崗位職責(zé)是什么
房屋崗位職責(zé)是指在房地產(chǎn)行業(yè)或物業(yè)管理公司中，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)房屋資產(chǎn)的一系列工作責(zé)任和義務(wù)。這個(gè)崗位的核心任務(wù)是確保房屋的安全、整潔和功能性，以滿足業(yè)主和租戶的需求，并維護(hù)物業(yè)的整體價(jià)值。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉房地產(chǎn)法規(guī)：必須對相關(guān)法律法規(guī)有深入理解，包括租賃法、物業(yè)管理?xiàng)l例等，以便合規(guī)操作。
2. 技術(shù)知識：掌握建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施維護(hù)等基礎(chǔ)知識，能夠識別和解決房屋維修問題。
3. 組織協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與業(yè)主、租戶、供應(yīng)商及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作。
4. 問題解決：迅速響應(yīng)并處理房屋相關(guān)問題，包括維修請求、投訴處理等。
5. 財(cái)務(wù)管理：理解和控制預(yù)算，合理安排維修和改善項(xiàng)目，確保成本效益。
崗位職責(zé)描述
房屋崗位職責(zé)涵蓋了從日常維護(hù)到長期規(guī)劃的廣泛任務(wù)。日常工作可能包括檢查房屋狀況，處理維修請求，監(jiān)督清潔服務(wù)，協(xié)調(diào)裝修工程，以及處理租約和租金事宜。此外，還需要與業(yè)主溝通，了解他們的需求和期望，同時(shí)與租戶保持良好關(guān)系，確保滿意度。
在項(xiàng)目管理方面，該崗位需要制定和執(zhí)行年度維護(hù)計(jì)劃，包括定期檢查、預(yù)防性維護(hù)和應(yīng)急響應(yīng)策略。要監(jiān)控房屋的運(yùn)營成本，確保服務(wù)質(zhì)量的同時(shí)控制開支。
有哪些內(nèi)容
1. 日常維護(hù)：定期巡檢房屋，確保設(shè)施完好，及時(shí)處理漏水、電氣故障等日常問題。
2. 租賃管理：處理租賃合同，管理租金收取，處理租期變更和解約事宜。
3. 投訴處理：快速響應(yīng)業(yè)主和租戶的投訴，協(xié)調(diào)解決各類問題，如噪音、鄰里糾紛等。
4. 資產(chǎn)改善：評估并建議房屋改進(jìn)措施，如更新設(shè)施、翻新裝飾，提升房屋價(jià)值。
5. 合作與協(xié)調(diào)：與承包商、供應(yīng)商建立合作關(guān)系，確保維修和服務(wù)質(zhì)量。
6. 預(yù)算與財(cái)務(wù)：編制和管理房屋維修預(yù)算，審批費(fèi)用支出，確保資金使用合理。
7. 法規(guī)遵守：確保所有操作符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)，處理相關(guān)許可和備案事宜。
8. 文件記錄：妥善保存房屋檔案，包括租賃協(xié)議、維修記錄、費(fèi)用單據(jù)等。
房屋崗位職責(zé)要求從業(yè)者具備全面的技能和專業(yè)知識，能夠在維護(hù)房屋資產(chǎn)時(shí)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造和諧的居住環(huán)境。
房屋崗位職責(zé)范文
第1篇 房屋設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位要求:
建筑工程與鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)。
任職要求:
房屋工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。
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第2篇 某房屋租賃平臺物業(yè)管家崗位職責(zé)
房屋租賃平臺物業(yè)管家崗位職責(zé):
1)熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理;
2)安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作,包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等;
3)每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳;
4)每月租房水電費(fèi)的繳納;
5)將各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)成表格并核算后交給會(huì)計(jì)審核;
6)熟練掌握管理區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息;
7)對租房各種問題(如保潔、水電等)的監(jiān)督管理,將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時(shí)上報(bào)至站長進(jìn)行安排處理;
8)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù),對消防安全的管理;
9)維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系,記錄客戶投訴的問題并及時(shí)解決;
10)重大問題上報(bào)物業(yè)經(jīng)理,并提出相應(yīng)的解決對策;
11)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識,提高個(gè)人素質(zhì);
12)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處;
第3篇 房屋租賃客服專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺客服專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進(jìn)行監(jiān)督,樹立良好的員工形象
2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案
3)負(fù)責(zé)受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調(diào)節(jié)租戶與公司之間的關(guān)系
4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時(shí)反饋給站長進(jìn)行安排處理
5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時(shí)匯報(bào)至站長處
6)定期回訪和維護(hù)租戶,保持租戶與公司的良好的關(guān)系
7)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)客戶服務(wù)的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
8)完成上級交辦的其他事項(xiàng)
9)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至站長處
第4篇 房屋出租平臺商務(wù)專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺商務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息(包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價(jià)格等)
2)開展招租工作。發(fā)布招租信息,帶意向客戶去看房子,并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的基本信息
3)開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家,與其洽談平臺合作事宜
4)合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同,并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息(如押金、租金、水電費(fèi)繳納時(shí)間),為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的物業(yè)管家
5)完成招商目標(biāo)。有效實(shí)施公司招商計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計(jì)劃
6)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合招商團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告
7)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試
8)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處
第5篇 房屋置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
房屋置業(yè)顧問崗位職責(zé)
置業(yè)顧問(房屋銷售、租賃) 濰坊大川置業(yè)有限公司 濰坊大川置業(yè)有限公司，大川 熟悉房屋銷售、租賃流程;
有二手房銷售經(jīng)驗(yàn);
房屋置業(yè)顧問崗位
第6篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責(zé):
1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應(yīng)的裝飾品,并安排其入場時(shí)間;
2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);
3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價(jià)比較高的一家進(jìn)行采購;
4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個(gè)人素質(zhì);
6)完成上級交辦的其他工作事宜;
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。
第7篇 某房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé)
房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)尋找公司活動(dòng)亮點(diǎn)并收集,為線上推廣提供宣傳素材;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作;
4.對活動(dòng)開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析;
5.負(fù)責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章,以達(dá)到公司信息及時(shí)更新
6.負(fù)責(zé)策劃租客活動(dòng)(非租客活動(dòng)),協(xié)助技術(shù)完成;
7.對活動(dòng)進(jìn)行收益評估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時(shí)上報(bào);
9.負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料,存檔備用,為日后的活動(dòng)開展提供素材;
10.負(fù)責(zé)對接公司物料的制作,嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性,把控好規(guī)格,數(shù)量,價(jià)格,時(shí)間,切勿造成浪費(fèi)。
11.完成上級交辦的臨時(shí)工作,工作過程中有問題及時(shí)反饋上報(bào)。
第8篇 房屋租賃員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作,包括資產(chǎn)交割、公寓入駐通知、租戶合同簽署等;
3、每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳;
4、每月租房水電費(fèi)的繳納;
5、對租房各種問題(如保潔、水電等)的監(jiān)督管理,將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時(shí)進(jìn)行安排處理;
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù),對消防安全的管理;
7、維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系,記錄客戶投訴的問題并及時(shí)解決;
任職要求:
1、身體健康,年齡30~45歲;
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3、五年以上住宅或商務(wù)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;
4、24小時(shí)輪班制,每周除周末外任選一天單休;
5、持有物業(yè)管理員資格證優(yōu)先考慮。
第9篇 房屋銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：房地產(chǎn)銷售
職位要求：1.聯(lián)系客戶、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
2.溝通房屋托管業(yè)主和租房客戶協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，達(dá)成一致后雙方簽訂合同；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)班、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
4.與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：無經(jīng)驗(yàn)亦可，愿向高新挑戰(zhàn)優(yōu)先
工作時(shí)間：正常班
待遇：薪資4000-7000以上，有話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，首月開單獎(jiǎng)，全勤。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 房屋租賃常務(wù)副總崗位職責(zé)
房屋租賃平臺常務(wù)副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。
2)召集主持營運(yùn)辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作。
3)協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。
4)匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展。
5)對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令。
6)全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、品牌提升工作,負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè),戰(zhàn)略方針。
7)探索公司未來的商業(yè)模式,不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
8)負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
第11篇 房屋出租平臺app管理員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺app管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司app平臺的建設(shè)和維護(hù)
2)負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運(yùn)營、頁面處理以及信息發(fā)布
3)負(fù)責(zé)推廣app,提高app下載量和使用量
4)對app上所收集的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成報(bào)告
5)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對app作出適應(yīng)市場的調(diào)整
6)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
7)完成上級交辦的其他工作事宜
8)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第12篇 房屋安全鑒定科長工作崗位職責(zé)
1、受所領(lǐng)導(dǎo)的委任,行使房屋安全鑒定管理職責(zé),宣傳、解釋、貫徹執(zhí)行《城市危險(xiǎn)房屋管理規(guī)定》等政策法規(guī);負(fù)責(zé)編制、貫徹科室年度目標(biāo)責(zé)任制計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)安排外出勘測作業(yè),督促房屋安全鑒定報(bào)告編制,負(fù)責(zé)報(bào)告編制技術(shù)指導(dǎo)、校核;經(jīng)常深入勘測現(xiàn)場,監(jiān)督鑒定標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程的落實(shí)情況,現(xiàn)場遇突發(fā)事故,及時(shí)做好人員撤離和群眾安撫工作,發(fā)出危險(xiǎn)房屋通知書,出具處理意見;督促房屋所有人或使用人對經(jīng)鑒定的危險(xiǎn)房屋按照處理建議及時(shí)加固或修繕治理。
3、協(xié)調(diào)備案管理科拓展業(yè)務(wù)范圍,收發(fā)鑒定資料和校對鑒定報(bào)告質(zhì)量,做到及時(shí)準(zhǔn)確;配合人秘科做好鑒定報(bào)告簽發(fā)、歸檔、達(dá)標(biāo)和年季度總結(jié)資料收集整理工作。
4、協(xié)助所長定期組織對全市學(xué)校等涉及公共安全的人員密集場所的檢查; 參與檢查各區(qū)、縣(市)房屋行政主管部門處理房屋使用安全方面的信訪投訴,指導(dǎo)各區(qū)、縣(市)房屋使用安全鑒定。
5、定期主持召開科室例會(huì),總結(jié)檢查前段工作,傳達(dá)貫徹所領(lǐng)導(dǎo)安排布置的階段性工作;定期組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)程,帶頭參加各類專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)考試,不斷適應(yīng)新形勢的需要。
6、配合財(cái)務(wù)科做好科室人員工資福利發(fā)放;負(fù)責(zé)科室車輛、儀器設(shè)備管理、維護(hù)、調(diào)配。
7、承擔(dān)全市房屋安全鑒定技術(shù)咨詢服務(wù)等工作;完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第13篇 房屋出租平臺設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
房屋租賃平臺設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的視覺設(shè)計(jì)與表現(xiàn),包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等
2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖和效果圖設(shè)計(jì)和修整
3)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)對租房項(xiàng)目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設(shè)想及表現(xiàn)
4)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
5)完成上級交辦的其他工作事宜
6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處
第14篇 房屋出租平臺配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置專員(驗(yàn)收)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)在資產(chǎn)收購后的空置房驗(yàn)收,檢查空房中的原有軟硬裝配置并形成表格數(shù)據(jù),說明該空置房的配置需求(包括處理原配置、翻新、配入新配置)
2)負(fù)責(zé)配置完成后的空置房驗(yàn)收,檢查各部分軟、硬裝配置的實(shí)際情況是否達(dá)標(biāo),并形成表格數(shù)據(jù)
3)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行安排處理
4)負(fù)責(zé)處理廢棄的原軟裝配置
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
房屋租賃平臺配置專員(家具)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)按照空置房的家具配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場時(shí)間
2)安排好家具入場后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù)
3)嚴(yán)格控制家具成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家具品種
4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
房屋租賃平臺配置專員(家電)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)按照空置房的家電配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場時(shí)間
2)安排好家電入場后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù)
3)嚴(yán)格控制家電成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家電品種
4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
房屋租賃平臺配置專員(裝飾品)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應(yīng)的裝飾品,并安排其入場時(shí)間
2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù)
3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價(jià)比較高的一家進(jìn)行采購
4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識,提高個(gè)人素質(zhì)
6)完成上級交辦的其他工作事宜
7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處
第15篇 房屋租賃配置經(jīng)理崗位職責(zé)
房屋租賃平臺配置經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配置的運(yùn)營工作,抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會(huì),總結(jié)前期與布置后期工作;
2)及時(shí)獲取需翻新的空置房信息,合理安排任務(wù)至各個(gè)翻新師傅;
3)負(fù)責(zé)制定軟、硬裝配置的制度、工作流程等規(guī)范性文件;
4)根據(jù)公司的發(fā)展及配置過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行配置流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整;
5)指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證配置質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6)根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;
7)管理好本部門員工,定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì);
8)協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;
9)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行總經(jīng)辦助理處。
第16篇 某房屋租賃公司平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
房屋租賃公司平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、物料設(shè)計(jì)制作、公司特殊會(huì)議海報(bào)設(shè)計(jì);
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助線上人員對公司線上圖文風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)logo處理等;
5、公司其他pc及移動(dòng)端設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動(dòng)宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計(jì)執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實(shí)際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、與廣告制作方溝通,保證各類平面項(xiàng)目的質(zhì)量及其時(shí)間的把握,成功的驗(yàn)收。
9、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù),不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)水平,以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設(shè)計(jì)和制作上有效的控制成本。
11、完成上級交辦的臨時(shí)工作,工作過程中有問題及時(shí)反饋上報(bào)。
第17篇 房屋維修工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第18篇 某房屋租賃平臺保潔員崗位職責(zé)
房屋租賃平臺保潔員崗位職責(zé):
1)依照公司規(guī)定安排上班時(shí)間,上班時(shí)間穿好工服,做到服裝整潔;
2)負(fù)責(zé)所管樓棟的樓道清潔,樓上樓下的公共區(qū)域清潔;
3)負(fù)責(zé)空置房的清潔工作;
4)負(fù)責(zé)所管樓棟的樓梯扶手、電燈、公共設(shè)施設(shè)備、天花板的定期清潔工作;
5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)的清潔衛(wèi)生知識;
6)處理與保潔工作相關(guān)的其他事宜。
第19篇 街道出租屋綜合管理(房屋租賃管理)站崗位職責(zé)
1.宣傳、貫徹執(zhí)行有關(guān)房屋租賃和出租屋綜合管理的法律、法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)本站轄區(qū)房屋租賃市場管理工作。
2.協(xié)助公安、計(jì)生、工商、消防、安監(jiān)、城管執(zhí)法等部門對出租屋進(jìn)行綜合管理。
3.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所做好私人《房屋租賃合同書》的登記和備案工作。
4.協(xié)助出租屋綜合管理(房屋租賃管理)所收取私人房屋租賃管理費(fèi)和代征有關(guān)稅款。
5.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)出租屋的檔案管理和有關(guān)信息的收集統(tǒng)計(jì)工作。
6.負(fù)責(zé)本站出租屋管理員隊(duì)伍建設(shè)與管理，及時(shí)向管理所領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)情況。
7.承辦上級主管部門交辦的其他事項(xiàng)。
第20篇 房屋租賃總經(jīng)理崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
1)對董事會(huì)有決議權(quán),執(zhí)行董事會(huì)議決定和決策公司日常重大事務(wù)。
2)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,包括經(jīng)營計(jì)劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。
3)主持股東大會(huì)出席董事會(huì),參與董事會(huì)的決策,并負(fù)責(zé)向管理層傳達(dá)董事決策精神。
4)組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
5)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司長短期公司決策和戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成。
6)簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
7)提名公司高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
8)對公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有業(yè)務(wù)執(zhí)行的處理權(quán)和董事會(huì)職權(quán)代行權(quán),并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。
