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崗位職責是什么
金屬崗位職責主要涉及對金屬材料的加工、制造、質量控制及工藝優(yōu)化等方面的工作。這是一個涵蓋廣泛技術知識和實踐經(jīng)驗的職位,需要對金屬材料的物理性能、化學性質及加工工藝有深入理解。
崗位職責要求
1. 擁有材料科學或相關工程領域的學士或碩士學位,具備扎實的金屬材料理論基礎。
2. 至少3年以上的金屬加工或制造業(yè)經(jīng)驗,熟悉各種金屬材料的加工方法,如鑄造、鍛造、焊接、切割等。
3. 熟練掌握金屬材料的質量檢測標準和測試方法,如硬度測試、金相分析、力學性能測試等。
4. 具備良好的問題解決能力,能夠對生產(chǎn)過程中遇到的問題進行分析并提出解決方案。
5. 能夠讀懂并繪制機械圖紙,理解產(chǎn)品的設計要求。
6. 熟悉iso 9001等質量管理體系,有實際推行經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責描述
金屬崗位的日常工作包括但不限于:
1. 參與金屬產(chǎn)品的設計和開發(fā),與設計團隊協(xié)作,確保產(chǎn)品符合材料性能和工藝限制。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質量符合標準,及時調整工藝參數(shù)以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
3. 對新引入的金屬材料進行試驗和評估,為產(chǎn)品改進和創(chuàng)新提供技術支持。
4. 協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場的技術問題,預防和減少不良品的產(chǎn)生。
5. 與供應商溝通,確保原材料的質量穩(wěn)定,并參與供應商的評價和選擇。
6. 不斷學習和跟蹤金屬材料及加工技術的最新發(fā)展,推動技術更新和應用。
有哪些內容
1. 工藝文件編制:編寫和修訂金屬加工工藝規(guī)程,確保操作人員遵循正確的流程進行作業(yè)。
2. 培訓與指導:為生產(chǎn)線員工提供金屬材料和加工技術的培訓,提高其技能水平。
3. 安全管理:確保生產(chǎn)過程的安全,遵守環(huán)保法規(guī),減少廢棄物產(chǎn)生,實現(xiàn)可持續(xù)生產(chǎn)。
4. 項目管理:參與跨部門項目,協(xié)調資源,確保項目的順利實施和完成。
5. 技術報告撰寫:定期提交技術報告,總結工作進展,分析問題,提出改進建議。
6. 客戶服務:與客戶保持良好溝通,了解他們的需求,提供技術支持和售后服務。
該崗位要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)技能,同時需要良好的團隊合作精神和溝通能力,以應對不斷變化的市場需求和技術挑戰(zhàn)。
金屬崗位職責范文
第1篇 貴金屬交易員崗位職責任職要求
貴金屬交易員崗位職責
貴金屬自營交易員 利率、外匯、貴金屬自營交易員各一位
要求三年以上自營經(jīng)驗,自營業(yè)績好 利率、外匯、貴金屬自營交易員各一位
要求三年以上自營經(jīng)驗,自營業(yè)績好
貴金屬交易員崗位
第2篇 有色金屬客戶經(jīng)理崗位職責任職要求
有色金屬客戶經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責公司潛客戶的開發(fā)與維護。
2、有上進心,喜歡挑戰(zhàn)高薪,生活態(tài)度樂觀,能承受一定的工作壓力。
3、從事過保險及金融方面的優(yōu)先考慮。
4、對生活有追求,對自己目標明確。
第3篇 金屬材料崗位職責任職要求
金屬材料崗位職責
工作職責:
1、金屬材料性能分析,包括加工性能和力學性能等;
2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設計;
3、完成上級交付的其他事務。
任職資格:
1、碩士以上學歷,粉末冶金方向優(yōu)先
2、1年以下相關經(jīng)驗,接受應屆畢業(yè)生
3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法,較強的金屬材料成型工藝設計能力
4、熟練的英文檢索和閱讀能力,cet6;
5、具有良好的實驗設計及分析能力;
6、 熟練使用microsoft辦公軟件。
金屬材料崗位
第4篇 貴金屬經(jīng)理崗位職責貴金屬經(jīng)理職責任職要求
貴金屬經(jīng)理崗位職責
貴金屬渠道經(jīng)理 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司,元隆雅圖 1、負責公司銀行渠道的客情維護與業(yè)務拓展;
2、準確、及時地向合作渠道傳達公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息,做好政策及方案的解釋工作,確保區(qū)域客戶準確理解;
3、督導銀行渠道銷售政策的落實、跟進銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵情況;
4、負責對銀行理財經(jīng)理進行業(yè)務培訓,以便高質量地完成公司各項銷售任務,準確指導營銷任務;
5、隨時向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的異常情況及區(qū)域市場的特殊要求,并提出解決方案,報公司批準后執(zhí)行;
6、掌握行業(yè)中競品的價值、銷售點、價格、分析競爭對手的產(chǎn)品結構、經(jīng)營模式,及時調整營銷手段;
7、負責總行產(chǎn)品上線工作;
8、參與產(chǎn)品的開發(fā)與研發(fā),管理團隊。
其他要求:
氣質佳,品行良好,有優(yōu)秀的觀察力、應變能力,責任心強,良好的溝通能力和團隊合作精神;吃苦耐勞,能適應出差,能承受較大工作壓力。
第5篇 貴金屬策劃崗位職責任職要求
貴金屬策劃崗位職責
平面設計/策劃-貴金屬產(chǎn)品 小米 小米科技有限責任公司,小米 平面設計/策劃-貴金屬產(chǎn)品
1、負責品牌傳播物料的規(guī)劃、設計、制作,包括但不限于媒體廣告、終端物料、海報、品牌形象、泛生品等,以及線上的官網(wǎng)頁面、長圖等;
2、負責公司品牌銷售端的產(chǎn)品站視覺、設計、制作等;
3、具備協(xié)助處理與第三方公司合作的產(chǎn)品執(zhí)行、項目執(zhí)行能力;
4、擁有策劃能力、手繪能力者優(yōu)先考慮;
5、熱愛貴金屬產(chǎn)品或者有相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,設計、廣告、美術類相關專業(yè);
2. 2年以上平面設計的工作經(jīng)驗,并且有完整線上項目案例;
3.具有全面的產(chǎn)品平面設計經(jīng)驗,熟悉各類物料的使用要求、設計規(guī)范、制作工藝,具有豐富的創(chuàng)意靈感,對美學與品質有獨到的見解;
4. 熟練掌握ai,photoshop,coreldraw、ae等軟件;
其它要求:
熱愛或興趣愛好貴金屬產(chǎn)品;
投遞簡歷請附作品集鏈接。
貴金屬策劃崗位
第6篇 有色金屬項目崗位職責
有色金屬/貴金屬項目經(jīng)理 南華期貨 南華期貨股份有限公司,南華期貨,南華 職責描述:
1、對有色金屬、貴金屬進行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶數(shù)據(jù)庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)的營銷方案、調配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源,并對公司各營業(yè)部及團隊的產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;
2、根據(jù)年度開發(fā)戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務,不斷為公司沉淀優(yōu)質客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務平臺。
任職資格:
1、本科以上學歷,金融、營銷等相關專業(yè);
2、具備3年以上期貨行業(yè)銷售、研發(fā)等相關業(yè)務領域工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;
4、熱愛期貨行業(yè),熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;
5、具備期貨從業(yè)資格。
第7篇 國際業(yè)務經(jīng)理崗位職責范本(金屬制成品)
1.掌握市場發(fā)展動態(tài),根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定國外營銷策略和公司總體銷售目標。
2.根據(jù)公司總體銷售目標,負責制定國外營銷計劃和市場推廣方案,并根據(jù)市場動態(tài)進行及時修訂和調整。
3.指導活動策劃,進行市場活動的企劃、組織和實施,并且對活動進行監(jiān)督。
4.負責營銷人才的培養(yǎng),并對其進行培訓、指導。
5.協(xié)助制定產(chǎn)品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務領域的計劃。
第8篇 貴金屬主管崗位職責任職要求
貴金屬主管崗位職責
貴金屬采購主管 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司 北京元隆雅圖文化傳播股份有限公司,元隆雅圖 1、日常采購工作的執(zhí)行,落實具體采購流程;
2、根據(jù)需求,對供應商進行詢價、比價、議價及其相關信息的咨詢;
3、全程跟進采購訂單的實施情況及反饋,追蹤產(chǎn)品交期和驗收產(chǎn)品品質;
4、負責建立供應檔案系統(tǒng)、采購合同管理系統(tǒng)、采購臺賬系統(tǒng)。
5、完成上級及公司領導交待的其他工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 對禮品行業(yè)有一定的了解,能夠獨立負責公司交付的采購任務;
3. 熟悉日常采購渠道,及特定產(chǎn)品的工廠渠道,了解采購成本、產(chǎn)品質量、交貨周期;
4. 具有較強的談判能力及溝通能力,可以獨立解決采購過程中的突發(fā)情況;
5. 細心、敏感,有較好的商業(yè)觸覺及對信息的前瞻能力;
6. 有責任心,能夠并愿意承擔工作中的責任,并且主動跟進訂單進度。
貴金屬主管崗位
第9篇 金屬材料實驗工程師崗位職責
質保實驗室工程師-金屬材料 ? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.
? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.
? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.
? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures
? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.
requirements
· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar
· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills
· good command of office software. e_periences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage
· fluent in german and / or english
· work e_perience is an advantage
? coordinate and conduct tests, prepare laboratory reports, e.g. empb, incoming inspection, series monitoring, failure analysis, ring comparative tests etc.
? planning, implementation and coordination of physical or functional testing and investigation projects of materials or technical cleanliness.
? control, monitoring and optimization ofequipment and other resources.
? presentation of test results as well as development, proposals and coordination of the possible solutions, including the implementation, realization and control of the defined measures
? monitor of measures to achieve / maintain product quality according to the volkswagen product specifications and the legal requirements.
requirements
· major in metal materials, mechanical engineering, automotive engineeringat an university or technical college or similar
· good understanding of laboratory technologies. teamwork, communication skills
· good command of office software. e_periences with lims, noli, kvs, imageaccess, material database etc.is an advantage
· fluent in german and / or english
· work e_perience is an advantage
第10篇 金屬材料主管崗位職責任職要求
金屬材料主管崗位職責
quality production leader 質量生產(chǎn)管理主管(塑料及金屬材料產(chǎn)品,蘇州) 迪卡儂集團工業(yè)化及全球供應鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪暢 職位職能: 供應商開發(fā) 供應商管理
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you e_plain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and to_icology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization, negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest, responsible, and have outstanding e_ecutive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure, willing to take challenges, accept business trips, and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
第11篇 項目助理崗位職責內容(金屬制成品)
1.協(xié)助進行管理咨詢市場開拓。
2.協(xié)助市場調研工作。
3.協(xié)助進行管理咨詢,負責培訓報告的編寫工作。
4.協(xié)助進行培訓工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
第12篇 金屬材料技術員崗位職責任職要求
金屬材料技術員崗位職責
無機非金屬材料技術員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司,廣垠 1、無機非金屬材料專業(yè),博士上學歷,國家重點院校學生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結構陶瓷及陶瓷粉體研究方向
3、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶的提問并落實問題
4、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通
5、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作
金屬材料技術員崗位
第13篇 車間主任崗位職責(金屬制成品)
1.認真執(zhí)行她的生產(chǎn)安全等各項管理制度。
2.努力完成公司下達的生產(chǎn)計劃,嚴格把關以提高產(chǎn)品質量。
3.做好車間的設備維修保養(yǎng),保證設備良好運行。
4.組織落實各項操作規(guī)程,不得違章指揮,糾正違章操作。
第14篇 貴金屬交易師崗位職責
職位描述: 1、為客戶及代理,提供全方面專業(yè)貴金屬投資咨詢服務;協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務 2、負責貴金屬市場行情的分析、預測與總結,能夠及時地對貴金屬走勢作出預判 3、為客戶提供黃金投資咨詢,相關金融咨詢以及全球黃金市場行情和評論,提供專業(yè)的投資分析報告 4、參與公司舉辦的投資分享會等活動,對客戶交易組織培訓、講課,給予專業(yè)指導 5、負責獨立完成黃金市場行情預判,定期形成市場策略報告和分析評論; 6、定期與客戶聯(lián)系,報告貴金屬的收益情況,向客戶介紹貴金屬市場動向,維護良好的信任關系。 招聘要求: 1、對貴金屬交易有濃厚興趣,有強烈的意愿進入貴金屬投資領域,渴望成為貴金屬行業(yè)精英中的一族 2、具有基本的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關基礎知識 3、具有敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識,對宏觀經(jīng)濟形勢和貴金屬市場進行分析 4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力 5、有出色的客戶服務意識、業(yè)務拓展能力和人際交往能力 6、入職前,公司提供黃金代理相關的培訓課程
第15篇 機械工程師崗位職責-金屬制成品
1.負責生產(chǎn)部機械設備、公輔機械設備的專項管理,進行專業(yè)日常點檢和維護作業(yè),確保設備的穩(wěn)定運行。
2.負責編制生產(chǎn)部機械設備、公輔機械設備維修計劃的具體項目,確保設備的持續(xù)穩(wěn)定運行。
3.負責生產(chǎn)部各類機械設備事故的搶修,并進行故障記錄、分析、統(tǒng)計,按月上報設備技術主管。
4.負責編制機械設備日常點檢項目和內容,確保質量、環(huán)境、職業(yè)安全管理體系的執(zhí)行。
5.負責編制機械設備備品備件的采購計劃,并進行入庫驗收工作。
6.負責外協(xié)檢修單位的安全作業(yè)和檢修效果檢查。
7.建立機械設備管理檔案,并完成設備單元的環(huán)保、計量、節(jié)能降耗管理工作。
第16篇 網(wǎng)站美工崗位職責內容(金屬材料公司)
1.負責網(wǎng)站及宣傳冊的創(chuàng)意制作。
2.負責部分軟件測試工作。
3.負責部分網(wǎng)絡推廣方面的工作。
第17篇 金屬材料分析工程師崗位職責任職要求
金屬材料分析工程師崗位職責
金屬材料化學成分分析工程師 通標標準 通標標準技術服務有限公司上海分公司,通標 崗位需求
1、負責金屬材料化學成分分析(操作設備oes),解決測試中遇到的技術問題;
2、協(xié)助輔助測試項目拉伸,彎曲,沖擊,硬度,金相
3、負責相關領域的技術支持,解決客戶疑問;
4、評估和使用新的測試標準和方法;
5、設備測試設備的日常維護及保養(yǎng)。
職位要求:
1、金屬材料專業(yè)及相關專業(yè);
2、本科及以上學歷;
3、1年以上從事金屬檢測工作經(jīng)驗,熟練操作oes直讀光譜儀;
4、良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、英語讀寫良好,計算機應用熟練。
金屬材料分析工程師崗位
第18篇 貴金屬總監(jiān)崗位職責任職要求
貴金屬總監(jiān)崗位職責
貴金屬招商總監(jiān)任職要求:
1、一年以上貴金屬及相關投資行業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉貴金屬的招商和運營工作及招商流程;
3、極強的溝通協(xié)調能力,出色的人際交往和商務談判技巧;
4、具備統(tǒng)籌全局及戰(zhàn)略管理能力;
5、責任心強,良好的執(zhí)行力,團隊領導風范;
6、工作效率高,創(chuàng)新精神,高度的工作熱情;
7、歡迎帶團隊加盟。
崗位職責:
1、負責公司項目整體的招商工作;
2、制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
3、管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;
4、為公司招商工作提出合理的建議;
5、負責年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設工作;
6、為公司的決策方向提供合理化建議及風險提示;
7、制定本部招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協(xié)調工作;
8、重點客戶客戶談判,并與總部共同決策;
9、完成上級交付的其他工作。
任職要求:
1、一年以上貴金屬及相關投資行業(yè)招商經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉貴金屬的招商和運營工作及招商流程;
3、極強的溝通協(xié)調能力,出色的人際交往和商務談判技巧;
4、具備統(tǒng)籌全局及戰(zhàn)略管理能力;
5、責任心強,良好的執(zhí)行力,團隊領導風范;
6、工作效率高,創(chuàng)新精神,高度的工作熱情;
7、歡迎帶團隊加盟。
崗位職責:
1、負責公司項目整體的招商工作;
2、制定年度戰(zhàn)略計劃,并確保公司招商階段性目標的實現(xiàn);
3、管理招商團隊,培訓招商員工,提高客戶滿意度;
4、為公司招商工作提出合理的建議;
5、負責年度經(jīng)營性計劃的完成及團隊建設工作;
6、為公司的決策方向提供合理化建議及風險提示;
7、制定本部招商團隊的績效指標并與各部門間的溝通協(xié)調工作;
8、重點客戶客戶談判,并與總部共同決策;
9、完成上級交付的其他工作。
貴金屬總監(jiān)崗位
第19篇 金屬交易員崗位職責任職要求
金屬交易員崗位職責
貴金屬自營交易員 利率、外匯、貴金屬自營交易員各一位
要求三年以上自營經(jīng)驗,自營業(yè)績好 利率、外匯、貴金屬自營交易員各一位
要求三年以上自營經(jīng)驗,自營業(yè)績好
金屬交易員崗位
第20篇 材料會計 崗位職責(金屬公司)
1.企業(yè)倉庫材料的賬目審
環(huán)境衛(wèi)生管理制度工作服管理制度信息化管理制度