吉林崗位職責20篇

崗位職責是什么

吉林崗位職責是指在吉林省內(nèi)的各類工作崗位上，員工所承擔的任務(wù)、責任和權(quán)限的詳細說明。這些職責規(guī)定了員工在工作中需要完成的具體工作內(nèi)容，以及如何有效地執(zhí)行這些任務(wù)，以實現(xiàn)組織的目標和愿景。

崗位職責要求

1. 精準理解：員工需準確理解并接受分配給自己的崗位職責，確保工作方向與組織的戰(zhàn)略目標保持一致。

2. 專業(yè)技能：具備崗位所需的特定技能和知識，以高效地完成工作任務(wù)。

3. 團隊協(xié)作：能夠與團隊成員有效溝通，共同達成部門或項目目標。

4. 自我管理：具備良好的時間管理和自我驅(qū)動力，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量地完成工作。

5. 持續(xù)學習：持續(xù)提升專業(yè)能力，適應(yīng)組織發(fā)展和行業(yè)變化。

崗位職責描述

吉林崗位職責涵蓋了從基層員工到高層管理者的各個層面，包括但不限于以下幾個方面：

1. 操作員/技術(shù)人員：負責設(shè)備操作、產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量控制等，確保生產(chǎn)流程順暢，產(chǎn)品質(zhì)量達標。

2. 銷售代表：開拓市場，維護客戶關(guān)系，完成銷售目標，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3. 行政人員：處理日常辦公事務(wù)，如文件管理、會議安排、接待來訪等，保證辦公室運營有序。

4. 財務(wù)專員：進行會計核算，編制財務(wù)報表，控制成本，參與預(yù)算制定，確保財務(wù)合規(guī)。

5. 項目經(jīng)理：協(xié)調(diào)資源，管理項目進度，解決項目中出現(xiàn)的問題，確保項目按時交付。

6. 人力資源專員：招聘、培訓(xùn)、績效管理，處理員工關(guān)系，推動組織文化建設(shè)。

7. 高級管理層：制定戰(zhàn)略規(guī)劃，指導(dǎo)公司發(fā)展方向，監(jiān)督各部門執(zhí)行，確保公司整體運營效率。

有哪些內(nèi)容

吉林崗位職責的具體內(nèi)容可能包括：

1. 工作任務(wù)：明確列出員工需要完成的具體工作，如產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等。

2. 責任范圍：定義員工的工作領(lǐng)域和權(quán)限，如決策權(quán)、審批權(quán)等。

3. 衡量標準：設(shè)定業(yè)績指標和評估標準，如銷售額、客戶滿意度、項目完成時間等。

4. 工作關(guān)系：描述與同事、下屬及上級的關(guān)系，以及如何協(xié)作完成工作。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：指出員工需要提升的技能和潛在的職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 行為準則：強調(diào)公司的價值觀和行為規(guī)范，如誠信、尊重、團隊合作等。

吉林崗位職責的明確和執(zhí)行，有助于提高工作效率，促進員工成長，最終推動組織的穩(wěn)定和繁榮。每個員工都應(yīng)清晰了解自己的職責，以便更好地履行角色，實現(xiàn)個人和組織的共贏。

吉林崗位職責范文

第1篇 吉林銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

吉林銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理——吉林 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司，庫貝爾 職位職責:

一，負責國內(nèi)的渠道建設(shè)，在全國各省招商，組建完成公司下達的銷售任務(wù);

二，負責完成市場推廣，市場調(diào)研及市場分析，為公司產(chǎn)品規(guī)劃提供意見;

三，組建隊伍，負責全國經(jīng)銷商的管理。

崗位要求:

一，大專以上學歷，3年以上銷售經(jīng)驗，23-35歲，市場營銷或醫(yī)學專業(yè);

二，熟悉檢驗科儀器和耗材產(chǎn)品知識(如血球，生化，尿機，電解質(zhì)，化學發(fā)光等);

三，有國內(nèi)同行市場營銷和渠道建設(shè)經(jīng)驗，在省內(nèi)有廣泛的經(jīng)銷商(面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，縣級等基層醫(yī)院服務(wù))資源;

四，充滿激情，積極向上，對市場工作有極大的熱情，具有創(chuàng)新能力;

五，良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞。

吉林銷售經(jīng)理崗位

第2篇 吉林銷售代表崗位職責任職要求

吉林銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、三年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗

2、具有藥品或體外診斷試劑等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗

3、有醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗

4、演講和學術(shù)推廣能力強

任職資格與要求:

1、學歷要求:大專以上學歷

2、工作經(jīng)歷要求:三年內(nèi)以上醫(yī)藥銷售崗位工作經(jīng)驗

3、專業(yè)要求:醫(yī)學、藥學、檢驗、生物，工商管理等專業(yè)

4、素質(zhì)要求:學歷能力強。演講技巧好

5、年齡:35歲以下

吉林銷售代表崗位

第3篇 系統(tǒng)集成工程師——吉林崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、 實際操作網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置和調(diào)試工作；

2、 有一定的linu_操作基礎(chǔ)；

3、 具有真實的系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗；

4、 具有標書技術(shù)部分的編寫和制作經(jīng)驗，有較好的文字寫作能力，熟練設(shè)計合理的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和繪制標準的網(wǎng)絡(luò)拓撲圖；

5、 有較強團隊合作意識，對工作認真負責；

6、 認真、準確的完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。

職位要求：

1. 年齡：30或以上

2. 學歷：大?；蛞陨?/p>

3. 專業(yè)：計算機技術(shù)

4. 工作經(jīng)歷：擔任過一百萬以上系統(tǒng)集成項目的實施或項目經(jīng)理

5. 其他：具有思科、華為中級或以上工程師官方認證優(yōu)先錄用

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 吉林省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷 商布局 3、管理銷售團隊；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 吉林銷售代表崗位職責

銷售代表(吉林—長春) 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責:

1、負責區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的推廣和銷售,維護老客戶,積極開發(fā)新客戶,達成公司業(yè)績指標;

2、與當?shù)蒯t(yī)院及相關(guān)專家建立良好的溝通和信任,做好產(chǎn)品支持工作,與客戶內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;

3、根據(jù)區(qū)域特點,尋找、洽談經(jīng)銷商,完成經(jīng)銷商選拔工作;

4、整合、利用各種資源,協(xié)助經(jīng)銷商完成終端銷售;

5、完成經(jīng)銷商日常管理工作,包括經(jīng)銷商訂貨、回款等;

5、協(xié)助市場部完成針對客戶的商業(yè)活動,包括活動策劃、執(zhí)行及反饋;

6、學習產(chǎn)品知識,熟知產(chǎn)品價格、規(guī)格型號、用途以及基本功能,能夠為客戶做專業(yè)指導(dǎo);

7、完成上級委派的其他工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、藥學、護理學、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)的銷售經(jīng)驗;

3、有心內(nèi)科耗材或藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強的成就動機,挑戰(zhàn)精神,勤奮上進,熱愛銷售工作;

5、具有良好的溝通能力,較強的觀察力和應(yīng)變能力;

6、具有良好的服務(wù)意識,執(zhí)行力強,遇到問題能夠及時反饋。

第6篇 吉林銷售主管崗位職責

職責描述:

(1)負責區(qū)域市場銷售信息收集和分析;

(2)組織區(qū)域市場銷售工作,完成銷售目標,提高市場占有率;

(3)負責區(qū)域銷售團隊建設(shè);

(4)負責區(qū)域重大項目銷售。

(5)協(xié)助區(qū)域銷售合同執(zhí)行,及時反饋客戶需求;

任職要求:

(1)年齡30-40歲,至少5年以上銷售工作經(jīng)驗,品貌端正;

(2)具有較好的銷售業(yè)績。

(3)帶過團隊,積極培養(yǎng)下屬,較強事業(yè)心。

(4)了解所在區(qū)域市場,在本區(qū)域有一定的人脈資源。

(5)具有區(qū)域市場分析、規(guī)劃能力;

第7篇 吉林銷售工程師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；

2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、維護及增進已有客戶關(guān)系；

5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進行技術(shù)交流；

6、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

7、參加相關(guān)專業(yè)會議、展覽會和產(chǎn)品研討會，配合技術(shù)人員進行技術(shù)展演、咨詢；獨立進行項目投標，與客戶進行商務(wù)談判；

任職資格

1、大學本科以上學歷，機械、機電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；

2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，了解主流行業(yè)技術(shù)；

5、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神；

6、學習能力強，有挑戰(zhàn)精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第8篇 出納（吉林）崗位職責

崗位職責:

1、按財務(wù)規(guī)定及時辦理現(xiàn)金支付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

2、負責現(xiàn)金,支票,匯票,發(fā)票,收據(jù)的保管工作;

3、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時處理未達賬項;

4、做好記賬憑證在未裝訂成冊前的保管工作;

5、按時編制資金流量簡表;

6、完成財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格:

1、 本科及以上學歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、 1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、 持有會計從業(yè)資格證,熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;

4、 為人誠實可靠,做事細心,責任心強,具備良好的溝通能力,適應(yīng)駐場。

第9篇 吉林省銷售崗位職責

地區(qū)銷售經(jīng)理(駐吉林省) 揚州中惠 揚州中惠制藥有限公司北京分公司,揚州中惠,中惠 崗位職責:

1、 參加所有和銷售相關(guān)的活動,完成公司制定的銷售目標;

2、 保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤經(jīng)銷商的需求和訂單,同時發(fā)展更多的潛在客戶,以捕捉商業(yè)機會;

3、 按照公司推廣部署,針對代理商不同情況,有計劃有步驟地開展產(chǎn)品的學術(shù)推廣工作,并對推廣效果進行詳細分析,不斷改善,幫助代理商提高銷售目標;

4、 充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況并提出合理化建議;

5、 及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

6、 在必要時可隨時培訓(xùn)新加入的推廣經(jīng)理。

7、 通過個人專業(yè)銷售推廣及學術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象;

任職要求:

1、兩年以上醫(yī)藥招商銷售工作經(jīng)驗。

2、醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、取得執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)照的優(yōu)先。

第10篇 行政--吉林崗位職責任職要求

行政--吉林崗位職責

職責描述:

1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;

2、對廚房人員進行日常管理，對廚房所有食物進行高標準控制;

3、制定廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程;

4、建立服務(wù)質(zhì)量評價體系;

5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)木S護和使用更換;

6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

8、對食品處理過程進行成本研究。

任職要求:

1、5年以上星級酒店或會所總廚的工作經(jīng)驗;

2、精通宮廷菜、魯菜及融合菜并在此基礎(chǔ)上不斷的開發(fā)與創(chuàng)新;

3、身體健康，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)性強，工作勤快細致，有責任心。

行政--吉林崗位

第11篇 吉林otc經(jīng)理崗位職責

otc吉林省區(qū)經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責:

1、省區(qū)銷售區(qū)域、人員、指標、政策的合理規(guī)劃與匹配;

2、全省業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,省級大連鎖、省會主營連鎖的開發(fā)、維護、上量;

3、根據(jù)總部的營銷推廣方案,擬定細化本省的營銷推廣方案,合理分解各項指標、督導(dǎo)各地區(qū)按計劃完成;

4、對地區(qū)主管(推廣經(jīng)理)的銷售行為過程進行協(xié)同、督導(dǎo),對銷售指標進行客觀考核;

5、建立并維護地政關(guān)系、城管公共關(guān)系等;建立銷售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時性工作。

任職要求:

1、熟悉全省各大連鎖經(jīng)營模式,和各大連鎖有較好的商務(wù)關(guān)系,對otc產(chǎn)品運作有較好的操作思路和認識,具備各類終端活動的策劃、執(zhí)行及總結(jié)歸納能力;

2、有管理過5人以上的團隊經(jīng)驗,能獨立完成產(chǎn)品大型培訓(xùn),能有針對性的指導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)品外延知識培訓(xùn);

3、能熟練應(yīng)用辦公軟件,形象好氣質(zhì)佳、語言溝通能力強;

4、有處方藥在otc渠道銷售實操者優(yōu)先。

第12篇 吉林省銷售崗位職責任職要求

吉林省銷售崗位職責

職責描述:

1、負責10kv配電電力設(shè)備(開關(guān)柜、環(huán)網(wǎng)柜、變壓器、成套設(shè)備等)、epc項目的市場拓展

2、負責區(qū)域市場信息和競爭對手信息的收集、整理、分析;

3、熟悉面向國網(wǎng)電力系統(tǒng)招投標的流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創(chuàng)造業(yè)績;

4、有電力系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，強烈的責任心和良好的團隊合作的精神

任職要求:

1、5年以上電力設(shè)備銷售經(jīng)驗，有一定的人脈資源支撐;

2、極強的溝通理解能力，能夠很好的把握客戶需求;

3、激情、向上，具有極強的成就動機;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，能夠充分利用各種資源;

5、具有良好的團隊建設(shè)和管理能力。

吉林省銷售崗位

第13篇 吉林otc代表崗位職責

崗位職責:1、負責轄區(qū)終端客戶(藥房社區(qū)門診)的開發(fā)和管理;2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;3、負責轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理;4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查;5、了解競品信息并制定相應(yīng)對策;6、負責藥品市場信息收集與反饋。任職資格:1、?？萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);2、1年以上otc銷售工作經(jīng)驗,有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;3、了解otc市場情況,熟悉otc渠道及終端情況,有藥品、快速消費品的促銷推廣活動經(jīng)歷;4、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力;5、熟悉藥店系統(tǒng)運作方式,工作積極主動,身體健康。6、形象好,氣質(zhì)佳

第14篇 吉林otc代表崗位職責任職要求

吉林otc代表崗位職責

崗位職責:負責公司產(chǎn)品零售的推廣工作。

任職要求:1、熱愛營銷工作、責任心強、具有良好的團隊合作精神;

2、善于自我激勵，有較強的工作激情;

3、具有良好的語言表達、溝通及市場開拓能力;

4、本地區(qū)優(yōu)先。

吉林otc代表崗位

第15篇 吉林區(qū)域經(jīng)理崗位職責

吉林區(qū)域經(jīng)理 蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學工程有限公司 蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學工程有限公司,長光華醫(yī),蘇州長光華醫(yī) 職責描述:

化學發(fā)光產(chǎn)品的銷售和市場推廣

任職要求:

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗。

2、以醫(yī)學檢驗、臨床、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)為主。

3、如有體外診斷試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4、大學專科以上學歷

5、有獨立工作能力及社交技巧,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神。

6、能適應(yīng)中長期出差。

第16篇 吉林銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第17篇 外派行政主管（吉林松原）崗位職責職位要求

職責描述：

1、公司行政管理規(guī)定的制定及監(jiān)督實施；

2、公司日常行政事務(wù)的安排與處理、負責部門間的協(xié)調(diào)；

3、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購及費用控制；

4、負責公司領(lǐng)導(dǎo)決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關(guān)重要會議決定和重要文件的執(zhí)行情況；

5、負責基層員工的崗位職責職位要求工作，員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理

6、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、學歷背景：大以上學歷，人力與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：三年以上行政管理工作經(jīng)驗;

3、能力素質(zhì)：主動承擔、抗壓力強，思維嚴謹細致，較強組織協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第18篇 吉林招商經(jīng)理崗位職責

吉林省區(qū)招商經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責:

? 熟悉基層市場,操作過基藥的相關(guān)市場經(jīng)驗。

? 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定區(qū)域營銷推廣計劃,尋找合適的合作伙伴,組建推廣團隊,完成公司下達的銷售任務(wù);

? 帯領(lǐng)區(qū)域推廣團隊,執(zhí)行公司營銷策略及商務(wù)策略,確保各項目標kpi高效執(zhí)行;

? 結(jié)合公司市場策略,帶領(lǐng)團隊完成各級別學術(shù)推廣活動進行組織實施,并確保執(zhí)行效果,提升公司品牌及產(chǎn)品品牌;

? 負責區(qū)域各級別終端市場資源的的細分管理、分析及市場規(guī)劃,確保終端銷售不斷增長,提升市場份額和市場競爭力;

? 對區(qū)域?qū)W術(shù)推廣團隊的產(chǎn)品知識與市場運作進行全面培訓(xùn),協(xié)助管理及培育本地區(qū)的銷售隊伍,落實一線協(xié)訪、建立符合公司發(fā)展的高素質(zhì)的團隊;

? 協(xié)助其他售后服務(wù)工作,維護與客戶長期良好的合作關(guān)系及;

? 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)指定的其他工作。

?

任職資格:

? 醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

? 醫(yī)藥行業(yè)五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上同等職位的區(qū)域管理經(jīng)驗;

? 較強的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及培訓(xùn)能力;

? 富有工作激情,善于溝通,有良好的抗壓性;

? 有基層市場資源及相關(guān)管理基層醫(yī)院經(jīng)驗者優(yōu)先

第19篇 吉林招商經(jīng)理崗位職責任職要求

吉林招商經(jīng)理崗位職責

招商經(jīng)理(吉林) 瀚邦醫(yī)療 哈爾濱瀚邦醫(yī)療科技有限公司，瀚邦 1、制定所負責區(qū)域的發(fā)展策略、渠道、 銷售及招商計劃，制定和分解區(qū)域銷售任務(wù)。

2、對銷售計劃的實施過程進行監(jiān)督、調(diào)控，確保銷售目標和回款目標的實現(xiàn)。

3、配合市場部制定和落實區(qū)域?qū)W術(shù)推廣計劃，合理控制費用，確保投入產(chǎn)出高效。

4、負責尋找所轄區(qū)域代理商，并進行開發(fā)與維護，定期對協(xié)議代理商進行履約評估，實施動態(tài)管理;

5、客戶分類、分級管理，建立和完善客戶(代理商、臨床代表、醫(yī)院終端客戶)檔案和各項報表;

6、收集市場信息(競爭對手、行業(yè)、政府政策等)，對相關(guān)信息進行分析，以對策略、計劃做出適時的調(diào)整;

7、協(xié)助辦理公司產(chǎn)品投標工作和掛網(wǎng)，維護政府事務(wù)關(guān)系;

任職資格:

1、了解醫(yī)藥營銷業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理流程，具有當?shù)卣猩藤Y源;

2、熟悉醫(yī)藥學知識、營銷知識、管理知識;

3、具備客戶開發(fā)和維護管理技能;

4、熟練使用辦公軟件及具備方案撰寫基本能力;

吉林招商經(jīng)理崗位

第20篇 行政--吉林崗位職責

人事行政專員 吉林省華達醫(yī)療投資有限公司 吉林省華達醫(yī)療投資有限公司,華達 職責描述:

1、負責公司人事檔案管理,及員工的社保、公積金的繳納。

2、負責部門工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。

3、負責日常辦公用品入庫、發(fā)放、登記、保管;

4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公室設(shè)備管理;

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

6、負責公司各類會議記錄與會議紀要編寫;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上同崗工作經(jīng)驗;

3、形象好,樂觀熱情,積極向上。