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崗位職責是什么
水運崗位是交通運輸領域的一個重要組成部分,主要負責管理和協(xié)調水上運輸活動,包括貨物和旅客的運輸,以及相關設施的維護和運營。這個職位涉及到與國內外港口、航道、船運公司、物流公司等多個實體的協(xié)作,以確保水路交通的安全、高效和可持續(xù)。
崗位職責要求
1. 熟悉國際和國內水運法規(guī),確保所有操作符合法律法規(guī)要求。
2. 具備扎實的航海知識,了解船舶操作、航道規(guī)劃及港口作業(yè)流程。
3. 能夠制定和執(zhí)行有效的運輸計劃,優(yōu)化航線和裝載效率。
4. 具備良好的溝通能力,能與多方合作伙伴建立并維護良好關系。
5. 有強烈的責任心和安全意識,確保人員和貨物的安全。
6. 熟練使用相關軟件和信息系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)分析和報告編寫。
7. 適應頻繁出差和應對突發(fā)情況的能力。
崗位職責描述
水運崗位的日常工作包括監(jiān)控和調整運輸路線,協(xié)調船只調度,處理貨物裝卸和倉儲問題,以及解決可能出現(xiàn)的延誤或事故。此外,還需要與港口管理機構、海關、檢驗檢疫部門等保持密切聯(lián)系,確保貨物順利進出境。在項目管理層面,可能涉及新航線的開辟、運輸合同的談判,以及成本控制和預算編制。
在團隊管理方面,水運負責人需要指導和培訓下屬,提升團隊整體運營能力。還需要與上級管理層溝通匯報,提供水運業(yè)務的策略建議,以推動公司業(yè)務的發(fā)展。
有哪些內容
1. 航線規(guī)劃與調度:設計和優(yōu)化航線,合理安排船舶運行,確保準時到達和高效運輸。
2. 船舶管理:監(jiān)督船舶的維護保養(yǎng),確保其技術狀況良好,符合安全標準。
3. 物流協(xié)調:協(xié)調港口泊位、裝卸設備和物流服務,確保貨物快速、準確地流轉。
4. 合規(guī)運營:遵守各類法規(guī),處理許可證申請、稅費繳納等相關事務。
5. 風險管理:識別潛在風險,制定應急計劃,減少因天氣、海盜等因素造成的損失。
6. 商務談判:參與運輸合同的談判,爭取最優(yōu)的商業(yè)條件。
7. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析水運數(shù)據(jù),評估運營績效,提出改進措施。
8. 團隊建設:培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提升員工技能,提高工作效率。
9. 內外部溝通:與客戶、供應商、政府機構保持良好關系,解決合作中的問題。
作為水運崗位的從業(yè)者,需要不斷適應行業(yè)動態(tài),關注政策變化,以便及時調整策略,保持公司在競爭激烈的市場中占據(jù)有利地位。保持高度的專業(yè)素養(yǎng)和道德標準,確保水運業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。
水運崗位職責范文
第1篇 持證(水運)監(jiān)理工程師崗位職責職位要求
職責描述:
任職條件:
1.大專及以上學歷,港口航道、機電、工民建類相關專業(yè),港航專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上水運工程監(jiān)理工作經驗,持有交通部水運工程監(jiān)理工程師資格證書,同時持有其他注冊資格證書的優(yōu)先考慮;
3.中級及以上職稱,有港口航道專業(yè)高級職稱者優(yōu)先考慮;
4.熟悉水運工程項目相關的法律法規(guī)、有關政策及規(guī)定,具有較高的專業(yè)技術水平、較強的綜合協(xié)調能力以及豐富的工程管理經驗,能熟練使用現(xiàn)代辦公設備及軟件;
5.有較高的判斷決策能力,能及時決斷,靈活應變,能處理各種矛盾、糾紛,具備良好的協(xié)調能力和控制能力;
6.有較好的語言表達、交際溝通能力;
7.性別不限,身體健康,能駐項目所在地現(xiàn)場。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第2篇 污水運營工程師崗位職責
要求獨立全面掌握相關大氣污水運營技術,吃苦耐勞,執(zhí)行能力強,有責任心,
第3篇 水運監(jiān)理工程師崗位職責
認真完成公司的項目任務,及時跟進項目進度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。
第4篇 水運工程監(jiān)理工程師崗位職責
要求:高級工程師職稱,交通部水運工程監(jiān)理工程師資質,年齡小于55周歲。
第5篇 化水運行班長崗位職責
一.基本信息 | ||||||||||
崗位名稱 | 化水運行班長 | 所在部門 | 化水車間 | |||||||
職等 | 崗位編制 | 4 | ||||||||
直接上級 | 車間主任、值長 | 直接下級 | 制水員、化驗員 | |||||||
二.崗位設置目的 | ||||||||||
在化水車間主任的領導下,為保質保量供給鍋爐、冷卻設備、熱網系統(tǒng)、除灰設備等發(fā)電用的各類水源而進行的各項儲水、配水及水處理工作。 | ||||||||||
三.崗位職責 | ||||||||||
職 責 一 | 職責描述:負責當班期間的班組日常生產工作 | 工作時間百分比:50% | ||||||||
工作任務 | (1)每天組織班組會議布置任務,提出當班中存在的問題,根據(jù)生產計劃,合理組織、安排班組人員完成生產任務 | |||||||||
(2)定時監(jiān)督自來水供水流量、水質情況,保持2000m3自來水池處于高水位。 | ||||||||||
(3)定時監(jiān)督中水供水流量、水質情況,保持4000m3中水水池處于高水位。 | ||||||||||
(4)監(jiān)督鍋爐水、蒸汽水、給水等的水質情況,并根據(jù)水質情況通知司爐人員監(jiān)督完成定排工作,調整連排開度。 | ||||||||||
(5)監(jiān)督、協(xié)助凈化站制水人員完成中水處理工作及各水池的反洗、排泥工作。 | ||||||||||
(6)承擔化水站水泵間、酸堿庫、聯(lián)合泵站及凈化站風機房、450m3回收水池、加藥間、硫酸間的交接班巡檢及當班期間的巡檢工作。 | ||||||||||
(7)按車間規(guī)定指揮班組相關人員對運行與備用設備進行切換使用,保證備用設備處于正常備用狀態(tài) | ||||||||||
(8)及時聯(lián)系檢修部門對當班出現(xiàn)的設備缺陷進行消缺并跟蹤驗收。 | ||||||||||
(6)承擔鹽酸、堿液、磷酸三鈉、氨水、還原劑、反滲透阻垢劑、殺菌劑的入廠監(jiān)督檢驗工作及配合供應商的卸貨工作,并做好安全防護工作。 | ||||||||||
(10)在值班期間,完成運轉設備、出水水質、用藥量、日用水量、設備缺陷等工作記錄 | ||||||||||
(11)負責對本班人員的工作紀錄、設備缺陷記錄、工作日志等進行檢查和審核 | ||||||||||
(2)執(zhí)行交接班制度,準確了解班前生產情況并按照報表記錄規(guī)范化要求,真實、全面、工整填寫崗位交接班記錄 | ||||||||||
職 責 二 | 職責描述:負責班組生產設備的日常維護與保養(yǎng) | 工作時間百分比:30% | ||||||||
工作任務 | (1)指導當班期間所管理的設備的操作、維護、保養(yǎng)、檢修等工作 | |||||||||
(2)配合公司做好設備技改及大小修工作 | ||||||||||
(3)按要求落實技改及大小修后設備的調試及試運行工作,并及時進行調試、試運行數(shù)據(jù)的紀錄上報 | ||||||||||
職責三 | 職責描述:負責個人安全、環(huán)境衛(wèi)生清掃;負責班組內部管理工作 | 工作時間百分比:15% | ||||||||
工作任務 | (1)按照相關規(guī)定,穿戴個人勞保用品,負責個人生產安全 | |||||||||
(2)擬定班組管理制度,組織實施 | ||||||||||
(3)建立、完善班組各種臺帳及各種統(tǒng)計數(shù)據(jù) | ||||||||||
(4)負責考核班組員工 | ||||||||||
(5)組織班組員工參加安全、環(huán)保、質量等相關知識培訓 | ||||||||||
(6)組織班組人員參加技術培訓和崗位競賽活動 | ||||||||||
(7)負責班組所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作 | ||||||||||
職責四 | 職責描述:完成上級交辦的其它工作 | 工作時間百分比 :5% | ||||||||
四.崗位權限 | ||||||||||
權限類別 | 權限內容 | 權限范圍 | ||||||||
業(yè)務權 | 水處理主輔設備保養(yǎng)、維修、技改 | 建議權 | ||||||||
授權范圍內緊急情況 | 處置權 | |||||||||
對違反安全操作規(guī)程的指令 | 拒絕權 | |||||||||
安全隱患提出整改 | 建議權 | |||||||||
本班組人員違章、違紀現(xiàn)象 | 批評制止權,考核權 | |||||||||
對直接下級在本班內 | 工作分配權 | |||||||||
下級在工作中的爭議 | 裁判權 | |||||||||
所轄工作日志 | 檢查審核權 | |||||||||
對設備的檢修和改造等設備經濟運行合理化 | 建議權 | |||||||||
勞動工具、安全護具 | 使用權 | |||||||||
財務權 | — | — | ||||||||
人事權 | 對直接下屬 | 考核權、獎懲建議權、任免提名權 | ||||||||
五.工作協(xié)調關系 | ||||||||||
內部協(xié)調 | 值長、汽機車間、鍋爐車間、檢修部及電氣車間 | |||||||||
集團協(xié)調 | — | |||||||||
外部協(xié)調 | 中水供應單位 | |||||||||
六.任職資格 | ||||||||||
學歷 | 中專及以上 | 專業(yè) | 熱能動力及相關專業(yè) | |||||||
職稱/資格證書 | — | |||||||||
工作經驗年限 | 行業(yè)經驗年限 | 相關崗位經驗年限 | ||||||||
3年及以上 | 3年及以上 | 3年及以上 | ||||||||
知識與技能 | 掌握 | 熟練 | 精通 | |||||||
行業(yè)知識 | 電廠鍋爐水處理基本知識 | — | — | |||||||
公司知識 | 基本規(guī)章制度與企業(yè)文煥 | — | — | |||||||
技術知識 | 電廠鍋爐水處理專業(yè)知識 | 鍋爐水處理設備的操作 | 各設備的工作原理及維護 | |||||||
管理知識 | 人員管理、設備管理 | — | — | |||||||
能力要求 | 分析判斷能力、溝統(tǒng)能力、協(xié)調能力、獨立操作能力 | |||||||||
素質要求 | 原則性、責任性、主動性、團隊合作精神 | |||||||||
七.其他 | ||||||||||
使用工具 | 辦公自動化、手電、電話、電腦、一般維護工具 | |||||||||
工作環(huán)境 | 集控室、經常性的現(xiàn)場工作(伴有粉塵、噪音、藥品等) | |||||||||
工作時間 | 正常工作時間 |
第6篇 污水運營工崗位職責
給排水、環(huán)境工程、自動化、電氣、機械等相關專業(yè),責任心強,適應倒班。主要工作負責污水處理站的日常巡視,簡單的控制操作,保證出水水質達標排放,做好領導安排的其他工作。
第7篇 污水運營崗位職責
污水運營區(qū)域主管 深圳市福田區(qū)環(huán)境技術研究所有限公司 深圳市福田區(qū)環(huán)境技術研究所有限公司,福田區(qū) 任職資格:
1、中?;虼髮R陨蠈W歷,環(huán)境工程相關專業(yè);
2、有5年以上線路板廢水或電鍍廢水處理工作經歷;
3、熟悉工業(yè)污染廢水處理工藝流程;
4、有帶團隊經驗,具有一定的領導能力;
5、較強的溝通協(xié)調能力及獨立解決問題的能力 ;
6、有大型污水站站長經驗優(yōu)先。
第8篇 水運工程崗位職責
水運費控工程師 日昌升集團有限公司 日昌升集團有限公司,日昌升,日昌升 工作概述:水運費控工作
基本職責:
1)負責編制的初步設計概算。
2)負責編制招標工程量清單。
3)負責施工階段全過程費用控制,編制費用控制相關報告。
4)負責編制施工圖預算,并審核承包人上報施工圖預算。
5)負責編制設計變更和現(xiàn)場簽證價款測算書。
6)負責審核承包人上報的進度款支付申請。
7)負責審核項目竣工結算。
8)負責編制項目成本后評估報告。
9)負責對項目爭議問題提出合理化建議。
10)負責按概算、預結算、費用控制相關管理規(guī)定、流程、模版等標準開展工作。
11) 聘用造價咨詢公司進行管理的,對造價咨詢公司出具的成果文件進行審核。
12)其他工作任務。
任職要求:
專業(yè)知識:
1)工程造價、工程經濟、工程管理類或相關專業(yè)專本科以上學歷。
2)熟悉國家、行業(yè)(水運)相關的定額規(guī)定等知識。
3)熟練使用水運行業(yè)相關計價軟件、廣聯(lián)達算量、計價軟件、office辦公軟件等。
工作經歷:
具有5年及以上的貨運碼頭(側重)、客運碼頭、游輪碼頭等類似碼頭項目的造價咨詢服務經驗,并獨立負責過2-3個以上類似碼頭項目造價管理工作。
能力、素質:
1)具有良好的邏輯分析能力,文字及口頭表達能力。
2)具有良好的道德品質,能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠。
第9篇 水運工程師崗位職責
水運費控工程師 日昌升集團有限公司 日昌升集團有限公司,日昌升,日昌升 工作概述:水運費控工作
基本職責:
1)負責編制的初步設計概算。
2)負責編制招標工程量清單。
3)負責施工階段全過程費用控制,編制費用控制相關報告。
4)負責編制施工圖預算,并審核承包人上報施工圖預算。
5)負責編制設計變更和現(xiàn)場簽證價款測算書。
6)負責審核承包人上報的進度款支付申請。
7)負責審核項目竣工結算。
8)負責編制項目成本后評估報告。
9)負責對項目爭議問題提出合理化建議。
10)負責按概算、預結算、費用控制相關管理規(guī)定、流程、模版等標準開展工作。
11) 聘用造價咨詢公司進行管理的,對造價咨詢公司出具的成果文件進行審核。
12)其他工作任務。
任職要求:
專業(yè)知識:
1)工程造價、工程經濟、工程管理類或相關專業(yè)專本科以上學歷。
2)熟悉國家、行業(yè)(水運)相關的定額規(guī)定等知識。
3)熟練使用水運行業(yè)相關計價軟件、廣聯(lián)達算量、計價軟件、office辦公軟件等。
工作經歷:
具有5年及以上的貨運碼頭(側重)、客運碼頭、游輪碼頭等類似碼頭項目的造價咨詢服務經驗,并獨立負責過2-3個以上類似碼頭項目造價管理工作。
能力、素質:
1)具有良好的邏輯分析能力,文字及口頭表達能力。
2)具有良好的道德品質,能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠。
第10篇 化水運行技術專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第11篇 水運監(jiān)理崗位職責
認真完成公司的項目任務,及時跟進項目進度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。
第12篇 污水運行主管崗位職責任職要求
污水運行主管崗位職責
職責描述:
1.3年以上污水廠運行工作經驗;
2.能夠獨立開展污水廠的運行、技術指導、工作安排及現(xiàn)場管理
任職要求:
學歷:本科以上學歷
專業(yè):環(huán)境、給排水、化工
能力素質:性格開朗、有親和力,思路清晰、工作態(tài)度嚴謹,具有良好的學習能力,溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力強。
第13篇 污水運行主管崗位職責
職位職責:
1、負責污水處理設施的日常管理工作,編制運行管理手冊,制定污水設施運行規(guī)范和工藝操作規(guī)程;
2、負責污水處理設施的工藝運行管理、設備維護、質量及成本控制;
3、負責污水處理設施各崗位人員的技術培訓,指導、管理操作、技術及維修人員;
4、負責污水處理設施的經營分析,安全管理,績效考核;
5、參與工藝改造、改擴建項目,并提出工藝優(yōu)化建議;
6、能獨立分析和解決調試及運行中出現(xiàn)的問題,確保生產的安全、平穩(wěn)、各項工藝指標達標,降低生產成本。
任職要求:
1.具有5-8年及以上環(huán)保行業(yè)工作經驗;
2.具有豐富環(huán)保工程施工設計經驗及現(xiàn)場施工管理經驗;
3.具有獨立的工作能力和管理能力,熟悉作業(yè)流程并能有效控制施工質量;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
5.具有良好的工作態(tài)度,認真負責,并能承受一定的工作壓力;
6.具有國家頒發(fā)的相關執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;
第14篇 水運監(jiān)理工程師崗位職責任職要求
水運監(jiān)理工程師崗位職責
工作內容:
水運專業(yè)監(jiān)理工程師,港口航道
水運監(jiān)理工程師崗位
第15篇 水運工程監(jiān)理崗位職責
認真完成公司的項目任務,及時跟進項目進度。有良好的職業(yè)道德且服從公司管理,熟悉現(xiàn)場監(jiān)理程序流程、監(jiān)理法律法規(guī) 。
第16篇 污水運營崗位職責任職要求
污水運營崗位職責
職責描述:
1、編制本區(qū)域運營的工作計劃,包括巡檢計劃和路線、年度大修計劃、設備重置計劃,報運營總部審核;
2、編制本區(qū)域運營預算報批后執(zhí)行;
3、根據(jù)本區(qū)域運營計劃、報修情況派發(fā)工單,并監(jiān)管工單執(zhí)行情況,完成后及時回執(zhí);
4、記錄、匯報遠程系統(tǒng)反應的各個站區(qū)出現(xiàn)的故障情況,并分析原因;
5、記錄巡檢中發(fā)現(xiàn)的各種有礙正常運營的問題,提出初步建議,每天整理上報;
6、保證所轄區(qū)域的污水設施正常運轉,出水水質合格率;
7、帶領下屬運維師按計劃完成運營、質保事務,并做好巡檢記錄;
8、及時回籠運營服務費;
9、作為所轄區(qū)域的窗口人員,負責與業(yè)主單位、監(jiān)管部門的事務對接和處理;
10、總部交辦的其他工作;
任職要求:
1、有3年相關工作經歷 ;
2、有生活污水廠或處理設施相關管理崗位工作經驗;
3、熟練掌握生活污水處理工藝,熟悉各種相關處理設備的設計、選型以及調試方法;
4、熟悉各設備運行中出現(xiàn)問題的解決方法;
5、熟悉政府監(jiān)管部門污水處理行業(yè)相關的辦事流程,良好的溝通能力和協(xié)調能力。
6、能適應野外工作環(huán)境,可出差,有團隊協(xié)作能力,做事有計劃性,執(zhí)行能力強。
7、語言表達能力強,能勝任培訓指導工作。
污水運營崗位
第17篇 污水運營工程師崗位職責任職要求
污水運營工程師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)大區(qū)的工藝運行規(guī)章制度,督辦所轄分區(qū)及運營公司執(zhí)行情況;
2、負責業(yè)務區(qū)所轄投資、新建、新接收、轉商運以及生產運行疑難問題項目技術支持工作;
3、負責所轄分區(qū)及運營公司生產費用及預算審核、現(xiàn)場檢查及績效評估工作;
4、負責監(jiān)管下轄水廠水質指標數(shù)據(jù),對各技術數(shù)據(jù)異常情況進行分析,并組織制定相關調整措施及方案;
5、負責上級領導交代的其他工作
任職要求:
1、具備豐富的調試、運營管理經驗。
2、良好的計劃、溝通、組織協(xié)調能力和管理才能;
3、為人正直、敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行力強。
4、環(huán)境工程、給排水專業(yè)優(yōu)先。
污水運營工程師崗位
第18篇 水運工程監(jiān)理工程師崗位職責任職要求
水運工程監(jiān)理工程師崗位職責
工作內容:
水運專業(yè)監(jiān)理工程師,港口航道
水運工程監(jiān)理工程師崗位