崗位職責(zé)是什么
軍工崗位職責(zé)是指在國(guó)防科技工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施各類軍事裝備研發(fā)、生產(chǎn)、試驗(yàn)、維護(hù)等工作的專業(yè)人員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從項(xiàng)目策劃到產(chǎn)品交付的全過(guò)程，確保軍工產(chǎn)品的高質(zhì)量、高效率和國(guó)家安全需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的軍事理論知識(shí)和扎實(shí)的工程技術(shù)基礎(chǔ)，能夠理解并執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)。
2. 精通項(xiàng)目管理，能夠有效規(guī)劃、協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目的進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，提升研發(fā)效率。
4. 高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，對(duì)軍事敏感信息嚴(yán)格保密。
5. 熟悉質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國(guó)家安全和性能標(biāo)準(zhǔn)。
6. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝保持敏銳的洞察力。
崗位職責(zé)描述
軍工崗位的日常工作包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 參與軍事裝備的研發(fā)設(shè)計(jì)，與科研團(tuán)隊(duì)共同探討技術(shù)方案，提出創(chuàng)新性的建議。
2. 組織和實(shí)施試驗(yàn)驗(yàn)證，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠，滿足戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境需求。
3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)，確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)作，按時(shí)交付合格的軍事裝備。
4. 監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)程序，對(duì)不合格品進(jìn)行追溯和改進(jìn)。
5. 參與合同管理，與軍方、供應(yīng)商等各方進(jìn)行有效溝通，確保合同條款的履行。
6. 建立并維護(hù)良好的內(nèi)外部合作關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)交流與合作，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，解決技術(shù)瓶頸問(wèn)題。
2. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按期完成。
3. 質(zhì)量控制：建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量審計(jì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 安全管理：遵守國(guó)家安全規(guī)定，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全。
5. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低生產(chǎn)成本。
6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升整體技術(shù)水平。
7. 信息保密：遵守保密協(xié)議，防止軍事敏感信息泄露。
8. 法規(guī)合規(guī)：確保所有活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
在軍工崗位上，工作者需要憑借其專業(yè)技能和嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，保障軍事裝備的先進(jìn)性和安全性，為我國(guó)的國(guó)防事業(yè)做出貢獻(xiàn)。
軍工崗位職責(zé)范文
第1篇 軍工研究員崗位職責(zé)
機(jī)械軍工行業(yè)研究員 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹
職位描述:
(1)對(duì)機(jī)械、軍工行業(yè)及上市公司進(jìn)行研究與分析;
(2)結(jié)合宏、微觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),定期或不定期撰寫(xiě)研究報(bào)告,提出投資建議。
任職資格:
(1)國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)碩士或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、機(jī)械、能源類等相關(guān)專業(yè),或具有理工類復(fù)合背景;
(2)具有2年以上證券或基金行業(yè)專注于機(jī)械、軍工行業(yè)的研究經(jīng)驗(yàn);
(3)具備扎實(shí)的金融知識(shí)和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
(4)通過(guò)cfa、cpa及基金從業(yè)考試者優(yōu)先。
第2篇 軍工駐地銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
軍工銷售經(jīng)理(山西駐地)
1.負(fù)責(zé)河南、山西、甘肅、內(nèi)蒙等地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，大量收集市場(chǎng)信息并向部門(mén)反饋，發(fā)展?jié)撛诳蛻?，尋找合作機(jī)會(huì)，熟悉掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
2.負(fù)責(zé)客戶溝通工作，與客戶之間能夠建立良好的合作關(guān)系，能夠勝任客戶試驗(yàn)“一站式”服務(wù)工作，熟悉公司試驗(yàn)價(jià)格體系構(gòu)成，能獨(dú)立完成試驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)價(jià)工作，跟蹤及訂單確認(rèn);
3.制定詳細(xì)的個(gè)人銷售計(jì)劃，確定工作目標(biāo)和銷售重點(diǎn)，根據(jù)市場(chǎng)情況，任職加以實(shí)施，確保銷售計(jì)劃的完成;
4.高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并認(rèn)真處理銷售日常工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)軍工行業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，親和力好等;
4.了解軍工單位行業(yè)信息，熟悉配套產(chǎn)品科研生產(chǎn)研制流程;
5.熟悉使用e_cel、word等辦公軟件;
第3篇 電磁兼容實(shí)驗(yàn)室軍工emc檢測(cè)技術(shù)主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施軍工檢測(cè)項(xiàng)目，跟進(jìn)檢測(cè)進(jìn)度；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督軍工檢測(cè)活動(dòng)中體系運(yùn)行情況；
3.負(fù)責(zé)軍工檢測(cè)儀器設(shè)備的管理，組織軍工組培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)對(duì)電磁兼容軍工相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展工作提供技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)軍工檢測(cè)技術(shù)創(chuàng)新工作，負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目、技術(shù)研究、新方法開(kāi)發(fā)和實(shí)施。
職位要求：
1.具備3年以上電磁兼容檢測(cè)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉gjb151a/152a、gjb151b、rtca/do-160g、gjb181a等軍工電磁兼容測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作相關(guān)測(cè)試設(shè)備；
3.熟悉軍工資質(zhì)審核流程，具備現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)；具有電磁兼容項(xiàng)目管理經(jīng)歷，具備技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
第4篇 資深顧問(wèn)/咨詢總監(jiān)（軍工/重型裝備行業(yè)）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述：
1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成軍工/重型裝備行業(yè)咨詢及研究項(xiàng)目；
2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；
3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)；
4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場(chǎng)行情，不斷開(kāi)發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；
5、創(chuàng)新對(duì)理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問(wèn)的業(yè)務(wù)水平。
職位要求：
1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2. 具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過(guò)5個(gè)以上軍工/重型裝備行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目；
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識(shí)，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識(shí)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來(lái)的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第5篇 軍工企業(yè)公司銷售ceo崗位職責(zé)
銷售公司ceo 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)急產(chǎn)品銷售公司的整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)公司的一切重大經(jīng)營(yíng)運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策，包括對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)方向業(yè)務(wù)范圍的增減等
2、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、品牌提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
3、發(fā)展軍民兩用技術(shù)，負(fù)責(zé)在產(chǎn)業(yè)層面開(kāi)發(fā)軍民共用的產(chǎn)品和技術(shù)
4、負(fù)責(zé)國(guó)防采購(gòu)及軍區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軍工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有良好的軍民關(guān)系，熟悉國(guó)防采購(gòu)流程、全系統(tǒng)產(chǎn)品兼容性
3、熟悉海軍、陸軍、空軍、火箭軍及武警裝備軍需產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)周期
4、軍工企業(yè)一把手管理工作經(jīng)驗(yàn)/多元化公司具備多領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的副總裁及以上管理者，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
5、熟悉軍工市場(chǎng)戰(zhàn)略，及軍工產(chǎn)品銷售模式
6、目標(biāo)方向:十二大軍工集團(tuán)及其下屬企業(yè)的總裁/副總裁; 上市軍工企業(yè)的總裁/副總裁;大中型民營(yíng)軍工企業(yè)或事業(yè)部的總裁/副總裁
7、有強(qiáng)烈的使命認(rèn)同感，有潛力，
