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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量崗位是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量達(dá)到或超越既定標(biāo)準(zhǔn)，以滿足客戶的需求和期望。這一崗位的核心任務(wù)是建立、實施和維護(hù)一套有效的質(zhì)量管理體系，以保證公司的生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理以及客戶服務(wù)等方面始終處于高質(zhì)量水平。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
2. 熟練掌握各種質(zhì)量控制工具和技術(shù)，如spc（統(tǒng)計過程控制）、fmea（失效模式及效應(yīng)分析）等。
3. 優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能夠快速識別質(zhì)量問題并提出改進(jìn)措施。
4. 強烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對產(chǎn)品質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)的追求。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動跨部門合作，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
6. 有一定的項目管理經(jīng)驗，能有效地組織和執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)項目。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量崗位的日常工作涵蓋了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)四大方面。在質(zhì)量策劃階段，需要制定質(zhì)量目標(biāo)和計劃，設(shè)計并優(yōu)化質(zhì)量流程。在質(zhì)量控制環(huán)節(jié)，通過監(jiān)控生產(chǎn)過程和檢驗結(jié)果，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。質(zhì)量保證則涉及對內(nèi)部流程的審核和外部認(rèn)證，確保體系的有效運行。質(zhì)量改進(jìn)工作側(cè)重于分析問題原因，實施糾正預(yù)防措施，持續(xù)提升質(zhì)量水平。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和修訂質(zhì)量政策、程序和作業(yè)指導(dǎo)書，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 組織質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和技能。
3. 實施質(zhì)量審計，檢查各項活動是否符合質(zhì)量管理體系要求。
4. 協(xié)調(diào)處理客戶投訴，確保問題得到及時有效的解決。
5. 參與供應(yīng)商評估，確保原材料和外購件的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6. 定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析，識別改進(jìn)機會，推動pdca循環(huán)。
7. 參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制，提供質(zhì)量控制建議，防止質(zhì)量問題的發(fā)生。
8. 匯總質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況，為決策提供依據(jù)。
質(zhì)量崗位的工作涉及到企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，其影響力深遠(yuǎn)，不僅直接關(guān)系到產(chǎn)品的市場競爭力，也影響著企業(yè)的聲譽和長期發(fā)展。因此，質(zhì)量崗位的從業(yè)者需具備專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和質(zhì)量挑戰(zhàn)。
質(zhì)量崗位職責(zé)范文
第1篇 倉庫質(zhì)量崗位職責(zé)
工作職責(zé): 1、對公司質(zhì)量管理工作的開展負(fù)全責(zé),對公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量具有裁決權(quán); 2、組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法規(guī)、政策; 3、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),編制滿足顧客需求,符合相關(guān)法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、對質(zhì)量管理體系的運行進(jìn)行有效測量,分析和改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)重大藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查,處理及報告,當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需要改善時,提出和采取必要的糾正、預(yù)防措施; 6、監(jiān)控公司作業(yè)流程和管理技術(shù)的改進(jìn); 7、開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn),并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢; 8、完善企業(yè)的質(zhì)量檔案; 9、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)聯(lián)系;
任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師資格和3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 2、具有高度責(zé)任感,能堅持原則,秉公辦事; 3、身體健康,具有健康證; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正常判斷和保障實施的能力,能獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,對藥品質(zhì)量及其管理進(jìn)行判斷、指導(dǎo)、監(jiān)督和裁決;
第2篇 組件質(zhì)量崗位職責(zé)
組件質(zhì)量客服主管 協(xié)調(diào)、陪同國內(nèi)、外客戶監(jiān)造,驗廠及驗貨事宜,跟進(jìn)驗廠驗貨異常處理
組織國內(nèi)、外客訴的處理,推動、跟進(jìn)投訴的原因分析及對改善措施效果的確認(rèn)
協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查及總結(jié)分析工作,推動提高客戶滿意度
主導(dǎo)開展行業(yè)質(zhì)量評比工作,持續(xù)對標(biāo)并推動改善
持續(xù)優(yōu)化出貨品質(zhì)管控流程、檢驗水平,提高出貨質(zhì)量
協(xié)調(diào)、陪同國內(nèi)、外客戶監(jiān)造,驗廠及驗貨事宜,跟進(jìn)驗廠驗貨異常處理
組織國內(nèi)、外客訴的處理,推動、跟進(jìn)投訴的原因分析及對改善措施效果的確認(rèn)
協(xié)助開展客戶滿意度調(diào)查及總結(jié)分析工作,推動提高客戶滿意度
主導(dǎo)開展行業(yè)質(zhì)量評比工作,持續(xù)對標(biāo)并推動改善
持續(xù)優(yōu)化出貨品質(zhì)管控流程、檢驗水平,提高出貨質(zhì)量
第3篇 工程質(zhì)量崗位職責(zé)
質(zhì)量工程師 上海曼恒數(shù)字 上海曼恒數(shù)字技術(shù)股份有限公司,上海曼恒數(shù)字,曼恒數(shù)字,曼恒 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
2、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)體系認(rèn)證與評審及年審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作,提高質(zhì)量意識;
5、負(fù)責(zé)文件與資料的管控,維護(hù)體系文件的運行和體系文件的更新,保持體系文件的有效性;
6、負(fù)責(zé)跟蹤和驗證不符合項糾正落實,幫助各部門解決在審核中發(fā)現(xiàn)的問題,完成審核報告;協(xié)助采購實施供應(yīng)商審核;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有至少5年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設(shè)和管理工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員資格證書優(yōu)先
2、具備獨立進(jìn)行過質(zhì)量體系認(rèn)證、運行、維護(hù)、建設(shè)經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系制度
3、能熟練操作office辦公軟件,具有較強的語言、文字組織編寫能力
4、對創(chuàng)新型企業(yè)的組織架構(gòu)和內(nèi)部運作較為熟悉
5、熟悉軟硬件產(chǎn)品完整生命周期
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,善于溝通,有團隊合作精神
第4篇 硬件質(zhì)量崗位職責(zé)
硬件測試質(zhì)量管控 崗位描述
1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。
2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問題,和網(wǎng)絡(luò)平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。
3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進(jìn)行統(tǒng)計和分析,定位潛在風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。
4. 和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。
5. 定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。
6. 承擔(dān)一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。
崗位要求
1. 本科以上電子工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,和傳輸設(shè)備的硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2. 了解熟悉網(wǎng)絡(luò)交換機路由器的基本架構(gòu)和功能,并且了解主要供應(yīng)商和相應(yīng)的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標(biāo)準(zhǔn)
3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗,熟悉常用測試工具,能夠執(zhí)行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的運營維護(hù)經(jīng)驗更佳。
5. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。
6. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 崗位描述
1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。
2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問題,和網(wǎng)絡(luò)平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。
3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進(jìn)行統(tǒng)計和分析,定位潛在風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。
4. 和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。
5. 定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。
6. 承擔(dān)一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。
崗位要求
1. 本科以上電子工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,和傳輸設(shè)備的硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2. 了解熟悉網(wǎng)絡(luò)交換機路由器的基本架構(gòu)和功能,并且了解主要供應(yīng)商和相應(yīng)的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標(biāo)準(zhǔn)
3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗,熟悉常用測試工具,能夠執(zhí)行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的運營維護(hù)經(jīng)驗更佳。
5. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。
6. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第5篇 產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量經(jīng)理-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.收集市場及客戶期望需求,并將其轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品性能、指標(biāo)評估;參與新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析、特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出措施;
2.負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中,apqp各階段產(chǎn)品和文件的核查;
3.負(fù)責(zé)新品開發(fā)過程中質(zhì)量計劃與質(zhì)量文件的編制,負(fù)責(zé)fmea、控制計劃的制定;
4.負(fù)責(zé)新品開發(fā)中與供應(yīng)商確定驗收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)新品開發(fā)產(chǎn)品的過程確認(rèn),提出審核報告;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗報告確認(rèn)、cpk、msa等質(zhì)量資料制定,負(fù)責(zé)ppap文件包的匯編;
6.負(fù)責(zé)組織新品開發(fā)過程中質(zhì)量問題處理、跟蹤措施落實、效果驗證;組織相關(guān)人員對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,跟蹤措施的落實和效果驗證;
7.負(fù)責(zé)新品量產(chǎn)前的過程審核;
8.負(fù)責(zé)新品產(chǎn)品審核計劃的編制與產(chǎn)品審核實施,提出改進(jìn)建議并跟蹤落實。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程、電器等相關(guān)專業(yè);5~8年相關(guān)新品研發(fā)質(zhì)量工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。大型外資品牌制造企業(yè)背景優(yōu),如通用電器、霍尼韋爾等。
2.熟悉產(chǎn)品塑料件、五金件、電器電子件等生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品特性、制造過程控制點,各部件試驗驗證內(nèi)容;
3.熟悉新品研發(fā)流程、整機結(jié)構(gòu)、整機生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。有從事配件與整機sqe相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熟練運用電腦辦公軟件;
5.具備良好的團隊合作與抗壓能力。
第6篇 技術(shù)質(zhì)量崗位職責(zé)
技術(shù)質(zhì)量 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。 有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
有技術(shù)背景,電子專業(yè)方向的,能提供解決方案,有customer或manufacture qa經(jīng)驗,會供應(yīng)商管理,能跨過溝通。
第7篇 apqp質(zhì)量崗位職責(zé)
apqp工程師(研發(fā)質(zhì)量主管級) 1、join d(f)fmea,take the lead
2、quality kpis and apqp kpis driving
3、supervise new product/process validation
4、supervise problem analysis and technical solution application
5、supervise improvement validation
6、deviation management
7、coordinate all functions to work on new product/process development
8、apqp procedure eusurance
理工科大學(xué)專業(yè)背景
大約5年工作經(jīng)驗 有注射注塑工作經(jīng)驗。
擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,量化寬松或pe 7,很好協(xié)調(diào)的能力 1、join d(f)fmea,take the lead
2、quality kpis and apqp kpis driving
3、supervise new product/process validation
4、supervise problem analysis and technical solution application
5、supervise improvement validation
6、deviation management
7、coordinate all functions to work on new product/process development
8、apqp procedure eusurance
理工科大學(xué)專業(yè)背景
大約5年工作經(jīng)驗 有注射注塑工作經(jīng)驗。
擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,量化寬松或pe 7,很好協(xié)調(diào)的能力
第8篇 產(chǎn)品注冊質(zhì)量崗位職責(zé)
工作內(nèi)容及崗位職責(zé):1.體外診斷試劑產(chǎn)品注冊資料的編寫;2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品注冊資料審批進(jìn)度;3.參與產(chǎn)品臨床相關(guān)資料編寫;4.質(zhì)量管理體系認(rèn)證相關(guān)工作;5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職要求:1.本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè);2.三年以上體外診斷試劑二類產(chǎn)品注冊經(jīng)驗;3.熟悉體外診斷試劑相關(guān)法規(guī)，有臨床實驗經(jīng)驗者優(yōu)先;4.具有良好的溝通能力及文字表達(dá)能力，親和力強。
第9篇 視頻質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求
視頻質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司合作的音樂播放器平臺直播，主打音樂才藝。如網(wǎng)易云音樂視頻直播 騰訊音樂電臺直播
2.粉絲用戶的互動，才藝展現(xiàn)和粉絲維護(hù)
3.純綠色 健康積極向上，不違反國家法律法規(guī)
任職要求:
1.個人素質(zhì)好，責(zé)任心強，性格開朗，對自己要有信心。
2.形象端正，具備親和力，整體著裝干凈 青春 大方等
3.熱愛音樂，自身具有音樂歌唱或者樂器能力優(yōu)先，具有相關(guān)直播經(jīng)驗優(yōu)先
視頻質(zhì)量崗位
第10篇 運維質(zhì)量崗位職責(zé)
運維質(zhì)量管理工程師 數(shù)字廣東(騰訊投資) 數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,數(shù)字廣東,數(shù)字廣東(騰訊投資) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)運維質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和全面實施工作;
2、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)建設(shè)(iso20000 itil itss);
3、負(fù)責(zé)運維質(zhì)量控制體系建設(shè)和全面實施工作;
4、對運維標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
5、其他質(zhì)量負(fù)責(zé)人安排的工作事項。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、持有質(zhì)量管理相關(guān)證書、持有itil或itss證書三種其中一種;
3、熟悉質(zhì)量管理體系以及流程管理;
4、熟悉iso 9001、iso 20000標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉it運維管理、熟悉itsm工具,有政府信息化運維項目服務(wù)經(jīng)驗;
6、有較強的溝通能力以及分析解決問題能力,善于開展和推進(jìn)工作。
第11篇 總成質(zhì)量崗位職責(zé)
動力總成、底盤工程師-質(zhì)量 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)裝配過程中的動力總成/底盤問題;
2.負(fù)責(zé)排除解決售后車輛相關(guān)質(zhì)量故障;
3.具有底盤/動力總成的設(shè)計和制造工藝相關(guān)經(jīng)驗,對技術(shù)難題提出解決建議。
(動力總成和底盤各1人))
任職要求:
1.車輛工程、機械設(shè)計、發(fā)動機、熱力學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練掌握底盤/動力總成設(shè)計和制造工藝;
3.熟練使用catia/ug等三維設(shè)計軟件;
4.有責(zé)任感;具備較好的溝通能力;能適應(yīng)中短期出差;
5.具有汽車行業(yè)三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第12篇 質(zhì)量崗位職責(zé)
項目質(zhì)量 納百川控股有限公司 納百川控股有限公司,納百川 職責(zé)描述:
1、編制&項目的質(zhì)量計劃。
2、編寫監(jiān)摔計劃及相關(guān)的質(zhì)量文件
3、保證質(zhì)量工具和方法得到正確的使用
4、管理質(zhì)量檔案。
5、檢查關(guān)鍵的幾點(安全條例特性,包裝特性)。
6、容評審項日并跟蹤正在進(jìn)展中的整改計劃
7、通知工裝樣件內(nèi)部接收
8、完善相關(guān)的項日管理程序并嚴(yán)格遵守
9、保證定期更新相關(guān)質(zhì)量文件(程序和作業(yè)指導(dǎo)書)
10、確保安全法規(guī)特性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并保證禁用材料不被使用。
任職要求:
3年以上汽車行業(yè)項目質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉項目管理程序、具有產(chǎn)品及工藝設(shè)計知識、具有內(nèi)審員資格優(yōu)先。
第13篇 電池質(zhì)量崗位職責(zé)
電池質(zhì)量經(jīng)理 浙江愛旭太陽能科技有限公司 浙江愛旭太陽能科技有限公司,愛旭 1、全日制本科以上學(xué)歷,機械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗 ,熟悉硅片、電池、組件工藝及品質(zhì)
3、較強的分析能力、管理能力和復(fù)雜問題處理能力;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作精神,優(yōu)良的職業(yè)道德和高度責(zé)任心、敬業(yè)精神;
第14篇 原料質(zhì)量崗位職責(zé)
原料質(zhì)量研究主任 潤都制藥 珠海潤都制藥股份有限公司,潤都制藥,潤都股份,珠海潤都制藥,珠海潤都 負(fù)責(zé)原料藥,原料藥中間體,原料、輔料的質(zhì)量研究;完成國際注冊、國內(nèi)注冊項目所需分析方法驗證;負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品清潔驗證及檢驗方法驗證;負(fù)責(zé)原料藥國際貿(mào)易過程中客戶提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核實、檢測方法開發(fā)并出具檢測結(jié)果;負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的定期校驗及維護(hù)保養(yǎng)并做好相關(guān)的記錄;對原料質(zhì)量研究部人員的管理。
五年及以上原料研發(fā)、質(zhì)量研究、分析相關(guān)工作經(jīng)驗,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
第15篇 售后質(zhì)量工程師-質(zhì)量崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
電器方向和動力總成方向各1人：
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的有利資源，對市場售后的質(zhì)量問題和產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量問題組織分析解決；
2.對售后反饋的市場問題和索賠件進(jìn)行快速響應(yīng)，維護(hù)問題清單和問題交流跟蹤系統(tǒng)，跟蹤問題解決狀態(tài)；
3.統(tǒng)計顧客相關(guān)市場三包索賠數(shù)據(jù)、質(zhì)量業(yè)績達(dá)標(biāo)情況，進(jìn)行分析后組織責(zé)任部門制定改善措施并確認(rèn)改善效果；
4.對缺陷溢出的問題，組織風(fēng)險評估和對策準(zhǔn)備；
5.定期總結(jié)售后質(zhì)量問題，形成維修案例歸檔；
6.開展當(dāng)前產(chǎn)品改進(jìn)活動，推動產(chǎn)品質(zhì)量客戶滿意度持續(xù)提高；
7.售后質(zhì)量管理流程的管理與改進(jìn)。
職位要求：
1.汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，對車輛結(jié)構(gòu)熟悉；
2.熟悉汽車發(fā)動機或電器結(jié)構(gòu)件，并了解行業(yè)內(nèi)普遍的功能定義和規(guī)范，同時對各結(jié)構(gòu)部件制造工藝有一定的了解；
3.熟練掌握qc七大手法，8ｄ等質(zhì)量工具以及ts16949體系等；
4.具備較強的問題解析能力，能動手拆裝汽車零部件，分析車輛故障問題；
5.三年以上行業(yè)經(jīng)驗，二年以上主機廠同崗位工作經(jīng)驗。
6.有c1駕駛證，駕駛經(jīng)驗豐富。
第16篇 安全質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求
安全質(zhì)量崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善質(zhì)安體系的建設(shè);
2、保障體系運行，監(jiān)督制度落實;
3、能夠有效發(fā)現(xiàn)并排除施工現(xiàn)場安全隱患，保障安全文明施工;
4、及時掌握施工現(xiàn)場進(jìn)度及生產(chǎn)情況，針對施工過程存在的不安全隱患提出整改意見和措施;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，土建相關(guān)工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗，能獨立協(xié)調(diào)及解決質(zhì)量安全的各類問題;
3、熟知建筑行業(yè)安全質(zhì)量管理規(guī)范，熟悉國家及行業(yè)其他規(guī)范、強制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律法規(guī);
4、良好的團隊協(xié)作、分析、判斷及溝通能力。
安全質(zhì)量崗位
第17篇 機電質(zhì)量崗位職責(zé)機電質(zhì)量職責(zé)任職要求
機電質(zhì)量崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全程參與工程項目的機電安裝的施工管理及監(jiān)理工作;
2、審核施工圖中有關(guān)機電安裝等方面的設(shè)計圖紙，及時提出修改建議并根據(jù)需求提出合理變更方案;
3、 對施工現(xiàn)場進(jìn)行跟蹤檢查，包括:質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及文明施工等方面;
4、 配合項目經(jīng)理協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場各單位之間的關(guān)系，及時處理各類問題;
5、 參加單位工程各分部分項驗收并收集整理工程相關(guān)資料，對施工單位按合同要求完成工作量進(jìn)行認(rèn)定或簽證;
6、 解決機電工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的機電工程涉外關(guān)系;
7、 根據(jù)本專業(yè)質(zhì)量管理工作實施情況做好質(zhì)量管理日記和有關(guān)的質(zhì)量管理記錄。
任職要求:
1、建筑/結(jié)構(gòu)/暖通/給排水/電氣/智能化/園林/裝修等相關(guān)專業(yè)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有扎實和全面的專業(yè)知識技能，良好的施工現(xiàn)場技術(shù)處理能力，優(yōu)秀的施工圖審查能力，較強溝通協(xié)調(diào)管理能力;
3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具備敬業(yè)及團隊合作精神。
第18篇 涂裝質(zhì)量崗位職責(zé)
涂裝質(zhì)量技術(shù)員-質(zhì)量 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司,漢龍 職責(zé)描述:
1.協(xié)助質(zhì)量工程師對生產(chǎn)過程指標(biāo)工作,并對指標(biāo)分解到班組,并參與分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
2.依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計要求,編制涂裝過程檢驗標(biāo)準(zhǔn),以及涂裝漆面audit評審標(biāo)準(zhǔn)編制并參與audit評審;
3.負(fù)責(zé)參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃apqp、ppap,按時完成質(zhì)量文件的編制、提交,參與項目共同制定新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo),協(xié)助項目對新產(chǎn)品進(jìn)行ppap過程認(rèn)可的驗證,確保產(chǎn)品批次狀態(tài)下的質(zhì)量穩(wěn)定;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督過程檢驗員和巡檢人員的日常工作和培訓(xùn)等等。
任職要求:
1.化學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有主機廠涂裝質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和產(chǎn)品的質(zhì)量要求;
3.具有質(zhì)量評價、分析和處理的能力;
4.熟悉iso/ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及其相關(guān)管理工具的應(yīng)用。
第19篇 物料質(zhì)量崗位職責(zé)
物料質(zhì)量高級工程師 有方科技 深圳市有方科技股份有限公司,有方科技,深圳市有方科技 崗位職責(zé):
1、來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指引、樣板制定、取消和測試工具的管理;
2、不合格來料的處理、跟催、協(xié)調(diào),改進(jìn)措施的跟進(jìn)及推動供應(yīng)商品質(zhì)改善;
3、在線不合格品的處理,改進(jìn)措施的跟進(jìn),外協(xié)廠不良物料的處理及協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)部門制度的檢驗和員工的考核,員工質(zhì)量意識的培訓(xùn)及提升;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購對供應(yīng)商的考核及新供應(yīng)商的開發(fā)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上手機物料質(zhì)量品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉辦公軟件,熟悉erp者優(yōu)先;
3、有較好的判斷、溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力,有較強品質(zhì)推動及溝通能力;
4、熟悉質(zhì)量管理體系,熟悉手機外觀、性能質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、工作主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強。
第20篇 產(chǎn)品研究質(zhì)量崗位職責(zé)
(股份研究院)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 北京汽車股份有限公司汽車研究院分支機構(gòu) 工作職責(zé):
1、按照《現(xiàn)有產(chǎn)品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產(chǎn)中現(xiàn)產(chǎn)品存在的各項工程設(shè)計問題;
2、ecn在生產(chǎn)基地的管控、傳遞、落實,ecr審核、會簽;
3、參加生產(chǎn)基地質(zhì)量控制部組織的各種與工程技術(shù)問題攻關(guān)、整改項目,提供相關(guān)技術(shù)支持;
4、牽頭解決生產(chǎn)現(xiàn)場audit評審中存在的設(shè)計類問題;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地發(fā)生的設(shè)計類問題改進(jìn)計劃下發(fā)及跟蹤落實,非設(shè)計類問題技術(shù)支持;
6、參與新車型在生產(chǎn)基地導(dǎo)入過程中的質(zhì)量問題改進(jìn)和管理;
7、代表汽車研究院與生產(chǎn)基地的日常溝通和交流。
任職資格:
1、汽車、機械設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷, 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質(zhì)量體系管理/產(chǎn)品質(zhì)量過程控制方面的工作經(jīng)驗;
2、熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及iatf 16949標(biāo)準(zhǔn)要求,已取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證書,并具備質(zhì)量工具推廣/應(yīng)用方面的經(jīng)驗;
3、熟悉gd&t和熟練應(yīng)用catia、office軟件;
4、熟悉整車開發(fā)流程,熟悉相關(guān)國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
5、具備策劃、組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審/過程審核的工作經(jīng)驗;
6、具備策劃、組織企業(yè)進(jìn)行年度質(zhì)量管理體系第三方審核的工作經(jīng)驗;
7、具備依據(jù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)/企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等要求,策劃、建立及完善企業(yè)質(zhì)量管理體系文件的經(jīng)驗;
8、有團隊精神,能承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
