訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)6篇

崗位職責(zé)是什么

訓(xùn)導(dǎo)師，也稱為培訓(xùn)師或教練，是一個(gè)專門負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃以提升員工技能和知識(shí)的專業(yè)人員。他們扮演著教育者和引導(dǎo)者的角色，致力于提升團(tuán)隊(duì)的整體效能和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉企業(yè)文化和戰(zhàn)略目標(biāo)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與之相吻合。

2. 具備深厚的專業(yè)知識(shí)，涵蓋相關(guān)行業(yè)和領(lǐng)域。

3. 擁有出色的溝通技巧，能夠清晰、有說(shuō)服力地傳達(dá)信息。

4. 能夠評(píng)估員工的學(xué)習(xí)需求，定制個(gè)性化的培訓(xùn)方案。

5. 精通培訓(xùn)方法和技術(shù)，包括線上和線下教學(xué)模式。

6. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能有效規(guī)劃和執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目。

7. 善于反饋和評(píng)估，能夠跟蹤培訓(xùn)效果并進(jìn)行必要的調(diào)整。

崗位職責(zé)描述

訓(xùn)導(dǎo)師的工作涉及多個(gè)層面，從識(shí)別員工的技能缺口到創(chuàng)建和實(shí)施有效的培訓(xùn)策略。他們需要深入了解員工的工作職責(zé)和挑戰(zhàn)，以便設(shè)計(jì)針對(duì)性的課程內(nèi)容。在培訓(xùn)過程中，訓(xùn)導(dǎo)師不僅教授理論知識(shí)，還要通過案例分析、角色扮演等互動(dòng)方式，促進(jìn)學(xué)員的實(shí)際操作能力和問題解決能力。

此外，他們還需持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新發(fā)展趨勢(shì)，不斷更新培訓(xùn)材料，確保信息的時(shí)效性和相關(guān)性。在培訓(xùn)結(jié)束后，訓(xùn)導(dǎo)師需收集反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，并據(jù)此優(yōu)化未來(lái)的培訓(xùn)計(jì)劃。

有哪些內(nèi)容

1. 培訓(xùn)需求分析：與管理層和員工溝通，確定培訓(xùn)需求和目標(biāo)。

2. 課程設(shè)計(jì)：開發(fā)教材，制定教學(xué)大綱，選擇合適的教學(xué)方法。

3. 培訓(xùn)實(shí)施：組織和主持培訓(xùn)課程，確保教學(xué)質(zhì)量。

4. 學(xué)員指導(dǎo)：提供個(gè)別輔導(dǎo)，解答學(xué)員疑問，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

5. 效果評(píng)估：通過測(cè)試、觀察和反饋，評(píng)估培訓(xùn)成果。

6. 迭代改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整課程內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)流程。

7. 內(nèi)部合作：與人力資源部門和其他團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保培訓(xùn)計(jì)劃與公司目標(biāo)一致。

8. 培訓(xùn)資源管理：維護(hù)培訓(xùn)設(shè)施，管理和協(xié)調(diào)培訓(xùn)預(yù)算。

作為訓(xùn)導(dǎo)師，他們的工作旨在通過專業(yè)的指導(dǎo)和教育，推動(dòng)員工的成長(zhǎng)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)范文

第1篇 高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)

私人教練高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師 上海體適能體育管理有限公司 上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能 崗位職責(zé):

1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)員問題制定改進(jìn)方案;

2. 監(jiān)督場(chǎng)地課程質(zhì)量,對(duì)于場(chǎng)地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);

3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿意度,增強(qiáng)學(xué)員的粘著度;

4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

5. 認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn),不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。

任職要求:

1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

2. 體育教育專業(yè)優(yōu)先;

3. 熱愛健身健美運(yùn)動(dòng),并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);

4. 關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)員,最大程度的開發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)其成為一個(gè)優(yōu)秀合格的私人教練;

5. 能撰寫健身、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、瑜伽等類別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

第2篇 培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)(20篇)

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

一、崗位職責(zé) : 1、 全面負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、專業(yè)技能、銷售技巧、心態(tài)素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等)工作并獨(dú)立撰寫培訓(xùn)課件。在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司內(nèi)訓(xùn)方案、計(jì)劃,以不斷提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)為目標(biāo)進(jìn)行工作; 2、 協(xié)助公司各品牌籌劃、組織、實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì); 3、 不定期帶隊(duì)執(zhí)行公司終端促銷方案。4、熟悉微商操作。

任職要求:

任職要求 : 1、 年齡:25歲以上,性別:不限。具有1年以上化妝品行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或有微商團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉化妝品日化市場(chǎng),有獨(dú)特的市場(chǎng)見解能力,適應(yīng)短期出差; 3、 對(duì)時(shí)尚、潮流有相當(dāng)?shù)亩床炝?有嫻熟的專業(yè)技能; 4、 性格開朗活潑,有積極樂觀的人生態(tài)度。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)導(dǎo)師招聘職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 職位要求 是否出差:不定時(shí)出差 1、負(fù)責(zé)下店儀器的安裝、操作使用、培訓(xùn)銷售 2、協(xié)助終端客戶做好儀器的拓客與宣傳 任職資格: 活潑開朗、樂觀向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能出差。 有沒有工作經(jīng)驗(yàn)不重要,只要你能放低姿態(tài)自覺學(xué)習(xí),只要你表達(dá)能力夠好!只要你普通話標(biāo)準(zhǔn),只要你性格夠外向!同時(shí)如果你喜歡美容行業(yè),如果你喜歡給別人培訓(xùn),如果你還想到全國(guó)各地去看一看,那就來(lái)加入我們吧,不但不花錢,還有豐厚的收入哦! 關(guān)于要求:老簡(jiǎn)單了 關(guān)鍵在于我們是否有緣,性別嗎是女就行,專業(yè)只要你符合以上標(biāo)準(zhǔn),管你什么專業(yè),當(dāng)然如果你既符合以上要求,又是學(xué)醫(yī)的,那你就是我們苦苦尋找的未來(lái)培訓(xùn)精英! 待遇: 哦,對(duì)了,最重要的那當(dāng)然是待遇了,這個(gè)絕對(duì)是重頭戲,畢竟是高利潤(rùn)的美容行業(yè),這個(gè)誰(shuí)來(lái)誰(shuí)知道,還有各種過節(jié)福利哦!沒事盡管偷著樂吧! 如果你通過我們的面試,加入敏捷科技團(tuán)隊(duì),你就可以 與全國(guó)各地的客戶溝通交流,了解各地的民俗風(fēng)情,工作之余游山玩水! 學(xué)習(xí)各種護(hù)膚、美容、養(yǎng)生保健知識(shí),美麗和健康,一個(gè)都不能少! 跟一群熱情的、年輕的團(tuán)隊(duì)在一起學(xué)習(xí),一起工作。 我們可以在一起過生日,一起k歌,一起看電影,一起瘋狂。 我們可以在一起做的事,還有很多、很多、、、、、、 如果你看到這里心潮澎湃,還等什么、拿起電話吧!我們?cè)谶@里等你! 如果你比較矜持一點(diǎn),那就把你最有特色的簡(jiǎn)歷發(fā)過來(lái)吧,親!如果你要脫穎而出,就不要發(fā)千篇一律的簡(jiǎn)歷哦! 待遇:只要您用心地去做,月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)! 無(wú)責(zé)任底薪2500元+話費(fèi)補(bǔ)助+出差補(bǔ)助(120元每天) 端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)均有豐厚福利 職位標(biāo)簽 多勞多得(底薪+提成) , 崗前培訓(xùn)月薪過萬(wàn) , 培訓(xùn)導(dǎo)師 , 河南 , 鄭州

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理;

6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

任職資格:

1、年齡23-28歲,人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;;

2、1年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評(píng)估方法;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng);

5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂觀,工作細(xì)致;

6、熟練使用辦公軟件。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)導(dǎo)師招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部門的組建和管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客服部門員工招聘、任免(含辭退建議)、培訓(xùn)、工作安排。 3、客服主管對(duì)整個(gè)客戶服務(wù)部門負(fù)全責(zé),并受主管副總的直接領(lǐng)導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)品牌技術(shù)支撐材料的撰寫與編輯。 5、負(fù)責(zé)客服部門的整體培訓(xùn)(含技術(shù))及全國(guó)代理商的培訓(xùn)指導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)協(xié)助全國(guó)代理商展會(huì)、招商會(huì)議、省級(jí)培訓(xùn)會(huì)的組織、策劃、實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)全國(guó)代理商的售后服務(wù)整體工作。 8、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 提供住宿 , 多勞多得(底薪+提成) , 培訓(xùn)導(dǎo)師 , 上海

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)導(dǎo)師招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、有專業(yè)的美容知識(shí),精確掌握皮膚結(jié)構(gòu)理論.從事美容師或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)出身. 2.不斷學(xué)習(xí)并提升自己.與香港總部保持聯(lián)系,并學(xué)習(xí)公司的先進(jìn)知識(shí). 3.協(xié)同美容顧問工作,做好新舊美容師的培訓(xùn)工作.把公司最新的產(chǎn)品知識(shí)傳達(dá)給美容顧問及美容師. 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、兩年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力. 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。 職位標(biāo)簽 提供飯餐 , 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 培訓(xùn)導(dǎo)師 , 深圳 , 南山區(qū)

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格:1、不限學(xué)歷;2、有本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;5、熟練使用辦公軟件,可制作課件。6、有保險(xiǎn)行業(yè),會(huì)議營(yíng)銷行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。7、繳納五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 針對(duì)用戶提供產(chǎn)品整體解決方案的演示和應(yīng)用培訓(xùn);

2、 負(fù)責(zé)代理商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)和指導(dǎo);

3、 協(xié)助銷售和市場(chǎng)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐耐茝V活動(dòng);

4、 根據(jù)用戶需求,編制培訓(xùn)課件;

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專及以上,能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行培訓(xùn)課件的制定及各項(xiàng)工作的開展;

2、年齡要求:23-26之間

3、其他要求:親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);形象氣質(zhì)佳;能適應(yīng)不定時(shí)出差到各學(xué)校給老師做產(chǎn)品培訓(xùn)

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品課程的宣講

2.輔助分公司培訓(xùn)

公司待遇及福利:

1、底薪1600以上+提成+季度獎(jiǎng)金+保障;

2、醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃;

3、有針對(duì)性和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制; 4、雙休,正常節(jié)假日

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司新員工企業(yè)文化培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,以保證每項(xiàng)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。 3、統(tǒng)籌各項(xiàng)目總監(jiān)月度內(nèi)銷售專業(yè)培訓(xùn)實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行反饋評(píng)估。 4、定期收集市場(chǎng)人員培訓(xùn)需求,跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果; 5、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性。 6、了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制心態(tài)、激勵(lì)培訓(xùn)講義,做好備課工作,豐富課程內(nèi)容, 7、涉及課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)成把控,根據(jù)課程反饋不斷完善 培訓(xùn)課程。 8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌每?jī)蓚€(gè)月公司集中培訓(xùn)的組織、且對(duì)培訓(xùn)效果跟進(jìn)落實(shí)。 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)。 職位要求: 1、 全日制?？埔陨蠈W(xué)歷,25---30歲; 2、 熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè);有大型企業(yè)培訓(xùn)師三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、 能獨(dú)立開發(fā)心態(tài)、激勵(lì)培訓(xùn)課程,且有實(shí)際案例的; 4、 良好職業(yè)態(tài)度、熱愛培訓(xùn)事業(yè)、形象良好; 5、 有美業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位標(biāo)簽 崗前培訓(xùn) , 培訓(xùn)導(dǎo)師 , 廣東 , 廣州

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn)。

4、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn)。

5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程。

6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理。

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

任職要求:

1、大專及及以上學(xué)歷;

2、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字、組織能力;

5、掌握電腦、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;

6、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

工作地點(diǎn):遼寧沈陽(yáng)市遼寧大連市遼寧鞍山市遼寧營(yíng)口市遼寧盤錦市

工作性質(zhì):全職

年齡:22-35歲性別要求:不限

崗位職責(zé):

1、協(xié)助并參與企業(yè)各類員工的培訓(xùn)需求調(diào)研,了解員工培訓(xùn)需求;

2、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的要求,負(fù)責(zé)所屬模塊的培訓(xùn)授課工作;

3、根據(jù)崗位具體特征,輔導(dǎo)學(xué)員制訂培訓(xùn)后的工作改進(jìn)計(jì)劃;

4、協(xié)助并參與培訓(xùn)效果調(diào)查,并提供教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告;

5、開發(fā)并建立企業(yè)的培訓(xùn)課程教案庫(kù),協(xié)助建立、完善員工崗位培訓(xùn)課程體系。

任職條件:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,職業(yè)講師優(yōu)先;

2.具有一定的文字功底,能獨(dú)立設(shè)計(jì)講義和進(jìn)行培訓(xùn);

3.優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力,良好的人際理溝通協(xié)調(diào)能力;

4.高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

5.能夠獨(dú)立授課并有一定授課技巧及經(jīng)驗(yàn)。

其它福利:

提供吃住,話補(bǔ),如加班有補(bǔ)助

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.根據(jù)公司的要求進(jìn)行電商微信課程的培訓(xùn),生動(dòng)地進(jìn)行課程講解,不斷完 善課程的培訓(xùn)。

2.邏輯思維強(qiáng),有夠強(qiáng)的電商微信行業(yè)的經(jīng)驗(yàn).

3.有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力.

4.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式.

5.協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程.

任職要求:1.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.

2.熟悉電商微信的規(guī)則、政策操作模式及各種營(yíng)銷工具.

3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力及親和力,語(yǔ) 言和文字表達(dá)能力強(qiáng).

4.熟練使用辦公軟件

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;

2、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠有效的開展日常培訓(xùn)工作;

3、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力、思維敏捷;

4、能夠完成培訓(xùn)計(jì)劃的制定,可實(shí)施課程研發(fā)和課程設(shè)計(jì);

5、熟悉培訓(xùn)流程,有良好的授課能力;

6、具備良好的抗壓能力及問題解決能力,可以適應(yīng)出差。

7、熟練應(yīng)用powerpoint、photoshop等課件軟件

8、熟悉facebook、linkedin等社交媒體軟件,英語(yǔ)六級(jí)以上者優(yōu)先考慮。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、擬定培訓(xùn)計(jì)劃,組織培訓(xùn)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作;

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動(dòng)組織、入職培訓(xùn) ;

4、營(yíng)銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識(shí)的培訓(xùn);

5、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程;

6、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

7、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施及公司級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

8、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

9、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備較為豐富的培訓(xùn)規(guī)劃與開發(fā)能力,熟悉房地產(chǎn)培訓(xùn)流程,懂得樓房買賣流程,有較強(qiáng)的培訓(xùn)演講能力;

3、具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)道德與操守,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感與事業(yè)心,能承受一定的工作壓力。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

培訓(xùn)導(dǎo)師招聘職位要求 是否出差:無(wú)需出差 崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)年度月度銷售指標(biāo)的執(zhí)行、落實(shí)、完成。(2)負(fù)責(zé)美容會(huì)所店面人員的階梯培訓(xùn)。(3)負(fù)責(zé)協(xié)助店面人員分析顧客、邀約顧客、成交顧客。(4)負(fù)責(zé)店面后期維護(hù)和二次開發(fā)。(5)自覺遵守部門考核制度。 崗位要求:(1)美容行業(yè)培訓(xùn)、咨詢、教育工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。(2)有整形、儀器及美容項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。(3)個(gè)人職業(yè)形象良好、專業(yè)素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)。(4)勤奮、上進(jìn)、沒有抱怨、勇于承擔(dān)、有很強(qiáng)的賺錢欲望。 職位標(biāo)簽 星期日休息 , 提供住宿 , 公司產(chǎn)品福利 , 崗前培訓(xùn) , 培訓(xùn)導(dǎo)師 , 上海

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)美容市場(chǎng)信息的收集與反饋,公司加盟店及各省市產(chǎn)品經(jīng)銷商的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)。 2、制訂完善公司培訓(xùn)計(jì)劃及方案,為客戶制訂美容院運(yùn)作方案及員工隊(duì)伍的培養(yǎng),以及提供美容咨詢,協(xié)助美容主講者推廣美容活動(dòng)等相關(guān)工作。 3、參與大型促銷活動(dòng)主持及組織策劃。 職位要求: 1、具有大型推廣活動(dòng)或演示會(huì)經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力,書面表達(dá)能力強(qiáng),能編寫教材、設(shè)計(jì)課程。 3、能適應(yīng)出差,有一定的市場(chǎng)銷售策劃能力。 4、有責(zé)任心,上進(jìn)心,熱愛美容行業(yè)。 職位標(biāo)簽 月薪過萬(wàn) , 多勞多得(底薪+提成) , 崗前培訓(xùn) , 分紅/合伙人 , 培訓(xùn)導(dǎo)師 , 北京

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司“護(hù)臍臍帶夾”產(chǎn)品在醫(yī)院使用科室的培訓(xùn)工作,向用戶準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品原理、使用方法及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息。

2、負(fù)責(zé)公司銷售服務(wù)工作,如:產(chǎn)品的發(fā)運(yùn)跟蹤到貨情況,退換貨處理,產(chǎn)品資料、樣品的供應(yīng)與管理,市場(chǎng)檔案信息的存檔管理等工作。

3、了解同類競(jìng)爭(zhēng)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

4、了解及掌握與公司產(chǎn)品有關(guān)的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),建議參加全國(guó)性、省級(jí)的相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)。

任職資格:大專及以上學(xué)歷,護(hù)理或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)隨時(shí)出差

薪酬項(xiàng)目:基本工資+市場(chǎng)開發(fā)提成+加薪+差旅+福利+雙休

工作時(shí)間:早上8:30—下午5:30,有工作餐及員工宿舍。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

大專以上學(xué)歷

- 積極主動(dòng),樂觀自信,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

- 能把理論知識(shí)清楚地表達(dá)給對(duì)方并使其樂于接受;

- 具有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力;能主動(dòng)學(xué)習(xí)本行的專業(yè)知識(shí),不斷提高自身的專業(yè)技能,向?qū)I(yè)培訓(xùn)師的方向發(fā)展;

- 五官端正、形象較好;

- 有快速消費(fèi)品行業(yè)有2年以上培訓(xùn)資歷者優(yōu)先;

- 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

- 可熟練操作辦公自動(dòng)化word, e_cel, ppt等軟件

- 本科學(xué)歷優(yōu)先;有管理經(jīng)驗(yàn),超市或快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

個(gè)人素質(zhì)、能力要求:

- 口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

- 有相關(guān)的課堂培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)。

- 熱愛培訓(xùn)工作,有成熟的工作態(tài)度,性格堅(jiān)韌、耐心,對(duì)工作盡職盡責(zé)。

- 善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的自我提升意愿

- 溝通能力良好,有較強(qiáng)的解決問題能力。

- 樂于跟同事合作,并具有領(lǐng)導(dǎo)才能。

- 善于分享和借鑒

職位描述:

- 負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品培訓(xùn)教材并對(duì)店內(nèi)顧問進(jìn)行授課;

- 及時(shí)調(diào)整和更新培訓(xùn)計(jì)劃,幫助店內(nèi)顧問提高銷售技巧,服務(wù)水平和應(yīng)變能力;

- 了解銷售及店內(nèi)顧問情況,收集,整理,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)作培訓(xùn);

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)一對(duì)一,一對(duì)多學(xué)員的線上輔導(dǎo)培訓(xùn)

通過視頻遠(yuǎn)程授課

授課時(shí)間一般是在晚上七點(diǎn)到十一點(diǎn)之間,周末和節(jié)假日可靈活安排!

任職要求:

本職位需要在職公務(wù)員,非在職公務(wù)員勿擾

第一,具有扎實(shí)的理論功底和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。長(zhǎng)期研習(xí)馬克思主義基本理論和中國(guó)特色社會(huì)主義理論;系統(tǒng)掌握當(dāng)前國(guó)家大政方針和時(shí)事政策理論;有堅(jiān)定的馬克思主義信仰,有較好的政治敏銳性,擁護(hù)中國(guó)**黨的領(lǐng)導(dǎo);善于進(jìn)行理論教學(xué)和政策宣講。

第二,具有長(zhǎng)期的行政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。要求有五年以上的行政工作經(jīng)歷,曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、地市以及省級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)經(jīng)受過至少兩種以上崗位歷練;熟悉機(jī)關(guān)語(yǔ)言、熟練機(jī)關(guān)思維、具備機(jī)關(guān)工作能力;人際關(guān)系處理能力強(qiáng);有靈活務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);有領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第三,具有豐富的遴選考試實(shí)戰(zhàn)或遴選考官經(jīng)驗(yàn)。至少參加過兩次以上的遴選考試并成功上岸,或者被選定為遴選考試命題組專家或擔(dān)任過面試考官;在政府辦、組織部等部門從事過文秘工作,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第四,具有飽滿的工作熱情和充沛的工作精力。年齡在35歲至45歲之間;能較好的處理工學(xué)矛盾;熱愛公務(wù)員培訓(xùn)教育事業(yè);有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感;認(rèn)同北辰遴選團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀和品牌運(yùn)營(yíng)管理。

培訓(xùn)導(dǎo)師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)銷售部年度營(yíng)銷計(jì)劃,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;通過培訓(xùn)、考核、溝通、管理,打造總部?jī)?yōu)秀的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃完成,培訓(xùn)課程體系的開發(fā)、教材撰寫和完善,提練產(chǎn)品賣點(diǎn),設(shè)計(jì)終端銷售話術(shù),設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件;

3.結(jié)合公司新產(chǎn)品及新的銷售方向和政策,對(duì)市場(chǎng)的培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌和提前安排,隨時(shí)收集市場(chǎng)反饋的有關(guān)產(chǎn)品等問題,及時(shí)解答處理,并歸類匯總,編制問題答疑手冊(cè);

4. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)教育體系的規(guī)劃與建立,獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)教材和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);建立公司全員培訓(xùn)和考核標(biāo)準(zhǔn);

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳。

2、了解培訓(xùn)市場(chǎng),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、 豐富的語(yǔ)言表達(dá)能力及超強(qiáng)的引導(dǎo)力,具備豐富的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展各種形式的銷售推廣及培訓(xùn)工作。

4、 熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和工具;熟練掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)獨(dú)立制訂培訓(xùn)規(guī)劃及開發(fā)課程教案。書面撰寫能力。

5、 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù)。

6、 通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,并能承受工作壓力。

7、 具有良好地綜合素質(zhì)和職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,愿接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。

第3篇 培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)

培訓(xùn)導(dǎo)師 順聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,順聯(lián)動(dòng)力,順聯(lián)網(wǎng)絡(luò),順聯(lián) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)微商渠道培訓(xùn)體系規(guī)劃和建設(shè),設(shè)計(jì)和實(shí)施各類培訓(xùn)課程,定期舉辦微商營(yíng)銷培訓(xùn),推廣微營(yíng)銷理念、微營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、公司招商政策培訓(xùn);

2.根據(jù)公司的培訓(xùn)需求及時(shí)制作課件,并能建立完善的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)資料庫(kù);

3.時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)節(jié)課程內(nèi)容,整理微信講課課件,確保課程的實(shí)用性和吸引力 ;

4.跟進(jìn)客戶和維護(hù)客戶,提高客戶轉(zhuǎn)化率,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) ;

5.培養(yǎng)微商和意向微商的品牌歸屬感,調(diào)動(dòng)微商的工作熱情,維護(hù)微商工作積極性。

任職資格:

1.人品端正、皮膚好、形象氣質(zhì)佳有美容師或美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,或相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2.性格活潑開朗,有親和力,善于溝通交流、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);

3.熟悉微商心理,有培訓(xùn)控場(chǎng)能力,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神;

5.年齡18--35歲之間,能適應(yīng)出差;

5.醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;

第4篇 培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)范本

負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銷售類培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、對(duì)外培訓(xùn)等。

第5篇 高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門要求，制定本區(qū)域培訓(xùn)發(fā)展目標(biāo)，擬定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)、代理商銷售人員及區(qū)域銷售經(jīng)理的專業(yè)技能培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)工作;

3、制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，特別對(duì)本區(qū)域內(nèi)新品上市、季度產(chǎn)品銷售、銷量促進(jìn)的配合與培訓(xùn)教材、培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施;

4、開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案，講授培訓(xùn)課程;

5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;

6、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。

任職要求:

1、形象氣質(zhì)佳。

2、兩年以上線下美容店，美發(fā)店或醫(yī)美等線下培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的連鎖終端培訓(xùn)能力;

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)清晰，具有親和力;

4、能獨(dú)力撰寫培訓(xùn)教材及開展培訓(xùn)課程，有策劃和組織大型終端推廣會(huì)議及美容沙龍活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、熟悉促銷活動(dòng)流程，具較強(qiáng)的銷售能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

第6篇 培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)導(dǎo)師崗位職責(zé)

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培訓(xùn)導(dǎo)師崗位