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崗位職責是什么
面料崗位,是紡織行業(yè)中一個至關重要的角色,主要負責管理和協(xié)調面料的采購、質量控制、庫存管理以及與生產部門的協(xié)作,確保公司的產品始終以優(yōu)質的面料為基礎。
崗位職責要求
1. 熟悉各類紡織面料的特性和應用,具備豐富的面料知識。
2. 具備良好的供應鏈管理能力,能有效地進行供應商評估和管理。
3. 對品質控制有深入理解,能夠準確識別面料的質量問題。
4. 精通庫存管理,防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能與各部門有效協(xié)作,解決面料相關問題。
6. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,及時響應生產和市場變化。
7. 有一定的成本意識,能夠在保證質量的前提下控制采購成本。
崗位職責描述
面料崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié),包括但不限于: - 面料采購:根據(jù)產品設計需求,尋找合適的面料供應商,談判價格和交貨期,簽訂采購合同。 - 質量監(jiān)控:制定并執(zhí)行嚴格的面料檢驗標準,確保所有面料符合公司品質要求。 - 庫存管理:跟蹤面料庫存,預測需求,適時補充庫存,避免物料短缺或積壓。 - 生產協(xié)作:與生產部門緊密合作,確保面料準時、準確地投入生產。 - 問題解決:當面料出現(xiàn)問題時,迅速響應,協(xié)調供應商、生產部門共同解決。 - 關系維護:保持與供應商的良好關系,定期評估其表現(xiàn),提升供應穩(wěn)定性。
有哪些內容
面料崗位的具體工作內容可能包括:
1. 定期更新和優(yōu)化面料供應商名錄,持續(xù)尋找更優(yōu)質、更具成本效益的面料資源。
2. 制定和實施面料質量檢測流程,確保所有面料在投入生產前都經過嚴格檢驗。
3. 根據(jù)銷售預測和生產計劃,精確計算面料需求量,進行采購計劃編制。
4. 參與新產品的開發(fā),為設計團隊提供面料建議,協(xié)助完成樣品制作。
5. 處理生產過程中遇到的面料問題,如色差、縮水率等,確保生產順利進行。
6. 定期分析面料成本和庫存數(shù)據(jù),提出改進措施,優(yōu)化供應鏈效率。
7. 參與供應商審核,監(jiān)督其生產過程,確保符合環(huán)保和社會責任標準。
在這一崗位上,不僅需要專業(yè)技能,還需要靈活應變和協(xié)調能力,以確保面料供應的穩(wěn)定性和質量,從而推動整個公司的生產運營順利進行。
面料崗位職責范文
第1篇 面料工藝設計崗位職責
職位描述:
有工廠做工藝紋版三年以上的工作經歷,有獨立的操作能力。能運用淅大經緯及其它的紋版設計軟件。
第2篇 面料業(yè)務跟單崗位職責任職要求
面料業(yè)務跟單崗位職責
崗位職責:
1)、負責日常跟國外客人郵件往來;
2)、正確翻譯客人工藝單;開發(fā)成衣樣品,跟進打樣進度;將客人意見翻譯給相關人員;
3)、安排面輔料的采購,跟進并掌控大貨交期;協(xié)助qc解決大貨生產中的問題并安排qc按照客人要求檢驗面輔料大貨;
4)、安排成衣的大貨生產,跟進并掌控大貨交期,協(xié)助qc解決大貨生產中的問題并安排qc按照客人要求檢驗成衣大貨;
5)、安排成品服裝出貨事宜,聯(lián)系公司的單證部,確定貨物的訂艙,運輸?shù)?
6)、安排付款給供應商;
7)、負責大貨安全出運直至收匯。
任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);
2、2年以上服裝外貿領域工作經驗,有外企工作相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件; 必須具備大學英語4級或者以上證書。
5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團隊合作精任心強,可承受一定工作壓力,可出差。
第3篇 面料研發(fā)專員崗位職責
崗位職責:
1、紡織工程、染整相關專業(yè),大專以上學歷畢業(yè);
2、在織造工廠或者針織染整工廠,貿易公司技術崗位,面料開發(fā)部門,開發(fā)崗位工作滿二年以上;
3、對針織原料,針織織造工藝,針織染整流程,后整理工藝相關專業(yè)都要能基本了解;
4、了解行業(yè)產品知識,或者了解行業(yè)采購,外協(xié)渠道,能整合供應資源;
5、有較強的理解能力、溝通能力,性格認真、負責;
6、對紡織行業(yè)充滿激情的人員。
第4篇 面料崗位職責
男裝私人訂制搭配師 蘇州浚曜供應鏈管理有限公司 蘇州浚曜供應鏈管理有限公司關聯(lián)公司 職位描述:
職稱:搭配獅
職責描述:
1.做為客戶的專業(yè)形象管理人員、導購,根據(jù)客戶的需求與特質,提供專業(yè)的定制選款及整體的著裝搭配方案;
2.負責公司移動店鋪以及展廳的所有貨品(服裝、配飾、道具等)管理;負責產品陳列、補貨換貨、視覺效果、搭配拍攝等;
3.負責線上、線下顧客售前、售中及售后服務;及時解答顧客問題,介紹和推薦商品、推送品牌線上、線下活動等信息;并指導顧客預約——下單——付款等流程,解決顧客疑問,核對顧客訂單信息;定期制作銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及客單盤點工作;
4. 售后跟蹤(修改、客戶搭配建議溝通、復購),做好線上客戶/會員維護,促成客戶復購及轉介紹,完成會員檔案建立的工作;
5.配合測量獅完成掃描量體流程,與測量獅一同為客戶創(chuàng)造優(yōu)質客戶體驗;
6.銷售流程的執(zhí)行 【a.配合所有相關生產管理人員下單、跟蹤;b. 配合測量獅管理車輛運營、陳列、預約時間、服務等】;
7.積極受理解決顧客售后問題或交付于相關人員協(xié)助解決,如查件、試衣、修改流程等;
8.及時有效地處理買家疑問與糾紛,與客戶保持良好溝通,確保顧客問題及時有效地處理;負責銷售服務周報、月報的建立,及時總結與分析,并對顧客服務流程的改進與優(yōu)化提出建議;負責平臺后臺的日常維護,完成主管安排的其他工作;
9.高效的完成公司的相關培訓并通過考核:搭配、銷售、售后以及配合培訓未來新晉搭配獅;
10.學習並快速掌握定制男裝製作流程、工藝與專業(yè)的面料知識; 隨時檢查配飾及相關輔助品的存貨情況,并及時申請訂貨。
任職要求:
1. 有服裝(男裝)設計經驗與有相關行業(yè)(例如:服裝銷售、定制店、服裝加工廠等)以及大學??埔陨蠈W位,相關專業(yè)畢業(yè)(服裝設計、櫥窗設計、美術、藝術類)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.一年以上品牌服裝設計、買手或者服裝銷售工作經驗者,或者了解服裝專業(yè)知識,服裝搭配/時尚雜志/相關電子商務類編輯工作經驗者,有男裝經驗者優(yōu)先;
3. 精通色彩搭配、服裝搭配(男裝),具有自己獨到的美學觀點、豐富的想象力和搭配造型能力;了解服裝款式的設計理念,面料功能,輔料搭配,有較強的審美及色彩把控能力;
4.對時尚潮流有著較強的洞察力,具備服裝造型整體把握能力,能掌控時尚服飾搭配元素,能夠對商品的搭配進行必要的產品說明;
5. 必須熟練運用office、wps、商業(yè)郵箱、以及各種云系統(tǒng)等辦公軟件; 打字速度快,熟悉電腦、網店、網頁等基本操作;注重細節(jié)、做事精致、考慮問題周全負責、對自己工作要求高、能獨立制定目標并完成任務;
6. 獨立工作能力強,有較強的創(chuàng)造力,能夠運用現(xiàn)有資源完成工作;環(huán)境適應及抗壓能力強,對于工作有強烈的責任心和激情,熱愛自己選擇的事業(yè),全然貢獻的心態(tài);
7. 熱衷時尚,并鐘意一切美的事物及工作,習慣于時刻展現(xiàn)最好的自己;創(chuàng)造個人魅力、管理好個人形象:經營你的職業(yè)形象、彰顯個人品味;
8. adobe photoshop (ps), illustrator (ai)熟練者優(yōu)先考慮!
9.熟悉網絡客服售前售后問題引導和處理;有京東、淘寶、1號店、當當網等網購平臺客服經驗
10. 會溝通及適當?shù)谋磉_:不帶評判、陳述事實;在客人面前做好自己的情緒管理:這是對自己職業(yè)素養(yǎng)的要求、個人形象及品牌形象的維護;
11. 有很強的團隊意識與合作精神;有創(chuàng)業(yè)精神, 有意識與團隊共進、共創(chuàng)!
第5篇 面料輔料開發(fā)員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
面料輔料開發(fā)員是指根據(jù)市場信息,進行面料新產品的研發(fā)的人員。
面料輔料開發(fā)員崗位職責
1.根據(jù)設計要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;
2.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息,建立供應商檔案,對供應商實施有效的管理,保證材料供應的穩(wěn)定性;
3.制定相關的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計劃有層次的進行;
4.實時掌控市場價格、新材料信息,不斷為設計師推薦新技術材料;
5.加強開發(fā)材料的質量控制,保證采購材料的供貨質量;
6.管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;
7.負責面料打色、調樣布、輔料等面輔料相關工作;
8.做好面輔料開發(fā)的時間節(jié)點控制,保證面輔料的樣布及時提供。
面料輔料開發(fā)員崗位要求
1.熟悉面輔料采購流程,有相關經驗;
2.有豐富的面輔料供應商資源,熟悉面輔料市場;
3.善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經常出差;
4.有一定的時尚感,能把握流行趨勢;
5.熟悉紡織服裝行業(yè)的生產過程、生產規(guī)程和質量標準;
6.有良好的溝通能力、協(xié)調能力,具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神;
7.性格外向,做事計劃性較強,為人沉穩(wěn),責任心強。
面料輔料開發(fā)員發(fā)展方向
可轉向面料輔料采購方向。
第6篇 面料業(yè)務員-崗位職責
面料一般是指紡織服裝面料,對于此行業(yè)的面料業(yè)務員有哪些工作要求與崗位職責呢以下提供的簡單的面料業(yè)務員崗位職責的資料,僅供參考。
1.懂得紡織面料基礎,有紡織面料銷售經驗。
2.獨立與客戶溝通完成業(yè)務工作
3.負責生產進度到成品檢驗的全過程,確保大貨的品質符合客戶的要求。
4.可以開發(fā)新客戶,新能源。
第7篇 面料開發(fā)設計崗位職責
面料開發(fā)設計師 利華時尚服飾(深圳)有限公司 利華時尚服飾(深圳)有限公司,利華 崗位職責:
1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;
2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業(yè)知識;
3、根據(jù)公司服裝產品定位及市場需求,提出面輔料開發(fā)創(chuàng)意;
4、及時協(xié)調解決面料開發(fā)、客戶服務過程中產生的供貨與質量問題;
5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
6、進行相關面輔料產品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。
7、根據(jù)流行趨勢獨立完成產品季節(jié)企劃及設計。
任職要求:
1、大專以上學歷,多年從事紡織面料行業(yè)經驗,有足夠的面料知識。
2、良好的計算機技能,能熟練運用辦公軟件、設計制圖軟件。
3、良好的溝通技能,能和不同的工廠以及公司內部其他部門合作。
4、比較強的責任心,具備團隊合作精神。
第8篇 面料銷售助理崗位職責
1.熟悉電腦,并熟練運用辦公軟件。
2.新品面料推廣前,要負責將新品掛卡及色卡配備齊全。
3.熟悉當季主推產品,客戶電話詢價要及時回復。
4.協(xié)助銷售處理客戶調樣,下單,合同,及出貨等一系列事宜。(業(yè)務跟單)
5.協(xié)助財務與客戶對賬,并及時催促貨款。
第9篇 面料開發(fā)師崗位職責
高級面料開發(fā)師 上海菀草壹服飾有限公司 上海菀草壹服飾有限公司,菀草壹 職責描述:
1、收集分析面料信息, 進行市場調研,尋找收集面料信息,了解最新流行趨勢,并進行面料信息的分析與匯總;
2、開發(fā)每季面料,定期與設計師溝通,了解各類產品的面料需求,根據(jù)面料開發(fā)計劃,采集、開發(fā)適合品牌定位的面料樣品。
任職要求:
1、大專以上學歷,服裝或面料相關專業(yè)畢業(yè);
2、品牌女裝公司3年以上同崗位工作經驗;
3、有全國優(yōu)質開發(fā)能力的面輔料商資源。
第10篇 面料檢測崗位職責任職要求
面料檢測崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司現(xiàn)采的大貨面料檢驗工作,把控大貨面料質量,包括驗布、色牢度、起毛、起球、色差、縮水測試等,編寫驗布報告;;
2、優(yōu)化面料檢驗工作流程;
3、對驗布員的工作進行合理安排,確保面料檢測工作正常有序進行;
4、公司交辦的其他事項。
任職要求:
1、紡織或染整工程專業(yè)畢業(yè),3年以上相關工作經驗,具有3年以上品牌服裝企業(yè)的面料管理檢驗;
2.熟悉美標四分制驗布方案,熟悉常用的紡織國標標準,能熟練分辨出各種布面疵點等質量問題;
3、積極主動、責任心強,有良好團隊協(xié)作精神。
4、善于思考和總結,能及時發(fā)現(xiàn)工作上的問題
5、有較強的團隊協(xié)作意識和責任心、進取心,服從領導的安排。
面料檢測崗位
第11篇 面料開發(fā)經理崗位職責
面料開發(fā)經理 mo&co. 愛帛投資有限公司,愛帛 崗位職責:
1、制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)過程,根據(jù)訂貨會要求保質、保量、按期完成各項開發(fā)任務.
2、品質與交期風險管理,統(tǒng)籌和處理開發(fā)品質和進度異常問題.
3制定采購計劃,監(jiān)督并參與訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況,對采購合同、協(xié)議條款的合理性預審
4、對工作計劃節(jié)點的監(jiān)控, 完成物料的成本審核、產品的風險評估、對大貨中的品質異常,跟進解決,并及時反饋相關部門.
5、協(xié)調部門與外部門之間的工作配合,供應商與加工廠之間的配合以及異常處理.,促進生產中的各環(huán)節(jié)的順暢
6、帶領和管理整個團隊的日常工作達到公司部門預期的目標,團隊的員工的培訓
建立健全采購作業(yè)流程、工作職責、采購管理制度,并督導實施
7、對供應商進行評估、認證、管理及考核,拓展供應商資源
任職資格:
1、大學本科紡織工程專科學歷,五年以上同等崗位工作經驗;
2、精通針織、梭織面料及服裝相關輔料的性能和品質;
3、關注服飾潮流發(fā)展趨勢,市場觸覺敏銳,眼界開闊;
4、對紡織面料的質量及工藝水平有一定的了解,熟悉面料的目前市場價格;
5、有較強的統(tǒng)籌安排能力和解決問題能力;
6、具備良好的溝通與協(xié)調能力以及管理能力,高度的責任感,善于團隊建設。
第12篇 面料輔料采購/采購員崗位職責職位要求
職責描述:
一、按時、按質、按量完成辦公用品、生產用輔材等采購計劃。 二、負責貨源市場的開拓,貨(價)比三家,選擇物美價廉的物資材料,完成下達的降低采 購成本的責任指標。 三、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。 四、負責采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質檢證明及付款結算單據(jù)等整理登記入帳工作,進 行統(tǒng)計和核查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 五、負責定期和保管員對物料倉庫進行盤點清查,發(fā)現(xiàn)帳、物不符時,找出原因并上報處理。 六、積極完成公司領導交辦的其他臨時性任務。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
第13篇 面料開發(fā)業(yè)務崗位職責
fabric sourcing merchandiser/面料開發(fā)業(yè)務 佩麟(上海)服飾有限公司 佩麟(上海)服飾有限公司,佩麟 main responsibilities:
sourcing and developing the right quality to meet designers need;
negotiate e_isting mills on price level;
monitor sampling delivery, quality and color;
quality control and risk assessment on mills;
train mill to meet ap quality and color requirement;
fabric technology support, call out potential issue at sample stage;
fabric collection and selection based on market trend;
fds collection and update at bc;
sampling payment issues.
requirements:
minimum 3 years fabric sourcing and development follow up e_perience in a commercial (trading or retail sourcing office) apparel environment;
e_cellent english both written and oral.
proven knowledge and e_perience of china for fashion ladies wear;
good awareness of market (competitor, product, technology) ;
be skillful in handling personal relationship, proactive attitude , sense of responsibility, team player.
第14篇 面料外銷員崗位職責任職要求
面料外銷員崗位職責
崗位要求:
1.should have relevant working e_perience of te_tile e_port more than two years;
2.should have strong professional knowledge of fabric;
3.college degree or above, with good skills of english listening, speaking and writing.
面料外銷員崗位
第15篇 面料營銷經理崗位職責
崗位職責:品牌大客戶供應鏈管理
任職要求:1.紡織服裝相關工作5年以上經驗;
2.熟悉品牌運作及供應鏈管理;
3.熟悉品牌貼牌工廠
第16篇 面料主管崗位職責
面料采購主管 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 職位描述:
在供應部經理的指導下,承擔面料采購工作,從詢價成本控制、合同談判和簽訂、對外付款,跟蹤合同執(zhí)行、貨款結算、發(fā)票核對、售后服務等工作及配合開發(fā)的打樣及樣品結算工作。
1、成本控制:根據(jù)開發(fā)部及商品部下達的面料采購計劃和補單計劃,向供應商詢價,并就面料價格展開談判,有策略的控制面料采購成本;評估并篩選合作供應商,并匯報供應部經理審核;
2、合同談判與簽訂:根據(jù)采購經理下達的面料采購審批單,或補單申請,負責與供應商洽談合同細節(jié)(交期等合同內容)并簽訂面料采購合同;將需采購面料進行物料維護。
3、采購合同執(zhí)行:協(xié)助跟單員及時與合作供應商及開發(fā)部確認訂單的面料工藝細節(jié)、檢驗標準、品質(顏色、手感等)及物料組件等;監(jiān)督訂單執(zhí)行過程,隨時了解訂單工作進度,督促檢查跟單工作細節(jié),并解決跟單過程的工作矛盾,確保合同的生產進度,產品品質在可控情況下執(zhí)行;根據(jù)合同和跟單員提供的物料組件完成sap上的采購定單工作;提交付款申請、核付提貨款項,及時處理相關票據(jù)、跟蹤貨品進倉工作;就貨品的質量問題,交期延誤等合同糾紛的談判,調查分析糾紛產生的原因,匯報協(xié)商結果,轉達并執(zhí)行總辦處理意見;
4、樣品安排:根據(jù)開發(fā)部的打樣要求安排打樣、調樣及結算工作;
5、供應商開發(fā)與評估:根據(jù)開發(fā)部及面料生產的需求,開發(fā)供應商,提交部門經理及內審部審核;根據(jù)公司規(guī)定定期對合作供應商進行合作關系評估及篩選;
6、定單質量評審:根據(jù)公司的質量管理體系,對采購定單的貨品質量負有監(jiān)督責任,以保障上市產品符合國家行業(yè)質量管理標準及商場上柜標準;
7、售后管理跟進:配合商品部、市場部做好售后貨品的返修、退貨、賠償損失的售后服務。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,服裝紡織、經濟類相關專業(yè);
2、熟悉紡織服裝行業(yè),了解服裝工藝、生產管理、供應鏈管理,熟練進行生產成本核算并具有財務基礎知識;
3、具備優(yōu)秀的談判能力,良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力;
4、具有高度的工作激情和責任感,條理清晰,思路敏捷,抗壓力強。
第17篇 面料統(tǒng)計崗位職責
1.整合面料開發(fā)資源,信息管理、掛卡制作
2.按照計劃時間,完成及跟進調樣進度。
3.面料理化信息錄入。
4.供應商樣布款整理結算。
5.面料庫建立。
任職要求
1.中專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
2.能夠熟練操作辦公軟件。
3.良好的溝通能力,具有一定的邏輯性、計劃性。
第18篇 面料研發(fā)崗位職責
面料開發(fā) 圓邦 上海圓邦時裝有限公司,圓邦,圓邦時裝,圓邦 1 面料的來樣開發(fā)
- 根據(jù)企劃/設計的要求及時搜尋品質樣確認,安排打樣面料,詢價議價并爭取最優(yōu)交期和付款方式等
2. 面料的主動開發(fā)
- 參加市場調查,或者拜訪工廠了解面料流行趨勢和了解競品的面料流行趨勢;
- 根據(jù)流行趨勢以及企劃人員提供的需求信息進行流行面料的前期搜集;
3 面料供應商的維護和開發(fā)
- 持續(xù)保有優(yōu)秀的面料供應商,提升供應商品質;
- 定期參加展會,開發(fā)優(yōu)秀供應商;
任職要求:
1、有面料從業(yè)、開發(fā)/采購操作的經驗。
2、熟悉價格構成在面料成本控制及風險評估方面有自己的經驗。
3、對江浙滬面料生產地和面料商的分布和供應情況叫了解,較多關注服裝,面料流行趨勢。
4、工作認真,吃苦耐勞,抗壓性強。
第19篇 面料外銷助理崗位職責任職要求
面料外銷助理崗位職責
職位職能:貿易/外貿專員/助理銷售助理職位描述:1、擁有刻苦耐勞和好學精神;2、長期穩(wěn)定的工作意愿和良好的道德品質;
面料外銷助理崗位
第20篇 外貿業(yè)務經理(紡織面料)崗位職責職位要求
職責描述:
1、帶領團隊積極完成銷售指標,對下屬進行指導、檢查及培訓,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行;
2、定期對市場及競爭對手進行相關市場調研;
3、對銷售業(yè)績進行考察評估、制定市場開發(fā)計劃;
4、客戶的開發(fā)及維護;
5、及時回款;
6、及時與工廠及相關部門溝通,處理訂單突發(fā)事件,保證貨期及產品品質,做好監(jiān)督檢驗及風險控制;
7、公司領導交辦的其他相關工作。
職位要求:
1、正規(guī)院校??埔陨蠈W歷,有帶領服裝相關行業(yè)團隊經驗;
2、英語讀寫及口語能力良好,cet6級以上;
3、熟悉面料特性及工藝、生產流程等相關知識;
4、有較強的客戶開發(fā)能力、管理能力,溝通能力、協(xié)調能力強,能獨立開展外銷業(yè)務 ;
5、具有良好的團隊精神,能承受工作壓力。
此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn),公司提供的班車路線為:
浦東大道德平路——五角場——3#大柏樹地鐵站——1#汶水路地鐵站——11#馬陸鎮(zhèn)地鐵站;
不接受此工作地點者請勿投。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經驗