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崗位職責是什么
mt,即management trainee(管理培訓生),是一個企業(yè)為了培養(yǎng)未來領導者而設立的特殊職位。這個角色旨在通過系統(tǒng)的培訓和發(fā)展計劃,將新鮮血液引入管理層,確保公司的持續(xù)發(fā)展和人才儲備。
崗位職責要求
1. 教育背景:mt通常需要具備優(yōu)秀的學歷,如本科或研究生學位,專業(yè)不限,但商業(yè)、管理、經濟等相關領域優(yōu)先。
2. 技能要求具備出色的溝通、分析和解決問題的能力,能夠快速學習和適應新環(huán)境。
3. 人際交往:mt需具備良好的團隊合作精神,能夠建立和維護有效的跨部門關系。
4. 領導潛力:展示出卓越的領導才能和創(chuàng)新思維,能在壓力下做出決策。
5. 熱情與承諾:對公司的使命和價值觀有深刻理解,愿意為公司長期發(fā)展貢獻自己的力量。
崗位職責描述
作為mt,你的日常工作將包括但不限于:
1. 參與各部門輪崗,了解公司業(yè)務運作的全貌,從實踐中積累經驗。
2. 執(zhí)行項目任務,負責策劃、執(zhí)行和評估,以提升業(yè)務效率和效果。
3. 與導師密切合作,定期進行反饋和評估,以優(yōu)化個人發(fā)展路徑。
4. 參加培訓課程和研討會,不斷提升專業(yè)技能和管理知識。
5. 在實際工作中展現領導力,可能包括指導團隊成員,或在特定項目中擔任負責人。
有哪些內容
mt的角色內容豐富多樣,涵蓋了以下幾個關鍵領域:
1. 業(yè)務學習:深入理解公司的產品、服務、市場策略和運營模式。
2. 技能培訓:參加各種內部和外部培訓,涵蓋溝通、決策、項目管理等多個方面。
3. 實戰(zhàn)演練:參與重要項目,實戰(zhàn)檢驗所學知識,鍛煉解決問題的能力。
4. 指導與反饋:定期與導師和上級溝通,獲取個人成長的建議和方向。
5. 網絡建設:建立廣泛的內部和外部聯系,為未來領導角色打下基礎。
在這個角色中,你將經歷挑戰(zhàn),收獲成長,最終有望成為企業(yè)的核心領導者。通過mt項目,你將有機會塑造公司的未來,并在其中找到自己的職業(yè)道路。
mt崗位職責范文
第1篇 smt組長崗位職責
smt組長 東莞新能德科技有限公司 東莞新能德科技有限公司,新能德 崗位職責:
1.根據生產計劃, 負責對產線進行轉拉, 跟進生產, 按時, 按質, 按量的完成工作任務;
2.負責生產線的物料控制以及工單生產的結單清尾工作;
3.負責提升產線的生產效率和品質, 白夜班工作交接;
4.負責新員工的入職培訓, 上崗考核工作;
5.負責當班生產異常的處理, 與各部門等級別崗位人員的溝通, 協(xié)調工作.
任職資格:
1.有三年以上生產組長經驗;
2.熟悉操作貼片機, 熟悉smt流程;
3.具有良好的機械知識和電路知識;
4.性格外向, 有親和力, 積極樂觀, 有耐心;
5.有較強的責任心, 具較強的抗壓能力, 服從工作安排.
第2篇 smt技術員崗位職責
smt技術員 蘇州藍博控制技術有限公司 蘇州藍博控制技術有限公司,藍博 職責描述:
1、負責smt生產線上pcba板的加工生產,熟練操作貼片機(yamaha);
2、負責貼片機在線、離線編程;
3、熟悉smt生產工藝流程,能獨立處理工作中的一般技術問題。
任職要求:
中專及以上學歷,1年及以上工作經驗,或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
第3篇 emt崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1.全方位地宣導并貫徹公司文化,建立高效團隊,組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策,營造健康開放、積極向上的工作氛圍;
2.全面負責前臺員工的排班、培訓和業(yè)績管理,制定相應的計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行,確保前臺的快速收銀,順暢運作和高素質的顧客服務;
3.有效管理后區(qū)辦公室 (包括upc/invoice/現金房), 定期審核報告和數據,發(fā)現商場機會點,為商場總經理提供決策參考,并予以針對性的跟進;
4.有效管理收貨和索賠辦公室,保證商品品質, 以及rtv 和索賠退貨處理的及時性,減少商場損耗;
5.組織制定樓面各個部門(包括鮮食、食品、服裝和家電)的生產/訂貨、銷售、陳列和庫存控制計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,以確保商場各個部門達到銷售、毛利和庫存目標;
6.制定合理的費用支出計劃并分解到各部門,監(jiān)管商場的自用品訂貨和使用以及設備的定期維護和保養(yǎng),從而有效控制成本支出費用,確保商場的低成本運作;
7.根據公司系統(tǒng)操作指南,做好系統(tǒng)的巡視和監(jiān)管工作,確保店內系統(tǒng)的正常運作,從而保證樓面營運的持續(xù)和穩(wěn)定。
8.核查店內日常標準,跟進機會點,確保店內運作的標準性、穩(wěn)定性;
9.宣傳、解釋公司相關政策并組織培訓,有效監(jiān)督執(zhí)行公司的標準執(zhí)行,定期檢查監(jiān)督商場的具體實施,控制安全事故的發(fā)生,確保達到公司的安全標準。
10.組織和制訂商場的人員發(fā)展計劃和培訓計劃,并跟進培訓效果,以滿足公司發(fā)展的人員需求;
11.負責商場的外部聯絡和對外接待,包括接待政府檢查,與相關部門政府檢查工作情況,制定跟進措施并保證實施的有效性,及時完成相關報告;維系與業(yè)主的良好關系,確保商場的運作順暢,符合法律要求和政府規(guī)范;
12.在獨立當班時,行使商場總經理的所有職責。
崗位勝任力:
1.3~5年零售運營管理經驗,本科及以上學歷,可接受省內異動;
2.熱情,積極樂觀,外向開朗 ,充滿好奇心,好學,有抱負;
第4篇 smt操作員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1. 負責smt線相關設備的操作,會處理簡單的機器報警
2. 負責smt設備的日清潔保養(yǎng),在工作中發(fā)現設備及產品問題并及時上報解決
3. 配合做好生產準備工作做好生產自檢并協(xié)助其他操作人員進行自檢提高生產質量
4. 服務上級管理,嚴格按照作業(yè)指導書的作業(yè)流程操作
5. 執(zhí)行上級安排的其它臨時工作任務
任職要求:
1、18歲以上,中專及以上學歷,男女不限,可應屆
2、要求熟悉電子物料,具有電子產品生產經驗,有smt印刷或貼片生產經驗優(yōu)先考慮
3、2年以上smt操作員工作經驗者優(yōu)先考慮
4、熟悉富士n_t貼片機者優(yōu)先考慮
5、具有良好的工作責任心、上進心,態(tài)度端正
6、駐廠工作,能適應加班、倒班
7、工作地點:浙江杭州市富陽區(qū)鹿山街道同輝路10號
第5篇 smt拉長崗位職責
工作職責
1、跟進smt生產計劃安排落實人員、機器、物料,保證流水線正常運轉;
2、做好生產線各類生產報表、品質報表及物料記錄以及產線紀律管理和7s管理。
任職要求
1、高中或以上學歷,大專學歷者優(yōu)先,兩年以上smt電子廠相關工作經驗;
2、有電子類代加工行業(yè)后焊插件段或產線生產管理相關工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉電子產品工藝流程;
4、能夠帶動產線達成目標;
5、積極進取、責任心強;具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
6、有良好的團隊合作精神。
第6篇 smt工程師崗位職責(1)
smt工程師(崗位職責)
職位描述
smt工程師職位描述:
1、檢查所有技術員、操作員的工作,指導開線,及時處理開線過程中出現的問題,糾正不合理現象,保證生產線快速、有效的運作起來 ;
2、根據相關操作指導書與工藝文件與相關流程,對smt現場操作員、技術員進行業(yè)務管理,通過對生產現場嚴格的工藝管制、生產流程的優(yōu)化、線平衡的優(yōu)化,提高產品品質和工作效率,降低smt物料損耗;
3、負責處理生產中出現的設備故障,負責設備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報告;
4、根據技術員崗位技能要求, 組織相關的工藝和設備培訓;
5、經驗總結和推廣,結合設備資料和現場工作經驗,完善經驗庫提升設備應用能力。
smt工程師任職要求:
1、大專以上學歷,電子/計算機/機電等專業(yè)畢業(yè);
2、具有五年以上smt行業(yè)從業(yè)工作經驗,熟悉松下cm602貼片機的調試、保養(yǎng)、維修和程序制作,能確保設備的正常高效運轉;
3、熟悉mpm全自動印刷機及aoi光學檢測設備的的調試、保養(yǎng)、維修和程序制作,熟悉回流焊的爐溫設定和爐溫測試;
3、熟悉smt相關知識,精通smt設備的操作和調試,精通smt工藝技術,對不良產品能及時的分析原因并給予改善對策;
4、具有豐富的設備維修經驗,能夠獨立處理設備故障及生產異常。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
懂以下機型者優(yōu)先:富士cp842,_p242,松下cm602.yamaha 100_g.
要求:
1,高中以上學歷。
2.有2年smt設備(富士fuji cp842, _p242或松下cm602,yamaha 100_g)調試、維護、保養(yǎng)工作經驗;
3.具備較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,能適應兩班倒。
4.負責生產線體的不良控制與分析改善及相關問題點的預防;
5.負責線體機型的轉換及新品導入時的調試工作;
6.負責車間設備故障的維修與調試;
7.負責生產線的拋料跟進,調試及物料loss對策分析等
工作地址:
廣東廣州開發(fā)西區(qū)錦繡路明華三街振興工業(yè)大廈b座二樓
任職要求:
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、編制工藝流程及作業(yè)指導書;
2、負責smt設備管理、維護,程序編寫;
3、負責smt產線品質及拋料率改善;
4、負責生產線機種切換;
5、對smt設備及生產相關人員進行培訓;
6、smt備品、備件的維護;
7、良率提升及流程化持續(xù)改善;
任職要求:
1、大專以上學歷,電子及機械相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上相關行業(yè)工作經驗,熟練使用smt相關設備如貼片機、回流爐、印刷機等;熟悉貼片機的程序編寫;
3、較強的溝通、協(xié)調、組織能力,良好的團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力;
4、了解并掌握相關質量分析手法,如pfmea、qc七大手法、8d等;
5、一定的英語讀、寫能力優(yōu)先
smt工程師(崗位職責)
職位描述
1、三年以上大型加工廠smt工作經驗,精通panasoniccm602,具備團隊管理經驗;
2、精通貼片機的原理、校正及維護保養(yǎng),熟悉回流焊,全自動印刷機,spi,aoi應用及維護,熟悉smt的品質標準,具備品質缺陷快速反應的能力。
3、精通smt制造工藝,制定各工序作業(yè)標準,建立工程控制系統(tǒng),鋼網和工裝治具的設計制作,控制生產成本,全面提升smt生產效率及品質,直通率目標值100ppm以內。
4、熟練運用autocad、pads、protel、cm350等常用軟件。
(工資面議)
任職資格:大專以上學歷,男女不限。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、松下或三星貼片線產品導入(新工藝、新程序制作、會dgs編程);
2、設備周、月維護計劃制定和指導、檢查;
3、設備故障的排除及分享;
4、帶線技術員的培訓及考核;
5、拋料率、質量、計劃達成、程式效率改善
任職要求:
1、三星或松下npm一年以上程序編制、優(yōu)化、調試工作經驗;
2、大專以上學歷;
2、可以適應夜班,服從合理的工作安排。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責smt生產技術之改善及提升,以降低制造成本;提高產品品質;
2、smt制程規(guī)范制定與新制程、新技術導入;
3、smt制程品質技術交流與生產線達成率/損失工時之對策改善;
4、各項smt流程專案執(zhí)行參與;
5、aoi檢測機器的cpk;
6、控制和減少機器的磨損率;
7、編輯、分析及更新smt流程及作業(yè)指導書;
8、smt貼片機、回流焊、aoi機、波峰焊的程序編輯等。
崗位要求:
1、3年以上同等崗位經驗;
2、熟悉計算機操作及各類軟件操作(word/e_cel/power point);
3、熟悉三星貼片機編程及簡單維修;
4、熟悉日東波峰焊、回流焊的編程及簡單維修。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
1.大專以上學歷,電子類相關專業(yè);
2.熟悉smt富士n_t、_pf設備調試與維修;
3.懂得fle_a軟件編程;
4.有手機和平板電腦工作經驗;
5.有3g智能手機工作經驗;
6.責任心強,有制程改善能力;
福利待遇:
1、公司按勞動法購買五險一金;
2、公司定期組織每月生日員人員省內一日游;
3、公司免費提供住房;
4、上班時間實行5天8小時制,超出時間按勞動法計算加班費。
薪資結構:底薪+加班費
smt工程師(崗位職責)
職位描述
工作職責
1. 負責新產品編程及調試生產;
2. bom坐標分離;
3. 設備維護、異常處理及保養(yǎng)。
任職資格
1. 大專及以上學歷;
2. 3年以上電子廠設備技術維護、運營、管理工作經驗;
3. 能夠獨立編寫貼片機程序,精通三星貼片機;
4. 熟悉smt設備和相關工藝。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、男性1名,21歲以上,大專以上學歷;
2、從事smt相關工作經驗2年以上;
3、能吃苦耐勞、配合公司加班,工作認真負責;
4、從事yamaha貼片機經驗,有設備維修,編程等技能;
主要工作內容:
1、smt/ai設備維護保養(yǎng);
2、帶領產線生產對應;
3、日常設備及品質異常對應;
坐車路線:
1、昆山新客站坐“124”到日本工業(yè)園偉時電子站下車,下車后向西步行200m即可;
2、陸家坐“224”到堅田公司下車即可;
smt工程師(崗位職責)
[計算機水平要求:熟練]
職位描述
職責:保證smt車間設備正常運行 1、2年以上smt工程師經驗,3年以上smt行業(yè)經驗 2、精通一下設備操作、調試、維修、保養(yǎng)與編程: 富士n_t、yg12、yg12f、yv100_g、yg100r、g5、minami印刷機mk-2 3、熟悉回流焊溫度曲線設置、保養(yǎng)、測試 4、有開刻鋼網經驗(必備),能解決一切制程問題 5、工作有責任心,配合生產線加班。 提供住宿不包吃,六天制(調休)
smt工程師(崗位職責)
職位職能
一、招聘要求:
1、電子、機械或自動化等相關專業(yè)大專及以上畢業(yè);
2、四年以上smt工程師工作經驗,熟悉ts16949體系,熟悉smt行業(yè)相關的ipc標準;
3、必須精通fujin_t和_pf系列等smt設備的使用、維護和保養(yǎng);
4、熟悉無鉛工藝流程;
5、工作積極、責任心強,具有較強的領導能力和團隊協(xié)作能力,適應倒班;
6、熟練使用fujifle_a、cam350、offoce等軟件;
二、職責概述:
1、根據生產計劃,為生產線提供技術支持和工藝流程優(yōu)化, 解決生產現場存在的工藝、技術問題;
2、制定保養(yǎng)計劃和保養(yǎng)標準,認真地實施設備維護保養(yǎng)活動;
3、熟悉smt鋼網開孔設計,印刷工藝控制,爐溫調試,工藝文件的制定和編寫,產品工藝和品質的改善;
4、管理設備,提升設備效率和產能;
5、熟悉pcba的可制造性設計及smt制程改善能力,具備fmea分析能力和新產品、工藝的試驗與導入;
6、監(jiān)督設備拋料,降低smt物料損耗;
7、為技術員提供技術培訓和考核,提升技能;
8、按時真實地匯報每日工作相關情況;
9、上級安排的是其他工作。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
招聘要求: 1.男女不限,大專以上學歷,28歲以上 2.五年以上smt工藝改善及設備維護實戰(zhàn)及動手能力 3.熟悉鋼網的制作,檢查,存儲,pcbgerber確認 4.熟悉回流爐溫的測試、調試、工藝和管控要點,測溫板制作要求及管控 5.熟悉smt各工藝文件的制定及優(yōu)化 6.熟悉yamaha/fujin_t機器程序的制定積極優(yōu)化及管理 7.熟悉yamaha(yv/yg/ys系列)和fujin_t/_pf/dek/heller/勁拓等設備的結構、原理及配件要求 8.熟悉機器及飛達方面有全面的維護及故障維修經驗及動手能力 9.有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調、組織統(tǒng)籌能力 10.經驗豐富者學歷可放寬至中專
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:1、smt新產品導入試制及保證線體正常運作;
2、smt程序制作、修改、管理、存貯及ecn執(zhí)行;
3、smt線體品質效率改善提升、物料損耗控制;
4、smt設備保養(yǎng)維修;
5、對產線問題點和設備異常持續(xù)改進, 并制定和實施適宜的預防措施;
6、培訓技術員及相關操作人員,提高整個團隊作業(yè)技能;
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1.支持生產線的新產品導入
2.負責程序制作及管理維護
3.負責smt生產線和機器的管理,協(xié)調及追蹤設備按照文件要求維護與記錄
4.負責smt生產技術的改善及提升,協(xié)助技術員解決設備故障,
5.和研發(fā)部門共同解決設計缺陷
6.維護完善部門文件體系,制作作業(yè)指導書;
7.協(xié)助生產線快速換線
8.爐溫曲線的判定
9.培訓相關直接和間接人員
任職資格:
1.男,大專及以上學歷電氣或電子或機械工程等相關專業(yè)
2.至少3年以上smt經驗
3.日文,簡單交流
4.精通smt的生產流程以及各站位的原理
5.熟悉desen印刷機,三星sm421,sm471貼片機
6.熟悉smt各站位的生產工藝及制程優(yōu)化
smt工程師(崗位職責)
職位描述
1、大專以上學歷,3年以上smt生產技術管理相關工作經驗;
2、誠聘smt帶線/模具/點膠/分板/品質/工藝/ie工程師多名;
3、熟悉smt品質/工程/生產相關專業(yè)管理技巧,cad操作熟練;
4、有panasonic印刷機/mpm貼片機/桌上型點膠機行業(yè)經驗者優(yōu)先等;
5、良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神等。
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位主要職責:
1、設備維護、保養(yǎng);
2、防止設備拋料并及時處理質量問題,改善品質;
3、指導操作員規(guī)范操作
崗位要求:
1)機電,電機,自動控制專業(yè)大專以上
2)1年以上的大型設備編程或電子類崗位經驗
3)設備的維修、程序制作和調試
5)有fle_a軟件編程和fujl設備經驗者優(yōu)先考慮
4)電子/電氣線路原理圖認讀,需倒班
工作地:杭州九堡.
smt工程師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:1、大聲專以上文化,從事該崗位工人2年以上。
2、熟練掌握三星貼片機的編程、調試、維護與保養(yǎng)。
3、具備班組管理工作能力,能帶領班組團隊出色完成生產任務。
第7篇 smt設備技術員崗位職責
smt設備技術員 捷普集團 jabil 綠興(無錫)電子科技有限公司,綠興 1、有smt 前段制程工作經歷,熟練運用相關軟件處理故障,熟悉fuji機型。
2、協(xié)助工程師進行數據處理,完成相關記錄,應對客戶審核。
3、良好的英語讀、寫能力
4、能夠適應倒班(夜班)
第8篇 smt領班崗位職責
領班(組裝/測試/smt/成型/塗裝) 富港電子(昆山)有限公司 富港電子(昆山)有限公司,富港 職責描述:
1、產線區(qū)域規(guī)劃、人力安排;
2、每日產能、品質跟進、檢討;
3、產線5s、紀律督導;
4、員工教育訓練考核等現場管理工作等。
任職要求:
1、熟悉測試/smt/組裝生產流程;
2、有測試/smt/組裝生產現場管理工作2年以上經驗。
第9篇 smt課長崗位職責
smt課長
崗位要求:
1、大專以上學歷,30-40歲以上smt主管或經理工作經驗,有大中型企業(yè)工作經驗;
2、負責smt生產計劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產進度滿足交付;
3、負責生產質量管控及異常分析對策改善。smt工藝改善及效率提高;
4、計劃及推動部門內教育訓練工作,培訓人才與技術;
5、負責生產kpi指標在本部的達成,各類資料協(xié)調及支持;
6、部門5s、安全、設備保養(yǎng)等事務工作的安排。
7、新機種導入項目推行;
8、有生產汽車產品經驗
工作職責:
1、熟悉smt工藝流程,對設備保養(yǎng)、行業(yè)技術標準、控制產品工藝有豐富經驗;
2、熟悉yamaha設備,熟悉電腦編程、機器程序編制及相關設備的操作。機器故障排除,懂機器保養(yǎng)和維修。
3、對smt工藝缺陷,能進行快速有針對性的分析,并制定有效對策;
4.管轄smt車間的安全、品質、交期、效率及5s管理;
5.生產前準備工作的協(xié)調安排,對階段性人員、工裝、設備、產能清晰評估、及時準確提報需求;
6.負責smt車間團隊建設與基層管理人員、關鍵崗位培養(yǎng)等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,30-40歲以上smt主管或經理工作經驗,有大中型企業(yè)工作經驗;
2、負責smt生產計劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產進度滿足交付;
3、負責生產質量管控及異常分析對策改善。smt工藝改善及效率提高;
4、計劃及推動部門內教育訓練工作,培訓人才與技術;
5、負責生產kpi指標在本部的達成,各類資料協(xié)調及支持;
6、部門5s、安全、設備保養(yǎng)等事務工作的安排。
7、新機種導入項目推行;
8、有生產汽車產品經驗
第10篇 smt工藝員崗位職責smt工藝員職責任職要求
smt工藝員崗位職責
工作職責:
工藝工程師:1. 熟練掌握印刷機、spi、aoi、貼片機(松下npm系列)等設備的程序編程及優(yōu)化。 2. 能夠制作爐溫測試樣板并對回流焊、波峰焊工藝參數的調試。 3. smt、波峰焊等工藝作業(yè)文件編制。 4. 產線工藝異常分析解決。
工藝員:1. smt產線包括印刷機、貼片機、回流焊、aoi等設備的工藝異常處理。 2. 能夠熟練測試爐溫曲線。 3. 協(xié)助產線人員進行smt產線換線。
任職資格:
大專以上學歷,1年以上smt行業(yè)工作經驗。
第11篇 mtk硬件工程師崗位職責mtk硬件工程師職責任職要求
mtk硬件工程師崗位職責
1、根據硬件架構,對各元器件選型并設計詳細的原理圖;
2、layout設計和審核,制作發(fā)板資料。
3、制作和維護bom清單,樣品備料;
4、跟進貼片廠生產;
5、新產品樣機制作、調試、相關電性能指標測試;
6、新增電子元件的樣品選擇、設計、檢驗和封樣承認。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,從事硬件設計3年以上工作以上經驗;
2、精通orcad設計原理圖、pads layout軟件;
3、具有獨立運作項目能力,所獨立設計的產品能投入批量生產;
4、熟悉數字電路,模擬電路,有獨立的電路設計與分析能力,懂產品開發(fā)流程;
5、具有mtk6261和2503硬件開發(fā)經驗、硬件調試及分析能力;
6、以2g和4g射頻調試有一定的工作經驗;
7、為人踏實勤奮,動手能力強,有良好的團隊合作意識和工作責任心
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第12篇 mts engineer – linu_ bsp development職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
responsibilities:
this position will be responsible for enabling wind river linu_ operating system on arm/_86 hardware, which includes:
?integrate/implement arch specific linu_ kernel code, bring up wind river linu_ on the board
?develop various linu_ device drivers
?implement multiple linu_ kernel features
?security features development, such as secure boot, ima, tpm
qualifications:
?bachelor degree (or above) of the computer science, electronics or other related majors;
?a self-motivated person with high responsibility
?at least 5 years of linu_ kernel/device drivers development e_perience
?e_pert knowledge on embedded linu_ operating system;
?strong knowledge/e_perience on arm/_86 architecture or other architectures like ppc/mips;
?familiar with many kinds of peripherals and buses, such as usb, otg, sdio, pcie, nor/nand flash, ethernet, wifi, sata/sas/raid, i2c, spi, graphics, audio etc.
?good troubleshooting/debugging skills
?good english communication skills in reading, writing and speaking
preference:
?good knowledge on bitbake, yocto and oe-core
?virtualization technology
?contributions to open source community
?familiar with shell/python programming
?familiar with revision control system git
?e_perience with tcp/ip
?e_perience with toolchain
?e_perience with scrum or agile development methods
第13篇 smt工程師崗位職責、要求
smt工程師職位要求
1.3年以上smt工作經驗,熟悉smt工藝流程;
2.熟悉雅馬哈系列貼片機的專業(yè)維修技能;
3.熟悉smt的程序優(yōu)化及新產品導入;
4.熟悉電子元器件的相關知識。
smt工程師崗位職責
1.負責smt機器的生產運轉操作,及時處理設備異常,滿足產品生產需要;
2.負責smt制程能力改善及效率提升;
3.負責smt機器生產所需物料的合理使用與管理,確保如期完成生產計劃;
4.負責培訓技術員及相關操作人員,提高整個團隊作業(yè)技能。
第14篇 smt主管崗位職責任職要求
smt主管崗位職責
職責描述:
1、負責smt車間生產現場人員、設備、工具、材料、環(huán)境管理;
2、控制協(xié)調smt生產車間的各項生產活動,安排和控制生產任務及進度;
3、生產異常處理,對不良數據進行分析,提升smt生產效率,降低smt物料損耗;
4、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
5、負責smt車間人員安排、交于訓練、崗位技能培養(yǎng)和績效管理。
任職要求:
1、熟悉smt生產線設備原理和功能,熟練掌握smt生產工藝及相關因素要求;
2、對smt生產設備有豐富的維護管理經驗;
3、具有5年以上pcba smt管理經驗,有smt生產主管實操現場管理經驗;
4、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
smt主管崗位
第15篇 mtk工程師崗位職責
mtk硬件工程師 興天實業(yè)(深圳)有限公司 興天實業(yè)(深圳)有限公司,興天實業(yè),興天 職位描述:
1、負責mtk方案硬件系統(tǒng)電子設計;
2、負責硬件器件選型,如系統(tǒng)使用的各種傳感器,驅動電路,控制電路的選型;
3、負責硬件部分現場安裝、調試及維護,和測試工程師一起整理確認產品硬件測試計劃和相關文檔。
崗位要求:
1、 計算機??埔陨蠈W歷;
2、熟悉mtk方案產品的特殊設計要求,能根據設計差異化,選擇相應部件來滿;
3、對mtk方案的常用電路,包括:電源部分,音視頻電路,等有豐富的設計經驗和理論基礎;
4、能熟練的使用orcad或pads等工具軟件,有多層pcb板的開發(fā)能力和實際操作能力;
5、具備多年量產產品的設計經驗,動手能力強,能熟練操作常用的各種測試儀器和工具。
6、有三年工作經驗以上。
第16篇 mtk硬件工程師崗位職責
mtk硬件工程師 興天實業(yè)(深圳)有限公司 興天實業(yè)(深圳)有限公司,興天實業(yè),興天 職位描述:
1、負責mtk方案硬件系統(tǒng)電子設計;
2、負責硬件器件選型,如系統(tǒng)使用的各種傳感器,驅動電路,控制電路的選型;
3、負責硬件部分現場安裝、調試及維護,和測試工程師一起整理確認產品硬件測試計劃和相關文檔。
崗位要求:
1、 計算機??埔陨蠈W歷;
2、熟悉mtk方案產品的特殊設計要求,能根據設計差異化,選擇相應部件來滿;
3、對mtk方案的常用電路,包括:電源部分,音視頻電路,等有豐富的設計經驗和理論基礎;
4、能熟練的使用orcad或pads等工具軟件,有多層pcb板的開發(fā)能力和實際操作能力;
5、具備多年量產產品的設計經驗,動手能力強,能熟練操作常用的各種測試儀器和工具。
6、有三年工作經驗以上。
第17篇 tmt行業(yè)研究員崗位職責
tmt行業(yè)研究員 分寸資本控股(深圳)有限公司 分寸資本控股(深圳)有限公司,分寸資本 職責描述:
1、負責tmt各細分領域優(yōu)質投資標的挖掘,形成標的庫,并日常更新和管理;
2、追蹤tmt各細分領域發(fā)展動態(tài),并對tmt熱點投資領域做深度行業(yè)研究(涵產業(yè)環(huán)節(jié)、競爭格局、發(fā)展趨勢、產融結合機會等),定期出具行業(yè)報告;
3、負責tmt領域產業(yè)整合動態(tài)及并購方向的研究,定期出具研究成果;
4、主導或參與tmt項目的前期價值判斷、后期盡職調查、商業(yè)計劃書及估值報告撰寫等;
5、為公司其他部門提供研究支持。
任職要求:1、具有計算機、通信、電子、自動化、金融等相關專業(yè)背景,碩士研究生及以上學歷,本科學歷但條件優(yōu)秀者也可考慮。有cpa或cfa資格者優(yōu)先;
2、在券商、基金、資管等機構從事tmt行業(yè)研究工作2年及以上者優(yōu)先;
3、具有獨立撰寫行業(yè)深度分析報告的相關經驗;
4、具有較強的學習能力、團隊合作和溝通能力。
第18篇 業(yè)務代表-mt崗位職責
銷售專員 邁科技metalab 上海邁坦信息科技有限公司,邁坦信息,邁科技,邁科技metalab,邁坦 1,直接面對潛在客戶,介紹平臺的功能和價值觀,直至發(fā)展其成為客戶;
2,深度了解分析客戶需求,為客戶推薦平臺服務商,并呈現服務項目及服務效果;
3,維持與平臺客戶的粘性,根據其實際情況推薦平臺服務產品;
4,幫助平臺客戶使用平臺,第一時間解決客戶接受服務時遇到的困難;
崗位要求:
1,1年以上銷售經驗,有互聯網企業(yè)級銷售經驗者優(yōu)先;
2,有快速學習能力,能迅速掌握公司業(yè)務內涵及產品定義,有科技服務相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3,擅于溝通,承受較強的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪 ;
4,正直、誠懇、勤奮,有團隊合作意識;
5,了解技術創(chuàng)新對客戶企業(yè)的重要意義,認可公司的事業(yè)與文化。
第19篇 smt設備工程師崗位職責smt設備工程師職責任職要求
smt設備工程師崗位職責
smt設備工程師 1.經驗要求:有4年以上smt工作經歷,2年以上smt帶班經驗管理經驗;
2.技能要求:熟悉smt生產工藝流程,熟悉印刷及爐溫工藝機理分析;熟悉juki/fuji n_t mpm dek設備維護保養(yǎng)、異常處理及cpk校正等工作經驗;熟悉設備電氣工作原理,會看設備電氣線路圖;
3.學歷要求:本科及以上學歷;
4.專業(yè)背景:電子/機電/機械等相關專業(yè);
5.語言要求:英語讀寫良好;
6.其他要求:吃苦耐勞,工作認真,有較強的團隊意識 1.經驗要求:有4年以上smt工作經歷,2年以上smt帶班經驗管理經驗;
2.技能要求:熟悉smt生產工藝流程,熟悉印刷及爐溫工藝機理分析;熟悉juki/fuji n_t mpm dek設備維護保養(yǎng)、異常處理及cpk校正等工作經驗;熟悉設備電氣工作原理,會看設備電氣線路圖;
3.學歷要求:本科及以上學歷;
4.專業(yè)背景:電子/機電/機械等相關專業(yè);
5.語言要求:英語讀寫良好;
6.其他要求:吃苦耐勞,工作認真,有較強的團隊意識
第20篇 smt程序員崗位職責
smt程序員 ickey(云漢芯城) 云漢芯城(上海)互聯網科技股份有限公司,ickey(云漢芯城),ickey(云漢芯城),云漢芯城,云漢芯城 職責描述:
1、根據客戶提供的資料,核對bom和ecn變更導入。
2、貼片程序編制優(yōu)化,線體的平衡。
3、料站表的制作與更新,發(fā)放和回收保存。
4、在線程序的回收整理和備份;
任職要求:
1、有一年以上pt200編程軟件使用經驗者優(yōu)先;
2、熟練使用gc2000、cam350、coord10軟件者優(yōu)先;
3、了解電子元器件電子物料,熟練使用office辦公軟件;
4、工作認真負責,做事細心,具良好的語言表達能力;
5、能吃苦耐勞、適應加班;