崗位職責(zé)是什么
工科崗位是企業(yè)中專注于工程和技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)職位，涵蓋從產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造到維護(hù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。這些崗位的人員利用科學(xué)原理、數(shù)學(xué)工具和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，解決實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和運(yùn)營(yíng)效率。
崗位職責(zé)要求
1. 精通專業(yè)知識(shí)：工科崗位的員工需要具備扎實(shí)的工程理論基礎(chǔ)，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域如機(jī)械、電子、化工等有深入理解。
2. 技術(shù)能力：掌握必要的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（cad）、模擬分析軟件，以及其他與工作相關(guān)的技術(shù)工具。
3. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，解決實(shí)際工程問(wèn)題，具備一定的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。
4. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)提出改進(jìn)方案，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，以提升產(chǎn)品性能和生產(chǎn)效率。
5. 安全意識(shí)：嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保生產(chǎn)和工作環(huán)境的安全。
崗位職責(zé)描述
工科崗位的工作日常包括但不限于設(shè)計(jì)新產(chǎn)品、優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程、進(jìn)行設(shè)備維護(hù)與故障排查、參與質(zhì)量控制和項(xiàng)目管理。他們需要與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作，如采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門，確保技術(shù)解決方案與市場(chǎng)需求、生產(chǎn)條件相適應(yīng)。此外，他們還需關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計(jì)與研發(fā)：進(jìn)行產(chǎn)品或系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，編寫技術(shù)文檔，進(jìn)行原型測(cè)試和驗(yàn)證。
2. 工藝改進(jìn)：評(píng)估生產(chǎn)流程，尋找提高效率、降低成本的改進(jìn)措施。
3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題。
4. 項(xiàng)目管理：參與項(xiàng)目計(jì)劃制定，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，分享專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
7. 安全管理：定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場(chǎng)所符合安全規(guī)定，預(yù)防安全事故。
工科崗位的職責(zé)不僅是技術(shù)性的，還包括溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新等軟技能。他們需要在滿足技術(shù)要求時(shí)，為企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升貢獻(xiàn)力量。
工科崗位職責(zé)范文
第1篇 供電局政工科崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)委、的日常事務(wù)；負(fù)責(zé)傳達(dá)和督辦領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)黨委、紀(jì)檢文件、材料的起草工作；負(fù)責(zé)政治學(xué)習(xí)、宣傳報(bào)道、思想教育以及精神文明建設(shè)工作；負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和共青團(tuán)工作；負(fù)責(zé)中層干部的考評(píng)和后備干部的培養(yǎng)、考察工作；負(fù)責(zé)企業(yè)效能監(jiān)察和執(zhí)法監(jiān)督；負(fù)責(zé)紀(jì)監(jiān)信訪、舉報(bào)和受理；負(fù)責(zé)離退休職工的工作；負(fù)責(zé)全局計(jì)劃生育管理工作。
第2篇 educational consultant（理工科申請(qǐng)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述：
對(duì)進(jìn)行客戶背景挖掘，為客戶量身定制商科碩士的申請(qǐng)策略以及時(shí)間規(guī)劃
e_plore client background， develop application strategies for clients applying to business master programs in north america， uk， australia， hong kong， and singapore
根據(jù)客戶的需求選擇合適的申請(qǐng)項(xiàng)目
select schools and programs for clients
指導(dǎo)客戶整個(gè)申請(qǐng)進(jìn)程，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決
guide clients through application process， answer their questions and help to solve problems in a timely manner
收集研究學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目的資料，通過(guò)建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)來(lái)幫助客戶進(jìn)行全面申請(qǐng)
conduct research to schools， programs， companies， and industries; build comprehensive knowledge base to assist client with graduate application
對(duì)客戶進(jìn)行申請(qǐng)和實(shí)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)
conduct application and career trainings to clients
職位要求
本科以上學(xué)歷，海歸背景
business bachelor degree required， overseas degree
出色的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，有同理心，善于維護(hù)客戶關(guān)系，
e_cellent communication skills， empathetic， ability to maintain e_cellent client relationship
具有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，時(shí)間管理能力，研究分析能力
strong problem solving skill， time management skills， organizational skills， research and analytical skills and ability to multi-task.
對(duì)留學(xué)咨詢行業(yè)有強(qiáng)烈興趣
passionate about education consulting
福利待遇
五險(xiǎn)一金，業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
competitive compensation and benefits
國(guó)際化辦公環(huán)境，海歸認(rèn)同感高
international work environment， highly welcome people with overseas background
反對(duì)辦公室政治，扁平化管理
against company’s politics， no hierarchy
高素質(zhì)員工，工作氛圍好
highly capable co-workers， friendly and rela_ing work environment
5a級(jí)寫字樓，辦公環(huán)境好
5a office building
每月一次帶薪團(tuán)建
monthly team event
每周2次私教上門健身
personal trainer twice a week
5-15天帶薪年假
5-15 days paid vacation
生日禮，節(jié)日禮
birthday gifts， holiday gifts
第3篇 理工科編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)書稿(理工科中高職教材)內(nèi)容進(jìn)行編輯加工,確保質(zhì)量,保證進(jìn)度;
2、根據(jù)編寫要求,編輯整合稿件;
3、負(fù)責(zé)已出版圖書的維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)編輯出版流程各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(應(yīng)屆也可);
2、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,了解出版流程,有編輯從業(yè)資格證者優(yōu)先;
3、熱愛(ài)文字工作,做事沉穩(wěn)踏實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第4篇 項(xiàng)目工程師(法學(xué)/生物/化學(xué)/機(jī)械/理工科)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，控制項(xiàng)目進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)各類政府資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)、鑒定、驗(yàn)收；
3.與客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行不定期溝通，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度；
4.組織項(xiàng)目管理培訓(xùn)，規(guī)范項(xiàng)目管理；
5.給予企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)建議與戰(zhàn)略規(guī)劃；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.統(tǒng)招四年二本及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、化工、法學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、機(jī)電一體化等理工專業(yè)；
2.具有較強(qiáng)專業(yè)理論基礎(chǔ)及寫作能力，對(duì)項(xiàng)目材料有較好的邏輯分析及組織能力；
3.熟悉科技項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先；
4.熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)科目或知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，積極主動(dòng)，靈活應(yīng)變。
第5篇 樂(lè)高老師理工科崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
我們是專營(yíng)樂(lè)高教育產(chǎn)品的企業(yè)，教師的工作主要就是教小孩如何用樂(lè)高產(chǎn)品（積木）鍛煉動(dòng)手能力。有動(dòng)力機(jī)械、機(jī)器人的課程，需要理工科的專業(yè)。屬于跨行業(yè)的、跨專業(yè)的領(lǐng)域，也是一種全新的、蓬勃發(fā)展的行業(yè)。
當(dāng)制造業(yè)成為強(qiáng)弩之末時(shí)，歡迎進(jìn)入新興行業(yè)，前景行業(yè)；當(dāng)工作與專業(yè)理想矛盾擾亂價(jià)值觀時(shí)，不妨跨出更大一步，領(lǐng)先一步。
如果你正在考慮換行業(yè)，邁出這一步，一步領(lǐng)先，步步領(lǐng)先！
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)樂(lè)高模型的教學(xué)，教學(xué)對(duì)象為5-12歲兒童學(xué)員;
2、根據(jù)教案進(jìn)行教案的研究、創(chuàng)造，并更多融入自己的想法;
3、負(fù)責(zé)學(xué)員課程的安排與跟進(jìn)，并定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行溝通交流;
4、完成中心經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng);
5、不定期的帶隊(duì)集訓(xùn)，外出參加機(jī)器人比賽等。
崗位要求：
1、 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，師范專業(yè)或理工科專業(yè)者佳;
2、 意愿教育行業(yè)、具有動(dòng)手能力者佳;
3、 擅長(zhǎng)溝通表達(dá)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有責(zé)任心，有良好的敬業(yè)精神，邏輯清晰;
4、 有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)上升渠道：
管理方向：老師---高級(jí)老師---教務(wù)主管---中心經(jīng)理
專業(yè)方向：老師---高級(jí)老師---研發(fā)主管---培訓(xùn)經(jīng)理
不必?fù)?dān)心專業(yè)技能，中心提供完備的培訓(xùn)計(jì)劃，提供富有挑戰(zhàn)的薪資待遇。
全職薪資及福利
1. 薪資=底薪+課時(shí)費(fèi)+報(bào)名費(fèi)+獎(jiǎng)金；工作有經(jīng)驗(yàn)者，對(duì)教育行業(yè)各項(xiàng)事務(wù)熟悉者，前景更廣闊；
2．彈性的休息時(shí)間；
3．簽訂正式勞動(dòng)合同后享受完善保險(xiǎn)；
4．入職后免費(fèi)的培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)；
5．每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等。
我們是一群富有理想主義的青年，我們要開(kāi)拓一片更大更廣的天空！
歡迎加入！
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第6篇 理工科日語(yǔ)崗位職責(zé)任職要求
理工科日語(yǔ)崗位職責(zé)
赴日理工科日語(yǔ)口語(yǔ)n2以上職位 it經(jīng)驗(yàn)者赴日招聘，本科以上學(xué)歷(學(xué)歷一定要沒(méi)問(wèn)題的學(xué)信網(wǎng)可查)，日語(yǔ)口語(yǔ)n2以上，專業(yè)不限，本科學(xué)歷也可(學(xué)信網(wǎng)可查，理工科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或日語(yǔ)專業(yè))，入職上市公司的日本分公司正社員，入職后提供相關(guān)培訓(xùn)(培訓(xùn)不收培訓(xùn)費(fèi)發(fā)工資，工資具體多少需談范圍20w日元/月-30w日元/月)
【it エンジニア】
カスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ?ネットワーク等の運(yùn)用管理?障害対応、サポー
ト業(yè)務(wù)
経験は不問(wèn)。it系の業(yè)務(wù)やオフィスワークの経験がない方も、研修で基礎(chǔ)から學(xué)べます。
當(dāng)社取引先 (システム開(kāi)発などの it 企業(yè)中心)での事務(wù)?サポート、se業(yè)務(wù)。まずは、itサポート業(yè)務(wù)からスタートし、
社內(nèi)の豊富な無(wú)料研修プログラムを利用し、ゆくゆくはseとしてご活躍いただけます!
具體的には
pc?スマホの管理
社內(nèi)システムの運(yùn)用業(yè)務(wù)
cad システムのテクニカルサポート
英語(yǔ)を使用した調(diào)達(dá)業(yè)務(wù)、海外からの製品問(wèn)い合わせ対応
取扱説明書?仕様書等の技術(shù)翻訳
海外拠點(diǎn)のネットワーク監(jiān)視、英文メールでの報(bào)告業(yè)務(wù)
攜帯向けアプリ開(kāi)発、保守?サポート
通信キャリア向けネットワーク運(yùn)用?監(jiān)視 無(wú)線 lan 機(jī)器の評(píng)価結(jié)果取り纏め
ゲームサーバー、ec 系サーバーの企畫
省庁向け lan/wan 構(gòu)築
※その他案件多數(shù)有り
【勤務(wù)時(shí)間】休日?休暇週休 2 日制(土日)
◎年間休日 117 日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
育児?介護(hù)
産前産後
生理
骨髄ドナー
待遇?福利厚生
研修 2.5 か月(給與は一律手當(dāng) 3 萬(wàn)円を除く)
昇給年 1 回
賞與年 2 回
交通費(fèi)?殘業(yè)代全額支給
獨(dú)身?家族寮
社會(huì)保険完備
持株會(huì)制度
確定拠出年金制度
転居費(fèi)用負(fù)擔(dān)制度
9:00~18:00(実働 8 時(shí)間)
※配屬先により異なる
※殘業(yè)は月 20 時(shí)間程度
【勤務(wù)地】
○勤務(wù)地は希望を考慮。勤務(wù)地限定の働き方も可能です。
○ui ターン歓迎。異動(dòng)及び転居費(fèi)は當(dāng)社規(guī)定による対応があります。
【首都圏】東京?千葉?神奈川?埼玉
【北関東】群馬?栃木?茨城
【中部】愛(ài)知?岐阜?三重 ?靜岡
【近畿】滋賀?京都?大阪?奈良?兵庫(kù)
【中四國(guó)】広島
【九州】福岡?長(zhǎng)崎?熊本 it經(jīng)驗(yàn)者赴日招聘，本科以上學(xué)歷(學(xué)歷一定要沒(méi)問(wèn)題的學(xué)信網(wǎng)可查)，日語(yǔ)口語(yǔ)n2以上，專業(yè)不限，本科學(xué)歷也可(學(xué)信網(wǎng)可查，理工科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或日語(yǔ)專業(yè))，入職上市公司的日本分公司正社員，入職后提供相關(guān)培訓(xùn)(培訓(xùn)不收培訓(xùn)費(fèi)發(fā)工資，工資具體多少需談范圍20w日元/月-30w日元/月)
【it エンジニア】
カスタマサポート、ヘルプデスク、サーバ?ネットワーク等の運(yùn)用管理?障害対応、サポー
ト業(yè)務(wù)
経験は不問(wèn)。it系の業(yè)務(wù)やオフィスワークの経験がない方も、研修で基礎(chǔ)から學(xué)べます。
當(dāng)社取引先 (システム開(kāi)発などの it 企業(yè)中心)での事務(wù)?サポート、se業(yè)務(wù)。まずは、itサポート業(yè)務(wù)からスタートし、
社內(nèi)の豊富な無(wú)料研修プログラムを利用し、ゆくゆくはseとしてご活躍いただけます!
具體的には
pc?スマホの管理
社內(nèi)システムの運(yùn)用業(yè)務(wù)
cad システムのテクニカルサポート
英語(yǔ)を使用した調(diào)達(dá)業(yè)務(wù)、海外からの製品問(wèn)い合わせ対応
取扱説明書?仕様書等の技術(shù)翻訳
海外拠點(diǎn)のネットワーク監(jiān)視、英文メールでの報(bào)告業(yè)務(wù)
攜帯向けアプリ開(kāi)発、保守?サポート
通信キャリア向けネットワーク運(yùn)用?監(jiān)視 無(wú)線 lan 機(jī)器の評(píng)価結(jié)果取り纏め
ゲームサーバー、ec 系サーバーの企畫
省庁向け lan/wan 構(gòu)築
※その他案件多數(shù)有り
【勤務(wù)時(shí)間】休日?休暇週休 2 日制(土日)
◎年間休日 117 日
祝日
夏季
年末年始
慶弔
有給
育児?介護(hù)
産前産後
生理
骨髄ドナー
待遇?福利厚生
研修 2.5 か月(給與は一律手當(dāng) 3 萬(wàn)円を除く)
昇給年 1 回
賞與年 2 回
交通費(fèi)?殘業(yè)代全額支給
獨(dú)身?家族寮
社會(huì)保険完備
持株會(huì)制度
確定拠出年金制度
転居費(fèi)用負(fù)擔(dān)制度
9:00~18:00(実働 8 時(shí)間)
※配屬先により異なる
※殘業(yè)は月 20 時(shí)間程度
【勤務(wù)地】
○勤務(wù)地は希望を考慮。勤務(wù)地限定の働き方も可能です。
○ui ターン歓迎。異動(dòng)及び転居費(fèi)は當(dāng)社規(guī)定による対応があります。
【首都圏】東京?千葉?神奈川?埼玉
【北関東】群馬?栃木?茨城
【中部】愛(ài)知?岐阜?三重 ?靜岡
【近畿】滋賀?京都?大阪?奈良?兵庫(kù)
【中四國(guó)】広島
【九州】福岡?長(zhǎng)崎?熊本
理工科日語(yǔ)崗位
第7篇 五百?gòu)?qiáng)藥企化工企業(yè)招助理(理工科）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
主要工作職責(zé)
main functions and responsibilities
· dailymaintenance of china service management system to ensure all the customer andsystem information complete and accurate. objective creating， informationrecording， data regularly checking， form e_porting， report analyzing…
· implementchina service management system to support china technical service team for servicearrangement of product installation.
· as backup of technical service representative for technicalissues online support via 400 hot-line.
qualification:
· college degree or above，bio-engineering or electronic related major is preferred.
· highenergy， teamwork， careful working attitude.
· beable to work under pressure.
· goodcommunication skills.
· goodcomputer technology.
· atleast 1 year working e_perience as sales/service assistant or customerservice is preferred.
good command of both written and spoken english is preferred.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第8篇 捕撈加工科崗位職責(zé)
1.管理海洋捕措漁業(yè)工作，指導(dǎo)海洋捕榜的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，組織實(shí)施伏季休漁。
2.發(fā)布漁場(chǎng)漁汛信息和漁具漁法的監(jiān)督管理。
3.提出海洋捕撈的產(chǎn)業(yè)政策建議、技術(shù)進(jìn)步措施并組織實(shí)施。
4.指導(dǎo)水產(chǎn)品加工、質(zhì)量檢驗(yàn)、市場(chǎng)建設(shè)、漁業(yè)機(jī)械、開(kāi)發(fā)外海和遠(yuǎn)洋漁業(yè)工作。
第9篇 政工科崗位工作職責(zé)
篇一:處置場(chǎng)政工科崗位職責(zé)
政工科:
負(fù)責(zé)勞資、保險(xiǎn)、黨建、培訓(xùn)、離退休、宣傳
崗位名稱:政工科科長(zhǎng)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及市局和處置場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和場(chǎng)黨支部的各項(xiàng)決定。負(fù)責(zé)場(chǎng)思想政治、組織人事、勞動(dòng)工資、職工教育、宣傳報(bào)道、離退工會(huì)、紀(jì)律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實(shí)。按要求完成政工工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)任務(wù)的日常工作,做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位名稱:勞資員
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)做好全場(chǎng)職工的勞動(dòng)工資和各類保險(xiǎn)工作,做好各科室、部門考勤核對(duì)工作,做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確,資料齊全,及時(shí)貫徹各項(xiàng)政策。
崗位名稱:宣教干事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)職工教育、組織人事、宣傳報(bào)道、社保等相關(guān)工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位名稱:組工干事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:按照?qǐng)霭嘧蛹爸Р恳?及時(shí)草擬、負(fù)責(zé)組織人事、黨員教育、黨風(fēng)廉政、離退和工會(huì)工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
篇二:政工科崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實(shí)市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃、制定和組織實(shí)施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè),抓好骨干教師隊(duì)伍建設(shè),按照干部管理權(quán)限,組織實(shí)施對(duì)干部的考察,辦理好干部獎(jiǎng)懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,樹立典型,搞好教職工評(píng)先樹優(yōu)工作。
三、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)在職教職工的聘用管理、勞動(dòng)人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、師德考核、學(xué)年度考核、學(xué)歷確認(rèn)等工作,做好公務(wù)員年報(bào)、干部年報(bào)、工資年報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)引進(jìn)在職教師,招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。
五、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長(zhǎng)和教職工的繼續(xù)教育工作,制定繼續(xù)教育規(guī)劃,落實(shí)國(guó)家、省、市教育主管部門的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)貫徹《教師資格條例》的行政管理,根據(jù)要求開(kāi)展教師資格認(rèn)定工作。
七、協(xié)助市編辦對(duì)全市中小學(xué)的機(jī)構(gòu)、編制進(jìn)行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報(bào)到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。
九、負(fù)責(zé)全市語(yǔ)言文字工作。
篇三:人事政工科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè),協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部,負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資管理工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。
6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會(huì)同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對(duì)外交流、出國(guó)考察和出國(guó)留學(xué)的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
10、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。
13、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作。
14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
篇四:政工科崗位職責(zé)
政工科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助黨委作好黨員干部、職工的思想政治教育工作,制定各項(xiàng)教育計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)各黨支部做好經(jīng)常性的思想政治工作。
2、協(xié)助黨委抓好支部建設(shè),加強(qiáng)黨員的教育與管理,檢查指導(dǎo)黨支部貫徹黨的民主集中制,端正黨風(fēng),維護(hù)黨紀(jì)及積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展等工作;指導(dǎo)共青團(tuán)工作。
3、根據(jù)黨的干部路線和干部政策,協(xié)助黨委作好學(xué)校中層干部的培養(yǎng)、考察、選拔、充實(shí)、調(diào)整工作,并提出上述工作的方案或建議。
4、協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)作好職工的教育管理、培訓(xùn)、考核工作。
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接黨員的組織關(guān)系;負(fù)責(zé)全校干部、職工的政審工作;做好各種相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6、協(xié)助紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢的日常工作。7、負(fù)責(zé)全校的宣傳和通訊報(bào)道工作,負(fù)責(zé)公費(fèi)報(bào)刊訂閱、分配工作,作好各種宣傳活動(dòng)工作,履行文明辦的職責(zé)。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作,根據(jù)需要草擬會(huì)議決議的文件,組織起草黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織和校黨委的決議、決定。
9、負(fù)責(zé)管理黨委印鑒,作好黨務(wù)會(huì)議記錄。
10、組織協(xié)調(diào)各職能部門的工作,組織有關(guān)科室完成共同負(fù)責(zé)的全面性工作任務(wù)。
11、協(xié)助黨委處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作,檢查指導(dǎo)各支部的工作。
12、組織學(xué)校政治學(xué)習(xí)。
13、做好教職工的思想政治工作,開(kāi)展職業(yè)道德教育,做好教書育人、服務(wù)育人工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
政工科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、輿情信息的報(bào)送工作。
2、根據(jù)每個(gè)時(shí)期黨的工作任務(wù),及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策。
3、協(xié)助黨委研究支部在黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的狀況,提出整頓黨風(fēng)、黨紀(jì)和搞好廉政建設(shè)的建議。
4、協(xié)助黨委對(duì)黨員不斷進(jìn)行黨風(fēng)和黨紀(jì)的教育,提高黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
5、了解和掌握黨內(nèi)外思想狀況,根據(jù)中央和上級(jí)黨委指示,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,輔助做好教職工的思想政治工作。
6、組織黨課學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)并組織學(xué)校文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市媒體的聯(lián)系,對(duì)學(xué)校在發(fā)展、教學(xué)中取得的成績(jī)及時(shí)對(duì)外報(bào)道。
8、指導(dǎo)各支部宣傳委員的工作。
9、認(rèn)真做好調(diào)研,每年向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送2-3篇有份量的輿情信息。
10、負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)、黨內(nèi)外統(tǒng)計(jì)工作等。
11、完成校黨委交辦的其他工作。
政工科干事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政工科各項(xiàng)活動(dòng)的安排、組織、協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)年、季度政治工作要點(diǎn)安排和干部思想政治建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)文件的起草以及各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道、信息、簡(jiǎn)報(bào)等起草和發(fā)布工作;
4、負(fù)責(zé)文件、黨員資料、文字材料的整理、歸檔工作。
5、認(rèn)真貫徹材料歸檔工作的相關(guān)法律和規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)接收交檔人員移交的各類資料;負(fù)責(zé)材料檔案編號(hào)的錄入和電子歸檔工作;做好歸檔的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
7、完成政工科科長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
政工科校報(bào)副主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)編輯計(jì)劃或編輯部統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)好自己分管方面的采訪及組稿工作。
2、與所聯(lián)系單位經(jīng)常保持緊密聯(lián)系,做好聯(lián)系單位的通訊員聯(lián)絡(luò)工作。
3、配合學(xué)校中心工作,積極主動(dòng)深入基層采寫稿件。
4、積極主動(dòng),認(rèn)真做好日常來(lái)稿的處理和錄入工作。
5、積極做好對(duì)外宣傳工作。
6、做好學(xué)生記者工作,組織其定期開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。
7、熱情接待每位投稿者和來(lái)訪者,妥善保管處理的稿件,耐心答復(fù)其有關(guān)問(wèn)題。
8、 結(jié)合工作實(shí)際,積極開(kāi)展專業(yè)理論學(xué)習(xí)和研究。
政工科調(diào)研員崗位職責(zé)
1、協(xié)助政工科對(duì)學(xué)校貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,傳達(dá)上級(jí)組織的文件和有關(guān)會(huì)議精神工作的部署情況進(jìn)行督促檢查。
2、參與制定本部門工作計(jì)劃、部署和措施,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
3、調(diào)查掌握校屬各部門在政治理論學(xué)習(xí)、中心工作落實(shí)等工作中存在的各種問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議,供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、結(jié)合本校實(shí)際情況,每年撰寫一至二篇有份量的調(diào)研報(bào)告。
5、做好校黨委交付的其它工作。
篇五:政工科崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)主管部門的指示、決定,貫徹、督促檢查局黨委決定、決議的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)局黨委日常工作。
二、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)和局直單位黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)、培養(yǎng)發(fā)展黨員等工作。
三、負(fù)責(zé)黨的宣傳和思想政治工作,配合省公路局做好公路職工思想政治工作研究會(huì)日常事務(wù)。
四、負(fù)責(zé)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部的考核、任免、調(diào)配等管理工作。
五、負(fù)責(zé)各分局及直屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理工作。
六、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。
七、負(fù)責(zé)全局職工檔案管理工作。
八、貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面的方針政策,并做好實(shí)施、檢查和督促工作。
九、負(fù)責(zé)全市公路行業(yè)勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)工作,審核職工工資晉升和增加離退休費(fèi)等。
十、負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生錄用和轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置及全市公路系統(tǒng)工人調(diào)配、獎(jiǎng)懲、合同管理、征兵、復(fù)員、退伍軍人安置工作。
十一、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)、傷殘?zhí)幚砉ぷ鳌?/p>
十二、負(fù)責(zé)全市公路系統(tǒng)職工繼續(xù)教育,抓好職工培訓(xùn)、考核工作。
第10篇 人事政工科崗位職責(zé)
1.貫徹上級(jí)各項(xiàng)人事教育工作方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)定，擬定本關(guān)有關(guān)人事教育工作的實(shí)施方案。
2.負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員及其他工作人員的錄用、調(diào)配、政審、考核、獎(jiǎng)懲、交流、任免、辭職、辭退、回避、申訴控告以及因公因私出國(guó)(境)等項(xiàng)工作的管理;負(fù)責(zé)后備干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任追究的有關(guān)工作。
3.負(fù)責(zé)本關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職能調(diào)整的申報(bào)和管理工作。
4.負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員和其他工作人員的勞動(dòng)工資、福利、休假、獎(jiǎng)勵(lì)、醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工保險(xiǎn)制度等工作的管理；負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員專業(yè)技
術(shù)職稱的申報(bào)和本關(guān)機(jī)關(guān)工勤人員技術(shù)等級(jí)的聘任管理工作。
5.負(fù)責(zé)本關(guān)離退休干部和工勤人員的管理工作，按干部(人員）管理權(quán)限辦理退休手續(xù)；負(fù)責(zé)本關(guān)人事檔案的管理和本關(guān)人事統(tǒng)計(jì)。
6.負(fù)責(zé)本關(guān)編外計(jì)劃內(nèi)合同用工的指標(biāo)申報(bào)、錄用、辭退審批和酬薪核定等工作。
7.負(fù)責(zé)本關(guān)公務(wù)員官銜的授予、晉級(jí)、降級(jí)、取消等項(xiàng)的審核、報(bào)批工作。
8.負(fù)責(zé)擬訂本關(guān)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織崗位和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本關(guān)報(bào)關(guān)員資格全國(guó)統(tǒng)一考試工作；負(fù)責(zé)本關(guān)各類成人院校培訓(xùn)的推薦選送工作以及學(xué)歷教育管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)尖子能手競(jìng)賽和評(píng)比的組織推動(dòng)工作。
9.負(fù)責(zé)本關(guān)安全保衛(wèi)、消防、集體戶口、計(jì)劃生育等的職能管理和監(jiān)督。
10.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)干部隊(duì)伍思想政治工作的方針政策和黨的建設(shè);制定本關(guān)思想政治工作和基層建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織思想政治工作，并對(duì)本關(guān)思想政治工作、基層建設(shè)等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委等有關(guān)工作。
11.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；負(fù)責(zé)開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察工作；開(kāi)展反腐倡廉的宣傳和教育工作;協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度等工作。
12.負(fù)責(zé)承辦上級(jí)海關(guān)交辦的各類專項(xiàng)審計(jì)等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織本關(guān)的執(zhí)法評(píng)估工作；負(fù)責(zé)運(yùn)用“內(nèi)控系統(tǒng)”進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)控和量化評(píng)估等工作。
13.完成關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及總關(guān)人事教育處、思想政治工作辦公室、督察內(nèi)審處和監(jiān)察室交辦的其他工作。
第11篇 理工科日語(yǔ)崗位職責(zé)
各種真空泵等產(chǎn)品的故障判斷、維修,各種真空裝置安裝調(diào)試、售后服務(wù)。
以及其它維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
1,理工科背景(必須)
2,新人由日本人前輩指導(dǎo),日語(yǔ)必須溝通無(wú)障礙。
3,性格開(kāi)朗健談,擅長(zhǎng)與客戶交流溝通,維護(hù)好與客戶的關(guān)系。 4,可以接受出差和加班。
第12篇 政工科崗位職責(zé)
篇一:處置場(chǎng)政工科崗位職責(zé)
政工科:
負(fù)責(zé)勞資、保險(xiǎn)、黨建、培訓(xùn)、離退休、宣傳
崗位名稱:政工科科長(zhǎng)
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策以及市局和處置場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和場(chǎng)黨支部的各項(xiàng)決定。負(fù)責(zé)場(chǎng)思想政治、組織人事、勞動(dòng)工資、職工教育、宣傳報(bào)道、離退工會(huì)、紀(jì)律監(jiān)察等工作的安排、布置、檢查和落實(shí)。按要求完成政工工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)任務(wù)的日常工作,做好各類資料的收集、整理。完成黨建文稿的草擬。按要求完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位名稱:勞資員
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)做好全場(chǎng)職工的勞動(dòng)工資和各類保險(xiǎn)工作,做好各科室、部門考勤核對(duì)工作,做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確,資料齊全,及時(shí)貫徹各項(xiàng)政策。
崗位名稱:宣教干事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)職工教育、組織人事、宣傳報(bào)道、社保等相關(guān)工作。按要求做好檔案的歸檔、立卷工作。按要求完成各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位名稱:組工干事
崗位職責(zé)及工作內(nèi)容:按照?qǐng)霭嘧蛹爸Р恳?及時(shí)草擬、負(fù)責(zé)組織人事、黨員教育、黨風(fēng)廉政、離退和工會(huì)工作。按要求做好人事檔案的歸檔和各類資料的收集、整理。
篇二:政工科崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實(shí)市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃、制定和組織實(shí)施我市教育人事工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。
二、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè),抓好骨干教師隊(duì)伍建設(shè),按照干部管理權(quán)限,組織實(shí)施對(duì)干部的考察,辦理好干部獎(jiǎng)懲、任免的手續(xù);抓好教師職業(yè)道德教育,樹立典型,搞好教職工評(píng)先樹優(yōu)工作。
三、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)在職教職工的聘用管理、勞動(dòng)人事工資管理、離退休人員管理、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、師德考核、學(xué)年度考核、學(xué)歷確認(rèn)等工作,做好公務(wù)員年報(bào)、干部年報(bào)、工資年報(bào)工作。
四、負(fù)責(zé)引進(jìn)在職教師,招考、聘用師范院校大中專畢業(yè)生和市內(nèi)在職教職工調(diào)配工作。
五、負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校長(zhǎng)和教職工的繼續(xù)教育工作,制定繼續(xù)教育規(guī)劃,落實(shí)國(guó)家、省、市教育主管部門的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)有關(guān)學(xué)校制定年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)貫徹《教師資格條例》的行政管理,根據(jù)要求開(kāi)展教師資格認(rèn)定工作。
七、協(xié)助市編辦對(duì)全市中小學(xué)的機(jī)構(gòu)、編制進(jìn)行日常管理。
八、搞好全市教職工檔案材料的收集、歸檔、整理、保管、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。做好師范類畢業(yè)生報(bào)到接收、簽約管理、改派和檔案轉(zhuǎn)接工作。
九、負(fù)責(zé)全市語(yǔ)言文字工作。
篇三:人事政工科崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè),協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部,負(fù)責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。
2、負(fù)責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資管理工作。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊(duì)伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。
6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。
7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會(huì)同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對(duì)外交流、出國(guó)考察和出國(guó)留學(xué)的管理工作。
9、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
10、負(fù)責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負(fù)責(zé)做好人才交流工作。
13、負(fù)責(zé)做好普通話推廣的管理工作。
14、負(fù)責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
篇四:政工科崗位職責(zé)
政工科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助黨委作好黨員干部、職工的思想政治教育工作,制定各項(xiàng)教育計(jì)劃并組織實(shí)施,指導(dǎo)各黨支部做好經(jīng)常性的思想政治工作。
2、協(xié)助黨委抓好支部建設(shè),加強(qiáng)黨員的教育與管理,檢查指導(dǎo)黨支部貫徹黨的民主集中制,端正黨風(fēng),維護(hù)黨紀(jì)及積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展等工作;指導(dǎo)共青團(tuán)工作。
3、根據(jù)黨的干部路線和干部政策,協(xié)助黨委作好學(xué)校中層干部的培養(yǎng)、考察、選拔、充實(shí)、調(diào)整工作,并提出上述工作的方案或建議。
4、協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)作好職工的教育管理、培訓(xùn)、考核工作。
5、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接黨員的組織關(guān)系;負(fù)責(zé)全校干部、職工的政審工作;做好各種相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
6、協(xié)助紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢的日常工作。7、負(fù)責(zé)全校的宣傳和通訊報(bào)道工作,負(fù)責(zé)公費(fèi)報(bào)刊訂閱、分配工作,作好各種宣傳活動(dòng)工作,履行文明辦的職責(zé)。
8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作,根據(jù)需要草擬會(huì)議決議的文件,組織起草黨委的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等,貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織和校黨委的決議、決定。
9、負(fù)責(zé)管理黨委印鑒,作好黨務(wù)會(huì)議記錄。
10、組織協(xié)調(diào)各職能部門的工作,組織有關(guān)科室完成共同負(fù)責(zé)的全面性工作任務(wù)。
11、協(xié)助黨委處理群眾來(lái)信來(lái)訪工作,檢查指導(dǎo)各支部的工作。
12、組織學(xué)校政治學(xué)習(xí)。
13、做好教職工的思想政治工作,開(kāi)展職業(yè)道德教育,做好教書育人、服務(wù)育人工作。
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
政工科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校的宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)、輿情信息的報(bào)送工作。
2、根據(jù)每個(gè)時(shí)期黨的工作任務(wù),及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策。
3、協(xié)助黨委研究支部在黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的狀況,提出整頓黨風(fēng)、黨紀(jì)和搞好廉政建設(shè)的建議。
4、協(xié)助黨委對(duì)黨員不斷進(jìn)行黨風(fēng)和黨紀(jì)的教育,提高黨員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。
5、了解和掌握黨內(nèi)外思想狀況,根據(jù)中央和上級(jí)黨委指示,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,輔助做好教職工的思想政治工作。
6、組織黨課學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)并組織學(xué)校文化建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市媒體的聯(lián)系,對(duì)學(xué)校在發(fā)展、教學(xué)中取得的成績(jī)及時(shí)對(duì)外報(bào)道。
8、指導(dǎo)各支部宣傳委員的工作。
9、認(rèn)真做好調(diào)研,每年向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)送2-3篇有份量的輿情信息。
10、負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)、黨內(nèi)外統(tǒng)計(jì)工作等。
11、完成校黨委交辦的其他工作。
政工科干事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)政工科各項(xiàng)活動(dòng)的安排、組織、協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)年、季度政治工作要點(diǎn)安排和干部思想政治建設(shè)等工作;
3、負(fù)責(zé)文件的起草以及各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳報(bào)道、信息、簡(jiǎn)報(bào)等起草和發(fā)布工作;
4、負(fù)責(zé)文件、黨員資料、文字材料的整理、歸檔工作。
5、認(rèn)真貫徹材料歸檔工作的相關(guān)法律和規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)接收交檔人員移交的各類資料;負(fù)責(zé)材料檔案編號(hào)的錄入和電子歸檔工作;做好歸檔的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
7、完成政工科科長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
政工科校報(bào)副主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)編輯計(jì)劃或編輯部統(tǒng)一安排,負(fù)責(zé)好自己分管方面的采訪及組稿工作。
2、與所聯(lián)系單位經(jīng)常保持緊密聯(lián)系,做好聯(lián)系單位的通訊員聯(lián)絡(luò)工作。
3、配合學(xué)校中心工作,積極主動(dòng)深入基層采寫稿件。
4、積極主動(dòng),認(rèn)真做好日常來(lái)稿的處理和錄入工作。
5、積極做好對(duì)外宣傳工作。
6、做好學(xué)生記者工作,組織其定期開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。
7、熱情接待每位投稿者和來(lái)訪者,妥善保管處理的稿件,耐心答復(fù)其有關(guān)問(wèn)題。
8、 結(jié)合工作實(shí)際,積極開(kāi)展專業(yè)理論學(xué)習(xí)和研究。
政工科調(diào)研員崗位職責(zé)
1、協(xié)助政工科對(duì)學(xué)校貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,傳達(dá)上級(jí)組織的文件和有關(guān)會(huì)議精神工作的部署情況進(jìn)行督促檢查。
2、參與制定本部門工作計(jì)劃、部署和措施,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。
3、調(diào)查掌握校屬各部門在政治理論學(xué)習(xí)、中心工作落實(shí)等工作中存在的各種問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議,供校領(lǐng)導(dǎo)參考。
4、結(jié)合本校實(shí)際情況,每年撰寫一至二篇有份量的調(diào)研報(bào)告。
5、做好校黨委交付的其它工作。
篇五:政工科崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級(jí)主管部門的指示、決定,貫徹、督促檢查局黨委決定、決議的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)局黨委日常工作。
二、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)和局直單位黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè),負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)、培養(yǎng)發(fā)展黨員等工作。
三、負(fù)責(zé)黨的宣傳和思想政治工作,配合省公路局做好公路職工思想政治工作研究會(huì)日常事務(wù)。
四、負(fù)責(zé)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和局機(jī)關(guān)干部的考核、任免、調(diào)配等管理工作。
五、負(fù)責(zé)各分局及直屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理工作。
六、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。
七、負(fù)責(zé)全局職工檔案管理工作。
八、貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)方面的方針政策,并做好實(shí)施、檢查和督促工作。
九、負(fù)責(zé)全市公路行業(yè)勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)工作,審核職工工資晉升和增加離退休費(fèi)等。
十、負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生錄用和轉(zhuǎn)業(yè)軍人的安置及全市公路系統(tǒng)工人調(diào)配、獎(jiǎng)懲、合同管理、征兵、復(fù)員、退伍軍人安置工作。
十一、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)、傷殘?zhí)幚砉ぷ鳌?/p>
十二、負(fù)責(zé)全市公路系統(tǒng)職工繼續(xù)教育,抓好職工培訓(xùn)、考核工作。
