機(jī)運(yùn)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

機(jī)運(yùn)崗位，即機(jī)遇管理崗位，是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)發(fā)掘、評(píng)估和利用潛在機(jī)會(huì)的角色。這個(gè)崗位的工作者需要具備敏銳的洞察力，能夠在復(fù)雜的信息中識(shí)別出對(duì)企業(yè)有利的機(jī)遇，并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。

崗位職責(zé)要求

1. 戰(zhàn)略思維：機(jī)運(yùn)崗位的人員需具備全局觀，能從宏觀層面把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

2. 市場(chǎng)分析能力：需要熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行深入研究，找出可能的機(jī)遇。

3. 創(chuàng)新意識(shí)：鼓勵(lì)提出新穎的想法，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。

4. 溝通協(xié)調(diào)：有效與各部門協(xié)作，確保機(jī)遇的執(zhí)行與落地。

5. 風(fēng)險(xiǎn)控制：在追求機(jī)遇時(shí)，要具備識(shí)別和管理潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力。

崗位職責(zé)描述

機(jī)運(yùn)崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于： - 情報(bào)收集：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集內(nèi)外部信息，為決策提供依據(jù)。 - 機(jī)遇評(píng)估：對(duì)潛在機(jī)遇進(jìn)行深度分析，預(yù)測(cè)其對(duì)企業(yè)的影響和價(jià)值。 - 項(xiàng)目提案：提出利用機(jī)遇的實(shí)施計(jì)劃，包括預(yù)算、時(shí)間表和預(yù)期成果。 - 跨部門合作：協(xié)調(diào)銷售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門，確保機(jī)遇的轉(zhuǎn)化。 - 風(fēng)險(xiǎn)管理：建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的問題制定應(yīng)對(duì)策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究報(bào)告：定期編制和更新市場(chǎng)研究報(bào)告，分析行業(yè)趨勢(shì)，挖掘潛在商機(jī)。

2. 機(jī)遇庫(kù)管理：維護(hù)一個(gè)包含各種機(jī)遇的數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤其進(jìn)展，評(píng)估實(shí)施效果。

3. 項(xiàng)目管理：主導(dǎo)或參與由機(jī)遇催生的項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

4. 培訓(xùn)與分享：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工對(duì)市場(chǎng)機(jī)遇的敏感度和識(shí)別能力。

5. 政策與法規(guī)研究：關(guān)注政策變化，評(píng)估其對(duì)企業(yè)的影響，尋找合規(guī)的商業(yè)機(jī)會(huì)。

機(jī)運(yùn)崗位的職責(zé)是幫助企業(yè)捕捉稍縱即逝的機(jī)遇，通過(guò)精準(zhǔn)的分析和有效的執(zhí)行，將這些機(jī)遇轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，驅(qū)動(dòng)持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)過(guò)程中，機(jī)運(yùn)崗位的工作者不僅要成為洞察市場(chǎng)的專家，還要扮演推動(dòng)變革的角色，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)走向成功。

機(jī)運(yùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 機(jī)運(yùn)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、每天參加三班班前會(huì)，安排各班安全生產(chǎn)情況，對(duì)調(diào)度室和機(jī)電科下達(dá)的任務(wù)布置落實(shí)。

2、早上6點(diǎn)30分參加機(jī)電早會(huì)，聽從機(jī)電礦長(zhǎng)和機(jī)電科對(duì)當(dāng)天的工作安排，匯報(bào)前一天工作完成的情況。每天準(zhǔn)時(shí)參加調(diào)度會(huì)，匯報(bào)井下機(jī)電問題，接受調(diào)度室下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

3、嚴(yán)把本隊(duì)工人招收關(guān)，招收能干、有文化、有技術(shù)、有素質(zhì)、身強(qiáng)力壯的年齡在45周歲以下，并經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。

4、要經(jīng)常深入井下，對(duì)井下設(shè)備分布、設(shè)備運(yùn)行狀況，做到仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)處理，確保所管轄的機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行。

5、每班下班，認(rèn)真聽班長(zhǎng)、電工和機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)部下井人員當(dāng)班設(shè)備運(yùn)行情況匯報(bào)，對(duì)其查看各硐室的報(bào)表、及井下各地點(diǎn)的設(shè)備運(yùn)行狀況和問題做到有計(jì)劃的去布置、安排、落實(shí)，對(duì)重要問題重點(diǎn)落實(shí)。

6、要利用好班前會(huì)的時(shí)間，對(duì)職工進(jìn)行思想和安全生產(chǎn)的教育，做到班班講安全，班班抓安全，使每個(gè)職工都時(shí)刻記住安全為天這個(gè)道理。有上班醺酒、精神不振、穿化纖衣服和衣帽不齊禁止入井。

7、加強(qiáng)對(duì)設(shè)備分片、維護(hù)、保養(yǎng)、管理的責(zé)任落實(shí)。

8、對(duì)井下各區(qū)隊(duì)運(yùn)平地壞設(shè)備，做到按完好標(biāo)準(zhǔn)去檢查修理，不完好不準(zhǔn)入井。

9、掌握當(dāng)班職工工作分布情況，對(duì)單獨(dú)作業(yè)和邊遠(yuǎn)的崗位人員，每班安排班長(zhǎng)、修理工巡查到位。

10、對(duì)井下設(shè)備每月組織進(jìn)行2次（每月1號(hào)、16號(hào)）全面安全質(zhì)量檢查，做好本隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第2篇 機(jī)運(yùn)科采購(gòu)員崗位職責(zé)

1、 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于物資采購(gòu)的實(shí)施辦法》，物資采購(gòu)

實(shí)行招議標(biāo)采購(gòu)，在招議標(biāo)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照招議標(biāo)程序進(jìn)行。

2、嚴(yán)格按分工目錄進(jìn)行進(jìn)行采購(gòu)，嚴(yán)禁采購(gòu)無(wú)生產(chǎn)許可證、無(wú)質(zhì)量合格證、無(wú)防爆合格證、無(wú)煤礦安全標(biāo)志，質(zhì)次、價(jià)高、假冒偽劣商品。

3、堅(jiān)持原則，廉潔奉公，嚴(yán)把設(shè)備及配件采購(gòu)財(cái)務(wù)關(guān)，杜絕各種不正之風(fēng)。

4、根據(jù)物質(zhì)采購(gòu)計(jì)劃要求，及時(shí)采購(gòu)進(jìn)貨，保證安全生產(chǎn)。

5、對(duì)外購(gòu)設(shè)備及配件要實(shí)行全方位、全過(guò)程跟蹤管理，做到職責(zé)明確，嚴(yán)禁以權(quán)謀私，損公肥私。

第3篇 機(jī)運(yùn)大隊(duì)崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策，煤礦安全規(guī)程，公司煤礦有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)運(yùn)中心主任負(fù)責(zé)。

2.組織完成機(jī)運(yùn)中心下達(dá)的運(yùn)行任務(wù)。

3.組織實(shí)施公司煤礦既定的機(jī)運(yùn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)工作，完成達(dá)標(biāo)任務(wù)。

4.參加煤礦機(jī)運(yùn)安全作業(yè)規(guī)程并貫徹落實(shí)執(zhí)行。

5.配合機(jī)運(yùn)科，機(jī)運(yùn)督查科完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

6.接受機(jī)運(yùn)督查科日常監(jiān)督檢查，并按指令整改隱患。

7.組織實(shí)施職責(zé)范圍設(shè)備，設(shè)施的運(yùn)行，及時(shí)維護(hù)檢查。

8.組織實(shí)施職責(zé)范圍安全大檢查，排查整改隱患并復(fù)查驗(yàn)收。

9.組織所屬隊(duì)班日常安全教育培訓(xùn)工作，開班前會(huì)，多形式練兵，提高人員操作技能和熟練水平。

10.配合機(jī)運(yùn)科“四新”推廣應(yīng)用工作。

11.配合機(jī)運(yùn)督查科事故的調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

12.執(zhí)行跟班，帶班制度，搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

第4篇 機(jī)運(yùn)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)和機(jī)電運(yùn)輸管理工作，對(duì)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作，當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀和助手。

2、按時(shí)參加有關(guān)專業(yè)會(huì)議，協(xié)助科長(zhǎng)分析、研究、審核分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的年、季、月維修計(jì)劃和工程，檢查督促計(jì)劃的實(shí)施和工程質(zhì)量的驗(yàn)收。

3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件精神和技術(shù)政策，協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)機(jī)電運(yùn)輸工作進(jìn)行科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、規(guī)范化管理。

4、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)和有關(guān)規(guī)定，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)解決重大安全問題。了解掌握機(jī)電運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，積極參加機(jī)電設(shè)備大檢查，提高設(shè)備完好率。降低待修率和事故率。

5、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)單位人員進(jìn)行安全、業(yè)務(wù)技術(shù)教育與培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)管理水平。積極支持推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大搞技術(shù)創(chuàng)新，搞好節(jié)電節(jié)能，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、 協(xié)助支部認(rèn)真搞好職工思想政治工作，幫助解決實(shí)際

問題，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和務(wù)。

第5篇 機(jī)運(yùn)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)搞好各項(xiàng)工作，對(duì)所分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

2、搞好班組建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)班組工作安排及落實(shí)，負(fù)責(zé)班組勞動(dòng)紀(jì)律、工作質(zhì)量及生產(chǎn)任務(wù)的監(jiān)督管理工作。

3、負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)勞動(dòng)分配、協(xié)調(diào)、考勤的監(jiān)督管理工作。

4、負(fù)責(zé)班組材料、配件領(lǐng)用核實(shí)工作，保證管轄范圍內(nèi)的材料、配件的計(jì)劃管理工作。

5、經(jīng)常深入班級(jí)、井下，了解班組的工作情況，掌握分管范圍內(nèi)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題。

6、定期對(duì)職工進(jìn)行安全教育活動(dòng)，增強(qiáng)職工反“三違”意識(shí)，提高職工技術(shù)素質(zhì)和自我保安意識(shí)。

7、配合工程技術(shù)人員做好管轄范圍內(nèi)有關(guān)制度及施工安全技術(shù)措施的編寫，及工作中措施的落實(shí)情況。

第6篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)電焊工崗位職責(zé)

一、 根據(jù)圖紙和工藝的要求，負(fù)責(zé)對(duì)工件及材料進(jìn)行切割或焊接工作，持證上崗，保質(zhì)、按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)。

二、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。

三、嚴(yán)格執(zhí)行燒焊制度。

四、維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備和配套設(shè)施。

五、嚴(yán)格執(zhí)行《操作規(guī)程》、《壓力氣體安全檢查規(guī)程》、《氣瓶安全檢查規(guī)程》等規(guī)定。

六、堅(jiān)持安全生產(chǎn)，按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好防火工作。

七、堅(jiān)持文明生產(chǎn)，保持工作場(chǎng)所清潔、整齊。

八、密切與其他工種配合，做好設(shè)備、工件的檢查修理和驗(yàn)收工作。

九、做好當(dāng)班記錄的填寫工作。

十、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

第7篇 機(jī)運(yùn)副礦長(zhǎng) “防治水”崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關(guān)安全會(huì)議精神，牢固樹立“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

2、督促檢查分管業(yè)務(wù)的“防治水”崗位責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安崗位責(zé)任制及相關(guān)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況。

3、參加編制分管業(yè)務(wù)的“防治水”安全技術(shù)措施，并組織實(shí)施。

4、組織召開機(jī)電設(shè)備安裝“防治水”安全工作分析會(huì)，研究解決“防治水”中存在的問題。

5、參與制定災(zāi)害預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃，并組織實(shí)施。

6、對(duì)分管范圍內(nèi)不履行“防治水”安全崗位責(zé)任制的行為和情況進(jìn)行追究。

7、在安排組織機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備時(shí)，要優(yōu)先考慮安全的需要，尤其是“防治水”需要，防止“防治水”重特大事故發(fā)生。

8、參加“防治水”安全事故搶救指揮，防止災(zāi)情擴(kuò)大。

9、負(fù)責(zé)其它分管業(yè)務(wù)的“防治水”安全工作。

第8篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)膠帶機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)皮帶機(jī)集中控制裝置的操作管理工作。

二、按時(shí)上下班，掌握《膠帶機(jī)操作規(guī)程》并做好交接班記錄。

三、皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)前，及時(shí)與各相關(guān)人員聯(lián)系好，確認(rèn)皮帶具備開機(jī)條件方可開機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、有故障及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)，并經(jīng)常在班中匯報(bào)膠帶機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

五、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，文明禮貌，語(yǔ)言和氣。

六、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得無(wú)故損壞生產(chǎn)設(shè)備和工具。

七、刻苦學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，不斷提高操作技術(shù)水平。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

第9篇 某大酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)

大酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)

(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機(jī)組、水泵。

(2)按照規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備運(yùn)行情況,詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時(shí)進(jìn)行處理,如果處理不了要立即報(bào)告運(yùn)行主管部門。

(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店?duì)I業(yè)的需要,及時(shí)調(diào)整制冷機(jī)和冷卻塔的開啟臺(tái)數(shù),努力提高運(yùn)行效率。

(4)當(dāng)班的操作人員必須按運(yùn)行記錄表進(jìn)行檢查并簽名,除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開、停時(shí)間,停機(jī)修理和停機(jī)及恢復(fù)正常運(yùn)行的時(shí)間。

(5)負(fù)責(zé)制冷機(jī)、水泵、冷卻塔的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

(6)當(dāng)班的操作人員必須嚴(yán)守崗位,服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在交班時(shí)如發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)終止交班,原則上由當(dāng)班人負(fù)責(zé)解決,接班人員同時(shí)協(xié)助處理,待故障排出恢復(fù)運(yùn)行后交接班。

(8)遇到突發(fā)事件應(yīng)立即向領(lǐng)班和主管報(bào)告,并及時(shí)處理。

(9)在冬季制冷機(jī)組停運(yùn)期間,除設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外,與空調(diào)工一起,做好冷卻塔、空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。

(10)做好機(jī)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設(shè)備。

(11)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

第10篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)破碎機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)

一、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熱愛本職工作，持證上崗。

二、熟悉本設(shè)備的工作原理、基本結(jié)構(gòu)、熟悉掌握設(shè)備的操作程序，使設(shè)備發(fā)揮最佳性能。

三、按照破碎機(jī)各種性能要求，認(rèn)真檢查設(shè)備各部位的運(yùn)行狀況，并做好運(yùn)行記錄。

四、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，本班能處理的問題必須本班完成，不得留給下一班。

五、嚴(yán)格執(zhí)行本設(shè)備的操作規(guī)程，對(duì)本設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

六、設(shè)備運(yùn)行時(shí)要勤看、勤摸、勤聽，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或報(bào)告，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)。

七、配合維修工搞好破碎機(jī)的維修、保養(yǎng)工作。

八、保持設(shè)備清潔，搞好周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第11篇 汽機(jī)運(yùn)行班長(zhǎng)崗位職責(zé)

第12篇 機(jī)運(yùn)技術(shù)組崗位職責(zé)

1.在機(jī)運(yùn)科長(zhǎng)的組織領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)編制機(jī)電，運(yùn)輸技術(shù)規(guī)程和安全措施。

2.負(fù)責(zé)編制運(yùn)輸設(shè)備的檢修，維護(hù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)設(shè)備技術(shù)測(cè)試工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高機(jī)運(yùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

5.參與機(jī)運(yùn)安全檢查。

第13篇 空壓機(jī)運(yùn)維專員（駐廠）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)空壓站日常運(yùn)行、維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄；

2.及時(shí)反饋運(yùn)行異常情況并處理；

3.負(fù)責(zé)日常維修，更換配件等事務(wù)；

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合團(tuán)隊(duì)合作。

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；

2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接觸空壓機(jī)行業(yè)、可獨(dú)立進(jìn)行plc編程的優(yōu)先考慮；

3.熟悉辦公軟件應(yīng)用；

4.良好的職業(yè)精神及職業(yè)品格；

5.年齡26-35歲之間。

工作地點(diǎn)：

廣東、重慶、四川、江西、北京、天津、上海、蘇州、無(wú)錫、南京、山東

第14篇 酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)（職務(wù)說(shuō)明書）

酒店冷凍機(jī)運(yùn)行工崗位職責(zé)(職務(wù)的說(shuō)明書)

(1)嚴(yán)格按照操作規(guī)程和要求,精心操作制冷機(jī)組、水泵。

(2)按照規(guī)定時(shí)間巡視設(shè)備運(yùn)行情況,詳細(xì)、準(zhǔn)確地做好運(yùn)行記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障,要及時(shí)進(jìn)行處理,如果處理不了要立即報(bào)告運(yùn)行主管部門。

(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店?duì)I業(yè)的需要,及時(shí)調(diào)整制冷機(jī)和冷卻塔的開啟臺(tái)數(shù),努力提高運(yùn)行效率。

(4)當(dāng)班的操作人員必須按運(yùn)行記錄表進(jìn)行檢查并簽名,除清楚記錄運(yùn)行參數(shù)外,必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設(shè)備開、停時(shí)間,停機(jī)修理和停機(jī)及恢復(fù)正常運(yùn)行的時(shí)間。

(5)負(fù)責(zé)制冷機(jī)、水泵、冷卻塔的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。

(6)當(dāng)班的操作人員必須嚴(yán)守崗位,服從指揮,嚴(yán)守操作規(guī)程,不得擅離工作崗位。

(7)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在交班時(shí)如發(fā)生故障或異常情況,應(yīng)終止交班,原則上由當(dāng)班人負(fù)責(zé)解決,接班人員同時(shí)協(xié)助處理,待故障排出恢復(fù)運(yùn)行后交接班。

(8)遇到突發(fā)事件應(yīng)立即向領(lǐng)班和主管報(bào)告,并及時(shí)處理。

(9)在冬季制冷機(jī)組停運(yùn)期間,除設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)外,與空調(diào)工一起,做好冷卻塔、空調(diào)設(shè)備的保養(yǎng)、維修工作。

(10)做好機(jī)房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,定期清洗設(shè)備。

(11)完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

第15篇 機(jī)運(yùn)分隊(duì)機(jī)修工崗位職責(zé)

一、遵紀(jì)守法，熱愛本職崗位，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和本工種《操作規(guī)程》。

二、服從隊(duì)長(zhǎng)和工長(zhǎng)安排，明確當(dāng)班的任務(wù)情況，熟悉掌握機(jī)修工安全作業(yè)規(guī)程，并嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)。

三、掌握所維修、保養(yǎng)設(shè)備的機(jī)械原理、結(jié)構(gòu)性能和操作方法，并保質(zhì)、保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

四、認(rèn)真做好交接班工作，下班前要及時(shí)向班長(zhǎng)匯報(bào)工作的進(jìn)展情況。

五、負(fù)責(zé)本崗位機(jī)械檢修工作，搞好設(shè)備零部件的安裝、維修工作，使臺(tái)臺(tái)設(shè)備符合完好標(biāo)準(zhǔn)。

六、不斷提高技術(shù)素質(zhì)，做到“三好、四會(huì)”（管好、修好、清潔好、會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）。

七、保管好工具、備品、備件，修舊利廢，厲行節(jié)約。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

第16篇 手機(jī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

手機(jī)銀行運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 任職資格:

1.熟悉app推廣與運(yùn)營(yíng),具有豐富的渠道推廣經(jīng)驗(yàn)和資源

2.了解網(wǎng)站和應(yīng)用的各種運(yùn)營(yíng)指標(biāo),精通改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的具體方法;

3.較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下

5.能承受工作壓力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。

6.熟練掌握e_cel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估 ,不斷提升app用戶量和活躍度

2.根據(jù)app運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定app運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;

3.面向應(yīng)用市場(chǎng)用戶進(jìn)行需求調(diào)研,理解用戶對(duì)應(yīng)用的需求,引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場(chǎng)完成應(yīng)用的下載和使用;

4.通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶,提升用戶留存

5.負(fù)責(zé)app的推廣工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下手段進(jìn)行app推廣,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo) 任職資格:

1.熟悉app推廣與運(yùn)營(yíng),具有豐富的渠道推廣經(jīng)驗(yàn)和資源

2.了解網(wǎng)站和應(yīng)用的各種運(yùn)營(yíng)指標(biāo),精通改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的具體方法;

3.較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析整理能力、文案撰寫能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品&運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下

5.能承受工作壓力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神。

6.熟練掌握e_cel、saas、python等一種數(shù)據(jù)分析工具。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的活動(dòng)策劃、線上和線下推廣,策劃、組織推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估 ,不斷提升app用戶量和活躍度

2.根據(jù)app運(yùn)營(yíng)目標(biāo),制定app運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行,提升用戶活躍度;

3.面向應(yīng)用市場(chǎng)用戶進(jìn)行需求調(diào)研,理解用戶對(duì)應(yīng)用的需求,引導(dǎo)用戶在應(yīng)用市場(chǎng)完成應(yīng)用的下載和使用;

4.通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋,分析用戶需求、行為,引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶,提升用戶留存

5.負(fù)責(zé)app的推廣工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和線下手段進(jìn)行app推廣,實(shí)現(xiàn)下載量、安裝量、活躍度目標(biāo)

第17篇 機(jī)運(yùn)科倉(cāng)庫(kù)保管員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

2、設(shè)備及配件保管員實(shí)現(xiàn)擺放，數(shù)量準(zhǔn)確，標(biāo)志明確，做到“四號(hào)定位”，“五五擺放”。

3、積極開展倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù)創(chuàng)新，建立科學(xué)檢驗(yàn)手段，努力實(shí)現(xiàn)微機(jī)化控制管理。

4、按照倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù)創(chuàng)新，認(rèn)真搞好設(shè)備及配件防銹、防塵、防潮、防震、反腐、防磨、防水、防變質(zhì)、防盜、放火等工作，保證倉(cāng)庫(kù)和設(shè)備及配件的絕對(duì)安全。

5、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)參加各種活動(dòng)，嚴(yán)禁“四違”。

6、認(rèn)真做好清倉(cāng)盤點(diǎn)工作，及時(shí)掌握倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及配件情況，保證帳、卡、物相符。

第18篇 汽機(jī)運(yùn)行崗位職責(zé)

固廢事業(yè)部汽機(jī)專工 安徽中環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?安徽中環(huán)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?中環(huán)環(huán)保 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)汽輪機(jī)以及輔助系統(tǒng)的技術(shù)管理工作

2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的工程設(shè)計(jì)與施工圖紙會(huì)審

3、汽輪機(jī)的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析與管理

任職要求:

1、熱能、動(dòng)力和機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,汽機(jī)工程師以上職稱優(yōu)先

2、垃圾電廠汽機(jī)安裝管理及運(yùn)行汽機(jī)檢修技術(shù)管理。5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國(guó)產(chǎn)汽機(jī)性能,豐富的設(shè)備經(jīng)驗(yàn)

4、45周歲以下,適應(yīng)經(jīng)常性出差

第19篇 機(jī)運(yùn)隊(duì)辦事人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹國(guó)家及本系統(tǒng)本單位有關(guān)各項(xiàng)政策、規(guī)定，樹立良好職業(yè)道德，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平。

2、嚴(yán)格執(zhí)行工資、津貼、補(bǔ)貼的支付標(biāo)準(zhǔn)，做到準(zhǔn)確合理發(fā)放。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、廉潔自律、熱情待人，及時(shí)向勞資部門反映有關(guān)工資、津貼等方面的情況。

4、每月將單位在冊(cè)人數(shù)出勤情況與勞資部門校對(duì)無(wú)問題后方可計(jì)算工資、獎(jiǎng)金、津貼的合攏。

5、負(fù)責(zé)對(duì)新增人員工資、獎(jiǎng)金計(jì)算工作，做到工資臺(tái)帳、獎(jiǎng)金分配上墻公布，并接受職工監(jiān)督。

6、積累并保管好工資、獎(jiǎng)金方面的有關(guān)文件資料，達(dá)到規(guī)范化要求。

7、協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部及日常性事務(wù)工作。

第20篇 機(jī)運(yùn)副主任崗位職責(zé)

1、在調(diào)度室主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)調(diào)度主任崗位責(zé)任制開展工作，具體負(fù)責(zé)分管礦井機(jī)電運(yùn)輸工作，當(dāng)好主任的助手，當(dāng)好機(jī)運(yùn)副經(jīng)理的參謀。

2、負(fù)責(zé)掌握井下供電、供水、供風(fēng)、供熱、運(yùn)輸、通訊、大型設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、檢修、事故處理和綜采設(shè)備的準(zhǔn)備安裝、使用、維修情況。

3、掌握落實(shí)機(jī)電運(yùn)輸方面的規(guī)程、措施，參加有關(guān)機(jī)電運(yùn)輸方面的移交、驗(yàn)收、檢查，掌握了解機(jī)電運(yùn)輸方面?zhèn)淦贰⑴浼?、設(shè)備材料的安排，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、積極執(zhí)行機(jī)電運(yùn)輸業(yè)務(wù)保安制度和監(jiān)督業(yè)務(wù)保安制度的貫徹執(zhí)行，組織分析機(jī)電運(yùn)輸方面影響生產(chǎn)的主要事故，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，督促組織協(xié)調(diào)處理。

5、礦井發(fā)生重大機(jī)電運(yùn)輸事故及機(jī)電運(yùn)輸方面發(fā)生影響一個(gè)隊(duì)4小時(shí)以上，多隊(duì)組2小時(shí)以上機(jī)電運(yùn)輸事故時(shí)，要組織有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)了解掌握情況，采取措施，及時(shí)組織處理匯報(bào)。

6、堅(jiān)持24小時(shí)調(diào)度值班制，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。