權(quán)內(nèi)容上下架以及維權(quán)投訴相關(guān)工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè),熟悉版權(quán)相關(guān)法律優(yōu)先;

2、1年以上版權(quán)管理、版權(quán)系統(tǒng)建設(shè)、版權(quán)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),使用過相關(guān)系統(tǒng),有相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、認(rèn)真細(xì)致、積極主動,具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 版權(quán)運(yùn)營專員崗位職責(zé)任職要求

版權(quán)運(yùn)營專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司節(jié)目品牌戰(zhàn)略以及部門業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定個人授權(quán)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃，確保計(jì)劃的執(zhí)行，完成部門業(yè)績;

2、整合公司節(jié)目品牌版權(quán)，整理版權(quán)授權(quán)文件，并協(xié)助經(jīng)理為節(jié)目品牌授權(quán)尋找、洽談及簽約新的被授權(quán)商，跟蹤簽約客戶授權(quán)合同的執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)助經(jīng)理與被授權(quán)商共同制定年度商業(yè)計(jì)劃(包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、市場推廣、渠道等)，管理品牌版權(quán)資產(chǎn);

4、與授權(quán)客戶保持良好的溝通，及時發(fā)現(xiàn)合作中的問題，并予以解決。確保公司與客戶之間建立長期和共贏的合作伙伴關(guān)系;

5、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人的其他工作。

基本要求:

1、25-30歲，本科或以上學(xué)歷，熟悉知識產(chǎn)權(quán)法領(lǐng)域，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;英語四級;有3年以上節(jié)目版權(quán)或品牌授權(quán)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)溝通能力(自信、優(yōu)秀的溝通影響力、行動力強(qiáng))，對客戶需求有敏銳的感受和判斷;

3、熟悉ip品牌授權(quán)領(lǐng)域，有品牌授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉文創(chuàng)、快消品、時尚、玩具等行業(yè)優(yōu)先;

4、熟悉節(jié)目制作流程和節(jié)目版權(quán)交易和處置流程;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

6、外形好，氣質(zhì)佳;思維和表達(dá)條理清晰;性格縝密，考慮問題周全。

版權(quán)運(yùn)營專員崗位

第4篇 版權(quán)運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與出版社、內(nèi)容機(jī)構(gòu)和商業(yè)合作伙伴洽談合作,挖掘兒童繪本、兒童文學(xué)、動漫ip的數(shù)字版權(quán)引進(jìn);

2、獨(dú)立完成版權(quán)合作的方案或計(jì)劃,版權(quán)評估、商務(wù)談判、合同簽署、協(xié)議執(zhí)行等;

3、積極拓展版權(quán)渠道資源,快速為公司與新內(nèi)容方建立聯(lián)系,擴(kuò)大版權(quán)內(nèi)容儲備,維護(hù)與合作方的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)容引入規(guī)劃、商務(wù)合作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他共組事宜;

任職要求:

1.本科學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)貿(mào)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上商務(wù)拓展、版權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容行業(yè);在出版社、媒體、教育行業(yè)從事商務(wù)工作者優(yōu)先;

3.了解知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的基本法律法規(guī),對市場敏感,有洞察力,并能根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整合作策略或給予及時的建議;

4.負(fù)責(zé)生活健康、少兒等相關(guān)書籍、視頻資源接入

第5篇 版權(quán)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

版權(quán)內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé)

1. 以版權(quán)內(nèi)容(網(wǎng)文以及出版)為中心制定運(yùn)營計(jì)劃,對版權(quán)內(nèi)容相關(guān)的用戶流量負(fù)責(zé)

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行,包含內(nèi)容選取、流量運(yùn)營、商業(yè)化

3. 負(fù)責(zé)出版內(nèi)容體系的搭建

4. 驅(qū)動產(chǎn)品、渠道、市場等部門圍繞版權(quán)內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行高效協(xié)作

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 深入了解版權(quán)內(nèi)容行業(yè)(網(wǎng)文以及出版), 行業(yè)資源豐富

3. 具備成熟的內(nèi)容運(yùn)營知識體系,且有成功案例

4. 具備完善的橫向溝通能力和項(xiàng)目管理能力

5. 結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動

6. 細(xì)致耐心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)

崗位職責(zé)

1. 以版權(quán)內(nèi)容(網(wǎng)文以及出版)為中心制定運(yùn)營計(jì)劃,對版權(quán)內(nèi)容相關(guān)的用戶流量負(fù)責(zé)

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行,包含內(nèi)容選取、流量運(yùn)營、商業(yè)化

3. 負(fù)責(zé)出版內(nèi)容體系的搭建

4. 驅(qū)動產(chǎn)品、渠道、市場等部門圍繞版權(quán)內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行高效協(xié)作

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 深入了解版權(quán)內(nèi)容行業(yè)(網(wǎng)文以及出版), 行業(yè)資源豐富

3. 具備成熟的內(nèi)容運(yùn)營知識體系,且有成功案例

4. 具備完善的橫向溝通能力和項(xiàng)目管理能力

5. 結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動

6. 細(xì)致耐心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)

第6篇 版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)

版權(quán)運(yùn)營主管 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接法務(wù)、運(yùn)營,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略;

2、對版權(quán)相關(guān)審核策略進(jìn)行優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及綜合能力提升;

4、契合業(yè)務(wù)線需求培養(yǎng)梯隊(duì)骨干;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬標(biāo)準(zhǔn))

2、有視頻版權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)對接經(jīng)驗(yàn);

4、具備挑戰(zhàn)力,抗壓。