崗位職責(zé)是什么
新房崗位，是房地產(chǎn)行業(yè)中負(fù)責(zé)新房銷售及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色。此職位的主要任務(wù)是推動(dòng)新房項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，確保公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí)，對(duì)新房銷售流程有深入了解。
2. 熟練掌握市場(chǎng)營(yíng)銷策略，能制定有效的銷售計(jì)劃和執(zhí)行方案。
3. 具備出色的溝通和談判技巧，能與客戶建立良好的關(guān)系。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
5. 能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，靈活調(diào)整銷售策略。
6. 對(duì)數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)洞察市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
崗位職責(zé)描述
新房崗位的工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)品，為項(xiàng)目定位提供依據(jù)。
2. 銷售策劃：設(shè)計(jì)并實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，提高項(xiàng)目知名度和吸引力。
3. 客戶服務(wù)：接待潛在客戶，解答疑問，引導(dǎo)購(gòu)房決策。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
5. 銷售跟蹤：監(jiān)控銷售進(jìn)度，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期報(bào)告銷售業(yè)績(jī)，評(píng)估市場(chǎng)效果，提出改進(jìn)建議。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研與分析：收集市場(chǎng)信息，分析房?jī)r(jià)走勢(shì)、消費(fèi)者偏好和購(gòu)房需求，為項(xiàng)目定價(jià)和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 項(xiàng)目策劃與推廣：制定并執(zhí)行新房推廣計(jì)劃，包括線上線下活動(dòng)、廣告投放、公關(guān)策略等。
3. 客戶關(guān)系管理：建立和維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)跟進(jìn)客戶反饋，處理投訴，提升客戶滿意度。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
5. 銷售業(yè)績(jī)追蹤：設(shè)置并監(jiān)控銷售目標(biāo)，定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，調(diào)整銷售策略以達(dá)到目標(biāo)。
6. 報(bào)告與溝通：向上級(jí)匯報(bào)銷售情況，與其他部門協(xié)調(diào)，確保銷售流程順暢。
新房崗位要求從業(yè)者具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，敏銳的市場(chǎng)洞察力，以及高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理能力。在這個(gè)崗位上，不僅需要完成銷售任務(wù)，還要不斷優(yōu)化銷售策略，適應(yīng)市場(chǎng)變化，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
新房崗位職責(zé)范文
第1篇 新房銷售精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
第2篇 鏈家新房崗位職責(zé)描述崗位要求房產(chǎn)銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
我們尋找有激情，肯吃苦！想賺錢的年輕人！
想賺錢嗎？來(lái)！想晉升嗎？來(lái)！
年輕人怎么能庸庸碌碌，無(wú)所事事？
man年輕就該拼，不然怎么買自己的奧迪，老婆的迪奧，和兒子的奧利奧??！
women年輕也該拼，不然怎么拎的起lv包，用的起香奈兒，帶的起卡地亞??！
沒有誰(shuí)比誰(shuí)高貴，只有誰(shuí)比誰(shuí)更努力?。。?！
崗位職責(zé)：
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，完成客戶開發(fā)，銷售，成單的目標(biāo)；
2.熟悉所銷售樓盤，能夠給客戶講解樓盤基本信息；
3.了解客戶需求，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理；
4.熟練使用e_cel，word優(yōu)先；
5.能夠當(dāng)面和客戶攀談，介紹房源。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均可，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2.能接受電銷和面銷，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
3.性格積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位福利待遇：
1.工作時(shí)間：做六休一，朝九晚九；
2.工作環(huán)境：寫字樓，交通便利；
3.薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5000+40%到60%的業(yè)績(jī)提成
4.休假：依法享有病假、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等國(guó)家各種法定假日；
5.生日禮品及節(jié)日禮品發(fā)放；
6.提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)
第3篇 新房售樓員崗位職責(zé)任職要求
新房售樓員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、售樓員應(yīng)樹立正確的工作態(tài)度，以公司利益為重，敬業(yè)愛崗，遵守規(guī)章制度，
努力做好銷售工作。
2、對(duì)待客戶主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)，任何情況下
避免與客戶爭(zhēng)吵。
3、熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊樓盤情況，熟練掌握自己樓盤的情況，如配套、
交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價(jià)格等，能流利解答客戶對(duì)價(jià)格、付款、合同、按揭、法律法規(guī)等問題，做到顧問式銷售。實(shí)事求是，不誤導(dǎo)客戶，不夸大其辭。
4、認(rèn)真完成、如實(shí)填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來(lái)訪情況、成交情況、認(rèn)知
途徑等)，每周一交銷售主管。
5、通過與購(gòu)房客戶溝通，了解客戶需求，反饋銷售信息給主管或經(jīng)理，提出銷
售合理化建議。
6、正確填寫認(rèn)購(gòu)書，帶領(lǐng)客戶交納訂金，負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款，按時(shí)簽
訂房地產(chǎn)購(gòu)銷合同及按揭合同。
7、愛護(hù)售樓處財(cái)物，以主人翁精神樹立成本意識(shí)，節(jié)水節(jié)電，不煲“電話粥”。
8、自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密，切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
手。
9、每月或定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
10、執(zhí)行部門經(jīng)理或銷售主管安排的其他工作。
任職資格:
1、主動(dòng)性強(qiáng)，積極進(jìn)取，能承受工作壓力。 具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力、商務(wù)洽談能力和技巧;具有較高的組織能力和控制能力以及創(chuàng)新能力。;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)， 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
新房售樓員崗位
第4篇 新房銷售置業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3.利用公司平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對(duì)應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通能力，追求高薪者。
工作時(shí)間：8：30-18：30 午休兩小時(shí)每周休息一天，節(jié)假日正常放假！
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 新房置業(yè)顧問崗位職責(zé)
新房置業(yè)顧問 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 崗位職責(zé):
1.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標(biāo)準(zhǔn))接待參觀或購(gòu)房客戶;
2.認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心回答每一位來(lái)訪客戶或業(yè)主的提問;
3.全面熟知所售樓盤的各方面信息;
4.熟練掌握購(gòu)房程序及有關(guān)業(yè)務(wù)操作和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
5.完成公司交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
職位要求:
1.18周歲以上,大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求;
2.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3.能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,主觀能動(dòng)性強(qiáng);
4.身體健康,品行端正,無(wú)不良嗜好。
第6篇 新房置業(yè)顧問崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.利用公司提供的資源通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與外部銷售人員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
3.利用公司平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)端口，更新客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，努力培養(yǎng)長(zhǎng)期客戶；
4.通過電話網(wǎng)絡(luò)途徑邀約有意向的客戶并推薦相對(duì)應(yīng)的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的溝通能力，追求高薪者。
工作時(shí)間：8：30-18：30 午休兩小時(shí)每周休息一天。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 新房銷售精英崗位職責(zé)任職要求
新房銷售精英崗位職責(zé)
1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
新房銷售精英崗位
第8篇 湖南信息學(xué)院首選新房顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、電話邀約了解客戶需求，對(duì)其購(gòu)買提供專業(yè)咨詢；
2、客戶受理和客戶開拓；
3、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；
4、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
第9篇 新房銷售代表崗位職責(zé)
新房銷售代表 陜西鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 陜西鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,鏈家 你的工作:
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務(wù);
2、了解客戶需求,促成一手樓盤、商業(yè)地產(chǎn)買賣、豪宅銷售、房屋租賃交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡20-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;
2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞。
第10篇 新房銷售崗位職責(zé)
新房二手房銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等服務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
第11篇 退伍軍人優(yōu)先工作新房顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、進(jìn)行新房（一手房）的售前咨詢及服務(wù)；
2、了解客戶需求，對(duì)其購(gòu)買提供專業(yè)咨詢；
3、客戶受理和客戶開拓；
5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
主動(dòng)聯(lián)系的優(yōu)先考慮！
第12篇 新房編輯崗位職責(zé)
新房編輯 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,房掌柜,市房掌柜 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)樓盤頁(yè)面日常更新、相關(guān)信息填充;
2、負(fù)責(zé)每個(gè)樓盤的樓盤圖庫(kù)充實(shí);
3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)新聞撰寫;
4、負(fù)責(zé)跑盤、實(shí)地調(diào)研、拍照及樓盤具體信息勘察工作,出看房手記;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行項(xiàng)目;
崗位要求:
1、熱愛網(wǎng)絡(luò);
2、思路清晰,責(zé)任心強(qiáng),;
3、有一定的文字撰寫和ppt制作功底,文筆流暢,觀點(diǎn)獨(dú)特;
4、會(huì)簡(jiǎn)單的圖片處理能力;
5、全日制大專以上學(xué)歷,新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;
第13篇 抖友聯(lián)盟新房顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、進(jìn)行新房（一手房）的售前咨詢及服務(wù)；
2、了解客戶需求，對(duì)其購(gòu)買提供專業(yè)咨詢；
3、客戶受理和客戶開拓；
5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
第14篇 新房項(xiàng)目對(duì)接人崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)、管理； 2、負(fù)責(zé)建立客戶資料庫(kù)、及時(shí)更新和收集整理相關(guān)資料信息及客戶維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)已開發(fā)客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理、分析并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行調(diào)整； 4、制定客戶報(bào)價(jià)、合同的制作和初步審核并呈報(bào)，與客戶進(jìn)行洽談； 5、負(fù)責(zé)本省地區(qū)的渠道開發(fā)與合作，推動(dòng) 站點(diǎn)開發(fā)； 建立的渠道聯(lián)合互動(dòng)、深入開發(fā)其細(xì)分市場(chǎng)； 7、并督促網(wǎng)點(diǎn)做業(yè)務(wù)開發(fā)，并做好業(yè)務(wù) 開發(fā)指導(dǎo)工作。
任職資格：22-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)； 2、1-3年的銷售經(jīng)驗(yàn)，喜歡銷售并對(duì)快遞行業(yè)熱衷者優(yōu)先； 3、善于市場(chǎng)開發(fā)，信息收集，活動(dòng)策劃，活動(dòng)執(zhí)行和客戶維護(hù)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和客戶公關(guān)能力； 4、具有一定的溝通能力和談判技巧，有一定的抗壓能力同時(shí)具有較強(qiáng)的事業(yè)心；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第15篇 新房置業(yè)顧問崗位職責(zé)任職要求
新房置業(yè)顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施的完好及清潔。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、3年以上高端樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先;
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī)，熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè)，有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力，出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說(shuō)服能力;
5、刻苦耐勞，積極樂觀，誠(chéng)信務(wù)實(shí)
新房置業(yè)顧問崗位
第16篇 中南大學(xué)shou_uan新房顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求
1、進(jìn)行新房（一手房）的售前咨詢及服務(wù)；
2、了解客戶需求，對(duì)其購(gòu)買提供專業(yè)咨詢；
3、客戶受理和客戶開拓；
5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；
3、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題；
4、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
主動(dòng)聯(lián)系的優(yōu)先考慮
第17篇 新房售樓員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、售樓員應(yīng)樹立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,
努力做好銷售工作。
2、對(duì)待客戶主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到,維護(hù)公司形象和聲譽(yù),任何情況下
避免與客戶爭(zhēng)吵。
3、熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、
交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價(jià)格等,能流利解答客戶對(duì)價(jià)格、付款、合同、按揭、法律法規(guī)等問題,做到顧問式銷售。實(shí)事求是,不誤導(dǎo)客戶,不夸大其辭。
4、認(rèn)真完成、如實(shí)填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來(lái)訪情況、成交情況、認(rèn)知
途徑等),每周一交銷售主管。
5、通過與購(gòu)房客戶溝通,了解客戶需求,反饋銷售信息給主管或經(jīng)理,提出銷
售合理化建議。
6、正確填寫認(rèn)購(gòu)書,帶領(lǐng)客戶交納訂金,負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款,按時(shí)簽
訂房地產(chǎn)購(gòu)銷合同及按揭合同。
7、愛護(hù)售樓處財(cái)物,以主人翁精神樹立成本意識(shí),節(jié)水節(jié)電,不煲“電話粥”。
8、自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)
手。
9、每月或定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
10、執(zhí)行部門經(jīng)理或銷售主管安排的其他工作。
任職資格:
1、主動(dòng)性強(qiáng),積極進(jìn)取,能承受工作壓力。 具有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力、商務(wù)洽談能力和技巧;具有較高的組織能力和控制能力以及創(chuàng)新能力。;
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng)。
第18篇 新房樓盤編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)搜狐旗下焦點(diǎn)房地產(chǎn)網(wǎng)蘭州站新房頻道的日常更新及樓盤詳情頁(yè)、樓盤專題的制作;及時(shí)收集樓盤最新動(dòng)態(tài),獨(dú)立完成樓盤看房日記的寫作。
職位要求
1、熟悉蘭州或蘭州某些區(qū)域,喜歡網(wǎng)絡(luò),善于學(xué)習(xí)。
2、對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目及市場(chǎng)等相關(guān)信息敏感,善于搜集、整合、分解信息,熱衷于搜集信息,為購(gòu)房者提供全面豐富專業(yè)的信息服務(wù)。
3、工作積極主動(dòng),細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)。
4、思維清晰,既有文學(xué)的創(chuàng)新和想象力,又有理性的數(shù)據(jù)分析和判斷力,溝通能力良好。
5、熟悉蘭州七里河區(qū)、西固區(qū)域、雁灘區(qū)域者,優(yōu)先考慮。
6、熱愛媒體、網(wǎng)絡(luò)及房地產(chǎn)行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位形象:
專業(yè)房媒編輯、置業(yè)專家、房地產(chǎn)市場(chǎng)研究人員
第19篇 一手新房銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日?？蛻舻慕哟?、跟進(jìn)、維護(hù)及成交等相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的推介,銷售信息的傳遞及銷售流程的推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)客戶銷售資料的填寫,客戶簽約工作的落實(shí)及跟進(jìn);
4、按照銷售經(jīng)理的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、高中、中專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);
2、熱愛銷售工作,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,性格堅(jiān)韌,有良好的服務(wù)意識(shí);
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力;
4、性格開朗,形象良好;
5、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、崗位津貼、項(xiàng)目補(bǔ)貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間,公司關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng),并提供資源幫助員工制定和實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+生日會(huì)+下午茶+運(yùn)動(dòng)會(huì)
