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崗位職責是什么
工科崗位是企業(yè)中專注于工程和技術領域的專業(yè)職位，涵蓋從產品研發(fā)、設計、制造到維護的各個環(huán)節(jié)。這些崗位的人員利用科學原理、數學工具和實踐經驗，解決實際生產過程中的問題，確保企業(yè)的技術進步和運營效率。
崗位職責要求
1. 精通專業(yè)知識：工科崗位的員工需要具備扎實的工程理論基礎，對相關領域如機械、電子、化工等有深入理解。
2. 技術能力：掌握必要的計算機輔助設計（cad）、模擬分析軟件，以及其他與工作相關的技術工具。
3. 實踐經驗：能夠將理論知識應用于實踐，解決實際工程問題，具備一定的項目管理和團隊協作經驗。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出改進方案，推動技術創(chuàng)新，以提升產品性能和生產效率。
5. 安全意識：嚴格遵守安全規(guī)程，確保生產和工作環(huán)境的安全。
崗位職責描述
工科崗位的工作日常包括但不限于設計新產品、優(yōu)化現有工藝流程、進行設備維護與故障排查、參與質量控制和項目管理。他們需要與跨部門團隊緊密合作，如采購、生產、銷售等部門，確保技術解決方案與市場需求、生產條件相適應。此外，他們還需關注行業(yè)動態(tài)，不斷學習新的技術和標準，以保持競爭力。
有哪些內容
1. 設計與研發(fā)：進行產品或系統的設計，編寫技術文檔，進行原型測試和驗證。
2. 工藝改進：評估生產流程，尋找提高效率、降低成本的改進措施。
3. 技術支持：為生產線提供技術支持，解決生產過程中遇到的技術難題。
4. 項目管理：參與項目計劃制定，跟蹤項目進度，協調資源，確保項目按時完成。
5. 培訓與指導：對新員工進行技術培訓，分享專業(yè)知識和實踐經驗。
6. 質量控制：參與質量標準的設定和執(zhí)行，確保產品符合行業(yè)標準和客戶要求。
7. 安全管理：定期進行安全檢查，確保工作場所符合安全規(guī)定，預防安全事故。
工科崗位的職責不僅是技術性的，還包括溝通協調、團隊建設、持續(xù)學習和創(chuàng)新等軟技能。他們需要在滿足技術要求時，為企業(yè)的發(fā)展和競爭力提升貢獻力量。
工科崗位職責范文
第1篇 供電局政工科崗位職責
負責黨委、紀委、的日常事務；負責傳達和督辦領導布置的各項工作；負責黨委、紀檢文件、材料的起草工作；負責政治學習、宣傳報道、思想教育以及精神文明建設工作；負責黨的組織建設、行風評議、黨風廉政建設和共青團工作；負責中層干部的考評和后備干部的培養(yǎng)、考察工作；負責企業(yè)效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)督；負責紀監(jiān)信訪、舉報和受理；負責離退休職工的工作；負責全局計劃生育管理工作。
第2篇 educational consultant（理工科申請）崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
對進行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請策略以及時間規(guī)劃
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根據客戶的需求選擇合適的申請項目
select schools and programs for clients
指導客戶整個申請進程，及時解決客戶的問題并協調解決
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究學校的相關項目的資料，通過建立知識網絡來幫助客戶進行全面申請
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
對客戶進行申請和實習相關培訓
conduct application and career trainings to clients
職位要求
本科以上學歷，海歸背景
business bachelor degree required， overseas degree
出色的溝通能力和強烈的服務意識，有同理心，善于維護客戶關系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很強的解決問題能力，時間管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
對留學咨詢行業(yè)有強烈興趣
passionate about education consulting
福利待遇
五險一金，業(yè)內有競爭力的薪酬
competitive compensation and benefits
國際化辦公環(huán)境，海歸認同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反對辦公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素質員工，工作氛圍好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a級寫字樓，辦公環(huán)境好
5a office building
每月一次帶薪團建
monthly team event
每周2次私教上門健身
personal trainer twice a week
5-15天帶薪年假
5-15 days paid vacation
生日禮，節(jié)日禮
birthday gifts， holiday gifts
第3篇 理工科編輯崗位職責
崗位職責:
1、負責對書稿(理工科中高職教材)內容進行編輯加工,確保質量,保證進度;
2、根據編寫要求,編輯整合稿件;
3、負責已出版圖書的維護工作;
4、負責編輯出版流程各個環(huán)節(jié)的溝通和協調工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,理工科,有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先(應屆也可);
2、有較強的文字駕馭能力,了解出版流程,有編輯從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3、熱愛文字工作,做事沉穩(wěn)踏實,具備強烈的責任感和團隊意識。
第4篇 項目工程師(法學/生物/化學/機械/理工科)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
【崗位職責】
1.根據項目實際情況制定項目進度計劃，協助項目經理編寫項目可行性研究報告，控制項目進度；
2.負責各類政府資質項目申報、鑒定、驗收；
3.與客戶方項目負責人進行不定期溝通，定期匯報項目進度；
4.組織項目管理培訓，規(guī)范項目管理；
5.給予企業(yè)知識產權的保護建議與戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.完成上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.統招四年二本及以上學歷，機械、電子、化工、法學、會計、財務、機電一體化等理工專業(yè)；
2.具有較強專業(yè)理論基礎及寫作能力，對項目材料有較好的邏輯分析及組織能力；
3.熟悉科技項目申報流程者優(yōu)先；
4.熟悉會計相關科目或知識產權方面有相關工作經驗者優(yōu)先；
5.踏實嚴謹，誠實敬業(yè)，積極主動，靈活應變。
第5篇 樂高老師理工科崗位職責職位要求
職責描述：
我們是專營樂高教育產品的企業(yè)，教師的工作主要就是教小孩如何用樂高產品（積木）鍛煉動手能力。有動力機械、機器人的課程，需要理工科的專業(yè)。屬于跨行業(yè)的、跨專業(yè)的領域，也是一種全新的、蓬勃發(fā)展的行業(yè)。
當制造業(yè)成為強弩之末時，歡迎進入新興行業(yè)，前景行業(yè)；當工作與專業(yè)理想矛盾擾亂價值觀時，不妨跨出更大一步，領先一步。
如果你正在考慮換行業(yè)，邁出這一步，一步領先，步步領先！
職責描述:
1、負責樂高模型的教學，教學對象為5-12歲兒童學員;
2、根據教案進行教案的研究、創(chuàng)造，并更多融入自己的想法;
3、負責學員課程的安排與跟進，并定期與學員家長進行溝通交流;
4、完成中心經理交辦的其他事項;
5、不定期的帶隊集訓，外出參加機器人比賽等。
崗位要求：
1、 大?；蛞陨蠈W歷，師范專業(yè)或理工科專業(yè)者佳;
2、 意愿教育行業(yè)、具有動手能力者佳;
3、 擅長溝通表達、有團隊協作精神，有責任心，有良好的敬業(yè)精神，邏輯清晰;
4、 有相關教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先。
職業(yè)上升渠道：
管理方向：老師---高級老師---教務主管---中心經理
專業(yè)方向：老師---高級老師---研發(fā)主管---培訓經理
不必擔心專業(yè)技能，中心提供完備的培訓計劃，提供富有挑戰(zhàn)的薪資待遇。
全職薪資及福利
1. 薪資=底薪+課時費+報名費+獎金；工作有經驗者，對教育行業(yè)各項事務熟悉者，前景更廣闊；
2．彈性的休息時間；
3．簽訂正式勞動合同后享受完善保險；
4．入職后免費的培訓課程學習；
5．每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等。
我們是一群富有理想主義的青年，我們要開拓一片更大更廣的天空！
歡迎加入！
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第6篇 理工科日語崗位職責任職要求
理工科日語崗位職責
赴日理工科日語口語n2以上職位 it經驗者赴日招聘，本科以上學歷(學歷一定要沒問題的學信網可查)，日語口語n2以上，專業(yè)不限，本科學歷也可(學信網可查，理工科計算機相關專業(yè)或日語專業(yè))，入職上市公司的日本分公司正社員，入職后提供相關培訓(培訓不收培訓費發(fā)工資，工資具體多少需談范圍20w日元/月-30w日元/月)
【it エンジニア】
カスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ?ネットワーク等の運用管理?障害対応、サポー
ト業(yè)務
経験は不問。it系の業(yè)務やオフィスワークの経験がない方も、研修で基礎から學べます。
當社取引先 (システム開発などの it 企業(yè)中心)での事務?サポート、se業(yè)務。まずは、itサポート業(yè)務からスタートし、
社內の豊富な無料研修プログラムを利用し、ゆくゆくはseとしてご活躍いただけます!
具體的には
pc?スマホの管理
社內システムの運用業(yè)務
cad システムのテクニカルサポート
英語を使用した調達業(yè)務、海外からの製品問い合わせ対応
取扱説明書?仕様書等の技術翻訳
海外拠點のネットワーク監(jiān)視、英文メールでの報告業(yè)務
攜帯向けアプリ開発、保守?サポート
通信キャリア向けネットワーク運用?監(jiān)視 無線 lan 機器の評価結果取り纏め
ゲームサーバー、ec 系サーバーの企畫
省庁向け lan/wan 構築
※その他案件多數有り
【勤務時間】休日?休暇週休 2 日制(土日)
◎年間休日 117 日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
育児?介護
産前産後
生理
骨髄ドナー
待遇?福利厚生
研修 2.5 か月(給與は一律手當 3 萬円を除く)
昇給年 1 回
賞與年 2 回
交通費?殘業(yè)代全額支給
獨身?家族寮
社會保険完備
持株會制度
確定拠出年金制度
転居費用負擔制度
9:00~18:00(実働 8 時間)
※配屬先により異なる
※殘業(yè)は月 20 時間程度
【勤務地】
○勤務地は希望を考慮。勤務地限定の働き方も可能です。
○ui ターン歓迎。異動及び転居費は當社規(guī)定による対応があります。
【首都圏】東京?千葉?神奈川?埼玉
【北関東】群馬?栃木?茨城
【中部】愛知?岐阜?三重 ?靜岡
【近畿】滋賀?京都?大阪?奈良?兵庫
【中四國】広島
【九州】福岡?長崎?熊本 it經驗者赴日招聘，本科以上學歷(學歷一定要沒問題的學信網可查)，日語口語n2以上，專業(yè)不限，本科學歷也可(學信網可查，理工科計算機相關專業(yè)或日語專業(yè))，入職上市公司的日本分公司正社員，入職后提供相關培訓(培訓不收培訓費發(fā)工資，工資具體多少需談范圍20w日元/月-30w日元/月)
【it エンジニア】
カスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ?ネットワーク等の運用管理?障害対応、サポー
ト業(yè)務
経験は不問。it系の業(yè)務やオフィスワークの経験がない方も、研修で基礎から學べます。
當社取引先 (システム開発などの it 企業(yè)中心)での事務?サポート、se業(yè)務。まずは、itサポート業(yè)務からスタートし、
社內の豊富な無料研修プログラムを利用し、ゆくゆくはseとしてご活躍いただけます!
具體的には
pc?スマホの管理
社內システムの運用業(yè)務
cad システムのテクニカルサポート
英語を使用した調達業(yè)務、海外からの製品問い合わせ対応
取扱説明書?仕様書等の技術翻訳
海外拠點のネットワーク監(jiān)視、英文メールでの報告業(yè)務
攜帯向けアプリ開発、保守?サポート
通信キャリア向けネットワーク運用?監(jiān)視 無線 lan 機器の評価結果取り纏め
ゲームサーバー、ec 系サーバーの企畫
省庁向け lan/wan 構築
※その他案件多數有り
【勤務時間】休日?休暇週休 2 日制(土日)
◎年間休日 117 日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
育児?介護
産前産後
生理
骨髄ドナー
待遇?福利厚生
研修 2.5 か月(給與は一律手當 3 萬円を除く)
昇給年 1 回
賞與年 2 回
交通費?殘業(yè)代全額支給
獨身?家族寮
社會保険完備
持株會制度
確定拠出年金制度
転居費用負擔制度
9:00~18:00(実働 8 時間)
※配屬先により異なる
※殘業(yè)は月 20 時間程度
【勤務地】
○勤務地は希望を考慮。勤務地限定の働き方も可能です。
○ui ターン歓迎。異動及び転居費は當社規(guī)定による対応があります。
【首都圏】東京?千葉?神奈川?埼玉
【北関東】群馬?栃木?茨城
【中部】愛知?岐阜?三重 ?靜岡
【近畿】滋賀?京都?大阪?奈良?兵庫
【中四國】広島
【九州】福岡?長崎?熊本
理工科日語崗位
第7篇 五百強藥企化工企業(yè)招助理(理工科）崗位職責職位要求
職責描述：
主要工作職責
main functions and responsibilities
· dailymaintenance of china service management system to ensure all the customer andsystem information complete and accurate. objective creating， informationrecording， data regularly checking， form e_porting， report analyzing…
· implementchina service management system to support china technical service team for servicearrangement of product installation.
· as backup of technical service representative for technicalissues online support via 400 hot-line.
qualification:
· college degree or above，bio-engineering or electronic related major is preferred.
· highenergy， teamwork， careful working attitude.
· beable to work under pressure.
· goodcommunication skills.
· goodcomputer technology.
· atleast 1 year working e_perience as sales/service assistant or customerservice is preferred.
good command of both written and spoken english is preferred.
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第8篇 捕撈加工科崗位職責
1.管理海洋捕措漁業(yè)工作，指導海洋捕榜的產業(yè)結構調整，組織實施伏季休漁。
2.發(fā)布漁場漁汛信息和漁具漁法的監(jiān)督管理。
3.提出海洋捕撈的產業(yè)政策建議、技術進步措施并組織實施。
4.指導水產品加工、質量檢驗、市場建設、漁業(yè)機械、開發(fā)外海和遠洋漁業(yè)工作。
第9篇 政工科崗位工作職責
篇一:處置場政工科崗位職責
政工科:
負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位名稱:政工科科長
崗位職責及工作內容:認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作,做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱:勞資員
崗位職責及工作內容:負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,做好各科室、部門考勤核對工作,做到數據統計及時、準確,資料齊全,及時貫徹各項政策。
崗位名稱:宣教干事
崗位職責及工作內容:負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱:組工干事
崗位職責及工作內容:按照場班子及支部要求,及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
篇二:政工科崗位職責
一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設,抓好骨干教師隊伍建設,按照干部管理權限,組織實施對干部的考察,辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,樹立典型,搞好教職工評先樹優(yōu)工作。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作,做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。
四、負責引進在職教師,招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作。
五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作,制定繼續(xù)教育規(guī)劃,落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃,指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理,根據要求開展教師資格認定工作。
七、協助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。
九、負責全市語言文字工作。
篇三:人事政工科崗位職責
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設,協助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統的領導班子以及領導干部,負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區(qū)教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。
篇四:政工科崗位職責
政工科科長崗位職責
1、協助黨委作好黨員干部、職工的思想政治教育工作,制定各項教育計劃并組織實施,指導各黨支部做好經常性的思想政治工作。
2、協助黨委抓好支部建設,加強黨員的教育與管理,檢查指導黨支部貫徹黨的民主集中制,端正黨風,維護黨紀及積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展等工作;指導共青團工作。
3、根據黨的干部路線和干部政策,協助黨委作好學校中層干部的培養(yǎng)、考察、選拔、充實、調整工作,并提出上述工作的方案或建議。
4、協調行政領導作好職工的教育管理、培訓、考核工作。
5、負責轉接黨員的組織關系;負責全校干部、職工的政審工作;做好各種相關統計報表工作。
6、協助紀檢委員做好紀檢的日常工作。7、負責全校的宣傳和通訊報道工作,負責公費報刊訂閱、分配工作,作好各種宣傳活動工作,履行文明辦的職責。
8、協助領導作好有關會議的準備和組織工作,根據需要草擬會議決議的文件,組織起草黨委的工作計劃、總結、報告等,貫徹落實上級黨組織和校黨委的決議、決定。
9、負責管理黨委印鑒,作好黨務會議記錄。
10、組織協調各職能部門的工作,組織有關科室完成共同負責的全面性工作任務。
11、協助黨委處理群眾來信來訪工作,檢查指導各支部的工作。
12、組織學校政治學習。
13、做好教職工的思想政治工作,開展職業(yè)道德教育,做好教書育人、服務育人工作。
14、完成領導交辦的其他工作。
政工科副科長崗位職責
1、主要負責學校的宣傳、紀檢、統戰(zhàn)、輿情信息的報送工作。
2、根據每個時期黨的工作任務,及時宣傳黨的路線、方針、政策。
3、協助黨委研究支部在黨風、黨紀方面的狀況,提出整頓黨風、黨紀和搞好廉政建設的建議。
4、協助黨委對黨員不斷進行黨風和黨紀的教育,提高黨員遵紀守法的自覺性。
5、了解和掌握黨內外思想狀況,根據中央和上級黨委指示,結合學校實際,輔助做好教職工的思想政治工作。
6、組織黨課學習,領導并組織學校文化建設。
7、負責國家、省、市媒體的聯系,對學校在發(fā)展、教學中取得的成績及時對外報道。
8、指導各支部宣傳委員的工作。
9、認真做好調研,每年向上級有關部門報送2-3篇有份量的輿情信息。
10、負責收繳黨費、黨內外統計工作等。
11、完成校黨委交辦的其他工作。
政工科干事崗位職責
1、負責政工科各項活動的安排、組織、協調工作;
2、負責年、季度政治工作要點安排和干部思想政治建設等工作;
3、負責文件的起草以及各項活動的宣傳報道、信息、簡報等起草和發(fā)布工作;
4、負責文件、黨員資料、文字材料的整理、歸檔工作。
5、認真貫徹材料歸檔工作的相關法律和規(guī)章制度。
6、負責接收交檔人員移交的各類資料;負責材料檔案編號的錄入和電子歸檔工作;做好歸檔的統計報表工作。
7、完成政工科科長交辦的其他事項。
政工科校報副主任崗位職責
1、根據編輯計劃或編輯部統一安排,負責好自己分管方面的采訪及組稿工作。
2、與所聯系單位經常保持緊密聯系,做好聯系單位的通訊員聯絡工作。
3、配合學校中心工作,積極主動深入基層采寫稿件。
4、積極主動,認真做好日常來稿的處理和錄入工作。
5、積極做好對外宣傳工作。
6、做好學生記者工作,組織其定期開展有關活動。
7、熱情接待每位投稿者和來訪者,妥善保管處理的稿件,耐心答復其有關問題。
8、 結合工作實際,積極開展專業(yè)理論學習和研究。
政工科調研員崗位職責
1、協助政工科對學校貫徹落實黨的各項方針政策,傳達上級組織的文件和有關會議精神工作的部署情況進行督促檢查。
2、參與制定本部門工作計劃、部署和措施,并協助領導組織實施。
3、調查掌握校屬各部門在政治理論學習、中心工作落實等工作中存在的各種問題,并提出意見和建議,供校領導參考。
4、結合本校實際情況,每年撰寫一至二篇有份量的調研報告。
5、做好校黨委交付的其它工作。
篇五:政工科崗位職責
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示、決定,貫徹、督促檢查局黨委決定、決議的執(zhí)行情況,負責局黨委日常工作。
二、指導局機關和局直單位黨的思想、組織、作風建設,負責黨員教育培訓、培養(yǎng)發(fā)展黨員等工作。
三、負責黨的宣傳和思想政治工作,配合省公路局做好公路職工思想政治工作研究會日常事務。
四、負責直屬單位領導班子建設和局機關干部的考核、任免、調配等管理工作。
五、負責各分局及直屬單位機構設置和管理工作。
六、負責專業(yè)技術職務評聘工作。
七、負責全局職工檔案管理工作。
八、貫徹執(zhí)行國家勞動、工資、社會保險、醫(yī)療保險方面的方針政策,并做好實施、檢查和督促工作。
九、負責全市公路行業(yè)勞動工資、社會保險工作,審核職工工資晉升和增加離退休費等。
十、負責大中專畢業(yè)生錄用和轉業(yè)軍人的安置及全市公路系統工人調配、獎懲、合同管理、征兵、復員、退伍軍人安置工作。
十一、負責勞動保護、傷殘?zhí)幚砉ぷ鳌?/p>
十二、負責全市公路系統職工繼續(xù)教育,抓好職工培訓、考核工作。
第10篇 人事政工科崗位職責
1.貫徹上級各項人事教育工作方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，擬定本關有關人事教育工作的實施方案。
2.負責本關公務員及其他工作人員的錄用、調配、政審、考核、獎懲、交流、任免、辭職、辭退、回避、申訴控告以及因公因私出國(境)等項工作的管理;負責后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作；負責行政執(zhí)法責任追究的有關工作。
3.負責本關機構設置、人員編制、領導職數、職能調整的申報和管理工作。
4.負責本關公務員和其他工作人員的勞動工資、福利、休假、獎勵、醫(yī)療保險、勞動用工保險制度等工作的管理；負責本關公務員專業(yè)技
術職稱的申報和本關機關工勤人員技術等級的聘任管理工作。
5.負責本關離退休干部和工勤人員的管理工作，按干部(人員）管理權限辦理退休手續(xù)；負責本關人事檔案的管理和本關人事統計。
6.負責本關編外計劃內合同用工的指標申報、錄用、辭退審批和酬薪核定等工作。
7.負責本關公務員官銜的授予、晉級、降級、取消等項的審核、報批工作。
8.負責擬訂本關干部教育培訓計劃，組織崗位和業(yè)務理論培訓；負責本關報關員資格全國統一考試工作；負責本關各類成人院校培訓的推薦選送工作以及學歷教育管理；負責業(yè)務尖子能手競賽和評比的組織推動工作。
9.負責本關安全保衛(wèi)、消防、集體戶口、計劃生育等的職能管理和監(jiān)督。
10.負責貫徹落實干部隊伍思想政治工作的方針政策和黨的建設;制定本關思想政治工作和基層建設規(guī)劃并組織實施；負責組織思想政治工作，并對本關思想政治工作、基層建設等工作進行監(jiān)督、檢查、指導；負責聯系、協調、落實市直機關工委等有關工作。
11.負責組織開展黨風廉政建設和反腐敗工作；負責開展執(zhí)法監(jiān)察工作；開展反腐倡廉的宣傳和教育工作;協調有關部門建立健全內部監(jiān)督管理制度等工作。
12.負責承辦上級海關交辦的各類專項審計等工作；負責協調組織本關的執(zhí)法評估工作；負責運用“內控系統”進行內部監(jiān)控和量化評估等工作。
13.完成關領導及總關人事教育處、思想政治工作辦公室、督察內審處和監(jiān)察室交辦的其他工作。
第11篇 理工科日語崗位職責
各種真空泵等產品的故障判斷、維修,各種真空裝置安裝調試、售后服務。
以及其它維護相關業(yè)務。
1,理工科背景(必須)
2,新人由日本人前輩指導,日語必須溝通無障礙。
3,性格開朗健談,擅長與客戶交流溝通,維護好與客戶的關系。 4,可以接受出差和加班。
第12篇 政工科崗位職責
篇一:處置場政工科崗位職責
政工科:
負責勞資、保險、黨建、培訓、離退休、宣傳
崗位名稱:政工科科長
崗位職責及工作內容:認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策以及市局和處置場領導班子和場黨支部的各項決定。負責場思想政治、組織人事、勞動工資、職工教育、宣傳報道、離退工會、紀律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實。按要求完成政工工作目標和黨風廉政工作目標任務的日常工作,做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱:勞資員
崗位職責及工作內容:負責做好全場職工的勞動工資和各類保險工作,做好各科室、部門考勤核對工作,做到數據統計及時、準確,資料齊全,及時貫徹各項政策。
崗位名稱:宣教干事
崗位職責及工作內容:負責職工教育、組織人事、宣傳報道、社保等相關工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項臨時任務。
崗位名稱:組工干事
崗位職責及工作內容:按照場班子及支部要求,及時草擬、負責組織人事、黨員教育、黨風廉政、離退和工會工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
篇二:政工科崗位職責
一、負責落實市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃、制定和組織實施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計劃。
二、負責全市中小學校長隊伍和教師隊伍建設,抓好骨干教師隊伍建設,按照干部管理權限,組織實施對干部的考察,辦理好干部獎懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,樹立典型,搞好教職工評先樹優(yōu)工作。
三、負責全市中小學在職教職工的聘用管理、勞動人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術職務評聘、師德考核、學年度考核、學歷確認等工作,做好公務員年報、干部年報、工資年報工作。
四、負責引進在職教師,招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內在職教職工調配工作。
五、負責全市中小學校長和教職工的繼續(xù)教育工作,制定繼續(xù)教育規(guī)劃,落實國家、省、市教育主管部門的培訓計劃,指導有關學校制定年度計劃并組織實施。
六、負責貫徹《教師資格條例》的行政管理,根據要求開展教師資格認定工作。
七、協助市編辦對全市中小學的機構、編制進行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉遞工作。做好師范類畢業(yè)生報到接收、簽約管理、改派和檔案轉接工作。
九、負責全市語言文字工作。
篇三:人事政工科崗位職責
1、負責局機關和城內直屬學校黨的建設,協助管理直屬學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統的領導班子以及領導干部,負責直屬學校中層干部的管理工作。
2、負責直屬學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統人事、勞動工資管理工作。
3、負責全區(qū)中小學教職工隊伍建設與教育干部培訓工作。
4、指導中青年學術骨干、學科帶頭人隊伍建設。
5、負責全區(qū)有關學校教師資格認定工作。
6、參與教師專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。
7、指導學校內部人事與分配制度改革。
8、會同有關部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學的管理工作。
9、負責全區(qū)教育系統表彰獎勵工作。
10、負責全區(qū)示范類大中專學校畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)制度改革工作。
11、負責機關和指導直屬學校離退休人員管理服務工作。
12、負責做好人才交流工作。
13、負責做好普通話推廣的管理工作。
14、負責做好教育干部的統計報表工作。
篇四:政工科崗位職責
政工科科長崗位職責
1、協助黨委作好黨員干部、職工的思想政治教育工作,制定各項教育計劃并組織實施,指導各黨支部做好經常性的思想政治工作。
2、協助黨委抓好支部建設,加強黨員的教育與管理,檢查指導黨支部貫徹黨的民主集中制,端正黨風,維護黨紀及積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展等工作;指導共青團工作。
3、根據黨的干部路線和干部政策,協助黨委作好學校中層干部的培養(yǎng)、考察、選拔、充實、調整工作,并提出上述工作的方案或建議。
4、協調行政領導作好職工的教育管理、培訓、考核工作。
5、負責轉接黨員的組織關系;負責全校干部、職工的政審工作;做好各種相關統計報表工作。
6、協助紀檢委員做好紀檢的日常工作。7、負責全校的宣傳和通訊報道工作,負責公費報刊訂閱、分配工作,作好各種宣傳活動工作,履行文明辦的職責。
8、協助領導作好有關會議的準備和組織工作,根據需要草擬會議決議的文件,組織起草黨委的工作計劃、總結、報告等,貫徹落實上級黨組織和校黨委的決議、決定。
9、負責管理黨委印鑒,作好黨務會議記錄。
10、組織協調各職能部門的工作,組織有關科室完成共同負責的全面性工作任務。
11、協助黨委處理群眾來信來訪工作,檢查指導各支部的工作。
12、組織學校政治學習。
13、做好教職工的思想政治工作,開展職業(yè)道德教育,做好教書育人、服務育人工作。
14、完成領導交辦的其他工作。
政工科副科長崗位職責
1、主要負責學校的宣傳、紀檢、統戰(zhàn)、輿情信息的報送工作。
2、根據每個時期黨的工作任務,及時宣傳黨的路線、方針、政策。
3、協助黨委研究支部在黨風、黨紀方面的狀況,提出整頓黨風、黨紀和搞好廉政建設的建議。
4、協助黨委對黨員不斷進行黨風和黨紀的教育,提高黨員遵紀守法的自覺性。
5、了解和掌握黨內外思想狀況,根據中央和上級黨委指示,結合學校實際,輔助做好教職工的思想政治工作。
6、組織黨課學習,領導并組織學校文化建設。
7、負責國家、省、市媒體的聯系,對學校在發(fā)展、教學中取得的成績及時對外報道。
8、指導各支部宣傳委員的工作。
9、認真做好調研,每年向上級有關部門報送2-3篇有份量的輿情信息。
10、負責收繳黨費、黨內外統計工作等。
11、完成校黨委交辦的其他工作。
政工科干事崗位職責
1、負責政工科各項活動的安排、組織、協調工作;
2、負責年、季度政治工作要點安排和干部思想政治建設等工作;
3、負責文件的起草以及各項活動的宣傳報道、信息、簡報等起草和發(fā)布工作;
4、負責文件、黨員資料、文字材料的整理、歸檔工作。
5、認真貫徹材料歸檔工作的相關法律和規(guī)章制度。
6、負責接收交檔人員移交的各類資料;負責材料檔案編號的錄入和電子歸檔工作;做好歸檔的統計報表工作。
7、完成政工科科長交辦的其他事項。
政工科校報副主任崗位職責
1、根據編輯計劃或編輯部統一安排,負責好自己分管方面的采訪及組稿工作。
2、與所聯系單位經常保持緊密聯系,做好聯系單位的通訊員聯絡工作。
3、配合學校中心工作,積極主動深入基層采寫稿件。
4、積極主動,認真做好日常來稿的處理和錄入工作。
5、積極做好對外宣傳工作。
6、做好學生記者工作,組織其定期開展有關活動。
7、熱情接待每位投稿者和來訪者,妥善保管處理的稿件,耐心答復其有關問題。
8、 結合工作實際,積極開展專業(yè)理論學習和研究。
政工科調研員崗位職責
1、協助政工科對學校貫徹落實黨的各項方針政策,傳達上級組織的文件和有關會議精神工作的部署情況進行督促檢查。
2、參與制定本部門工作計劃、部署和措施,并協助領導組織實施。
3、調查掌握校屬各部門在政治理論學習、中心工作落實等工作中存在的各種問題,并提出意見和建議,供校領導參考。
4、結合本校實際情況,每年撰寫一至二篇有份量的調研報告。
5、做好校黨委交付的其它工作。
篇五:政工科崗位職責
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示、決定,貫徹、督促檢查局黨委決定、決議的執(zhí)行情況,負責局黨委日常工作。
二、指導局機關和局直單位黨的思想、組織、作風建設,負責黨員教育培訓、培養(yǎng)發(fā)展黨員等工作。
三、負責黨的宣傳和思想政治工作,配合省公路局做好公路職工思想政治工作研究會日常事務。
四、負責直屬單位領導班子建設和局機關干部的考核、任免、調配等管理工作。
五、負責各分局及直屬單位機構設置和管理工作。
六、負責專業(yè)技術職務評聘工作。
七、負責全局職工檔案管理工作。
八、貫徹執(zhí)行國家勞動、工資、社會保險、醫(yī)療保險方面的方針政策,并做好實施、檢查和督促工作。
九、負責全市公路行業(yè)勞動工資、社會保險工作,審核職工工資晉升和增加離退休費等。
十、負責大中專畢業(yè)生錄用和轉業(yè)軍人的安置及全市公路系統工人調配、獎懲、合同管理、征兵、復員、退伍軍人安置工作。
十一、負責勞動保護、傷殘?zhí)幚砉ぷ鳌?/p>
十二、負責全市公路系統職工繼續(xù)教育,抓好職工培訓、考核工作。
